無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

技能比武領導講話篇一

一、組織領導

礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。

組長：礦 長、黨委書記

成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學校、生產技術科、安全監察科、企業管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫院等單位的負責人。

總裁判長：總工程師

技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協調、調度與活動組織。

二、工作組劃分

九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監督工作，即：制定技術比武的規則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結果的公平公正。

第一工作組：

組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、采煤工區技術員及以上干部。

主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。

督導：職工學校校長

第二工作組：

組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、掘進工區技術員及以上干部。

主要負責掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。

督導：團委副書記

第三工作組：

組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以上干部。

主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

督導：宣傳科科長

第四工作組：

組長：通風科科長，成員：通風科技術員及以上干部。

主要負責礦井通風工工種的比武。

督導：組織科科長

第五工作組：

組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、運搬工區分管技術員及以上干部。

主要負責電機車司機(含維護)工種的比武。

督導：勞動工資科科長

第六工作組：

組長：安全監察科科長，成員：安全監察科分管通防的副科長、通防組成員。

主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。

督導：企業管理科科長

第七工作組：

組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。

主要負責地質測量工工種的技術比武。

督導：紀委副書記

第八工作組：

組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。

主要負責電焊工工種的技術比武。

督導：礦工會副主席

(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)

技能比武領導講話篇二

為切實提高關鍵崗位的的業務水平和綜合素質,在全全公司形成“學業務、練絕活活、當能手”的良好氛圍,特制定技能比武方案，以下是小編分享給大家的關于技能比武方案，歡迎參考閱。

一、指導思想

以 “向培訓要素質”重要思想為指導，以關鍵崗位為重點，以營造爭先、創優的濃厚學習氛圍為出發點，以提高業務素質、工作效率，培養優秀人才為目標，以此次活動為載體，通過崗位比武，充分調動全公司人員的工作積極性、主動性和創造性，激發內在動力，促進我公司又好又快的發展。

二、基本原則

按照突出重點、廣泛參與、注重實效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動。

三、組織領導

為加強對此次活動的檢查指導，保障取得預期的效果，我公司成立了比武領導小組，下設評審小組和督查小組。

比武領導小組：

組長：呂學進經理

副組長：谷體元書記 王道偉副經理 高太利副經理

成員：魏巍廣 宋方瑩 苗因鵬 田旺增 曹乃紅 張愛軍

比武評審小組：

組長：谷體元書記

成員：宋方瑩 苗因鵬 田旺增 曹乃紅 張愛軍 李建玲

為加強對技能比武活動的監督管理，設立技術比武督查小組，由谷體元書記兼督查組組長，宋方瑩為副組長。督查小組組對大比武活動實行全程監督。

四、參加比武人員

五、時間：20xx年5月15日-20xx年6月25日

六、具體步驟

1、準備階段( 20xx年5月15日-5月17日)：

培訓人員準備：各車間在20xx年5月17日前把名單報辦公室;

評審材料的準備：由辦公室、技術科、管理科、粉末車間、電子車間負責;

2、培訓階段(20xx年5月18日-6月22日)

自學自練階段(20xx年5月21日-6月22日)：由參加人員班組長組織學習實踐，結合培訓材料。

3、評審階段(20xx年5月23日-6月25日)：由評審小組具體負責評審得分。

七、評審方式

操作工采取筆試與實踐操作相結合的方式，其中分鐘筆試占40%，實踐占60%，鉗工、電工采取實踐操作的方式。由評審小組負責打分和統計。

為保證此次活動的效果，本實施方案對評審內容不予公布。

八、相關獎懲

1、不參加學習培訓的每次考核50元;

2、督查小組發現不積極參加自學自練的每次考核50元;

3、評審得分的第一名獎勵100元，第二名獎勵50元，多于5人的獎勵前兩名，少于5人的獎勵第一名。

4、多于5人的通報后兩名，少于5人的通報后一名。

九、相關要求

1、提高思想認識。開展業務技術比武活動是公司提高業務素質和綜合素質，形成全公司學業務、練絕活、當能手的良好氛圍的一次實際行動。各單位、科室要充分認清本次活動的重要性和必要性，保證業務比武活動順利開展。

