在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
新媒體運營總監崗位職責篇一
1、負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
2、負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令;
3、負責策劃并執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據項目發送各種營銷內容;
4、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網絡行為進行分析與總結;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、跟蹤微信推廣效果,分析數據并反饋,掌握了解成功行業自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力。
7、對公司整體發展戰略,結合新媒體行業的發展,提出建設性意見。
8、熟悉運用網絡營銷手段;有自媒體運營成功案例者優先考慮。
9、負責互聯網自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;
10、負責制定移動互聯網自媒體平臺的運營規劃，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
11、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
12、負責自媒體平臺相關內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向。
任職資格：
1、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
2、在農業、媒體、公關、快銷等領域,具有3年以上相關工作經驗;
3、熟悉新聞、通訊、紀實等不同文體的寫作風格,較強的文字駕馭能力;
4、在新媒體內容上,有獨特寫作風格和表現手法;
5、思維開放，對網絡熱點，新事件有較高的敏感度，較強的文字、配圖功底;
6、邏輯能力強，善于溝通，可獨立完成各項目線上線下宣傳事宜;
7、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
新媒體運營總監崗位職責篇二
職責：
1、負責公司新媒體平臺的整體營銷策略，相關內容、線上活動的策劃及運營管理，能夠結合熱點產出有針對性的活動方案;
2、跟蹤日常數據及營銷效果數據，分析新媒體運營指標，挖掘客戶需求并及時優化、調整營銷策略;
3、負責新媒體運營團隊的建設和管理，搭建新媒體矩陣(微信、微博、抖音、知乎等)，使新媒體營銷效果最大化;
4、根據企業品牌定位和戰略規劃，策劃企業品牌在新媒體渠道的的有效宣傳和傳播，塑造良好企業形象;
5、有跨境電商，社交電商豐富的工作經驗和電商渠道資源等
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，至少5年相關工作經驗，有新媒體運營或策劃經驗者優先，優先。
2、具備較強的自我驅動力，思維開放，善于捕捉網絡熱點，對新事件/新事物有較高的敏感度;
3、具備較強的自我思考力，能深刻洞察大眾客戶、潛在客戶及目標客戶的營銷切入點，并制定相應的營銷策略，提升頁面轉化率;
4、具備較強的內容表達能力，包括:文字表達能力、圖文表達能力、溝通能力;
5、具有團隊意識，工作認真，責任心強。
6.有滋補或食品，營養品，保健品牌等相關大品牌成功運營經驗者優先，
新媒體運營總監崗位職責篇三
職責：
1. 根據公司戰略方向制定新媒體(例微信、微博、抖音、小紅書等平臺)運營計劃并推動執行。
2. 掌握新媒體發展趨勢，熟悉阿里后臺體系，深入了解新媒體特點及資源。
2. 負責公司新媒體的運營推廣，負責并執行日常活動及跟蹤、維護。
4. 積極探索新媒體運營模式，發掘移動互聯網運營新渠道。
5. 通過新媒體平臺的運營規劃，提高品牌影響力和關注度。
6. 負責整體運營管理，平臺內容運營策劃，提高影響力和關注度，提升帳號的影響力、活躍度、傳播力、覆蓋度。
7.負責策劃互動活動并執行和跟進優化，定期與粉絲互動，通過有效運營手段提升粉絲活躍度。
8. 有效運用公司內外部相關資源，與各部門及團隊融洽合作，順利推進相關項目執行。
9.分析目標用戶群和潛在用戶群，并以此為依據，制定出切實可行的執行計劃，并組織實施。
任職要求：
1. 大專以上學歷，有3年以上新媒體推廣方面經驗，有過運營管理平臺軟件使用經驗。
2. 擅長微信，微博等互聯網運營;精通新媒體平臺的運營方式，能熟練運用平臺進行產品推廣和銷售溝通。
3. 對新興媒體的推廣方式有很高的敏感度，熱愛并擅長與人溝通和交往。
4. 對數據比較敏感，善于通過數據分析，及時了解客戶需求及潛在的問題，并不斷運用創新的方法來實現客戶需求。
5. 能及時捕獲行業熱點、大事件，懂得借勢營銷;
新媒體運營總監崗位職責篇四
職責：
1、全面負責衣聯平臺社群工作的戰略規劃和執行落地;
2、負責制定社群發展計劃和策劃社群活動，能夠對熱點快速反應，提升衣聯社群的粘性和美譽度;
3、負責衣聯社群的日常運營管理，用戶的拉新、留存、轉化，維護交流秩序，處理群內事件、用戶意見反饋與用戶互動;
4、定期組織衣聯社群的培訓;推動社群良性發展，增加人氣以及活躍度;
5、負責衣聯新媒體部門的管理和組織工作。
要求：
