在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同(3篇)

最新新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-28 11:53:29
最新新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同(3篇)
時(shí)間:2022-11-28 11:53:29     小編:zdfb

隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達(dá)成意見一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同篇一

2、乙方在工作過程中應(yīng)服務(wù)態(tài)度良好,嚴(yán)格遵守甲方工作作息時(shí)間和各項(xiàng)規(guī)章制度,如乙方在工作過程中出現(xiàn)服務(wù)問題和違規(guī)違章,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方改正,乙方再不能達(dá)到要求的,甲方有權(quán)解除本合同,并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

4、乙方如果患病、因事不能工作,必須提前向甲方請假,休假期間乙方應(yīng)提供相應(yīng)司機(jī)代替,不能因此而影響甲方工作,否則甲方有權(quán)向乙方追償損失。

5、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的,下班后車輛停放在夷陵區(qū)小溪塔康盛花苑。

6、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故,一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)部門出示的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行,負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方的違章責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)處理。乙方在責(zé)任交通事故中致人傷殘或死亡的,甲方向車輛投保的保險(xiǎn)公司理賠后,其它善后補(bǔ)償均全部由乙方負(fù)責(zé)辦理。重大或特大交通事故中,負(fù)主要責(zé)任或多次發(fā)生一般交通事故的,甲方有權(quán)解除合同。

7、上下班時(shí),乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的交通車停靠點(diǎn)和作息時(shí)間將甲方工作人員接送到位。

8、甲方提供交通車,指定交通車接送甲方工作人員的路線及停靠點(diǎn)。甲方對車輛投保。

9、甲方保證車輛技術(shù)狀況良好、并有相關(guān)的有效行駛證、附加費(fèi)證、保險(xiǎn)卡及國家規(guī)定的養(yǎng)路規(guī)費(fèi)單等證件。如果甲方缺少前述證件,乙方有權(quán)解除合同。

10、甲方負(fù)責(zé)車輛的維修和保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。如果發(fā)生汽車故障時(shí),乙方應(yīng)先向甲方提出維修申請,維修申請必須提前報(bào)甲方辦公室審核,經(jīng)甲方審核批準(zhǔn)后到甲方指定的維修廠家維修,出車在外的臨時(shí)小額維修,要申報(bào)甲方審批。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時(shí),乙方應(yīng)向甲方賠償損失,甲方有權(quán)從工資中直接扣除賠償金額。

四、勞動報(bào)酬及結(jié)算方式

1、乙方崗位勞動報(bào)酬為每月人民幣壹仟元整,小寫: 元整,甲方以貨幣形式按月支付給乙方。乙方若在實(shí)際工作中,一年內(nèi)無駕駛違規(guī),無交通事故、崗位履職質(zhì)量高、工作態(tài)度好,綜合考核優(yōu),甲方予以乙方叁仟元年終考核獎勵(lì),獎金在每年 月底以貨幣形式支付給乙方。勞動報(bào)酬費(fèi)用包含:

①乙方正常工作時(shí)間的勞務(wù)費(fèi)及超時(shí)勞務(wù)費(fèi)。

②乙方對車輛的管理費(fèi)。

③乙方的通訊費(fèi)。

2、下列費(fèi)用不包含在上述費(fèi)用中,甲方根據(jù)乙方提供的合格票據(jù)另行支付:

①因甲方工作產(chǎn)生的過路、過橋費(fèi)。

②燃油費(fèi)。

③停車費(fèi)。

④汽車的保養(yǎng)、正常的機(jī)損維修及年審費(fèi)用。

⑤車輛年度各項(xiàng)稅費(fèi)、雜費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1、乙方未能支付勞動報(bào)酬,乙方有權(quán)要求甲方支付,如甲方拒不支付的,乙方有權(quán)停止勞務(wù),但應(yīng)提前三日通知甲方,乙方有權(quán)解除本合同,并保留追訴合法權(quán)益的權(quán)利。

2、乙方必須遵守交通規(guī)則,因違反交通規(guī)則、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

3、在勞務(wù)合同期間,如車輛在甲方指定的停車場丟失、被盜或損壞,與乙方無關(guān)(司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外),如乙方司機(jī)私自用車造成車輛丟失、被盜或損壞,乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

