在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試如何自我介紹30秒篇一

研究生畢業的小劉很健談，口才甚佳，對自我介紹，他自認為不在話下，所以他從來不準備，看什么人說什么話。他的求職目標是地產策劃，有一次，應聘本地一家 大型房地產公司，在自我介紹時，他大談起了房地產行業的走向，由于跑題太遠，面試官不得不把話題收回來。自我介紹也只能"半途而止"。

自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對于應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三 分鐘可談對本職位的理想和對于本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其余。

在實踐中，有些應聘者不了解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束 了自我介紹，然后望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在 這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。

小芳去應聘南方某媒體，面試在一個大的辦公室內進行，五人一小組，圍繞話題自由討論。面試官要求每位應聘者先作自我介紹，小芳是第二位，與前面應聘者一句 一頓的介紹不同，她早做了準備，將大學四年里所干的事，寫了一段話，還作了一些修飾，注重韻腳，聽起來有些押韻。小芳的介紹極流利，但美中不足的是給人背 誦的感覺。

人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦 朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，盡量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。

小王去應聘某電視節目制作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向于紙質媒體，對電視節目制作這一塊實踐不多。怎么辦?小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。

自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多么優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄。

在介紹成績時，說的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。

阿楓參加了去年某大型國企的校園招聘會，那天是在一個大體育場里進行，隊伍排到了出口處，每一位應聘者與面試官只有幾分鐘的交談時間，如何在這么短的時間 里，取得面試官的好感，進入下一輪呢?阿楓放棄了常規的介紹，而是著重給面試官介紹自己完成的一個項目，他還引用了導師的評價作為佐證。由于運用了一點小 技巧，阿楓順利闖過這種"海選"般的面試。

自我介紹時，要突出個人的優點和特長，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過什么項目來驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友 等的評論來支持自己的描述。但無論使用哪種小技巧，都要堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類。自吹自擂一般是很難逃過面試官的眼睛的。至于談弱點時則要 表現得坦然、樂觀、自信。

阿宏畢業于中部城市的某大學，帶著憧憬南下廣東。由于自己是一位專科生，在研究生成堆的人才市場里，阿宏的自信心有點不足，面對面試官常常表現出怯場的情緒，有時很緊張，談吐不自然。他也明白這種情況不利于面試，但卻找不到方法來調控自己。

人力資源專家指出，自我介紹時的談吐，應該記住"3p原則"：自信(positive)，個性(personal)，中肯(pertinent)。回答要沉著，突出個性，強調自己的專業與能力，語氣中肯，不要言過其實。

在自我介紹時要調適好自己的情緒，在介紹自己的基本情況時面無表情、語調生硬;在談及優點時眉飛色舞、興奮不已;而在談論缺點時無精打采、萎靡不振，這些都是不成熟的表現。對于表達，建議阿宏可以找自己的朋友練習一下，也可以先對著鏡子練習幾遍，再去面試。

面試如何自我介紹30秒篇二

首先，千萬不要背誦簡歷。雖然被要求進行自我介紹，但是背誦簡歷并不可取，把簡歷中的要點和自身優勢通過簡潔精煉的話術和面試官分享，才是面試的要點。其次，要通過自我介紹有意引導之后面試問題的方向，你可以通過自我介紹來決定hr接下來問題的走向。最后，面試要注意把握時間，面試自我介紹一般會有1分鐘和3分鐘兩種，所以建議做兩手準備。

除了面試實操中的注意事項外，面試自我介紹的前期準備是非常重要的。好的準備決定了成功面試的一半，因此自我介紹的稿子就需要將個人的亮點用簡單的語言清晰展示給hr們，從而讓他們看到你的實力。

因此，你可以這樣做：首先梳理自己的經歷，挖掘出匹配心儀工作的個人優勢；其次分析公司整體背景和企業文化；最后，根據已知信息重新梳理和整合自己個人優勢，就能獲得一份充滿策略的自我介紹。

那么，如何撰寫面試自我介紹呢，主要是這三個部分：

個人背景，學習經歷及實習經歷介紹，其它亮點。

學歷背景以及身份信息，比如姓名，專業，大學信息等。

介紹自己在學校或者在公司實習時主要做了什么，獲得的成果以及學習到了什么經驗技巧，自己可以如何改善等。

除了常規的學校榮譽，也可以提出自己關于這個行業或者自己比較特殊的經歷讓面試官眼前一亮。比如：公眾號擁有10w粉絲等，籃球賽得過冠軍等，都可以成為hr對你有嶄新觀感的點。

