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2023年給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題13篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 13:38:21
2023年給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題13篇(通用)
時間:2023-03-31 13:38:21     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇一

您好!

我是一名即將畢業的小學生。

在母校的這六年間,我增長了許多知識,素質也得到了提高。

在此,首先感謝您多年來對我的耐心教育,辛勤栽培,使我受益匪淺。

為了讓學校越辦越好,讓學弟學妹們有個更好的學習環境,我想向您提出幾點建議。

第一,我覺得學校的閱覽室應該發揮它的作用。

圖書閱覽室是同學們在學校學習知識的好地方。

閱覽室建成后,給每位同學都制發一張借書卡,上面有姓名和班級。

同學們憑著借書卡就可以借到他喜歡的圖書,并做好詳細的登記。

倘若有損壞圖書的,就給予相應處罰。

這樣,同學們既能在讀書中學到知識,又能養成愛護書本的好習慣。

第二個建議就是希望學校能夠再多種些花草,使我們的校園更加漂亮。

春天,我們可以與美麗的鮮花共舞;夏天,我們可以在大樹的懷抱下看書;秋天,我們與剛剛脫離的樹葉一起玩耍;冬天,我們與它一起穿上的棉衣。

下課了,同學們還可以眺望遠方,看著有許多花草的校園,一定可以解除上課時的疲倦,使我們的

精神更加飽滿。

第三不要過分強調學校的特色,基礎教育要服務于學生的全面成長,學校是否達到了一定的水準和具有了一定的品位,比具有某種特色更重要。

以上就是我的建議,望校長能夠睬納。

建議人:xxx

20xx年xx月xx日

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇二

尊敬的濟南市環保局領導們:

你們好!

地球是人類的母親,它給予我們生存的家園。無私的為我們提供他那寶貴的資源,而人類卻毫無節制的濫用資源、開采礦物。破壞生態平衡……作為一名濟南市的一名小公民,在此,我要提出以下建議,供你們參考:

1、制定愛護環境,保護資源的制度。

2、如果有人破壞環境,有關部門進行處分。

3、盡量少用一次性物品,購物時自備袋子活籃子,一面減少白色污染。

4、關愛及保護野生動物,多植樹造林。

5、不亂開采礦產資源,不破壞天然礦物。

6、提倡選購綠色食品。

以上是我提出的幾條建議,希望各位領導能夠采用。為了創造更美好的明天,我們要好好保護環境,愛護我們的家園,善待地球,共創美好的未來。

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇三

環保局的叔叔阿姨們:

您們好!

我是濱東小學六年級的一名熱愛大自然的學生。我在我的家鄉已經整整生活了13年了,家鄉的一切變化都被我看在眼里。今天,我之所以冒昧地給您們寫這封建議書,是因為我有太多太多的話要說。

不知你們有沒有發現這樣一個嚴重的現象:近幾年來,我們家鄉附近山上的許多樹木都被大量地砍伐了,過去一棵棵參天大樹沒了,只剩下光禿禿的山丘。過去美麗的青山,現如今卻成了荒山:裸露的巖石,貧瘠的黃土,殘留的樹樁。過去我們走進山里,到處生機盎然,鳥語啾啾,流水潺潺??扇缃?,那里的小動物們都搬了家。每次雨后,大量的泥土就隨著小溪流到山腳。大山再也不是我們的天然游樂園了。

是什么導致了這么嚴重的后果了?是那些濫砍濫伐的人貪圖眼前的經濟利益;是那些毀壞山林的人只砍樹換錢,卻沒有種樹育林;是人們日益增長的一次性用品的需求:一次性筷子、一次性湯勺、一次性木碗......是人們胡亂揮霍,嚴重浪費資源的結果。這些都嚴重地影響了我國的森林植被!