4、在甲方廠區(qū)或辦公區(qū)域,乙方司機(jī)應(yīng)尊重甲方有關(guān)規(guī)定,不得影響甲方的正常工作秩序,否則甲方有權(quán)要求賠償損失。

5、乙方在上下班因無故遲到早退,甲方有權(quán)給予乙方經(jīng)濟(jì)處罰。

6、乙方提前終止合同,需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前終止合同的,需提前七天向乙方提出。否則賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

六、其他

1、有關(guān)本合同的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,如協(xié)商不能解決時(shí),提交仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進(jìn)行修改、補(bǔ)充或變更,須以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后,作為本合同的組成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分,與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權(quán)代表簽字并蓋章后生效。本合同壹式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,每份具有相同法律效力。

甲方代表簽字(蓋章):

乙方簽字(蓋章):

簽訂地點(diǎn):

簽訂日期: 年 月 日

專車司機(jī)勞務(wù)合同協(xié)議書

新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同篇二

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

勞 動 合 同 書

甲方:__________

法定代表人或委托代理人:

乙方:__________

文化程度:

出生日期 年 月 日

參加本單位工作時(shí)間 年 月 日

第一部分協(xié) 議 書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、 規(guī)章, 現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽定本合同,以便在今后工作中共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限為 年,自 年 月 日始至 年 月 日止,其中試用期為 月,自 年 月 日始至 年 月 日 止。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容

第二條 乙方同意按甲方工作需要,從事工作,擔(dān)任部(店) 。

第三條 乙方應(yīng)按甲方所訂《 制度》有關(guān)規(guī)定按時(shí)保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 乙方工實(shí)行 工作制。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件,制定有關(guān)工作規(guī)范。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓(xùn)。其費(fèi)用由甲方承擔(dān),若乙方違約解除合同,應(yīng)賠償甲方此項(xiàng)費(fèi)用。

四、勞動報(bào)酬

第七條 甲方應(yīng)遵循按勞分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配。

第八條 甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資,其中試用期基本工資為 元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻(xiàn)大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。

第九條 甲方因特殊原因需乙方延長工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班加點(diǎn)工資。

第十條 由于甲方原因致使乙方臨時(shí)下崗待工的,甲方應(yīng)保證乙方每月生活費(fèi)不低于 元。

五、保險(xiǎn)、福利待遇

第十一條 甲方按國家及四川省社會保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等。

第十二條 乙方患病或負(fù)傷,其工資及醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十三條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作規(guī)范,嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律。

第十四條 乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方的商業(yè)秘密,不做有損客戶和甲方利益的事。

第十五條 乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

第十六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。

17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定,

甲方可給予其相應(yīng)紀(jì)律處分,直至解除合同,并追究其相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其他法律責(zé)任。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

第十八條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同相應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升(降)職的,雙方應(yīng)另行訂立合同,本合同自然終止。

第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十二條 乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同;

1.試用期內(nèi)考核不合格;

2.有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的;

3.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條 有下列情形之一的,甲方可解除本合同,但應(yīng)在三十日前以書面形式通知乙方:

1、乙方患病或非固工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另外安排的工作的,

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十三條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向全體員工說明情況,聽取員工代表或工會意見,并向勞動行政管理部門報(bào)告后,可以解除本合同。

如依本條第一款解除合同后,甲方在六個(gè)月內(nèi)再錄用人員的,應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。

24.乙方有以下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第 二十二、二十三條終止、解除本合同:

1、患病或非固工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;

3、 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十五條 乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動的;

3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿,合同即行終止。當(dāng)事任何一方在本合同期滿前三十日向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向的,雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十八條 本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及

的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償,按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、勞動爭議處理

29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議,甲、乙雙方應(yīng)

協(xié)商解決,協(xié)商不成,合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第三十條 甲方所制訂的《四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)有限公司員工工資及晉升考核暫行制度》作為本合同附件。

第三十一條 甲乙雙方其他約定:

32.本合同未盡事宜,或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī) 定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

