隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。優秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考，一起來看看吧

司機勞務合同篇1

甲方

乙方

甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規等規定，雙方就該塔吊司機，操作事項經友好協商達成以下合同條款:

一、 乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度，必須維護工地利益。

二、 乙方司機進場后應尊重領導、團結同事，必須與各工種協調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。

三、 如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規操做所造成的損失，由乙方承擔。

四、 甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業。

五、 乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。

六、 乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。

七、 塔吊司機費用每月 元/臺(包吃住)，共 臺，甲方應在每月 日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業，工資照常計算。

八、 本合同未盡事宜雙方協商解決。

九、 本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。

十、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。

十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

司機勞務合同篇2

甲 方：

乙 方：

簽訂地點:

×××××××××公司(以下簡稱甲方) 和 ×××××××××××公司(以下簡稱乙方)雙方經友 好協商，按照《中華人民12

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條 其他

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

司機勞務合同篇3

甲 方： (以下簡稱甲方) 乙 方： (以下簡稱乙方)

鑒于甲方業務的需要，為規范勞務用工管理，維護甲、乙雙方的合法權益，明確甲、乙雙方的權利和義務，經甲、乙雙方平等協商，簽訂本合同。

一、勞務合同期限

本勞務合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

二、工作內容

乙方同意按甲方的需要，擔任甲方上下班接送交通車專職司機工作，按照甲方的要求，完成工作任務。

三、雙方的權利與義務

1、乙方必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證(B牌以上)的司機。

2、乙方在工作過程中應服務態度良好，嚴格遵守甲方工作作息時間和各項規章制度，如乙方在工作過程中出現服務問題和違規違章，應當承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

4、乙方如果患病、因事不能工作，必須提前向甲方請

假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響甲方工作，否則甲方有權向乙方追償損失。

5、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，下班后車輛停放在夷陵區小溪塔康盛花苑。

6、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方的違章責任由乙方負責處理。乙方在責任交通事故中致人傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的，甲方有權解除合同。

7、上下班時，乙方應按照甲方規定的交通車停靠點和作息時間將甲方工作人員接送到位。

8、甲方提供交通車，指定交通車接送甲方工作人員的路線及停靠點。甲方對車輛投保。

9、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

10、甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方應先向甲方提出維修申請，維修申請必須提前報甲方辦公室審核，經甲方審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方審批。如果發生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從工資中直接扣除賠償金額。

四、勞動報酬及結算方式

1、乙方崗位勞動報酬為每月人民幣壹仟元整，小寫：1000元整，甲方以貨幣形式按月支付給乙方。乙方若在實際工作中，一年內無駕駛違規，無交通事故、崗位履職質量高、工作態度好，綜合考核優，甲方予以乙方叁仟元年終考核獎勵，獎金在每年12月底以貨幣形式支付給乙方。勞動報酬費用包含：①乙方正常工作時間的勞務費及超時勞務費。②乙方對車輛的管理費。③乙方的通訊費。

2、下列費用不包含在上述費用中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：①因甲方工作產生的過路、過橋費。②燃油費。③停車費。④汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。⑤車輛年度各項稅費、雜費。

五、違約責任

1、乙方未能支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付，如甲方拒不支付的，乙方有權停止勞務，但應提前三日通知甲方，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

2、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

3、在勞務合同期間，如車輛在甲方指定的停車場丟失、被盜或損壞，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失、被盜或損壞，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊重甲方有關規定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

5、乙方在上下班因無故遲到早退，甲方有權給予乙方經濟處罰。

6、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。否則賠償相應的經濟損失。

六、其他

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是 本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同壹式兩份，甲乙雙方各執壹份，每份具有相同法律效力。

甲方代表簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

簽訂地點： 簽訂日期： 年 月 日

司機勞務合同篇4

甲方：________________

乙方：________________

甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守本協議所列條款。

第一條 協議期限

因業務所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協議有效期為____年，自______年____月____日至______年____月____日止。

第二條 勞務酬報

甲方將支付乙方勞務費人民幣___元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

第三條 雙方的權利義務

1、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門作出的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方在交通事故負有全部或主要責任的，甲方賠償受害人后，有權向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的義務。

3、未經甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供服務，必須向甲方請假，不能因此影響甲方，負責甲方有權向乙方追償損失。

5、休假期間未能向甲方提供服務，甲方免與支付相應天數的報酬。

6、乙方必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

7、乙方在車輛進行維修、更換部件、加油等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。如果發生乙方人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從報酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否則，經調查核實甲方有權單方解除合同。

9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(司機作案或與司機聯合作案除外)，如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

10、甲方負責車輛的一切規費、保險、維修、保養、停放等的費用支出。

11、乙方在簽訂本合同時需要提供合格的體檢證明(有體檢資質的醫療機構)。合同期內由于乙方隱瞞病情發生的病變后果自負，隱瞞病情經甲方調查屬實立即解除合同。

第四條 協議終止

發生下列情形之一，本協議終止：

1. 本協議期滿;