我們都知道,森林好比一堵天然的屏障,有了它,沙塵暴、龍卷風、干旱、洪水等與生命作對的怪物便不敢來侵犯了,為我們的生活提供了保障。我國森林資源總量不足,森林覆蓋率只有18.21%,相當于世界森林平均覆蓋率的61.52%;全國人均森林面積和人均森林蓄積分別不到世界人均水平的四分之一和六分之一。森林質量不高,平均每公頃蓄積量只有84.73立方米,相當于世界平均水平的84.86%。這些殘酷的數據都在提醒我們:我國森林資源已經少得可憐,怎能再讓我們任意揮霍呢?

放眼看看世界人民是怎么對待森林資源的吧!美國是資源大國,他們的國民消費水平位居世界之首。但美國學生的課本是重復利用的,一本教科書要至少用8個學生,平均使用壽命5年。我國課本的使用壽命卻只有半年!我國現有在校中小學生2.2億人,目前人手一冊的課本若能連續使用5年,將能節約多少新書,將有多少森林可以幸免于難!

環保局的叔叔阿姨們,求求你們救救那些樹木吧!自然界里,如果沒有了樹木,那么后果將不堪設想,那時候,我們這個美麗的大家園——中國將不再美麗動人,到處黃沙漫天,水土流失,沒有一點生機,進而,危及到人類的生存。為此,作為中國的一份子的我,對這種浪費資源、不顧子孫后代的做法感到十分焦慮。為此,我特別向你們提幾點建議:

一、數據表明:回收1噸廢紙能生產好紙800千克,可以少砍17棵大樹,節省3立方米的垃圾填埋場空間,還可以節約一半以上的造紙能源,減少35%的水污染。落實垃圾箱分類,向廣大居民宣傳垃圾分類的知識,派專人負責可回收垃圾,使可回收垃圾得到2次的運用。這樣,我們日常生活中產生的廢紙就能集中在一起,重新利用。而不是像過去那樣和別的生活垃圾共同處理。

二、教育人們節約資源,少用一次性用品,一張紙、一只筷子也不能浪費。

三、在公交車上、馬路上等公共場所多做些環保廣告,提醒市民們時刻注意節約資源。

四、采用獎勵制,對節約資源者進行獎勵。如果實在不行,也可以采用強制的監督法,對浪費資源者進行批評、教育。

五、提高公民的.文化素質,建議從娃娃抓起,在幼兒園、小學就開始進行環保意識的學習。

六、改變一次性用品的原材料,可效仿日本、韓國等國采用可食用的一次性用品,用完了還可吃下去,吃食環保兩不誤,何樂而不為了?

敬愛的叔叔阿姨們,我真心的希望我們所有的人都能生活在一個樹木蔥蘢、綠草如茵的美麗家園里。珍惜資源,保護資源,節約資源,人人有責。讓我們從現在做起,從我做起,從點點滴滴做起,珍惜地球母親賜予我們的一切自然資源,使我們的家園年年春光燦爛……

此致

敬禮!

一名熱愛大自然的小學生

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇四

各位市領導們:

你們好!

當前的社會上,有許多素質不高和環保意識差的人,經常破壞市區的和諧:如有些人隨意踐踏草坪;任意破壞公物;經常在夜深的時候出來影響人家休息。在此,我提幾個我親身經歷的事吧!

那一天,我正坐在公園的石椅上休息,突然來了幾個社會青年,他們頭染成深紅,一個個兇神惡煞,邊談邊向寫著“請勿踐踏草坪”的排子旁的草坪走去。只見一簇簇小草在他們沉重的鞋底下,無力的彎下了腰。

他們來到了一棵大榕樹旁,蹭蹭幾下爬了上去,一個人緩緩向一枝細小的枝干,不小心摔了下來。他怒氣沖沖地往樹上踢了幾腳,頭也不回的走了。另外幾個也跳下來,罵了幾句臟話,也走了。

現在有些人很不自覺,垃圾隨地亂扔,一到下雨天,垃圾被沖到了溪里,溪水漲了起來,流進了居民的走道上,影響了居民的出入、健康,甚至引來疾病。

某些大型工廠將大量的廢起排放出來,不但破壞了大氣層,還使附近的農作物死去而且影響了眾多人民的安全和健康。

請領導們提高人民的素質,改善人民的生活條件,促進人們的健康發展。

此致

敬禮!

