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面試中如何自我介紹 面試如何自我介紹(優(yōu)質(zhì)8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-19 12:11:54
面試中如何自我介紹 面試如何自我介紹(優(yōu)質(zhì)8篇)
時間:2023-10-19 12:11:54     小編:影墨

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

面試中如何自我介紹篇一

自我介紹第一步

就是要讓面試官記住你。應聘者的個人基本信息,確實可以從簡歷上的到,但他(她)記得住嗎?各種形形色色的人,各類需求崗位,每天面試的人或許一個手指頭能數(shù)的過來,但每月,每年呢,那就是不計其數(shù)了,對我而言,除非是特別匹配的簡歷,我會多看幾眼,不然90%以上的簡歷,我都是過目就忘的,就算你來面試,我們愉悅的相處了半個小時,你走了之后或許依然不知道你叫什么,今后也不可能想起你,所以,自我介紹第一步就是要讓面試官記住你,方式有很多種,幽默生動的介紹姓名,個性的表達,反復強調(diào)記憶點,至于到每個人的具體情況,好好琢磨琢磨,只要用心,定會讓面試官記住你,這樣的動作能讓你加分。

自我介紹的第二步

就是說出你做過什么及你能做什么。來面試的目的無非就是讓面試官相信你可以勝任這個崗位,所以在赴約之前,一定要查閱面試崗位的工作內(nèi)容和任職要求,將這兩項內(nèi)容與你的從業(yè)經(jīng)驗有效的銜接起來,這也就是自我介紹的第二步,說出你做過什么,表達的內(nèi)容一定要與應聘的崗位相關,在這個浮躁的年代,只有你做過什么,才能讓面試官相信你有做好這項工作的能力,這也是通知你來面試的主要原因(我指的是要求有工作經(jīng)驗的崗位),做過什么代表你的工作經(jīng)歷,但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗,你更要強調(diào)的是你能做什么,具備什么樣的能力,著重介紹與應聘崗位相匹配的能力提煉,這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言,凡是應聘者都會介紹自身的工作經(jīng)驗,但很少有人會談及收獲及對自身能力的提升,偶爾零星幾個談到了,也只是膚淺的表達,生硬的將經(jīng)驗與能力湊在一起,得不到面試官的認同,這部分內(nèi)容是值得每個人應聘者下功夫去研究的。

自我介紹第三步

談談對應聘崗位的看法以及你可能會做出的一些改進。如果自我介紹有時間限制,我倒覺得把上面兩部分的內(nèi)容講完也差不多了,如果時間比較充裕,你還可以談談對應聘崗位的一些想法,面臨的困難及可能的建議措施。我想每個面試官都傾向于有想法的人,這樣的人更能解決實際工作中出現(xiàn)的問題,而不是一味的服從領導安排,機械的做著重復的工作。如果可能的話,平時工作中,多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊,為你的下一次跳槽積蓄力量。

面試中如何自我介紹篇二

尊敬的各位領導:

雖然我的學習成績不是非常好,但我卻在學習的過程中收獲了很多。首先是我端正了學習態(tài)度。在我考進衛(wèi)校時,本來想解放一下自己的,但是很快我就明白了,衛(wèi)校的學習是更需要努力認真的。看到周圍的同學們拼命的學習,開始了衛(wèi)校的學習旅程,覺得自己落后了。衛(wèi)校的學習不象初中那樣是填鴨式的,而是老師把課講完,然后自己去看,去理解。這個時候自習能力和自制能力是很重要的。長期自習以來我知道了要想學好只埋頭苦學是不行的,要學會“方法”,做事情的方法。古人云:“授之以魚不如授之以漁”我來這里的目的就是要學會“漁”,做什么都勤于思考,遇到不懂的地方能勤于請教。在學習時,以“獨立思考”作為自己的座右銘,時刻不忘警戒。在學習知識這段時間里,我更與老師建立了濃厚的師生情誼。老師們的諄諄教導,使我體會了學習的樂趣。我與身邊許多同學,也建立了良好的學習關系,互幫互助,克服難關。

學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術(shù)。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛(wèi)校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。

