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特種作業(yè)人員合同(十一篇)

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特種作業(yè)人員合同(十一篇)
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在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì)中,越來(lái)越多事情需要用到合同,它也是實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

特種作業(yè)人員合同篇一

法定代表人或委托代理人:_________

地址:_________

乙方:_________

文化程度:_________

性別:_________

出生日期:_________年_________月_________日

居民身份證號(hào)碼:_________

郵政編碼:_________

家庭住址:_________

所屬街道辦事處:_________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類(lèi)型為_(kāi)________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中試用期_________個(gè)月。本合同_________終止。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任_________崗位(工種)工作。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行_________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方安排乙方加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的,甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家或北京市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_________元,其中試用期間工資為_(kāi)________元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_________執(zhí)行。

第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于_________元。

第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

甲方應(yīng)為乙方填寫(xiě)《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照_________執(zhí)行。

第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:

_________。

第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

3.義務(wù)兵復(fù)員退伍和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

4.義務(wù)服兵役期間的。

第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按_________辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

第二十九條下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿(mǎn)一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。

第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招待收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:_________。

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第三十九條甲方以下規(guī)章制度_________作為本合同的附件。

第四十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條本合同一式_________份,甲乙雙方各執(zhí)_________份。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

特種作業(yè)人員合同篇二

i66新進(jìn)入股票

i66排名18

盈利動(dòng)能大幅提升是中國(guó)建筑新入選i66的主要原因。最新綜合目標(biāo)價(jià)為元,12個(gè)月漲升空間達(dá)到。近一周內(nèi)有6家機(jī)構(gòu)調(diào)高其2011年最新盈利預(yù)測(cè),其中宏源證券由元調(diào)高至元;華泰聯(lián)合證券由調(diào)高至元;國(guó)信證券由調(diào)高至元。

業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)勢(shì)頭強(qiáng)勁,高于市場(chǎng)預(yù)期

2011年上半年公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2183億元,同比增長(zhǎng);實(shí)現(xiàn)歸屬上市公司股東凈利潤(rùn)億元,同比增長(zhǎng);元。業(yè)績(jī)強(qiáng)勁增長(zhǎng)的主要原因是房建、基建業(yè)務(wù)同比決速增長(zhǎng),地產(chǎn)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售及盈利情況良好,期間費(fèi)用率快速下降。上半年毛利率達(dá),同比基本持平。期間費(fèi)用率為,同比降低個(gè)百分點(diǎn)。

新簽合同額再創(chuàng)歷史新高,待施合同已跨萬(wàn)億大關(guān)

公司2011年上半年新簽合同金額4861億元,同比增。截至2011年上半年末,公司建筑業(yè)待施合同金額高達(dá)10208億元,同比增長(zhǎng)86%。其中,房建占比達(dá),基建、房地產(chǎn)、勘察設(shè)計(jì)占比分別為、和。新簽合同額增速最快的依次是房建和房地產(chǎn),兩者同比分別增長(zhǎng)72%和。訂單大型化趨勢(shì)明顯,境內(nèi)平均單項(xiàng)合同額達(dá)億元,同比增長(zhǎng)。

建筑轉(zhuǎn)型初見(jiàn)成效,專(zhuān)業(yè)公司快速崛起

公司積極推進(jìn)建筑業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,城市綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌綜合開(kāi)發(fā)建設(shè)等商業(yè)模式逐漸成熟,已與30多個(gè)城市和地區(qū)以及20多個(gè)大型企業(yè)集團(tuán)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系。房建業(yè)務(wù)堅(jiān)持高端營(yíng)銷(xiāo)模式,基建重點(diǎn)拓展路橋市場(chǎng),勘察設(shè)計(jì)大單占比提高。專(zhuān)業(yè)公司管理效果開(kāi)始顯現(xiàn),上半年在營(yíng)業(yè)收入及利潤(rùn)總額中的比重均超過(guò)20%;盈利能力穩(wěn)

步提升,毛利率達(dá),同比提高個(gè)百分點(diǎn)。

地產(chǎn)銷(xiāo)售大幅增長(zhǎng),保障房快速推進(jìn)

2011年上半年房地產(chǎn)銷(xiāo)售金額達(dá)490億元(中海地產(chǎn)444億元,中建地產(chǎn)46億元),同比增長(zhǎng)82%。銷(xiāo)售面積361萬(wàn)平方米(中海地產(chǎn)307萬(wàn)平方米,中建地產(chǎn)54萬(wàn)平方米)。截至2011年上半年末,公司土地儲(chǔ)備約6397萬(wàn)平方米(中海地產(chǎn)4213萬(wàn)平方米,中建地產(chǎn)2184萬(wàn)平方米),同比增加。公司參與保障房建設(shè)的總規(guī)模接近2000萬(wàn)平米,金額約500億元。

風(fēng)險(xiǎn)因素

房地產(chǎn)調(diào)控風(fēng)險(xiǎn);

國(guó)際化經(jīng)營(yíng)等風(fēng)險(xiǎn);

