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最新安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報通用(六篇)

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最新安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報通用(六篇)
時間:2023-07-05 09:35:33     小編:admin

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇一

安全工作是一個復雜的系統工程,他要求我們每個人都必須始終保持清醒的頭腦,具備高度自覺的安全意識,積極擔負起安全的責任。但令人遺憾的是,在我們身邊有不少人視安全生產如兒戲,在工作中心存僥幸,一味地追求生產效益,忽略了安全保障和保護措施而釀成大禍,一樁樁血的慘痛教訓不勝枚舉,觸目驚心,無一不在警示我們安全重于泰山。

出海之前先探風,上崗之前先練功,想要無事故,需練基本功!為了確保企業的安全生產,必須重視對企業職工的安全知識教育,提高他們的安全意識。未雨綢繆,防患于未然,我們需要不斷地舉行預防安全事故的演練,要警鐘長鳴,不斷地糾正我們隊伍中那些對安全生產漠然置之的錯誤思潮,讓他們清醒地認識到在我們的日常工作中一個小的事物,諸如一根鋼管、一塊磚頭、一個異常的聲響,都可能引發意外的事故。我們每一個人都應在頭腦中樹立牢固的安全意識,這樣就能有效地遏止安全事故的發生。

在這里,我給大家講述兩個最近在我的工作單位發生的安全事故。某一大型體育工程,同時參加施工的單位很多。江蘇一家裝飾公司施工高度52米的異型鋼柱裝飾板。高空作業要系安全帶這是起碼的安全常識。有兩兄弟都是參與搭設架子的架子工人。20xx年5月6日早,兄弟倆到了40米高的架子工作面時,弟弟才發現忘記了帶安全帶,哥哥說:“回宿舍拿安全帶來回太耽誤時間,我的工作經驗豐富,不系安全帶也行,我的安全帶給你用”。不幸發生了,僅憑經驗豐富不系安全帶違章作業的哥哥,在拆架子過程中,不慎在40米的高空失足,墜落 在體育場看臺臺階上。慘劇發生,弟##心疾首,追悔莫及。假如當時弟弟按規章操作,怎會釀成慘劇!

這個工程的鋼架罩棚是由南方某單位施工,20xx年4月25日,一根半噸重的鋼架突然從高空落下,深深地插入外圈施工道路上。事故發生后,該單位四名工人都沒能將鋼架從地面拔出。想想都令人后怕,雖然未發生意外傷亡,但是假如當時有工人在鋼架罩棚下施工或者外圈施工道路上正好有人路過,后果將不堪設想。"

據有關部門統計,全國每年發生安全事故在100萬起以上,死亡人數在13萬人以上,平均每天就有380多人喪生在各類安全事故,傷殘人數則在20多萬。安全事故造成的直接經濟損失在1000萬元以上。這一組組數字無一不在警示我們痛定思痛,無一不在告誡我們安全重于泰山。讓我們深切地認識到,有關安全生產的方針、政策,法律法規和安全生產知識的學習,是我們的責任,確保安全生產無事故是我們的首要任務。

注重安全,就是關愛生命,重視安全,就是尊重生命。企業里任何一個崗位、一個人出現問題會給本崗位、個人帶來影響,甚至給企業造成損失。因此,企業里每個職工在自己的工作崗位上都要自覺地成為一名安全員,對崗位上存在的任何安全隱患不能置若罔聞,對工作中出現的任何違章、違紀行為更不能熟視無睹,應當堅決地予以制止,只有這樣,才是對本崗位負責,對他人負責,對企業負責,更是對自己負責。

生產的安全——我們大家的責任。我們每個職工只有在工作中從我做起,從本職崗位做起,才能有效地防止事故的發生,才能使我們的企業和個人在良好的安全生產氛圍中揚帆遠航!

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇二

尊敬的各位領導,親愛的職工朋友們:

大家好!我是,今天我的演講題目施工:“安全責任重在落實”。

如果給你一個愿望肯定能夠實現,你會許下什么愿望?今年七月份在樂山基地培訓的時候,我有幸去參觀了樂山大佛,在凌云寺我許下的愿望就是希望我的家人和朋友能夠永遠安安全全!順順利利!健健康康!

