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工作方案的基本格式 工作方案格式7篇(優秀)

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工作方案的基本格式 工作方案格式7篇(優秀)
時間:2023-03-28 12:21:38     小編:zdfb

為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇一

為改善建成區(場鎮)人居環境,增強建成區的可持續發展能力。堅決遏制建成區內新增違法建設,全面清查并處理建成區現有違法建設。本次違法建設專項治理行動為期5年。2106年要全面摸清違法建設底數,查處違法建設比例不低于10%;20xx年至20xx年每年查處違法建設比例分別不低于50%、70%、90%;到20xx年末全面完成鎮區建成區違法建設治理任務,并形成長效管控機制。

又新鎮成立整治違法建設工作領導小組,負責組織協調、目標制定、安排部署此次專項整治工作;又新鎮成立整治違法建設工作領導小組辦公室,負責對違章違法建設的摸底調查、宣傳動員、督查及整治工作。

(一)全面清理排查建成區(建成區指:又新場鎮段及永樂場鎮段)違法建設。要求對建成區違法建設進行全面摸底排查,摸清違法建設總數并建立臺賬,明確治理目標。

(二)嚴厲查處各類違法建設。要根據實際情況,準確認定各類違法建設,依法予以責令停工、限期改正、限期拆除、沒收實物或違法收入并處罰款等相應處罰。對于應給予行政處分的有關單位和個人,按照《城鄉規劃違法違紀處分辦法》等法律法規依法予以處理。

(三)建立健全違法建設舉報制度。全鎮各村社區要公布舉報電話和其他舉報渠道,鼓勵公民、法人和其他組織舉報違法建設行為。做好舉報記錄,及時處理舉報的問題,并將辦理情況反饋舉報人。

(一)排查階段(20xx年9月27日至10月)立即組織開展場鎮建成區違法建設排查,并于20xx年10月13日前將違法摸底排查情況、違法建設治理目標、治理工作方案報縣治違辦。

(二)實施階段(20xx年11月至20xx年12月)。每月3日及時前向縣治違辦報送上月治理情況和進度。

(三)鞏固、深化階段(20xx年1月至20xx年12月)20xx年底前,通過治理工作建立起一系列防控違法建設長效機制,全面完成違法建設治理任務。

(一)嚴格督察,建立責任追究制度。按照屬地管理原則,全鎮負責組織違法建設治理工作的具體實施。

(二)強化宣傳,發揮輿論引導作用。充分利用廣播電視、報紙、互聯網等新聞媒體宣傳違法建設治理工作,營造違法建設治理工作的輿論氛圍。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇二

根據《關于印發〈常山縣應急聯動分組模式和工作要求〉的通知》文件要求,為加強園區社會應急聯動工作,及時高效處置園區內發生的各類突發性事件,特制定本方案,請認真貫徹落實。

成立開發區社會應急聯動工作領導小組。應急聯動領導小組辦公室設在社會綜治科,同志兼任辦公室主任。

社會綜治科負責應急聯動領導小組辦公室日常工作,做好應急事項的聯絡、協調、分解處置工作,各職能科室負責承擔職責范圍內的應急事項處置工作,辦公室負責應急聯動的保障工作。

1、暢通聯絡渠道。在社會綜治科設立應急聯動辦公室,配備接受指令的聯系電話和聯動工作電腦,接收并分解落實上級應急指令,應急事項完成后及時反饋到上級應急事項交辦部門。

2、完善值班制度。完善值班制度,特別要加強節假日期間及重要節點的應急值班工作,遇有突發事件做好必要的應急處置并及時報告。

3、加強矛盾隱患的排查收集。發揮網格化管理機制優勢,促使矛盾隱患早發現、早處置,力爭將矛盾隱患排查化解在苗頭。

4、建立應急隊伍。明確由防汛搶險應急救援隊伍同時承擔應急聯動工作應急隊伍職能。

1、加強矛盾隱患的排查化解。要結合開發區內部管理網格的劃分情況,充分發揮網格化管理的優勢,做好網格內各類不穩定信息的收集分析工作,對轄區內的各種矛盾糾紛努力做到“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”。

2、確保應急聯動及時高效。接到指令后,在規定時間(城區上班時間15分鐘內,非正常上班時間20分鐘內,園區盡快)內趕到現場或指定地點,處置或協助處置與本部門職能相關的重大或緊急警情、求助。處置力量應足以處置相應警情;現場處置結束后應反饋處置情況和結果;對重大警情或需要由其他部門參與處置的警情,到達現場后應立即撥打110報告現場情況。

