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伙委會(huì)工作制度篇一

十、維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，動(dòng)員教育居民同一切歧視婦女兒童的現(xiàn)象和違法犯罪行為做堅(jiān)決的斗爭(zhēng)。

伙委會(huì)工作制度篇二

十、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門做好失業(yè)人員、勞動(dòng)力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務(wù)。

十一、及時(shí)向政府及有關(guān)部門反映居民有關(guān)民政福利和社會(huì)保障方面的意見和建議。

伙委會(huì)工作制度篇三

一、財(cái)務(wù)代理制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化，實(shí)行社區(qū)居委會(huì)財(cái)務(wù)收支由街道經(jīng)管站統(tǒng)一代理。

（一）建立資金管理專戶。在經(jīng)管站（會(huì)計(jì)結(jié)算中心）建立居委會(huì)“資金管理專戶”，實(shí)行分居建帳。財(cái)務(wù)印監(jiān)鑒為專戶財(cái)務(wù)專用章，村主任和經(jīng)管站長(zhǎng)名章各一枚。印鑒分開保管。

（二）明確服務(wù)對(duì)象。經(jīng)管站對(duì)專職記帳員明確分工，每個(gè)記帳員固定負(fù)責(zé)幾個(gè)居委會(huì)財(cái)務(wù)工作，處理相關(guān)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，提供會(huì)計(jì)服務(wù)。

（三）實(shí)行財(cái)務(wù)審接制。報(bào)帳時(shí)，經(jīng)管站對(duì)報(bào)送的財(cái)務(wù)票據(jù)，逐張進(jìn)行審核：一看收入是否專戶儲(chǔ)存二看支出票據(jù)是否符合財(cái)經(jīng)制度，三看民-主理財(cái)是否嚴(yán)格監(jiān)督把關(guān)。不符合財(cái)務(wù)制度票據(jù)，一律不得入帳。

（四）編制會(huì)計(jì)報(bào)表。專職記帳員要在每月?10?日前，負(fù)責(zé)編制代理社區(qū)居委會(huì)的會(huì)計(jì)報(bào)表?？颇坑囝~表、收支明細(xì)表，年終，編制收益分配表和資產(chǎn)負(fù)債表。

（五）反饋財(cái)務(wù)信息。按照財(cái)務(wù)制度的要求，及時(shí)將編制的各類會(huì)計(jì)報(bào)表反饋到各居委會(huì)。

二、財(cái)務(wù)預(yù)決算制度

（一）編制預(yù)算留有余地。年初，根據(jù)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)，按照“統(tǒng)籌兼顧，確保重點(diǎn)收支平衡，略有結(jié)余”的原則，編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

（二）民-主審定預(yù)算方案。將編制的財(cái)務(wù)預(yù)算，提交居民代表大會(huì)討論。方案經(jīng)到會(huì)代表?2/3?同意后生效，報(bào)經(jīng)管站備案，并張榜公布。

（三）執(zhí)行預(yù)算從嚴(yán)。預(yù)算一經(jīng)確定，原則上不得變動(dòng)。如有計(jì)劃外重大項(xiàng)目，應(yīng)事先召開居民代表大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)街道審批后，追加預(yù)算。

（四）實(shí)行決算公布。年終，經(jīng)民-主理財(cái)小組審核，提交居民代表大會(huì)審議后，張榜公布。

三、票據(jù)管理制度

（一）明確管理職責(zé)。經(jīng)管站明確專人票據(jù)管-理-員，負(fù)責(zé)居委會(huì)票據(jù)的審核、繳舊、領(lǐng)用、登記管理工作。居委會(huì)票據(jù)領(lǐng)用實(shí)行繳舊領(lǐng)新的辦法。

（二）規(guī)范票據(jù)領(lǐng)用程序。領(lǐng)用須履行申請(qǐng)手續(xù)，票據(jù)管-理-員核對(duì)票據(jù)開出金額與實(shí)際上解金額，票款一致后，并加蓋“收訖”印記，收繳舊票存根，換領(lǐng)新票。要建立票據(jù)領(lǐng)用登記專簿。

