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2022年教育局招商引資工作總結報告匯總

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2022年教育局招商引資工作總結報告匯總
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隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編為大家帶來的報告優秀范文,希望大家可以喜歡。

教育局招商引資工作總結報告篇一

今年,全縣引進項目個。從資金來源看,外資項目個,簽約 合同金額萬美元,完成市 計劃任務的.%;實際進資萬美元,完成市計劃任務的.%;分別比上年增長%和%;內資項目個,合同金額.億元,完成市計劃任務的%;實際進資.億元,完成市計劃任務的%,分別比上年增長.%和.%。從項目結構看,水電項目個,工業加工項目個, 農業項目個,三產項目個。從項目規???,萬元以上項目個,特別是引進像**有限公司、第一中學、*有限公司、億多購物廣場、*石板材廠、鴻基礦業有限公司等一批規模較大,帶動作用較強的項目。

進一步加強了組織領導,增強了招商意識。在今年的招商引資工作中,縣主要領導親歷親為,作出了表率。縣委書記對招商引資工作傾注了極大的心血,從招商引資工作方案的出臺、優惠政策的修訂到專業小分隊的組建再到工作的調度都親自部署,并提出具體要求,同時,親自擔任專業小分隊總指揮和總調度,并在百忙中,擠出時間,到某省、某省等沿海發達地區推介項目, 聯系客商,洽談招商項目,廣泛地推介宣傳了*??h政府縣長親自擔任招商引資服務領導小組組長,為招商引資企業解決從籌建到生產過程中遇到的一切困難和問題,確保了我縣招商引資工作順利進展。同時,還深入某省深圳、廣州、某省廈門等地開展招商活動,起到了很好的示范帶頭作用。其他縣領導,都把招商引資工作當作重點來抓,親自抓項目,帶頭走出去,接觸客商,洽談項目。多數鄉鎮和單位領導也對招商引資工作高度重視,親自帶隊抓招商。

進一步創新了招商方式,拓寬了工作思路。

一是組建小分隊實行專業招商。今年月組建了五支縣級專業小分隊,從有關單位選派了名素質較高、善交際的干部,實行常年駐點招商。月份,按照市委、市政府要求,我縣分別由縣國土局、交通局、建設局、民政局、教文體局、計生局、經貿局、人勞保局、農業局、衛生局等個招商一類單位組建了支單位招商小分隊,實行突擊招商,確保完成本單位今年的招商引資任務。小分隊在招商引資工作中發揮了積極的作用,承擔了參加省市招商洽談會的大部分工作,積極走出去,接.觸客商,成為聯系客商的重要橋梁。支專業小分隊引進項目個,合同金額萬元,實際進資約萬元。

二是積極參與組團招商。組團參加了贛州(香港)經濟發展推介會、“紅三角經貿洽談會”、贛州(廣州)經濟 社會發展推介會、第八屆“中國貿易投資洽談會”、第十九屆世客會贛州招商引資洽談會;共邀請了名客商,簽約項目個,簽約金額萬元。

三是產業招商取得了新突破。果業是我縣的主導產業。今年引進的某省楊氏南北鮮果有限公司,總投資.億元。該項目月份簽約,月份開工,月份投產。迄今為止,共加工臍橙萬斤,其中收購我縣臍橙萬斤。加工蜜桔萬斤,其中收購我縣蜜桔萬斤。該項目的建成投產,為延長我縣果業產業鏈,推進果業產業化進程起到了積極的促進作用。

四是以商招商效果明顯,金湖水電有限公司、元太礦產品有限公司和其它小水電站項目的成功引進,都是通過以商招商引進來的。

五是實行委托招商。分別在某省的深圳、東莞、某省的莆田、某省的溫州和澳門等地聘請了招商代理人,為我縣招商引資牽線搭橋,提供信息。六是實行 網絡招商。組建了“*招商引資網”,該網站于今年月正式開通,并與各大搜索引擎網站進行鏈接,使我縣招商引資工作在互聯網上有了一個“窗口”。

進一步改善了投資 環境,提高了服務水平。一是專門成立了縣政府縣長任組長的縣招商引資服務領導小組,從有關部門抽調人員集中辦公,為外商提供咨詢、協調、投訴、代辦證照等服務,優化了我縣的政務環境。二是制訂出臺了《*縣鼓勵外商投資的若干政策》,進一步優化了政策環境。三是舉辦了外商代表座談會。共收集意見、建議和需要幫助解決的問題件,已全部予以落實解決。四是及時受理并查處外商投訴。共受理外商投訴件,辦結件,辦結率%。五是實行三類單位重點服務企業制度。今年對三類單位未下達招商引資進資任務,但要求他們負責為招商引資企業提供招工、代辦證照、協調有關事宜等服務。六是出臺了干部職工離崗幫扶企業制度。目前,*廠已有一名科級干部負責幫扶工作。