工程質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)等。

■中國(guó)建筑 ■上證指數(shù)

股票價(jià)格(09/07) 總股本 總市值 收入(2010) 凈利潤(rùn)(2010) 市盈率(ttm)

元 30, 105, 370, 9,

跟蹤分析師人數(shù) 盈利預(yù)測(cè)(2011) 最高預(yù)測(cè) 最低預(yù)測(cè) 綜合評(píng)級(jí) 評(píng)級(jí)系數(shù)

22 強(qiáng)力買(mǎi)入

*評(píng)級(jí)系數(shù):強(qiáng)力買(mǎi)入~買(mǎi)入~觀望~適度減持~賣(mài)出

特種作業(yè)人員合同篇三

甲方:_________________

地址:_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_________________

乙方:_________________

性別:_________________

身份證號(hào)碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

第一條 本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。

第二條 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)_______,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月________日支付工資,支付的工資為_(kāi)_______元/月,其中試用期的工資為_(kāi)_______元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_______。

第四條 工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條 雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條 其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 雙方其他約定

第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方簽字(蓋章)________ 乙方簽字________

____年____月____日____年____月____日

特種作業(yè)人員合同篇四

甲方(甲方):_________

法人代表(主要負(fù)責(zé)人):_________

乙方(姓名):_________

住址:___________________________

居民身份證號(hào)碼(其他有效證件號(hào)碼):___________________________

根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

(二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________。

(一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

(二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:

(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

(五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

______________________________________________________。

甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按xxx民事訴訟法程序辦理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

特種作業(yè)人員合同篇五

用人單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話(huà):_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務(wù):_______________________________________________________

勞動(dòng)者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________緊急聯(lián)系人:_______________________

身份證號(hào)碼:_________________________________________________

雙方根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限:

1.本合同為有固定期限的聘用合同,期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習(xí)期/試用期,試用期為_(kāi)______個(gè)月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

2.勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

4、勞動(dòng)合同期間,乙方應(yīng)提供給甲方身份證、現(xiàn)居住地戶(hù)籍證明的復(fù)印件。

乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,在_______________崗位工作,并勝任該崗位的各項(xiàng)職責(zé)(詳見(jiàn)崗位職責(zé))。訂立合同前,乙方需向甲方提供適任該崗位的各類(lèi)證書(shū)和健康證明。

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)定,甲方為乙方提供符合船舶規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

1、乙方在船上工作期間的全部工資待遇(包括加班工資和法定節(jié)假日的加班費(fèi)在內(nèi)),每月_______元,甲方在正常情況下于隔月_______日發(fā)放,船員工資從上船之日計(jì)算,上下船重疊一天。

2、為穩(wěn)定船員隊(duì)伍,保證船舶正常運(yùn)作,甲方留存乙方(高級(jí)船員)每月工資的_______%錢(qián)款,作為甲乙雙方正常履行合同的保證金。待合同期滿(mǎn),甲方將上述全部錢(qián)款返還乙方。

3、合同期內(nèi)經(jīng)協(xié)商工作崗位變動(dòng)時(shí),從變動(dòng)之日起,執(zhí)行新崗位的工資待遇。

4、勞動(dòng)報(bào)酬支付方式為第____種:

(1)甲方支付現(xiàn)金

(2)匯款到乙方指定賬戶(hù)內(nèi)。賬戶(hù)號(hào)碼_________________________

4、職工基本社會(huì)保險(xiǎn),個(gè)人繳納部分費(fèi)用,由單位代扣代繳。個(gè)人若在原籍已參加當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)提供繳費(fèi)憑證,或當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)證明。

5、甲方為船員辦理團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),乙方因工致殘致亡,由甲方向保險(xiǎn)公司按保險(xiǎn)條例索賠,保險(xiǎn)公司的理賠款全部歸乙方,甲方不再承擔(dān)其他補(bǔ)助費(fèi)用。

6、甲方為船上配備常用藥品,乙方因病就診、住院或在家養(yǎng)病休息期間所支付的醫(yī)療費(fèi)用及誤工工資一律自負(fù)。但經(jīng)證明屬工傷的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7、乙方第一次到公司上船及合同終止時(shí)下船。按甲方規(guī)定的交通工具各報(bào)銷(xiāo)一次路費(fèi),行李超重部分的費(fèi)用由乙方自理。合同期內(nèi)乙方違反船舶??扛劭诘姆梢?guī)定或嚴(yán)重違反亂紀(jì)而被遣返,遣返的費(fèi)用由乙方自負(fù)。

1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和行業(yè)主管部門(mén)的法、法規(guī)、規(guī)章、政策及甲方的規(guī)章制度。

2、乙方與甲方訂立合同后的有關(guān)船員證書(shū)需交甲方保管。合同期滿(mǎn)不再續(xù)訂時(shí),方可退還給乙方。

3、船員在航次中不得擅自辭職、離職或者中止服務(wù)。由此造成甲方損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償損失。賠償額為船員上一月和當(dāng)月應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