（三）嚴(yán)格票據(jù)使用范圍。要嚴(yán)格界定票據(jù)使用范圍，不得混用票據(jù)。內(nèi)部收費(fèi)和往來(lái)款項(xiàng)，必須使用“江蘇省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部結(jié)算憑證”；村級(jí)自制原始憑證，必須使用“南京市農(nóng)村現(xiàn)金統(tǒng)一支付憑證”，嚴(yán)禁白條入帳。

四、收入管理制度

加強(qiáng)收入管理，杜絕坐收現(xiàn)金、私設(shè)小金庫(kù)等違紀(jì)違法行為。

（一）收入開具票據(jù)。所有資金收入。由社區(qū)居委會(huì)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)開具省農(nóng)林廳統(tǒng)一監(jiān)制的.“江蘇省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部結(jié)算憑證”收取款項(xiàng)。

（二）資金繳存專戶。會(huì)計(jì)在取得資金收入后，將資金足額繳存集體資金管理專戶，收存銀行繳款憑證。

（三）明確會(huì)計(jì)收款。所有收款，一律由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)。

（四）嚴(yán)禁帳外循環(huán)。必須及時(shí)如實(shí)上報(bào)收入，接受民-主理財(cái)小組的監(jiān)督管理，嚴(yán)禁使用非法票據(jù)和白條收款，嚴(yán)禁帳外循環(huán)。

五、支出管理制度。

（一）實(shí)行備用金制度。會(huì)計(jì)憑審批手續(xù)，到經(jīng)管站“居委會(huì)資金管理專戶”領(lǐng)取?3?—?5000?元備用金，用于日常零星開支。

（二）支出票據(jù)手續(xù)齊全。支出票據(jù)要有經(jīng)辦人、證明人、審批人、理財(cái)章，方可入帳。單筆支出票據(jù)在3000?元以上，由居委會(huì)集體討論備案，須附有詳細(xì)說(shuō)明。涉及工程項(xiàng)目支出的，須附相關(guān)合同或工程項(xiàng)目預(yù)決算報(bào)告，按街道統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，否則一律不得入帳。報(bào)刊征訂一般不超過(guò)?2000?元。

（三）干部報(bào)酬核定發(fā)放。社區(qū)居委會(huì)干部報(bào)酬嚴(yán)格按街道批復(fù)核定的工資發(fā)放，不得巧立名目，亂發(fā)獎(jiǎng)金和補(bǔ)助（含實(shí)物）。

（四）公益性支出量入為出。要堅(jiān)持量入為出的原則，不得超出承受能力興辦公益事業(yè)，更不得舉債興辦公益事業(yè)。

六、招待費(fèi)限額管理

嚴(yán)格按照街道確定的標(biāo)準(zhǔn)不得突破。超額部分由相關(guān)責(zé)任人個(gè)人全額承擔(dān)，不得入帳。

七、財(cái)務(wù)審批制度

（一）原始票據(jù)合法有效。經(jīng)辦人必須索取合法有效的原始憑證，注明用途和事由，簽名或蓋章，并經(jīng)知情人簽署證明后，交民-主理財(cái)小組審核。

（二）實(shí)行一支筆審批。財(cái)務(wù)實(shí)行主任一支筆審批制度。審批的支出項(xiàng)目，須符合年初財(cái)務(wù)預(yù)算，非經(jīng)集體研究，不得隨意增加開支項(xiàng)目，不得隨意突破支出限額標(biāo)準(zhǔn)。社區(qū)財(cái)務(wù)實(shí)行限額審批，大額集體會(huì)簽制度。

（三）理財(cái)小組審核把關(guān)。民-主理財(cái)小組對(duì)經(jīng)審批的原始憑證進(jìn)行集體審核?。經(jīng)審核符合財(cái)經(jīng)紀(jì)律的，理財(cái)組長(zhǎng)簽章；不符合規(guī)定的退回。

八、民-主理財(cái)制度

（一）選舉產(chǎn)生民-主理財(cái)小組。由?5?—?7?名公道正派、責(zé)任心強(qiáng)、具有一定財(cái)務(wù)知識(shí)的居民組成。持證上網(wǎng)會(huì)計(jì)作為被理財(cái)對(duì)象，不得參加理財(cái)組織，但可列席民-主理財(cái)小組會(huì)議，并就相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題做出解答。

