無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
表彰獎勵通報表揚篇一
年 月 日 時 分，我廠保衛科保安在巡邏過程中，認真仔細。明察秋毫，及時發現我廠廚房嚴重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災，減少了經濟損失。
同志這種高尚的職業和愛廠敬業的精神令人敬佩!為表彰先進，弘揚優良傳統，經廠領導班子研究決定：給予通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向，學習他認真負責的工作態度，學習他敬崗愛業的精神，學習他愛廠如家的精神，為我廠經濟建設又好又快發展做出應有的貢獻!
特此通告!
x廠宣傳部(科)或廠辦公室
年 月 日
表彰獎勵通報表揚篇二
一、 授予公司優秀員工、優秀新人榮譽稱號名單
1、優秀員工(共12名)
2、優秀新人(共4人)
二、獲部門優秀員工、優秀新人提名名單(除獲獎員工外)
1、優秀員工提名(共4名)
2、優秀新人提名(共3名)
希望此次受到表彰的員工以此為新的起點，戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中再立新功。
特此表彰!
x年xx月xx日
表彰獎勵通報表揚篇三
一、安全工作思路 堅持“強三基、反三違、嚴管理、保安全”的總體思路，強化安全嚴管，加強作風建設，扎實開展安全管理基礎推進年活動，開創安全工作新局面。
二、安全工作目標 (一)杜絕瓦斯、煤塵爆炸，煤與瓦斯突出，井下著火、透(突)水事故;杜絕較大生產性責任事故。 (二)杜絕重傷及以上事故、重大非死亡事故;輕傷事故同比減少50%(年度內，采煤口、掘修口、開拓口、機運口、通防口輕傷人數分別不超過3人、3人、3人、2人、1人)。 (三)杜絕瓦斯超限事故。瓦斯抽采量3500萬m3，瓦斯抽采率62%，抽采鉆孔量77萬m，開采保護層面積45萬㎡，瓦斯治理巷道9000 m。 (四)各專業安全質量標準化均達行業一級，集團公司考核各專業保持前三名;礦井安全質量標準化保持集團公司前三名。
三、深入推進瓦斯綜合治理、火、水、頂板、機電運輸等重點專業安全管理，嚴防重特大事故發生 (一)嚴格“一通三防”管理 1.深化瓦斯綜合治理工作。按照“通風可靠，抽采達標，監控有效，管理到位”工作體系的要求，強化瓦斯綜合治理工作。嚴格保護層開采考核問責。 嚴格井巷揭煤安全管理。大力實施水力壓裂、深孔預裂爆破等增透措施，全面提高瓦斯抽采效果。規范測定煤層原始瓦斯壓力和含量、殘余瓦斯壓力和含量等指標，嚴格執行集團公司核準的“一礦一策”、“一面一策”瓦斯綜合治理措施。 2.切實防止瓦斯超限事故。從地質保障、采區設計、生產接替等環節消除采場應力集中區;提高鉆孔施工質量、嚴格執行預抽鉆孔布臵標準，嚴格鉆孔驗收、反演、測斜工作，在井下關鍵區域推廣應用可視化監控，嚴厲打擊打假鉆、收假尺等弄虛作假行為;加強對預抽鉆孔抽采效果考察，嚴格抽采計量，提高瓦斯抽采效率;加強綜采面上下出口維護，確保通風斷面達標。強化頂板管理，高瓦斯頭面迎臉及幫部防護、追機作業、超前護頂控幫等未按措施要求執行到位的，責任人按礦較嚴重“三違”查處。 3.優化礦井通風系統。加強通風系統巷道維修工作。技術科牽頭，每半年組織通防科、安監處、通風區對通風系統巷道進行一次全面排查，系統性排定巷道維修計劃，嚴格考核到位。對巷道巡查維護不到位造成漏頂、冒頂的嚴格按事故追查處理。定期開展通風系統分析，確保風機負壓符合規定，通風系統安全、穩定、可靠。
xx年xx月xx日
表彰獎勵通報表揚篇四