33.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

新專車司機(jī)勞動勞務(wù)合同篇三

一、解除勞動合同需辦哪些手續(xù)

勞動合同解除、終止時(shí),用人單位應(yīng)在3日內(nèi)向勞動者出具解除、終止勞動合同證明。并將《解除勞動合同證明書》或《終止勞動合同證明書》直接送達(dá)給勞動者本人,本人不在的,交其共同居住成年直系親屬簽收,直接送達(dá)有困難的可以郵寄送達(dá),以掛號查詢回執(zhí)上注明的收信日期為送達(dá)日期。勞動者下落不明,或者用上述方式無法送達(dá)的,可采取公告送達(dá),通過市地級以上新聞媒介通知,自公告發(fā)布之日起30日,即視為送達(dá)。勞動者轉(zhuǎn)為失業(yè)的,用人單位應(yīng)在7日內(nèi)將失業(yè)人員名單和檔案移交到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。勞動者失業(yè)后,應(yīng)在解除、終止勞動合同之日起30日內(nèi)到戶口所在地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。

二、如何解除勞動合同

《勞動法》一方面賦予了職工絕對的辭職權(quán),另一方面又賦予了用人單位一定的請求賠償損失的權(quán)利。《勞動法》第102條規(guī)定:勞動者違反本法規(guī)定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項(xiàng),對用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任;原勞動部在《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》的第 4條明確規(guī)定了賠償?shù)姆秶簞趧诱哌`反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應(yīng)賠償用人單位下列損失:

1、用人單位招收錄用其所支付的費(fèi)用;

2、用人單位為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理;

