為有力保證事情或工作開展的水平質量，預先制定方案是必不可少的，方案是有很強可操作性的書面計劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應該怎么制定呢？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

掃黃打非工作實施方案科宣篇一

一、指導思想

以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”總體要求，深入推進“掃黃打非”進鄉鎮、進街道、進農村、進社區、進學校、進企業、進景點，推動“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，切實維護意識形態安全和文化安全。

二、工作目標

完善鎮村“掃黃打非”工作責任制，加強人、財、物保障，將“掃黃打非”工作納入美好鄉村、精神文明創建、平安創建、社會治安綜合治理等總體工作中進行統一部署安排，統一檢查考核，充分發揮鎮、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯實“掃黃打非”工作基礎，不斷提升我鎮“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動。用先進文化占領基層思想文化陣地，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來，營造健康、清朗、文明的文化環境，不斷提升“掃黃打非”工作實效、長效。

三、主要任務

1、完善“掃黃打非”工作機制，建立健全鎮、村“掃黃打非”工作機構。

2、推進文化市場管理和“掃黃打非”網格化管理。依托現有的社會治安綜合治理機構，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網格化管理，完善“一站三員”隊伍，即每個村設立一個工作站，各自然村配備聯絡員、中小學校配備信息員、發揮“五老”、社會積極人士建立社會監督員。

3、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、例會研究、業務學習、責任追究等工作制度。

4、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識。按照“六個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄，宣傳信息動態，公布“掃黃打非”舉報電話;制作一套宣傳板面，懸掛或張貼到各村，以案說法;設立一個圖書專柜，在文化站、農家書屋設立一個未成年人優秀讀物專柜;設定一個宣傳日，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產權日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動;充分利用好“學習強國”、“百姓文化云”等平臺結合科技、文化、衛生三下鄉、文化送戲進萬家等活動，開展“掃黃打非”文藝宣傳。

四、組織機構

成立以黨委副書記、鎮長為組長，黨委副書記、宣傳統戰委員為副組長，司法所、派出所、工商所、綜治辦、文化站、中小學負責人、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領導小組。同時領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，辦公室主任負責“掃黃打非”日常工作。

五、工作要求

1、高度重視，加強領導。各村、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。

2、精心組織，扎實推進。實行分類指導，有計劃、有步驟推進“掃黃打非”工作。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮文化站、農家書屋、文化廣場等公共文化服務設施作用，開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識、法規、政策進村入戶，深入人心。發揮共青團、婦聯等群團組織網絡優勢和橋梁紐帶作用，通過開展“大手拉小手關愛留守兒童”、優秀圖書選讀等活動，積極推進“掃黃打非”

宣教引領工作，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式，動員更多力量，營造人人了解、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。

掃黃打非工作實施方案科宣篇二

㈠進一步加強基層“掃黃打非”機構建設

1.按照“有辦公地點、有人員力量、有經費保障、有宣傳專欄、有舉報電話、有工作臺賬”的“六個有”標準，進一步健全組織，落實保障，完善制度。

2.鎮已及時建立“掃黃打非”聯絡站領導小組，辦公室地點設在文化站，辦公室主任由李鈺兼任。制定了工作制度，切實負起“掃黃打非”工作責任，切實履行好職責。鎮還要建立一支“掃黃打非”義務監督員隊伍。義務監督員可選聘有工作責任感、熟悉情況的退休人員、復退軍人和保安、保潔、青年志愿者等擔任，協助有關部門對文化市場進行監督。

3.各村落實一名“掃黃打非”義務聯絡員。可由文化協管員、市場義務監督員等兼任，負責做好本村居“掃黃打非”協調、聯絡和監督等工作。

㈡進一步拓展“掃黃打非”進基層領域

1.全面推進“掃黃打非”進企業。一落實企業負責人為“掃黃打非”第一責任人，設立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：5636221），開展“掃黃打非”宣傳教育。二是進快遞企業，深入開展寄遞渠道“掃黃打非”工作，設立快遞企業“掃黃打非”工作點，做好實名收寄、開箱驗視，杜絕“涉黃涉非”出版物進入寄遞渠道。此項日常工作由文化站具體指定專人負責落實