以上，就是關于面試自我介紹的一些經驗。總之，對于面試，需要緊張但也不用那么緊張，畢竟剛出校園，面試官對于你也不會有很大的為難，但是這并不是不好好準備面試的理由，因為沒有人會討厭和拒絕認真的人，所以，需要準備面試的時候，注意一定以認真的心加油努力對待！

面試如何自我介紹30秒篇三

求職面試是每個人找工作時都繞不開的一關，雖然不同單位、企業采用的面試類型不一樣，但是基本上每次面試都少不了一個環節——自我介紹。

如何在短短的一段自我介紹中，將自己的亮點和優勢突出，讓面試官對你留下深刻印象，這就需要我們在準備自我介紹時從結構、內容等方面下功夫了。

那今天就從搭建框架、突出亮點、全面優化三個方面來談談如何準備自我介紹，希望可以給在求職路上正在做準備的你提供一些思路。

在寫自我介紹之前，自己首先要明確自己要說的內容都有哪些？內容之間要怎樣銜接？整體內容可以用怎樣的線索來牽引？要解答這些問題，關鍵就在于一定要搭建框架，梳理清晰自我介紹的整體思路。

在職場面試中，我們常用的框架和思路有：

（1）我是誰——過去的經歷——現在的規劃

[介紹自己的基本信息，隨后講述自己的過往的一些可以突出個人特點和能力的經歷，最后表明自己的就職意向和定位]

（2）生活中——學習中——工作中

[從生活、學習、工作三個方面詳細介紹自己的性格、能力特點，以及相關經歷，從而凸顯個人特性]

（3）為人——處事

[從自己為人的性格特點，以及做事的風格說起，凸顯自己的為人處事的態度和經歷]

（4）從為什么來應聘該職位/自己勝任該職位的優勢談起

[在介紹自己的時候，"開門見山"直接回應自己為什么來應聘這個崗位的幾點原因談起，在談及原因的時候將自己的性格特點、能力特長、經歷等角度來介紹自己的優勢。詳見后文實例x分析]

（5）關鍵詞串聯

[將自己的性格特點、能力特長、實踐經歷等方面的情況用幾個關鍵詞高度概括，一開始拋出幾個關鍵詞，然后再圍繞這幾個關鍵詞詳細展開分析。這里的關鍵詞可以是一些形容詞、也可以是一些高度概括提煉的特點，例如"三心"、"四有青年"等。詳見后文實例x分析。]

（6）名字內涵延伸

[我們每個人的姓名都會有一段屬于它的故事，有的或許是蘊含著父母對你的美好期待，有的是出自歷史典故或名篇佳句，有的或許會和名人同名等。如果你的名字里面蘊含的意義和你的性格特點以及求職意向崗位需求的特性很符合，不妨可以考慮將自己的名字內涵延伸，由此作為線索進行自我介紹，這樣會讓面試官印象深刻。詳細見后文實例x]

（7）成語新解或拆字法

[如果可以將個人的性格特點和經歷用某個成語來概括，或者將一些常用的成語換一個角度解釋，亦或是用拆字法將成語拆開來解釋，然后圍繞這個成語中的內涵或者每個字眼來逐一陳述自己的特點和經歷，這會讓人趕緊耳目一新，印象深刻。詳見實例x]

（8）故事和經歷做線索

[現在大家都喜歡聽故事，如果你是一個有故事的人，不妨嘗試從講自己的一段特殊有意義的一些故事或者經歷講起，通過故事讓面試官看到你的特點和能力，讓故事感染人來表現你的特點。]

選擇好了一個"套路"之后，在具體安排介紹內容的時候一定要特別注意語言表達，要認真處理每個細節，從而突出個人亮點。為此，以下幾點大家尤為需要重視：

（1）突出"人崗匹配"