為什么把安全放在第一位?因為安全是幸福的前奏,是健康的保障,是快樂的接引使者。在人生的旅途上,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們就可能會摔跤,就可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。安全是一個永恒的主題,他關乎我們個人的幸福,也關乎我們項目的效益,更是關乎我們企業的健康發展。然而在我們身邊,依然有個別職工不重視安全、不講安全、不懂安全、甚至不要安全;且因為安全意識淡薄,違章操作而使我們的安全作業規程不能在現場得到真實的落實。種種的原因使安全事故在我們身邊接二連三地發生,傷害、吞噬著我們的身心,破壞著我們的幸福,同時也給企業帶來了巨大的損失。

既然安全如此重要,那么如何才能實現我們安全的夢想呢?那就是每走一步都要讓“安全”這根拐杖杵到實地上,落到實處,才能切實發揮出這根拐杖的作用。

我到x項目有一年多了,有一件事情讓我記憶猶新。那次去工地檢查,當時現場有十幾個工人正在進行挖孔樁施工,工地一側是刷過坡的黃土山,就在工人們埋頭苦干的時候,突然,山頭上的黃土如洪流般滾滾而下,來不及做出任何反應,張牙舞爪的黃土帶著千鈞之力轟的一聲撞擊在防護排架上,黃土飛揚。這時我才反應過來,我的心怦怦直跳,很是后怕,如果山體沒有經過刷坡處理,如果沒有搭設防護排架,這十幾個人眨眼就會被黃土埋沒。很幸運我們做好了安全防護,防護排架擋住了黃土的沖擊,十幾個人安然無恙,如果當時偷點懶,因為刷過坡就不落實設防護排架的措施,那后果不堪設想。

這件事情讓我充分認識到落實安全措施的重要性。海恩法則指出: 每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強調兩點:一是事故的發生是量的積累的結果;二是再好的技術,再完美的規章,在實際操作層面,也無法取代人自身的素質和責任心。無數的安全事故也證明,抓好安全生產、實現安全發展的關鍵重在落實。事故總是突然的,這種突然性使得危險到來的時候,我們已無力去反抗,而各項安全防護措施是我們優質的防彈衣,是我們生命的守護屏障,讓我們在危險來臨的時候可以化險為夷。

“落實、落實、再落實“,各項安全規定、措施、制度一旦真正到位,就會避免事故,保證安全。每次事故都為我們敲響了警鐘,不妨捫心自問,各項法律法規、安全規程和措施是否真正落實到了人頭和崗位?安全教育是否真正管事管用、入腦入心?安全教育和管理上的漏洞就是最大的安全隱患。要最大限度地減少和杜絕安全隱患,就要求我們必須狠抓落實,特別是在抓落實的問題上要有一種不落實不罷休的“泥腿子”精神。

安全工作重在落實,因為不落實本身就是最大的安全隱患。俗話說,聰明的人用別人的鮮血為自己作教訓,愚蠢的人用自己的鮮血換取教訓。各項安全規程及措施都是用血的教訓換來的,實踐證明,安全規程措施就是我們的保護神。如果其在現場不能很好的落實,勢必給安全生產埋下隱患。各項安全管理機制、制度都是指導和約束我們搞好安全生產的規則,這些必須在實際工作中不折不扣地得到有效落實。要想真正將安全工作落實到實際工作中的每個環節,需要我們做大量細致的工作,需要我們把各自的安全責任和法律法規,特別是作業規程落實在崗位上、落實到現場。

安全工作重在落實,貴在堅持。安全教育和管理是一項長期、艱巨的系統工程,只有起點沒有終點。只有將安全工作細致入微、堅持不懈地抓下去、落實下去,才能創造一個安全和和諧的生產環境,才能保證員工的切身利益。

最后祝福我們的企業繁榮興旺,祝福我們的家庭幸福美滿,祝福我們在座的每一位朋友健康快樂,一生平安!!!

謝謝大家!