2、認真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學習培訓時間。

3、切實強化督查落實。練兵活動是一項綜合性、系統性很強的工作，要求各單位務必精心組織、周密安排、務求實效，切實培養出本單位的技術業務骨干，務必克服畏難情緒，清除僥幸心理，切實端正學風，轉變工作作風，以實際行動練就真才實學。

為進一步提高我市交通行業職工隊伍素質，加快我市交通行業技能人才尤其是高技能人才隊伍建設，激發廣大職工勤學技術、苦練技能、鉆研業務的積極性，市交通局決定20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業職工技能比武大賽，特制定此方案。

一、大賽級格

沈陽市交通行業職工技能比武大賽。

二、主辦單位(承辦單位)

主辦單位：沈陽市交通局

承辦單位：沈陽交通技術學校

三、沈陽市交通行業職工技能比武大賽級委會

主 任：石其金 余新民

副主任：劉 晶 高 虹 石 堅 胡秀巖 劉春章 洪興麗

組委會下設辦公室。辦公室設在沈陽交通技術學校。

四、參賽范圍

沈陽市交通行業中持有從業資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

五、參賽工種及參賽名額

1.參賽工種：

大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

2.參賽名額：

大型客車駕駛員：130名(其中長客、旅游70名;公交60名)

大型貨車駕駛員：70名

汽車修理工：100名

總計：300名

六、參賽選手基本條件

1.具有從事參賽工種二年以上工作經歷和實踐經驗，具有交通部門核發的有效做從業證書。

2.鉆研技術，具有一定專業理論基礎和較高實際技能，并具備本崗位較高的綜合素質。

3.愛崗敬業、品行優秀、業績突出，無不良記錄的交通行業從業人員。

七、競賽內容和辦法

1.競賽內容：

(1)大型客車駕駛員：道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本常識。

(2)大型貨車駕駛員：

道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本知識。

(3)汽車修理工：

電腦檢測、機件檢測、汽油發動機故障排除、維護保養及本工種應知應會的其他基本常識。

2.競賽時間和辦法

(1)競賽時間：

5月17日全體選手進行理論考試，考試地點：沈陽交通技校;

5月24日進行大型客車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場;

5月31日進行汽車修理工實際技能比賽，考試地點：沈陽交通技校;

6月7日進行大型貨車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場。

(2)競賽辦法：

競賽采取全員決賽制。先進行理論考試，各工種理論考試后，不論成績高低全部進入實際技能比武階段。

競賽選手總成績實行百分制理論考試占30%，實際考試占70%。根據選手總成績排名，在競賽結束后既錄取每個項目的前10名為優勝者。

理論考試從國家考試題庫中抽取，實際操作技能試題由專家命題。考試題型按高級工標準。

八、報名程序

全市交通行業凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工，在層層選拔推薦的基礎上，按組委會分配的名額，由各縣(市)區交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內公交駕駛員名單報局公交指揮調度中心，5月6日前由以上兩部門統一報送市交通行業技能比武大賽組委會辦公室。

九、獎項用獎勵

此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設技術大王一名，技術能手各9名。技術大王每人獎勵人民幣3000元，技術能手每人獎勵人民幣1000元。

對各工種全程參賽取得前三名的選手，由省勞動廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的，由市勞動局授予高級工資格證書。

此次職業技能比武大賽設最佳組織獎、優秀組織獎和突出貢獻獎。

十、預算與經費

預算由組委會編制。經費按市場化動作解決，統一由組委會使用。

十一、項目冠名權

此次競賽將采取贊助商冠名方式產生競賽活動名稱，冠名權歸相應的贊助商所有，組委會將在有關載體對贊助商的有關情況進行宣傳。

十二、開幕式(5月17日)

十三、閉幕式(6月7日)

一、組織領導

礦成立技術練兵、技術比武活動領導小組。

組長：礦 長、黨委書記

成員：各副總師及組織科、宣傳科、紀委、工會、團委、職工學校、生產技術科、安全監察科、企業管理科、勞動工資科、機電科、運搬工區、通風科、地質測量科、機修廠、礦醫院等單位的負責人。

