人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇一

1、完成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

3、建立和維護(hù)客戶關(guān)系，與客戶保持聯(lián)系;

4、拓展公司業(yè)務(wù)項(xiàng)目，撰寫相關(guān)項(xiàng)目規(guī)劃方案、建議書、項(xiàng)目申報(bào)等書面材料;

任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2、具有銷售經(jīng)驗(yàn)1年及以上，或曾在大型產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關(guān)行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

3、有相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先;

4、熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的調(diào)研、策劃、市場(chǎng)開拓能力;

5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;

6、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力、善于溝通;

7、可接受短期內(nèi)出差;

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇二

職責(zé)

1、參與項(xiàng)目的產(chǎn)品研究、規(guī)劃設(shè)計(jì)、招商定位;

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)及洽談，完成招商工作;

3、協(xié)助建立運(yùn)營(yíng)管理體系，參與運(yùn)營(yíng)體系的戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略定位;

4、根據(jù)市場(chǎng)整體發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)提出符合市場(chǎng)發(fā)展的運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)模式、竟?fàn)幉呗?

5、執(zhí)行重大運(yùn)營(yíng)活動(dòng)或舉措的決策安排;

6、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作小組決定的各項(xiàng)具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業(yè)地產(chǎn)招商、運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在專業(yè)市場(chǎng);

2、具有大型項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)歷，全程參與或主持過大型區(qū)域商業(yè)中心、專業(yè)市場(chǎng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉五金機(jī)電市場(chǎng)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、商業(yè)策劃、招商及運(yùn)營(yíng)管理者優(yōu)先;

4、思維敏捷，洞察力強(qiáng)，能承受較大工作壓力，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇三

職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司所有商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理，包括商業(yè)項(xiàng)目的中長(zhǎng)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營(yíng)銷管理、招商和運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理，即項(xiàng)目的策劃、招商定位、實(shí)施、管理、控制、業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局等工作;

3、負(fù)責(zé)商管團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、日常管理等工作;

任職資格：

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，有過商業(yè)綜合體項(xiàng)目前期策劃至開業(yè)運(yùn)營(yíng)全程流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有商家資源者優(yōu)先;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開朗、工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇四

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司具體資產(chǎn)/項(xiàng)目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項(xiàng)目巡查、商鋪驗(yàn)收等工作;

2、負(fù)責(zé)租戶管理，包括具體資產(chǎn)/項(xiàng)目合同租金催收、租戶的續(xù)簽及退租事宜，建立并完善商戶信息庫;

3、負(fù)責(zé)已入駐主力店及次主力店的運(yùn)營(yíng)管理;

4、負(fù)責(zé)對(duì)外包或合作運(yùn)營(yíng)管理公司團(tuán)隊(duì)的管理與對(duì)接及監(jiān)督;

5、協(xié)助組織商戶滿意度調(diào)查，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行分析、反饋和跟蹤;

6、督導(dǎo)物業(yè)公司進(jìn)行物業(yè)增值服務(wù)的實(shí)施、日常的管理和維護(hù);

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

2.5年以上物業(yè)招租、房地產(chǎn)營(yíng)銷、客戶服務(wù)或工程管理工作經(jīng)驗(yàn);具備招商運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)、具備良好物業(yè)管理能力;

3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、市場(chǎng)調(diào)研分析、問題解決的能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇五

職責(zé)：

1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)目具體業(yè)態(tài)的招商計(jì)劃，并具體實(shí)施;

2、負(fù)責(zé)商業(yè)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，定期匯總、分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，提出招商調(diào)整、改善和提升計(jì)劃;

3、及時(shí)收集、整理商戶信息，同時(shí)開發(fā)市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)商業(yè)品牌客戶;

4、組織實(shí)施目標(biāo)商家合作談判，確定租約條款，保證項(xiàng)目出租率和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的達(dá)成;

5、負(fù)責(zé)品牌或者租戶的商務(wù)接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務(wù)，并與之建立良好的合作關(guān)系;

6、保證商業(yè)項(xiàng)目的租金收繳、現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理服務(wù)事宜進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，確保商業(yè)項(xiàng)目有序經(jīng)營(yíng);

7. 負(fù)責(zé)掌握商家的經(jīng)營(yíng)狀況，建立預(yù)警機(jī)制，對(duì)經(jīng)營(yíng)不善的商家進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整與更新，確保整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)良好，逐步實(shí)現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值;