2.推動“掃黃打非”工作進網站。落實網站負責人是網站“掃黃打非”第一責任人，建立內容審核隊伍，落實網站“先審后發”等相關制度，落實網站首頁建立“掃黃打非”宣傳語，強化行業自律，切實履行社會責任。

3.推動“掃黃打非”工作進校園。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

以上拓展推進工作，要確保“掃黃打非”的宣傳、制度、責任落實到相關行政村、企業、網站、校園等。

掃黃打非工作實施方案科宣篇三

各村委會、各相關單位:

“掃黃打非”是黨中央賦予各級黨委政府的一項政治任務，是宣傳思想工作的重要組成部分，事關黨的執政地位，事關國家意識形態安全、政治安全和文化安全。為進一步夯實“掃黃打非”工作基礎，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設成果，更好地發揮基層組織在“掃黃打非”工作中的重要作用，根據第三十次全國和省、市、縣“掃黃打非”工作會議精神以及中共福建省委宣傳部等十部門《關于印發〈福建省深入推進“掃黃打非”進基層工作方案〉的通知》(閩掃黃打非辦聯〔2016〕3號)、《三明市“掃黃打非”領導小組辦公室關于深入推進“掃黃打非”進基層的實施意見》(明掃黃打非〔2017〕4號)及縣沙委辦發〔2017〕7號文件要求，現就我鎮深入推進“掃黃打非”進基層工作提出如下實施意見：

一、指導思想

深入貫徹習近平總書記關于做好意識形態工作的系列重要講話精神，按照黨的十八大開展“掃黃打非”，抵制低俗現象的要求，著眼全面建成覆蓋城鄉、條塊結合的基層“掃黃打非”網格化服務管理體系，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設成果，深入推進“掃黃打非”進鄉村、進社區、進企業、進學校、進網站、等，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制，不斷創新“掃黃打非”進基層方式方法，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”有人抓、有人管、有成效。

二、實施范圍

在全鎮范圍內進一步加強鎮、村兩級“掃黃打非”工作機構，不斷拓展“掃黃打非”進基層領域，進村、進企業、進學校、進網站等。

三、實施內容

㈠進一步加強基層“掃黃打非”機構建設

1.按照“有辦公地點、有人員力量、有經費保障、有宣傳專欄、有舉報電話、有工作臺賬”的“六個有”標準，進一步健全組織，落實保障，完善制度。

2.鎮已及時建立“掃黃打非”聯絡站領導小組，辦公室地點設在文化站，辦公室主任由李鈺兼任。制定了工作制度，切實負起“掃黃打非”工作責任，切實履行好職責。鎮還要建立一支“掃黃打非”義務監督員隊伍。義務監督員可選聘有工作責任感、熟悉情況的退休人員、復退軍人和保安、保潔、青年志愿者等擔任，協助有關部門對文化市場進行監督。

3.各村落實一名“掃黃打非”義務聯絡員。可由文化協管員、市場義務監督員等兼任，負責做好本村居“掃黃打非”協調、聯絡和監督等工作。

㈡進一步拓展“掃黃打非”進基層領域

1.全面推進“掃黃打非”進企業。一落實企業負責人為“掃黃打非”第一責任人，設立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話(舉報電話：5636221)，開展“掃黃打非”宣傳教育。二是進快遞企業，深入開展寄遞渠道“掃黃打非”工作，設立快遞企業“掃黃打非”工作點，做好實名收寄、開箱驗視，杜絕“涉黃涉非”出版物進入寄遞渠道。此項日常工作由文化站具體指定專人負責落實

2.推動“掃黃打非”工作進網站。落實網站負責人是網站“掃黃打非”第一責任人，建立內容審核隊伍，落實網站“先審后發”等相關制度，落實網站首頁建立“掃黃打非”宣傳語，強化行業自律，切實履行社會責任。