3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

4、勞動合同約定的其他賠償費(fèi)用。

職工主動提出與企業(yè)解除勞動合同后部分職工在以書面通知用人單位30日后主動離職,不予理會用人單位的賠償要求,用人單位則不給職工辦理人事關(guān)系和檔案的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù),職工離職后人事關(guān)系和檔案長期留置在原用人單位;造成職工在新的工作單位不能辦理勞動保險(xiǎn)、不能辦理出國政審手續(xù)、影響技術(shù)職稱評定、不能進(jìn)一步求學(xué)深造和喪失報(bào)考國家公務(wù)員的機(jī)會。所以,職工在與用人單位因解除勞動合同賠償損失方面發(fā)生爭議后應(yīng)當(dāng)在60天內(nèi)及時(shí)向用人單位所在地區(qū)、縣勞動爭議仲裁委員會提請勞動爭議仲裁。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 91精品视频在线 | 国产精品视频 | 榴莲视频黄色 | 久久国产剧情 | 久久久亚洲国产美女国产盗摄 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 欧美精品一级二级三级 | 瑟瑟久久 | 特黄特色大片免费播放叫疼 | 欧美精品网站在线观看 | 亚洲男人天堂久久 | 外国黄色毛片 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 先锋影音资源2中文字幕 | 成 人 黄 色 视频免费播放 | 清纯唯美经典一区二区 | 黄瓜视频污在线观看 | 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 成人做爰www看视频软件 | 伊人www22综合色 | 欧美日韩激情一区二区 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 艳妇荡女欲乱双飞两中年熟妇 | 狠狠五月天 | 91小视频 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 成人av高清在线观看 | 成人网战 | 欧美老肥熟 | 中国国产毛片 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久 | 日韩在线观看 | 少妇资源 | 中文字幕国产精品 | 男人和女人尻逼 | 男男野外做爰全过程69 | 国产精品一区二区三区久久久 | 国产三级漂亮女教师 | 九色蝌蚪9l视频蝌蚪9l视频开放 | 精品视频成人 | 国产精品成人久久久 | 情侣酒店偷拍一区二区在线播放 | 成人精品视频 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 五月天黄色小说 | 亚洲一区二区观看播放 | 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 | 国产精品久久久久久久9999 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 伊人精品视频 | 免费无码又爽又高潮视频 | 夜晚福利视频 | 亚洲一级在线观看 | 午夜成人爽爽爽视频在线观看 | 国产专区国产av | 亚洲第一页夜 | 日韩h在线 | 久久久久久毛片精品免费不卡 | 中文字幕+乱码+中文字幕一区 | 日韩婷婷| 可以在线观看av的网站 | 久久精品国产99国产精品 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 九九热在线免费视频 | 欧美色图综合网 | 6080亚洲精品一区二区 | 91手机在线视频 | 国产chinese精品露脸 | 国产精品久久久久久中文字 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 亚洲美女啪啪 | 亚洲视频 中文字幕 | 久久九九日本韩国精品 | 九色国产蝌蚪 | 天天操导航 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 日韩欧美精品 | 97免费观看视频 | 69精品人人 | 91精品久久久久久久久久久 | 后进极品白嫩翘臀在线播放 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 免费观看的vr毛片 | 日本男人天堂网 | 日本在线视频播放 | 夜夜免费视频 | 制服丝袜在线一区 | 日本免费黄色大片 | 灌满闺乖女h高h调教尿h | 国产suv精品一区二区60 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 忘忧草精品久久久久久久高清 | 少妇人妻系列无码专区视频 | 中文字幕一精品亚洲无线一区 | 中文字幕亚洲欧美专区 | 极品妇女扒开粉嫩小泬 | 韩国美女av| 91精品久久久久久久蜜月 | 精品少妇无码av无码专区 | 久久欧美精品久久天美腿丝袜 | 在线精品免费视频 | 一级黄色毛片子 | www蜜臀| 少妇被粗大猛进进出出s小说 | 人人干人人看 | 国产igao为爱做激情在线 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 亚洲插插插| 波多野吉衣在线视频 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频p站 | 日韩av在线看 | 免费av网址在线观看 | 国产精品第72页 | 黄色视屏在线看 | 欧美国产精品 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av不卡 | 果冻传媒mv免费播放在线观看 | 凹凸av在线 | 久久久久国产综合av天堂 | 91国内精品久久久 