8、對(duì)分管業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行分析、總結(jié)、歸納，提出改進(jìn)意見或品牌調(diào)整方案;

9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時(shí)了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護(hù)工作。

任職要求：

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上商業(yè)招商、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析能力;

3、良好的商戶資源，具備較強(qiáng)的商務(wù)談判和商務(wù)管理能力;

4、具備獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，具有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力，能及時(shí)分析商業(yè)區(qū)域動(dòng)態(tài)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場(chǎng)調(diào)查預(yù)測(cè)和分析活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);

5、有過大型商業(yè)或購物中心實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇六

職責(zé)

1、能協(xié)助招商經(jīng)理完成市場(chǎng)調(diào)研、廠商組合規(guī)劃、項(xiàng)目招商等工作;

2、主動(dòng)、自覺完成本職招商任務(wù);

3、負(fù)責(zé)與客戶溝通聯(lián)系，為客戶解決困難;

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職資格

1、具有商業(yè)地產(chǎn)購物中心和大型超市招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，以及溝通、協(xié)商能力，團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理能力;

3、有一定的連鎖商家客戶資源。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇七

職責(zé)：

1、項(xiàng)目籌備期協(xié)助招商部進(jìn)行商戶招商等工作和商戶進(jìn)場(chǎng)裝修把控事宜;

2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理達(dá)成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)，包括租金、物管費(fèi)的收繳等方面;

3、負(fù)責(zé)廣場(chǎng)各商戶銷售績(jī)效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督廣場(chǎng)及商戶服務(wù)、環(huán)境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場(chǎng)及商戶各種sp、pr活動(dòng);

6、顧客/商戶滿意度調(diào)查并形成報(bào)告;

任職要求：

1、三年以上同行業(yè)/崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、執(zhí)行力強(qiáng)，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力;

4、踏實(shí)肯干，具備較強(qiáng)的溝通能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇八

職責(zé)：

1、執(zhí)行招商、營(yíng)運(yùn)工作流程，執(zhí)行專柜效益的評(píng)估及改進(jìn)。

2、執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。參與項(xiàng)目定位、布局規(guī)劃、品牌組合方案的制定。嚴(yán)格執(zhí)行公司合同及協(xié)議管理規(guī)定。

3、執(zhí)行所有管轄業(yè)種品牌的招商及續(xù)約，營(yíng)業(yè)期間活動(dòng)的組織洽談，客戶投訴的跟進(jìn)與反饋。協(xié)調(diào)和維護(hù)與商戶的關(guān)系，了解商戶經(jīng)營(yíng)狀況和訴求，并及時(shí)反饋。

4、負(fù)責(zé)本部門與各部門/分店電子文檔的傳輸、登記、分類存檔，負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》及相關(guān)協(xié)議、往來商業(yè)函件分類存檔、借閱管理工作。

5、負(fù)責(zé)招商的各類報(bào)表、申請(qǐng)的催交、統(tǒng)計(jì)、初步匯總。

崗位要求：

1、年齡22-28，大專以上學(xué)歷;

2、同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上;

3、誠(chéng)實(shí)守信，抗壓力強(qiáng)，形象良好。

4、溝通能力強(qiáng)，具備一定的文字功底;

5、熟練使用各類辦公軟件，懂cad使用優(yōu)先。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)日常營(yíng)運(yùn)管理及商鋪招商工作;

2、實(shí)施市場(chǎng)調(diào)查，為商場(chǎng)的商家品牌、業(yè)態(tài)調(diào)整提供市場(chǎng)建議;

3、建立商家資源庫，并持續(xù)更新，維護(hù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)秩序、經(jīng)營(yíng)環(huán)境;

4、檢查租賃合同執(zhí)行情況;

5、參與制定和實(shí)施商場(chǎng)營(yíng)銷推廣策略及各類企劃方案;

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、性格開朗、工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力;

3、具有東莞區(qū)域的招商工作經(jīng)驗(yàn)，儲(chǔ)備大量本地區(qū)商家資源。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的管理工作，建立、健全設(shè)備檔案及設(shè)備安全操作規(guī)程的制定;

2.制定設(shè)備年度/月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，并做好維護(hù)保養(yǎng)記錄;

3.制作設(shè)備備件安全庫存標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助倉庫做好設(shè)備備件的管理及備件的入庫驗(yàn)收工作;

4.做好設(shè)備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄;

5.對(duì)生產(chǎn)車間日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及日常點(diǎn)檢的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查;