4、船員在成品油運(yùn)輸中,做到不故意克扣、滯留油量;禁止和杜絕偷盜油。如果出現(xiàn)上述現(xiàn)象,經(jīng)查情況屬實(shí),公司將嚴(yán)肅處理。情況嚴(yán)重者直至追究法律責(zé)任,造成的一切后果,責(zé)任自負(fù)。

(一)具有下列情況之一,可以變更合同:

1、經(jīng)試用乙方不能勝任本崗位工作的(試用期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月);

2、合同期內(nèi)如發(fā)生事故或自然災(zāi)害,影響甲方正常生產(chǎn),需要停產(chǎn)、搶修或救災(zāi);

3、合同期內(nèi)甲方因生產(chǎn)需要而進(jìn)行的工作調(diào)動(dòng);

4、合同期內(nèi)甲方經(jīng)營(yíng)需要轉(zhuǎn)讓所屬船舶的;

5、因國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定發(fā)生變化所引起的其他情況。

(二)乙方具有下列情況之一的,甲方隨時(shí)可以解除合同:

1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任甲方有關(guān)工作需要的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方因患病或非工傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作的;

6、乙方不能勝任工作經(jīng)自費(fèi)培訓(xùn)仍不能勝任的;

7、因生產(chǎn)需要對(duì)乙方進(jìn)行工作崗位調(diào)動(dòng),乙方無(wú)故不服從分配的;

8、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

9、甲方宣告解體整頓期間。

(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同工可以解除。

(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

1、在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。

(五)本合同期滿(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以續(xù)簽勞動(dòng)合同,無(wú)法達(dá)成一致,合同自動(dòng)終止。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金________________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。

(三)違約行為是因不可抗力造成的,違約方應(yīng)酌情減輕或免除違約責(zé)任。

1.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)、政策相悖時(shí),以國(guó)家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決或申請(qǐng)調(diào)解解決;協(xié)商或調(diào)解不成的,可以提交__________仲裁委員會(huì)仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執(zhí)________份,乙方執(zhí)________份。

合同生效后,甲乙雙方對(duì)合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書(shū)面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

法定代表人:______________________ 身份證號(hào):______________________

聯(lián)系方式:______________________ 聯(lián)系方式:______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

特種作業(yè)人員合同篇六

甲方(用人單位):

性質(zhì):

地址:

電話(huà):

乙方(員工)姓名:

性別:

年齡:

文化程度:

電話(huà):

住址:

郵編身份證號(hào):

根據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和甲方的勞動(dòng)用工管理等制度規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同,共同遵守各嚴(yán)格履行約定的義務(wù)。

第一條 勞動(dòng)合同期限

本勞動(dòng)合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。其中試用期為_(kāi)___月(自____年____月____日起至____年____月____日止)。

第二條 工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事工作(崗位或工種)。

第三條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)(崗位)甲方安排乙方在生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)的相關(guān)崗位上工作(暫定),按照確定的具體崗位(任務(wù))履行職責(zé)。乙方同意甲方的安排,并按甲方的規(guī)定完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要或乙方的實(shí)際情況,可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從調(diào)整。如乙方無(wú)合法正當(dāng)理由拒不服從調(diào)整,則按乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同處理。

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)職工安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生健康的規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施用品,保障乙方的安全和健康。

第五條 工作時(shí)間和休息休假

甲方依據(jù)國(guó)家規(guī)定確定乙方的工作時(shí)間和休息、休假,但對(duì)公司實(shí)行不定時(shí)工作制和實(shí)行計(jì)件制工資員工執(zhí)行綜合計(jì)算工作時(shí)間的,遇公休日上班工作,屬于正常上班,不發(fā)加班工資,公司視情在停水、停電、原料缺乏等停產(chǎn)時(shí)間或生產(chǎn)淡季合理安排員工補(bǔ)休,以保證計(jì)件制員工的休假權(quán)利。

第六條 勞動(dòng)報(bào)酬

甲方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制(全額計(jì)件制或定額加超產(chǎn)),按照兼顧雙方利益的原則制定科學(xué)、合理的勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)。乙方出勤達(dá)到法定工作天數(shù),并完成定額任務(wù),甲方根據(jù)乙方相應(yīng)崗位計(jì)件工資單價(jià)計(jì)算工資,按月以貨幣形式發(fā)給乙方工資報(bào)酬。乙方在正常上班完成任務(wù)后,甲方給付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第七條 安全生產(chǎn)

乙方必須嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程,積極參加甲方組織的與本崗位相關(guān)的各種培訓(xùn),依法簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。乙方在合同期間因違反安全操作規(guī)程,應(yīng)接受甲方的處理,若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按相關(guān)規(guī)定給予賠償。

第八條 社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按照國(guó)家法律和當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)、政策規(guī)定,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定繳納各自應(yīng)承擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方按月在其工資中代扣代繳。終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系即行終止,由乙方自行接續(xù)或按照規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