不論你選擇上述8個"套路"中的哪個來展開自我介紹，在內容準備的過程中一定要謹記"人崗匹配"原則，即我們所介紹的內容一定要可以突出自己的應聘該崗位的優勢。其他與應聘該崗位沒有太大關聯的經歷和事情就可以少說甚至不說，畢竟每個人的自我介紹的時間是十分有限，一定要將介紹幾種在hr最想了解和最想知道的內容方面。

（2）用"數"服人

想要讓面試官了解你的真本事，不能只會用一些"假大空"的話一味來吹捧自己，需要拿出真實的數據和支撐。所以在自我介紹中，多用數字和實例來展示自己的經歷和特點。例如，你做過學生會文娛部的部長一職，不要簡單說自己曾經組織過多場重大活動。你可以詳細描述，在擔任文娛部部長的時候，曾經協助學院組織開展了畢業生晚會、迎新晚會等大型文娛類活動20多場，這些活動累計參與人數多達1萬多人等。

（3）以細節動人

自我介紹中，如果會具體描述自己的一些經歷的話，可以將細節描述地具體一些，通過細節來展示自己的特質。例如，你曾經做過藍月亮的產品推銷的實習，你可以詳細描述你通過了什么方式來推廣產品，過程中你克服了什么困難，最后成果怎樣，自己收獲了怎樣的成長等。哪怕就是這樣一段小小的經歷，面試官都是可以由此看到你的有點優點，以及你個人的品質特點。

準備好了一段自我介紹后，還需要反復練習，不斷優化整體的效果。那到底需要練習些什么呢？

（1）練習語速和控制音量

人在緊張的時候，說話總會不由自主地快起來，所以一定要掌握好自己的說話節奏和語速。每個人都需要了解自己的語速，因此可以嘗試那一段文字，然后在1分鐘時間里看自己讀了多少個字，用此來估算自己的語速。像我自己日常上課的語速比較適中的情況下就是一分鐘250字左右。（了解自己的語速，在準備自我介紹時也可以控制到比較適當的篇幅）

語速一定要練習到適中和自然，讓人聽得清楚聽得舒服最為重要。其次，就是聲音的大小也是要注意，音量不能太小，因為過小的聲音，首先給人的感覺就是不自信。當然聲調太高，聲音太大也是不太妥當的。

所以建議同學們可以用手機錄下自己的自我介紹，聽一聽，這樣可以更好的了解到自己的問題和不足。

（2）面對鏡子，練習儀態和微笑

在做自我介紹的時候，自己的儀態十分重要，所以一定要對著鏡子練習自己的儀態即要看自己的站姿或者坐姿（因為很多場合可能你是坐著面試的）。儀態一定要得體大方，避免自己有一些小動作。

其次，就是一定要練習微笑。請牢牢記住，微笑可以為你的面試加分很多，所以一定要學會微笑。對著鏡子，找到自己嘴角微笑的最美弧度，反復練習。在面試的時候，微笑將會是最亮麗的名片，所以請將手中的張"名片"握好抓牢。

面試如何自我介紹30秒篇四

在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好機會，因此一定要好好把握。那面試時呢？請看下面，將為你介紹：

一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

三、注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時

太長，也不能過于簡短。

四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

五、在作時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

總之，只要有心，保持良好的求職心態，相信你會成功的。

面試如何自我介紹30秒篇五

成功的自我介紹包括以下幾個信息

基本信息

在介紹個人的基本信息時陳述務必要簡明扼要、抓住要點。比如介紹學歷，只需談本專科以上的學歷；如果工作經歷豐富，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，且這些內容一定要和應考職位有關系。

專業背景

擁有扎實的專業功底會讓考官覺得踏實、可靠。介紹專業知識可以從學習、工作中取得的成績著手，如發表過什么文章，獲得過什么榮譽。

工作能力

能力和知識不是一回事，知識是理論，能力是實踐。這部分最好結合自己的生活經歷和工作背景介紹。如果是應屆生，則可以談談在學校參加的活動，有工作經驗的人應在此重點介紹自己的工作經歷。

愛好特長

除了專業知識和工作能力，考官還希望選拔出一個全面發展有生活情趣的人，這就體現在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡單而精煉。如果沒有特別的特長，也可以不說。