在衛(wèi)校的第三年是我們到醫(yī)院實習的時間,基本上一年都是呆在醫(yī)院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術(shù),把理論和實踐結(jié)合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫(yī)院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。醫(yī)學教.育網(wǎng)搜集整理所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內(nèi)專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發(fā)現(xiàn)自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。

通過三年的衛(wèi)校生活,我學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術(shù)。思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質(zhì),認清了自身的一些短處并盡力改正。

面試中如何自我介紹篇三

尊敬的領導們:

大家好!我叫xx,畢業(yè)于xx學校xx專業(yè),選修xx。

在學校期間,主修的專業(yè)課有xx(此處添加應聘職位相關專業(yè)課或說成選修課為應聘職位所需課程,尤其重要),根據(jù)所學的知識,也參加過一些具體項目的事實,比如學院獨有的課,在其中負責工作,應用了xx(應聘相關的課程)技能及財務知識等,取得了的成果。并在實踐中,加深了對的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

另外,在學校中也參加過一些社團活動,比如xx(此處最好說1-2樣,如學院活動或院運會),在其中加強了和同學們的交流,全方面認識了團隊協(xié)作的帶來的效率,對團隊合作和責任感有了新的感受和知識。個性上,首先是比較誠實、樂觀、熱情。其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心。在這里應聘貴公司的職位,是想將自己的.所學得到充分發(fā)揮,并在這里學習成長。希望有這樣的機會,能和諸位成為同事。

我的情況大概就是這樣,請問有什么其他方面想要了解的么?我會如實一一回答您的提問。謝謝!

面試中如何自我介紹篇四

面試時的自我介紹不僅是打動面試官的敲門磚,也是提升自己的絕佳機會,一定要好好把握。面試時自我介紹怎么樣?以下小系列將梳理面試中如何自我介紹,希望對你有所幫助。

一:面試前的準備

為了表達得更流利,你應該在面試前做一些準備。而且由于考官的喜好不同,自我介紹的時間也不盡相同。因此,準備一分鐘、三分鐘和五分鐘的陳述是明智的,這樣它們可以在面試過程中隨時調(diào)整。

一分鐘介紹重點是基本情況,包括姓名、學歷、專業(yè)、家庭狀況等。并注意表達清晰;三分鐘的介紹除了基本情況,還可以補充工作動機、主要優(yōu)缺點等。五分鐘的介紹,也可以談談自己的人生觀,講一些生活中有趣的事情,用例子說明自己的優(yōu)點。

二:自我介紹的種類

1、自我介紹一分鐘

一個簡短的自我介紹面試,其實是為了揭開更深層次的面試。

一分鐘的自我介紹就像一個商品廣告。在短短的60秒內(nèi),針對“顧客”的需求,你可以毫無保留地展現(xiàn)出自己最好的一面,不僅給對方留下深刻的印象,還能立刻引發(fā)“購買欲”。

想了解自己,首先要知道自己能給公司帶來什么好處。當然不能空談,但一定要有事實證明。

了解自己的優(yōu)勢后,就可以開始準備自我介紹了,包括優(yōu)勢、技能、突出成績、專業(yè)知識、學歷等。

好處很多,但只要一分鐘,所以一切還是和公司有關。如果是計算機軟件公司,就要說計算機軟件這個話題;如果你是金融公司,可以跟他說錢的事;如果是機加工廠,可以強調(diào)自己的專業(yè)實習技能;簡而言之,做你想做的。

2 自我介紹兩三分鐘

個別面試基本都是從開場白問候開始的,非常重要,可能決定整個面試的基調(diào)。考場問候是給面試官的第一印象。你的言談舉止和穿著打扮會直接影響你被接受的幾率。進門要微笑。不要說太多。叫“領導,你好或者你好”就夠了。聲音要夠大,底氣要足,語速要自然。總之要禮貌得體。不要太勤奮,也不要太克制或太謙虛。

接下來是自我介紹;面試時,通常要求考生簡單介紹自己,面試時間一般在2—3分鐘左右。面試自我介紹是一個很好的表現(xiàn)機會,所以要把握好以下幾個要點:

(1)介紹個人的基本情況,包括姓名、年齡、專業(yè)、家庭住址、性格、愛好和特長等。

(2)介紹自己的學習情況。如果一個人學習成績優(yōu)秀,可以通過獲得過獎學金來證明,也可以通過喜歡的專業(yè)課來表達。

(3)介紹自己的實踐技能,突出自己在實踐中能做什么,能做得多好,是否在競賽中獲獎,是否得到實習老師的表揚。

介紹學校的課外活動(班級、專業(yè)、學校),包括文學、藝術(shù)、體育。如果你在比賽中得了獎,你可以通過在比賽中排名來證明你的能力;如果你沒有贏得排名,你可以證明自己的收獲。

介紹自己的社會經(jīng)歷要用工作經(jīng)歷來解釋。如果一個人有工作經(jīng)驗,就要具體說明什么時候,在哪里做,收獲什么,為面試時考官提問做好準備。

介紹自己的管理能力和組織能力,可以通過是否在班級或?qū)W校任職來體現(xiàn),如擔任班干部、宿舍長、班代表、值班長、學生會干部等。

參加其他培訓,獲得獎勵。

其他方面:個人素質(zhì)、吃苦精神、團隊意識、榮譽、社團活動、志愿者、繼續(xù)教育、校訓等。

總之,自我介紹要突出自己的長處和特長,有相當?shù)目尚哦取F浯危瑸榱苏宫F(xiàn)個性,讓個人形象清晰,可以引用別人的評論,比如老師朋友的評論,來支持你的描述;第三,不夸張,堅持用事實說話,少用虛詞和感嘆詞;最后,為了符合常規(guī),介紹的內(nèi)容和水平要合理有序地進行。

作為考官,他們有很強的辨別能力,能很快感受到你面試中的不嚴謹,從而進一步提問,很多考生會很迷茫,漏洞更多。所以對突出成績的自我介紹的介紹要細化,要點要結(jié)束。

內(nèi)容再精彩,肢體語言也離不開漂亮的包裝。所以在自我介紹中,一定要注意自己各方面的表現(xiàn),尤其是聲音。最好提前找?guī)讉€朋友練習,反復模擬練習,找不同背景的同學提出修改意見,讓聲音聽起來流暢自然,充滿自信。

自我介紹在演講時,千萬不要通過背誦和朗讀來介紹自己。你不能覺得自己在背稿子,但你要和朋友交流,語氣中肯又不失激情。

面試中如何自我介紹篇五

在自我介紹過程中,要掌握幾點基本原則:

開門見山,簡明扼要,不要超過三分鐘(最好準備1、2、3分鐘分別的的介紹內(nèi)容,以應對不同的要求,即使在沒有時間限制的情況下,個人建議在2分鐘以內(nèi)比較好)

實事求是,適當夸張(我們可以稍微、適當?shù)拇祰u一下自己,但是切忌,不要吹過了頭,因為誠實很重要)

突出長處,但也不隱瞞短處。(面試官了解了你長處的同時,當然也想知道你的短處,因為優(yōu)點和缺點的平衡也是很大的一個考核標準,你也不會招聘一個缺點大于等于優(yōu)點的員工吧?)

所突出的長處要與申請的職位有關。(如果你是狙擊手,讓你跟一個原始人拼長矛,你覺得你的長處能派上用場嗎?)

善于用具體事例來證明自己,說明問題,(一件事例,往往比你說一堆道理更能證明自己)

以上就是需要廣大求職者,特別是應屆生面試自我介紹過程中一定要更加注意,因為剛剛畢業(yè)還沒有很多的面試經(jīng)驗,往往將自我介紹弄成詳細的個人情況,世界觀,哲學觀等等的介紹,其實面試官想從你的介紹中了解你的,只是上面的幾個原則而已。

面試中如何自我介紹篇六

行業(yè)不同面試技巧也不同。在應聘銀行行業(yè)時,面試技巧從三個大的方面展開,應該怎么去做自我介紹,看看專家的意見:

(一)個人專業(yè)知識的角度:

專業(yè)知識上的優(yōu)勢有兩種:一種是學習成績上的優(yōu)勢,另一種是實際操作能力的優(yōu)勢。對于成績好的應屆考生,當然在回答該問題時,可以在陳述中提到自己的在校成績,用優(yōu)異的在校成績來證明自己專業(yè)知識上的優(yōu)勢。在這里,有一個很關鍵的點就是,考生要把自身所取得的優(yōu)異在校成績主要歸功于在校老師的辛勤培育以及個人的勤奮,切忌說“自己天分高”、“接受能力強”或“從小到大成績都比較優(yōu)秀”之類的話,這類話一旦說出會給人“自視過高”的印象,不利于在面試中獲得高分。

而對于成績一般的應屆考生,那么回答該問題的時候,就要注意不要給面試官一個在校期間“無心向?qū)W,不勤奮,不熱愛本專業(yè)”的感覺。在專業(yè)知識上的優(yōu)勢時,應該突出自己比較注重專業(yè)知識的實際運用,要強調(diào)自己熱愛本專業(yè)的知識,但注意力集中在實際運用方面,并且強調(diào)在學習專業(yè)知識過程中得到了老師的關照和愛護,學到很多很實用的知識。對于學習成績不特別好的原因,考生可以這樣回答:原因是自己本身考試的方法相對比較薄弱,不大會考試,而自身的學習注意力很多時候沒有在考試題目上,所以一定程度上影響了考試成績,但自身對考試的態(tài)度是很認真的,同時老師對自己的教育很好,自己在校所學已經(jīng)可以適應社會的要求。

對于非應屆考生來說,就需要強調(diào)自身畢業(yè)后從事的是與本專業(yè)相關的職業(yè)。要告訴考官,自己是一個幸運的人,自己在畢業(yè)后遇到了很專業(yè)很有水平的領導和同事,得到了他們的許多幫助,在工作中學到許多專業(yè)知識,自己在畢業(yè)后提高了很多。而自己剛開始參加工作的時候,由于工作經(jīng)驗不夠,許多在校的專業(yè)知識無法很好地應用在工作中,但有了工作經(jīng)驗后,自己已能很好地把專業(yè)知識應用在工作中,所以自己從專業(yè)知識的角度是很適合該招考職位的。

(二)個人性格的角度:

談到考生的個性是否合適招考職位,那就要從銀行職位對考生個性要求的共性和個性分別著手分析了。從銀行職員性格的共性上看,要幾方面共同的要求:“謙虛謹慎、沉著冷靜、膽大心細、敢于承擔責任、團結(jié)而顧全大局、服從上級”考生在做自我陳述的時候就要把這些要求融合在答題中。同時也要關注銀行職員性格的個性,對于這方面的準備,考生在面試前就要回顧報考時招考職位的具體要求,是分配到哪個部門、哪個崗位、是否要派往外地工作等等,以及要上網(wǎng)站查詢報考單位的具體業(yè)務。從這些單位業(yè)務信息及招聘職位信息來找到具體職位對面試者性格上的特殊要求。總之,要有針對性地體現(xiàn)自己的性格無論從銀行所需性格的共性還是個性上看,自己都是適合從事銀行職業(yè)的人選,而且是可以長期從事銀行職業(yè)的人選。

(三)個人經(jīng)歷的角度:

這里的個人經(jīng)歷從時間段上來劃分主要指兩方面:學校經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。

對于應屆畢業(yè)生來說,主要的經(jīng)歷當然是指學校經(jīng)歷,那么在學校中的經(jīng)歷主要有工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷、勤工助學經(jīng)歷。

學校中的工作經(jīng)歷主要分為:學校團委工作經(jīng)歷(團干部)、學生會工作經(jīng)歷(學生會干部)、社團工作經(jīng)歷(社團干部)、班集體的工作經(jīng)歷(班干部)。對于考生來說,這部分的.陳述應該有所側(cè)重,重點談自己最輝煌的一面。這里有一點需要強調(diào)的是,如果面試的考生在校期間的學生工作經(jīng)歷非常豐富,幾乎遍及各個方面,那么請注意,切不可陳述時間過長,挑最有代表的部分來說就可以,陳述時間過長一方面顯得累贅,另一方面有可能讓面試考官覺得考生在“炫耀”,易引起考官的“不好印象”,不利于面試中獲得高分。)

