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2023年博士后研究工作計劃(大全四篇)

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2023年博士后研究工作計劃(大全四篇)
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時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,讓我們一起來學習寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢?計劃應該怎么制定呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

博士后研究工作計劃篇一

乙方:_________(用人單位)

丙方:_________(博士后研究人員)

為促進集團博士后工作的順利開展,根據國家科委關于《博士后研究人員管理工作暫行規定》及《_________集團博士后研究人員管理工作的暫行規定(試行稿)》的有關精神,_________集團博士后工作站、用人單位與博士后研究人員就開展博士后研究工作期間有關事宜,簽訂三方協議如下:

1.丙方自愿申請進入甲方的博士后工作站進行博士后研究工作,學科專業為_________,導師為_________。

2.研究課題由乙方安排,題目為_________。

3.進站工作時間為:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

4.甲方負責為丙方辦理進、出站手續。乙方應向甲方繳納_________元/人/年的管理費。丙方除按規定填寫申請表格外,還應提供所需的證明材料和進行體檢,并在一年內,提交博士學位證書復印件,凡身體不合格或未獲得博士學位者均退回原單位。

5.丙方做博士后研究的期限為兩年,若乙方因工作需要丙方延長,可由甲方辦理延長手續,但延長期一般不超過三個月,最長不得超過半年。

6.在站期間,丙方為乙方的非正式職工,住房、工資、生活補貼和福利開支(根據當地水平)等均由乙方按照職工待遇處理。配偶及子女的安置問題原則上由丙方自行解決。

7.丙方根據乙方科研需要與指導老師商定課題研究的具體方案,在兩個月內寫出選題報告。進站中期向專家組作一次學術匯報,由專家組成員對其進行評審,并填寫考核表。

8.丙方應按所制定的科研計劃進行研究工作,若丙方需中途變更計劃,應征得乙方的同意。雙方同意下的計劃變更,對科研進程造成的影響和后果由乙方承擔。

9.丙方工作期間的日常管理由乙方負責,丙方應遵守乙方的工作安排和各項規章制度。在站期間的研究工作由乙方考核,考核結果報甲方備案。

10.丙方的工作條件和研究經費由乙方負責提供,經費的管理辦法由乙方與丙方另簽協議。因工作需要的差旅費由乙方負責解決。

11.丙方在站期間應與乙方簽署保密協議,研究成果按有關規定處理。

12.丙方在站期間,因病請假_________或事假累計_________以上者,應終止其研究工作。對于個人表現不適宜繼續做博士后的,乙方有權上交甲方辦理取消博士后資格。因病退站的可交全國博管會協助安排工作。

13.丙方在站期間,因研究工作需要,經甲方同意,可由乙方根據實際情況安排其出國參加國際會議或短期交流。一切費用由乙方承擔。

14.丙方完成研究計劃需要提前出站或因課題進度的原因需延期出站,均需與乙方協商解決,延期所需的費用由乙方承擔。若因個人的原因造成的延期,費用由丙方自行承擔。提前和延期手續由甲方辦理。

15.丙方期滿出站時,須對其研究工作認真總結,按照_________的要求提交《博士后研究報告》,并印刷、裝訂成冊。

16.大學甲方組織有關專家對丙方所提供的《博士后研究報告》進行嚴格審核和評議,并作為其在站期間科研工作的考評,以及出站時評定專業技術職務任職資格和聘任專業技術職務的重要依據。

17.丙方若符合晉升任職資格,可在離站前申請高級技術職務資格。經乙方同意;報甲方審核,甲方后將其材料上報院評審委員會,按照專業技術人員任職資格評審要求進行。

18.丙方出站時由甲方為其辦理《博士后證書》,若擅自離開,將作為自動退站處理,甲方不予以辦理任何手續和《博士后證書》。

19.本協議一式四份,甲、乙、丙三方各執一份,原件存檔。協議經三方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

丙方(簽字):_________

_________年____月____日

博士后研究工作計劃篇二

甲方:_________大學_________流動站

乙方:博士后研究人員_________

甲方與乙方就乙方在站期間的工作等方面簽訂如下協議:

一、乙方根據國家有關規定,自愿到_________大學_________流動站研究工作,甲方同意接收。

二、乙方在甲方的工作期限為_________年_________月至_________年_________月,共_________個月,一般不得提前或延遲離站。

三、乙方在站期間須承擔的科研與教學工作及應達到的目標

乙方主要從事理論研究,應在cscd論文統計源期刊上發表論文_________篇,其中被國際三大文獻檢索系統(sci、ei、istp)收錄_________篇論文。

乙方尚需根據甲方的要求完成以下工作:_________

研究成果(論文、專利、獎勵等)必須以_________大學為第壹單位。

四、乙方自愿遵守國家及學校有關博士后的各項規定,如有違反愿意接受有關規定的處理。

五、甲方除按國家及學校的規定給乙方在站期間提供經費、生活條件外,還要根據本單位的實際情況,盡力為乙方提供良好工作條件。

六、乙方進站工作后,甲方按照規定協助解決乙方配偶的臨時性工作,安排乙方子女在_________幼兒園或附近小學入托或學習。乙方工作期滿出站后,其配偶及子女應隨同流動到新的工作單位。

七、本協議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執行,協議書一式三份,甲方代表,乙方代表各一份,一份送研究生處備案。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