六年(1)班 林磊旭

20xx年4月13日

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇五

縣土地局領導:

我是興華小學六年級三班的一名小學生,我們縣近年來發展的非常快。一幢幢樓房拔地而起,一排排廠房氣派別致,這說明我們縣在迅猛的發展,作為博野人對這一點我感到驕傲??墒俏野l現我身邊的土地在慢慢的減少。

經過調查我發現:廠房占用了大片的耕地,單元樓、別墅也占用了大片的土地。農民的耕地在一點點減少,農民們沒有耕地只能去打工,農民家里的糧食也都所剩無幾,市場的蔬菜因為耕地的減少也在快速的漲價。

為了將來的博野更美麗,為了博野人民的生活更美好,我想對土地局領導提出一點建議,供您參考:

1、請不要讓工廠大面積的浪費土地,因為小工廠也能辦大事情。

2、請不要讓開發商隨意開發小區。

3、土地是國家的資源,希望用您的權利控制好我們的每一寸土地,不要讓大地傷心。

近幾年來,我們家鄉附近山上的許多樹木都被大量地砍伐了,過去一棵棵參天大樹沒了,只剩下光禿禿的山丘。

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇六

尊敬的各位校領導:

您們好:

我即將畢業,離開自己的母校,步入中學的殿堂。四年前,剛從本部來到天華時,我對畢業之事滿不在乎,覺得還很遙遠。事過境遷,我馬上就要離開我的母校了,難免有些不舍。

在離開前,我仍想為母校的發展盡我最后的一份力。每年夏天,我們最關注的就是學習和飲水問題。天氣炎熱,而沒有水喝,實在難受。其實,飲水問題的原因在于人為。炎熱時,很多同學直接打開龍頭喝水,不用水瓶接。造成了浪費的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失,不免讓我有些傷感。浪費水的同學全部都報著圖方便和認為水不用他們出錢,浪費就浪費的心理。如果要糾正這種情況,不是一朝一夕的事。對于水的匱乏,相信各位校領導比我清楚多了。為此,我想了個解決的方法,但治標不治本,關鍵在于對學生的教育。

現在,許多大學里使用水電都要刷卡,這樣,學生就會盡量節約,因為是出自己的錢,所以學生的態度就會有三百六十讀大轉彎。我建議學生進行效仿。在飲水處使用這種設備,這樣,學生們就不能直接引用了,更何談成倍的浪費?雖然成本比較高,但是,水真實的價值是無限的,節約水是種美德。學校也不必擔心家長的反應。學生喝再多的水,也只要幾元錢,家長不會為了很少的錢而反對,相反會為學校這種保護水資源的做法拍手稱快。

我即將離開母校了,最后向母校提此建議,若有益,望能采納。

建議人:xxx

20xx年xx月1日

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇七

尊敬的小區領導:

我是琵琶亭學校六年級的王可怡。我們小區已有幾十年的歷史了,你們也為我們做了許多工作,比如:在籃球場旁邊、山下增添了許多運動器材;把坑坑洼洼的路修得平整了;在路中間弄了減速帶;每天還有清潔工人為我們清掃社區,可是大家卻漏掉了一個地方,那就是菜市場。

每天早上,菜場里擠滿了人,大家一窩蜂地選購,到了九點多鐘的時候,大家帶著自己選購好了的菜漸漸散去,再瞧瞧,地上的爛菜葉子被人們做一腳又一腳地踩了又踩,葉子粘在地上,最后到弄不起來,久了,就會散發出奇怪的味道,使人們都不喜歡接近它了。

還有就是菜場旁邊的早餐店,人們變懶了,不愿意自己在家里做早餐,人人都去那兒,可是,沒有一個人是自帶碗筷的,每家店都是用一次性的筷子,一次性的碗,用完了就扔掉,每次收店的時候,垃圾箱里都是堆滿了一次性的碗筷,那這些該怎么處理呢?