第九條 績(jī)效考核。甲方根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方的工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核,根據(jù)甲方效益和乙方業(yè)績(jī),以及對(duì)乙方的考核情況,決定乙方職務(wù)和工資的升降。

第十條 勞動(dòng)紀(jì)律甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī),制定各項(xiàng)規(guī)章制度(員工手冊(cè))及甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書(shū)(協(xié)議書(shū))、保密協(xié)議,視為本合同的附件,乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)(工作)操作規(guī)程和規(guī)章制度,自覺(jué)維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。如乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲方將按嚴(yán)重違紀(jì)處理,解除其勞動(dòng)合同。

第十一條 勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂

甲方或乙方因故提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方(甲方按《勞動(dòng)法》第25條和《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定解除乙方合同的除外),本合同期滿(mǎn)后自行終止。根據(jù)生產(chǎn)工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。

第十二條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

合同期間,任何一方違反合同有關(guān)條款規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)視后果和責(zé)任大小,由違約方承擔(dān)賠償金。如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可向本公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)(調(diào)解小組)申請(qǐng)調(diào)解,如調(diào)解不成的,可自發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

第十三條 本合同如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸的,則按國(guó)家相關(guān)的規(guī)定處理。

第十四條 甲、乙雙方需要協(xié)商約定的其他內(nèi)容:____。

第十五條 本合同一式二份經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章:乙方簽字:

代表人簽字:

____年____月____日____年____月____日

特種作業(yè)人員合同篇七

《動(dòng)態(tài)》:本周大盤(pán)急跌,小盤(pán)股跌的更狠,對(duì)此。你怎么看?

孔銘:此前一直在提示創(chuàng)業(yè)板風(fēng)險(xiǎn),十白的就是大盤(pán)跌帶動(dòng)小盤(pán)股暴跌,而且創(chuàng)業(yè)板也是高危的點(diǎn)位,不得不防,但到目前,大盤(pán)已經(jīng)跌至2000點(diǎn)下方,我反而不恐慌,高興還來(lái)不及呢。

《動(dòng)態(tài)》:為何高興,該不是幸災(zāi)樂(lè)禍吧!

孔銘:別把我想得那么陰暗。我只是覺(jué)得大盤(pán)急跌,帶動(dòng)個(gè)股普遍回落,一些好股跌出了買(mǎi)點(diǎn)。

《動(dòng)態(tài)》:哦。有哪些個(gè)股你認(rèn)為可以出手了?

孔銘:還是圍繞前期欄目推薦的一些個(gè)股再結(jié)合他們最新的公告做點(diǎn)評(píng)。海默科技(300084)3月7日發(fā)布年報(bào)201 3年度凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng),更值得注意的是一季度實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)80%至200%。公司高增長(zhǎng)非常明確,目前停牌重組,保持關(guān)注吧。

康得新(002450)一季度盈利同比增長(zhǎng)55%-60%,凈利潤(rùn)或?qū)⒊^(guò)1億元。對(duì)于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的原因,康得新解釋稱(chēng),是生產(chǎn)線(xiàn)的產(chǎn)能釋放和產(chǎn)品品種變化所致。公司基本面就不嗦了,本輪下跌中,領(lǐng)先大盤(pán)企穩(wěn),可繼續(xù)看好。

延華智能(002178)周一盤(pán)后發(fā)布年報(bào),2013公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)較上年同期上升,歸屬于母公司股東的凈利潤(rùn)較上年同期上升。公司向“智慧城市服務(wù)商”轉(zhuǎn)變已具雛形,公司智能建筑、智能醫(yī)療、指揮交通等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊都呈現(xiàn)較好的發(fā)展趨勢(shì),區(qū)域布局日趨完善。公司預(yù)計(jì)2014年1―3月歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)區(qū)間變動(dòng)幅度20%至50%。

其他,新大陸(二維碼龍頭),平高電氣(特高壓)、探路者(戶(hù)外服裝+在線(xiàn)旅游)都有特色,基本面也不錯(cuò),跌下來(lái)要敢于買(mǎi)入。

《動(dòng)態(tài)》:前面你再次補(bǔ)充了些好股的新公告。本周有沒(méi)有新的公司引起你的關(guān)注。

孔銘:有兩家,先來(lái)說(shuō)說(shuō)東華科技(002140)。3月10日公告,公司與吉林康乃爾化學(xué)工業(yè)股份有限公司簽訂《康乃爾化學(xué)工業(yè)股份有限公司30萬(wàn)噸/年煤制乙二醇項(xiàng)目工程epc/交鑰匙工程總承包合同》。本合同標(biāo)的為提供該項(xiàng)目合同工廠的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工(epc)/交鑰匙總承包等服務(wù),合同價(jià)格為固定總價(jià),暫定共計(jì)37億元。公告還提到:合同履行期限約22個(gè)月,年均合同額約占本公司201 2年度經(jīng)審計(jì)營(yíng)業(yè)收入的 7%。而最新公布的201 3年業(yè)績(jī)快報(bào)披露去年?duì)I業(yè)收入為億。可以看出,無(wú)論怎么比較,該合同額度巨大,其若順利執(zhí)行將極大影響今年的業(yè)績(jī)。