總裁判長：總工程師

技術比武活動領導小組下設辦公室和九個工作組，辦公室設在礦工會生產保護部，分管副主席任辦公室主任，具體負責日常工作的協調、調度與活動組織。

二、工作組劃分

九個工作組分別具體負責操作相關工種的比武組織、裁判與監督工作，即：制定技術比武的規則、競賽辦法、評分標準、理論復習內容、理論考試試題、確定比武時間、比武地點等事項。負責督促各工作小組及時組織比武活動，保證比武過程和比武結果的公平公正。

第一工作組：

組長：生產技術科采煤副科長，成員：生產技術科采煤組成員、采煤工區技術員及以上干部。

主要負責液壓支架工、采煤機司機、采煤工等工種的比武。

督導：職工學校校長

第二工作組：

組長：生產技術科掘進副科長，成員：生產技術科掘進組成員、掘進工區技術員及以上干部。

主要負責掘砌工(含鉆眼工、錨桿工、噴漿工)、爆破工、綜掘機司機等工種比武。

督導：團委副書記

第三工作組：

組長：機電科科長，成員：機電科和參賽單位的分管技術員及以上干部。

主要負責采掘電鉗工、綜采維修電工、綜采維修鉗工、礦井維修電工、礦井維修鉗工等工種的比武。

督導：宣傳科科長

第四工作組：

組長：通風科科長，成員：通風科技術員及以上干部。

主要負責礦井通風工工種的比武。

督導：組織科科長

第五工作組：

組長：生產技術科機運副科長，成員：生產技術科機運組成員、運搬工區分管技術員及以上干部。

主要負責電機車司機(含維護)工種的比武。

督導：勞動工資科科長

第六工作組：

組長：安全監察科科長，成員：安全監察科分管通防的副科長、通防組成員。

主要負責瓦斯檢測工、礦山救護工等工種的技術比武。

督導：企業管理科科長

第七工作組：

組長：地質測量科科長，成員：地質測量科技術員及以上干部。

主要負責地質測量工工種的技術比武。

督導：紀委副書記

第八工作組：

組長：機修廠廠長，成員：機修廠技術員及以上干部。

主要負責電焊工工種的技術比武。

督導：礦工會副主席

(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)

技能比武領導講話篇三

為進一步提升供電企業員工的技術、技能水平，并進一步深化供電企業專業人員教育培訓，強化作業現場安全和質量管控，夯實供電企業生產安全基礎管理，更好地服務好經濟發展。特制定本方案。

一、指導思想

緊緊圍繞“安全、質量、服務”的主題，堅持“干什么練什么，缺什么補什么”的原則，以提高員工業務能力為目的，做到“工作現場就是練兵場、工作現場就是檢驗場”，不斷激發員工勤奮學習、鉆研業務的熱情，全面提升工作質量。

二、組織機構

1、變電運行專業評比組：

2、配電檢修專業評比組：

3、營銷專業評比組

三、參賽對象

供電公司各供電所（站）、生產專業二級機構及鵬潤公司寧興分公司工作的員工。各供電所、營業站必須以所屬供電所為單位挑選人員（水東、竹笮、田頭合并為一個單位組隊，青塘、賴村合并為一個單位組隊）參加變電運行專業、配電檢修專業、營銷專業的技能比武，每個項目選派3人；生產專業二級機構必須按照自身專業特點選派人員參加變電運行專業、配電檢修專業、營銷專業的技能比武，每項3人；鵬潤公司寧興分公司必須選派3人參加配電檢修專業技能比武；變電工區必須選派6人，分2個隊參加變電運行專業技能比武，并選派3人參加配電檢修專業技能比武；線路工區必須選派9人，分3個隊參加配電檢修專業技能比武；調度中心必須選派6人，分2個隊參加變電運行專業技能比武，原則上1人只能參加一個項目的比賽。

四、供電企業技能比武項目內容

本次技能比武分兩個方面考評各隊參賽人員個人技能及團隊綜合素質。第一個方面是綜合理論知識，內容范圍為供電企業文化、營銷知識、安全生產基本技術知識等，各參賽人員考評結果作為個人技能水平優勝獎的排名依據，并按20%的比重帶入到集體獎項的評比分。第二個方面為各專業實踐技能，各專業實踐技能以參賽隊評分，并按80%的比重作為集體獎項的評比分，變電運行專業的內容為故障狀態下運方調整倒閘操作；配電檢修專業的內容為配電設備現場檢修及故障判別方法；營銷專業的內容為抄核收。

