在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
媒介經理的薪資構成篇一
1、負責互聯網媒體資源采購，維護媒體關系，與媒體建立長期穩定的合作關系;
2、媒介新資源及合作模式的挖掘與運用，對新資源進行有效的分析及評估;
3、及時了解媒體信息和市場變化，結合媒體資源庫，提出傳播形式創新，參與制定媒介策略及媒介方案;
4、負責媒介系統錄入,完成每月的媒體投放匯總報告;
5、負責媒介結算，保持與公司財務等相關部門的日常聯系，跨部門協調與溝通;
【任職要求】
1、本科及以上學歷，熟悉新媒體互聯網等數字媒體的運營、整合推廣和策劃，有相關媒介和團隊管理經驗優先考慮;
2、office辦公軟件技能點滿，精通excel & ppt;
3、外能溝通協調、內能分析問題并解決，有執行力&團隊合作精神;
4、有高職業素養;
媒介經理的薪資構成篇二
職責：
1、負責公司的媒體關系建立與維護，熟悉媒體運作流程;
2、依據公司產品整體推廣目標及發展策略要求，提交各階段具體實施方案;
3、經營媒體和同行關系創造公司業界知名度;
4、出色的公關策劃能力、資源協調能力及文案撰稿功底;
5、指導、監督各項媒體項目、方案實施過程，完成目標任務;
6、配合策劃一起完成品牌公關活動，提供相關推薦建議等;
任職要求：
1、本科及以上學歷，至少5年以上pr、公關公司工作相關工作經驗;
2、有媒介工作經驗者優先;
3、熟悉各種新媒體和傳統媒體的運作模式，擁有豐富的相關資源;
4、媒體、經濟、新聞、公共關系、互聯網公司公關等行業背景者優先。
媒介經理的薪資構成篇三
職責：
1、負責媒體平臺(網站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運營及推廣工作(包括內容發布、更新、維護、管理、互動);
2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率;
3、搜集客戶、媒體、用戶在相關渠道的使用習慣，制定相應的營銷策略;
4、負責多媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;
5、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐，負責社交平臺對外洽談、合作;
6、愛好時尚，娛樂八卦，富有想像力和創造能力，對化妝品、護膚品有自己獨特的見解;
崗位要求：
1、大專及以上學歷，2年以上的新媒體運營工作，熟悉新媒體平臺的運營特點和規則;
2、熟悉各種社交媒體平臺，對網絡流行信息有一定的敏銳度，對社會化媒體傳播形式有實操經驗;能第一時間發現最新動態;
3、具備一定的創新意識，熟悉網絡推廣，論壇、網站、微信等形式，開拓網絡營銷資源和渠道;
4、能理解用戶需求，化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;
5、責任心強，積極主動，有較強的抗壓能力，善于團隊合作。
媒介經理的薪資構成篇四
職責：
1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;
2. 負責新媒體渠道與kol的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的kol，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;
3. 定期收集整理kol產出的內容的數據表現，評估kol的效益，并提出改進的建議;
4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系
職位要求：
1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，kol資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理的薪資構成篇五
職責：
1. 與客戶的日常溝通中擔任主要聯絡人，提供日常持續的關系管理。
2. 深度了解項目策略，準備把握方向，完成撰寫各類項目執行方案，制作規范執行時間表，并完成各項執行任務;
3. 預估客戶項目預期達到kpi，并進行報價及預算分配;
4. 具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5. 發現社交網絡在內的互動營銷潛在產品及發展方向;
6. 有效領導、協調、組織完成項目運作，掌握團隊工作進度和方向。
任職要求：
1. 2年以上化妝品行業工作經驗，熟悉互聯網、網絡推廣、社交營銷者優先考慮;
2. 有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執行案例，對互聯網營銷及數字營銷有獨特見解;