2014年2月,公司剛與康乃爾公司控股子公司內(nèi)蒙古康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司簽訂了《內(nèi)蒙古康乃爾化學(xué)工業(yè)有限公司60萬(wàn)噸/年煤制乙二醇項(xiàng)目(一期30萬(wàn)噸,年)工程設(shè)計(jì)合同》。合同金額4500萬(wàn)元。

2013年?yáng)|華科技業(yè)績(jī)未達(dá)預(yù)期,營(yíng)業(yè)收入億,下降,凈利潤(rùn)下降。主要原因是部分項(xiàng)目工程進(jìn)度滯后,研發(fā)費(fèi)用、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用增加,已完工程款未全部收回等。事實(shí)上,公司每年的業(yè)績(jī)與上年的訂單數(shù)量息息相關(guān),13年業(yè)績(jī)下滑的主因與2012年新簽訂單較少有較大關(guān)系。可喜的是東華科技13年已簽合同額高達(dá)56億,是12年全年新簽合同額25億的兩倍多,也是13年?duì)I收的兩倍。這樣就確保了今年?duì)I收高速增長(zhǎng)。再加上本次37億的合同,年內(nèi)業(yè)績(jī)翻轉(zhuǎn)已成定局。

本次項(xiàng)目是煤制乙二醇,公司在煤制油、煤制氣同樣具備實(shí)力。在煤炭行業(yè)單靠采煤無(wú)法獲得生存利潤(rùn)的背景下,選擇新型煤化工作為突圍手段已經(jīng)是煤炭業(yè)內(nèi)的共識(shí)。201 3年起,中國(guó)步入新型煤化工投資高峰期。目前新型煤化工技術(shù)、需求、政策都具備,業(yè)主資金實(shí)力和項(xiàng)目盈利驅(qū)動(dòng)等因素將使新型煤化工項(xiàng)目今年招標(biāo)好于去年。

今年1月,公司總經(jīng)理吳光美以自有資金購(gòu)買(mǎi)了本公司股票20萬(wàn)股。高管增持無(wú)疑是基于對(duì)目前資本市場(chǎng)形勢(shì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)公司保持持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心。

本周該股突破半年線(xiàn)后有所回落,后市值得重點(diǎn)跟蹤。

《動(dòng)態(tài)》:東華科技去年全年小跌。今年明確反轉(zhuǎn),是不錯(cuò)的跟蹤標(biāo)的。那么,還有那只個(gè)股引起你關(guān)注?

孔銘:惠博普(002554)周二公告中標(biāo)中海油伊拉克米桑油田脫酸項(xiàng)目,合同金額為萬(wàn)美元,約合人民幣億元。占公司2013年度未經(jīng)審計(jì)的營(yíng)業(yè)收入的。

公司近期還有更多值得關(guān)注的公告,比方3月4日公告中標(biāo)哈薩克斯坦埃米爾油田油氣聯(lián)合處理站工程項(xiàng)目撬裝油氣處理工藝設(shè)備,合同金額約億元。2月26日公告控股股東追加股份鎖定期限一年。

公司2013年底以來(lái)密集獲取海外合同,夯實(shí)2014年業(yè)績(jī)成長(zhǎng)基礎(chǔ)。自2013年12月以來(lái),公司在伊拉克和哈薩克斯坦總計(jì)獲得合同金額已經(jīng)超過(guò)10億元,2013年度公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)總收入億元,這里面來(lái)自天然氣的收入約有4億,另一部分是油田服務(wù)所供獻(xiàn),不難看出,新增的油田合同訂單已經(jīng)覆蓋了去年總營(yíng)業(yè)額,公司全年業(yè)績(jī)大幅好于去年顯然已經(jīng)定調(diào)。

總體來(lái)說(shuō),東華科技和惠博普都是去年業(yè)績(jī)不理想,今年由于訂單快速增加將使得全年業(yè)績(jī)大幅改善;同時(shí),高管和股東通過(guò)增持和延長(zhǎng)鎖定來(lái)表達(dá)對(duì)公司未來(lái)發(fā)展有信心。在目前大盤(pán)趨勢(shì)向下的背景下,這類(lèi)股良好的基本面給人更多的信心,是買(mǎi)入的好標(biāo)的。

特種作業(yè)人員合同篇八

11月19日,中材國(guó)際宣布,公司接到尼日利亞dangote集團(tuán)業(yè)主口頭通知,擬變更公司與dangote集團(tuán)簽訂的有關(guān)工程總承包合同所涉及的部分項(xiàng)目生產(chǎn)線(xiàn)合同,延長(zhǎng)開(kāi)工時(shí)間,減少預(yù)付款金額。而就在11月13日,中材國(guó)際才剛披露了另一合同變故:沙特南方水泥有限公司通過(guò)交通銀行北京分行,向公司提出索賠。