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇三

各位領導、朋友們:

大家好!我叫,今天,我演講的題目是:用責任筑起生命的鋼鐵長城!

人們常說,生命如花,在陽光雨露的培育下總是那么璀璨、鮮艷。然而,20xx年5月12日,那場突如其來的汶川大地震,短短的幾十秒中,無數個像你我們一樣擁有妻兒老小父母兄弟的鮮活的生命永遠地撒手而去了,一時間,多少壯志豪情;有多少放飛的夢想、多少美麗的依戀,多少還沒有來得及的報恩!一切都不復存在了。生命,就在我們不經意之間,她用一種悲狀、慘烈、不屈詮釋著她的脆弱與珍貴。

天災,或許我們任何人都無法抗拒,可是,對于生命,我們唯一能做的只有珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一個煤礦人記憶深處,每年每月每天,那一起又一起瓦斯、頂板、透水、爆破事故的重演,又曾讓多少個鮮活的生命在痛苦中的結束。不是嗎?陜西銅川陳家山“11。28”特大礦難,166條鮮活礦工的生命瞬間消失;遼寧阜新孫家彎“2。14”礦難讓214位礦工喪失了生命;再看看今年的2月22日,山西屯南煤礦瓦斯爆炸事故78位礦工遇難,5月30日重慶綦江同里煤礦煤與瓦斯突出事故,30人與這個美麗的世界告別,等等。每當這一連串的數字符號不停地在我們腦海里翻滾,我們總在問自己,這是我為什么呀,這是為什么呀!而當我們靜下心來,仔細分析每件事故的背后,哪一起不是因為我們肩扛的安全責任不到位而成為事故的罪魁禍首?哪一起事故又不是因為僥幸麻痹而讓我們家破人亡、妻離子散?

是啊,人們常說,安全責任重于泰山,因為這責任扛的是每位礦工的生命,扛的是每個家庭的幸福,扛的是企業的興旺發達,扛的是國富民強,然而,一起起令人心驚肉跳的事故背后,又有多少人會把這份責任牢記心間,而將它化作遏制事故發生的原動力。事故是一面鏡子,教訓是明燈。身為煤礦人,難道我們就不能仔細想想,我們不也在鋪天蓋地安全大檢查,可是事故為什么老是頻頻發生?是隱患未排除?是安全措施不到位?是安全監管走過場?還是出事者本人自身僥幸麻痹?為什么我們每天要在擔驚受怕中過活?可悲啊,難道那一起起安全事故就真的不能控制?在這里可能有人會說,你那是杞人憂天,別人出了事故關我什么事,我們現在還安全著呢!可是,朋友請你想想,當有一天災難落到你頭上,你又是什么感想?這樣的事在我們礦不是沒出現過,看吧!去年7月8日,我礦采煤二隊龍書平違章站在皮帶上攉煤,被瞬間運轉的皮帶帶進下煤口,當即被掩埋,幸好被工友們及時掏出,才撿了一條性命;今年2月19日,掘進二隊宋小明因為注意力不集中,在推車時被機車撞倒,生命在死亡的邊緣掙扎,好在及時進行救治,才幸免遇難;還有很多,在這里我不想一一列舉,試想哪一起事故不是因為我們自己安全意識不強,對家庭對企業不負責任而釀成的啊!每當目睹那驚心動魄的一幕幕,在生命與死神擦肩而過之間,是我們就真的忘卻了母親那滄桑的臉、妻子那慘烈的的哭聲、孩子們那張失望的臉,還是我們在真正地把生命視同兒戲?我想在座的可能您是一位礦工,可能您是一位礦嫂,也可能您是一位煤炭行業的管理者、建設者。我們都應該清楚地知道安全對于一個人生命的意義:如果你藐視它的存在,那么它就藐視你的生命。

“前車之簽,后事之師”。在這里,我想說,今天,當我們礦在安全生產六周年征程上闊步前進,俗話說,創業難,守業更難,世上沒有一帆風順的事。我們永遠都不能忘記建礦來曾經有68位遇難礦工的雙眼時刻在窺視著我們,我們再也不能在鋪滿鮮花的道路上讓一幕暮悲劇重演。那么,如何確保企業安全生產,首先我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,提高安全意識,增強安全責任感,從我做起,從我們身邊的每一件小事做起,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,克服僥幸心里,消除麻痹大意的松懈思想。其次,我們要加強安全學習,通過學習,增強安全知識,在實際工作中,嚴格堅持“安全生產法”,恪守企業的規章制度,時刻以如臨深淵如履薄冰的心態來抓安全,以“三鐵”精神管安全,那么,我們的企業一定會在追求本質安全型礦井的道路上越走越遠!