缺點不足

每個人都有缺點，這很正常，切勿避而不談。面試時，所有問題的回答都應該遵循“實事求是”的原則。在陳述自己缺點的時候，一定要真誠，要對缺點進行深刻的反思和批判。

總結

結尾的總結可以隨意、自由一些。簡單幾句表明自己的工作態度，再談談你對未來的設想，結尾處可適當地表決心。

小貼士：

可以提前準備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時隨時調整。

一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰。

三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等。

五分鐘介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。

語言習慣和基本禮儀

“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時出現太多，顯然是“減分項”。因此，面試時有意識地注意一下自己的語言習慣，會挽回很多不經意丟掉的印象分。

基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時的注意點。起身后能夠主動將凳子推回到桌子下方，或是進入面試考場時的一個簡單招呼，都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應著奇裝異服“求出位”。

面試如何自我介紹30秒篇六

面試時的自我介紹不僅是打動面試官的敲門磚，也是提升自己的絕佳機會，一定要好好把握。面試時自我介紹怎么樣？以下小系列將梳理面試中如何自我介紹，希望對你有所幫助。

為了表達得更流利，你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同，自我介紹的時間也不盡相同。因此，準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的，這樣它們可以在面試過程中隨時調整。

一分鐘介紹重點是基本情況，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等。并注意表達清晰；三分鐘的介紹除了基本情況，還可以補充工作動機、主要優缺點等。五分鐘的介紹，也可以談談自己的人生觀，講一些生活中有趣的事情，用例子說明自己的優點。

1、自我介紹一分鐘

一個簡短的自我介紹面試，其實是為了揭開更深層次的面試。

一分鐘的自我介紹就像一個商品廣告。在短短的.60秒內，針對“顧客”的需求，你可以毫無保留地展現出自己最好的一面，不僅給對方留下深刻的印象，還能立刻引發“購買欲”。

想了解自己，首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當然不能空談，但一定要有事實證明。

了解自己的優勢后，就可以開始準備自我介紹了，包括優勢、技能、突出成績、專業知識、學歷等。

好處很多，但只要一分鐘，所以一切還是和公司有關。如果是計算機軟件公司，就要說計算機軟件這個話題；如果你是金融公司，可以跟他說錢的事；如果是機加工廠，可以強調自己的專業實習技能；簡而言之，做你想做的。

2 自我介紹兩三分鐘

個別面試基本都是從開場白問候開始的，非常重要，可能決定整個面試的基調。考場問候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會直接影響你被接受的幾率。進門要微笑。不要說太多。叫“領導，你好或者你好”就夠了。聲音要夠大，底氣要足，語速要自然。總之要禮貌得體。不要太勤奮，也不要太克制或太謙虛。

接下來是自我介紹；面試時，通常要求考生簡單介紹自己，面試時間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個很好的表現機會，所以要把握好以下幾個要點：

（1）介紹個人的基本情況，包括姓名、年齡、專業、家庭住址、性格、愛好和特長等。

（2）介紹自己的學習情況。如果一個人學習成績優秀，可以通過獲得過獎學金來證明，也可以通過喜歡的專業課來表達。

（3）介紹自己的實踐技能，突出自己在實踐中能做什么，能做得多好，是否在競賽中獲獎，是否得到實習老師的表揚。

介紹學校的課外活動（班級、專業、學校），包括文學、藝術、體育。如果你在比賽中得了獎，你可以通過在比賽中排名來證明你的能力；如果你沒有贏得排名，你可以證明自己的收獲。

介紹自己的社會經歷要用工作經歷來解釋。如果一個人有工作經驗，就要具體說明什么時候，在哪里做，收獲什么，為面試時考官提問做好準備。

介紹自己的管理能力和組織能力，可以通過是否在班級或學校任職來體現，如擔任班干部、宿舍長、班代表、值班長、學生會干部等。

參加其他培訓，獲得獎勵。

其他方面：個人素質、吃苦精神、團隊意識、榮譽、社團活動、志愿者、繼續教育、校訓等。

總之，自我介紹要突出自己的長處和特長，有相當的可信度。其次，為了展現個性，讓個人形象清晰，可以引用別人的評論，比如老師朋友的評論，來支持你的描述；第三，不夸張，堅持用事實說話，少用虛詞和感嘆詞；最后，為了符合常規，介紹的內容和水平要合理有序地進行。