中材國(guó)際公告稱(chēng):因承包合同工期發(fā)生延誤,業(yè)主沙特阿拉伯南方水泥有限公司(spcc)通過(guò)交通銀行北京分行,向中材提出索賠,金額1680萬(wàn)美元,并要求在3個(gè)工作日內(nèi)全額償還。而中材國(guó)際前三季度的凈利潤(rùn)為億元,1680萬(wàn)美元相當(dāng)于這個(gè)數(shù)字的一半。如果這一索賠履行,中材國(guó)際今年的凈利潤(rùn)將遭受重創(chuàng)。

更為嚴(yán)重的是,此前中材國(guó)際聲稱(chēng)公司已經(jīng)和spcc就索賠達(dá)成相關(guān)書(shū)面協(xié)議,spcc此時(shí)出招或許意味著在整個(gè)海外市場(chǎng)格局逆轉(zhuǎn)的情況下,這兩年在國(guó)際市場(chǎng)呼風(fēng)喚雨的建設(shè)商中材國(guó)際的市場(chǎng)地位正在發(fā)生某種變化。

手握680億合同仍遭拋棄

一直以來(lái),中材國(guó)際被認(rèn)為是a股市場(chǎng)少有的確定性程度非常高的股票之一。確定性主要來(lái)源于公司已經(jīng)簽約的合同。三季報(bào)顯示,今年1至9月份,中材國(guó)際新簽合同金額已達(dá)到470億元,10月份又有超過(guò)10億元的訂單,加上2007年年末結(jié)轉(zhuǎn)未履行完畢的合同,截至今年9月30日,中材國(guó)際擁有金額達(dá)680億元的合同在手。

而去年全年中材國(guó)際的營(yíng)業(yè)收入不到124億元,也就是說(shuō),在手合同可以維持公司的業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)5年都不止。三季報(bào)數(shù)據(jù)顯示,機(jī)構(gòu)在三季度持倉(cāng)%,盡管和二季度末的%相差較大,但仍是機(jī)構(gòu)扎堆的股票。

整理中投證券李凡、羅澤兵的研究報(bào)告中所列的項(xiàng)目發(fā)現(xiàn),中材國(guó)際三季度簽約以歐元計(jì)價(jià)的項(xiàng)目超過(guò)億歐元,以美元計(jì)價(jià)的項(xiàng)目接近10億美元。

10月下旬以來(lái)的不到20個(gè)交易日里,中材國(guó)際的股價(jià)一度下跌超過(guò)1/3?!笆袌?chǎng)擔(dān)心中材簽約的項(xiàng)目能否如期履行。”某知名分析師這樣解讀急跌原因。

實(shí)際上,是中國(guó)鐵建的前車(chē)之鑒引起市場(chǎng)的警覺(jué)。

中國(guó)鐵建11月4日公告稱(chēng),尼日利亞xxx要求公司旗下中國(guó)土木工程集團(tuán)有限公司暫停其承擔(dān)的尼日利亞鐵路現(xiàn)代化項(xiàng)目。該股股價(jià)聞?dòng)嵦:MㄗC券研究員江孔亮當(dāng)時(shí)認(rèn)為,該項(xiàng)目的資金來(lái)源沒(méi)有完全落實(shí),當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)依賴(lài)石油出口,油價(jià)下跌使該國(guó)重新審視該項(xiàng)目。也就是說(shuō),幕后的罪魁禍?zhǔn)走€是國(guó)際經(jīng)濟(jì)危機(jī)。

數(shù)據(jù)顯示,10月22日至11月10日,基金在下跌中買(mǎi)入中材國(guó)際15159萬(wàn)元,賣(mài)出14817萬(wàn)元,實(shí)際凈買(mǎi)入342萬(wàn)元。

“我們認(rèn)為前期的下跌是估值偏高引起的。只要不出現(xiàn)大規(guī)模撤單,我們就會(huì)看好公司?!鼻笆霾辉敢馔嘎缎彰娜谭治鰩熣f(shuō)。

非洲、中東、俄羅斯淪為燙手山芋

手握超過(guò)680億元合同,股價(jià)還大幅下跌的原因在于合同未來(lái)執(zhí)行的不確定性,因?yàn)榇蟛糠趾贤荚诤M馐袌?chǎng)。

“國(guó)外項(xiàng)目都在發(fā)展中國(guó)家,其中非洲、中東、俄羅斯是重點(diǎn),這些地區(qū)盡管不是金融危機(jī)的重點(diǎn)區(qū)域,但是也已經(jīng)受到影響?!比f(wàn)聯(lián)證券分析師賀際明說(shuō)。

今年以來(lái),中材國(guó)際新增的訂單90%都在非洲,其中又主要集中在尼日利亞。賀際明經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),中材在尼日利亞的金額將近40億美金,也就是說(shuō)達(dá)到200多億人民幣。