接到應急聯動指令后,認為該警情非本部門管轄的,在向聯動指揮中心報告的同時,應先行出勤處置,不得拒絕、推諉或拖延出勤。

3、加強協作配合。各科室、工業發展公司要在應急聯動領導小組的統一協調指揮下,充分發揮團結協作的精神,確保應急聯動機制的高效運行,及時高效地處置各類突發應急事項,促進“平安園區”建設工作的有序推進。

4、強化工作考核。將應急聯動工作落實情況列入開發區管委會對各科室的年度考核,年終由考核組根據應急聯動領導小組辦公室提供的資料對各科室落實應急聯動工作情況進行考評。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇三

以推進規模化生產和農機化發展為目標,以扶持壯大種糧大戶、農機專業合作社、水稻種植專業合作社、育秧專業戶為重點,按照“行政推動、主體帶動、項目促動、農民聯動”的運行機制,積極開展水稻機插秧、集中旱育秧示范,推動全區水稻生產發展。

按照突出重點、帶動全區的原則,與高產創建、糧食能力建設、產糧大縣等項目實施相結合,以旱育秧、旱育拋秧、機插秧為主要育秧方式,確定在等有一定基礎的鄉鎮開展水稻集中旱育秧示范6萬畝(大田,下同),其中核心示范點4個,分別安排各500畝,共計20xx畝。

(一)明確育秧主體

按照“政府組織推動、育秧主體帶動、項目補貼促動、農民參與聯動”的總體思路,突出培育水稻集中育秧市場主體,發揮市場主體作用,優化生產要素配置。一是農民合作社、育秧專業戶、種糧大戶、農業龍頭企業等開展經營性集中育秧,與農戶簽訂育秧訂單,集中育秧、統一管理,以適宜價格出售合格秧苗。二是集體組織開展公益性集中育秧。各鄉鎮農技站或村委會以村或村民小組為單位開展集中育秧,集中組織確定專人管護,農戶只承擔物化成本費用。三是散戶自愿聯合為主體的互助性集中育秧。因地制宜,形式多樣,逐步建立和完善市場主導的集中育秧供秧的產業機制。

(二)落實關鍵技術

一是及早落實種植計劃。要趕在農民確定種植計劃前,做好宣傳發動工作,在農民自愿基礎上與其商定好集中育秧事宜,落實好品種與面積。二是物資準備。我區集中育秧時間卡在3月17日至23日,各鄉鎮要提前做好種子、農膜、旱育保姆等物資的調配,推廣使用品種以f優498、宜香優2115、川優6203、內5優828、蓉18優188等抗性和適應性較強的高產優質品種為主。核心示范點的種子、農膜和旱育保姆由區農技站統一組供。三是秧田準備。選擇背風向陽、土壤肥沃、排灌方便的地塊作為秧田,抓緊翻耕,規范秧廂和廂溝寬度,提高秧田利用率。機插秧集中育秧要結合實際情況確定好育秧模式,選用硬盤、大棚育秧模式的要按照相應要求做好營養土準備。四是種子處理。播前統一曬種,搞好種子消毒,集中育秧的全面普及“旱育保姆”的使用,并注意拌種的恰當比例,確保培育壯秧。

(三)加強生產管理

一是科學規劃布局。布局水稻集中育秧點要以“方便群眾、規避風險”為原則,一組或多組聯合設立集中育秧點,每個集中育秧點秧田面積,育大苗一般以20畝左右為宜,育中小苗以10畝左右為宜。規模太大不利于管理和運秧,也不利于規避生產風險。同時,要在充分估計集中育秧風險前提下,按一定比例育好備用秧苗,確保秧苗供應和種植計劃的落實。二是指導簽訂合同。農業部門要指導育秧主體與用秧農戶簽訂好育購秧合同,明確雙方責任和義務,包括供秧品種、供秧數量、供秧質量、供秧日期、供秧價格、獎賠規定、技術服務等相關內容,做到有據可查。三是設施綜合利用。搞好育秧物資的回收再利用,降低來年水稻集中育秧成本。

(一)組織領導。區農業局成立以局長任組長、副局長任副組長,區農技站、植保站、種子站、土肥站、局科教股、農機裝備股負責人為成員的領導小組,領導小組下設辦公室于區農技站,由區農技站長任辦公室主任,負責水稻集中育秧工作管理和日常事務的處理,各鄉鎮農技站要積極向當地黨委、政府領導匯報,爭取重視和支持,強化行政推動,確保集中育秧示范推廣工作順利推進。