五、比賽細則

1、報名時間：各供電所（站）、各生產單位在10月31日前根據要求報名，參賽人員姓名上報至工會辦公室。（變電運行專業的參賽對象為調度通信中心、變電工區及供電所人員；配電檢修專業的參賽對象為各供電所（站）及線路工區、客戶中心、寧興分公司人員；營銷專業的參賽對象為各供電所（站）、客戶中心、電費管理中心、電能計量所人員）。

2、比賽時間：11月6日

3、比賽安排：綜合理論知識比賽時間為上午8：30至10：30，各專業實踐技能比武上午11：00至12：00和下午2：00至17：30。

六、獎項設置

本次比武設個人一、二、三等獎，一等獎1個，獎金1000元；二等獎3個，獎金800元；三等獎5個，獎金500元。每個專業均設團體一、二、三等獎，一等獎1個，獎金20xx元；二等獎1個，獎金1500元；三等獎1個，獎金1200元。并設參與獎。

七、其他

各項目評分細則另發。

技能比武領導講話篇四

為提高食堂飯菜質量，提高廚師技能說素質，更好的服務于公司員工，開展廚師綜合職業技能練兵比武活動。本文是本站小編為大家整理的廚師技能比武領導講話，僅供參考。

尊敬的各位領導、全體裁判、參賽選手、同志們： 大家下午好!

火紅的八月，匯集著火的色彩。在這熱情洋溢的日子里，我們迎來了嵐山港務有限公司20xx年廚師烹飪項目技術比賽。在此，我代表招待所全體職工向今天蒞臨比賽現場的公司黨群工作處李主任、新綠洲公司、臨港物流公司的各位領導表示熱烈歡迎和衷心感謝!向參加技術比賽的選手、裁判員和工作人員表示親切的慰問!

長期以來，招待所始終堅持“全心保障 助力港口”的工作理念，切實提高后勤服務水平。廚師烹飪技術比武，比的是廚師們的業務技能和烹飪水平。一年一度的廚師烹飪技術比武，是廚師們展現自我、切磋技藝的舞臺。它將很好的提高廚師烹飪技術和創新意識，促進菜品質量，推動我港廚師烹飪水平邁上一個新臺階。

在此，我希望：全體裁判人員認真履行職責，公正評判;參賽選手互相學習交流，賽出風格、賽出水平，自覺遵守比賽的各項規定，取得比賽成績和精神文明的雙豐收。

最后，預祝本次廚師烹飪技術比武大賽獲得圓滿成功!祝各位參賽選手取得好成績!

謝謝大家!

尊敬的各位領導、同志們：

大家好! 今天，在這里舉辦 20xx年xx賓館第二屆“三基杯”崗位技術比賽!

在此， 我代表全體評委向這次比武活動致以最熱烈的祝賀! 本次技術大比武活動以“客觀、公平、公正”為原則，以“崗位練兵,提升素質，爭創佳績，提高技能，提升服務”為宗旨，為全賓館員工隊伍搭建了一個良好的互相學習、互相交流的平臺，希望通過這次比賽，全體參賽選手以飽滿的狀態，昂揚的斗志，勇于拼搏進取的信念，團結向上的精神投入到本屆比賽中去。能夠取長補短，拓寬知識，賽出成績、賽出水平、賽出風格!用我們的行動去追求更高、更強的技能 !

作為本次大賽的評委，我們感到十分榮幸，為確保大賽順利進行，在此，我代表全體評委向大賽鄭重宣誓：我們將全心全意地為本次大比武做好評判工作，嚴格遵守比賽規則和評委紀律， 嚴格履行評委職責，做到公平、公正、嚴肅、認真、準確、謙虛、謹慎。尊重參賽選手，文明評判，秉公辦事，圓滿完成本屆比武大賽評判任務。同時也請大家監督和支持。

最后，預祝此次賓館第二屆“三基杯”崗位技術比賽取得圓滿成功!