合作導師(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

博士后研究工作計劃篇三

_________大學_________博士后流動站委托_________(甲方)與博士后(乙方)_________就博士后期間的研究工作,簽訂協議如下:

1.乙方申請到_________大學_________系做博士后研究工作,甲方經考核擬同意接收。乙方的正式進站手續待收到申請表報批審核后方可辦理。乙方在_________大學工作期限為_________年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前、延期離站。

2.雙方協商確定乙方在站兩年內科研課題的主要內容及預期目標為:

課題主要內容:_________

預期目標:_________

3.甲方博士后合作導師為_________、_________,合作導師應根據具體情況提供乙方在流動站工作期間的科研和辦公條件,包括科研經費、儀器設備、科研工作助手等。保證乙方進站后即可開始工作。

4.我校根據具體情況提供博士后住房、醫療、子女入學、入托等所需的生活條件,乙方應根據學校規定出站時及時辦理有關離校手續。

5.乙方應在協議規定的期間內努力工作,除完成預期目標外,在站期間每學期應向系或教研組作一次學術報告。進站_________年左右時間進行中期考核,工作期滿前_________個月應向甲方提交書面的研究工作報告。甲方應組織有關同行專家召開評審會檢查驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方在站期間的科研成果應按_________大學保護知識產權的規定(試行)辦理。

6.博士后在站期間不得申請出國(包括港澳臺),參加國際學術會議和與博士后期間研究工作有關的不超過三個月的短期訪問除外。

7.博士后在正式辦理進校手續前需經體檢,體檢不合格者退回原單位。博士后期間因病連續請假半年以上者,應終止其博士后研究工作,待恢復健康后由全國博士后管理會協助安排工作。

8.乙方在流動站工作期間屬短期流動在校從事科研工作的正式教工,享受學校教工的一切待遇,必須遵守我校和全國博士后管委會的有關規章制度并履行應盡的義務。若有違反,應按有關規定處理。

9.本協議自雙方簽字之日起生效,雙方保證遵守執行。本協議一式三份,甲方、乙方各一份,一份交人事處博士后管理辦公室備案。

甲方(蓋章):_________流動站單位(蓋章):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

乙方(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

博士后研究工作計劃篇四

根據國家人事部以及全國博士后管委會要求,結合_________博士后工作的有關規定,_________院(所)(以下簡稱甲方)與博士后_________(以下簡稱乙方)協商,簽訂本協議。

一、甲方同意接收乙方做博士后研究工作,并為乙方提供所需研究經費,辦公及其它必備的研究條件,合作導師為_________。

二、乙方自愿到甲方從事博士后研究工作,乙方在甲方工作期限為兩年,自_________年_________月至_________年_________月,一般不能提前,延期離站。乙方保證在站期間全時在甲方做博士后研究工作,并遵守學校的規章制度和甲方所規定的實驗室規程。

三、甲方要關心乙方的研究工作,生活及思想狀況,協助解決工作和生活中的困難。

四、甲方在乙方進站三個月內聽取乙方的開題報告,進站滿一年和出站時,對乙方進行考核。并填寫有關表格(考核方式一般情況下為公開做學術報告及評議),一般應參加學校的年終考核。

五、甲方有權監督,檢查乙方對博士后科研基金的使用,有權對乙方出站前提出的高級專業技術職務晉升申請提出評審意見。

六、乙方享有與甲方其他教職工同等生活福利待遇及其他待遇;具有博士后科學基金和課題研究經費的支配權。

七、乙方在站期間應認真執行國家和學校的有關規章制度,并按照進站時商定的研究計劃專心進行研究工作,如因特殊情況改變研究計劃需經合作導師同意。

八、乙方在站期間除完成預期目標外,每學年應向學院或者系(所)做一次學術報告,在站期間必須在重要期刊上發表不少于5篇的學術論文。

九、乙方向甲方如實匯報研究工作情況,在站期間科學研究取得的成果包括論文、著作、發明專利,技術轉讓的申報,在本人的署名前應標注“_________”字樣,作者同時標注合作導師姓名。

十、按照全國博士后管委會規定,乙方根據研究工作需要,經審批出國參加國際學術會議或短期學術交流活動,不應超過三個月;在站工作期間不申請到國外做博士后或超過三個月以上的進修;如乙方確有特殊理由必須提出出國申請,同意甲方將乙方人事檔案關系轉予_________,甲方不辦理任何出國手續,乙方退還國家下撥的“中國博士后資助基金”和甲方撥付的全部博士后日常經費。

十一、合作導師應會同流動站,組織有關同行專家評審驗收乙方的科研成果,并寫出書面鑒定意見。乙方應該按時出站,如因研究工作不能按時結束,可申請延期一次,最長不得超過半年,延期期間的生活費等所有費用由甲乙雙方協商解決,但生活費部分不得使用博士后科學基金。

十二、若因乙方個人原因,不能完成任務或無力繼續目前的工作,甲方可提出讓乙方退站的要求,退站、自動離站及提前三個月以上出站者(經人事部專家司批準的例外),不發給博士后證書。

十三、若因甲方原因致使乙方未能完成任務,由甲方承擔責任,因此延期出站所需費用全部由甲方支付。

十四、乙方出站應嚴格按照甲方的規定做好有關研究工作資料,數據以及財物,住房等交接事宜。

十五、乙方承擔的研究課題,研究計劃及應達到的要求和水平如下:

研究課題名稱:_________;

研究內容和計劃:_________;

應達到的要求和水平:_________。

十六、雙方需補充的`內容(可另附頁)。

本協議在乙方進站前簽定,經甲乙雙方簽字生效,本協議一式三份,甲,乙雙方及所屬流動站各存一份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

負責人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

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