在人民愈發重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。合同的格式和要求是什么樣的呢？下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫，我們一起來了解一下吧。
激勵員工分紅合同 激勵分紅協議篇一
法定代表人：___________
公司駐所地：_____________
乙方：__________________
甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則，自愿簽訂本合同，并由鑒證人鑒證，自簽字之日起生效。
第一條：協議宗旨
公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯系在一起，充分發揮個人積極性、主動性、創造性，從而確保公司各項事務高質高效地完成，甲方將于每年向乙方分配(贈與)一定數目的利潤分紅。
第二條：公司性質
企業名稱：________________
經濟性質：__________公司。
第三條：分紅支付方式
1、在公司經營活動中所得利潤扣除各項開支，仍得以盈利的前提下，甲方從盈余中抽取___%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時間為每年的___月___日，以現金方式支付。
2、若乙方對公司予以資金入股，幫助公司發展，將視注資的數目，本著注資越多分紅越多的原則，由甲方支付乙方額外紅利，具體數目由甲乙雙方協商確定。
第四條：乙方應盡的權利和義務
1、權利：
審查公司財務收支狀況;
聽取甲方開展業務情況的報告;
2、義務：遵守公司規章制度，保守公司機密及甲方商業秘密。
第五條：違約責任
1、甲方違反本合同時，乙方有權終止本協議并向甲方索取根據本協議應得的紅利分配。
2、乙方違反本合同時，甲方有權終止本協議。
3、當因一切可能發生的人力不可抗事故而使協議雙方不能履行本合同條款，雙方應及時聯系，共同采取積極措施，盡量減少損失，不得向受事故方追究違約責任。
第六條：其它約定
1、甲乙雙方均有責任對本協議內容保守秘密，對因協議內容的公開而造成經濟和名譽損失，有責任的一方承擔法律責任。
2、若公司轉讓或被收購，乙方有權以占的分紅比例分配公司轉讓所得財產，本協議終止。
3、本合同自訂立時生效，本合同有效期至公司注銷時止。
4、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：_____________有限公司
法定代表人：____________
乙方：__________________
合同簽訂時間：____年__月__日
激勵員工分紅合同 激勵分紅協議篇二
甲方______________ 乙方______________
身份證號______________ 身份證號______________
以上雙方合作人經友好協商一致，根據_法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。
協議期限
本協議有效期為_______年，自_____________________起，至_____________________止。
職責和要求
1、甲方
(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。
(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。
(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。
2、乙方
(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。
(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。
(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。
(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。
(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。
投資額與投資方式
1、乙方投資額為 萬元，以 方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。
2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。
3、合作期間，乙方投資人的出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。
利潤分享與分紅方式
1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的 %。
2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。
3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。
4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。
5、甲方應書面記錄支付乙方分紅的時間、數額、項目、簽字等情況，并向乙方提供分紅清單。乙方有權查詢本人的分紅支付記錄，甲方應當及時提供相關資料。
違約責任
1、本協議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行本協議規定的義務，不得擅自變更或解除。
2、一方投資人有違反本協議的任何條款，非違約方有權終止本協議的執行，并依法要求違約方賠償損害。
爭議處理
1、對于執行本協議發生的與本協議有關的爭議應本著友好協商的原則執行。
2、如果雙方通過協商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。
3、乙方如有違反本協議其他約定的，則視作違約方單方終止本協議。
4、乙方如有中途離職，則分紅自動失效
5、乙方不能泄露公司客戶機密，公司運營模式，公司的各項數據，如有發現，分紅自動取消。
6、乙方必須嚴格遵守公司的各項制度，如有違反，經勸說仍無法改變著，公司有權單方面終止其擁有分紅。
7、乙方不能運用公司業務資源平臺私下接私單，如發現一次，可以進行勸說溝通，如勸說無效，公司可單方面終止其擁有分紅，細節嚴重，予以開除。
協議終止
1、合作協議期滿。
2、未履行出資義務。
3、因故意或者重大過失給甲方項目造成損失。
4、甲乙雙方協商同意。
5、甲乙雙方合作的事業已經完成或無法完成。
6、其他法律規定的情況。
1、本協議未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方投資人協商一致后，另行簽訂補充協議，補充協議和本協議有同等效力。
2、本協議經甲乙共同投資人簽字蓋章后即生效。本協議一式兩份，共同投資人各執一份，具有相同的法律效力。
甲方(簽章)：______________ 乙方(簽章)：______________
簽訂地點：_____________________ 簽訂地點：______________
激勵員工分紅合同 激勵分紅協議篇三
在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；
2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
3、刑事犯罪被追究刑事責任的；
4、執行職務時，存在違反《公司法》或者《________________章程》，損害公司利益的行為；
5、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6、沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；
7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
激勵員工分紅合同 激勵分紅協議篇四
甲方：__________________ 身份證__________________
乙方：__________________ 身份證__________________
甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。 甲方于__________________獨立投資于地理位置優越，發展潛力巨大。
由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
入股方式：
1、甲方投資__________元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金____________元給甲方授權乙方自____________至______期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協議期間股東相應權益：
1）可享有每月純利潤分紅。
2）享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。
3）經甲方授權可享有對店內管理權及監督權。
4）經甲方授權同意后可享有對店內執行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監督、建議權。
6、入股協議期間股東相應義務：
1 ）認真做好本職工作。
2）積極協助店內落實各項措施。
3）全力保障店內正常運營。
4）完全配合甲方執行工作。
5）每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
1）每月______日為紅利分配日。
2）每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
1）乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。
2）乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
1）乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
1）本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
2）本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
3）本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。
4）以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：__________________
乙方簽名：__________________
公證人簽名：__________________
______年______月______日