朋友們:安全生產人人有責。讓我們時刻牢記“安全重于一切,高于一切,先于一切”的安全理念,肩負起自己那份沉重的安全責任,上下一心,眾志成城,攻艱克難,為開創企業輝煌而燦爛的明天而做出應有的貢獻吧!

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇四

大家好!今天我演講的題目是:請牢記 安全為天、生命至尊 。

朋友,當您每天上下班的時候,您的心中是否惦記著安全呢?當您即將坐在人力車上奔往工作面的時候,您是否想到了今天我要安全生產呢?當您在工作崗位上違章的一剎那,您是否會想到因為我的一個小小的、小小的違章,會導致事故的發生而使自己或者工友的生命受到傷害呢?如果,您還沒有,那請讓我提醒您,時刻牢記 安全為天,生命至尊 。

人的生命只有一次,每一個人都想笑語長在,每一個家庭都愿幸福美滿,每一個企業都愿興旺發達,然而這一切都離不開安全,安全是企業發展的永恒主題,是我們煤礦企業的天字號大事,更是我們礦工的生命。沒有了安全就談不上我們企業的穩定發展,沒有了安全也就更談不上我們職工的幸福生活。然而由于我們安全理念沒有深入人心,部分干群不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全;由于我們少數干群安全意識淡薄,對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規程不能在現場真正的落實等等,等等的一些原因,安全事故就象苞米花一樣接二連三,一起又一起的發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。

前車之鑒,后事之師 ,安全工作永遠是 從零開始,向零進軍 。曾經的苦難和屈辱,更加堅定了我們對安全工作的決心,在艱難而又曲折的道路中,我們從積極建設企業的安全文化建設、提高職工安全意識入手,從爭做本質安全型礦工做起;我們從精細化管理、落實安全生產責任制著手,從創建標準化區隊、標準化班組、標準化崗位做起,我們用 猛藥 治 三違 ,用 重錘 砸 隱患 ,我們要用行動告訴大家:杜絕三違,遠離事故。我們的目標是:讓安全成為一種習慣,讓行為變得更安全。我們腳踏實地,我們信心百倍,因為我們心中永遠有一個不變的理念 安全為天、生命至尊 。

安全伴隨著家庭的穩定,社會的繁榮、發展和進步,安全是人民生存和發展最基本的條件,一個企業如果連起碼的安全生產都不能保障,還談什么效益,一個人如果沒有生命,就談不上生活,對自己、對家人更談得上什么生活幸福。朋友,生命對于每個人來說只有僅僅的一次,我們沒有理由不珍愛自己的生命呀?難道你真的就愿意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母?難道你真的就忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒灑手西去嗎?

生命誠可貴,安全責任大 。與大自然做斗爭的工友們,每天都是一個新開始,每天都是一個新的起點,為了礦井安全生產的長治久安,為了最終實現本質安全化礦井,為了自己和家人的幸福安康,讓我們每天從零開始,向零進軍,讓我們一起牢住:安全為天,生命至尊!