(二)技術服務。一是加強技術培訓,特別注重對種糧大戶、科技示范戶和各專業合作社的培訓,印發簡單明了的技術要點。二是采購落實“旱育保姆”、育秧盤等育秧專業配套物資,組織農技人員深入水稻集中育秧示范點片進行現場示范和指導,做到每一個集中育秧點都有技術人員全程指導,嚴把技術關口,切實規避和化解水稻集中育秧技術風險,杜絕水稻集中育秧人為事故。區集中育秧示范核心點采取“統一租地,統一技術指導,統一旋耕、培肥、做苗床,統一物資供應,分戶播種、分戶管理、分戶移栽”的“四統三分”辦法,帶動全區集中育秧順利開展。三是爭取金融部門支持,根據育秧主體的信貸需求,搞好相關信貸服務。同時,引導集中育秧主體樹立保險意識,積極投保參保,主動爭取保險服務。

(三)資金投入。按照省廳要求,我區除通過高產創建、糧食能力現代糧食產業基地、農機化示范等項目,大力支持水稻集中育秧外,還要積極爭取從產糧大縣獎勵資金中,拿出一定比例資金支持水稻集中育秧關鍵增產技術的推廣。各鄉鎮要積極爭取糧食加工和種子直銷等企業的支持,多途徑解決水稻集中育秧示范經費。

(四)宣傳引導。一是利用電視、報刊、網絡、廣播、貼標語、掛橫幅等多種宣傳形式,宣傳集中育秧的技術優勢,提高農戶認知度,大造聲勢,形成良好的社會氛圍。二是通過打造集中育秧示范典型,發揮典型引路的示范帶動作用,通過組織鄉鎮、村組干部和種糧大戶、農機大戶、糧食專業合作社、農機專業合作社負責人觀摩學習示范典型,調動農戶與育秧主體參與積極性。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇四

根據上級有關指示精神及《“中國蘭亭”旅游開發實施方案》和縣政府《關于加強蘭亭區域及紹大線周邊環境綜合整治工作的專題會議紀要》要求,在前段時間對紹大線立面整治、節點改造工作的基礎上,四、五二個月將實施紹大線蘭亭至諸幾段、中心路、漓分公路立面整改造工作。現就紹大線蘭亭至諸幾段提出如下實施方案。

此次紹大線蘭亭至諸暨段兩側建筑立面整治改造,總長約6公里,主要要實施亂搭亂建整治、廣告整治、墻面粉刷、圍墻、綠化等工作。

紹大線蘭亭至諸幾段立面整治改造工作時間為20xx年4月20日至20xx年5月20日。

為做好工程前期拆遷、征地等協調工作,確保工程順利進場,按期完工,成立紹大線立面整治改造工作領導小組。由鎮黨委書記陳學軍,鎮黨委副書記、鎮長林建光擔任組長,鎮人大主席孫岳傳、鎮黨委副書記譚科、鎮紀委書記高鑫祥擔任副組長。鎮班子成員沈月崗、魯麓樹、施關根、郭建華、吳強、馮志偉任成員。領導小組下設工程管理、工程協調、拆違拆遷實施、企業協調四個工作小組。

1、工程管理組:負責設計招標等前期工作,制訂實施方案,提出拆遷政策,加強施工管理。

2、工程協調組:負責做好征地、拆遷前期協調工作,按政策簽訂相關協議并落實,規劃所、征地小組做好相關配合工作;協助拆違拆遷組做好拆除工作;協助工程管理組做好施工過程中的協調工作。下設六個工作小組(規下企業原則上由相應村小組負責,具體工作內容見附圖表):

大慶村小組、新陳村、謝家橋村、花街村小組、紫洪山村小組、蘭亭村小組。組長由聯系領導擔任、各村書記、村長、駐村指導員為成員。

3、拆違拆遷實施組:負責工程所涉拆違拆遷工作。組長沈月崗,組員為城監中隊,

4、企業協調組:負責協調企業立面改造、廣告整治租用等協調事宜(具體工作內容見附圖、表)。組長孫岳傳、馮志偉,組員唐曉芳、邊文飛、林大根、徐永衛。

1、設計、招標與拆違拆遷、征地等工程前期環節。該環節應抓緊同步進行,努力縮短工程前期準備時間,爭取盡快進場施工,為按時完工打下良好基礎。

2、征地拆違環節。深入征地拆違涉及單位和個人,聽取相關意見,做好相關政策宣傳解釋工作,確保按期完成征地拆違任務。

3、改造整治環節。在保證工程質量和施工安全的前提下,加快工程進度,努力減少工程對群眾生活的影響。

4、工程變更與協調的環節。鑒于該工程涉及面廣,要求高,工程變更預計較多,嚴格按照工程變更審計的有關規定執行,加強與設計、施工、審計等方面的聯系協調,確保工程按期完工。