2. 雙方就解除本協議協商一致的;

3. 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

第五條 協議的解除

甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前___月以書面方式通知另一方。

第六條 本協議終止解除后，乙方一周之內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第七條依據本協議第四條、第五條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金，違反本協議第三條規定義務的，支付違約金___元，給甲方造成損失的，予以賠償。

第八條 有關本協議的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，訴諸人民法院。

第九條 本協議一式___份，甲乙雙方各執___份。

甲方：___________乙方：___________

代表人：_________代表人：_________

電話：___________電話：___________

簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

司機勞務合同篇5

甲方

乙方

甲方因承建 工程，需聘用乙方塔吊司機，根據《中華人民共和國合同法》及相關法律、行政法規等規定，雙方就該塔吊司機，操作事項經友好協商達成以下合同條款:

一、 乙方塔吊司機進廠后必須服從甲方工地管理。認真服從工地的各項規章制度，必須維護工地利益。

二、 乙方司機進場后應尊重領導、團結同事，必須與各工種協調一致，不做違法亂紀之事，隨叫隨到，乙方操作人員必須具備塔吊駕駛專業知識和對塔吊的一般性維護工作。

三、 如因機械自身故障或不可抗拒的原因造成的一切安全事故，乙方概不負責，如因乙方違規操做所造成的損失，由乙方承擔。

四、 甲方有義務對乙方進行安全教育，操作規程和技術交底，提供和安置安全用品及安全防護措施，避免操作人員違章作業。

五、 乙方必須遵守施工現場的各種規章制度配合甲方按進度施工。

六、 乙方司機人員必須服從工地作息時間，不早退遲到無故礦工。因乙方原因造成甲方工程損失由乙方承擔相應費用。

七、 塔吊司機費用每月 元/臺(包吃住)，共 臺，甲方應在每月 日按包干月付給乙方工資(含加班工資和三險一金)，如拖欠，乙方有權停止作業，工資照常計算。

八、 本合同未盡事宜雙方協商解決。

九、 本工程施工結束塔吊拆除后雙方無糾紛此合同自動失效。

十、 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，塔吊安裝完畢后，開始使用之日起生效。

十一、 合同簽定之日起乙方必須提供相關資質證書。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

司機勞務合同篇6

甲方：

乙方：

簽訂地點:

×公司（以下簡稱甲方）和×公司（以下簡稱乙方）雙方經友好協商，按照《中華人民12

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條其他

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有相同法律效力。

甲方：乙方：

地址：地址：

授權代表：授權代表：

日期：日期：

聯系人：聯系人：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

司機勞務合同篇7

甲方：

乙方：

為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害,經甲乙雙方平等協商一致,自愿簽定本合同,共同遵守本合同所述內容。

一、勞動期限暫定為： 20xx 年 7 月至 20xx 年 5 月

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任幸福大廈工地塔式起重機駕駛和指揮工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養、維護等工作。并使塔機正常及時為各施工班組服務。

3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。乙方必須遵守項目部的各項規章，上、下班時要根據現場實際情況而定。

4、乙方必須做好交接班記錄及維修保養記錄，班前要詳細檢查，記載塔吊吊鉤，主鋼絲繩、吊鉤鋼絲繩，各限位安全裝置運行情況，司機開機前應仔細檢查各機構裝配情況，可以正常安全工作后才可開啟設備。

5、所吊物品必須由專職信號工確認捆綁牢固后方可起吊，否則發生安全事故的后果自負，甲方不承擔任何責任。因乙方違規操作、章指揮而造成的工傷或質量事故，其損失由乙方承擔40%，如乙方帶情緒工作發生的事故(撞傷，物體撞毀)所產生的費用乙方自己承擔。

三、勞動報酬

1.人工費甲方采用按月包干的方式，包干人工費每月13800元。

2.塔吊保證每天24小時正常運轉，司機、信號工必須隨叫到位，不能出現脫崗、缺編的情況。乙方須有充足人手保證甲方白夜班施工需要,若因乙方原因造成甲方施工進度有2次遲緩、停滯情況,甲方將以1000元/次扣罰乙方款項

四、甲方的權利與義務

1、根據生產經營需要和工程項目部的規章制度及合同內容對乙方進行管理。

2、甲方人員有權對乙方工作進行監督、督促和考評。

3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規定按時支付乙方工資，乙方伙食自理、住宿由甲方提供宿舍及床鋪。

4、根據乙方檢查、維護發現的問題，經甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

五、乙方的責任和義務

1、認真執行遵守國家的法律、法規和政策及甲方和項目部的各項規章制度，提高敬業精神。講究職業道德，維護甲方的利益。

2、服從工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規定的各項本職工作任務。

3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執行塔吊操作規程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發現問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