3.推動“掃黃打非”工作進校園。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

以上拓展推進工作，要確保“掃黃打非”的宣傳、制度、責任落實到相關行政村、企業、網站、校園等。

四、工作措施

㈠鞏固提升“五個一”項目。即：辦好一個“掃黃打非”宣傳專欄;設立一個未成年人優秀讀物專柜;制定一條“掃黃打非”村規民約(公約);落實一套“掃黃打非”工作制度;明確一名“掃黃打非”分管領導。各級各有關部門開展深入推進“掃黃打非”進基層工作，要在原有基礎上鞏固、提升、深化，不斷總結工作經驗，進一步完善工作機制，確保取得新成效。

㈡整合基層工作資源。積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺，納入網格化管理，實現重點工作聯動、突出問題聯治、平安基層聯創。充分利用文化館、綜合文化站、文化室及農家書屋等公共文化設施的重要作用，推進“掃黃打非”進基層。切實發揮工會、共青團、婦聯橋梁紐帶作用，發揮青年志愿者、巾幗志愿者隊伍作用，助力“掃黃打非”，抵御有害思想，掃除文化垃圾。

㈢健全基層工作機制。認真落實我鎮多年來堅持的基層“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、獎勵舉報、責任追究等五項制度，切實加強基層“掃黃打非”信息報送機制和工作考評機制，著力在日常督查中下功夫，不斷推動基層“掃黃打非”工作的落實。

㈣開展宣傳教育活動。征集“掃黃打非”宣傳作品，編發各類宣傳品，設置宣傳欄、宣傳墻，制播廣播電視專題節目和公益宣傳廣告，挑選優秀文藝節目進基層演出，組織正版圖書在學校展銷，開展讀書會、品詩會、以案施教等活動，充分運用好各種載體和媒介深入做好“掃黃打非”宣傳工作，大力弘揚先進文化，大力宣傳社會主義核心價值觀，傳播正能量，擠占黃非流毒和其它文化垃圾的存在空間，提高人民群眾的“掃黃打非”意識，增強民眾對“掃黃打非”工作的支持和理解,使“掃黃打非”工作深入人心。計劃在6月份上街開展“掃黃打非”咨詢宣傳專項活動

五、工作要求

㈠提高認識，加強領導。“掃黃打非”是黨管意識形態的重要抓手，是宣傳思想工作的重要組成部分，處在意識形態斗爭前沿。“掃黃打非”的重點在基層，難點在基層，薄弱環節也在基層。深入推進“掃黃打非”進基層，是鞏固意識形態和宣傳思想陣地的有效途徑，是維護群眾利益的重要措施，是確保“掃黃打非”生命力的根本保障。各級各有關部門要高度重視，切實把深入推進“掃黃打非”進基層作為黨委(黨組)落實意識形態工作責任制的一項重要工作，做到經常抓、抓經常，反復抓、抓反復，確保“掃黃打非”工作在基層落實，以實際行動和成效為黨的十九大召開營造良好的社會文化環境。

㈡注重實效，強化考核。各級各有關部門要因地制宜，區別對待，分類指導;要堅持實事求是，緊緊圍繞本轄區本行業工作特點，積極適應新形勢新任務，轉變思想觀念，在不斷完善、鞏固提升上下功夫，在創新體制機制、方式方法上想辦法，不斷增強“掃黃打非”進基層工作實效。2017年7月份前，確保基層“掃黃打非”機構建設基本到位，拓展進基層領域示范點工作基本鋪開。2017年底，確保基層“掃黃打非”機構建設全覆蓋，拓展進基層工作有卓有成效。省里將于2017年6月份和12月份，組織督導組對各地開展深入推進“掃黃打非”進基層工作進行考核，考核結果將納入黨委(黨組)意識形態責任制考評、文明城市(縣城、城區)創建、綜治考評和績效評估等指標體系。請各村、各相關單位和“掃黃打非”領導小組成員單位于2017年4月底前將成立本級本單位“掃黃打非”聯絡站(辦公室)的文件和“掃黃打非”聯絡員登記表(附件)以及村“掃黃打非”聯絡員登記表(由鎮文化站及時收集及報送)、2017年11月前將深化“掃黃打非”進基層工作總結報送縣“掃黃打非”領導小組辦公室(縣文廣局)。