對此我提出幾點建議:

1.每天請清潔工人把菜市場清掃一下。

2.可以在菜市場弄一個大一點的垃圾箱,把爛菜、爛葉扔到垃圾箱里面。

3.讓小區的居民自帶碗筷,如果沒有帶的,用一次性碗筷的,就跟塑料袋一樣,要另外交錢。

希望小區領導能在百忙之中抽空看一看,我這個小學生呈上的這份建議書,希望我能為小區的環境衛生做出貢獻,因為,鳥語花香的家園需要我們共同去創造!保護環境,人人有責!

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇八

尊敬的校領導:

您好!

我們校園好似一座美麗的大花園,那里有百花盛開的后花園,有綠如碧毯的足球場,有郁郁蔥蔥的樹木。在這個美麗的校園里學習、生活已有六年之久了。早晨,伴隨著冉冉升起的朝陽,我來到學校;晚上,踏著夕陽的余輝,我與美麗的校園揮手告別。與校園的朝夕相處,使我和這個充滿活力的校園建立起了深厚的感情。 但是,在這充滿詩情畫意和現代化氣息濃郁的校園里,我們不難發現,它或多或少還存在著一些不盡如人意的地方。例如,校園的后花園,有的同學竟然將食品包裝袋隨手丟入清澈的湖水中,水面上橡皮筋、網狀物、花園中,我們常常都能見到揉成一團的紙屑。有些紙上甚至沒有寫過一個字,卻被人丟棄;一個完好的本子,被人撕裂后,塞滿了排水道。有些同學,他們寫錯字以后不用橡皮擦掉重寫,而是干脆地撕下整頁紙。像這樣不愛惜環境、浪費資源的現象還有很多。

尊敬的學校領導,為了能讓我們的校園更加美麗,我向學校提出以下建議:

1、在學校開展“節約資源,人人爭當環保小衛士”的活動,通過廣播、雜志、貼畫等形式向學生宣傳保護環境的知識。在視覺、聽覺的強大攻勢下,自然會讓每個同學都能認識到浪費的資源、污染環境是可恥的,從而自愿加入到保護環境、節約資源的行列中。

2、在校園內加強環保管理,對愛護環境的班級進行適當的獎勵,對不良行為做出合理批評。 祝福母校的明天更加美好!

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇九

1、領導班子成績方面

(1)、領導班子整體政治素質高,在職工中樹立了較好的形象。

(2)、領導班子有較強的團隊精神,班子成員分工明確,相互溝通協調較好,在重大問題決策問題上,是通過黨委、董事會、股東大會討論決定,嚴格執行了重大問題集體討論制度。充分體現集體力量,班子的團結統一。

(3)、領導班子思路清晰,戰略發展明確,特別是金融行業競爭如此激烈的情況下,我們今天的不斷發展壯大,跟領導班子的努力分不開。

(4)、領導班子敬業心、責任心強,經常無休息日,盡心盡職為信合事業發展作貢獻,不計個人得失。

(5)、領導班子改革創新意識強,能正確面對金融業的環境形勢、大膽探索信用社改革創新思路。大力發展支農貸款,努力尋找新的利潤增長點,制定合理的年度計劃目標,促進了信用社發展。

(6)、領導班子在廉潔自律方面,能以身作則,嚴格要求,自覺貫徹黨風廉正建設責任制,有效的防止了腐敗行為的發生,口碑良好。

2、主要問題。

(1)、領導應多下基層關心職工,了解基層職工的實際生活情況,多幫助基層解決實際困難,了解職工的想法,切實為職工辦實事、辦好事。對職工反映的實際問題,不應推來推去,應積極協調解決。建議多一些人性化管理,增加領導與一線職工的交流。

(2)、建議領導班子在培養年輕領導成員上應加大力度。加強對管理人才、專業人才的培訓,提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

(3)、建議領導提拔干部要堅持“四化”標準,事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對已經提拔的干部應加強績效考核和監督力度。