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇五

20xx年初我公司確立了安全生產標準化達到2星級的目標,認真學習相關文件,安監部提早準備,作了如下工作:

一、進行認真的準備工作,因此項工作對我們來說是一個全新的課題,這就要求我們要盡最大努力“吃”文件精神,掌握安全生產標準化達標的實質。安監部長帶頭學習,把上級文件,領導講話打印成冊,供大家學習,并提出工作思路。

二、在進行了較為充分的準備后,安監部在前一階段工作的基礎上,于4月17日下發了安監〔20xx〕x號文件《關于創建本質安全型企業和安全生產標準化達標工作安排的通知》成立了以公司總經理為首的領導小組,設立了安全生產標準化達標工作辦公室,對達標工作進行再安排,提出了工作要求。

三、安監部指派專人負責此項工作,為減化工作程序,減輕工作強度,安監部制作了安全生產標準化達標工作“平臺”,責任到崗,職責到人,使工作有序開展。

四、5月份安監部組織召開了“安全生產標準化達標自查啟動會”,對安全生產標準化達標自查進行再布置,對自檢平臺的使用進行了講解。

五、根據安全生產標準化達標工作要求,重新調整了公司安全生產委員會組成,制定了“安委會”工作制度;著手修改完善應急預案;對重大危險源發現問題的整改情況進行了核查;對防汛物資儲備進行檢查等,同時各單位也積極開展工作,安全生產標準化達標工作在全公司深入進行。

六、為更好的搞好此項工作,安監部采取走出“取經”,請進來“送寶”的工作方法,去電廠學習、參觀,取長補短,學習到了一些經驗,同時也將我們的好的做法傳授給了兄弟廠,取得了很好的效果。

安全生產標準化發言稿 安全生產標準化匯報篇六

提升班組管理思路 實現班組安全標準化達標

提升班組管理思路,實現班組安全標準化達標。其中較為關鍵的是企業安全工作的制度化、規范化、標準化。今年我們在開展好班組安全建設、創建“安全生產標準化班組”的基礎上,在車間范圍內開展了“安全生產標準化班組達標”的各項工作,現取得了一定的效果。

一、班組安全建設是“安全生產標準化達標”的創建基礎

在廠部領導的正確領導下,積極開展車間班組安全標準化建設活動,早在20xx年5月就開始推行班組安全標準化建設活動時,磨浮車間就成立了車間安全標準化檢查監督小組,實行每周檢查的制度到至今,通過了3年多的努力和總結經驗,如今也取得了一定效果。今年是我們班組標準化達標年,在廠部及各職能部門的大力支持和指導下,車間“安全生產標準化班組達標”活動全面推廣,根據公司要求的“安全生產標準化班組達標”文件(試行),結合廠部的實際情況,重新規范了“安全生產標準化班組達標”的各種記錄臺帳及崗位職責,并將其納入“班組安全標準化建設管理考核辦法”,做到了“人人頭上有責任,人人頭上有考核”,使班組安全標準化建設考核更加規范化。

通過幾年的安全標準化創建工作,到目前為止,班組的各項安全管理制度更趨完善,班組安全活動更加豐富,各種安全檢查、整改、學習活動更全面,現場作業環境狀況良好,員工的安全意識得到進一步提高,違章行為減少,事故得到有效控制,實現了車間安全“0”事故的安全文化氛圍。

二、安全生產標準化的創建條件

安全生產標準化車間的創建條件:有八個方面的內容:(1)、全體員工牢固樹立了“安全第一、預防為主”、“遵章守紀”、“三不傷害”的安全生產思想體系及安全標準化的意識;(2)、認真開展了“周之星”、“周集體”、“生產指標先進班組”、“標準化先進班組”、“工人先鋒號”、“創先爭優”、“一法三卡活動”、“技術比武等評比和考核,充分調動了職工的積極性和競爭意識;(3)、按年、季、月制度有明確的有效的安全生產目標及措施,并認真貫徹執行;(4)、認真貫徹落實廠部(公司)的安全環保工作安排,作業場所嚴格要求符合工廠(公司)的文明生產標準;(5)、加強班組安全標準化建設,實現班組標準化達標;(6)、積極開展有形式、有內容、有效的安全宣傳教育活動;(7)、確保特種作業員工持證上崗,合理使用勞動保護用品,杜絕無“三違”現象;(8)、嚴格執行安全生產獎懲制度,表彰先進,懲處違章。

三、創建班組標準化達標的要求:

一、牢固樹立“安全第一、預防為主,綜合治理”的思想體系。努力做到車間安全生產會要有安全生產“五同時”,操作人員在生產中做到團結協作平衡任務、設備檢修召開的緊急臨時性安全協調會,并要有具體安全防范措施,各班組要做到“三個不傷害”和“安全標準化作業”,養成良好的工作和生活習慣。

四、創建班組標準化達標的做法:

一、通過檢查相應的會議記錄、措施記錄及班組學習記錄,可了解是否樹立了“安全第一、預防為主”的安全生產思想,“遵章守紀”、“三不傷害”是否得到認真的貫徹執行。只有全體員工都在思想上牢固樹立了安全生產觀念,變“要我安全”為“我要安全”,做到在工作中隨時隨地考慮到“安全生產、人人有責”各項安全生產的方針、政策、措施等貫徹落實到位,確保安全生產。

二、制訂先進的可操作的安全生產目標。緊緊圍繞上級的安全生產目標,車間結合自身的特點,制訂出適合本車間的切實可行的安全生產目標。依據此目標,按年度、季度、月度制定出相應的工作計劃和措施,明確各項工作任務的內容、時間、責任人及考核措施,以保證計劃的順利完成。

三、建立健全并貫徹執行一系列安全環保管理制度。根據廠部(公司)的有關管理制度,清理、整頓自身原有的一些管理辦法、制度,重新制定、完善“各級人員崗位安全責任制”、“各工種安全技術操作規程”、“安全檢查整改制”、“安全環保宣傳教育制”、“安全獎懲制”等安全管理制度。車間的有關安全管理工作,嚴格按照制度來執行,做到有法可依,避免了安全工作中的人為性、隨意性,使安全管理進一步制度化。

四、不折不扣地貫徹落實公司安全環保工作要點。對廠部(公司)布置的各項安全生產工作實施率要達100%,對安全環保部門所列的工作要求有明確的責任者和具體實施措施。對責任不明確、措施不落實、工作要點未完成的車間班組,根據實際情況按經濟責任制考核細則進行處理。

五、推行安全科學管理方法。車間按廠部(公司)規定,堅持開展好安全性評價工作,每月對分解評價檢查項目按標準進行檢查整改,并要建立、完善評價資料,確保車間本質安全水平,并不斷提高車間安全管理水平。

六、認真開展班組安全建設。要求車間制訂班組安全建設年度創建、整頓計劃,車間生產班組和生產輔助班組必須100%達到安全生產標準化班組,并有計劃、有步驟地積極開展“安全標準化班組達標”的創建活動,使車間班組安全標準經化建設工作得到鞏固和提高。

七、開展安全環保宣傳教育。制訂員工安全教育計劃,保證員工受教育率達100%;開展經常性的安全環保宣傳活動,營造安全生產、環境保護的宣傳氣氛,提高員工的安全環保意識;

八、員工持證上崗、遵章守紀。除按國家規定特種作業人員必須持證上崗外,對一般工種操作人員,也要對其進行相應的培訓、考核,并取得廠內安全操作證,其持證率須達100%。對“三違”現象及勞動保護用品的穿戴情況進行及時監察,發現違章違紀現象將影響“安全生產標準化班組達標”的評價驗收。

九、安全獎懲。制訂安全獎懲考核辦法,對安全生產的有功人員進行適當的獎勵,對違章違紀現象、事故責任者等進行必要的懲罰,以激勵員工的安全生產積極性,及時糾正、處理不符合安全要求的行為。安全獎懲除建立必要的制度外,最重要的是獎懲必須兌現,不能只獎不懲,也不能只懲不獎,否則達不到應有的效果。

按照創建條件和要求,通過班組近半年的努力創建安全標準化達標活動,使車間安全生產面貌得到較大改觀,班組的安全管理水平得到一定提高,車間本質安全得到進一步鞏固,作業現場安全生產秩序井然,安全生產的文化氛圍更加濃厚,員工的安全意識明顯增強,各種違章違紀現象減少,杜絕了事故發生,達到了安全生產標準化班組的預期效果,早日實現班組標準化達標,為安全生產工作的順利開展創造更好的條件。

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