報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

法院政治工作總結(jié)報告 法院政工工作總結(jié)篇一

一、注重學(xué)習(xí)，理清思路，不斷提高自身素質(zhì)

學(xué)習(xí)是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。只有不斷學(xué)習(xí)，才能持續(xù)提高整體素質(zhì)和全面能力，才能更好地勝任工作。

(一)強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念，確定正確方向。今年以來，首先是千方百計抓好全院政治學(xué)習(xí)工作。結(jié)合上級開展的社會主義法治理念教育、人民法官為人民主題教育實踐活動、政法干警忠誠、為民、公正、廉潔核心價值觀教育為切入點，采取四種方式，突出三個重點，達(dá)到三個效果。采取四種方式是：一是原原本本讀原著，領(lǐng)會精神實質(zhì);二是采取請進(jìn)來、走出去，請專家作報告、講座，到農(nóng)村、學(xué)校、工廠開展大走訪等擴大學(xué)習(xí)效果;三是組織演講會、歌唱會、讀書月活動等靈活多樣的形式，加深學(xué)習(xí)氛圍;四是利用多種形式的崗位練兵活動、結(jié)對拜師活動等把學(xué)習(xí)活動步步引向深入。

在學(xué)習(xí)安排中，我注重突出三個重點，即：一是必須叫響主旋律，正面的宣傳教育堅持不懈得到了強化;二是必須學(xué)有所得，堅持不懈抓思想提高;三是必須學(xué)有所用，堅持不懈把學(xué)習(xí)與法院審判工作緊密結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)促工作，以工作補學(xué)習(xí)。

通過學(xué)習(xí)，達(dá)到了三個效果。一是全院干警政治大局意識、政治敏感性大有提高，把審判工作緊緊融入到黨和國家大局中去安排，把各項業(yè)務(wù)活動放置到全市的工作大局中去謀劃，樹立了較好的大局觀念。二是執(zhí)法辦案的理念大有轉(zhuǎn)變，注重突出辦案的政治效果、社會效果與法律效果的有機統(tǒng)一，過去那些就案辦案、機械辦案的現(xiàn)象不見了。三是為民服務(wù)意識大大增強。在辦案中注重突出維護人民群眾，特別是困難群眾的利益，堅持以人為本、民生保護，切實把廣大人民群眾的利益放在了首位。

我個人在安排政治學(xué)習(xí)教育的同時，自己先走一步，也進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識，改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，做到既豐富理論知識，又強化社會知識、法律知識。

(二)注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，練就執(zhí)法本領(lǐng)，打造過硬基本功。今年以來，我在抓干警業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高方面也絲毫不放松，按照黨組要求，每年都制訂若干項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)重點，制訂出詳盡的學(xué)習(xí)教育計劃，狠抓落實。一是注重對新頒布的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，及時更新法律知識;二是舉辦各種形式的培訓(xùn)班，組織廣大干警學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識;三是組織觀摩開庭、文書評比、評選優(yōu)秀審判長、優(yōu)秀書記員等活動，提高執(zhí)法技能培訓(xùn);四是利用每周五“周末大家談”欄目，讓業(yè)務(wù)尖子講辦案心得，相互交流學(xué)習(xí);五是定期組織執(zhí)法辦案講評會，針對辦案中發(fā)現(xiàn)的問題、發(fā)生的原因、改進(jìn)的方向等方面進(jìn)行討論共同提高。

這幾年的實踐，我認(rèn)識到：無論在任何時候、任何情況下，都不能放松學(xué)習(xí)，不能放松思想純潔，如果放松學(xué)習(xí)，必將會對黨的事業(yè)帶來不應(yīng)有損失。

二、重點突出，統(tǒng)籌兼顧，不斷開創(chuàng)工作新局面

今年以來，能夠緊緊圍繞黨組的總體工作部署，全面推進(jìn)政治部各項工作。粗略回顧一下，主要是選定兩項重點工作，抓了五個持續(xù)。兩項重點工作，一是精神文明創(chuàng)建工作，二是宣傳工作。關(guān)于精神文明創(chuàng)建工作，在院領(lǐng)導(dǎo)及全院干警的關(guān)心支持下，進(jìn)展比較順利。除了完成市文明辦安排的工作之外，我們還結(jié)合法院自身業(yè)務(wù)特點，創(chuàng)新性地開展了一系列有聲有色的文明創(chuàng)建活動，如我們開展的對口幫扶下冶一小少年宮活動中，成立6個興趣輔導(dǎo)小組定期開展工作，效果很好，受到市文明辦、教育局的肯定推廣。我們制定的《文明辦案30個細(xì)節(jié)提醒》、文明服務(wù)8項承諾、三項活動十個競賽、文明就餐提示牌、周末法律義務(wù)咨詢進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)等近30項活動，既切合實際又富有自己特色，效果比較明顯。省級文明單位創(chuàng)建工作不斷鞏固和加強。

