范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

護士節表彰會院長分鐘講話稿篇一

大家晚上好!

當時光再次走進鮮花爛漫的五月，當我們即將成為世界500強企業一員的時候，我們欣喜地迎來了第100屆國際護士節。此時此刻，我心懷感激，因為今晚有在座的各位領導、嘉賓和我們一起，慶祝這個光輝的節日——護士節!借此機會，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領導的到來，感謝各位領導對我院護理工作的關心、支持和幫助!

在此，請允許我代表全院200余名護士，向關心和支持我院護理事業發展的醫院各級、各部門領導表示誠摯的感謝，向奮戰在護理臨床一線的全院護士兄弟姐妹們送上最誠摯的節日祝福，祝福大家身體健健康康、工作順順利利、生活甜甜美美! 向一直以來支持和體諒我們的全體同仁表示衷心的感謝!向關愛和給予我們鼓勵的家人們道上一句——你們辛苦了!

過去的一年，大家齊心合力，在院領導及其他職能部門大力支持和通力協作下，積極開展“優質護理服務”，認真學習領會“優質護理服務”內涵，夯實基礎護理。在護理管理中我們秉承著“安全是護理工作的生命線”，充分發揮護理管理委員會的作用，從年初開始，實行了無懲罰性的護理不良事件上報，對上報的不良事件進行根本原因分析，持續質量改進;實行了難免壓瘡申報，1到5月份申報的57例難免壓瘡經過精心護理，無一例院內壓瘡發生;開展了專科小組的院內會診，彌補了護理人員專業素質不足的缺陷;克服人員少，年輕護士多等困難，優化了手術病人接送流程，開展了擇期手術術前訪視，3級以上手術的術后訪視;規范了管道標識;加強了高危藥品管理;開展了護理組長以上人員參加的院級護理業務查房;啟動了新進護士崗前培訓和技術評估;開展了護理骨干院內輪轉，院級講座不僅出勤率提到70%，而且開始有年輕醫生走進了我們的課堂!有付出就有回報，在護理部今年開展的出院病人電話滿意度隨訪中，已經開始有出院病人表揚我們的年輕護士，這是多么的難能可貴!外一病區被評為20xx年度“惠州市優秀護理集體”，陳桂丹等被評為20xx年度“惠州市優秀護士”，張慧梅被評為20xx年惠州市“護理技術能手”。在平凡的護理工作崗位上也涌現出了一批“優秀護士”，“優秀帶教老師”，“優秀護士長”，“優秀護理單元”。在此我謹代表護理部向在本次護士節慶祝大會上受到表彰的優秀護士、優秀帶教老師，以及優秀護長表示熱烈的祝賀!希望你們再接再厲，弘揚南丁格爾精神，為推動我院護理工作的發展再立新功。全院護士要以她們為榜樣，認真學習，不斷進取。

今年的護士節我們將過得熱烈而精彩。在節前，我們的書記和院長親自了解護士節活動準備情況，并把護士節的活動方案提到院務會上討論加以落實。拔出活動經費來給護士們搞節日慶祝，給護士們提供煅煉和展示才華的舞臺。還專程發了慰問信祝福大家節日快樂!

當前，醫院正面臨著良好的發展機遇，新的機遇將賦予護理工作新的內涵，新的內涵也給護理同仁提出了更高的要求。護士兄弟姐妹們，在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾誓言，發揚南丁格爾精神，認真貫徹執行“優質護理服務”，以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病患!

展望美好未來，我們信心百倍，我們決心在院黨委、院部的領導下，不斷充實護理隊伍，不斷完善與提高護理理論及臨床實踐經驗，不斷深化對外合作交流，把真誠和愛心奉獻給每一位病患，努力開創護理工作新局面，為推進我院的建設和發展再鑄新的輝煌!

再次感謝各級領導對護理工作的鼎力支持，感謝各級領導對護理工作者的厚愛，感謝各科室和部門對護理工作的大力協助!

最后，再次衷心地祝愿每一位護理同仁及親人們健康、平安、快樂!