（二）認(rèn)真履行職責(zé)。?1?、參與制定財(cái)務(wù)制度。?2?、監(jiān)督財(cái)務(wù)活動(dòng)。?3?、盤存貨幣資金。?4?、審核財(cái)務(wù)公開方案。?5?、檢查財(cái)務(wù)帳目。查閱、審核財(cái)務(wù)帳目，并就相關(guān)財(cái)務(wù)問(wèn)題要求當(dāng)事人作出解釋；有權(quán)直接向街道經(jīng)管站反映本社區(qū)的財(cái)務(wù)管理狀況。

（三）定期開展活動(dòng)。每月或季度初，召開一次民-主理財(cái)會(huì)議，對(duì)上季度財(cái)務(wù)進(jìn)行理財(cái)。理財(cái)結(jié)束后，參與理財(cái)成員必須在民-主理財(cái)記錄上簽字確認(rèn)，并出具理財(cái)報(bào)告。

（四）健全理財(cái)檔案?！懊?主理財(cái)記錄”和“民-主理財(cái)報(bào)告”，一式三份，一份報(bào)街道經(jīng)管站備案，一份隨財(cái)務(wù)入帳，一份社區(qū)留存歸檔。

九、舉債管理制度

健全居委會(huì)舉債管理制度，規(guī)范舉債程序，嚴(yán)禁違規(guī)舉債。

(?一?)?舉債遵循的原則。?1?、從嚴(yán)從緊，要嚴(yán)格借債程序，不得擅自舉債。?2?、量力而行。?3?、民-主決策。?4?、利率合法。（二）規(guī)范村級(jí)舉債程序。?1?、申請(qǐng)。先填寫《村舉借債務(wù)申請(qǐng)表》，并附文字闡述舉借債務(wù)的理由、時(shí)間和資金來(lái)源等。張榜公布，征求群眾意見，并正式向村民代表大會(huì)提出申請(qǐng)。?2?、民-主議定。組織召開居民代表大會(huì)進(jìn)行討論。并形成書面決議，歸檔保管。?3?、上報(bào)審批。舉借項(xiàng)目和舉借方案須上報(bào)街道辦事處，經(jīng)批準(zhǔn)后方可組織實(shí)施。?4?、張榜公布。經(jīng)街道辦事處審核批準(zhǔn)的舉借債務(wù)方案，張榜公布，并報(bào)街道、鎮(zhèn)經(jīng)管站備案。?5?、建立臺(tái)帳。（三）使用接受監(jiān)督。?？顚Ｓ茫坏闷秸{(diào)、挪作他用，更不得用于非生產(chǎn)性開支。（四）嚴(yán)禁違規(guī)舉債。

十、財(cái)務(wù)公開制度

（一）健全財(cái)務(wù)公開組織。成立財(cái)務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)財(cái)務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)力度，監(jiān)督民-主理財(cái)小組，依法履行職責(zé)，全面落實(shí)好財(cái)務(wù)公開制度。（二）規(guī)范財(cái)務(wù)公開工作。每季度首月?15?日為全區(qū)統(tǒng)一的財(cái)務(wù)公開日。年初，公布財(cái)務(wù)收支預(yù)算，每季度公布財(cái)務(wù)收支情況；年末公布各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)、收益分配、統(tǒng)籌的水電費(fèi)等情況。財(cái)務(wù)收支應(yīng)公布到明細(xì)，重大工作項(xiàng)目，應(yīng)隨時(shí)公開，逐項(xiàng)逐筆公布。（三）認(rèn)真履行公開程序。公開方案要經(jīng)民-主理財(cái)小組核實(shí)、經(jīng)管站審核認(rèn)可；主管會(huì)計(jì)、民-主理財(cái)小組負(fù)責(zé)人和社區(qū)負(fù)責(zé)人簽字后張榜公布。（四）加強(qiáng)檢查監(jiān)督。定期開展財(cái)務(wù)公開檢查，督促居委會(huì)按農(nóng)業(yè)部、監(jiān)察部頒布的《村集體經(jīng)濟(jì)合作組織財(cái)務(wù)公開暫行規(guī)定》的要求，及時(shí)公開財(cái)務(wù)。（五）建立公開檔案。財(cái)務(wù)公開檔案一式?3?份，一份上欄公開，一份社區(qū)存檔備查，一份報(bào)街道經(jīng)管站備案。