作為考官，他們有很強的辨別能力，能很快感受到你面試中的不嚴謹，從而進一步提問，很多考生會很迷茫，漏洞更多。所以對突出成績的自我介紹的介紹要細化，要點要結束。

內容再精彩，肢體語言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中，一定要注意自己各方面的表現，尤其是聲音。最好提前找幾個朋友練習，反復模擬練習，找不同背景的同學提出修改意見，讓聲音聽起來流暢自然，充滿自信。

自我介紹在演講時，千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子，但你要和朋友交流，語氣中肯又不失激情。

面試如何自我介紹30秒篇七

1、招聘的航空公司的詳細情況。

包括空乘（或者其他職位）崗位的工作性質，公司的發展過程，歷史，現實情況，未來發展的重點，職工隊伍的專業結構（乘務隊的情況），文化層次，機隊情況，競爭對手等等。總之，了解的越細致深入，面試時就能切中要害，不說或者少說行外話，就能給主考官留下好的印象！

a、面試以交談為主的時候。語言表達能力，技巧尤為重要，平時就要加強這方面的訓練。因為空乘這個職業也是需要有很強的溝通能力，從旅客的話語中明白旅客所需，所急，所想，才能夠更好的為之服務。

b、了解空乘專業對專業知識的要求，突出自己在某方面的長處。

c、積極的設想或者了解一些可能會被問道的問題，并做好充分的準備。

2、認真聽取主考官的講話，可以不失時機的說幾聲嗯，是的，以表示自己再注意傾聽。

3、回答提問前，先整理思路，盡量做到有調理，又重點的闡述自己的看法，盡量用簡潔的語言，但要以講清楚為原則！不要一味的追求簡潔而，沒有把問題講清楚。

4、掌握適當的語言技巧，談吐時口齒清楚，音量適中，語速適中，用詞文明，不說臟話粗話。

5、交談時主要考官的注意力。如若他正集中注意力在聽，說明對你談的一些東西感興趣，不妨多談幾句，若他心不在焉，則應該盡快停止。當然這也需要考驗你的觀察能力啦。

6、面試的時候不妨適當的運用你的幽默與機智，能為你加分。不過也要如實回答，不可以無中生有。

（1）作自我介紹時，善用自己的眼神來表示自己希望與之溝通的友好之情。假設，當你已經是一名乘務員，你也需要用這種眼神與你的旅客來溝通，用你真誠的眼神去打動對方。

（2）介紹自己時要充滿自信，使對方對自己充滿好感。

（3）自我介紹的內容應該簡單，能夠充分的突出自己的長處與優勢。

儀表整體儀表應該以落落大方為主，具體的要求是：

1、化淡妝，如果不化妝的話，也應該擦一點粉底，調勻膚色，遮蓋不足。

2、服裝得體，整潔，不前衛，但也不要很落伍。

3、大型大方，長短適中，不染鮮艷顏色，不剪怪異發式。

4、不要佩戴太多的飾物，更不要珠光寶氣的出現再主考官面前。

5、指甲修剪得體，干凈。

6、舉止穩重，不大聲喧嘩，不指手畫腳。

7、待人彬彬有禮。

8、神情自然，不卑不亢，既不表現出傲慢，不屑一顧的神情，也不要過分謙卑。

面試如何自我介紹30秒篇八

求職面試時，面試官最常讓求職者說的就是：先來做一下自我介紹吧！因此自我介紹成了一個面試的開門磚。那么求職面試才能做到事倍功半呢？以下是詳細內容，請瀏覽。

求職面試，面試官最常問的問題就是：先來做下自我介紹吧！自我介紹因此成了一個面試的開門磚。俗話說好的開始是成功的一半，又曰：第一印象最重要。當你來到了面試官前面，如果能做好，那么將會是事半功倍，否則事倍功半。

本人在整個求職歷程中經歷了多場面試，通過不斷的自我總結，漸漸發展出了一套比較適合自己的自我介紹套路。雖然說，每個人都有自己不同的方式，但是我還是拿出來和大家分享，希望能給大家一點啟示。

首先要明確，自我介紹不是真的要做個自我介紹，讓對方了解你。事實上，hr并不想完全了解你，他也沒有時間，并且在聽你介紹前早已經看過了你的簡歷。就是說自我介紹只是個讓hr了解你表達能力以及臨場應變能力的手段而已。明白了這一點，我們就能夠有的放矢做好自我介紹。