3. 具備管理、領導及開發團隊的能力;
4. 優秀的職業化程度，有能力同時處理多個項目;
5. 具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力;
6. 能夠靈活安排工作進程，并懂得如何整合對內和對外資源;
7. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;
8. 個性成熟，性格外向，具有較強的溝通能力和語言表達能力，較強的公關能力、應變能力和談判能力。
媒介經理的薪資構成篇六
職責：
1. 負責編撰項目媒體監測簡報，月報;
2. 負責媒體溝通、軟文撰寫、組織協調ipo項目的網上路演;
3. 根據市場部、項目部需要擬制項目的媒體方案;
4. 負責處理ipo項目的媒體合同、發票、樣刊、剪報等事宜
崗位要求：
1. 重點大學本科及以上學歷，新聞、傳播、中文類專業。
2. 2年相關工作經驗，具有較好的內外協調能力，具有一定的專業素養及媒體資源，能夠較好的處理好媒體突發事宜，且能獨立完成或協助他人較好的完成項目的相關工作。
3. 精通office辦公軟件的操作，尤其是擅長ppt和word。
4. 工作認真，積極熱情，獨立工作能力強，善于表達、溝通
5.對證券市場有比較深刻的理解，文字處理能力比較強，寫稿能力強
媒介經理的薪資構成篇七
職責:
1、根據公司戰略，規劃全年媒體投放策略，制定媒體選擇、購買投放、評估機制，并對消費者行為進行洞察及調研，根據預算整合媒體資源及投放并監控風險;
2、制定各項品牌活動、線上線下各類營銷活動的媒介策略，策劃媒介投放方案及采買、復盤;
3、媒介公共關系拓展、建立、維護，公關預警,建立日常重點媒體資源庫的管理機制;
4、對各銷售渠道的廣告投放效果進行監督并提出資源投放合理建議;
5、制定部門管理制度，進行團隊管理及人才梯隊建設 ;
任職資格:
1、大學本科以上學歷，廣告與傳媒相關專業;
2、5年以上媒介相關工作經驗， 熟悉母嬰、生活、時尚及類媒體，有快消品行業、4a或國際公司從業經驗者優先;
3、對媒體資源有深入的了解，有較強的市場及消費洞察能力，溝通能力和商務洽談能力;
4、對媒介管理系統專業知識有深入研究，并有多項成功實戰經驗;
5、具備非常強的媒介策劃能力及數據分析能力;
6、思維活躍，具備很強的創新能力和執行力;
7、具備非常強的職業素養，溝通協調能力強;
8、團隊合作精神佳，工作認真負責，具備很強的責任感和使命感。
媒介經理的薪資構成篇八
職責：
1 與媒體維護良好的關系，熟悉媒體動態，有價格談判能力;
2 為策劃及業務提供媒體詢價及相關支持;
3 主動對公司內部推薦對接媒體資源。
任職要求：
◆熟悉媒介工作流程，對數字敏感，工作細致嚴謹;
◆善于溝通，責任心強;
◆具備良好的職業操守，誠實守信。
媒介經理的薪資構成篇九
職責：
1.建設品牌傳播渠道，制定品牌推廣方案并實施，企業信息快速傳播;
2.策劃和實施企業公關媒體宣傳推廣;
3.負責制定媒體關系管理工作流程，制定媒體關系管理工作目標;
4.媒體維護方案的建議、監督執行;
5.負責媒體資源的開發、管理與維護，日常與媒體高層進行有效溝通;
6.組織并監督媒體發布簡報的整理與制作。
任職要求：
1.本科以上學歷，新聞、公關、傳媒專業為佳;
2.擁有媒體資源(時尚圈媒介資源)，熟悉各種媒體(新媒體及紙媒)，熟悉新媒體運作，較強的文字功底;
3.具備良好的商務公關洽談能力;
4.具備團隊精神，良好的溝通協調能力;
5.有時尚、化妝品媒體資源優勢者和有記者工作經驗為佳。
媒介經理的薪資構成篇十
職責：
整合媒介資源，根據品牌策略制定公司年度廣告投放計劃;
負責主導大型廣告競標項目立項、招標、投放、成本核算、效果評估等全案工作;
負責審核公司日常媒介項目執行工作;
負責公司日常媒介投放進展、費用及效果的把控與指導，制訂長期有效的培訓計劃。
任職要求：
大專以上學歷，廣告、公共關系等相關專業優先;
5年以上廣告媒介經驗，3年以上媒介主管/經理管理經驗，具備優秀的廣告資源管理、媒介談判及效果分析等能力;
具備良好的邏輯思維能力、商業談判能力，有快消行業廣告經驗及廣告媒介資源者優先;
對白酒品牌有較深的認知和理解，有較強的執行力和學習能力。
媒介經理的薪資構成篇十一
職責：
1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。
2) 對公司現有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進行客觀全面評估。
3)負責與相關媒體對接，一方面利用媒體其自身固有活動資源進行宣傳;另一方面與媒體建立良好關系，獲取最適合的投放組合。
4)負責新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發布，通過互動、裂變等方式提高影響力與關注度。