一、評委組織： 現場裁判員： 記分員:

二、比賽地點：后勤食堂操作間

三、比賽內容：

分為刀工(30分)、炒菜(50分)、裝盤(10分)、創意(10分)三個項目;比賽人員在15分鐘內選擇由公司統一提供的菜品原材料制作完成一道菜肴。

四、評分標準及要求：

1、每位廚師必須在15分鐘內完成，超過時間為棄權。

2、菜肴按照味感、質感、觀感和現場操作的熟練程度進行評比打分。

5、原料存放安全衛生，炊具、餐具、用具、器皿干凈衛生;

7、遵守賽場紀律和規定，按時獨立完成作品制作。

8、味感：口味純正，主味突出，調味適當，無糊味、腥膻味、異味等;

六、賽場紀律和有關規定

1、參賽選手應按時到場檢錄、抽簽排號選擇菜品原材料順序。

2、參賽選手應服從現場指揮和調度。

3、參賽選手應做到衣帽清潔，不留長指甲，不戴戒指，保持良好的個人衛生習慣。

4、參賽選手應獨立完成操作，不允許使用他人原料，不允許多做、挑選，不允許因失誤而重做。

5、參賽選手操作完畢后，經評判組長同意后，應迅速清理工作區，整理好自已使用的工具撤離賽場。

技能比武領導講話篇五

上午好!

今天是個好日子!我們全體員工精神煥發，隆重舉行20xx年集團能比武大賽。。

2、要告訴員工，大賽能提升酒店的核心競爭力。

通過技能大賽提升了員工服務技能，造就了扎實過硬的高素質員工隊伍，就提升了酒店的市場競爭力，特別是在近幾年中央新的政策形勢下，經濟下行，各行各業都很艱難的時期，酒店業更是舉步維艱，很多酒店出現虧損，甚至倒閉，這種形勢下，大家都在控制成本，壓縮投資，規避風險，誰都不想在硬件上有過多地投入，而把競爭的重心轉移到了服務的提升，超值的服務才是酒店最核心的競爭力。只有具備競爭力的企業才能生存，才能長足長展。技能大賽，我們年年在做，道理也年年在講，但是我們的員工是否都意識到了這些重要性?是否都重視了日常的崗位練兵，是否都具備了良好的服務技能?這些我們的管理層應該很清楚，我想，我們應該還有差距的，所以，我認為大賽的宣傳和員工的教育還尤為重要。

最后，我就技能比武大賽給大家提幾點希望：

1、希望全體員工要通過比賽正視自己的差距，找準自己學習的目標，努力趕超!

2、希望大家不要以比賽而比賽，要將技能比武全員化，常態化。要全員參與，要常年培訓。

技能比武領導講話篇六

為進一步提高我市交通行業職工隊伍素質，加快我市交通行業技能人才尤其是高技能人才隊伍建設，激發廣大職工勤學技術、苦練技能、鉆研業務的積極性，市交通局決定20xx年5月17日)——6月7日舉辦沈陽市交通行業職工技能比武大賽，特制定此方案。

一、大賽級格

沈陽市交通行業職工技能比武大賽。

二、主辦單位(承辦單位)

主辦單位：沈陽市交通局

承辦單位：沈陽交通技術學校

三、沈陽市交通行業職工技能比武大賽級委會

主 任：石其金 余新民

副主任：劉 晶 高 虹 石 堅 胡秀巖 劉春章 洪興麗

組委會下設辦公室。辦公室設在沈陽交通技術學校。

四、參賽范圍

沈陽市交通行業中持有從業資格證書的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

五、參賽工種及參賽名額

1.參賽工種：

大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工。

2.參賽名額：

大型客車駕駛員：130名(其中長客、旅游70名;公交60名)