(4)、建議領導層在決策上要多考慮職工的切身利益。遇事能否多站在職工的利益上考慮問題。

(5)、領導在管理上制定了規章制度,但在檢查落實方面,持之以恒不夠。

(6)、建議領導對下屬應保持平易近人的態度,在工作中讓員工與領導之間保持一種輕松和諧的氣氛。領導的威信是靠人格魅力、專業水平和管理能力所樹立起來的。

(二)、對領導班子成員的意見及建議

1、總體評價。領導班子成員政治素質普遍較高,工作能力強,具有改革創新意識,班子成員之間團結協作好,有較強的敬業精神和事業心,能嚴于律己、廉潔奉公。

2、存在不足及建議。

(1)、個別領導要克服官僚主義,不能從表面上學習“三個代表”重要思想,要具體落實到實處,多維護職工的利益。

(2)、個別領導架子大,與職工溝通少,不了解職工,職工對領導不認識。

(3)、個別領導包括一些中層干部,工作方法簡單,缺乏領導風范和藝術。

(4)、年輕領導的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武斷,有些工作要遵照相關的法律、法規手續辦事。

(5)、建議領導要克服職位變了對職工的態度也變了的作風,要做到為職工群眾熱心服務的觀念不能變,對待職工的態度要滿腔熱情,不要橫眉冷對、盛氣凌人。不要認為職工待遇提高了不好管理,希望轉變觀念。

(三)、對黨員隊伍的意見和建議

存在不足及建議:

(1)、加強黨的組織建設,要注意從戰斗在信合第一線的職工中發展黨員,而且要注意發展黨員的質量,做到成熟一個發展一個,以避免盲目發展而降低黨員的標準。要嚴格黨的紀律,對違規違紀人員決不姑息。

(2)、對各總支、支部一些好的做法和先進經驗了解不充分,對基層經驗和做法宣傳力度不夠。

(3)、對入黨積極分子進行考察應全面,不要只考察他們的政治思想素質,還要考察他們的道德素質與工作表現。

(4)、對黨員教育應形式多樣化,讓更多的黨員走出去學習,請專家來講課,接受教育提高黨員的思想素質,真正發揮共產黨員的先鋒模范作用。

(四)、對經營發展狀況的意見和建議

(1)、應加強各部門之間的協調溝通,提高各部門的工作質量。領導層要針對基層信用社工作中的薄弱環節,加強管理和引導。

(2)、領導層對職工教育及管理應重視,特別是中層干部的現場管理十分重要,要培訓他們,讓他們學會管理。

(3)、在職稱崗位設置上,能否不限制聘用名額,經考核合格成熟一個就聘用一個,這樣可以調動廣大信合員工的敬業精神和積極性。

(4)、在管理上應多從人性化方面考慮。希望上級領導安排各項工作指標和計劃要合理化,多考慮一下基層社的實際情況。

(5)、應加強對基層管理干部的監管力度,應要求財務費用等每月上墻公開,特別是基層管理干部如主任、會計、農貸人員的加班費和誤餐費等,應加強群眾監督,提高透明度。應要求財務帳目透明化,預防領導犯錯誤。

(6)、工會是職工之家,不應只收費,要為職工說話辦實事,應常常下去慰問職工,為職工解決一些實際困難,讓職工在信用社工作有大家庭的感覺。建議開展職工生日送蛋糕活動,可以體現領導層對職工的關心。

根據公司黨委文件要求,為切實開好20__年局和公司倆級民主生活會,提高民主生活會質量。項目黨支部于20xx年4月21日組織召開了小型座談會,廣泛征求了意見。與會人員本著實事求是、認真負責的態度,就領導班子及個人在貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議,堅持發展思路,履行職責,實踐全心全意為人民服務的宗旨,解決群眾關心的熱點、難點問題,貫徹執行民主集中制、廉潔自律等幾個方面內容開展了座談,對上級領導班子客觀公正地進行了評價,肯定了成績,同時也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議。下面,將座談會征求的意見整理匯報如下:

主要成效:在座談中,大家一致認為,倆級領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業精神強,有戰斗力的班子。能認真執行局的一切目標,按照局的工作思路,帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進、實施了一系列乎合分宜公司和局的發展舉措,有力地促進了經濟發展和全面進步,各項工作都取得了較好成績,具體表現在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。