看過很多關于自我介紹的所謂寶典，基本都是以怎么全面地介紹為重點呢。其實我覺得這很不利，就像一個人跟你介紹了很多東西但是沒有終點到頭來你什么都不記得了。比如說我在工行一面的時候一個上海理工的應屆生背了面經，自我介紹頭頭是道，但是基本集中在社會經歷并且講了很多無關痛癢的話，這就變得非常的散，沒有重點。自我介紹也跟文章一樣，要有主心骨，要有層次和邏輯，讓聽的人又聽的欲望，這才對！

好了講了這么多，開始講我的自我介紹。首先，要對自己的情況了如指掌。比如說，我總結了我的幾個優勢：1、英語好。2、專業是金融背景的。3、性格方面的優勢（這一點大家基本都可以寫進去，畢竟性格無優劣，嘿嘿）。在分析了自己之后，可以定下我的自我介紹的主心骨，也就是層次。我的自我介紹因此就分為三部分：

1、突出我的英語的優勢

2、突出我的金融專業的優勢

3、突出我的性格方面的優勢

那么怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。

面試如何自我介紹30秒篇九

在自我介紹過程中，要掌握幾點基本原則：

開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘（最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內容，以應對不同的要求，即使在沒有時間限制的情況下，個人建議在2分鐘以內比較好）

實事求是，適當夸張（我們可以稍微、適當的吹噓一下自己，但是切忌，不要吹過了頭，因為誠實很重要）

突出長處，但也不隱瞞短處。（面試官了解了你長處的同時，當然也想知道你的短處，因為優點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準，你也不會招聘一個缺點大于等于優點的員工吧？）

所突出的長處要與申請的職位有關。（如果你是狙擊手，讓你跟一個原始人拼長矛，你覺得你的長處能派上用場嗎？）

善于用具體事例來證明自己，說明問題，（一件事例，往往比你說一堆道理更能證明自己）

以上就是需要廣大求職者，特別是應屆生面試自我介紹過程中一定要更加注意，因為剛剛畢業還沒有很多的面試經驗，往往將自我介紹弄成詳細的個人情況，世界觀，哲學觀等等的介紹，其實面試官想從你的介紹中了解你的，只是上面的幾個原則而已。

面試如何自我介紹30秒篇十

各位尊敬的考官，早上好。

今天能在這里參加面試，有機會向各位考官請教和學習，我感到十分的榮幸。

我應聘的是貴單位銀行營銷員一職，因為我對銷售有著濃厚的興趣，尤其金融行業的銷售工作。同時通過這次面試也可以把我自己展現給大家，希望你們能記住我，

下面是我的面試自我介紹。

我叫黃建，現年24歲，漢族，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。我曾經在律師事務所工作，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事會計工作，有一定的社會實踐經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。加入銷售人員的行列是我多年以來的一個強烈愿望，同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上，而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發到最高，我熱愛我的工作，但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績，我的自我認知讓我覺得銷售人員是一個正確的選擇，這些就堅定了我做好銷售的信心和決心。

將銷售工作做好，給公司帶來收益，使自身不僅在物質方面獲得提高，更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

面試如何自我介紹30秒篇十一

在做面試時的自我介紹，不妨先給自己一些心理暗示，比如想象對方是一群水平跟你相差很遠的家伙，不要膽怯，要先在氣勢上讓自己占了上風，這樣回答問題或者做自我介紹的時候，就不會太緊張了。

自我介紹以簡單明了，重點突出為好。因為畢竟你已經把自己的教育背景和工作經驗都寫在簡歷上了，而正規一些的公司，hr們也許已經對你的簡歷了若指掌了。所以盡量用簡單干練的話重復一下自己的學歷背景，還有工作經歷就基本可以了。

有一些同學比較喜歡跟hr說自己有什么什么樣的優點，認為直接說會顯得蒼白無力，不如把這些優點融合到你的工作經歷當中去。打個比方，如果你以前做過會計，你可以跟hr說，“我從過去2年的會計生涯中得到很多鍛煉，您知道做會計的需要很強的準確度和對工作一絲不茍的認真態度，我工作的那兩年，從來沒出過什么差錯，老板非常的滿意，等等。。。”