大型貨車駕駛員：70名

汽車修理工：100名

總計：300名

六、參賽選手基本條件

1.具有從事參賽工種二年以上工作經歷和實踐經驗，具有交通部門核發的有效做從業證書。

2.鉆研技術，具有一定專業理論基礎和較高實際技能，并具備本崗位較高的綜合素質。

3.愛崗敬業、品行優秀、業績突出，無不良記錄的交通行業從業人員。

七、競賽內容和辦法

1.競賽內容：

(1)大型客車駕駛員：道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本常識。

(2)大型貨車駕駛員：

道路駕駛、場地駕駛、汽油發動機故障排除、附屬件拆裝、維修保養、本工種應知應會的其他基本知識。

(3)汽車修理工：

電腦檢測、機件檢測、汽油發動機故障排除、維護保養及本工種應知應會的其他基本常識。

2.競賽時間和辦法

(1)競賽時間：

5月17日全體選手進行理論考試，考試地點：沈陽交通技校;

5月24日進行大型客車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場;

5月31日進行汽車修理工實際技能比賽，考試地點：沈陽交通技校;

6月7日進行大型貨車駕駛員實際技能比賽，考試地點：鐵西體育場。

(2)競賽辦法：

競賽采取全員決賽制。先進行理論考試，各工種理論考試后，不論成績高低全部進入實際技能比武階段。

競賽選手總成績實行百分制理論考試占30%，實際考試占70%。根據選手總成績排名，在競賽結束后既錄取每個項目的前10名為優勝者。

理論考試從國家考試題庫中抽取，實際操作技能試題由專家命題。考試題型按高級工標準。

八、報名程序

全市交通行業凡符合條件的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工，在層層選拔推薦的基礎上，按組委會分配的名額，由各縣(市)區交通局、交通分局于4月30日前報市交通局運管處，市內公交駕駛員名單報局公交指揮調度中心，5月6日前由以上兩部門統一報送市交通行業技能比武大賽組委會辦公室。

九、獎項用獎勵

此次參賽的大型客車駕駛員、大型貨車駕駛員、汽車修理工三個項目分別設技術大王一名，技術能手各9名。技術大王每人獎勵人民幣3000元，技術能手每人獎勵人民幣1000元。

對各工種全程參賽取得前三名的選手，由省勞動廳授予技師資格證書;對各工種全程參賽的選手理論、實際均及格的，由市勞動局授予高級工資格證書。

此次職業技能比武大賽設最佳組織獎、優秀組織獎和突出貢獻獎。

十、預算與經費

預算由組委會編制。經費按市場化動作解決，統一由組委會使用。

十一、項目冠名權

此次競賽將采取贊助商冠名方式產生競賽活動名稱，冠名權歸相應的贊助商所有，組委會將在有關載體對贊助商的有關情況進行宣傳。

十二、開幕式(5月17日)

十三、閉幕式(6月7日)

技能比武領導講話篇七

一.競賽時間:xxxx年12月30日（具體時間點另行通知）

二.競賽地點:公司籃球場

四．報名時間：

五.競賽組織

總負責人:劉書、李歐尚、張可時下設裁判組、保障組：

1、裁判組:負責本次競賽全過程的裁判工作，依據競賽規則及評分標準，本著公平、公正的原則實施裁判、確認成績及名次。

裁判長:李燦裁判員:張華

2、保障組:負責競賽主持及會務工作，包括競賽計分、攝影、維持競賽現場秩序及后勤保障等。工作人員:蒙中圣、毛機城。

七.消防綜合滅火技能比武方案

1提水接力--2滅火器滅火--3水槍打靶（具體詳見附圖）

1）提水接力：參賽隊員在集合線處集合。聽到“xx”部門名稱時，參賽隊員進入賽場內做好各項準備（第一名隊員提起水桶站于起點線外、第二名隊員站于20米水桶交接區內、第三名站于40米水桶交接區內），完成后喊“準備完畢”。聽到“各就各位――預備”口令，參賽隊員做好起跑準備；聽到“開始”的`口令，第一名參賽隊員雙手各提一水桶跑至20米水桶交接區交于第二名參賽隊員；第二名參賽隊員提水桶往回跑至40米水桶交接區交于第三名參賽隊員，第三名參賽隊員提水桶跑20米沖至終點線60米處，將水桶放置在放置區，待跑至下一階段干粉滅火器滅火盆。

