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it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇一

1、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)需求調(diào)研、整理和分析，與軟件公司共同確認(rèn)信息系統(tǒng)整體方案;

2、 參與過sap系統(tǒng)實施，熟悉mm/sd/fi/qm/pp等模塊。

3、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)測試，對測試問題提出優(yōu)化建議并跟進(jìn)解決情況;

4、 員工it應(yīng)用知識培訓(xùn)，解答各類使用問題，了解各種it支援服務(wù)的方式;

5、 根據(jù)it工作流程，負(fù)責(zé)用戶數(shù)據(jù)備份工作，并且在需要時幫助恢復(fù)數(shù)據(jù);

基本要求：

1、學(xué)歷：本科及以上

2、經(jīng)驗：5年及5年以上it經(jīng)驗

3、參與過sap系統(tǒng)實施

4、35歲以下

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇二

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)管理it部門，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度，建立和管理公司計算機及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦、電子設(shè)備、服務(wù)器，交換機的管理，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài)，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(hù)(包括plm/pdm、crm、scm、hrm、oa、pm、eam、fin、mes，公司網(wǎng)站等)，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理，完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、會議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒、反黑客、防火墻、虛擬專用網(wǎng)、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求：

1、計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有erp及plm、oa、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理經(jīng)驗;

3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟悉主流品牌路由器、交換機、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇三

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù)。

3、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容。

4、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證。

5、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上工作經(jīng)驗，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷、成本、財務(wù)、項目運管、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程，對于運營管控指標(biāo)，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識和了解。

4、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立、管理理論和實踐，熟悉進(jìn)行風(fēng)險管控的措施。

5、思路縝密，邏輯性強，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨立工作及有較強的文字表達(dá)能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇四

職責(zé)：

1、對公司軟硬件日常維護(hù)，包括機房基礎(chǔ)設(shè)施、pc電腦、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、會議設(shè)備等;

2、組織開發(fā)、實施及維護(hù)it項目，包括erp業(yè)務(wù)系統(tǒng)、oa管理系統(tǒng)、網(wǎng)站等項目建設(shè);

3、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜

任職要求：

1、大專以上相關(guān)專業(yè)，二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉用友nc erp，主持過erp等系統(tǒng)建設(shè)和開發(fā)優(yōu)先考慮;

3、具有需求分析與一定軟件開發(fā)能力、項目管理及供應(yīng)商管控能力;

4、有較強的責(zé)任心和抗壓能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求。

2、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(包括erp、mes、oa、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研、開發(fā)、交付和管理，確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢。

3、規(guī)劃it組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的it日常運行，實施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4、編制集團it預(yù)算，編制軟硬件采購方案;

5、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng)、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的it團隊組織和管理經(jīng)驗;

2、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;

3、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)庫運維管理，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could、用友nc、金蝶eas等)

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析、判斷、解決能力;

5、學(xué)習(xí)能力強、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣，制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略，負(fù)責(zé)網(wǎng)站流量數(shù)據(jù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)統(tǒng)計，對網(wǎng)站進(jìn)行持續(xù)分析和改進(jìn)。

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站關(guān)鍵詞優(yōu)化、頁面結(jié)構(gòu)調(diào)整和外鏈建設(shè)，提高網(wǎng)站流量和轉(zhuǎn)化率。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究行業(yè)競爭對手及其他網(wǎng)站相關(guān)做法，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議。

任職要求：

1.2-3年seo推廣經(jīng)驗及團隊管理經(jīng)驗，自我管理意識強，有獨立開展工作的能力，并善于協(xié)調(diào)溝通。

2.擅長網(wǎng)站關(guān)鍵詞內(nèi)部優(yōu)化以及外部推廣，熟悉運用網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣方法，掌握各搜索引擎的排名規(guī)律。

3.熟悉seo、sem優(yōu)化及運用網(wǎng)絡(luò)的各種推廣及通訊平臺。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇七

1、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù)、更新和升級，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研，驗證技術(shù)可行性，并實現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

4、負(fù)責(zé)各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

6、指導(dǎo)開發(fā)團隊成員的日常工作，進(jìn)行人員培育考核。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇八

職責(zé)：

1、信息化網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)、制訂it 基礎(chǔ)資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全規(guī)范并組織實施;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的應(yīng)用需求，統(tǒng)一規(guī)劃、設(shè)計并組織建設(shè)應(yīng)用軟、硬件系統(tǒng)公司信息化系統(tǒng)建設(shè)和維護(hù)工作;

3. 持續(xù)優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)的管理，跟蹤網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)技術(shù)發(fā)展，挖掘各類信息資源，合理運用新技術(shù)，為信息決策提供必要的支持;

4、負(fù)責(zé)組織實施上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項it工作計劃和目標(biāo)，協(xié)調(diào)與公司其它各部門的it相關(guān)事宜;