十一、財(cái)務(wù)審計(jì)制度

（一）制訂工作計(jì)劃。街道紀(jì)委、監(jiān)察室會(huì)同經(jīng)管站共同制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，報(bào)經(jīng)街道辦事處批準(zhǔn)后行文，組織實(shí)施。（二）開展財(cái)務(wù)審計(jì)。街道辦事處組織專人對(duì)居級(jí)財(cái)務(wù)實(shí)行年審。居委會(huì)主要干部任期屆滿或離任時(shí)，實(shí)行專項(xiàng)審計(jì)。（三）提交審計(jì)報(bào)告。審計(jì)實(shí)施階段結(jié)束后，編寫審計(jì)報(bào)告，并將審計(jì)結(jié)果向街道辦事處提交審計(jì)報(bào)告。審計(jì)結(jié)果，作為社區(qū)干部調(diào)升、免職、辭職、退休等的參考依據(jù)。（四）建檔、公開結(jié)果。經(jīng)管站建立審計(jì)工作檔案。審計(jì)結(jié)果向全體居民公開。

十二、財(cái)務(wù)檔案管理制度

（一）明確專人管理。經(jīng)管站分居設(shè)立檔案柜，明確專人負(fù)責(zé)管理。（二）分類整理歸檔。居委會(huì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他等會(huì)計(jì)檔案要裝訂成冊(cè)，編制會(huì)計(jì)檔案保管清冊(cè)。（三）履行查閱手續(xù)。居級(jí)會(huì)計(jì)檔案不得借出。如需查閱，須經(jīng)經(jīng)管站長(zhǎng)批準(zhǔn)。（四）按規(guī)定銷毀期滿檔案。

二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度?安全責(zé)任?書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營(yíng)單位?簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理?工作的落實(shí)。

四、社區(qū)消防安全委員會(huì)定期組織義務(wù)消-防-隊(duì)員對(duì)社區(qū)開展消防安全巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改?，組織社區(qū)各大經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。

五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過(guò)演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水?平。

六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過(guò)“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況?匯報(bào)”等形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)?。

伙委會(huì)工作制度篇四

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級(jí)黨委、政府召開的會(huì)議和組織的`各項(xiàng)活動(dòng)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，牢牢把握經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，掌握為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三、堅(jiān)持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結(jié)果，自覺接受群眾監(jiān)督。

四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，不借支、挪用公款。

五、堅(jiān)持民主集中制原則，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，重大問(wèn)題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，集體研究決定，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。

六、關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關(guān)系。為群眾搞好服務(wù)，排憂解難，及時(shí)解決群眾普遍關(guān)心的問(wèn)題。

七、工作盡職盡責(zé)、忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場(chǎng)堅(jiān)定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭(zhēng)。

八、帶頭樹立社會(huì)主義道德新風(fēng)尚，尊老愛幼，不辦違規(guī)酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動(dòng)。作風(fēng)正派，遵守社會(huì)公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習(xí)。

九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項(xiàng)工作任務(wù)。帶頭執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和居民公約。

伙委會(huì)工作制度篇五

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)黨委政治核心作用,強(qiáng)化臺(tái)黨委對(duì)各項(xiàng)工的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)指示、條例和規(guī)定精神,結(jié)合我臺(tái)實(shí)際,特制定本制度。

第二章職責(zé)劃分

第二條本制度涉及黨委成員及黨委組織有關(guān)人員。

第三章黨委的主要職責(zé)

第三條認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策,保證監(jiān)督黨和國(guó)家的方針政策和法律法規(guī)在本臺(tái)的貫徹執(zhí)行。