掃黃打非工作實施方案科宣篇四

各村委會、各相關單位:

“掃黃打非”是黨中央賦予各級黨委政府的一項政治任務，是宣傳思想工作的重要組成部分，事關黨的執政地位，事關國家意識形態安全、政治安全和文化安全。為進一步夯實“掃黃打非”工作基礎，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設成果，更好地發揮基層組織在“掃黃打非”工作中的重要作用，根據第三十次全國和省、市、縣“掃黃打非”工作會議精神以及中共xx省委宣傳部等十部門《關于印發〈xx省深入推進“掃黃打非”進基層工作方案〉的通知》（閩掃黃打非辦聯〔2016〕3號）、《三明市“掃黃打非”領導小組辦公室關于深入推進“掃黃打非”進基層的實施意見》（明掃黃打非〔2017〕4號）及縣沙委辦發〔2017〕7號文件要求，現就我鎮深入推進“掃黃打非”進基層工作提出如下實施意見：

一、指導思想

深入貫徹習近平總書記關于做好意識形態工作的系列重要講話精神，按照黨的十八大開展“掃黃打非”，抵制低俗現象的要求，著眼全面建成覆蓋城鄉、條塊結合的基層“掃黃打非”網格化服務管理體系，鞏固提升“掃黃打非”進基層建設成果，深入推進“掃黃打非”進鄉村、進社區、進企業、進學校、進網站、等，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制，不斷創新“掃黃打非”進基層方式方法，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”有人抓、有人管、有成效。

二、實施范圍

在全鎮范圍內進一步加強鎮、村兩級“掃黃打非”工作機構，不斷拓展“掃黃打非”進基層領域，進村、進企業、進學校、進網站等。

三、實施內容

㈠進一步加強基層“掃黃打非”機構建設

1.按照“有辦公地點、有人員力量、有經費保障、有宣傳專欄、有舉報電話、有工作臺賬”的“六個有”標準，進一步健全組織，落實保障，完善制度。

2.鎮已及時建立“掃黃打非”聯絡站領導小組，辦公室地點設在文化站，辦公室主任由李鈺兼任。制定了工作制度，切實負起“掃黃打非”工作責任，切實履行好職責。鎮還要建立一支“掃黃打非”義務監督員隊伍。義務監督員可選聘有工作責任感、熟悉情況的退休人員、復退軍人和保安、保潔、青年志愿者等擔任，協助有關部門對文化市場進行監督。

3.各村落實一名“掃黃打非”義務聯絡員。可由文化協管員、市場義務監督員等兼任，負責做好本村居“掃黃打非”協調、聯絡和監督等工作。

㈡進一步拓展“掃黃打非”進基層領域

1.全面推進“掃黃打非”進企業。一落實企業負責人為“掃黃打非”第一責任人，設立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：5636221），開展“掃黃打非”宣傳教育。二是進快遞企業，深入開展寄遞渠道“掃黃打非”工作，設立快遞企業“掃黃打非”工作點，做好實名收寄、開箱驗視，杜絕“涉黃涉非”出版物進入寄遞渠道。此項日常工作由文化站具體指定專人負責落實

2.推動“掃黃打非”工作進網站。落實網站負責人是網站“掃黃打非”第一責任人，建立內容審核隊伍，落實網站“先審后發”等相關制度，落實網站首頁建立“掃黃打非”宣傳語，強化行業自律，切實履行社會責任。

3.推動“掃黃打非”工作進校園。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“綠書簽”系列宣傳活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。

