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春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿(七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-28 16:56:23
春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿(七篇)
時間:2023-01-28 16:56:23     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?這里我整理了一些優秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇一

凍雨淅瀝,寒凝大地,黔州大地處處朔風凜凜,寒氣襲人,但中電投金元集團公司上下卻涌動著一股股暖流,到處洋溢著融融溫情。今天,姚書記一行領導迎著寒風,帶著新春的祝福,帶著集團公司的深情關懷和真切牽掛,將集團公司的厚愛與溫暖送到了盤南電廠全體員工的心中。在此,我代表盤南電廠全體員工對姚書記一

行領導親臨我廠慰問表示最真摯的感謝。金元集團公司領導班子的濃濃關懷之情和殷殷期望,給盤南電廠帶來了暖暖春意,極大地鼓舞了全體員工的激情與斗志,增強了廣大職工克難求進、再創輝煌的信心和決心。

在金元集團公司的關心和指導下,盤南電廠干部職工上下一心、克難求進、求真務實、搶抓機遇、埋頭苦干,緊緊圍繞“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務,克服了電煤供應緊張、設備檢修任務繁重等困難,全年完成發電量115.95億千瓦時,完成供電煤耗327克/千瓦時,全年進煤量562萬噸,各項指標完成較好。

xx年,在金元集團公司的堅強領導下,盤南電廠將以“以煤定電,以電出效益”和“全面預算管理”為中心,堅強以做實做強“運行管理、設備檢修、燃料經營”三大核心業務為抓手,重點抓好以下工作:

一是要進一步夯實安全基礎,始終將安全管理作為企業的第一管理要務,思想認識要警鐘長鳴,規章制度要嚴密有效,技術措施要準確專業,監督檢查要細致嚴格,進一步加大安全培訓的力度,提高全員安全技能。

二是加強設備治理,提高設備健康水平。進一步做好設備缺陷管理,加大巡檢力度,預防和控制重大設備缺陷的發生,努力提升員工的運行、檢修技能,提高設備的可靠性,認真抓好設備定期及技術監督工作,做到逢停必修,修必修好。

三是要加強燃料管理,千方百計做好電煤采購。一方面,對內要加快條形碼的建設,早投用。要嚴格執行燃煤管理十項制度,加大反腐倡廉的力度,做好效能監察,強化職工思想信念和宗旨意識,提高拒腐防腐能力;另一方面,要加強對外溝通聯系,保證信息暢通,密切聯系地方政府,做好與地方煤礦、盤江煤電集團等煤炭企業的協調服務工作,為電煤工作營造良好的外部環境,努力擴大收煤半徑,力爭多進煤、進好煤,要盡快與各煤炭企業接洽、商榷xx年電煤合同簽定的有關事宜。

四是強力推行全面預算管理,做到克煤必盛度電必爭、全員參與,認真開展“雙e”工作,合理控制成本費用,讓“雙e”發揮更大的作用,為企業創造更大的效益。

五是注重環保和節能降耗工作。認真抓好脫硫設備的運行與維護,進一步推進節能減排項目的實施,加快脫硫增容改造的建設,努力提高運行人員優化系統運行的水平和處理事故的能力,加強機組經濟指標的統計、考核和管理,加強生產廢水和生活污水的治理,保持廢水達標排放。

六是圍繞中心任務抓好黨建工作和企業文化建設。企業黨建工作只有全方位地融入到企業生產經營的中心工作中,才具有強大的生命力和活力。xx年,我們將以績效為導向,進一步完善員工收入與企業經濟效益、工作效率、崗位職責、個人貢獻緊密掛鉤的動態激勵和約束機制。同時把班子建設與員工隊伍建設緊密結合,不斷豐富內容,創新方式,健全制度,努力建設一支有著政治素質好,經營業績好,團結協作好,作風形象好的領導班子,一支有著朝氣蓬勃、奮發有為、熱忱奉獻的員工隊伍;加強企業文化培育,卓有成效地做好員工的思想工作,教育廣大員工正確認識和理解企業的發展前景,正確處理社會、企業、員工三者之間的關系,增強員工的歸屬感。