如果是剛出校門的學生，就著重跟hr談論一下你的專業和實習情況把。如果曾經做過跟你應聘工作有聯系的兼職，不妨也簡單介紹一下。

在講工作經驗的時候，有必要用一些專業此回來提升你對話的技術含量，一般專業的hr會比較欣賞高質量的對決。

記住，不要從一開始就把自己放在一個被挑選的位置上，和hr的戰爭，是一場公平的比武，他在挑選你的同時，你也在挑選他。所以放寬心去面試吧。只要前期的準備工作做好，面試的時候就無所懼了。

還要提醒一點，如果心里沒底，不妨把自我介紹在紙上寫下來，好好組織一下語言，然后花一些時間去默背。會有效果的。

面試如何自我介紹30秒篇十二

提高面試自我介紹成功率的技巧

首先，要知道你應聘的是哪個崗位，針對崗位的一些相關知識進行學習，如：人力資源中的人員招聘、崗位責任制的制定、對工資體系的了解、對相關法律法規的掌握等等;

其次，對自己個人優勢的突出體現，如：你的形象好可以在外表修飾的更職業化、語言方面有優勢就用清晰而簡單的回答來搏面試官一笑、眼神要堅定充滿自信、肢體動作要大方別拘謹等，往往一個小的細節會決定你的命運;

再次，了解公司的具體信息，如：公司創始時間、創始人、發展史、近幾年的業績和案例、將來的發展方向、主流的任務是哪些等等，做到心中有數，知道越多，對面試的準備越充分，你就越接近成功;

然后，對自己的一些優點和缺點進行詳細思考和準備，并且講出一些自己以前工作中失敗和成功的案例，分析后掌握其中的關鍵問題，這些都是用人單位經常提問的，準備好沒壞處，因為用人單位是通過面試來看人的全方位綜合能力和素質，你要盡量講自己的缺點聯系一些優點說出來，如：缺點是做事太認真，容易和領導同事產生誤會等;

最后，面試之前給用人單位打電話，語氣一定要和藹并且微笑，一定要站著打電話，詳細記錄公司地址、電話和相關聯系人，面試之后也要問用人單位可以獲得面試結果的時間段，在此時間段內可以打1-2個電話來詢問面試情況，也要站著打電話，詢問會表示你對自己有信心切有想獲得成功的欲望。

在面試中做個漂亮的自我介紹

1.例行公事

2.想考驗你對自己是否能有一個客觀理性的評價

3.評估你的語言表達能力

4.趁著你自我介紹的時間，快速看一遍你的簡歷

哪種自我介紹最容易被hr吐槽?

1.低情商型

問：能簡單介紹一下你自己嗎?

答：誒，簡歷上不是寫了嗎?你沒看到?

問：……

2.背課文型

問：能簡單介紹一下你自己嗎?

答：大家好，今天陽光明媚，十分榮幸能和您見面balabala……

問：……

3.王婆賣瓜型

通篇的自賣自夸，全身都在發光，夸得hr雞皮疙瘩起一身。

問：能簡單介紹一下你自己嗎?

答：800米跑冠軍，優秀團員，三好學生，普通話(以下省略1000字) 問：……

4.口號型

給我一個機會，還您精彩明天!風雨兼程，勇往直前!

這樣的介紹容易讓hr覺得浮夸，華而不實。

5.喋喋不休型

長篇大論是大忌，說得越多，反而越什么都記不住。

太過詳細的經歷只會讓人厭煩，大部分短期內容都會被遺忘。

6.自曝其短型

語言表達是劣勢，卻設計了非常復雜的自我介紹。

導致整個過程結結巴巴。

如何設計一個漂亮的自我介紹?