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 欧美精选一区二区三区 | 热久久最新网址 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 免费一区二区无码东京热 | 久草在线新视觉 | 天堂一区人妻无码 | 国内精品久久久久影院优 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 777黄色 | 国产日韩欧美激情 | 欧美一级大黄 | 久久看视频| 国产日产欧产精品浪潮安卓版特色 | 拔萝卜在线视频免费观看 | 成人免费区一区二区三区 | 欧美色图3p | 国产精成人品日日拍夜夜免费 | 麻花传媒在线观看免费 | 日本三级全黄三级a | 性高潮网站 | 91久久精品日日躁夜夜躁国产 | 在线观看亚洲天堂 | 四川妇女偷人毛片大全 | 国产精品99久久久久人最新消息 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 色拍拍欧美视频在线看 | 99久久国产热无码精品免费 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 国产精品久久久久久久久借妻 | 韩国午夜理论在线观看 | 97久久久久久久 | 7799国产精品久久99 | 99精品视频在线观看免费 | 色妞av永久一区二区国产av | 国产精品调教奴变态 | 亚洲午夜天堂吃瓜在线 | а天堂中文地址在线 | 少妇之白洁番外篇 | 久久黄网 | 欧美性猛交xxxx乱大交3 | 国产91绿帽单男绿奴 | 国产公共场合大胆露出 | 日韩美女做爰高潮免费 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 久久久国产精品人人片 | 天天爽天天搞 | 丝袜国产视频 | 91美女片黄在线观看成欢阁 | 一本一本久久a久久精品综合 | 成人国产1314www色视频 | 成人看片在线观看 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 日本黄色一级视频 | 精品国产三级a∨在线观看 无码丰满熟妇 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 欧美精品亚洲精品 | 亚洲女同二女同志 | 综合精品在线 | 在线黄色大片 | 日韩xxxxxxxxx | 亚洲熟伦熟女新五十路熟妇 | 又色又污又爽又黄的网站 | 毛片在线看片 | 日本熟妇大屁股人妻 | 午夜精品在线视频 | 中文字幕一区二区三区视频 | 精品国产91久久久久久久妲己 | 国产在线色 | 青青草在线视频网站 | 女性向h片在线观看 | 久草三级 | 亚洲精品国精品久久99热 | 红桃视频国产精品 | a级黄毛片 | 国产真实交换配乱淫视频, 国产真实精品久久二三区 国产真实乱免费高清视频 国产制服丝袜一区 | 激情综合婷婷色五月蜜桃 | 欧美日本专区 | 国产欧美日韩精品专区黑人 | 91抖音成人 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 日韩午夜在线观看 | 黄色草逼视频 | 国产精品日本一区二区不卡视频 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 不卡黄色 | 日本a v网站 | 亚洲精品在线观看免费 | 另类专区欧美 | 国产福利在线观看 | 国产片91 | 亚洲高清在线观看视频 | 中文字幕精品久久久 | 亚洲欧美网 | a 'v片欧美日韩在线 | 免费播放一区二区三区 | 日韩五月 | 美女主播精品视频一二三四 | 精品福利一区二区三区 | 中文一级片 | 国产亚洲成av片在线观看 | 热久久美女精品天天吊色 | 欧美精品久久一区二区 | 欧美成人精品第一区二区三区 | 午夜爱精品免费视频一区二区 | 明星乱淫免费视频欧美 | 精品一级黄色片 | 一本色道久久加勒比精品 | jizzzz中国| 亚洲三级网 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 我和岳m愉情xxxx国产91 | 日韩中文字幕亚洲欧美 | 99爱在线精品免费观看 | 国产伦精品一区三区视频 | 欧美日韩网址 | 国产精品剧情对白无套在线观看 | 中文字幕乱码亚洲无线码按摩 | 国产女人十八毛片 | 久久久777| av手机在线免费观看 | 国产精品久久在线 | 免费观看a毛片 | 少妇愉情理伦片高潮日本 | 欧美操老女人 | av免费成人| 香蕉视频黄在线观看 | 中文一二区 | 亚洲免费一级视频 | 一个人免费观看的www视频 | 中文一区二区在线观看 | 午夜激情av | 天天射寡妇射 | 五月天导航| 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 欧美网站在线观看 | 久久综合九色综合网站 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | pt美日韩欧pt网| 国产又色又爽又刺激在线观看 | 日本www黄色 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 777黄色| 中文字幕高清av | www片香蕉内射在线88av8 | 香蕉久久久| bt7086福利一区国产 | 国产aⅴ一区二区三区 | 136av导航| 国产欧美精品aaaaa久久 | 久草免费新视频 | 免费av高清 | 成年片色大黄全免费软件到 | 中文在线一区二区三区 | 免费av毛片 | 91插插视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 国产资源精品 | 一区两区小视频 | 亚洲vs天堂| 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 日本a级黄色 | 伊人精品一区二区三区 | 一二区在线观看 | 激情网综合 | 中文字幕在线播放日韩 | 久久99精品波多结衣一区 | 久久精品人妻一区二区三区 | 欧洲亚洲精品 | 女同重口另类在线观看 | 国产精品午夜在线 | 中文字幕一区二区三区久久蜜桃 | 亚洲人亚洲人成电影网站色 | 日本性欧美 | 国产一区免费视频 | 玖玖爱这里只有精品视频 | 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽小说 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 在线一级片 | 免费无码成人片 | 日本xxx裸体xxxx偷窥 | 久久精品人妻一区二区三区 | 久久大奶 | 男女做爰全过程免费的软件 | 香蕉黄色片| 国产女人久久精品视 | 麻豆视频官网 | 国产高潮久久 | 中日韩高清无专码区2021 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 久久三级网站 | а√天堂资源8在线官网在线 | 国产精品自在在线午夜 | 亚洲精品亚洲 | 国产 中文 字幕 日韩 在线 | 国产精品一区二区三区四 | 男女啪啪无遮挡 | 亚洲激情社区 | 国产亚洲精品成人av久久ww | 久久99国产精品久久99果冻传媒新版本 | 77777亚洲午夜久久多人 | av毛片在线免费观看 | 亚洲欧洲日产国码无码久久99 | 污免费视频 | 在线免费h | 国产熟妇高潮叫床视频播放 | 久久久久久久久久影视 | 国产精品高潮呻吟久久av免费动漫 | 女人18毛片水真多 | 国产精品老女人 | 国产激情一区二区三区 | 国产又黄又硬又粗 | 三区在线视频 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 亚洲自拍偷拍图 | 亚洲人成网站色7799 | 91精品久久久久久久99软件 | 白嫩少妇xxxxx性hd美图 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 色视频综合 | 亚洲精品一区二区在线 | 人间水蜜桃av五月色 | 久久人人爽人人爽人人片av卡 | 国产亚洲精品久久久久久国模美 | a√视频在线 | 丰满少妇一级 | 四虎在线免费 | 欧美一二三级 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 少妇人妻av无码专区 | 狠狠色狠狠色综合人人 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 少妇淫片| 裸体女人高潮毛片 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 成人vr视频在线观看 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 国产香蕉尹人综合在线观看 | 特一级黄色 | 国精产品一二三区传媒公司 | 好紧好湿好爽免费视频 | 久久久久久久性潮 | 8050午夜二级无码中文字幕 | 看片在线 | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 91视频国产免费 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产精品大尺度 | 三级4级全黄60分钟 午夜成人1000部免费视频 | 久久久久久片 | 亚洲人成网站色7799 | 9999视频| 99av成人精品国语自产拍 | 先锋资源av网 | a级在线看| 午夜免费1000 | 男男巨肉啪啪动漫3d | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 师生出轨h灌满了1v1 | 国产精品视频1区 | 国产一区二区在 | 毛片入口 | 开心激情婷婷 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 制服丝袜亚洲中文综合懂色 | 日韩在线专区 | 日本xxxwww在线观看 | 国产精品无码素人福利 | 亚洲视频六区 | 成人性生交大片免费看4 | 国产精选在线观看 | 国模无码一区二区三区 | 九九九久久久久 | 巨粗进入警花哭喊求饶在线观看 | 天堂中文在线观看视频 | 网站在线观看你懂的 | 99ri精品| 亚洲日韩欧洲乱码av夜夜摸 | 免费韩国羞羞网站视频 | 中文字幕乱码人妻综合二区三区 | 久久婷婷激情 | 爱情岛论坛亚洲品质自拍网址大全 | 国产小视频免费观看 | 欧美福利第一页 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 久久久一区二区三区四区 | 98精品视频| av软件在线观看 | 一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 野花香社区在线视频观看播放 | 亚洲欧美在线观看 | 一性一交一摸一黄按摩精油视频 | 国产精品一区在线看 | www夜夜骑| 国产高清在线a视频大全 | 六月婷婷在线观看 | 人与善交xuanwen3d | 国产精品一二三级 | 爱情岛亚洲品质自拍极速福利网站 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 99久久久国产精品 | 川上奈美侵犯中文字幕在线 | 日日躁夜夜躁aaaabbbb | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 日韩一区二区视频在线 | 欧美激情999| 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 超碰2020| 欧美天堂色 | ww成人| 一级黄色片在线免费观看 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 久久久www成人免费精品 | 男女裸体做爰猛烈全过程9制片 | 少妇露脸大战黑人视频 | 尤物yw午夜国产精品视频 | bbbbbbbbb毛片大片按摩 | 白嫩大乳丰满美女白嫩白嫩 | 8090yy成人免费看片 | 韩国毛片在线 | 日批网站在线观看 | av人摸人人人澡人人超碰妓女 | 日韩欧美不卡视频 | 久久传媒 | 青草超碰 | 色婷婷国产精品视频 | 粉嫩视频在线观看 | 少妇苏晴的性荡生活 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 午夜影剧院| 牛牛视频一区二区三区 | 国产老熟妇精品观看 | 一本大道无码人妻精品专区 | 久久国产亚洲精品无码 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 图片区 小说区 区 亚洲五月 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 亚洲一区视频网站 | 久久99久久久久 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 日本三级吹潮 | 成人福利网 | 女十八免费毛片视频 | 国产真实伦在线观看视频 | 人妻无码久久精品人妻 | 久久久久国产一区二区三区 | 九色丨蝌蚪丨少妇调教 | 女神西比尔av在线播放 | 欧美一级爱爱 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 人妻无码中文久久久久专区 | 少妇做爰免费视频播放 | 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 色成人亚洲 | 精品国产一区二区三区不卡蜜臂 | 干一干操一操 | 潮喷失禁大喷水无码 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | 丰满少妇高潮在线播放不卡 | 摸丰满大乳奶水www免费 | 欧美日韩在线免费观看 | 日韩激情第一页 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | 中文在线观看免费 | 69天堂网| 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 亚洲毛片一区二区 | 在线观看视频一区二区三区 | 欧美人与性动交ccoo | 长河落日电视连续剧免费观看 | 17c国产精品一区二区 | 中文幕无线码中文字夫妻 | 免费毛片全部不收费的 | 麻豆一区二区99久久久久 | www亚洲高清 | 大尺度分娩网站在线观看 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 深夜福利久久 | 干干干日日日 | 99久久精品国产免费 | 日本理论视频 | av网站在线播放 | 欧美一区二区三区四区在线观看 | 麻豆乱码国产一区二区三区 | 国产成人免费看 | 亚洲人成中文字幕在线观看 | 午夜老司机福利 | 一级真人毛片 | 激情五月av久久久久久久 | 成人做爰www网站视频 | 超碰在线人人草 | 成年人黄色大片大全 | 国产精品日本欧美一区二区三区 | 男人添女人高潮免费网站打开网站 | 国産精品久久久久久久 | 日批动态图 | 免费在线黄色网 | 一级国产精品 | 玖玖资源站无码专区 | 丁香色婷婷 | 粗大猛烈进出高潮视频大全 | 亚洲毛片视频 | 国产欧美久久一区二区 | yjizz国产| 成人欧美一区二区三区在线 | 天天看片夜夜爽 | 日本艳妓bbw高潮一19 | 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 视频一区免费观看 | 在线观看中出 | 精品久久久久久亚洲综合网 | juliaann艳妇精品hd | 性色免费视频 | 天天色综合合 | 丝袜足脚交91精品 | 一本一道久久a久久精品蜜桃 | 韩产日产国产欧产 | 国产成人18黄网站 | 久久性生活片 | 人人草在线视频 | 成人欧美一区二区三区 | 欧美极品videos精品 | 亚欧成人精品一区二区 | 女十八毛片| 长河落日电视连续剧免费观看01 | 在线观看三区 | 日韩av在线第一页 | 日本三级韩国三级欧美三级 | 九九福利视频 | 国产免费又爽又刺激在线观看 | 韩国三级国产 | 日韩精品中文字幕一区 | 中文无码伦av中文字幕 | 午夜国产福利在线 | 蘑菇福利视频一区播放 | 欧美精品一区二区在线播放 | 日韩国产亚洲欧美 | 国产无套精品一区二区 | 无尽3d精品hentai在线视频 | 欧美吻胸吃奶大尺度 | 天天艹| 嫩草av久久伊人妇女超级a | 国产精品久久久久久久久动漫 | 久久黄色一级视频 | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 少妇紧身牛仔裤裤啪啪 | 性欧美老妇另类xxxx | 91在线超碰 | 国产精品videossex国产高清 | 国产精品第九页 | 成人做爰高潮片免费看 | 污视频免费在线观看 | h网站免费在线观看 | 久久久一级片 | 青青久在线视频免费观看 | 久久免费视频网站 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 国产91在线观看丝袜 | 亚洲玖玖玖 | 第一av| 欧美人与性动交xxⅹxx | 日日草天天干 | 国产欧美日韩久久 | 色性av| 一区二区三区四区在线播放 | 伊人加勒比 | 美女视频久久 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av王爷 | 国产欧美视频在线 | 一色综合| 亚洲免费a视频 | av在线视| 欧美精品极品 | 国产无精乱码一区二区三区 | 一级做a爱片性色毛片高清 一级做a毛片 | 欧美狠狠 | 国产精品30p | 日韩一区精品视频一区二区 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 米奇777四色精品人人爽 | 亚洲欧美在线精品 | 中文字幕99 | 九色琪琪久久综合网天天 | 国产农村乱对白刺激视频 | yw视频在线观看 | 色综久久综合桃花网 |