1、本崗位需要您過往的工作經驗，需您有兩年以上微信、qq等社群運營經驗、微商運營經驗;
2、本崗位需要您有較強的社群輿情動態把握和分析能力;
3、有較強的數據分析能力，通過數據進行相應的業務決策;
4、本崗位需要您較強的創意和實戰落地能力;
5、本崗位需要您有團隊管理經驗，有微商團隊管理經驗者可優先考慮。
新媒體運營總監崗位職責篇五
職責：
1、負責公司自媒體平臺整體運維和管理工作，對用戶活躍度和運營效果負責;
2、負責新媒體運營活動的策劃，開發潛力用戶、維護活躍用戶、提升用戶黏度;
3、負責時尚平臺宣傳的獨立策劃和文案寫作;
4、挖掘品牌亮點與賣點，實現產品描述的多樣化、內容化、品牌化;
5、負責運營公眾號、小紅書、微博、微信、論壇、有贊平臺等線上的推廣;
6、執行并監督所負責項目的創意構思和文案，與美工設計緊密配合;
7、分析目標用戶群和潛在用戶群，制定出切實可行的銷售方案及執行計劃，并組織實施。
崗位要求：
1、中專及以上學歷，新聞、設計、文學類相關專業優先;
2、1年以上同類型崗位工作經驗;有1年以上美業、化妝品文案經驗、成功案例者優先;
3、熱愛并熟悉互聯網及新興社交媒體內容產品，熟悉網絡化新媒體傳播形式，有較豐富的新媒體營銷工作經驗。善于溝通，社交媒體資深用戶優先;
4、喜歡時尚、關注時尚，有趣、腦洞大、想法新穎、文筆好、寫作快。
新媒體運營總監崗位職責篇六
職責：
1.負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營和維護工作;
2.負責抖音賬戶內容更新，人群聚焦，話題發起，客戶管理等工作;
2.負責搭建以及招聘整個視頻團隊;
3.負責運營效果數據整理，分析;
4.負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進行分析總結，不斷研究出能產出運營爆款內容的手段;
崗位要求：
1.本科以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營等相關專業優先;
2.至少1年的抖音短視頻運營和管理能力;
3.抖音深度用戶，熟悉抖音的運營方式和運算法則;
4.善于挖掘熱點和話題，并進行相關內容的活動策劃，對抖音的熱門視頻趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營總監崗位職責篇七
職責：
1.熟悉公司產品，進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業部制定營銷拓展任務，并貫徹執行;
2.有流量池、用戶增長及數據分析意識，策劃并執行部分用戶增長活動、企業品牌活動;
3.渠道包括但不限于：sem、app、展示類聯盟、dsp、各種新媒體與媒介代理廣告。(傾向于展示類廣告)百度，360網盟，智匯推，廣點通，今日頭條，uc等等;
4.拓寬公司互聯網流量渠道，包括投放計劃的制定與執行，推廣預算與成本控制，基于roi的管理，為結果負責。
任職要求：
1.熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、uc、網易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2.對于在線教育等行業流量變現與商業模式有自己的思考。
3.對數據敏感，有藝術教育行業背景優先。
新媒體運營總監崗位職責篇八
職責：
1、負責制定移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2、負責自媒體新產品、新功能的研發策略，戰略推廣，運營策略的制定和實施;
3、負責酒店自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向;
4、分析把握客戶的需求，根據需求調整自媒體平臺內容建設;
5、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果;
6、根據自媒體平臺發展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、營銷、市場或傳媒等相關專業本科以上學歷;
2、五年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經驗;
3、有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監崗位職責篇九
職責：
1、精通多項新媒體運行平臺模式，成功操盤經歷，負責公司整體產品推陳出新的包裝運營有醫美或醫療領域經驗者優先。
2、負責公司軟文、創意新聞稿及網絡評論稿等文案的審核。
3、通過安排人員拍攝制作抖音視頻(吸粉引流)，及社交媒介進行產品包裝策劃運營。
4、思想新活躍度高，對于市場新媒體的運作有敏銳的觸點，能較好掌握產品包裝定位。能通過運營安排各種策劃各種活動，并以實施。
5.通過新媒介運營能將公司的某款產品或一系列產品從新在市場定位，獲得受眾群體的歡迎認可。
任職資格：
1. 新思維、新思想、能敏銳把握抖音閱讀、點贊量，熟悉抖音運行方式， 熟悉其他新新媒體對應產品思路策略的引領。
2. 專業不限、大專及以上學歷。
3、良好的文字功底和表達能力，
4、較高的職業素養、敬業精神及團隊精神，擅于溝通
新媒體運營總監崗位職責篇十
職責：
1、負責移動互聯網媒體的投放、策劃和創意，制定媒介投放策略，定期進行投放效果評估;
2、負責制定活動策劃方案并督促其有效的執行，提升產品曝光率及有效粉絲數，增強用戶活躍度及互動性，促成銷售轉化率;