護士節表彰會院長分鐘講話稿篇二

全院的護士姐妹們：

在和醫院共同成長的歷程中，我們又迎來了一年一度的“5.12國際護士節”，首先請允許我代表醫院班子，代表全院職工，向在座的以及堅持在工作崗位的每一位護士同志，致以節日的問候和崇高的敬意!感謝你們為解除患者的疾苦，為醫院健康快速的發展所付出的積極而艱苦的勞動!今天，包括我在內的醫院所有職工將毫不吝惜對你們的贊美，今天你們應該接受鮮花、祝福和贊美，你們也將獲得榮譽、理解和尊重。

護理工作是醫院工作的重要組成部分。近年來，醫院護理工作在護理部帶領下，通過積極學習培訓不斷轉變護理理念，創新健康教育模式，增強質量管理意識，落實各項護理措施，提升護理管理水平，工作效率和護理質量有了很大提高，醫患關系有了進一步改善，取得了顯著的工作業績，贏得了患者和社會的廣泛好評。特別在每一次重大突發衛生事件面前，護理人員積極投身其中，迎難而上，快速反應，在危難時刻彰顯了護士的高尚品質和良好素養，確保了全市人民的健康和生命安全，譜寫了一曲又一曲動人的時代頌歌。可以說我們醫院的護理團隊是一支和諧穩定、團結向上、富于創新精神的團隊，是一支充滿青春活力和陽光魅力的團隊，是一支讓領導放心、病人滿意社會口碑良好的團隊，作為院長，我為醫院擁有這樣一支優秀團隊而感到驕傲和自豪!

護理職業是一份崇高的職業，醫院的成長離不開護理，離不開每一位護士同志的努力。在醫院漫長的發展歷程中，需要我們每一位婦保人默默地奉獻，正是一代代婦保人的共同努力，醫院才能發展到今天的規模。如果把醫院的發展比作一場接力賽，那么我們每個人都有責任跑好我們自己的這一棒!我們必須一起努力，一起成長!我們每個人都是醫院的一張名片，實現醫院的發展是每一個婦保院職工責無旁貸的使命!

醫學發展日新月異，護理的服務理念和管理理念都在不斷的發展。我希望我們的護士們能不斷學習，更新知識，不斷提高自身的專業素質，了解前衛的護理文化，只有醫院整體的護理水平得到提高，醫院的醫療水平和服務品位才能真正的得到提高;我衷心希望我們的護士們在日常的工作中能繼續把病人的需求放在工作的第一位，我們不僅要治療他們生理上的疾病，還要給予患者更多的人文關懷;我更希望我們的護士在工作中能保持愉快的心情，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。

同志們，當今醫學發展日新月異，對我們護理工作也提出了更高的要求。一名優秀的護理工作者，不僅要有精湛的護理技能，更要有良好的職業素質和服務意識。在這里，向全院護理人員提四點希望，一是希望護理工作者能不斷學習，了解國際國內先進的醫療護理文化，不斷更新知識，提高自身的專業素質，從而保證醫院整體的護理水平得到提高。二是希望護理工作者以開展“創先爭優”和“優質護理示范工程”為契機，堅持“以病人為中心”的服務理念，深入貫徹醫療護理的規范和制度，尤其是核心制度中涉及護理方面的要求內容，要做到人人知曉、人人明白、人人會操作、人人盡責任。用自己的愛心、細心、真心和責任心，結合全國衛生系統的開展“三好一滿意”活動的要求，圍繞以患者為中心開展有特色、有創新、有品質的優質護理工程。為廣大患者健康貢獻自己的力量，在護理崗位上無私奉獻和勤奮教學的行動中實現自身的人生價值。三是 四是希望我們的廣大護士真正的理解和體會醫院對聘用人員實行同工同酬制度的用意，珍惜這份來之不易的工作待遇。并把這些生活的待遇變成對工作的負責，對職業的忠誠、對未來的貢獻。在工作中能保持愉快的心情，用內心的喜悅和幸福，傳遞愛的祝福，把你們的微笑帶給每一位病人，也帶給每一位同事。用愛來溫暖百姓，用愛來溫暖整個社會。

同志們，今天的贛縣婦保院正步入一個新的春天，我們的事業蒸蒸日上，我們的前途一片輝煌，讓我們全體醫護人員攜起手來，繼續發揚南丁格爾精神，腳踏實地，勤奮工作，不負重托，不辱使命，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績，使醫院護理管理工作再上一個新的臺階，共創我院美好廣闊的明天!