5、參與實施公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)，能很好的將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)驅(qū)動，為公司其他部門提供技術(shù)優(yōu)化服務(wù);

6、解決重大、突發(fā)性系統(tǒng)保障和設(shè)備保障。

任職資格：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉cdn技術(shù)，具備機房網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計能力;

3、五年以上it經(jīng)理實際工作經(jīng)驗，具備相應(yīng)的計算機應(yīng)用知識及企業(yè)信息化系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗;

4、能進(jìn)行企業(yè)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃和組織方案實施、熟悉路由器、交換機、服務(wù)器、計算機、網(wǎng)絡(luò)、打印機、門禁、監(jiān)控等各類it相關(guān)硬件設(shè)備等;

5、 具有較強的企業(yè)信息化安全意識，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種常見的安全產(chǎn)品(如防火墻、防病毒、入侵檢測等)有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗;

6、有較強的動手和應(yīng)急處理能力，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇九

一、制定公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施。

二、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行。

三、制定it日常工作計劃，安排并管理it的日常工作。

四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù)，管理交換設(shè)備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五、溝通it與上級之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系。

六、引導(dǎo)公司與分廠信息化的建設(shè)。

七、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

八、負(fù)責(zé)公司新系統(tǒng)的上線的正常運行與流程建立。

九、負(fù)責(zé)信息設(shè)備的請購及資源分配。

十、負(fù)責(zé)維護(hù)公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。

十一、面向公司提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn)。

十二、負(fù)責(zé)公司與分廠的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作。

十三、負(fù)責(zé)公司郵件服務(wù)器的日常維護(hù)及客戶端的安裝使用配置。

十四、負(fù)責(zé)公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護(hù)及客戶的權(quán)限分配。

十五、負(fù)責(zé)公司新項目mes、wms、srm系統(tǒng)的運行及規(guī)劃。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

2、2年以公司it管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

4、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn)。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十一

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈、財務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;

3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號的建設(shè)、管理和運維;

4. 甄選合適的it開發(fā)商，并與其對接開發(fā)需求和過程;

5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;

6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗;

3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站、微信公眾號的管理;

4. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)英文網(wǎng)站架構(gòu)優(yōu)化、內(nèi)容優(yōu)化，使網(wǎng)站有利于谷歌收錄并獲得靠前排名;

2、規(guī)劃、執(zhí)行并管理seo具體策略，建立并固化seo團隊工作流程，協(xié)調(diào)團隊工作;

3、提煉關(guān)鍵監(jiān)測數(shù)據(jù)指標(biāo)，做好網(wǎng)站效果監(jiān)測及分析;

4、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營及開發(fā)執(zhí)行落地頁及關(guān)鍵詞排名優(yōu)化;

5、排查并解決影響收錄及頁面排名的技術(shù)及非技術(shù)問題;

6、打造白帽seo英文博客站內(nèi)容以提升精準(zhǔn)自然搜索流量;

7、持續(xù)提升網(wǎng)站權(quán)重，開拓網(wǎng)站優(yōu)質(zhì)外部鏈接;

8、對谷歌seo變化發(fā)展趨勢及實踐保持敏感，保證seo策略的效率和效果。

任職要求：

1、了解谷歌算法及排名規(guī)則;

2、具備兩年以上中大型網(wǎng)站谷歌seo優(yōu)化經(jīng)驗，熟悉海外在線的推廣渠道和實踐;

3、熟練使用google search console, google analytics、ahrefs及wordpress等相關(guān)工具;

4、具備較強的英文寫作功底;

5、極佳的數(shù)據(jù)分析能力和網(wǎng)站分析能力;

6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致、思想活躍，具有團隊合作意識。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十三

職責(zé)：

1、協(xié)助組織建立并完善公司內(nèi)部審計制度和內(nèi)部控制體系;

2、監(jiān)督及評估集團總部及各項目公司運營狀況，并制定審計規(guī)劃和年度審計計劃;

3、負(fù)責(zé)集團總部及各項目公司的各項制度的完善和執(zhí)行是否有效審計;

4、集團總部及各項目公司的成本控制審計和工程項目結(jié)算審計;

5、負(fù)責(zé)開展對圖紙、方案，施工工序、材料使用、簽證、隱蔽驗收、質(zhì)量安全管理等環(huán)節(jié)的抽查，工程內(nèi)部驗收、交付、整改等事項的檢查與評價;

6、出具審計報告，預(yù)測風(fēng)險和隱患，提出決策建議，并負(fù)責(zé)對審計結(jié)果提出可行性的改善建議;

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，審計、財務(wù)管理等專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)審計經(jīng)驗; 具有中級及以上職稱優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方的審計、財務(wù)等相關(guān)法規(guī)政策;

4、敬業(yè)精神，忠誠、誠信，解決問題及執(zhí)行能力，較強的分析能力與協(xié)調(diào)溝通能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十四

職責(zé)：

1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗;

2.參與軟件需求的溝通分析，功能模塊設(shè)計;