我市文化系統各單位及廣大干部職工，在市委、市政府的正確領導下，以黨的xx大和xx屆三中全會精神、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“推動社會主義文化大發展大繁榮”、建設“文化強市”為目標，按照年初確定的重點工作目標，狠抓落實，務求實效，全力打造文化品牌，完善文化服務體系，圓滿地完成了各項年度工作任務，為常熟實現“兩個率先”、爭創全省科學發展示范區作出了重要貢獻，并且有一大批先進集體和先進個人分別受到各級表彰和獎勵。
一、中華人民共和國國務院公布的全國古籍重點保護單位
常熟市圖書館
二、中華人民共和國文化部命名、表彰的先進集體
全國民間文化藝術之鄉
江蘇省常熟市(古琴之鄉)
常熟市虞山鎮(篆刻書畫之鄉)
常熟市董浜鎮(燈謎之鄉)
常熟市古里鎮(山歌之鄉)
常熟市尚湖鎮(戲曲之鄉)
全國文化信息資源共享工程示范縣(市、區)
江蘇省常熟市
國家一級文化館
常熟市文化館
20xx年中國現代當代美術重點推廣展覽獎
常熟美術館
第一批國家珍貴古跡名錄入選獎
常熟博物館
喬新諤
四、中國曲藝家協會命名的“中國曲藝之鄉”
江蘇省常熟市
陸建華
六、首屆中國農民文藝會演組委會頒發的“首屆中國農民文藝會演獎”
“金穗杯”
錫劇小戲《追魚》
白茆山歌表演唱《舂米歌》
“豐收杯”
管弦樂《田野的交響》 錫劇小戲《分家》
舞蹈《耕綠》 舞蹈《染》
四重唱《工棚的思念》
七、中華文學基金會命名的兒童文學創作基地
江蘇省常熟市
常熟市圖書館
全省鄉鎮文化站建設先進集體
常熟市文化局
全省首批升級達標的文化共享工程市、縣支中心
常熟市圖書館
全省首批升級達標的文化共享工程基層服務點
常熟市虞山鎮文化站
常熟市沙家浜鎮文化站
常熟市海虞鎮文化站
常熟市古里鎮文化站
常熟市梅李鎮文化站
常熟市辛莊鎮文化站
常熟市尚湖鎮文化站
常熟市新港鎮文化站
常熟市支塘鎮文化站
常熟市董浜鎮文化站
常熟市虞山林場文化站
全省第四屆公共圖書館優秀服務成果獎
一等獎：常熟市圖書館“實現文化共享工程村村通全覆蓋”
活動
二等獎：常熟市圖書館“打造市民課堂服務品牌”活動
江蘇省博物館優秀陳列展覽綜合效益優秀獎
常熟博物館
《中國文物地圖集江蘇分冊》編撰工作先進個人
周公太
首屆江蘇森林生態旅游節先進集體、先進個人
先進集體：常熟市文化館
先進個人：錢 津
十、江蘇省作家協會頒發的江蘇省第三屆紫金山文學獎獲得者
金曾豪
20xx年度蘇州市文廣工作創新獎獲得單位
常熟市文化局(農村公共文化服務體系推進工程)
蘇州市第七屆群眾文化新人新作展示活動優秀組織獎
常熟市文化局
20xx-20xx年度蘇州市專業藝術考核優秀組織獎
常熟市文化局
蘇州市第四屆少兒藝術節優秀組織獎
常熟市文化局
蘇州市社區“十佳”讀書家庭評選活動優秀組織獎
常熟市文化局
常熟市精神文明建設指導委員會辦公室
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進集體
常熟市古里鎮人民政府
20xx-20xx年度蘇州市“掃黃打非”工作先進個人
李向東
蘇州市未成年人思想道德建設工作先進個人
包岐峰
蘇州市知識產權工作先進工作者
吳一平
第三屆蘇州閱讀節優秀活動獎
常熟市圖書館(第二屆常熟市少兒讀書節活動)
蘇州市紅領巾讀書活動優秀組織獎
常熟市圖書館
十二、蘇州市哲學和社會科學聯合會命名的蘇州市社會科學普及基地
常熟城市文明展覽館
十三、民盟蘇州市委表彰的先進個人
王忠良
十四、中共常熟市委、常熟市人民政府表彰的先進單位、先進個人
常熟市20xx-20xx年度文明單位
常熟市圖書館
常熟市文化館
常熟博物館
常熟市評彈團
翁同龢紀念館
常熟市虞山鎮文化站
常熟市海虞鎮文化站
20xx-20xx年度常熟市優秀共產黨員
牛小艾
20xx-20xx年度常熟市優秀黨務工作者
包岐峰
20xx-20xx年度常熟市勞動模范