七是秉承“以人為本”的原則,努力做好工會工作。在管理中尊重員工、理解員工,在困難中幫助員工、關心員工,在順境中激勵員工、鼓舞員工,錦上亦可添花,雪中一定送炭。擬建公寓樓、綜合樓,進一步改善員工生活、工作環境,切實為員工謀福利,創建家園文化,提升廣大員工的幸福指數。通過一系列的好事實事凝聚關鍵人才、穩定骨干隊伍,使員工服務于企業,忠誠于企業,感恩于企業,促進企業和諧穩定,促進企業可持續發展。

八是以構建懲防體系為主線,從責任體系的建立、黨風廉政的教育、監督體系的創新、專項治理的從嚴等方面加強黨風廉政建設,加強部門之間的聯系和溝通,強化跟蹤和監督,做到懲防工作的常態化,為各項工作的開展提供有力的思想保證和政治保障。

九是加強和地方政府的溝通協調,密切聯系,努力構建和諧的地企關系,為正常的生產經營奠定和諧的外部環境。

真情暖職工,攜手克時艱。我們將把集團公司的深情與厚愛傳遞到每個員工的心中,把溫暖和真情化作前進的動力,在金元集團公司的領導下去創造更美好的明天。

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇二

全縣各級領導、廣大教職員工、父老鄉親們:

值此新春佳節來臨之際,我代表縣教育局向關心支持教育事業的各級領導、社會各界仁人志士表示衷心的感謝!向辛勤工作在教育戰線上的廣大教職員工及其家屬表示親切的慰問,向全縣父老鄉親拜年!

20xx年,在縣委、縣政府的正確領導下,在社會各界的關心和支持下,經過全縣廣大教育工作者的共同努力,我縣教育事業日新月異,繼續保持著跨越式發展的良好態勢。

辦學條件不斷改善。全年爭取上級專款到位資金1034.97萬元,吸引社會資金793萬元。完成固定資產投資2296.2萬元。其中危漏校舍改造投進資金870.26萬元,總建筑面積21691.76平方米。撤并教學點8個,數村聯合辦學5個。

教育骨干體系不斷壯大。眉中創建成省級重點高中,橫初中創建成省級示范初中,橫渠鎮創建成教育強鎮,職教中心順利通過國家級復檢,7所學校被命名為示范校。目前,全縣省、市級示范學校已占學校總數的1/3以上。

信息技術教育發展步伐不斷加快。全縣共投進近200萬元,充實完善了信息技術裝備。截止目前,建設微機教室84個,多媒體教室44個,電子備課室21個,主控室12個,購置微機2861臺。全縣所有中學、三分之一小學建起了計算機網絡教室。教育信息化的裝備水平和普及程度不斷進步,繼續處在全省領先位置。

教育教學質量再創輝煌。我縣各學段學生在各級各類學科競賽中屢拔頭籌;中考質量在全市領先;高考一批本科上線564人,二批本科上線1227人,三批本科上線20xx人。三批次上線率分別高出全市均勻上線率8.61個百分點、14.55個百分點和15.19個百分點,均居全市第一。實現了高考五連冠的奮斗目標。

職業教育興旺發達,職教招生人數突破歷史記錄,共招生20xx多名,職教在校生人數達4000多人。1000多名學歷教育和短訓畢業生全部得到安置安置率百分之百,05年畢業生也提前被用人單位預約。成人教育成績明顯,農科教緊密結合,各鄉鎮村農技校和職教中心為農服務工作站廣泛開展了各種為農服務活動,全年共培訓4萬余人次。

教師隊伍建設、教育督導、勤工儉學、招生等項工作繼續保持著在省、市領先地位,分別獲得省、市先進稱號。這些成績的取得,離不開縣委、縣政府的正確領導和社會各界的大力支持,離不開教育系統廣大干部職工的不懈努力和離退休老領導、老同道的一如既往的關注。在新的一年里,我們將以黨的十六屆四中全會和全國、全省農村教育工作會精神為指針,圍繞縣委、縣政府提出的創建“旅游大縣、科教名縣、經濟強縣”的奮斗目標,按照鞏固、深化、發展、進步的工作方針,以更加昂揚的姿態,更加飽滿的工作熱情,更加優異的工作成績,向全縣人民獻禮。

最后,祝各級領導、全體老師、全縣父老鄉親們新春愉快,合家歡樂,萬事如意!