受金融危機(jī)影響,國(guó)際原油價(jià)格已跌至每桶60美元以下,這對(duì)依靠石油獲得外匯的尼日利亞影響明顯,該國(guó)股市和不動(dòng)產(chǎn)價(jià)格下挫明顯,而整個(gè)經(jīng)濟(jì)體的增速也將受到影響。賀際明說(shuō):“這肯定會(huì)影響未來(lái)對(duì)于水泥的需求,作為主要建設(shè)商的中材國(guó)際因此受累?!?/p>

實(shí)際上,中東、俄羅斯的經(jīng)濟(jì)情況也都受到石油價(jià)格的影響。賀際明介紹說(shuō),現(xiàn)在中材在執(zhí)行的訂單中有一半以上在中東。

而依靠石油收入的中東國(guó)家也正陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)的困擾之中,這讓市場(chǎng)同樣對(duì)位處這一帶的項(xiàng)目表示擔(dān)憂(yōu)。實(shí)際上,整個(gè)中東地區(qū)的水泥供求狀況可能已經(jīng)趨于飽和。沙特商品混凝土公司2007年8月研究報(bào)告稱(chēng),2a3年后的2010年,沙特的水泥年產(chǎn)能將達(dá)到每年5500萬(wàn)噸(2004年約2600萬(wàn)噸),富余1000萬(wàn)到1500萬(wàn)噸左右。

因此外界預(yù)測(cè),一旦石油價(jià)格大幅下跌,中東經(jīng)濟(jì)發(fā)展就會(huì)放緩,該地區(qū)水泥產(chǎn)能可能就會(huì)出現(xiàn)過(guò)剩,這也是中材國(guó)際現(xiàn)在的重點(diǎn)在非洲的重要原因。

未來(lái),中材國(guó)際在上述3個(gè)地區(qū)的現(xiàn)有訂單能否完全執(zhí)行已經(jīng)成為重大問(wèn)題。雖然根據(jù)三季報(bào),中材國(guó)際已經(jīng)收到了150億元預(yù)付款。

另外,中材國(guó)際在上述三地很多項(xiàng)目的發(fā)包方都是歐洲的水泥巨頭比如拉法基等,歐洲經(jīng)濟(jì)局勢(shì)的混亂很可能會(huì)對(duì)這些業(yè)主的資金鏈造成影響,進(jìn)而影響合同的執(zhí)行,這也是中材國(guó)際面臨的威脅之一。

實(shí)際上,中材國(guó)際也在判斷金融危機(jī)對(duì)公司的影響到底有多大。材國(guó)際相關(guān)人士表示:

“對(duì)項(xiàng)目的影響肯定會(huì)有,但有多大程度,還在研究判斷之中?!?/p>

與此同時(shí),匯率的問(wèn)題也不得不予以重視。中材國(guó)際30%多的項(xiàng)目是以歐元計(jì)價(jià)的,隨著歐元的貶值,公司如何應(yīng)對(duì),也應(yīng)在關(guān)注之中。

業(yè)內(nèi)人士表示,全球金融危機(jī)的不斷蔓延,使得海外工程所在國(guó)的經(jīng)濟(jì)及投資活動(dòng)呈明顯放緩趨勢(shì),未來(lái)對(duì)于工程建設(shè)的需求將會(huì)明顯下滑;同時(shí),伴隨金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)地侵蝕,海外工程違約或變更合同的現(xiàn)象也將頻繁發(fā)生。這些均大大增加了相關(guān)上市公司中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)的不確定性。

最壞的時(shí)候還沒(méi)到來(lái)

對(duì)于此次尼日利亞方面變更合同,華泰證券建筑研究員張平認(rèn)為主要是因外方存在資金短缺的問(wèn)題。張平表示,受金融危機(jī)的影響,全球的資金及信貸安排均遭遇較大沖擊,即便作為尼日利亞最大跨國(guó)企業(yè)的dangote集團(tuán)也難以幸免。

資料顯示,中材國(guó)際今年先后與dangote集團(tuán)簽署過(guò)兩項(xiàng)水泥工程總承包合同,涉及13條水泥生產(chǎn)線(xiàn)的建設(shè),合同金額高達(dá)240181億元人民幣(按合同約定之固定匯率計(jì)算)。顯然,在目前的情形下,同時(shí)開(kāi)工如此巨額的項(xiàng)目難免會(huì)遭遇資金方面的問(wèn)題。

而聯(lián)系到前期中國(guó)鐵建在尼日利亞高達(dá)83億美元的鐵路現(xiàn)代化建設(shè)項(xiàng)目同樣被暫停,國(guó)內(nèi)建筑企業(yè)在海外的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)顯露出來(lái)。

但更讓業(yè)界擔(dān)心的是,除了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的增加,海外承包工程的需求也面臨下滑的趨勢(shì)。來(lái)自商務(wù)部的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,10月份,我國(guó)對(duì)外承包工程單月新簽合同金額為億美元,創(chuàng)出今年以來(lái)單月新簽合同額的新低。