1.控制好時長

兩分鐘之內是比較恰當的時間。應屆生的自我介紹重點談談自己是誰，面試的緣由，自己的優勢，再加一個漂亮的結尾表達加入的意愿就差不多了。

2.控制好語調語速

語速始終，語調中正，吐字清晰，少口頭禪(唔……那啥……這個……嗯……啊……)自信大方，語言簡潔有力。

3.有引起面試官興趣的內容

你可以提前了解崗位信息，告訴hr自己與崗位的匹配項，你還可以設計活潑不失風趣的介紹談談自己姓名的由來。

注意引起興趣不是嘩眾取寵，而是要有水平的引起關注，需要精心的設計。

4.主次清晰，突出自己的長處

拉家常的事情就不要占據主體了。

要重點突出自己與應聘崗位的匹配之處，因情因勢而著重強調不同的方面。

5.自我認知清晰

不卑不亢，客觀評價自己。

切忌用過于夸大的詞匯，過于表揚自己，被hr抓住漏洞把柄你就慘了。

也忌太過謙虛和低化自己，給人沒有自信和活力的感覺。

6.微笑是最好的介紹

永遠保持一張自然的笑臉，注意各種禮貌用詞，清爽自然的舉止表現是最好的自我介紹。

hr實戰經驗

某城市商業銀行總行負責招聘與新員工的hr

對于應屆畢業生，問這個問題是出于兩方面的考慮：

(1)獲取初步印象，(2)為接下來的問題提供線索

【獲取初步印象】

面試官都是相關部門的骨干或者高管，一般為了防止走后門拉關系這些糟心事，在面試之前他們是無法看到哪些簡歷入選的。所以在面試的時候面試官都是邊看簡歷邊聽你講。

這個時候你的自我介紹的作用就來了，如果給你兩分鐘時間自我介紹，在30秒之內你必須要簡明扼要地說完簡歷上的精華內容，剩下一分半你必須爭取用你講的東西打動面試官，讓他們頭抬起來看你，一旦抬頭，有了目光交流和他們感興趣的事情，那么成功率就會大很多。

問題來了，這一分半的時間你應該講什么?

幾個要點把握住。

一是要讓對方確認你對這個崗位的了解和喜愛。

二是說明自身具備從事且能做好的特質。

三是要舉出簡短但能印證前面所說幾點的具體事例來。

這樣一來，有理有據，條理清晰，亮點豐富，無需辭藻華麗，你的自我簡介也能過關。

下面是一個例子：

各位面試官下午好!我是應聘xx崗位的xxx，如您在簡歷中所見，我的基本情況是……，對于今天要應聘的崗位，我的理解是它主要從事……。這樣的崗位對我來說很有挑戰性，同時我認為我也具備了勝任這個崗位的自身條件。我在大學期間/實習期間/家庭經歷/其他相關經歷期間，我做了……，雖然這和我要應聘的崗位不相關，但是它對于個人能力特質的要求是共同的，都需要具備……等能力，而我做的很好，這也是我來到這里的底氣所在……。關于我的自我介紹就到這里，接下來我把寶貴的時間交給您，請各位面試官提問，謝謝!

【為接下來的提問留下伏筆】

上面一個針對應屆生的模板，重點應該講你曾做得怎么樣，你有什么值得我錄用你，而不是去說你入職后會怎么樣，比如你會工作敬業，友愛同事，服從指揮云云，未來的事情你還真的說不算啊。另外記得在自我介紹中留下伏筆，對某個面試官可能感興趣的個人經歷舉重若輕地一筆帶過，很有可能在自我介紹完后面試官就會追著這個話題來問。這樣一來，面試的節奏就被你掌握了。

我曾聯合面試過一個學生，無信貸從業經驗應聘信貸經理，這是一個管理崗，無從業人士一般沒機會，但是他的硬件條件不錯就放在面試里了。在自我簡介的時候說了這么一個事情，他父親是做企業的，和銀行有多年的信貸關系(這個時候面試官開始有興趣了)，然后接下來說了一句話就非常精彩了，他說每一次來銀行辦業務他都和父親一起來，對銀行的信貸流程熟悉，并且站在客戶立場上他發現了幾個可能的風險點(面試官眼睛一下就亮了)。果然，在自我介紹之后，面試官就圍繞這幾個問題提問了，由于早有準備(很有可能來之前請教過一些銀行從業人士)，他的回答每每都撓在面試官的癢處，結果可想而知，順利地拿下來這個一般人之前要兩年銀行從業才能拿到的崗位。

這里我們后來分析了一下，他的成功在于，通過前期準備對這個崗位有一個較為深入的了解，再加上恰當的話題策略成功把面試官的節奏往預定的軌道上引導，引導成功后用內部人士的經驗之談徹底征服面試官。

這樣有準備有頭腦肯用心的大學生沒有幾個用人單位會拒絕。