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇三

各位領導、同志們:

在xx年新春佳節即將來臨之際,今天我區各級黨政組織和廣大干部群眾滿懷對人民子弟兵的深情厚誼,在這里隆重舉行春節擁軍走訪慰問儀式,開展全區集中統一擁軍走訪慰問活動。在此,我代表區委、區政府,向各位部隊首長,并通過你們向駐區廣大人民解放軍指戰員、武警致以誠摯的問候和美好的祝愿!向參加擁軍走訪慰問的各擁軍慰問團成員以及xxxx區廣大干部群眾表示衷心的感謝!

剛剛過去的xx年,是我區開拓奮進的一年,也是喜獲豐收的一年。一年來,全區各級黨政組織和廣大干部群眾,緊緊圍繞“兩個率先”和富民強區總體目標,以加快發展統攬全局,以思路創新解決難題,以重點突破狠抓落實,克服了拆遷安置任務繁重、發展空間控制較嚴、社會矛盾集中多發等困難,全區經濟持續發展,社會事業全面進步,人民生活穩步提升。全區各級黨政組織帶領廣大干部群眾振奮精神,扎實工作,創新實干,全區上下呈現出經濟發展、社會穩定、人心思上、各業興旺的良好局面。

成績來之不易,這是全區各級黨政組織和廣大干部群眾負重奮進、合力攻堅、開拓進取的結果,同時也是駐區部隊大力支持、部隊官兵無私奉獻的結果,凝聚著軍政軍民團結、軍地雙擁共建所作出的貢獻。多年來,駐區各部隊認真實踐重要思想,牢記軍隊全心全意為人民服務的宗旨,緊緊圍繞改革發展穩定的大局,在積極做好軍事斗爭準備,認真完成軍事訓練、國防科研、科技練兵和后勤建設等各項任務的同時,發揚人民軍隊為人民的光榮傳統,以建設發展為己任,以巨大的熱情和辛勤的勞動報答第二故鄉人民的厚愛,全力支持和積極參與我區改革發展穩定的各項事業,為促進我區經濟社會的加快發展和維護社會穩定作出了積極的貢獻,在全區干部群眾中較好地樹立了黨和人民忠誠衛士的`光輝形象。

每逢佳節倍思親,人民子弟兵是最可愛的人,也是最可敬的人。在這一年一度新春佳節即將來臨之際,我區各鎮、開發區、街道和區機關部門組成了15個擁軍慰問團,滿載著節日擁軍慰問品,滿載著全區廣大干部群眾對人民子弟兵的一片魚水深情,開展大規模的擁軍走訪慰問活動,充分展示了我區“軍愛民,民擁軍,軍民團結一家親”的雙擁濃厚氛圍。

同志們,xx年是發展的最后一年,也是我區由全面建成小康社會向率先基本實現現代化宏偉目標邁進的關鍵之年。新的一年任務光榮而艱巨,我們要以飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風,以爭創“兩個率先”、推進跨越發展統攬全局,以打造旅游度假中心、科教研發中心、商務服務中心貫穿始終,緊緊抓住城市化加快推進的發展機遇,以統籌為方針,以規劃為龍頭,以項目為抓手,以園區為特色,以亮點為形象,以拆安為重點,以富民為優先,以穩定為基礎,創新工作思路,提高組織程度,加大推進力度,加快傳統產業向現代產業跨越、城鄉二元結構向一元結構跨越、城市郊區向城市核心區功能跨越,實現全區經濟社會在更高起點上的科學發展、率先發展、和諧發展、跨越發展。要牢固樹立“圍繞發展抓雙擁,抓好雙擁促發展”的觀念,以增強經濟實力、國防實力和軍民凝聚力為立足點和出發點,深入開展雙擁共建活動,積極支持部隊增強軍事戰斗力,繼續發揮部隊在地方建設中的積極作用,同心同德,和衷共濟,為推進區域經濟社會在更高起點上的跨越發展而共同努力奮斗。我們相信,在軍地雙方的共同努力下,新的一年里我區的雙擁工作必將跨上一個新的臺階,取得更加輝煌的成就。

最后,祝各位領導、各位首長和同志們新年愉快、事業進步、身體健康、萬事如意!