第四條參與全臺(tái)重大問(wèn)題的決策,支持臺(tái)主要領(lǐng)導(dǎo)依法行使職權(quán)。

第五條抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),加強(qiáng)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)、教育、考察和監(jiān)督。

第六條堅(jiān)持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部路線和方針政策。

第七條領(lǐng)導(dǎo)全臺(tái)思想政治工作和精神文明建設(shè),建設(shè)廣電媒體文化,培養(yǎng)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

第八條全心全意依靠職工群眾,凝聚全臺(tái)力量推進(jìn)各項(xiàng)工作開展。

第九條領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織依照法律和各自的章程開展工作。

第十條加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡全作用和黨員的先鋒模范作用,保證完成各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)全臺(tái)資產(chǎn)保值增值。

第四章黨委會(huì)討論決定的問(wèn)題

第十一條貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、指示的主要措施。

第十二條黨委的工作計(jì)劃、

總結(jié)

第十三條重大問(wèn)題。

第十四條重要目標(biāo)調(diào)整和黨組織保證重大決策實(shí)施的重要措施。

第十五條領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍培養(yǎng)、教育、考核、監(jiān)督的規(guī)劃、計(jì)劃和重要措施,黨委權(quán)限內(nèi)的干部任免、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲。

第十六條黨的自身建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要問(wèn)題。

第十七條統(tǒng)戰(zhàn)、綜合治理、老干部中的重要問(wèn)題。

第十八條涉及職工職工利益的重要事項(xiàng)。

第十九條工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織中的重要問(wèn)題，第二十條黨群機(jī)構(gòu)設(shè)置及定員定崗。

第二十一條其他應(yīng)由黨委討論決定的問(wèn)題。

第五章會(huì)議制度

第二十二條黨委會(huì)議制度

黨委會(huì)議原則上每月召開一次,根據(jù)工作需要亦可隨時(shí)召開。會(huì)議由黨委書記主持,會(huì)議議題和召開時(shí)間,由黨委書記確定,討論重大問(wèn)題的方案一般應(yīng)提前發(fā)給委員。黨委會(huì)議必須有半數(shù)以上委員到會(huì)方能舉行。討論干部任免(聘任或解)獎(jiǎng)懲事項(xiàng)等,必須有三分之二以上委員參加。

1、每年初,研究確定黨建責(zé)任制和政治工作目標(biāo)、任務(wù)及總體工作部署；

年末對(duì)黨建責(zé)任制實(shí)施情況進(jìn)行檢查、分析和綜合評(píng)審。

2、每季度對(duì)黨組織、黨員發(fā)揮作用情況和職工思想動(dòng)態(tài),進(jìn)行一次專題分析。

3、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常考核、干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行綜合分析。

黨委會(huì)對(duì)重大問(wèn)題決策實(shí)行個(gè)人簽名制度。會(huì)議決定多個(gè)事項(xiàng)的,要逐項(xiàng)表決。會(huì)議做出的決議、決定,按分工負(fù)責(zé)的原則,由黨委委員組織實(shí)施。

第二十三條黨委會(huì)議紀(jì)律要求

（一）黨委成員要牢固樹立全局觀念，做到實(shí)事求是，科學(xué)決策。要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺參加臺(tái)黨委會(huì)議。

（二）黨委成員要有保密意識(shí)，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容，涉及黨和國(guó)家秘密，按規(guī)定不能記錄和錄音的，嚴(yán)禁記錄和錄音，嚴(yán)禁以任何方式向會(huì)議以外的人員泄露，堅(jiān)決杜絕失密泄密現(xiàn)象的發(fā)生。

（三）黨委成員要嚴(yán)格遵守會(huì)議紀(jì)律，不準(zhǔn)無(wú)故缺席、遲到或早退。確有特殊情況不能參加會(huì)議的，應(yīng)提前向會(huì)議召集人請(qǐng)假。