進一步拓寬了推介渠道,塑造了良好的對外形象。月日,在東莞厚街鎮文華大酒店舉辦了客商座談會,全方位推介*,征求意見。共有來自某省、香港、珠三角等地的位客商應邀參會。月日,舉辦了“年某省省尋烏縣經濟社會發展推介會”,澳大利亞、馬來西亞、印尼、某省、香港、澳門及某省、某省等發達地區的名客商應邀參會,簽約項目個,簽約金額達.億元,同時,還重點推介了余個招商項目,為明年招商引資工作奠定了堅實的基礎。通過召開座談會和推介會,進一步推介了*,強化了與客商的聯系和溝通,對促進我縣招商引資工作的不斷深入起到了積極的促進作用。

進一步加強了督查調度工作,促進了工作落實。進一步強化了督查工作。由縣督查室牽頭,招商局配合,分別在月、月和月和月中旬開展了督查工作。從月起,縣督查室對仍無項目的單位進行了跟蹤督查,有效地促進了招商引資工作。同時,建立完善了三項制度。一是定期 統計上報制度。要求各考評單位每月要填報招商引資活動情況。二是定期通報制度。由縣委辦、政府辦下發文件每月通報一次全縣招商引資工作情況。在—月招商引資突擊月期間,每周在縣有線電視臺通報招商引資工作進展情況,促進工作平衡發展。三是定期召開調度會制度。每月召開了一次專業小分隊調度會議,每季分類召開招商引資工作調度會。

回顧一年來的工作,主要有以下工作體會:

(一)領導重視是做好招商引資工作的關鍵。

縣委、縣政府高度重視招商引資工作,為招商引資奠定了堅實的基礎。做到重大項目親自洽談,重大問題親自解決,重大投訴親自協調。去年在引進*有限公司項目時,縣委書記**剛從贛州開會回來,聽到該項目投資客商**先生即將赴歐州十余天洽談業務,為保證該項目盡快簽訂正式合同,他便不顧旅途勞累,當夜趕到某省中山市與**先生面談??h政府縣長**也多次到某省中山市與*先生見面,商談投資相關事宜。正是由于縣委、縣政府主要領導的高度重視,親自參與,最后促成了該項目的順利引進。

(二)健全機制是推動招商工作的重要手段。

年初,我縣按照分類指導、量力而行的原則,將工作任務進行分解,縣黨政班子成員帶頭,重點單位和各鄉鎮以及專業小分隊都落實了工作任務。明確單位一把手為第一責任人,將招商引資成績與干部使用相結合,招商引資實行“一票否決制”。同時,設立了中介人引進項目獎、招商引資突出貢獻獎和 稅收貢獻獎,將招商任務完成情況與單位每個干部職工第個月獎勵工資相掛鉤。如某省楊氏南北鮮果公司項目的引進,我縣原園藝場場長**等幾位中介人功不可沒,正是他們的牽線搭橋,才有*公司的順利建成投產。通過健全完善良好的激勵機制,確保全縣上下既有壓力也有動力,形成全社會共同參與招商的濃厚氛圍。

(三)服務到位是招商引資工作取得實效的重要保證。

一個招商項目能否順利投產,引資單位的跟蹤服務工作是否到位至關重要。在招商引資工作中,從項目洽談、論證、申報到征地、開工以及生產過程的每一個環節都做到全程跟蹤服務。比如:為確保尋烏一中項目在規定時間建成并順利開學,我縣特別指定縣教文體局和引資單位縣政府辦為跟蹤服務單位。*一中在基建期間碰到了不少問題,如質量監理及變更設計等,跟蹤服務單位每次都及時進行協調。對一些重大問題,如教師調配及編制、招生人數、收費標準、學校名稱等一系列問題,縣政府縣長**和分管副縣長多次召集相關部門開會進行協調,確保了*一中在短短一年內順利實現開學,并招收學生余人。

一年來,我們盡管做了大量的工作,也取得了一定成績,但與上級的要求相比,與兄弟縣市相比,差距還很大。主要表現為:一是引進項目以資源型項目為主,科技含量高、勞動密集型、資金密集型的項目少;二是廠房缺乏,土地存量不足,缺乏競爭力和吸引力;三是一些政策不夠到位,承諾不能兌現。所有這些都在一定程度上影響和阻礙了我縣的招商引資工作,有待于我們在今后的工作中加以完善解決。

招商引資年度工作總結 | 招商引資年終工作總結 | 招商引資個人工作總結

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