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高級專業技術職務聘任證書 高校專業技術人員職稱篇一

受聘方：(以下簡稱乙方）

甲方根據工作需要，設置 (學科名稱) (專業技術職務名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經雙方平等協商，訂立本合同。

第一條 服務期限

乙方在該崗位服務期限為 五 年以上，聘任時間自 年 月 日。在該崗位服務期間，經評定受聘高一級專業技術職務的，服務期限自高一級專業技術職務聘期開始后重新計算。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

(一)乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的教學工作，完成教學任務，總學時數達到學校規定的標準。

(二)乙方必須每年按學院規定的崗位職責完成相應的科研任務。

第三條

(一)甲方權利

1.根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

(二)甲方義務 權利和義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

3.乙方在服務期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

4.按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

(三)乙方權利

1.乙方在服務期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。

(四)乙方義務

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規,遵守甲方的各項規章制度。

2.服務期內保證全職在甲方相應崗位上工作(甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)。

3.全面履行相應崗位職責，完成崗位工作目標及任務,接受甲方的監督、考核及管理。

4.乙方在服務期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

第四條 考核

(一)甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據系、部意見確定考核結果。

(二)對考核不合格者，經學校專業技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

(三)甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果有異議時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第五條 合同的變更與解除

(一)乙方在服務期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法、違紀行為或有損學術道德的行為，經學校專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

(二)乙方在服務期內因特殊原因由乙方主動提出調離的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可調出，并承擔如下經濟責任：

1.歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產。

2.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

(三)雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (專業技術職務名稱)的名義從事學術及其他社會活動。

第六條 附則

(一)本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院、部各持一份。

(二)除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

(三)本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

(四)本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

高級專業技術職務聘任證書 高校專業技術人員職稱篇二

應聘人員姓名(以下稱甲方)

受聘人員(以下稱乙方)

乙方按有關規定于 年 月 日取得了 專業技術資格。甲方聘任乙方擔任 崗位 專業技術職務，經雙方同意，特簽訂本聘約，以共同遵守。

一、聘期

聘期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、雙方權利、義務

甲方：根據設崗情況，在取得專業資格的人員中有聘任和解聘的權利。在聘期內，對應聘人員連續休假6個月以上，難以繼續履行職責和完成工作任務的，有權利低聘或解聘;對泄露科技機密或經濟情報，玩忽職守而導致重大事故和嚴重損失，或利用工作之便違法亂紀、嚴重違反職業道德者，有權根據錯誤情節予以降職或解除聘任職務。同時，應對乙方進行思想政治教育，對其業務水平、工作態度和成績經常進行考核，并記入考績檔案。為乙方提供必要的工作條件，創造必要的更新知識培訓的機會。

乙方：有應聘或辭聘的權利。受聘期間，甲方如不履行本聘約約

定的義務或有其他不當理由嚴重損害乙方利益的，乙方有權利辭聘。同時應嚴格遵守國家政策法令和單位的規章制度，認真學習政治和業務知識，認真履行崗位職責，保質保量、按時完成甲方分配的工作任務。

三、享受待遇

甲方按國家和本單位的有關規定給乙方享受政治、工資、福利等待遇。

四、解聘、辭聘、續聘

解聘：乙方若違反本聘約的第二條規定，甲方有權隨時解除聘約;如乙方調離本工作單位，或按有關政策規定有下崗、內退、停薪、留職、辭退、除名、退職、退休等情況，聘約可自行解除。辭聘：乙方如因身狀況不能正常工作，或因出國定居等充分理由，可以要求辭聘，但必須提前一個月書面通知甲方，征得甲方同意后方能終止聘約。續聘：甲方應在聘用期間滿前一個月提出是否續聘意見，如不再續聘，則為自行解除聘約。

五、其他約定(如沒有、則填寫“無”)

六、今后如有新的政策規定，按新的規定執行。

七、本聘約須經雙方簽章有效。簽約雙方若出現糾紛，應協商解決，解決不成的，由杭州市人事仲裁機關仲裁解決。簽約雙方違反上述條款，單方面終止聘約的，應承擔由此造成的損失。

八、本聘約一式三份，甲方、乙方各執一份，本人檔案存一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

高級專業技術職務聘任證書 高校專業技術人員職稱篇三

聘任方： (簡稱甲方)

受聘方：(簡稱乙方)

甲方根據工作需要，設置 (學科名稱) (職務名稱)崗位，乙方自愿申請受聘甲方該崗位。為保障甲乙雙方的合法權益，經雙方平等協商，訂立本合同。

第一條 服務期限

乙方在該正高/副高崗位工作期限為六年以上。聘任起始時間為： 年 月 日。

第二條 乙方的崗位工作目標及任務

乙方愿意按照本合同書約定及甲方關于本職務工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

一、 乙方必須按質按量地完成教學任務，認真完成學校及教研室分配的教學工作，認真進行課程建設(如教材編寫、教學內容和教學方式改革、實驗方法變革等)。乙方必須按照甲方的教學安排，每學年完成研究生或本科生教學任務，總學時數達到200學時以上。

二、乙方必須每年按學院規定的崗位職責完成相應的科研任務。

第三條 權利和義務

一、甲方權利

1.根據國家法律、法規、學校規章制度以及該崗位工作目標及任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方工作進行考核和獎懲。