3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā)、測試、修改bug等工作;

4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2. java基礎(chǔ)扎實，熟練使用ssh等主流ja框架，理解常用的設(shè)計模式;

3.熟悉 spring cloud/boot，mybatis，j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗豐富;

4.熟悉主流中間件如緩存，消息，rpc;

5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫，并具有一定的sql功底。

6. 有高并發(fā)，高性能web開發(fā)經(jīng)驗，并在其中擔(dān)任核心開發(fā)角色;

7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強，較強的責(zé)任心和抗壓能力;

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十五

職責(zé)：

1、制定合理的項目工作計劃;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4、須擔(dān)任過新三板、ipo或企業(yè)和公司債現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、執(zhí)業(yè)注冊會計師資格;

3、20xx年以上大型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗，具有獨立帶隊經(jīng)驗，有志于長期從事審計工作;

4、熱愛注冊會計師行業(yè)，善于溝通，能承受持續(xù)的工作壓力，適應(yīng)長期出差。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十六

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)全國性網(wǎng)絡(luò)渠道廣告投放，以feeds信息流(如今日頭條、抖音)、lbs(如美團點評、朋友圈廣告)、dsp(如百度dsp)類為主，對投放效果roi負(fù)責(zé);

2.熟悉視頻營銷、病毒營銷、口碑營銷等手段方法，根據(jù)項目特性甄選適當(dāng)?shù)膹V告平臺，獨立搭建賬戶和制訂推廣計劃，不斷提高質(zhì)量度;

3.協(xié)調(diào)設(shè)計制作落地頁、視頻和物料，根據(jù)投放排期安排上線，landing page的ab測試;

4.每日分析和解讀數(shù)據(jù)，了解市場需求，不斷優(yōu)化廣告效果，提高投產(chǎn)比;

5.對分公司網(wǎng)絡(luò)營銷人員提供指導(dǎo)和幫助，診斷問題并提出實質(zhì)性解決方案，協(xié)助分公司完成營銷任務(wù);

6.負(fù)責(zé)與廣告代理商及媒體資源進(jìn)行溝通、合作，充分利用資源進(jìn)行投放，保證投放效率;

任職要求：

1.五年以上網(wǎng)絡(luò)廣告投放管理經(jīng)驗，全日制本科學(xué)歷及以上(綜合技能優(yōu)秀者可放寬至大專);

2.熟悉主流網(wǎng)絡(luò)廣告平臺，精通平臺管理;

3.熟練使用excel、ppt等工具，能處理簡單的圖片素材，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，以及工作匯報、知識分享能力;

4.樂于接觸新事物，關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)廣告發(fā)展，有教育行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.具有較強的團隊合作意識、商務(wù)洽談能力、溝通協(xié)作能力。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十七

職責(zé):

1-根據(jù)集團管理需要，負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核，匯總和分析工作。

2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域，運營等相關(guān)部門跟進(jìn)財務(wù)相關(guān)工作。

4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。

崗位要求：

1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè)，具備良好的財務(wù)專業(yè)知識，已取得cpa資格者優(yōu)先。

2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準(zhǔn)則，香港/國際會計準(zhǔn)則，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力。四大審計事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4-對sap，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十八

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司門店、戰(zhàn)區(qū)平臺信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運行、維護(hù)及it服務(wù)管

2、負(fù)責(zé)公司門店應(yīng)用系統(tǒng)、計算機桌面、網(wǎng)絡(luò)、軟硬件設(shè)備的日常使用培訓(xùn)與技術(shù)支持

3、負(fù)責(zé)信息技術(shù)支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行

4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)it團隊建設(shè)和管理，提升it團隊業(yè)務(wù)水平提，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展

5、負(fù)責(zé)公司門店各類應(yīng)用的推廣使用、業(yè)務(wù)服務(wù)需求對接、門店it創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展

6、完成平臺、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計算機等相關(guān)專業(yè)

2.大中型公司信息化建設(shè)實施、維護(hù)經(jīng)驗3年以

3.精通計算機軟硬件結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題

4.具有較強的責(zé)任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責(zé)任感、保密意識和抗壓能力

5.良好的溝通和語言表達(dá)、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學(xué)習(xí)、責(zé)任心強

6.具有項目經(jīng)理證書或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

it經(jīng)理工作職責(zé) it經(jīng)理薪資篇十九

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

2.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護(hù)等管理工作

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評估、引進(jìn)、安裝和調(diào)試工作

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合gsp等有關(guān)法律法規(guī)的要求

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負(fù)責(zé)公司信息化知識的培訓(xùn)工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理

9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計及完善，提出改進(jìn)方案并組織部門職能及崗位職責(zé)的編制、修訂

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，計算機或信息管理及相關(guān)專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程，熟悉erp、her、plm、oa、crm、scm等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護(hù)、管理和分析能力，熟悉計算機技術(shù)、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)

4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力