謝謝大家。

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇四

在5月30日公司召開的"三檢"工作及春季安全生產大檢查通報會,劉志總經理在會上做了重要的講話。通過大隊組織的再學習,看到了運輸公司20xx年來輝煌的發展,對公司的發展前景充滿信心。

作為一名從事人事崗位上的人員,劉志總經理在會上說人事管理工作是公司的一項重點工作要抓,要有效發揮人力資源的作用。這對于我來說是巨大的鼓舞。我從事人事工作只有短短的3個月時間,經驗嚴重不足,為了能更好的履行本職工作,我要倍加努力的.學習,結合目前從事的主要工作,我談一下幾點體會:

劉志總經理在講話中提到"要持續加強全員的教育平培訓",結合公司的"三學三知一爭"活動,要充分利用公司開展的培訓活動強化學習,不斷提高自身的業務水平。在工作中要調動自身的能動性,在遇到問題時要善于思考主動向他人請教。

在工作中我們要有"站著做人、跪著服務"的服務意識,在實踐中為駕駛員做好服務。嚴格落實國家、集團公司、公司的相關政策、法規及制度、"禁令",牢固樹立"重在行動、貴在落實"的理念。發揚大慶精神鐵人精神的無私奉獻的精神及勤奮工作、艱苦奮斗的敬業精神和不畏艱苦、知難而進的拼搏精神,要少說多做不張揚,踏實工作不浮夸。

我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的事,面臨著各種考驗。我們要堅持原則,不搞人情關系,不拉幫結派。要嚴把駕駛員招聘入口關,對不符合招聘要求的駕駛員堅決不予錄用。

劉總提到"大河有水小河滿,大河無水小河干"。只有公司全局發展了,才能帶動各個局部的持續健康快速發展。在實踐中,我們經常會遇到個人利益與整體利益發生矛盾,我們要牢固樹立講全局、謀全局的觀念,既要堅持充分發揮工作的主動性,又要自覺服從和服務于公司工作大局。

只有一個穩定的員工隊伍才能給公司帶來效益。由于大隊目前管理人員調動頻繁及工作量不足造成駕駛員思想波動較大,為使員工思想隊伍穩定要在生活中、工作中給與員工的多關心與幫助。在工作上要與同事多溝通協調,杜絕劉總提到的"有人沒事干,有事沒人干"的現象。

現在正是公司生產繁忙的季節,我一定要努力的工作,好好的奉獻,為公司的發展付出自己的努力。

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇五

各位領導、同志們:

今天這個春節送溫暖活動動員會,是經過鎮黨委、政府研究同意召開的,充分反映了鎮黨委對這一工作的高度重視。在這個天寒地凍的天氣里,把各村的書記、會計請到這里來開會,也說明這個工作刻不容緩,必須馬上行動起來,把黨和政府的溫暖送到各類困難群眾的手中,幫助他們在這個40年一遇的嚴寒天氣里,能夠平安、溫暖、喜慶地迎接兔年新年的到來。

春節送溫暖活動每年都要開展。對于這一年的工作,鎮民政辦已經制訂并下發了《20xx年春節送溫暖、送紅包走訪慰問活動方案》,這個方案對活動起止時間、慰問對象、慰問標準等都做了明確的說明和要求,日前已經提前發給了各村、社區的書記。對于這項工作,凌異書記、胡闐鎮長高度重視。凌異書記在多個會議上對春節送溫暖活動都做了重要指示,要求嚴格按照縣委、縣政府文件精神,認真糾正以前工作中存在的種種錯誤做法,不折不扣抓好落實。胡闐鎮長也多次叮囑要加強資金管理,嚴格資金撥付,確保每一分錢都合法依規發放到困難群眾的手里。在座的各位村支書、會計和鎮機關干部,你們都多次從事過這一工作,應該都明白重要性,清楚操作流程,我就不再對這一年的送溫暖活動安排進行更多詳細說明,請大家嚴格按照鎮民政辦下發的《方案》進行落實。

同志們,臨近春節,各條線的工作都在收官總結,大家都很忙。但是,春節送溫暖活動既是全鎮這一年最后一項重點工作,又是新年的第一項工作,能不能畫一個圓滿的句號,收到優良成效,需要大家共同努力。呆會凌書記、胡鎮長還要對年底的工作進行布置,請大家領會好精神,抓好落實。在此,我就如何做好送溫暖活動講三個方面的意見。