二、甲方義務

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供必要的工作和生活條件。

3.乙方在聘期內做出突出成績的，甲方應積極推薦申報有關獎勵或資助。

4.按照學校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務晉升、工資福利和其他方面的利益機會。

三、乙方權利

1.乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時享受學校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件。

3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向甲方提出履行請求。

四、乙方義務

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方的各項規章制度。

2.聘期內保證全職在甲方教授/副教授崗位上工作。(甲方安排乙方執行外出合作研究、進修、培訓任務的除外)

3.全面履行教授/副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務;接受甲方的監督、考核及管理。

4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名(作者單位只能署甲方名)。

第四條 考核

1.甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核。乙方須向所在系、部匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務。甲方根據系、部意見確定考核結果。

2.對考核不合格者，經學校專業技術職務聘任委員會審議，甲方有權解除聘任合同。

3.甲方應保證行使考核權時做到公平、公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿時，有權向甲方有關部門提出申訴。

第五條 合同的變更與解除

一、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經學校專業職務聘任委員會審議，甲方有權予以解聘，終止本協議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。

二、乙方在聘期內因特殊原因提出調離的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意，方可調出，并承擔如下經濟責任：

1.歸還甲方自聘任該職務后為乙方提供的高于下一級職務的一切工資及福利待遇;

2.歸還甲方自聘任該職務后提供給乙方使用的設備和財產。

3.乙方須繳納未履職期違約金每年5000元。

三、雙方合同解除后，乙方不得再以甲方 (職務名稱)的名義從事學術及其他社會活動。

第六條 附則

一、本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在部門各持一份。

二、除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

三、本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

四、本合同書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

高級專業技術職務聘任證書 高校專業技術人員職稱篇四

大學高級專業技術職務聘任合同

聘任方：?___大學（簡稱甲方）

受聘方：_________（簡稱乙方）

根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國高等教育法》等有關法規的規定，根據___大學教學、科研及學科建設等任務的需要，___大學聘任___為______職務，具體聘任單位為______，經雙方平等協商，依法訂立本合同。

第一條?聘期

本崗位聘期為___年。聘_____滿，視聘任雙方需要，決定是否簽訂繼續聘任合同。

本次聘期自___年___月___日至___年___月___日。

第二條?乙方的崗位工作目標及任務

（注：本條內容由學校授權聘任所在具體單位，結合所在單位聘任學科的具體情況，進一步明確、細化，務求做到明確、具體、可操作。）

一.乙方在聘期內該崗位上應完成的工作目標：

二.乙方在聘期內應履行的工作任務：

1.教學任務：?2.科研任務：?3.學科建設任務：?4._____培養任務：?5.其他任務：

第三條?權利和義務

一、甲方權利（具體內容由甲方授權具體聘任單位落實）

1.根據國家有關規定以及本崗位工作目標、任務，對乙方進行管理。

2.依照國家法律、法規及學校的有關規定，對乙方進行考核和獎懲。

二、甲方義務（具體內容由甲方授權具體聘任單位落實）

1.依法維護乙方應享有的各項權利。

2.為乙方提供完成崗位任務所必須的良好工作和生活條件。

3.為乙方提供完成本合同規定的工作目標及任務所需要的校內相關政策。

4.乙方在聘期內做出重大成就的，甲方積極推薦申報有關獎勵。

三、乙方權利

1.乙方按照___大學的有關規定，享受按國家規定提供的工資、_____、福利及校內津貼等其他待遇；

2.享受甲方為其提供的工作和生活條件；

3.甲方如不能按規定履行其應盡義務時，有權向上級有關部門進行申訴。

四、乙方義務

1.認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規；遵守甲方的各項規章制度；

2.聘期內保證全職在甲方所聘崗位上工作；

3.全面履行所聘崗位職責，完成所聘崗位的工作目標及任務；接受甲方的監督、考核及管理；

4.乙方在聘期內所取得的教學、科研等成果均屬職務成果，其發表有關論文、著作或申報有關獎勵、專利和科研項目及經費等，均須同時署乙方及甲方名（即必須同時署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。

第四條?考核（具體內容由甲方授權具體聘任單位落實）

1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務對乙方進行年度考核?？己藭r，乙方須向受聘具體所在學院或單位的學術委員會匯報履行崗位職責情況和工作進展情況，并提出下一年度的工作計劃。學院或單位根據學術委員會意見確定考核結果，考核結果報學校備案。

2.對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。

3.甲方在三年聘期結束后根據聘任合同和工作任務書對乙方進行評估（具體評估辦法另定），決定是否續聘事宜。

第五條?合同的變更與解除

1.乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考核不合格或有違法_____行為，甲方有權予以解聘，終止本協議，并由甲方發布解聘文件。

2.乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經甲方同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

3.聘_____間如發生雙方無法預見、無法防范，致使合同無_____常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關規定妥善處理。

第六條?附則

1.本合同一式三份，聘任方及受聘方各持一份，具體聘任學院或單位留存一份；本合同于受聘雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

2.除發生不可抗力因素致使合同無法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發生爭議，雙方應協商處理，對合同有關條款的變更，應征得對方同意。

3.本合同如有未盡事項，應由雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲?方法定代表人簽字：?乙方簽字：