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白酒外聯部職責篇一

2.銀行業務辦理 ，

3.其他外聯事務 ，

4、協助經理搞好各部門之間的綜合協調;

5、溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報;

6、協助經理處理日常事務，

7、輔助經理進行內、外部溝通，及時準確地傳達信息和要求;

8、協助外事來訪接待和聯系工作;

白酒外聯部職責篇二

為了更好的開展實踐外聯部的工作，在將來的工作中，我部將從以下三大點來進行工作：

一、明確本部的任務，做到“五多”

1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯系、溝通，讓對方互相學習，互相認識;

2、多組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;

3、多協助，支持各會，各部工作的開展;

4、多爭取公司，企業單位資助，支持我校各項工作和活動;

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

二、如何處理好本部的關系，做到“五要”

1、要處理好正部，副部以及部長與委員間的關系;

2、要調動大家積極性，為學院多拉贊助支持活動的開展;

3、要讓大家共同做好部里的領導者，同時也是“勞動者”;

4、要采納大家的意見建議;

5、要強調大家以學當先，工作在后。

三、本部具體工作的設想和打算

1、組織學生干部或學生代表每周一次學習，工作交流會;

2、組織我部與其他各系的外聯部交流工作經驗;

3、組織校與我市其他學校進行一次聯誼或交流會;

4、學校多次強調11月的女生月的活動，聯系一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

5、實踐外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

6、建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯系。

以上為實踐外聯部的本學期工作計劃，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。總之，一句話“我們會盡自己所能把工作做得最好”。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予實踐外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

白酒外聯部職責篇三

1、 負責加強本系其他兄弟院系的溝通和交流，以求共同發展: 與兄弟院系密切聯系，把各兄弟院系的的成功的管理經驗和優秀的活動引進到我系學生會，為其他各職能部門提供信息支持。

2、 負責我系一切對外的聯系工作，如：對其他兄弟院系、院團委、院學生會、社聯和社團等的聯系協調工作，其中還包括與本部，南區甚至與其他院校的各級學生機構的相關聯系。

3、 負責我系一切活動的招商贊助事宜，步并負責策劃好贊助的方案書及活動策劃籌備工作。

4、 負責拉兼職職位，搞好勤工助學的安排工作，同時增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

5、 負責做好我系的輿論導向工作，促進系學生會與外界進行學術、文化、藝術、文藝等方面交流。

6、 負責我系一切活動中所需的物品的采購、租賃及借用等事宜，為學生會各大活動提供物資需求，保證活動的圓滿成功。

7、 積極組織有特色的校園活動，以豐富同學們的課余生活。

8、 負責我系外聯部麾下的相關部門的管理運作等相關事宜。

9、 積極認真并保質保量的完成學院、系團總支老師以及學生會主席下達的各項任務。

10、 積極配合系團總支學生會其他部門的工作。如：協助宣傳部做好對外的宣傳工作，讓跟多的同學了解我們的學院及我們學生會開展的一系列活動等。

11、 保持和發展學生會優良傳統，努力維護并對外樹立材料系總支學生會健康、進取、創新的良好形象。

白酒外聯部職責篇四

一、部門職責

(一)發揮本部門特色，加強與其他部門的聯系共同搞好學生會工作，保持良好的溝通與交流。內協調好與各系部、各社團外部之間的關系。內部管理的最終目的是統一規范外聯工作，并協同各系、各社團外聯工作走向合理化、高效化、統一化。

(二)對外聯系擴大學院學生會及學院的影響力，提高學院的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環境，從而增加同學與社會的直接接觸機會，為同學們提供社會實踐機會。

(三)對外聯系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我院、系的活動能夠高質量的舉行。

(四)努力加強學生會與外界的聯系，樹立系學生會的良好的形象，促進彼此間的交流與聯系。并為院學生會的發展提供資料、經驗及方案。

二、部長職責

(一)負責安排本部門各項工作，負責本部門與其他各部門的工作協調及合作。

(二)負責本部門干事的職責安排及對其工作進行督導和考核，調動其工作積極性、主動性，充分發揮其才能和特長，為同學服務。

(三)負責本部門年度、學期工作計劃的審定、檢查落實學期末、年末各項工作的總結。

(四)負責組織各項符合本部門實際、積極向上的活動，并取得上級支持，為同學們提供展示青春風采的廣闊舞臺，豐富第三課堂。

(五)負責與企業商家等的聯系，為廣大同學提供體驗社會、投身社會鍛煉自我的機會。

(六)自覺參加學生各種活動，協助兄弟部門開展工作，樹立良好的自身形象并在廣大同學中起帶頭作用。

三、外聯部具體制度：

1、招收干事：開學后，按學生會安排時間統一招收一定數量的合格新部員，確保本部的人員充足，并為本部添加新的元素。

2、分組制度：照收新部員后部長可以對新部員重新分組，具體的分組方案可以由部內干部協商制定，主要以合理為原則。

3、例會制度：部門例會應由部長協調時間召開，全體部員都應該出席會議，不得遲到、早退，有事不能出席的需要請假。

4、工作制度：外聯工作主要是對外聯系，協助搞好每項活動。外聯工作應以合作為原則，嚴格按照學校、學生會的各項規定辦事。

5、活動善后：活動結束后，對于商家的贊助要再次表示感謝，跟蹤回訪商家對活動的滿意程度，吸取經驗，改善不足之處。

6、部內獎罰：部內實行平時分數記錄制度對部員的表現進行評定，加分扣分的標準由部長制定，分數定期向部員公開，最終分數作為年終優秀干事的評定標準。