學校中的獲獎經(jīng)歷,這里包括體育、文藝、科技方面的獎項,這里有一點需要注意的是不需要羅列具體的獲獎項目。打個比方,假如戴斌老師在面試的時候這樣說:“本人曾獲得全校第二屆“當代大學生三個代表”征文比賽的一等獎、“聯(lián)想未來”三校征文比賽一等獎……”。大家試想一下,假如戴斌老師這樣對面試考官羅列自己的“獎項”,面試考官會有好印象嗎?不會。而且這樣的羅列完全沒有必要,因為完整具體的獲獎經(jīng)歷在考生的資料中已有顯示。對于上述的情況,實際上正確的表述方法應該是說:“本人獲得過一些征文比賽比賽的獎項,在寫文章方面有一定特長,可以在機關從事(勝任)一定的文字處理工作”。

對于勤工助學經(jīng)歷,可以說很多人都忽視了這方面的內(nèi)容。實際上這種經(jīng)歷很能體現(xiàn)考生的一種精神,一種毅力,那就是考生在經(jīng)濟不寬裕的情況下,仍然可以靠自己的努力完成學業(yè),這種經(jīng)歷本身就是一個值得贊揚的經(jīng)歷,考生如能很好地體現(xiàn)自己這方面的經(jīng)歷,應該是可以獲得不少的印象分。

對于非應屆畢業(yè)生,即在職人士來說,工作經(jīng)歷就要做為側(cè)重點來陳述,這里要特別強調(diào)的一點是,要側(cè)重于團隊合作的經(jīng)歷及自己組織協(xié)調(diào)方面的經(jīng)歷。總之,一個大的原則就是考生不能讓考官感覺是個人能力很強,但團隊合作不行,在集體協(xié)作的情況下能力不突出。作為行政機關來說,真正需要的銀行職員,應該是素質(zhì)過硬、紀律性協(xié)作性很強。通俗地說,就是自己素質(zhì)不錯,在集體中能發(fā)揮更大效用。這里要突出強調(diào)的一點是,不要談跳槽,不要談以前自己懷才不遇,不要談自己過去領導和同事的不足或缺點,不要談過去的工作薪水不高。要告訴考官,過去的經(jīng)歷是美好的,給自己的發(fā)展和能力的提高有很大的幫助。

1、仔細閱讀職位描述,抓住職位要求中的關鍵詞,這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時,面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關鍵詞。

2、你可以預先設想一下面試官會提的問題,之后再看看你的簡歷,從中找出五六個可以說明你優(yōu)點的詞。

提示:你可以做一個性格測試,這樣能幫你更好地了解自己的性格類型。

3、回想一下你過去的成功經(jīng)歷,比如你為之前的公司解決過的關鍵性問題等等。

4、對“自我介紹”這個問題,寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優(yōu)點以及個人的成功經(jīng)歷。

提示:在面試中,不要埋怨你以前的老板或者是現(xiàn)任上司。你可以談談對新工作的期望,而不要總把重點放在過去的問題上。

5、你的回答中應該著重交代正面的個人經(jīng)歷,不要談論其他無關的事,例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

6、反復練習你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

提示:準備一份你想了解的關于公司或應聘崗位的問題清單,并在面試中向面試官提問。這樣可以讓面試官知道,你對于要應聘的工作,是了解過、研究過的。

7、現(xiàn)在你已經(jīng)準備好了,當面試官讓你自我介紹時,簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優(yōu)點顯現(xiàn),也許你就能得到這份新工作!

面試中如何自我介紹篇七

我的學員小呂今年剛本科畢業(yè),連續(xù)面試了幾家公司,都掛在了第一面。

他郁悶地告訴我,尤其是最近一家公司,規(guī)模很大,但感覺面試官的架子更大,極不耐煩。他才剛說完2分鐘的自我介紹,對方就讓他離開喊下一位了。

我問小呂,你怎么做的自我介紹?是不是就把簡歷念了一遍,還是就說自己是哪個學校畢業(yè)的,興趣愛好如何等等。

小呂驚奇地說,對呀,你怎么知道?不這么說,還能怎么說?