6.做好設(shè)備的應(yīng)急維修工作，降低設(shè)備停機(jī)造成的損失;

7.對(duì)生產(chǎn)車間員工進(jìn)行設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)及設(shè)備日常點(diǎn)檢等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

8.及時(shí)發(fā)現(xiàn)因設(shè)備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實(shí)可行的改造方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施改造;

9.新設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;

10.積極采納員工合理化建議，提升設(shè)備效率、安全、節(jié)能降耗等;

11.降低設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)成本，零部件廢舊利用;

12.做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓(xùn)及考勤;

13.參與公司質(zhì)量管理體系建設(shè)及質(zhì)量目標(biāo)的制定與考核，負(fù)責(zé)本部門的體系運(yùn)行;

14.參與公司安全隱患排查與整改工作，負(fù)責(zé)公司機(jī)、電、水、氣、特殊設(shè)備的安全管理與培訓(xùn)工作;

完成上級(jí)主管部門交辦的其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十一

職責(zé)

1、根據(jù)總體目標(biāo)制定招商經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃，協(xié)助副總監(jiān)進(jìn)行招商運(yùn)營(yíng)工作;

2、針對(duì)入駐企業(yè)碰到的各類政策、市場(chǎng)問題給與協(xié)調(diào)解決;

3、匯總招商工作中的各類問題，并提出策劃思路和建議;

4、與各級(jí)政府、商會(huì)、協(xié)會(huì)、客戶建立良好的關(guān)系;

5、協(xié)調(diào)并跟蹤未進(jìn)駐的企業(yè)的動(dòng)態(tài);

6、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作積極性。

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)、創(chuàng)意園區(qū)等招商工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)知識(shí)、招商流程、談判技巧及市場(chǎng)操作模式，具備良好的公關(guān)策劃、會(huì)議組織、項(xiàng)目推介和應(yīng)用寫作能力;

4、具有豐富的市場(chǎng)創(chuàng)意靈感，熟悉并了解產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展趨勢(shì)及現(xiàn)狀;

5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十二

職責(zé)：

1、前期配合總部招商人員一起完成項(xiàng)目的招商工作;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理工作，租費(fèi)收繳工作;

3、對(duì)進(jìn)駐商家做好對(duì)接資料移交;

4、負(fù)責(zé)租戶合同管理及報(bào)表分析;

5. 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、思路清晰，獨(dú)立完成商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理方案并執(zhí)行;

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十三

職責(zé)：

1. 學(xué)習(xí)并執(zhí)行公司招商和運(yùn)營(yíng)工作流程。

2. 協(xié)助招商負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行客戶拜訪，維護(hù)客戶資源;

3.熱情對(duì)待商戶接待和洽談工作，并做好訪客登記;

4.協(xié)助經(jīng)理完成合同商務(wù)條款的復(fù)查審閱工作，及與其他部門溝通協(xié)調(diào)。

5.負(fù)責(zé)商戶合同簽訂的跟進(jìn),對(duì)商戶合同相關(guān)信息錄入、各種租賃合同及資質(zhì)的催辦、管理、歸檔工作，保證及時(shí)、準(zhǔn)確。

6.協(xié)助商戶辦理進(jìn)場(chǎng)手續(xù)，對(duì)接和協(xié)調(diào)物業(yè)相關(guān)事項(xiàng)。

7.開業(yè)后商戶的日常運(yùn)營(yíng)管理及對(duì)接服務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)商戶租賃進(jìn)度表(圖)及日常營(yíng)業(yè)狀況進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、評(píng)估工作，并填報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以便對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)對(duì)比，及時(shí)做好商戶數(shù)據(jù)調(diào)整工作。

8.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。

9.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷。

2.一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟練運(yùn)用辦公軟件，尤其是excel的使用，對(duì)數(shù)據(jù)有一定的敏感性。

4.有工作熱情、待人誠(chéng)懇、做事踏實(shí)、誠(chéng)信。

5.身體健康、有進(jìn)取心、細(xì)致，能適應(yīng)加班。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十四

1. 執(zhí)行設(shè)備管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等;

2. 根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，編制可執(zhí)行的維修保養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)設(shè)備實(shí)施維防性維護(hù)，確保設(shè)備有生產(chǎn)能力及符合產(chǎn)品質(zhì)量要求;

3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程，定期對(duì)操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的培訓(xùn)與宣導(dǎo);

4. 負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料;