二、存在的主要問題:

座談會上,大家在肯定成績的同時,本著客觀公正和高度負責的態度指出了過去一年來存在的一些問題和不足,歸結起來為以下幾點:

1、思想觀念方面存在觀念落后,工作創新意識有待提高。

2、工作作風方面要加強機關作風建設,徹底根除作風浮躁和形式主義。

3、工作思路方面要充分發揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節。

4、工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發展的建議。多下基層,關心基層干部。

5、工作成效方面進一步明確工作的.長遠目標

6、推進發展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發展。

其他:

1、工地配套功能設施還不夠完善。

2、職工增收渠道不多,收入增長緩慢。

3、職工不穩定因素依然存在。

三、幾點建議

座談會上,大家也提出了一些建議,主要是:

1、進一步解放思想,增強干部駕馭市場經濟的能力。

2、進一步優化資源,增強市場競爭力。

3、進一步提高公司的管理水平,

4、采取切實可行的措施,努力增加職工收入。

5、千方百計籌集資金,加大對項目的指導和幫助。

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇十

敬愛的校長:

您好!我是六(二)班的一名學生,在小學六年的學習、生活中,學校、老師給了我們無微不至的關懷和教育,使我從幼稚的小孩成為一名成熟的小學生,在此我向您和老師們表示深深的感謝。

如今,我們就要離開學校了,離開朝夕相處的同學,還真有點舍不得。

現在,我們學校發展的很好,學校建筑設計合理,各種器材應有盡有,大家在這里學習也很輕松,愉快。

在將要離開母校之前,我想給學校提兩點建議:

1、學校多派一些同學管理樓梯口,特別是升旗和做操時,維持秩序,不讓樓道造成擁擠,造成堵塞,如果可以的話,把大家上下樓的時間措開,讓樓下的先進去,這樣樓道就會寬松的多,不容易發生意外事故。

2、在體育課上多開設一些課外小組,比如打籃球、乒乓球等這樣我們可以多掌握一些技巧,再加上長期的鍛煉我們的身體會更強健。

3、我覺得學校應該多去春游和秋游,讓課堂上學到的知識和大自然的實踐相結合。

現在我們的學習任務很重,壓力很大,我們整天都把時間用在書本的學習上,常常很疲勞,也很厭倦,所以我們應該到外邊放松一下。

敬愛的校長,為了我們更好的成長,生活、學習請你接受我提的意見吧。

祝您青春常在!笑口常開!希望母校的明天更加美好!

建議人:xxx

20xx年xx月xx日

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇十一

尊敬的區領導:

您好!

今天我向您反饋一下我們黃巖區的環境衛生。就拿吾悅廣場的環境衛生來說,簡直就是臟亂差,外面的垃圾箱內垃圾成堆,堆不下的垃圾就放垃圾桶外面,垃圾桶上蚊子滿天飛,這個地方已經成了小型的垃圾制造廠了,內部原本干凈的地面已經臟的全是黑印。這樣不僅讓環衛工人的負擔增加了許多,而且使我們城市的面貌急劇下降。走到外面逛一圈,植物的原本綠油油的葉子上布滿了灰塵,地面上全是煙頭,草坪上塑料袋、煙頭、果皮成堆,插在草坪上的標語“小草青青,腳下留情”布滿灰塵,人們還是我行我素,繼續在草坪上踩來踩去小草已經“不堪重負”了。

看見此情此景,我在此向您提出幾點關于綠化城市環境的建議:

1、每月舉行一次“環保大使”選評活動,每月舉行一次“城市大改造”活動,要求人們上街做保護環境的活動;

2、推行“盡量少使用一次性用品,多使用耐用品,如:不使用一次性塑料和餐盒,減少白色污染,不使用一次性筷子,自備購物口袋或提籃”的政策;

3、每個人應該做到不隨地吐痰,人們扔垃圾時將垃圾分類投放,變廢為寶,使資源循環再生,造福人類,普及如何分類垃圾的相關知識;