我搖了搖頭,你這屬于完全不懂得面試官心理。

自我介紹通常是面試過程中的第一個問題,它非常關鍵,直接影響了面試官對你的第一印象,答得不好,確實可能就直接game over了。

我曾在500強從業(yè)十年,后來跨界創(chuàng)業(yè),面試過數(shù)百候選人。我想先站在一個管理者和面試官的角度,說說候選人在回答這個問題時,最常見的幾個誤區(qū)。

誤區(qū)一:背誦一遍簡歷上的內(nèi)容。

通常,你的簡歷面試官是事先看過的,照著復述一遍,毫無亮點,信息重復,絕不可能引起面試官的任何興趣。

我之前還面試過這樣的候選人,當讓他自我介紹時,他直接懟回一句:簡歷上不是都有嗎。

潛臺詞是什么?你們這些面試官是瞎么,還是沒話找話?

顯然,這必定一開始就給人留下極糟糕的印象。

誤區(qū)二:不著重點,全是無用信息。

“您好,我是xxx大學xxx系畢業(yè)的,成績優(yōu)異。我體重75kg,身高175。我的愛好非常廣泛,我愛看電影、打籃球、打游戲、旅游……”

如果是新朋友聚會,你這樣介紹,雖然中規(guī)中矩,也沒什么大問題,但面試場合,這就叫做不著重點。

上面這段話里,沒有一句是面試官想要的,包括你的學歷信息,因為簡歷里已經(jīng)有了。所以,這全是無用信息。

至于面試官真正想要什么?咱們在后文會提到。

誤區(qū)三:缺乏時間概念。

有的人似乎天生是話癆,話匣子一打開,根本收不住。

我就曾碰到若干個這樣的候選人,明明規(guī)定了2分鐘自我介紹時間,講了5分鐘感覺還沒介紹完一半,只得強行打斷。

表面看,他們似乎容易鉆到某個細節(jié)里,拼命地延展,但實際上,透出的是事先準備不充分,只得臨場發(fā)揮,最后耽擱了時間。

如果一場面試,連最開始的自我介紹都準備不充分,在面試官看來,該候選人至少暴露出兩大問題:

其一,對應聘的職位似乎也沒有那么上心。那么作為面試官,為什么要對你上心?

其二,時間觀念太差。這對于后續(xù)工作開展,是潛在的硬傷。

在公子看來,面試官在讓你自我介紹時,最想聽到兩點核心信息:

第一,你對應聘崗位的興趣到底有多強?

第二,你的能力是否匹配當前崗位?

尤其像小呂所說的大企業(yè)面試,面對眾多虎視眈眈的競爭者,面試官分在每個人身上的精力本就有限。你要考慮的,當然是如何第一時間脫穎而出,讓面試官留下深刻的印象和記憶點。

公子認為,一個優(yōu)秀的自我介紹,應該是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文。

核心觀點只有一個:毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

結(jié)構(gòu),推薦采用總—分—總。

我們來做個示范。如果公子去應聘,會這樣對面試官做自我介紹:

“您好,我是焱公子,投遞簡歷前,我仔細研究過貴崗位的jd(job description),我覺得非常有吸引力,結(jié)合我自己的既往經(jīng)歷,我也堅信自己能勝任。”

這一段,是拋觀點,同時表達強烈的興趣和信心。

“我注意到,貴崗位核心要求是三點:

第一點,扎實的xx技術(shù)。

我曾在前公司擔任xx技術(shù)負責人,成功交付過若干類似項目,擁有豐富的相關經(jīng)驗。

第二點,卓越的溝通能力。

我在前公司擔任項目經(jīng)理期間,曾帶過百人團隊,需要同時跟5個不同部門協(xié)作溝通,每次都能拿到既定結(jié)果,滿足項目交付需求。

第三點,良好的抗壓能力。

我做過很多時間緊要求高的項目,內(nèi)外部壓力都極大。尤其有一次,客戶總是變更需求(此處省略若干字細節(jié))……但我最終完成了。”