法院政治工作總結(jié)報告 法院政工工作總結(jié)篇二

1.我院2020年新招錄兩名文職人員，已工作就位，試用期后將進(jìn)行新招錄人員合同簽訂工作及五險一金等福利待遇相關(guān)工作的辦理。

2.錄用安檢人員四名，通過勞務(wù)派遣方式購買服務(wù)，確保我院安保工作順利開展。

（三）

1.地方法院人事系統(tǒng)維護。按照省高院和長鐵中院的要求，對全國和地方法院人事管理系統(tǒng)批次進(jìn)行維護，保證信息及時更新至正確。

2.對工資系統(tǒng)進(jìn)行維護，嚴(yán)格按照干警職務(wù)晉升、等級晉升、晉級、晉檔等要求，更新系統(tǒng)信息，保障工資核算準(zhǔn)確性。

5.公務(wù)員信息系統(tǒng)采集。上報我院人員信息采集表，更新最新數(shù)據(jù)統(tǒng)計。完成我院v-3干部任免審批表數(shù)據(jù)更新工作，結(jié)合內(nèi)設(shè)機構(gòu)改革部門調(diào)整及人員信息做好修改。

（四）

按照要求，為核算2021年全省法院司法警察值勤崗位津貼和法定工作日之外加班補貼，填報《2021年全省法院司法警察值勤崗位津貼明細(xì)及匯總表》和《2021年全省法院司法警察法定工作日之外加班補貼明細(xì)及匯總表》。為準(zhǔn)確核算全省各級法院員額法官、審判輔助人員和司法行政人員2020年度司法改革績效獎金，為年底和明年撥付績效獎金提供依據(jù)，上報《2020年績效獎金有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計表》。

（

及時完成項統(tǒng)計報表工作，法官隊伍情況統(tǒng)計、領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息統(tǒng)計等各類統(tǒng)計報表40余次，。

法院政治工作總結(jié)報告 法院政工工作總結(jié)篇三

一、思想政治方面

加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”主題教育和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育等活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，堅定社會主義理想信念，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，圍繞區(qū)委和上級檢察院及院黨組的指示精神，努力學(xué)習(xí)社會知識和科學(xué)文化知識，不斷增強綜合素質(zhì)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平。始終堅持“講政治，講大局，講團結(jié)”原則，尊重領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)同志，正確處理好各種關(guān)系，加強聯(lián)系、溝通和協(xié)調(diào)，把“服務(wù)中心工作”放在做好一切工作的出發(fā)點和落腳點。

二、工作業(yè)務(wù)方面

(一)加強檢察隊伍建設(shè)，促進(jìn)檢察業(yè)務(wù)工作

以開展“基層檢察院規(guī)范化建設(shè)”和創(chuàng)區(qū)“滿意單位”為抓手，在院黨組和檢察長的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實抓好檢察隊伍建設(shè)，推進(jìn)各項檢察業(yè)務(wù)工作的全面開展。

1、以主題教育為抓手，強化檢察隊伍政治思想教育。幾年來，堅持把干警的政治思想教育與開展社會主義法治理念教育、“恪守檢察職業(yè)道德、促進(jìn)公正廉潔執(zhí)法”和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”等主題教育實踐活動結(jié)合起來，制定詳細(xì)的實施方案和學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真組織，周密布置。通過組織干警集中學(xué)習(xí)、開展大討論、撰寫心得體會、開展警示教育等一系列形式，讓全體干警真正參與到各項主題教育實踐活動中去，確保主題教育實踐活動落到實處，取得實效，促使干警進(jìn)一步牢固樹立社會主義法治理念，堅定政治方向、強化宗旨意識、端正價值取向。

2、以深化作風(fēng)建設(shè)年活動為抓手，強化檢察隊伍黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是完善落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和檢察業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，納入全院的整體工作目標(biāo)，開展同部署、同檢查、同落實。實施檢察長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人層層簽訂責(zé)任書，一般干警向所在部門負(fù)責(zé)人簽訂廉政承諾書，使黨風(fēng)廉政建設(shè)不留空白點，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制真正落實到檢察工作的每個環(huán)節(jié)。嚴(yán)格做到“兩手抓，兩手都要硬”，在全院上下真正形成一崗雙責(zé)、齊抓共管的整體合力。二是建立、健全制度，規(guī)范工作流程。幾年來，結(jié)合隊伍建設(shè)和檢察工作，建立和完善了《檢察官晉升辦法》、《檢務(wù)督察實施辦法》、《主要業(yè)務(wù)部門人員執(zhí)法檔案管理辦法》、《線索管理和初查工作的有關(guān)規(guī)定》、《反貪污賄賂規(guī)程》等一系列制度，匯編成冊。通過抓制度建設(shè)，使執(zhí)法責(zé)任制度、依法辦案辦事公開制度、責(zé)任追究制度等一系列制度進(jìn)一步規(guī)范和明確，形成了用制度規(guī)范執(zhí)法行為，按制度辦事，靠制度管人的有效機制。三是強化各級領(lǐng)導(dǎo)對下屬的監(jiān)督管理機制。進(jìn)一步強化院黨組內(nèi)部的監(jiān)督，通過檢察長對分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督，分管領(lǐng)導(dǎo)對所屬部門的主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督，部門主要負(fù)責(zé)人對所屬部門的監(jiān)督，切實履行一崗雙責(zé)制，形成既抓業(yè)務(wù)又抓隊伍的良好格局，使內(nèi)部監(jiān)督落到實處。