1)提水接力：

b.競賽過程中，水桶不可著地，但允許在交接區著地。2)滅火器滅火：

a.參賽隊員必須獨立完成滅火過程；

必須兩人同時抱槍打靶；水帶倒放。3、計時與檢查：

1)計時從發出“開始”口令至參賽隊員完成全部操作任務，水槍將標靶打到為止。2)競賽過程中，水桶每掉落或著地一次，加時1秒。3)水桶內乒乓球每掉落一粒加時3秒。

4)不在交接區內交接水桶或邊跑邊接的，不計成績。5)每組競賽后，若桶中水位低于最低水位線，不計成績。6)油盆火焰未熄滅的和隨意丟棄或拋擲滅火器的不計成績7)水帶打折或打結，每一處加1秒。

8)水帶與消防栓、水帶與水帶、水帶與水槍之間未連接牢固，在出水過程中卡扣脫落的不計成績。9）若在靶倒地前，只有一人抱槍打靶，加時3秒。10）未將靶打倒的不計成績。

11）搶秒三次者，取消此項目小組比賽資格。4、競賽獎勵區分競賽項目獎和競賽組織獎兩類:竟賽項目獎設：一等獎(800元)*1名（組）

獲前三名的隊伍分別得一、二、三等獎。第四至第八名的隊伍得優秀獎，分別頒發獎狀。

競賽組織獎:凡積極組隊參與競賽的小隊人員均能得到指定小禮品一份(提前退場的參賽隊伍，取消組織獎資格。)5、注意事項：1、在提水接力過程中參賽隊員要注意自我保護，競賽過程中請注意防止跌倒或摔傷。

競賽過程中參賽隊員要注意自我保護。

防止因水帶與消防栓、水帶與水帶，水帶與水槍頭之間卡口脫開，高壓水傷人，或因水帶壓力過大“脫手”甩出傷人。

附圖：

1.參賽隊必須按開賽時間準時到場，遲到超過5分鐘者，取消參賽資格。各參賽隊進入會場后，由領隊負責簽到，隊員按指定的位置就位列隊。所有參賽人員及觀眾應服從賽場工作人員指揮，做到文明參賽、文明觀摩。

若有異議者，應由該隊領隊舉手提問，參賽隊員不得直接向主持人責問。違反賽場紀律者，裁判長有權責令其退出賽場，取消參賽資格。

藍綠芯片制造部年月日

技能比武領導講話篇八

為進一步提高廣大農民的技術技能水平，增強農民的科技致富能力和就業競爭能力，培養農民的創新意識和市場意識，豐富廣大農民群眾的業余文化生活。

20xx年11月10日縣人民廣場

（1）砌墻（泥工）

（2）制衣（裁逢）

（3）做板凳（木工）

（4）編織

1、初賽：各村做好四種能人的調查摸底工作，并推薦至鄉，然后鄉內組織進行初賽，每個項目選出前2名至過埠進行預賽。

2、預賽：縣主辦單位將派出評委在過埠組織過埠片各鄉鎮選手進行預賽，每個項目決出前2名進入決賽。

3、決賽：各個項目分別評出前3名。

1、各鄉各村必須認真組織好各個項目的初賽、預賽和決賽，確保人員參賽。

2、過埠片各鄉鎮須分別組建一支由5人組成的嗩吶隊參加決賽時的節目表演，并要統一服裝。

1、初賽開支：

（1）餐費：120元/桌×3桌=360元

（2）材料費：500元

小計：860元

2、預賽開支：

（1）誤工工資：8人×30元/人=240元

（2）差旅費：8人×16元/人=128元

（3）材料費：134元

小計：402元

3、決賽開支：

（1）誤工工資：3人×30元/人=90元

（2）差旅費：3人×36元/人=108元

（3）材料費：200元

小計：278元

4、鎖吶隊開支：

（1）誤工工資：5人×8天×30元/人天=1200元

（2）差旅費：5人×100元/人=500元

（3）餐費：5人×3天×20元/天=300元

（4）服裝：5人×60元/人=300元

小計：2300元

合計：3940元

技能比武領導講話篇九

迅速出動、鋪設水帶、出水滅火、搶救傷員……9月30日，2022年集美區多種形式消防救援隊伍比武競賽在北站消防救援站火熱開賽，來自全區18個村居微型消防站、20支重點單位微型消防隊伍的200余名參賽選手現場展開激烈角逐。