5. 對(duì)設(shè)備的突發(fā)故障制定搶修計(jì)劃，并組織及時(shí)修復(fù);

6. 上級(jí)交給的其他工作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營(yíng)管理體系;

2、監(jiān)督管理項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作、 制定年度經(jīng)營(yíng)方案和計(jì)劃并組織實(shí)施落;

3、項(xiàng)目品牌建設(shè)，媒體的合作與推廣;

4、根據(jù)公司有關(guān)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃以及年度、季度招商運(yùn)營(yíng)方案;

5、建立商業(yè)商戶資源庫，做好品牌資源的公關(guān)開發(fā)與合作維護(hù);

6、監(jiān)督管理項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，下達(dá)管理工作要求，落實(shí)監(jiān)督、執(zhí)行、考核機(jī)制。

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);3年以上大型商業(yè)綜合體等招商、營(yíng)運(yùn)管理工作經(jīng)驗(yàn);至少3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精通招商、運(yùn)營(yíng)體系的建立及運(yùn)作流程;

3、熟悉項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理模式，具備項(xiàng)目前期策劃定位、招商及運(yùn)營(yíng)管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場(chǎng)洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創(chuàng)新能力強(qiáng);

5、良好的商業(yè)策劃、分析能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、抗壓能力、客戶意識(shí)和商務(wù)談判能力;

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作;

2、負(fù)責(zé)中介、渠道資源的開發(fā)及維護(hù);

3、負(fù)責(zé)客戶資源的開發(fā)及維護(hù);

4、負(fù)責(zé)與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調(diào)和溝通，對(duì)商務(wù)大樓客戶確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運(yùn)營(yíng)管理體系，落實(shí)全年運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃及季度、月度工作分解指標(biāo)，貫徹督促落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo)按期達(dá)成;

6、參與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目合同的談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜;

7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程;

8、協(xié)助完善各部門人員結(jié)構(gòu)，建立健全人才使用機(jī)制，優(yōu)化人員團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2、客戶資源豐富者優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力、談判技巧;

4、較強(qiáng)招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關(guān)系;

5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的操作。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十七

職責(zé)：

完成部門經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)，負(fù)責(zé)提出關(guān)于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行;

負(fù)責(zé)執(zhí)行招商工作計(jì)劃，并進(jìn)行相應(yīng)的人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營(yíng)運(yùn)工作;

負(fù)責(zé)商業(yè)品牌的引入和對(duì)接洽談, 合同簽訂，管理與評(píng)估;

負(fù)責(zé)組織商戶開業(yè)、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)所涉各項(xiàng)工作(進(jìn)場(chǎng)裝修、證照辦理等);

拓展商戶資源、維護(hù)商戶關(guān)系，引進(jìn)符合公司要求的商家，并及時(shí)調(diào)整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

負(fù)責(zé)商鋪營(yíng)運(yùn)管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營(yíng)管理工作;

負(fù)責(zé)商戶承租期間租金、物業(yè)費(fèi)、能源費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳。

任職要求：

大專以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有知名購物中心工作經(jīng)驗(yàn)或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮;

熟悉商業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品知識(shí)，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式;

熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營(yíng)運(yùn)推廣管理;

熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理工作流程，顧客服務(wù)知識(shí)，商務(wù)禮儀，相關(guān)法律法規(guī)。

招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)與流程 招商運(yùn)營(yíng)主管工作內(nèi)容篇十八

職責(zé)：

1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)需要，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃、商鋪的調(diào)整計(jì)劃、考核方案等;并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商務(wù)洽談;

2、負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主力店、次主力店、重點(diǎn)商家的招商談判工作;

4、負(fù)責(zé)招商租賃、運(yùn)營(yíng)管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作;

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成客戶拓展工作的計(jì)劃、實(shí)施與跟進(jìn);

6、負(fù)責(zé)協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關(guān)系維護(hù);

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)重點(diǎn)廠家進(jìn)場(chǎng)、裝修等銜接工作;參與市場(chǎng)調(diào)研、尋找新的商戶、儲(chǔ)備招商資源，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核商戶合同，并確定合作的主要條款;

8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、專科以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，

3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控的能力;

4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)定位招商策劃、營(yíng)運(yùn)推廣有較深的認(rèn)識(shí);

5、掌握市場(chǎng)營(yíng)銷、法律等方面知識(shí)，良好的計(jì)劃及分析能力，熟練運(yùn)用招商技巧和策。