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2023年表彰獎勵通報(通用十一篇)

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2023年表彰獎勵通報(通用十一篇)
時間:2023-03-31 06:25:15     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

表彰獎勵通報篇一

在gs1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。

這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

表彰獎勵通報篇二

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

表彰獎勵通報篇三

礦屬各單位、機關各科室、各駐礦單位: 為做好20xx年安全生產工作,根據集團公司《關于20xx年安全生產工作的決定》(淮礦安?20xx?1號)精神,結合礦井實際情況,經研究,現對我礦20xx年安全生產工作作如下決定:

一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路,強化安全嚴管,加強作風建設,扎實開展安全管理基礎推進年活動,開創安全工作新局面。

二、安全工作目標 (一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸,煤與瓦斯突出,井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內,采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m3,瓦斯抽采率62%,抽采鉆孔量77萬m,開采保護層面積45萬㎡,瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級,集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。

三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理,嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠,抽采達標,監控有效,管理到位”工作體系的要求,強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施,全面提高瓦斯抽采效果。規范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標,嚴格執行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區設計、生產接替等環節消除采場應力集中區;提高鉆孔施工質量、嚴格執行預抽鉆孔布臵標準,嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作,在井下關鍵區域推廣應用可視化監控,嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察,嚴格抽采計量,提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護,確保通風斷面達標。強化頂板管理,高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的,責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭,每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查,系統性排定巷道維修計劃,嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析,確保風機負壓符合規定,通風系統安全、穩定、可靠。

xx年xx月xx日

表彰獎勵通報篇四

公司各部、西安研發中心:

為表彰在20xx年度取得優異成績的公司員工,以此鼓勵先進,樹立典型。由各部門推薦,經公司辦公會議審定,決定授予賈志敏等12名優秀員工和馬月等4名優秀新人個人榮譽稱號。對獲得部門提名的徐二虎等7名員工給予通報表揚!具體名單如下:

一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單

1、優秀員工(共12名)

2、優秀新人(共4人)

二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)

1、優秀員工提名(共4名)

2、優秀新人提名(共3名)

希望此次受到表彰的員工以此為新的起點,戒驕戒躁、再接再厲,在今后的工作中再立新功。

特此表彰!

x年xx月xx日

表彰獎勵通報篇五

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

表彰獎勵通報篇六

各位員工:

年 月 日 時 分,我廠保衛科保安在巡邏過程中,認真仔細。明察秋毫,及時發現我廠廚房嚴重漏水,及時向上級報告并參加了搶修工作,為我廠廚房避免了澇役之災,減少了經濟損失。

同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進,弘揚優良傳統,經廠領導班子研究決定:給予通報表彰,并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向,學習他認真負責的工作態度,學習他敬崗愛業的精神,學習他愛廠如家的精神,為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!

特此通告!

x廠宣傳部(科)或廠辦公室

年 月 日

表彰獎勵通報篇七

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華?硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此通報

x年xx月xx日

表彰獎勵通報篇八

各部門:

在gs1307-01項目實施過程中,因結構設計缺陷造成部分貴重元器件須拆卸更換,造成了極大的材料浪費和生產成本的無謂增加。制造中心為降低生產成本、減少不必要的材料浪費,主動對拆卸元器件進行分析、試驗,通過不懈的努力,成功將該批器件全部用于后續產品,經質量部測試、檢驗,產品全部合格。

這種發揮主觀能動性、不計較工作份內份外、勇于擔當、敬業奉獻、努力進取,處處為公司利益著想的工作態度及主人翁精神,正是公司一向倡導的企業文化的具體體現。為此,公司領導研究決定給予制造中心全體人員通報表彰及現金獎勵。

希望公司全體員工以此為榜樣,立足崗位、加強工作責任心,努力工作。為推進公司科學發展再上新臺階而努力奮斗!

管理部

xx年x月x日

表彰獎勵通報篇九

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放,xx年x月x日-3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

x年xx月xx日

表彰獎勵通報篇十

公司各單位:

為提高公司技術創新能力,在技術研發工作中,公司廣大工程技術人員結合工程項目特點,選擇研發課題,積極開展技術創新研發活動,xx年共組建了21個研發小組,科學確定研發技術路線,潛心組織研發,有效促進了工程項目科學、高效安全實施。xx年,共完成了16項科研項目,有7項成果獲國家專利,取得了顯著的經濟效益和社會效益。

為表彰在技術研發工作中做出突出貢獻的相關人員,經公司研究決定,對付出辛勤勞動、發揮關鍵作用的有功人員進行獎勵,獎金9萬元。希望廣大財務和工程技術人員在今后的工作中,再接再厲,為促進公司技術創新的持續發展做出更大的努力。

附件:1.申請專利一覽表

年立項項目一覽表

20xx年x月x日

表彰獎勵通報篇十一

公司各部門:

最近一段時間,公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型,為發揚他們的模范帶動作用,通報表彰以下員工,給予階段性特別獎勵,并號召全體員工向他們學習。

王先生:踏實肯干,在開發新產品過程中,積極主動思考,大膽創新實踐,別人休息他主動加班,進行了富有成效的工作。特別是在工作中,他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵500元,并號召全公司員工向他學習。

郭先生:近期體驗館客人較多,而茶藝師人手緊缺,郭振文從公司大局出發,克服困難,白天在公司上班,每天晚上到體驗館幫忙,還在周末休息時間到體驗館替班,還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向他學習。

魯女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下,仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

曾女士:在茶藝師異常緊缺的情況下,她顧全大局,不怕勞累,在體驗館和茶城形象店輪流上班,多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用,主動幫助新同事,敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

劉先生:在公司目前僅有一名司機的情況下,他不辭勞累,頻繁出車,搬運貨品,沒有任何怨言,勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳,公司對其予以通報表彰,獎勵300元,并號召全公司員工向她學習。

湖農業發展有限公司

二〇xx年四月十六日

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