以上拓展推進工作，要確保“掃黃打非”的宣傳、制度、責任落實到相關行政村、企業、網站、校園等。

四、工作措施

㈠鞏固提升“五個一”項目。即：辦好一個“掃黃打非”宣傳專欄；設立一個未成年人優秀讀物專柜；制定一條“掃黃打非”村規民約（公約）；落實一套“掃黃打非”工作制度；明確一名“掃黃打非”分管領導。各級各有關部門開展深入推進“掃黃打非”進基層工作，要在原有基礎上鞏固、提升、深化，不斷總結工作經驗，進一步完善工作機制，確保取得新成效。

㈡整合基層工作資源。積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺，納入網格化管理，實現重點工作聯動、突出問題聯治、平安基層聯創。充分利用文化館、綜合文化站、文化室及農家書屋等公共文化設施的重要作用，推進“掃黃打非”進基層。切實發揮工會、共青團、婦聯橋梁紐帶作用，發揮青年志愿者、巾幗志愿者隊伍作用，助力“掃黃打非”，抵御有害思想，掃除文化垃圾。

㈢健全基層工作機制。認真落實我鎮多年來堅持的基層“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、獎勵舉報、責任追究等五項制度，切實加強基層“掃黃打非”信息報送機制和工作考評機制，著力在日常督查中下功夫，不斷推動基層“掃黃打非”工作的落實。

㈣開展宣傳教育活動。征集“掃黃打非”宣傳作品，編發各類宣傳品，設置宣傳欄、宣傳墻，制播廣播電視專題節目和公益宣傳廣告，挑選優秀文藝節目進基層演出，組織正版圖書在學校展銷，開展讀書會、品詩會、以案施教等活動，充分運用好各種載體和媒介深入做好“掃黃打非”宣傳工作，大力弘揚先進文化，大力宣傳社會主義核心價值觀，傳播正能量，擠占黃非流毒和其它文化垃圾的存在空間，提高人民群眾的“掃黃打非”意識，增強民眾對“掃黃打非”工作的支持和理解，使“掃黃打非”工作深入人心。計劃在6月份上街開展“掃黃打非”咨詢宣傳專項活動

五、工作要求

㈠提高認識，加強領導。“掃黃打非”是黨管意識形態的重要抓手，是宣傳思想工作的重要組成部分，處在意識形態斗爭前沿。“掃黃打非”的重點在基層，難點在基層，薄弱環節也在基層。深入推進“掃黃打非”進基層，是鞏固意識形態和宣傳思想陣地的有效途徑，是維護群眾利益的重要措施，是確保“掃黃打非”生命力的根本保障。各級各有關部門要高度重視，切實把深入推進“掃黃打非”進基層作為黨委（黨組）落實意識形態工作責任制的一項重要工作，做到經常抓、抓經常，反復抓、抓反復，確保“掃黃打非”工作在基層落實，以實際行動和成效為黨的十九大召開營造良好的社會文化環境。

㈡注重實效，強化考核。各級各有關部門要因地制宜，區別對待，分類指導；要堅持實事求是，緊緊圍繞本轄區本行業工作特點，積極適應新形勢新任務，轉變思想觀念，在不斷完善、鞏固提升上下功夫，在創新體制機制、方式方法上想辦法，不斷增強“掃黃打非”進基層工作實效。2017年7月份前，確保基層“掃黃打非”機構建設基本到位，拓展進基層領域示范點工作基本鋪開。2017年底，確保基層“掃黃打非”機構建設全覆蓋，拓展進基層工作有卓有成效。省里將于2017年6月份和12月份，組織督導組對各地開展深入推進“掃黃打非”進基層工作進行考核，考核結果將納入黨委（黨組）意識形態責任制考評、文明城市（縣城、城區）創建、綜治考評和績效評估等指標體系。請各村、各相關單位和“掃黃打非”領導小組成員單位于2017年4月底前將成立本級本單位“掃黃打非”聯絡站（辦公室）的文件和“掃黃打非”聯絡員登記表（附件）以及村“掃黃打非”聯絡員登記表（由鎮文化站及時收集及報送）、2017年11月前將深化“掃黃打非”進基層工作總結報送縣“掃黃打非”領導小組辦公室（縣文廣局）。