上述幾段,是結(jié)合對方崗位要求,陳述自己能勝任的分論點及論據(jù)支撐。

“綜上,我認為自己非常適合貴公司的崗位需求,謝謝。”

如果是應屆畢業(yè)生,并沒有相關工作經(jīng)驗,對應前面3點,我們?nèi)钥梢员3滞瑯拥倪壿嫞挥孟鄳鎿Q案例:

“我有扎實的技術(shù)儲備。我的專業(yè)課成績很好,都是a+,屢次獲得過獎學金,xx實驗還獲得過學校的xx獎項。

我有很好的抗壓能力。上學期期末,我剛好要負責學校的xx活動,又要準備復習考試。我每天熬到3點,最終確保了活動的順暢進行,考試也拿到了不錯的成績。”

“綜上,我認為自己雖然還沒有相關工作經(jīng)驗,但一定會很快上手,希望能有幸加入貴公司,謝謝。”

總結(jié)一下:

當面試官讓你做自我介紹時,我們首先要避開3個誤區(qū):1、不背簡歷、2、不說無用信息、3、有時間觀念。

所以,一個優(yōu)秀的自我介紹,一定是一篇觀點鮮明、結(jié)構(gòu)清晰的觀點文,通常用總分總結(jié)構(gòu),核心只聚焦一個點:

毋庸置疑,我,就是最適合貴公司的人選。

面試中如何自我介紹篇八

大家好,我來自***大學,我叫xx-x,***地方的人,本科專業(yè)學的是室內(nèi)設計。

大學四年是我思想、知識結(jié)構(gòu)及心理、生長成熟的四年。在大學期間,我自己認真學習專業(yè)技能,所以我掌握了較強的專業(yè)知識,并把理論知識運用到實踐中去,期末總評成績名列年級前茅,學習方面:樹立“堅持學習,學習是首位”的學習思想和“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的學習理念,在刻苦學習中體會知識的奧妙。不滿足于現(xiàn)狀,不斷挑戰(zhàn)自己,順利通過英語四、六級考試,全國計算機三級考試。

在個人愛好的帶引下,入校我便參加了校電子協(xié)會,由干事到副會長,這是對我的付出與努力的肯定。組織開展一系列活動豐富校園生活,被評選為優(yōu)秀學生社團。所組織的跨校聯(lián)誼活動,達到預期目的,受到師生首肯。此外,在擔任班團支書和輔導員助理期間積極,為同學服務,表現(xiàn)出色,貢獻卓越榮,獲校級優(yōu)秀學生干部稱號。

社會實踐方面:本著學以致用,實踐結(jié)合理論的思想,在2015年暑假,我在***實習,通過做***的工作使我更加深刻認識到,一定要投入到社會這所大學校自己才會真正地長大。回顧過去,自己仍然有不少缺點,如創(chuàng)新能力還不夠強,有時候不懂得堅持,但我會盡可能地在以后的學習和生活中著重提高這些方面的能力。

成為一名優(yōu)秀的設計師是我的夢想,懇請考官能都給我一個實現(xiàn)夢想的機會,謝謝!

我叫**,現(xiàn)年**歲,**族,大專文化,平時我喜歡看書和上網(wǎng)流覽信息,性格活潑開朗,能關心身邊的人和事,和親人朋友融洽相處,能做到理解和原諒,我對生活充滿信心。我曾經(jīng)在**,在公司里先后在不同的'崗位工作過,開始我從事**工作,隨后因公司需要到**,有一定的經(jīng)驗,在工作上取得一些的成績,同時也得到公司的認可。通過幾年的工作我學到了很多知識,同時還培養(yǎng)了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神,使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

加入銀行行列是我多年以來的一個強烈愿望,個人簡歷模板http://,同時我認識到人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上,而我感覺到我的工作熱情一直沒有被激發(fā)到最高,我熱愛我的工作,但每個人都是在不斷地尋求取得更好的成績,我的自我認知讓我覺得銀行職員是一個正確的選擇,這些就堅定了我做好銀行的信心和決心。將銀行工作做好,給銀行帶來收益,使自身不僅在物質(zhì)方面獲得提高,更重要的是我的人生因我的選擇而精彩。

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