4、人們買菜、買零食時,少用塑料袋,盡量用竹籃子;

(若有違反者,則罰款10到20元。)

以上就是我的建議,希望您能采納我的建議并運用到實際生活中,謝謝!

xxx

20xx年10月3日星期三

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇十二

思想覺悟高,業務素質強,善于把握大局,駕馭全局,在政治上、思想上、覺悟上始終與黨中央保持高度一致,一絲不茍地貫徹省公司的決策部署,對待下屬員工平易近人,不擺架子。

思想水平高,知識面寬廣,在原則問題和大是大非面前立場堅定,旗幟鮮明,有較強的政治鑒別力和政治敏銳性,作風優秀,成績顯著。

工作勤奮務實,嚴謹細致,任勞任怨,經常深入基層調查研究,堅持實事求是,真抓實干,在員工中有很高的威信和影響力。

決策能力強,工作經驗豐富,理論水平高,掌握企業發展和市場經濟規律,工作思路清晰有序,決策科學正確,處理問題迅速果斷,有較強的應對復雜局面和解決復雜矛盾的能力。

工作創新能力強,工作思路開闊,勇于創新,富有改革意識和開拓精神,工作有魄力,事業心和責任感強,勇于探索,銳意創新。

對領導個人意見和建議

能自覺遵守中央反腐倡廉有關規定,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,嚴格遵守“四大紀律、八項要求”,自覺踐行八個方面的良好風氣,不斷加強自身建設。

(1)體恤職工,深刻學習“三個代表”重要思想,工作具體落實到實處,能維護職工的利益。

(2)無官架子,經常與職工溝通,了解職工工作生活,職工對其非常認同。

(3)工作方法多元化,具有領導風范和藝術。

(4)以理服人,不武斷,工作能遵照相關的法律、法規手續辦事。

(5)能為職工群眾熱心服務,對待職工的態度總是滿腔熱情,不橫眉冷對、盛氣凌人。從不認為職工待遇提高了不好管理。

總體評價

發揚民主團結務實勤于思考開拓進取履行職能業績突出高瞻遠矚領導班子健全完善科學、民主的決策制度和機制,重大事項堅持集體討論決定;班子成員相互支持,團結協作;提高工作效率,發揮整體功能的情況。 領導班子求真務實,講求實效;勤勉盡責,誠信辦事;以人為本,關心群眾,群眾滿意程度的情況以及班子議廉的有關情況。

希望領導和職工一起參加各種文體活動領導干部是維護安定團結大局的根本所在。領導干部都能以身作則,各司其職,共謀發展。領導干部求真務實,嚴于律己,盡職盡責,真正成為職工的楷模。

給領導的建議書格式 給領導的建議書的標題篇十三

尊敬的城管局領導

您好!

最近,每當我去公園里散步時,路上總是能看到這樣的景象——一些賣燒烤的人占道經營,給人們通行帶來不便,而且還是無照經營、亂搭亂建,還弄得烏煙瘴氣,不成樣子,還有的為了搶占攤位,竟打了起來。不但污染空氣,還給人們帶來生活上的不便。

我還發現:有的人在公園里隨地吐痰、亂扔雜物、亂貼亂畫,這讓許多人都不來公園散步了。還有些人,知道公園里的東西不是自己家的,就不好好保護,拿來損壞讓原本整潔美麗、充滿生機的花園,成為了這幅樣子。同時,我想提出以下建議:

第一:如果人們再搶占攤位、占道經營就要適當罰款,要讓人們可以接受。

第二:我建議在公園里設一些警示牌,再擺放一些垃圾桶。這樣我相信肯定有人會自覺把垃圾放進垃圾桶里。

第三:如果再有人破壞公務,就讓他重新修理并保證以后再也不這樣做了。

我忠誠的希望城管局能夠重視起來,做好宣傳,并倡導人們從自身做起,從一點一滴做起,共同努力把我們的城市保護的更好。

姓名:

日期: 年 月 日

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