第六章學(xué)習(xí)制度

第二十四條要堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度。中心組學(xué)習(xí)每月保證8至10小時(shí),集中學(xué)習(xí)每月2次,每次半天。個(gè)人自學(xué)要達(dá)到8小時(shí)以上。要始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放在首位,作為提高素質(zhì)、做好工作的“第一需要”,加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造,身體力行,按照《黨章》、黨的十九大精神和習(xí)近平系列講話精神的要求,做到政治堅(jiān)定,提高政治察別力和政治敏銳性,強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)和看齊意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律和群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,把上級(jí)的決策與全臺(tái)事業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的決策相結(jié)合,創(chuàng)造性的開展工作,自覺服從服務(wù)于改革發(fā)展的大局，黨委成員要結(jié)合全臺(tái)各項(xiàng)工作的實(shí)際,選準(zhǔn)課題,深入開展調(diào)查研究，撰寫具有指導(dǎo)價(jià)值的調(diào)研文章。要針對(duì)一定時(shí)期和階段工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,開展專項(xiàng)調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)班子正確決策提供依據(jù)、做好服務(wù)。

第七章組織生活和黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

第二十五條黨委成員要以普通黨員身份,按時(shí)參加所在黨支部和黨小組的組織生活,有事不能參加時(shí),必請(qǐng)假或補(bǔ)課。

第二十六條黨委成員每年召開一次民主生活會(huì)。會(huì)前廣泛征求意見,開展談心活動(dòng),進(jìn)行自我剖析,形成書面材料,會(huì)上開展積極的批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)民主生活會(huì)中提出的間題,要認(rèn)真研究制定整改措施,抓好落實(shí)。

第二十七條落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨委成員要從要求自已,解決群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”問(wèn)題,進(jìn)步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),組織領(lǐng)導(dǎo)查處重大違紀(jì)案件和糾正嚴(yán)重不正之風(fēng)的工作,對(duì)黨委班子成員,臺(tái)屬各部門（公司）班子成員的黨風(fēng)廉政情況實(shí)時(shí)監(jiān)督負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行正和處理。

第八章黨委會(huì)工作質(zhì)量責(zé)任和考核

第二十八條明確黨委成員的責(zé)任

黨委副書記負(fù)重要責(zé)任；

黨委成員負(fù)具體責(zé)任。黨委成員根據(jù)主管的工作,負(fù)責(zé)黨委會(huì)議案的調(diào)研和準(zhǔn)備,對(duì)形成的決議予以組織落實(shí)。

第二十九條嚴(yán)格責(zé)任追究

加強(qiáng)對(duì)黨委成員黨要管黨能力和水平的考核,對(duì)黨委會(huì)交給的任務(wù)沒有完成的、決策失誤、用人失察和擅自違反黨委會(huì)決議的,要視情節(jié)追究紀(jì)律責(zé)任。

第九章附則

第三十條本制度由臺(tái)黨委負(fù)責(zé)解釋。

第三十一條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

黨委會(huì)議事規(guī)則

黨委會(huì)工作法心得體會(huì)

黨委會(huì)工作方法方面整改措施

黨委會(huì)工作匯報(bào)如何匯報(bào)

法學(xué)院黨委會(huì)議事規(guī)則

伙委會(huì)工作制度篇六

1 、定期學(xué)習(xí)制度：每月定期組織居委會(huì)干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律規(guī)章、城市管理知識(shí)和科學(xué)文化知識(shí)，不斷提高政策理論水平和管理能力。

2 、報(bào)告工作制度：社區(qū)居民委員會(huì)每年至少要向社區(qū)居民代表會(huì)議報(bào)告一次工作，接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會(huì)可臨時(shí)召開社區(qū)居民代表會(huì)議，對(duì)社區(qū)重要事項(xiàng)進(jìn)行討論、決定。

3 、居務(wù)公開制度：將社區(qū)居民委員會(huì)內(nèi)容、財(cái)務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時(shí)間，以公示等形式向社區(qū)居民公開，隨時(shí)接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會(huì)成員在工作時(shí)間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。

4 、服務(wù)承諾制度：社區(qū)居民委員會(huì)為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項(xiàng)目，應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，自覺接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的`檢查及監(jiān)督。

5 、考核評(píng)議制度：社區(qū)居民委員會(huì)應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會(huì)的評(píng)議。經(jīng)群眾評(píng)議，對(duì)工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會(huì)成員，可召開社區(qū)居民代表會(huì)議，按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。