最后我再次祝愿在座的以及全院的護士同志們節日快樂、工作順心、健康美麗!

護士節表彰會院長分鐘講話稿篇三

各位護士姐妹們、同志們：

大家好!

在百花爭艷、欣欣向榮的五月，我們迎來了又一個光輝、偉大的節日——5.12國際護士節，今天，全院廣大護理工作者，滿懷喜悅，歡聚一堂，在這里隆重慶祝這個神圣的節日。借此機會，我謹代表醫院黨委向工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤耕耘的白衣天使們致以節日的問候和崇高的敬意!向今天受表彰的“十佳護士”表示熱烈的祝賀!給你們道一聲：辛苦了!同時借此機會，向關心、支持、理解護理工作的護士家屬和各界朋友表示衷心的感謝!

為了紀念南丁格爾對護理工作做出的卓越貢獻，國際護士理事會于1920xx年把南丁格爾的誕辰日定為國際護士節。護理在促進人類健康、預防疾病、減輕痛苦的過程中起到了舉足輕重的作用，為救死扶傷，造福人類做出了杰出貢獻。實踐證明，護理人員所具有的敬業精神、崗位責任心、服務態度、專業技術及素質狀況，直接關系到病人的生命安危，關系到病人心理與生理的康復，關系到醫療質量水平的高低，也是醫院綜合實力的重要體現。

我院的護理隊伍是一支優秀的護理隊伍，在平凡的護理工作崗位上履行著不平凡的職責。多年來，我院護理工作者特別是臨床一線的護理人員，在平凡的工作崗位上，大力弘揚南丁格爾精神，堅定理想與信念，堅守崗位與職責，以忠于職守、樂于奉獻、甘于辛勞的工作作風，愛崗敬業、忘我工作，給患者帶來安慰和希望，也展現了白衣天使的光輝形象。特別是近年，我們不斷更新服務理念，創新服務方式，積極開展創建“和諧病區”活動、大力推行“五心六要三到位”服務模式，同時狠抓護理“三基”培訓，有效推動了護理服務質量的不斷提高，促進了醫患關系、護患關系、患患關系、醫護關系的和諧，樹立了醫院整體服務的良好形象。

今年，是醫院實施新一輪五年規劃的第一年，是二次創業推動醫院做大、做強、做精的關鍵之年，更是實現醫院新一輪跨越式發展的重要戰略機遇期。所以，院黨委確定今年為“全員能力建設年”，目標是努力向“三級醫院”進軍。這對我們護理工作也提出了新的更高的要求，我們必須更進一步規范臨床護理工作，切實加強基礎護理，不斷改善護理服務，持續改進護理工作質量，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護理服務。要通過開展創建“湖北省護理示范醫院”和“優質護理服務示范工程”、“和諧病區”等活動，努力實現護理隊伍專業化、管理科學化、行為規范化、操作標準化、服務人性化、理念人文化、環境溫馨化、病人滿意化的目標。

下面，我就如何做好下一步護理工作，講五點意見： 一是要切實提高對護理工作重要性的認識。

護理工作是醫療工作的重要組成部分，在當今競爭日趨激烈的醫療市場中，護理質量的好壞，關系到協調醫、護、患三者的關系，直接反映了醫療水平的高低和醫療質量的好壞。護士與醫生分工不同，地位平等，在服務患者上具有同等的地位和作用。我院護理人員約占醫院職工1/3，約占衛技人員1/2，當前，在科學技術迅猛發展、醫藥衛生改革逐步深化和人民群眾醫療保健服務需求日益增長的新形勢下，我們更要進一步加深對護理工作的重要性和加強護理工作必要性的理解，增強憂患意識、競爭意識和服務意識，與醫院同步發展、同步提高。

二是要不斷強化學習，努力提高護理技術水平

堅持“質量求生存，創新求發展”的工作思路，加大對護理人員綜合素質，行為質量和服務效果質量的培訓，樹立良好的質量意識、形象品牌意識和零缺陷的服務意識。加強學習，提升技能，努力成為醫院科學發展的開拓者。要建設學習型護理專業隊伍。堅持普及“三基”訓練的原則，對在職護理人員全面進行“基礎理論、基本知識、基本技能”的“三基”培訓。堅持全面提升護理人員學歷層次的原則，重視在職學歷教育。學習中，要加強理論與實踐的結合，強化理論對實踐的指導，加強實踐的鍛煉和實踐經驗的積累。通過學習和實踐，不斷提升業務技能和綜合素質，不斷提高掌握運用現代科學技術的能力，練就過硬的本領，積極推動醫院的可持續發展。