3、以基層院規(guī)范化建設(shè)為抓手，強化檢察隊伍專業(yè)化建設(shè)。一是不斷拓寬鍛煉平臺，提升干警專業(yè)化水平。采取崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、掛職鍛煉、學(xué)歷教育等多種形式，不斷提升干警業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)能力和水平;認(rèn)真組織干警參加司法考試和主訴檢察官任職考試，以考促學(xué)，學(xué)用結(jié)合。二是完善人員進(jìn)出機制，嚴(yán)把人員進(jìn)出口關(guān)。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》，堅持引進(jìn)和錄用高素質(zhì)人才，探索檢察隊伍專業(yè)化建設(shè)的有效途徑。近幾年來招錄公務(wù)員23人，其中研究生7人，占招錄人數(shù)的30%，進(jìn)一步優(yōu)化檢察隊伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)把職務(wù)晉升關(guān)。堅持“公開、公正、平等、擇優(yōu)”的原則，20_年開展新一輪的部分缺位中層干部競爭上崗工作，有8名同志被選拔為本院中層干部;有3名同志晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，全院干警對這次競爭上崗工作比較滿意。

(二)加強政工業(yè)務(wù)工作，服務(wù)全院中心工作

1、開展教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作。一是制定《教育培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作計劃》，及時調(diào)整后備干部人選。堅持科學(xué)的人才培養(yǎng)機制，及時調(diào)整工作思路，注重實務(wù)型、理論型人才的培養(yǎng)，對各類人才培養(yǎng)對象進(jìn)行動態(tài)管理，不斷進(jìn)行選拔、調(diào)整，為檢察工作科學(xué)發(fā)展提供人才支持。二是強化崗位技能培訓(xùn)，幾年來有240余人次參加省市院和區(qū)有關(guān)單位組織的各項業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)。

2、以“零差錯”為目標(biāo)，做好干部人事工作。本著“干警利益無小事”的原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項政工業(yè)務(wù)。一是對核定的每名干警的工齡、職級、任職年限嚴(yán)格把關(guān)，幾年來有170余人次調(diào)整工資，有40余人次晉升檢察官等級，無一人差錯。二是針對干部檔案整理工作難度大、要求高、人手緊缺的特點，充分發(fā)揮年輕干警接受快，能力強的優(yōu)勢，組織各部門年輕檢察干警進(jìn)行檔案工作培訓(xùn)，在較短的時間內(nèi)對全院70余本檔案進(jìn)行整理，并通過區(qū)委組織部檢查驗收。同時，建立干警電子檔案庫，隨時予以更新，確保每個干警二套檔案的完整性，真正做到規(guī)范有序。三是做好老干部工作。落實“兩項待遇”，按計劃發(fā)放年度福利費，聽取老干部的意見建議，關(guān)心老干部生活。

三、工作作風(fēng)和廉潔自律方面

認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實抓好工作落實，不斷提升工作能力和管理水平，講究工作方法，注重工作實效，加強黨性修養(yǎng)，自覺開展批評與自我批評。能做到廉潔自律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項制度和規(guī)定，做經(jīng)濟上的“清白人”，起好表率作用。

四、存在的問題和不足

回顧幾年來，本人對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，對一些理論的理解把握上還不夠深入;對人才培養(yǎng)方式方法創(chuàng)新不夠;有時脾氣比較耿直。

法院政治工作總結(jié)報告 法院政工工作總結(jié)篇四

一、部門所取得成績

在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級法院精心指導(dǎo)下，牢固樹立“司法為民、服務(wù)大局”的思想，堅持司法為民的宗旨，以中院和我院崗位目標(biāo)為基準(zhǔn)，應(yīng)對“執(zhí)行難”知難而進(jìn)，迎難而上，共收新執(zhí)行案件。