1、統一思想、堅定態度。該項工作是我鎮當前工作的重點。各工作小組務必引起高度重視,切實落實立面整治改造有關工作要求。

2、明確目標、落實責任。要按照目標要求,結合實際,進一步分解任務,制定措施、精心組織,對于工程實施過程中產生的各種新問題,要積極做好解釋協調,及時予以解決,確保工程順利推進。

3、統籌兼顧、把握重點。要按照時間進度,重點把握違法違章建筑拆除、廣告牌拆除、征地借地、立面改造等關鍵環節,在工程順利推進的同時做好其他各項工作。

4、攻堅克難、確保完成。由于該項工作時間緊、任務重,各工作小組成員要敢于較真碰硬,強化協作配合,集中力量推進各項任務。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇五

為全面提升服務水平,緊緊圍繞中心“轉作風、提效率建設年”的要求,進一步提高員工綜合素質和專業崗位技能,會議服務部決定開展技術大練兵活動。為確保技術大練兵活動的順利開展,特制定如下實施方案:

為進一步提高服務質量與水平,激勵員工努力提升自己的專業技術的水平和能力,營造比、學、趕、幫、超的學習氛圍。達到全員素質整體提高,最終實現會議服務部跨越發展,決定舉辦技術大練兵比賽活動。

(一)堅持崗位練兵與集中培訓相結合。

(二)堅持理論學習與技術比武相結合。

(三)堅持部門監控與評議相結合。

此次活動立足學習訓練,重在素質提高,包括:業務素質,技能素質,文化素質,心里素質以及語言表達能力、溝通協調能力、處理突發事件能力和服務水平等等,達到人人精通本職、人人勝任職責,成為本職工作的“行家能手”,從而提升會議服務部全體成員的創新力和親和力。

(一)練兵階段(3月1日—8月1日)

技術大練兵活動關鍵是練兵,重點在會議服務水平和講解能力。通過采取日常自學(禮儀基礎知識及各館布展內容)、集中培訓(各部室按上、下午時間自行組織服務技能及講解訓練)、專題學習(每兩周所進行的員工授課)、現場操作(會議服務實物操作及現場講解,每天不少于2小時)等各種有效方式組織全員開展崗位練兵活動,使人人成為業務精、實際工作能力強的業務能手。要根據崗位練兵方案要求,認真落實工作,確保練兵活動真正取得實效。

(二)比賽階段(9月1日—11月1日)

通過組織舉辦比賽,全面展示崗位技能練兵活動的成果。比賽現場可結合各專業崗位的工作特點,采取比賽(講解稿件的現場模擬)、知識競賽(禮儀基礎知識及授課內容)、模擬工作流程(會議服務實物操作)等靈活多樣的形式,既檢驗員工對本崗位業務知識和工作技能掌握的熟練程度,又要考核其實際工作能力和完成崗位本職工作任務的質量。

(三)總結表彰階段(12月)

活動領導小組參照星級員工考核標準,本著公平、公正、公開的原則,評選出五星級、四星級、三星級崗位員工各一名。真正達到練技術,比技能,評出名副其實的崗位能手。

1、會議服務部全體員工必須參加。

2、管理人員自愿參加。

五星員工,享受五星津貼300元,四星員工,享受四星津貼200元,三星員工,享受三星津貼100元。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇六

作為新一屆院學生會,我們對自己的未來布滿著美好的憧憬,同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上屆院學生會的優良傳統,并在此基礎上進行突破和創新,這對我們不僅是一種壓力,更是一種動力。總結過去、展望未來,第二屆學生會將以團結、求實、進取、創新為宗旨,以打造有戰斗力、有凝聚力的集體為目標,制定圍繞一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生為主的工作計劃。

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,院學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

1、主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。

2、副主席協助主席的日常工作,并具體分管各部的工作。

3、在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

4、各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

在原有思想教育工作計劃基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現全心全意為全校師生服務。

根本任務:

1、積極配合學院的思想政治工作計劃,使我院學生干部起到表率作用

2、舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞臺,培養廣大同學積極探索、勇于求實的精神。

3、加強學院與各系之間的交流與合作,支持和幫助各系開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

在本學期,我們將充分發揮學生會的橋梁作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風。

1、利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的學風建設氛圍

2、定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

3、圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力

通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課余文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

1、組織開展校內活動,增強全院同學的素質

2、組織我院同學參加校運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。

本學期學生會將聯合各系對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,院學生會結合后勤處,以院學生會組織系學生會為主體,各系認真配合的方法,對寢室和伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