站小活好 爭分奪秒

“水帶接口脫了，快回來接上！”“跑啊！再快一點！”村居微站比武競賽在一陣陣吶喊聲中火熱進行，賽場上，選手們摩拳擦掌，時而彎腰低姿，時而甩接擰射，一系列動作行云流水、一氣呵成。

著裝、沖刺、甩帶、接口、出槍，隊員們分工協同、配默契合，動作干凈利落，這是正在進行的初戰快速控火救援比賽項目的一幕。據悉，此次參賽隊伍按有無配備消防車分為一級村居微站組6支隊伍和二級村居微站組12支隊伍，競賽項目也對應設置了初戰快速控火救援操和百米控火縱深操，涵蓋了基礎體能、基本技能、實戰操法等訓練內容，形式豐富，科學全面，貼合實戰。

比賽現場，各參賽隊伍精神抖擻，奮勇拼搏，經過激烈角逐，一級村居微站組中蓮亭社區取得比武競賽團體總分第一名,日東社區名列第二，英村社區位列三名。二級村居微站組,曾營社區街道冠軍，盛光社區榮獲亞軍，東宅村獲得季軍。

能文能武 硬核比拼

“加油!加油!加油!”比賽前，參賽隊員們圍成一個圈，伸手擊掌，相互加油打氣。“預備，開始！”裁判一聲哨響，兩名隊員迅速拿起滅火器跑至“著火點”撲滅油盆大火，緊接著，其他4名隊員分工協作，鋪設水帶、連接水槍、出水打靶，這是重點單位微型消防站比武競賽的有限空間滅火操項目，整個過程，選手動作利落干脆，圍觀人群里不時響起陣陣掌聲。

值得一提的是，本場比武競賽，不僅僅比拼選手們的體能技能、實戰能力，還考驗其消防安全理論知識儲備。據悉，在比武正式開始前主辦方還特意加設緊急情況下答題環節，著重考核參賽隊伍消防法律法規、消防基礎知識、消防技術標準等知識，讓原本就競爭激烈的比賽，變得更加緊張刺激。

經過2個小時的文武切磋，廈門地鐵巖內站代表隊脫穎而出，奪得冠軍。廈門靈玲演藝有限公司代表隊名列第二，廈門地鐵園博苑站代表隊位列第三。

據悉，本次比武活動得到了集美區總工會的大力支持，在重點單位微站比賽項目中涌現優秀個人，工會還將會對其進行表彰。

技能比武領導講話篇十

為進一步檢驗農村志愿消防隊伍的實戰水平，夯實農村消防安全工作基礎，有效提升農村消防隊伍火災防控能力，筑牢農村消防安全“防火墻”。在清明即將到來之際，彥洞鄉舉行農村消防技能大比武活動，全鄉共有9支村志愿消防隊36人參加，縣消防救援大隊到現場指導。

錦屏縣彥洞鄉開展2022年度農村消防技能大比武活動。

技能大比武開始前，消防救援大隊工作人員作消防機動泵操作培訓、滅火器使用現場演練，隨后進行手抬機動泵出水操大比武。

賽場上，裁判員發出口令，各志愿消防隊員立即飛奔而出、緊密協作、奮勇爭先、頑強拼搏，展示了各隊扎實過硬的消防實戰能力。經過精彩激烈的角逐，分別決出了一等獎1名、二等獎2名、三等級獎3名、鼓勵獎3名。消防志愿隊伍里出現了不少年輕的新面孔，紛紛表示收獲滿滿。他們的加入，為當地農村消防注入新生力量。

活動現場。

“這是我第一次參加大比武活動，和平時的消防演練不太一樣，很好地檢驗了我的基本功是否扎實，也很鍛煉我們隊伍成員之間的協作能力，讓我意識到了我的不足，以后還要繼續努力加強，為家鄉的平安建設貢獻出自己的一份力。”來自彥洞村登宜片的志愿消防員張秀海說道。

比武結束后，彥洞鄉黨委書記李必樺作總結講話，并為獲得獎項的各代表隊頒獎，勉勵各村隊員繼續苦練技能、提升本領，練就一批召之即來、來之能戰、戰之必勝的義務消防隊伍，努力為農村消防安全保駕護航。