一是要統一思想、嚴謹細致地開展好送溫暖活動,贏得民心口碑,為這一年的工作做好收尾,為明年的工作做好開局。讓各類困難群眾歡度春節,是上下各級領導非常關心的民生問題。近些年來,縣里提出要讓困難群眾同步享受到經濟發展的成果,政府在民生問題的投入上力度越來越大,這一年增加了幾百萬元的春節慰問經費投入,總額達到約1700萬元。財政投入的增加,不完全是政府財力增長以后可以多花錢的結果,更深層次的原因在于,各級黨政領導認識到解決徹底民生問題是我們黨的執政之基、力量之源、善政之根、發展之本,是建設以人為本的和諧社會的必然要求。安沙這一年經濟社會發展都取得了很好的成績,讓困難群眾過一個好的春節,就是錦上添花的一筆。明年鎮里將有許多重點項目開始建設,必然會要遇到各種各樣的阻力難題,工作也必然要落到在座各位的肩上,今天正式開始的送溫暖活動就是大家樹立為人公正、處事公平、公道正派優良形象的一次機會,未雨綢繆,必有收獲。開展送溫暖活動,目的就是要贏得群眾的民心,樹立干部的優良形象,為今后的工作打下優良的群眾基礎,減小發展中可能遇到的干擾阻力,奠定優良開局。大家一定要認識到,送溫暖送的不僅僅是錢、米、油、被子,同時還送去了黨和政府對群眾的關心和你的自身形象;送溫暖收獲的不僅僅是群眾的一聲聲感謝,同時還收獲了群眾對黨和政府的信任和對你工作的支持。所以,大家一定不能隨便對待送溫暖活動,必須嚴謹、細致、認真、熱度地做好這個工作。

二是要嚴守紀律、程序規范地操作好送溫暖活動,確保公正公平,讓真正的困難群眾得到幫助,不發生群眾不服上訪情況。春節慰問,實際上就是發錢發物,難免有人眼紅,難免有人不服,所以要求我們必須按規定辦事,保持公正公平。各位都是有經驗的.,我在此不嗦,著重強調以下三點:首先,聯村干部必須全程參與送溫暖活動。從慰問對象的確定、慰問金的領取、錢款的發放到最后的公示,都必須親自參與過問,每張表格、文件上都必須有相應聯村干部的簽名。聯村干部玩忽懈怠、不認真履職的,將進行相應的通報批評。其次,慰問對象的確定必須嚴格按規定評議。各村(社區)和聯村干部要對各類困難家庭進行全面摸底調查,通過集體評議、張榜公示確定慰問對象、慰問標準,嚴禁優親厚友,隨意確定。當然,親友確實困難又能通過群眾評議的,也是可以確定為慰問對象的。總之,如果有群眾反映這次的慰問對象有不符合條件并經查證屬實的,將對責任人進行嚴肅處理。第三,慰問的發放必須嚴格按照標準執行。《方案》里對每一類慰問對象都明確了標準,請各村(社區)認真參照執行,該發放多少就發放多少,不得截支挪用,不得自行更改慰問標準,不得擅自減少慰問對象,有問題請及時聯系鎮民政辦協商解決。

三是要加強檢查、全面深入地監督好送溫暖活動,推動責任落實,做到踏實工作者受教育,玩忽懈怠者受批評。春節送溫暖活動,既是黨和政府安排的一次送關懷、表愛心的慰問活動,也是一次讓黨員、干部訪貧問苦的黨風廉政教育活動。鎮機關有些同志,可能沒有接觸過這些困難群眾,沒有體會過他們的真實的生活境遇,所以思想意志品質不堅定,容易犯錯誤。這次送溫暖活動,要求大家親自上門去了解困難群眾的生活疾苦,了解他們生活困難的根源,大家一定會體會到自己優厚的工作生活水平的來之不易,從而增強廉潔自律的認識,增強艱苦奮斗的認識,增強知足感恩的認識。如果有同志沒有聯村,我建議他自覺主動地陪同主管領導下村慰問,讓自己多受一次教育。為了將送溫暖活動的各項要求落到實處,這一年將強化對送溫暖活動的檢查監督,我將帶領鎮民政辦的同志檢查以下幾個方面:一是對慰問金的發放情況進行抽查,每個村抽1-2個對象,檢查慰問金是否足額及時發放到位,以及了解群眾對該村慰問對象的評議意見;二是對送溫暖活動的各項錢物發放報表、公示材料進行全面檢查,檢查各項手續是否齊全完備準確,是否進行了公示公開;三是對聯村干部協助工作、下村慰問情況進行檢查,在此我重申,所有各類文件報表上,聯村干部必須都要有簽名,沒有簽名將進行通報。對于檢查過程中發現的各類問題,鎮民政辦查證屬實后將進行通報。