二、部門工作所具特色、亮點

1、重點排查涉黨政機關(guān)未執(zhí)結(jié)案件，確認(rèn)范圍即以各級黨委、人大、政府、政協(xié)、司法機關(guān)和軍事單位為被執(zhí)行人的案件（不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協(xié)委員等案件），并加大執(zhí)行力度，執(zhí)結(jié)了2起。

2、為化解涉執(zhí)信訪案件，做到涉執(zhí)信訪案件矛盾早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)警、早處置，針對全院涉執(zhí)信訪案進(jìn)行了一次全面的清理排查，共清理涉執(zhí)信訪案件―件，并要求做到涉執(zhí)信訪案件件件有執(zhí)行預(yù)案。該院要求涉執(zhí)信訪案件預(yù)案均要由承辦人構(gòu)成報告，包案領(lǐng)導(dǎo)在實施強制之前，要約見申請執(zhí)行人，爭取申請執(zhí)行人理解、信任和支持。要詢問被執(zhí)行人，打消被執(zhí)行人拒不履行法律義務(wù)的念頭，盡力促進(jìn)被執(zhí)行人自動履行。該院涉執(zhí)信訪案件已化解件。目前，該院執(zhí)行工作已進(jìn)入良性循環(huán)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行隊伍管理，不斷提高執(zhí)行人員的整體素質(zhì)。要解決執(zhí)行難，務(wù)必充分發(fā)揮人的主觀能動性，提高執(zhí)行人員的素質(zhì)。

一是加強執(zhí)行人員的理念教育。

我局針對個別執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難情緒，開展了愛崗敬業(yè)法官職業(yè)教育；針對少數(shù)執(zhí)行人員對當(dāng)事人態(tài)度粗暴，進(jìn)行換位思考教育。

二是加強廉政教育。

嚴(yán)格按照法院《人民法院執(zhí)行人員紀(jì)律》“五不準(zhǔn)”，切實抓好每位執(zhí)行人員的廉政建設(shè)。今年針對執(zhí)行隊伍在委托評估、拍賣中，執(zhí)行款物管理出現(xiàn)的問題，制定了《關(guān)于評估、鑒定、拍賣制度的規(guī)定》，建立了一套執(zhí)行款領(lǐng)取報告、審批、告知制度。

三是加強執(zhí)行干警的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

一是組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了法律有關(guān)執(zhí)行方面的規(guī)定；

二是用心參加本院以及上級法院組織的執(zhí)行方面的培訓(xùn)；

三是按照法院有關(guān)執(zhí)行案件信息管理有關(guān)規(guī)定，加強執(zhí)行案件信息管理學(xué)習(xí)；

四是透過本院和上級法院執(zhí)行案件質(zhì)量評查，增加了執(zhí)行干警職責(zé)感和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)用心性；

五是認(rèn)真總結(jié)執(zhí)行經(jīng)驗，搞好信息調(diào)研，改變了執(zhí)行干警動筆少，不愿學(xué)的不良習(xí)慣。

4、根據(jù)安排，我局全體上下共同做好省法院的開展“無執(zhí)行積案先進(jìn)法院”檢查驗收、反規(guī)避執(zhí)行專項活動檢查及涉執(zhí)信訪督辦檢查等三項工作，順利透過并取得好評。

三、部門工作存在的問題和下半年打算

1、“執(zhí)行難”問題依舊凸顯。執(zhí)行改革力度不大，“執(zhí)行難”問題還沒有徹底地得到緩解。

2、少數(shù)執(zhí)行人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，個別執(zhí)行案件程序不準(zhǔn)，少數(shù)執(zhí)行案件存在超期限執(zhí)行；少數(shù)執(zhí)行人員對執(zhí)行工作有畏難、厭煩情緒。

3、少數(shù)執(zhí)行人員對當(dāng)事人冷、橫、硬、推、執(zhí)行作風(fēng)簡單、粗暴。

4、少數(shù)執(zhí)行干警廉政意識不強，存在著吃請現(xiàn)象。

5、對執(zhí)行工作宣傳力度不夠。

今后的努力方向為：

1、加大執(zhí)行工作的改革力度，個性是選拔一些工作潛力強，年青干警強化執(zhí)行隊伍。

2、加強執(zhí)行干警職業(yè)道德教育，調(diào)動執(zhí)行干警的用心性，增強干警對執(zhí)行工作的職責(zé)心。

3、加大執(zhí)行工作的宣傳力度，爭取各個方應(yīng)對執(zhí)行工作的大力支持，為執(zhí)行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執(zhí)行環(huán)境。

4、加大執(zhí)行干警廉潔教育，做到廉潔執(zhí)行一心為民。

5、加大執(zhí)行案件信息管理，建立執(zhí)行聯(lián)動威懾機制。

6、加大執(zhí)行工作物質(zhì)裝備的投入，保障執(zhí)行工作順利開展。