掃黃打非工作實施方案科宣篇五

為全面貫徹落實中央、省、市、縣 “掃黃打非”有關文件和會議精神，進一步加強我鎮文化市場監管，凈化文化環境，維護意識形態安全，促進社會和諧穩定。經研究，制訂2019年方集鎮“掃黃打非”工作實施方案。

一、指導思想

以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”總體要求，深入推進“掃黃打非”進鄉鎮、進街道、進農村、進社區、進學校、進企業、進景點，推動“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，切實維護意識形態安全和文化安全。

二、工作目標

完善鎮村“掃黃打非”工作責任制，加強人、財、物保障，將“掃黃打非”工作納入美好鄉村、精神文明創建、平安創建、社會治安綜合治理等總體工作中進行統一部署安排，統一檢查考核，充分發揮鎮、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯實“掃黃打非”工作基礎，不斷提升我鎮“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動。用先進文化占領基層思想文化陣地，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來，營造健康、清朗、文明的文化環境，不斷提升“掃黃打非”工作實效、長效。

三、主要任務

1、完善“掃黃打非”工作機制，建立健全鎮、村“掃黃打非”工作機構。

2、推進文化市場管理和“掃黃打非”網格化管理。依托現有的社會治安綜合治理機構，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網格化管理，完善“一站三員”隊伍，即每個村設立一個工作站，各自然村配備聯絡員、中小學校配備信息員、發揮“五老”、社會積極人士建立社會監督員。

3、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、例會研究、業務學習、責任追究等工作制度。

4、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識。按照“六個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄，宣傳信息動態，公布“掃黃打非”舉報電話；制作一套宣傳板面，懸掛或張貼到各村，以案說法；設立一個圖書專柜，在文化站、農家書屋設立一個未成年人優秀讀物專柜；設定一個宣傳日，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產權日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動；充分利用好“學習強國”、“百姓文化云”等平臺結合科技、文化、衛生三下鄉、文化送戲進萬家等活動，開展“掃黃打非”文藝宣傳。

四、組織機構

成立以黨委副書記、鎮長為組長，黨委副書記、宣傳統戰委員為副組長，司法所、派出所、工商所、綜治辦、文化站、中小學負責人、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領導小組。同時領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，辦公室主任負責“掃黃打非”日常工作。

五、工作要求

1、高度重視，加強領導。各村、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。

2、精心組織，扎實推進。實行分類指導，有計劃、有步驟推進“掃黃打非”工作。

3、廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮文化站、農家書屋、文化廣場等公共文化服務設施作用，開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識、法規、政策進村入戶，深入人心。發揮共青團、婦聯等群團組織網絡優勢和橋梁紐帶作用，通過開展“大手拉小手關愛留守兒童”、優秀圖書選讀等活動，積極推進“掃黃打非”

宣教引領工作，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式，動員更多力量，營造人人了解、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。

掃黃打非工作實施方案科宣篇六

全國“掃黃打非”基層站點建設現場會在合肥召開進一步推進“掃黃打非”基層站點規范化標準化建設

7月3日，全國“掃黃打非”辦公室在安徽合肥召開“掃黃打非”基層站點建設現場會，回顧總結“掃黃打非”進基層工作成效和經驗，進一步推進基層站點建設的規范化、標準化。中央宣傳部副部長梁言順參加會議并講話。安徽省委常委、宣傳部長、省“掃黃打非”領導小組組長虞愛華出席會議并致辭。

會議認為，“掃黃打非”進基層工作開展3年多來，各地各有關部門主動擔當作為，積極探索創新，著力從“掃黃打非”聲音進基層、職責進基層、成效進基層三個方面，使工作力量向基層延伸。目前，全國已建成“掃黃打非”基層站點54.8萬個，創建全國“掃黃打非”進基層示范點400個、示范標兵30個，基層“掃黃打非”日常監管力量日益壯大，基層線索發現和協助辦案能力持續提高，群眾參與支持“掃黃打非”的熱情也顯著攀升，“掃黃打非”進基層的成效已初步顯現。