5)負責新媒體(微信、微博、抖音等)相關信息搜集、編輯等工作。
6)配合活動策劃組織策劃推廣活動，并參與執行。
7)配合完成領導交予的部門其他工作。
任職要求：
1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉并關注互聯網市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;
3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力。
媒介經理的薪資構成篇十二
職責：
1、負責媒體渠道的拓展和維護;
2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;
3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。
任職要求：
1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;
2、熟悉并關注互聯網市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;
3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。
媒介經理的薪資構成篇十三
職責：
1、對social傳播有一定的經驗，在客戶整體品牌規劃的品牌策略基礎上，策劃年度媒介傳播策略
2、依據年度計劃，規劃季度、月度媒介組合計劃;
3、有良好的媒介方案策劃包裝能力.
4、達成項目總體目標，進行品牌規劃，制定全年的宣傳傳播策略，網絡規劃及宣傳策略的執行，進而提升整體品牌形象，最終達成全國各區域銷售目標。
5、媒介執行公司的管理
6、對各渠道媒介費用的管理及控制
7、公共關系及網絡布建管理
任職要求
1. 有社會化媒體營銷媒介執行及團隊管理2年以上，經常使用微信、微博、bbs，對各個功能很熟悉。
2. 有營銷推廣、微博微信運營、活動策劃等相關工作經驗;
3. 具有一定的文字功底和表現能力、表達能力、溝通協調能力;
4. 熟悉微信運營、口碑營銷、pr炒作、論壇sns營銷，了解互聯網、移動互聯網行業;
5. 具備良好的溝通能力及團隊合作意識。
媒介經理的薪資構成篇十四
【崗位職責】
1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;
2. 負責新媒體渠道與kol的合作，內容發布計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的kol，并與其建立友好關系;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;
3. 定期收集整理kol產出的內容的數據表現，評估kol的效益，并提出改進的建議;
4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關系。
【崗位要求】
1.大專學歷以上，有游戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，kol資源經驗優先;
2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;
3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;
4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經理的薪資構成篇十五
職責：
1.負責外部ip資源的挖掘和開發，尋找有潛力的ip資源，與其進行商務對接、外采;
2.負責外采ip的售賣產品策劃;
3.負責監控市場整體ip價格，并將公司外采及內部ip產品報價進行實時調整;
4.管理內部ip的售賣產品策劃及ip二次開發產品需求策劃;
5.商業開發部的部門管理、制度建設。
6、熟悉掌握各媒體屬性、內容及報價等，建立和維護媒體資源庫;
7、對媒體推廣項目進行跟蹤和監督，并進行效果評估工作，將評估分析報告上報企業領導;
8、負責上游媒體及下游客戶的縱橫向部溝通，協助客戶進行有效的廣告投放;
9、負責維護媒體關系，整合媒體資源并拓展和執行。
崗位要求：
1.本科及以上學歷，新聞、傳播、商務等相關專業優先;
2.具備三年以上媒介相關工作經驗，有大型mcn機構、短視頻平臺等紅人對接工作經驗者優先;
3.具有一定戰略思維，自我驅動力強;
4.具備良好的團隊合作能力。
5、熟悉媒體運作規律，掌握各個媒體的合作特點，了解媒介市場行情;
6、微博，抖音，知乎，豆瓣，臉書，等國內外社交網站或視頻網站重度愛好者;
7、熟悉微博新老熱點，流行梗，有一定的信息收集能力和創作能力;
8、良好的溝通能力，適應能力強，吃苦耐勞，團隊協作精神。
