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新春慰問老領導座談會的講話稿 春節慰問老領導篇一
20xx年元旦已過，春節將至。區委、區管委決定春節前開展一次較大規模的“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，以幫助困難群眾歡度祥和的春節。根據區委、區管委的部署安排，我講幾點意見：
一、明確活動的重要意義
1、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是構建和諧大通湖的需要。關愛弱勢群體是各級黨委、政府全面貫徹科學發展觀，構建和諧社會的重要內容。我們鎖定困難群眾，開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，這是區委、區管委關愛弱勢群體的實際舉措。因此，這次慰問活動是踐行科學發展觀、構建和諧大通湖的舉動。
2、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是密切干群關系的需要。公仆關系、魚水關系是我國干群關系的主要形式。我們開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，為困難群眾送去黨和政府的一縷溫暖陽光，必然增進干群情誼。因此，這次慰問活動是豐富和發展干群關系的重要內容。
3、開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動是弘揚中華民族傳統美德的具體體現。“一方有難、八方幫助”，這是中華民族傳統美德的精髓之一。我們開展“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動，力所能及地幫助困難群眾解決最直接、最關心、最現實的利益問題，這是張揚中華民族扶貧濟困的傳統美德。因此，這次春節慰問活動是發揚光大中華民族傳統美德。
二、明確活動的目標任務
這次慰問活動，全區共慰問2000戶（人）。其中原農場工商企業下崗干部中的“4050”人員困難家庭152戶，離休干部35人，勞動模范44人，地下黨員5人，傷殘軍人34人，“三屬”（烈士家屬、因公犧牲軍人家屬、因病犧牲軍人家屬）人員11戶，在鄉復員退伍軍人中的困難戶39戶，集中供養的五保戶155人，分散供養的五保戶311人，教育、衛生戰線的困難戶37戶，建國前參加工作的老工人26人，特困戶42戶，其他各類困難戶1109戶。
三、明確活動的工作重點
1、界定慰問對象。這次慰問活動的慰問對象是全區范圍內的`困難家庭，重點是原農場工商企業下崗干部中的“4050”人員困難家庭、優撫對象家庭、因災因病因殘致貧家庭、孤寡老人家庭等。各單位要遵循公開、公正、公平的原則，在對本單位困難家庭情況全面調查摸底的基礎上，經組織提名、群眾大會或群眾代表大會評議的程序產生慰問對象，確保把黨和政府的溫暖送到最需要得到關心的群眾家中。
2、界定慰問方式。慰問采取分線與分塊相結合的方式進行。特困戶、四個敬老院集中供養的五保戶由區辦公室為主組織慰問，區委、區管委主要領導參加；離休干部、勞動模范、地下黨員等由區委黨群部為主組織慰問，傷殘軍人、“三屬”人員、在鄉復員退伍軍人中的困難戶以及教育、衛生戰線的困難戶由社會發展局為主組織慰問，建國前參加工作的老工人由勞動和社會保障局為主組織慰問，農林水利局、規劃建設交通局系統內的困難戶由兩個局為主組織慰問，區委、區管委分管領導參加；22個組建扶貧聯系村各慰問3戶困難戶（對象由各鎮、場確定），由聯系該村的區直單位組織慰問；其他各類困難群體由各鎮、場為主組織慰問，聯系該鎮、場的區委、區管委領導參加。
3、募集慰問資金和物資。這次慰問活動，募集慰問資金和物資的工作任務比較繁重。區直機關各單位，各鎮、辦事處，各企事業單位要科學合理安排時間，廣泛發動本單位干部職工為困難群眾捐款捐物，在20xx年1月11日前完成募捐任務。募捐指導標準為：處級實職干部原則上不低于200元，科級實職干部原則上不低于100元，其他干部職工原則上不低于50元，家庭經濟條件確實困難的可以降低標準。募捐物資以棉被、衣服等御寒用品為宜。未經區“送溫暖、獻愛心”春節慰問活動領導小組同意，任何單位和個人不得動用募捐款物，違者將嚴肅追究責任。
新春慰問老領導座談會的講話稿 春節慰問老領導篇二
各位職工朋友、同志們：
在新春佳節即將來臨之際，縣總工會在這里舉行春節集體走訪慰問特困職工大會，把黨和政府及工會組織的關懷和溫暖送給大家，切實為廣大困難職工排憂解難。今天，縣委書記在百忙之中親臨大會慰問困難職工，充分體現了縣委、縣政府對工會工作高度重視，對困難職工高度關心。受縣委書記、縣政府杜縣長的委托，我謹代表縣委、縣政府，向在座的全體職工，并通過你們向全縣廣大職工、農民工表示親切的慰問！