同志們,春節送溫暖活動領導關注、群眾關切,這項工作來不得半點馬虎,1月30日前必須全部完成,請大家務必抓緊行動,盡量提前結束,讓群眾、讓自己、讓同事都能快樂過節。最后,在這里給大家拜個早年,祝大家春節愉快,合家歡樂,身體健康,萬事順意。

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇六

尊敬的各位老領導、老前輩、老同志:

值此龍年新春來臨之際,十二屆州政協及全州220名政協委員謹向您和您的家人致以節日的問候和誠摯的祝福!向你們曾經為xx經濟社會發展所作的貢獻致以崇高的敬意!

xxxx年,在州委的正確領導下,在州政府的大力支持下,我們深入貫徹落實科學發展觀,服務xx經濟發展大局,堅持團結民主兩大主題,充分發揮自身優勢,切實履行政治協商、參政議政、民主監督三大職能,各項工作取得了新的進展。

憶往昔,你們在職期間為xx發展殫精竭慮、奉獻青春,退休后仍然情牽百姓、心系發展,為xx州政協事業的發展作出了重要貢獻。

老干部是黨和國家的寶貴財富,關心老干部是我們義不容辭的責任。

同時,也誠懇地希望你們一如既往地關注xx州政協的發展,積極建言獻策,不斷提高人民政協工作的科學化水平,為加快xx經濟社會跨越發展作出新的貢獻。

各位老領導、老前輩、老同志,我們堅信,有州委堅強領導,有全體政協委員全力支持,有你們的殷切關注,我們一定能夠凝心聚力,集思廣益,務實工作,為推進xx經濟跨越發展和社會長治久安,為xx州政協事業的創新發展作出更大的貢獻。

衷心祝愿xx的明天更加美好!

衷心祝愿各位老領導、老前輩和老同志身體健康、節日愉快、闔家幸福、扎西德勒!

春節領導慰問講話稿 春節后領導慰問稿篇七

尊敬的各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事:

大家上午好!

斗轉星移、萬象更新,舊歷的年底,畢竟最像年底,村鎮上不必說,就在天空中,也顯出將到新年的氣象來,一年一度的新春佳節就要來臨。

很榮幸來到xx鎮,參加今天,xx集團xx年春節慰問活動。在這良辰美景之時,向xx縣各鎮的鄉親們,致以最良好的祝愿,和最誠摯的問候!向鼎力支持此次活動的博羅縣政府,及民政部門的同志,表示衷心的感謝,和深深的敬意!

為了讓xx的父老鄉親,度過一個溫馨祥和的春節,在xx年新春佳節即將來臨之際,旭日集團與往年一樣,為惠州市四區(xx區、xx區、xx灣、xx區)、三縣(xx縣﹑xx縣和xx縣)的低保戶、五保戶共四萬多戶,每戶派送大米50斤、食用油5斤,以此獻上旭日人的真情和心意。

在這里,我也要很高興地,告訴大家一個好消息,xx集團管理層臨時決定,今年春節的慰問活動,除了按以往的標準外,再次拿出逾xx萬現金,為每個五保戶、低保家庭,送上一個100元的現金大紅包!那么,本次春節慰問的總價值,已超過一千萬元!希望我們的綿薄之力﹐能讓這些困難的父老鄉親們,度過一個溫暖無憂的春節!

旭日集團,組成千余名的志愿者隊伍,奔赴到四區三縣的每個角落,我們一定在春節前,將錢和物資送到五保戶、低保戶的手中。xx縣的慰問活動,歷來得到了民政部門的大力支持與協助。尤其這次活動,我們要在這么短的時間內,走遍博羅縣的22個鎮所有鄉村,共xx多戶家庭,更離不開民政部門,及鄉村領導的辛苦支持、無私奉獻和真切關愛,道一聲“你們辛苦啦,感謝你們”。

未來,我們相信,旭日集團,將會繼續秉承“窮則獨善其身﹐達則兼善天下”的理念,在不斷發展壯大之余,不遺余力,回饋社會。讓我們攜起手來,用慈善之心、博愛之心傳遞溫暖,為創造和諧、文明、幸福的惠州作出努力。

最后,祝愿各位領導、各位鄉親、各位朋友、各位同事,身體健康,家庭幸福,新春愉快,萬事如意!

謝謝大家!

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