會議指出，推動“掃黃打非”進基層，是落實習近平總書記關于加強基層工作重要思想的有力舉措，要把“掃黃打非”基層站點打造成黨密切聯系群眾、全心服務基層的新載體，鞏固基層政權、完善基層治理的新平臺;是鞏固基層意識形態陣地的有效抓手，要強化基層黨委政府對貫徹落實意識形態工作責任制重大意義的認識，守好陣地、把好關口，堅決打擊掃除各類非法出版物和文化垃圾，有力維護基層意識形態安全和文化安全;是宣傳思想工作服務引領群眾的重要平臺，要傾聽群眾呼聲和感受，及時發現、穩妥解決群眾反映強烈問題，在扎根基層中服務基層、在服務群眾中引領群眾;是新時期宣傳思想隊伍增強“四力”的必要途徑，要讓隊伍在基層實踐中鍛造過硬本領，動員更多社會力量參與到“掃黃打非”工作中。

會議要求，當前和今后一段時間推進“掃黃打非”進基層，要總結安徽等地“掃黃打非”基層站點建設運行的經驗，結合規范化標準化建設要求，重點抓好四個方面工作，一是進一步完備工作體系，始終把握“中央統籌部署、省級負總責、市級抓推進、縣級抓落實”的總原則;二是進一步健全工作隊伍，著力打造專職、兼職以及群眾和志愿者“三支隊伍”，特別要注重發揮好鄉鎮、街道、社區和村黨政干部、文化館(站)工作人員，“掃黃打非”監督員、信息員、網格員、聯絡員以及其他志愿者的作用并加強培訓;三是進一步夯實工作基礎，必須做到標識明顯、人員到位、職責明確，有切實可行的工作制度和要求，設立相對固定、面向群眾的宣傳設施，有條件的應開設面向群眾的微博、微信公眾號等新媒體平臺，順暢舉報電話或其他接受舉報監督的渠道;四是進一步密切工作銜接，切實把“掃黃打非”工作開展與社會治安綜合治理、精神文明建設、公共文化服務平臺特別是與建設新時代文明實踐中心試點建設等重大決策部署相結合，借用平臺、主動融入，相互推進，形成長效機制，切實發揮工會、共青團、婦聯的橋梁紐帶作用，利用城鄉群團組織網絡和基層陣地推進“掃黃打非”工作。

會議強調，雖然“掃黃打非”進基層工作整體進展有序，但一些地方仍存在認識不到位、工作不深入、成效不平衡等問題，要提高思想認識，力戒形式主義，始終堅持問題導向和效果導向，堅持抓、抓到底、抓出成效;要抓住關鍵環節，緊扣重點推進，緊緊抓住監管職責、機構隊伍、考核評價、基礎保障、宣傳引導等環節，推動工作下沉、措施下沉、成效下沉，突出重點地區、重點行業、重點部位、重點任務，確保實現“今年完成基層站點總量占比不少于80%”的任務;要突出問題導向，不斷開拓創新，探索“掃黃打非”進基層工作方式，創造出符合本地實際，適用于不同類型基層組織不同特點的“掃黃打非”進基層模式，干出自己的特色，打造自己的亮點，形成自己的經驗。

會議期間，全國31個省(區、市)和新疆生產建設兵團“掃黃打非”辦公室相關負責同志實地考察了合肥市、巢湖市部分社區、街道、鎮、村“掃黃打非”基層站點建設和工作開展情況。安徽、甘肅、北京、廣東、浙江、內蒙古等省(區、市)代表作了交流發言。中央政法委、民政部相關部門負責同志就“掃黃打非”進基層提出工作要求。會議由中央宣傳部反非法反違禁局局長、全國“掃黃打非”工作小組辦公室專職副主任薛松巖主持，教育部、公安部、國家市場監督管理總局及共青團中央相關部門負責同志出席會議。(宣文)