三是要加強護患溝通，不斷提高護理服務水平

轉變觀念，適應形勢，努力成為醫院現代化、規范化建設的先行者。放眼全局，醫療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我們任務重、責任大，醫院如何發揮優勢、彰顯特色、率先發展，就需要全院職工的共同努力拼搏，尤其是在座的廣大護士們。因為，你們是一個300多人的龐大團隊，是醫院發展的主要力量和優勢所在。廣大護理人員要切實轉變觀念，主動適應形勢，牢固樹立病人第一的服務理念，增強責任意識和服務意識。

要落實標準，規范服務。要通過護理程序的運用，圍繞病人的身心需求，使病人得到更多、更實在的護理服務。擬定溝通程序，規范溝通內容，研究溝通技巧，講究溝通方式。通過護患溝通，改善護患關系，提高護理質量。要規范護理人員的職業行為，培養護理人員“救死扶傷，人道主義”的真誠信念和道德責任感，大力弘揚南丁格爾精神，全面提升護理隊伍的整體素質。倡導人性化服務，提高核心競爭力，護士與病人建立密切的“魚水”關系，滿足病人更新、更高的要求，用真誠、真心、真愛營造和諧的護患關系，進一步強化人文素質、職業素質、業務素質提高。要繼承和發揚護理前輩的優秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象全身心地投入到為病人服務中，傾聽他們的疾苦，增進彼此的交流、理解和信任，暢通溝通渠道，融洽護患關系，努力實現護士的人生價值，也為醫院的建設發展增添和諧的音符。今天受到表彰的“十佳護士”，還有各科室每月評出的“護理服務明星”，都是你們當中的優秀代表，全院職工都要向她們學習。

四是要加強護理管理，著力提高整體管理水平

護理管理是醫院管理的重要組成部分。作為醫院的主體，護士既是醫院指揮系統及護理分系統的管理對象，又是臨床護理管理工作的具體執行者，醫院的各項規章制度大多都是通過你們的護理實踐來落實和體現。從某種程度來說，你們的管理能力將決定著醫院的整體管理水平。每一位護理人員都要充分認識管理的重要意義，提高整體管理的意識，將管理作為一門科學來看待，作為一門藝術來對待。通過嚴格執行各項操作規程，做規范化管理的模范者;通過救死扶傷、愛心奉獻，做人性化管理的推行者。護理管理者，要提高管理水平，強化隊伍建設，及時了解和掌握醫療、護理的新動向、新發展，積極探索護理模式的轉變，更新觀念，創新機制，不斷用新的管理知識解決管理中遇到的新問題，以高效的護理服務為病人營造和諧、舒適、健康的環境。

五是要加強護理文化建設，努力打造醫院文化建設品牌 醫院文化是醫院創品牌的重要基礎，良好的醫院文化是醫院在激烈競爭中取勝的法寶，護理文化作為醫院文化的重要組成部分，反映和代表了護理人員的護理思想和價值標準，倫理道德和行為準則及文化素質，為適應醫療模式和護理模式發生的根本性變化，加強護理文化建設，塑造護理品牌，從而提升醫院的品牌和形象具有重要意義。

護理部要結合醫院文化建設，開展體現出自己特色、創造出自己品牌的有益活動，增強護理人員的效益觀念、競爭觀念和服務觀念，突出精益求精，用過細的管理推動各項工作的開展，以滿足人民群眾日益增長的多種層次的醫療衛生需求。

我們殷切地期望全院護理人員繼續繼承和發揚“燃燒自己、照亮別人”的南丁格爾精神，堅持以人為本，以病人為中心，克服護理工作量大、人手緊張等諸多困難，齊心協力、努力工作，堅持貼近患者、貼近臨床、貼近社會，夯實基礎護理，豐富服務內涵，提高護理質量，為患者提供安全、有效、方便、滿意的護理服務，為開創我院護理工作新局面作出自己應有的貢獻。

最后，衷心的祝愿全院的護理人員身體健康!工作順利!節日愉快!

謝謝大家!