3、負責規劃并執行新媒體的運營、推廣及維護工作;
4、負責密切了解用戶需求，分析用戶行為，收集用戶反饋;
5、負責開發、維護與媒體的關系，維護客戶的企業形象。
任職要求：
1、有經驗。大專以上學歷，營銷、新聞、傳播、廣告等相關專業畢業，3年以上同崗位工作經驗，有數字公司、通信行業經驗或北上廣深同崗位工作經驗者優先;
2、有套路。熟悉移動互聯網的投放流程及營銷方式，具備豐富的項目營銷、推廣經驗，累計一定的行業資源，能針對目標人群快速利用現有資源，全力促成廣告精準到達;
3、有腦洞。具備優秀的文案策劃及創意提案能力;
4、有品質。具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力及高效的執行力，同時具有優良的團隊管理能力和協作精神。
新媒體運營總監崗位職責篇十一
職責：
1、負責公司全面的企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施，涵蓋各類新媒體平臺的所有日常運營和推廣工作，及時和粉絲互動、定時定量的在(微信、微博、論壇、知乎、百度知道、公眾號等)相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及方向;與其他新媒體合作的平臺互動，edm營銷、軟文投放、熱點營銷以及事件營銷等;
2、負責策劃活動，能針對平臺成長、產品促銷、新品上市、成立周年、節日等進行活動策劃;包括專題策劃、推廣執行、效果追蹤、優化調整、數據分析等;
3、負責新媒體平臺線上、線下、站內、站外的推廣工作，刺激用戶活躍互動，為產品帶來新用戶以及留住用戶，增加有效的粉絲量，從而提升品牌的黏性;
4、負責整理并合理的利用資源，促成商務合作以及整合公司現有的各類線上、線下推廣資源和對外可利用合作推廣的資源，積極拓展新媒體平臺資源，主要針對外媒體合作資源，官方平臺資源(如置換廣告資源等)及賬號互推;
5、及時挖掘最新新媒體平臺和新媒體運營方法與技巧，及時更新、學習當下最新新媒體運營成果文案，以期提升公司整體新媒體運營水平;
6、負責及時的典情監控和危機公關的處理;
崗位要求：
1、6-20xx年以上相關經驗，大專及本科以上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業;有足夠的推廣渠道資源;能夠結合企業做出運營推廣方案;上級明確方向的基礎上，獨立制定目標，運營策略和組建團隊，并保證最終結果。
2、具有網站運營、自媒平臺實操經驗、線上活動、團隊管理等相關工作經驗;
3、熟悉微博、微信、豆瓣、貼吧、論壇.…….等各類我們知道的和不知道新媒體，對網絡熱點，突發事件有敏銳的嗅覺并可快速反應;
4、能夠熟練掌握并應用主流自媒體平臺運營方式，對賬號有實戰操作經驗以及熟練掌握并應用ps、dw、excel、wordd等輔助工具，具備基本的溝通能力如跨部門、跨平臺溝通協作能力、語言表達能力，執行力等;
5、具備抓熱點數據分析休息收集的能力，整合素材的能力，具備一定的文采
6、體善于捕捉社會熱點并及時運用，最好提供本人參與或行業知名的成功案例，具有文案策劃功底，可快速撰寫新聞事件、產品描述、評測等文章，可以策劃簡單的借勢營銷文案;
新媒體運營總監崗位職責篇十二
職責：
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發展戰略并落實實施;
2 負責根據市場趨勢、用戶需求、競品動向，適時調整新媒體功能的發展戰略及推廣的制定和實施;
3 負責發掘移動互聯網營銷新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營及管理;利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率;
4 負責公眾號運營推廣戰略，負責策劃并領導新媒體營銷日常活動及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶的維護;
6 負責新媒體事件、話題、活動等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產品在目標客戶群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學歷，對媒體行業有一定的見解，至少2年以上公眾號運營工作，參與過移動互聯網的設計或編輯等工作者優先。
·有成功的新媒體平臺運營策劃案例，至少運營過10w+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見。
·具有出色的營銷方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網絡及社會熱點和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會化媒體的重度使用者，熟悉各種網絡流行。
·敏銳的市場洞察力與反應力，善于發現問題，解決問題。。
·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態度，有團隊合作精神。
新媒體運營總監崗位職責篇十三
職責：
1、團隊管理，合理安排指導運營團隊的工作內容，績效考核。
2、負責線上活動的創意策劃和方案制定和文案撰寫，增加粉絲量，提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性;