5、乙方若發現不安全因素，應及時停止作業。直到安全障礙排除。

6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養，發現問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據施工需要保證隨時運轉。

8、禁止6級以上大風天氣和塔機帶病工作。

六、勞動合同的違約和解除，

1、合同期內乙方不得自行離職。如果擅自離職結賬按工資70%結算。

2、乙方必須持證上崗，不違章操作不違章指揮，不酒后上崗，堅決按塔吊規定的十不吊執行。如有違反甲方有權解除合同。

七、其它：

本合同未及事項，雙方協商解決，本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行解除。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： (蓋章) 乙方：(簽字)

代表人：

年月日：

司機勞務合同篇8

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。

司機勞務合同范本

第一條、本勞動合同期限為年個月。

自年月日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至年月日止；其中試用期個月。

第二條、工作任務

1、負責牌號為：的汽車駕駛工作。

2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。

3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）

4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常；發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。

5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修；不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）

6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第三條、工作時間

因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。

第四條、勞動報酬

甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。其中試用期間工資為元。

第五條、保險福利待遇

1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。

3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。

4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。

5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。

6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。

第六條、勞動紀律及獎懲

1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。

2、不得出車時才臨時去加油。

3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。

6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等）

7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。

因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。

8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出；出車回來，應立即向后勤主管報到。

9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。

10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。

11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。

第七條、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

第八條、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：

1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的；

2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的；

3、乙方不履行甲方規定義務的；

4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的；

5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。

第九條、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：

1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的；

2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的；

3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

5、法律、行政法規規定的其他情形。

第十條、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：

1、在試用期內；

2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。

第十一條、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。

第十二條、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。

第十三條、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

第十五條、本合同自年月日起生效。

甲方：（簽名蓋章）乙方：（簽名蓋章）

二、入職員工簽訂勞動合同注意事項

第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法

根據《勞動合同法》相關規定，試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。據此規定，用人單位與勞動者約定試用期條款的前提首先是同時約定了長于試用期期限的勞動合同期，如沒有此前提，則雙方就試用期的約定即使有協商的合意存在，也無法生效，反而會產生試用期期限“被視為勞動合同期限”的效果。因此，本案中，公司與小王簽訂三個月試用期合同的做法不合法。

第二，試用期工資與“轉正”后工資的法律關系

根據《勞動合同法》相關規定，勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。據此規定，且拋開“本單位相同崗位最低檔工資”與“用人單位所在地最低工資標準”不談，僅討論勞動合同約定工資與試用期工資之間的關系，發現兩者之間存在必須滿足的法律要件，即“勞動者在試用期的工資不得低于勞動合同約定工資的百分之八十”，而非可以由用人單位和勞動者隨意就兩個數額進行自主約定。換句話說，如果雙方就試用期工資的約定數額未達到勞動合同約定工資的百分之八十，用人單位即可能面臨被員工要求承擔“未足額發放勞動者勞動報酬”的法律責任。因此，本案中，公司對員工試用期工資設定為20xx元，勞動合同期工資設定為3000元的做法不當。

第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提

根據相關規定：“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。”根據此條規定，用人單位以勞動者試用期不符合錄用條件為由解除勞動合同的時間前提有兩項：一是用人單位與勞動者約定了合法有效的試用期；二是勞動者正處于試用期。兩者不可缺一。本案中，基于第一條分析結果，公司并未與員工約定合法有效的試用期，因此，當然不能再以“不符合錄用條件”為由解除其勞動合同。

第四，合同內容要全面

勞動合同主要應包含下列內容：

1、勞動合同期限；

2、工作內容；

3、勞動保護和勞動條件；

4、勞動報酬；

5、勞動紀律；

6、勞動合同終止的條件；

7、違反勞動合同的責任。

要仔細閱讀關于相關崗位的工作說明書、崗位責任制、勞動紀律、工資支付規定、績效考核制度、勞動合同管理細則和有關規章制度，做到心中有數。

第五，合同內容要合法

一份具有法律效力的勞動合同，首先簽訂勞動合同的程序應符合法律規定，并且應當用書面的形式予以確認，合同至少應一式兩份，雙方各執一份，求職者應妥善保管自己的勞動合同。在勞動合同的內容上，求職者一定要先確認自己簽訂的勞動合同是否具備產生法律約束力的條件，包括：用人單位應是依法成立的勞動組織，能夠依法支付工資、繳納社會保險費、提供勞動保護條件，并能承擔相應的民事責任等。

三、勞務合同可以隨時解除嗎

勞務合同關系可以隨時解除

一是約定的解除條件成立時可以解除合同關系；

二是經合同當事人協商達成解除合同的合意即可以解除合同關系；

三是遭遇了不可抗拒力的自然災無法履行合同約定時可以解除合同關系。

勞務合同雙方當事人為平等民事主體，可以在簽訂勞務合時約定隨時解約應滿足的條件；如解除合同中出現糾紛，將適用《民法通則》、《合同法》予以調整。