近年來，隨著經濟社會的快速發展以及我縣社會保障體系的逐步完善，職工的生活水平總體上有了明顯的提高。但我們也清醒地看到，部分職工群眾因改革改制而下崗分流，家庭經濟收入受到不同程度影響；部分職工群眾因病因災而返貧，造成經濟上暫時困難。對他們進行幫扶，幫助他們度過難關，讓他們共享改革發展的成果，這既是各級黨委、政府的重要職責，也是社會各界的共同責任?？h委、縣政府一直高度關注困難職工群眾，高度重視改善民生，積極開展扶貧濟困活動，使許多困難職工和弱勢群體得到了及時救助。縣總工會在幫扶困難職工和弱勢群體方面做了大量的工作，去年，縣總工會共籌措幫扶資金230余萬元，救助困難職工和農民工3000人次，為他們在大病、生活、就業、就醫、子女就學等各方面提供救助幫扶。去年12月，省委常委、政法委書記周萌和市委殷書記等領導社察縣總工會，對縣總工會參與創新社會管理工作給予了高度稱贊。
今天，縣總工會本著“替黨政分憂、為群眾解難”的理念，又籌集資金33萬元，為470名困難職工及勞模開展春節集體走訪慰問活動，為困難群眾發放春節慰問金、大病救助款、住房維修款、繳納電視收視費以及送電視機、送棉被等，幫助困難職工解難題、辦實事、做好事，確保困難職工春節有房住、有衣穿、有肉吃、有棉被蓋、有電視看，能過上一個快樂祥和的春節，讓他們切身感受到社會主義大家庭的溫暖，這也是我縣保障改善民生、促進社會和諧的重要舉措。
當前，我縣正處在“三個基地一個中心”建設的關鍵時期，加快發展的任務十分繁重，改善民生的責任十分重大?？h委、縣政府將堅持“一手抓發展、一手托民生”的工作理念，在加快發展中增強改善民生財力，在新增財力中著力向民生工程傾斜，僅20xx年投資超過1.53億元，建設保障房1448套，完成危房改造3228戶，先后完成建設了總投資8億元的城鄉一體化供水項目、投資1.6億元的修河二橋項目，完成了新二中、新人民醫院建設，著重從生活、就業、醫療、子女上學等涉及困難職工切身利益方面，對困難職工群眾給予更多的關愛、提供更多的幫助。由于種種原因，我縣城鎮困難職工還比較多。政府和社會的救助只能在一定程度上緩解特困職工的困難，不能完全改變困境。擺脫貧困，必須依靠自己。隨著我縣經濟社會的快速發展，特別是一大批項目的落戶，每年都為廣大群眾提供大量的就業崗位，僅20xx年我縣就引進工業項目42個，新增就業崗位超過2000個；2月13日-3月5日，縣人社局、工會、共青團、婦聯、殘聯等五部門將聯合開展春風行動，組織了30余家企業提供了3000余個崗位開展集中招聘活動，對于特困職工來說，這是擺脫貧困的難得機遇。特困職工要以積極的心態和良好的精神狀態，直面社會，樂觀向上，積極進取，進一步堅定生活的信心，鼓起生活的勇氣，用自己勤勞的雙手奮力拼搏，戰勝困難，度過難關。
春節即將來臨，各級黨委、政府和工會組織要懷著對職工群眾的深厚感情，真心投入幫扶事業，真情服務困難職工，深入基層，深入企業，深入社區，傾聽職工群眾呼聲，反映職工群眾愿望，關心職工群眾疾苦，盡最大努力為困難職工做好事、辦實事、解難事，把黨和政府的關愛和溫暖及時送到困難企業和廣大困難職工的心坎上。通過開展送溫暖活動，進一步密切黨同職工的血肉聯系，促進社會和諧穩定，增強工會組織的吸引力和凝聚力，真正樹立和鞏固工會組織扶貧濟困、雪中送炭的良好社會形象！
春節將至，借此機會，給大家拜個早年，衷心祝愿大家在新的一年里身體健康、工作順利、合家幸福、萬事如意！
新春慰問老領導座談會的講話稿 春節慰問老領導篇三
各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事：
大家上午好！
斗轉星移、萬象更新，舊歷的.年底，畢竟最像年底，村鎮上不必說，就在天空中，也顯出將到新年的氣象來，一年一度的新春佳節就要來臨。
很榮幸來到xx鎮，參加今天，xx集團20xx年春節慰問活動。在這良辰美景之時，向xx縣各鎮的鄉親們，致以最良好的祝愿，和最誠摯的問候！向鼎力支持此次活動的博羅縣政府，及民政部門的同志，表示衷心的感謝，和深深的敬意！
為了讓xx的父老鄉親，度過一個溫馨祥和的春節，在20xx年新春佳節即將來臨之際，旭日集團與往年一樣，為惠州市四區（xx區、xx區、xx灣、xx區）、三縣（xx縣、xx縣和xx縣）的低保戶、五保戶共四萬多戶，每戶派送大米50斤、食用油5斤，以此獻上旭日人的真情和心意。
在這里，我也要很高興地，告訴大家一個好消息，xx集團管理層臨時決定，今年春節的慰問活動，除了按以往的標準外，再次拿出逾xx萬現金，為每個五保戶、低保家庭，送上一個100元的現金大紅包！那么，本次春節慰問的總價值，已超過一千萬元！希望我們的綿薄之力，能讓這些困難的父老鄉親們，度過一個溫暖無憂的春節！
旭日集團，組成千余名的志愿者隊伍，奔赴到四區三縣的每個角落，我們一定在春節前，將錢和物資送到五保戶、低保戶的手中。xx縣的慰問活動，歷來得到了民政部門的大力支持與協助。尤其這次活動，我們要在這么短的時間內，走遍博羅縣的22個鎮所有鄉村，共xxxx多戶家庭，更離不開民政部門，及鄉村領導的辛苦支持、無私奉獻和真切關愛，道一聲“你們辛苦啦，感謝你們”。
未來，我們相信，旭日集團，將會繼續秉承“窮則獨善其身，達則兼善天下”的理念，在不斷發展壯大之余，不遺余力，回饋社會。讓我們攜起手來，用慈善之心、博愛之心傳遞溫暖，為創造和諧、文明、幸福的惠州作出努力。
最后，祝愿各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事，身體健康，家庭幸福，新春愉快，萬事如意！
謝謝大家！