3、負責線上的活動、社交等營銷方案的制定、文案撰寫、推廣、效果評估和跟蹤等相關工作;
4、關注用戶活躍各項指標，搜集整理用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習慣，并從市場運營角度給出優化建議和方案;
5、負責行業內相關產品監測，競爭對手監測等分析，參與市場策略制定。
任職資格：
1、3年以上相關工作經驗，文字功底扎實，具備獨立文案編輯和活動策劃能力;
2、思維活躍，腦洞大，緊跟熱點，善于整合各類素材和資源，快速跟進策劃并推出相關內容;
3、優秀的學習能力，工作積極主動，責任心強，有較強承壓能力，具備團隊協作精神，能保證較強的執行力。
4、熟悉并深刻理解用戶的需求心理，具有一定的用戶行為、數據分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
新媒體運營總監崗位職責篇十四
職責：
1.根據公司產品特點及匹配人群，以微信、微博、頭條、直播平臺為媒體矩陣，策劃并執行社會化營銷活動，并對活動效果負責;
2.負責公司微信公眾號、微博的運營，提升粉絲數量，增加用戶粘性，對內容質量和傳播度負責;
3.開拓線上線下合作資源，提升品牌的傳播度和影響力。
崗位任職要求：
1.大專及本科上學歷，新聞、廣告、營銷等相關專業優先;
2.需3年以上社會化營銷工作經驗，有成功的社會化營銷案例，負責過百萬以上粉絲的公眾號運營;
3.有很強的執行力和抗壓能力，能夠高頻度的策劃和執行社會化營銷活動;
4.思維活躍，富有創意，對于用戶焦點以及如何觸達用戶有著敏銳的判斷力;
5.優秀的文案能力，能夠帶領團隊完成營銷內容的文案創作;
6.協調能力強，能夠完成公司內部資源和外部資源的整合，具備一定的商務談判能力。
7、可發布年度綜合收入水平幅度
新媒體運營總監崗位職責篇十五
職責：
1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信公眾號、移動端為主)的日常運營策劃及推廣工作;
2、負責制定推廣策劃方案和運營活動細則，同時負責線上線下媒體資源拓展，渠道運營及管理;
3、負責執行日常運營活動及跟蹤維護，根據計劃發布內容;
4、負責增加粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，保持活躍;
5、挖掘和分析數據，包括內容偏好、使用習慣、情感及體驗感受，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為，有效完成項目活動，最終反饋并指導運營計劃、內容生產計劃;
6、緊跟微信公眾號發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式。
任職要求：
1、充分掌握策劃、文案、營銷實踐及理論知識;
2、較強的邏輯思維能力和表達說服能力，良好的文字功底，有敏銳的熱點洞察力和借勢創意能力;
3、大型項目的市場策劃和營銷推廣經驗，獨立的營銷策劃能力;
4有獨特的產品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發展方向和動態，對移動互聯網發展潮流高度關注，思維活躍、有創意;
5、較強的市場感知能力、能把握市場動態、方向及用戶需求，對企業品牌營銷、整合、傳播有深刻的認識與實踐經驗;
6、有微信公眾號運營經驗，懂互聯網平臺的使用方法，了解互聯網和移動互聯網內容的創造和推廣。
新媒體運營總監崗位職責篇十六
職責：
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長期運營策略，建立高效的新媒體推廣體系;
2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣，活動運營策略的制定和實施;
3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營多種營銷方式;整合各方資源，通過新媒體運營渠道，完成品牌推廣、業務目標;
4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶行為，不斷改進用戶體驗、業務流程，保障結果產出;
5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶需求為產品、營銷提供參考。
6、負責線上話題的造勢和話題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營銷活動的傳播，及對應平臺的客戶轉化等。
7、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案并進行實踐。
任職要求：
1、5年以上市場運營經驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯網公司新媒體運營負責人經驗;
2、對時事熱點、娛樂新聞、職場動態，保持敏感，快速響應社會、行業熱點話題、植入相關產品及活動;
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態、玩法。熟悉網絡文化，有過寫作情感類等或擅長某一類熱門問題有資深經驗，文筆過硬，能夠對各種問題輸出自己的觀點;
4、對社交網絡的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿好奇心，懂得尋找新聞點;
5、優秀的創造性思維和邏輯思維能力，有全局觀。