陸建華
首屆常熟市道德模范
金曾豪
第六批常熟市拔尖人才
朱 晞 張錫庚 陸建華 周公太
20xx-20xx年度常熟市優秀專業技術工作者
劉 靜 王衛星 盧 誠
十五、中共常熟市委辦公室表彰的20xx年度先進集體、先進個人
《常熟通訊》工作先進集體
常熟市文化局
督查工作先進個人
陳建林
接待工作先進個人
何君良
首批常熟市宣傳思想工作創新獎
獲獎項目：市文化局(策劃承辦首屆中國古琴藝術節)
提名獎項目：市文化局(組織常熟美術年系列活動)
首批常熟市“文明禮儀形象大使”
王筱虹
20xx暑期社區未成年人教育實踐活動優秀組織獎
翁同龢研究會
平安建設“五星級”單位
翁同龢紀念館
平安建設先進個人
楊建華
十八、常熟市財政局表彰的20xx年度部門決算工作先進集體、先進個人
先進集體：常熟市文化局
先進個人：錢麗萍 黃秀紅
常熟市工會工作先進單位
常熟市文化局工會
常熟市“百名”文明職工
張云萍
二十、共青團常熟市委表彰的先進集體、先進個人
五四紅旗團委：常熟市文化局團委
明星團組織：常熟市圖書館團支部
共青團工作先進個人：吳 杰
常希望上述受到各級表彰的先進集體和先進個人，在新的一年里再創新業績，再奪新榮譽;希望全系統各單位和廣大干部職工以上述先進集體和先進個人為榜樣，努力做好新年度工作，實現常熟文化的又好又快發展，為建設文化強市，爭創全省科學發展示范區作出更大的貢獻!
常 熟 市 文 化 局
年一月十一日
表彰獎勵通報表揚篇五
最近一段時間，公司涌現出一批愛崗敬業、樂于奉獻的典型，為發揚他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學習。
王先生：踏實肯干，在開發新產品過程中，積極主動思考，大膽創新實踐，別人休息他主動加班，進行了富有成效的工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。他的敬業精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學習。
郭先生：近期體驗館客人較多，而茶藝師人手緊缺，郭振文從公司大局出發，克服困難，白天在公司上班，每天晚上到體驗館幫忙，還在周末休息時間到體驗館替班，還經常幫忙搬運貨品。郭振文吃苦耐勞的職業精神值得表彰并大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向他學習。
魯女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。手臂受傷的情況下，仍想著幫同事分擔工作。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
曾女士：在茶藝師異常緊缺的情況下，她顧全大局，不怕勞累，在體驗館和茶城形象店輪流上班，多次放棄休息時間加班。她在工作中展現了老員工的帶頭作用，主動幫助新同事，敢于擔當。她的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
劉先生：在公司目前僅有一名司機的情況下，他不辭勞累，頻繁出車，搬運貨品，沒有任何怨言，勤勤懇懇地工作。他的這種敬業精神值得表彰并大力宣傳，公司對其予以通報表彰，獎勵300元，并號召全公司員工向她學習。
湖農業發展有限公司
二〇xx年四月十六日
表彰獎勵通報表揚篇六
為全力配合及支持君華?硅谷樣板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。
給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，為公司奉獻自己的力量。
x年xx月xx日