1、組織成立伙食委員會,不定期的對伙食進行檢查和監督

2、組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

本學期學生會將加強各系間的聯系,切實履行全心全意為全校師生服務的宗旨。通過各系創優工程提高全院同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

1、通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出星級宿舍評選制度

2、展開學生教研工作計劃,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3、探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

針對各系的實際情況,院學生會盡力為在校畢業生多提供就業信息和就業崗位,使xx屆同學文明離校,并愉快地走上工作崗位雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越,在這萬象更新的時刻,我院學生會將繼續以自我服務、自我治理、自我教育的宗旨,傳承成功經驗,開拓創新,在配合學院各項工作的同時,加強對學生會內部的治理,為我院的學風建設添磚加瓦,最終實現全心全意為全校師生服務的根本任務

最后我們學生會將以熱情的服務,端正的態度。為每一個同學提供方便,為每一位老師提供服務。希望全校的老師和學生能給我們學生會以支持和鼓勵,同時我們學生會也希望全校的老師和學生給我們多提寶貴的意見和建議,我們一定會努力的去做,去改正。只有改正了錯誤和不足,我們才能會進步,會得到成長。

工作方案的基本格式 工作方案格式篇七

今年大風季節已經來臨,各項生產活動處于高峰期,特別是村舍、城中村等建筑耐火等級較低,可燃柴草堆垛密集,極易引發火燒連營的事故。為切實做好春季大風天火災預防工作,在做好今冬明春火災防控工作的基礎上有效遏制重特大火災事故的發生,確保我區火災形勢穩定,現將有關事項通知如下:

為確保轄區火災形勢持續穩定,各社區、各單位要切實增強憂患意識和責任意識,充分認識當前消防工作面臨形勢的嚴峻性,根據我區的火災特點及規律,全力做好春季大風天火災預防工作,扎扎實實地抓好各項措施的落實。

街道成立大風天火災預防工作領導小組

各部門、各單位要堅決落實消防安全責任制,逐級落實消防監督管理責任。要針對大風天火災的特點采取更有力的手段和舉措,加大檢查力度,督促各單位把消防安全責任落實到人,措施落實到位。

1.各社區、流管辦配合公安派出所加強對轄區“六小場所”(小加工作坊、小飯店、小旅社、小商店、小門面房、小娛樂場所)和耐火等級較低且人員密集的住宅區、棚戶區的消防安全巡查、檢查,發現火災要及時進行先期處置。尤其是舊貨市場管委會要加大巡查檢查力度,督促所轄百徽公司、外圍個體商戶重點對大風天動用火種進行認真管控,對住戶門前堆積可燃物督促進行清理和覆蓋,確保大風天舊貨交易市場的消防安全穩定。

2.各改制、私營企業要切實加強本單位的消防安全檢查,督促所屬二級單位落實逐級消防安全責任制,嚴格控制火源、電源,加強對消防設施、器材的檢查維護。加大對違章用火、用電,違規使用電氣焊,擅自停用消防設施、采用易燃可燃材料裝修裝飾、堵塞疏散通道和安全出口、設置影響人員逃生和滅火救援障礙物等嚴重違法行為的檢查、查處力度,堅決消除嚴重危害公共安全的火災隱患。

3、街道辦事處牽頭負責對所監管改制企業、規模以上私營企業的消防安全檢查。負責督促社區、流管辦加強轄區“六小場所”的安全檢查。

各社區、流管辦、各單位要全面落實“預防為主、防消結合”的消防工作方針,要廣泛開展以大風天日常生產生活防、滅火常識,疏散逃生技能為重點的宣傳教育,利用形式多樣、群眾喜聞樂見的消防宣傳活動,吸引廣大群眾自覺地投入到大風天防火工作中來,全面開展消防宣傳活動。各社區、流管辦要堅持消防宣傳教育“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”的“三貼近”原則,要采取懸掛橫幅、張貼標語、辦黑板報等形式開展大風天消防宣傳,組織志愿聯防隊員開展大風天消防安全宣傳教育和巡查,確保轄區的消防安全。

各社區、流管辦、各單位要做好人員的疏散演練工作,制定和完善滅火救援預案,組織開展實戰演練,確保一旦發生火情,能夠快速反應、迅速出動、有效處置。

1.各社區、管委會在接到預警通知時,安排巡查值守人員24小時值守。

2.請于4月19日前將大風天檢查開展方案報街道安監辦,5月18日前將情況總結報街道安監辦,大風天發生火災事故要及時上報。

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