一位業(yè)內(nèi)知名協(xié)會(huì)的負(fù)責(zé)人表示,至少未來(lái)一年內(nèi),國(guó)內(nèi)或?qū)⒂懈嗟膶?duì)外承包工程項(xiàng)目發(fā)生違約或合同變更,同時(shí),對(duì)外承包工程的需求將出現(xiàn)萎縮,新簽合同金額增速或?qū)⒚媾R下滑拐點(diǎn),“最壞的時(shí)候還遠(yuǎn)沒(méi)到來(lái)”。

中信證券的研究報(bào)告認(rèn)為,中材國(guó)際的其他合同不排除出現(xiàn)類(lèi)似情形的可能性;同時(shí),此次合同變更反映出部分海外水泥工程項(xiàng)目的業(yè)主對(duì)其本地水泥中短期需求持悲觀態(tài)度,這可能將對(duì)中材國(guó)際新訂單的增速亦有影響。

不過(guò),該報(bào)告披露,目前中材國(guó)際在手的訂單仍足以保證公司未來(lái)2至3年的持續(xù)成長(zhǎng),中信證券業(yè)表示暫不調(diào)整對(duì)公司的盈利預(yù)期。

但對(duì)于整個(gè)海外承包工程行業(yè),更多的市場(chǎng)人士仍表示擔(dān)憂(yōu)。上海一位基金經(jīng)理認(rèn)為,當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)前景的不明朗,將使得海外工程合同發(fā)生業(yè)主終止、取消之類(lèi)的風(fēng)險(xiǎn)大幅提升。中金公司更是提示,由于油價(jià)近期大跌,以及房地產(chǎn)市場(chǎng)的萎縮,中東地區(qū)的工程項(xiàng)目將面臨不小的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

顯然,在行業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)加大的背景下,像中材國(guó)際一樣主營(yíng)對(duì)外承包工程的上市公司將面臨一定的業(yè)績(jī)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn),其中長(zhǎng)期業(yè)績(jī)的不確定性無(wú)疑會(huì)成倍增加,而這正是市場(chǎng)最擔(dān)心的。

特種作業(yè)人員合同篇九

甲方:

乙方:

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。確保崗位工作任務(wù)和各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本協(xié)議。

第一條 甲方聘任乙方從事 部 崗位的工作。

聘任期自 年 月 日起生效。

第二條 甲方的權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃制定績(jī)效考核方案。

2. 甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考評(píng),并依據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)人事調(diào)整,包括:

1) 核發(fā)乙方績(jī)效工資;

2) 調(diào)整乙方薪酬,包括調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)、加薪、降薪等;

3) 兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,包括表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、通告等;

4) 調(diào)整乙方工作崗位,包括晉升、調(diào)崗、降職等;

5) 調(diào)整勞動(dòng)合同關(guān)系,包括續(xù)聘、終止、解聘等。

3. 甲方有義務(wù)向乙方提供必需的工作條件;

4. 甲方有義務(wù)創(chuàng)造條件,提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平;

第三條 乙方的權(quán)利與義務(wù)

1. 乙方認(rèn)同并接受甲方的工作安排,乙方確認(rèn)對(duì)甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及該崗位工作職責(zé)已充分了解,并能正確履行權(quán)利與義務(wù)。(附:《崗位說(shuō)明書(shū)》)

2. 乙方接受甲方的績(jī)效考核制度,該崗位的崗位工資(含績(jī)效工資),試用期為 (大寫(xiě): ),轉(zhuǎn)正后為 (大寫(xiě): );

3. 乙方享有參加與本崗位工作密切相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提出合理化建議的權(quán)利;

4. 乙方有義務(wù)服從甲方的經(jīng)營(yíng)組織管理,遵守公司規(guī)定和勞動(dòng)紀(jì)律,員工手則,盡職盡責(zé),努力完成工作任務(wù);

5. 乙方有義務(wù)保守甲方商業(yè)秘密、恪守職業(yè)道德;

6. 乙方有義務(wù)自覺(jué)提高工作技能,提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平,參與甲方的`各項(xiàng)工作培訓(xùn);

第四條 當(dāng)乙方工作崗位調(diào)整時(shí),本協(xié)議自動(dòng)失效。

第五條 本協(xié)議為甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的附件,本協(xié)議的修訂、變更即視同為勞動(dòng)聘用合同的修訂、變更。本協(xié)議中的條款如與勞動(dòng)聘用合同有悖,均以勞動(dòng)聘用合同的約定為準(zhǔn),且本協(xié)議條款的失效、無(wú)效均不影響甲乙雙方勞動(dòng)聘用合同的效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________

身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

特種作業(yè)人員合同篇十

甲方:____________

乙方:____________

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,甲、乙雙方就保守商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng),經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本協(xié)議,以資信守:

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況,確定以下(包括但不限于)信息屬甲方的商業(yè)秘密:____________。(如:經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、進(jìn)貨渠道、客戶(hù)資料、產(chǎn)品定價(jià)及報(bào)價(jià)資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容、產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)和工藝規(guī)范等)、甲方確定的其它保密信息。

三、乙方無(wú)論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù),直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤兜?,?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,須支付甲方違約金伍萬(wàn)元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金的,應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后的兩年以?xún)?nèi),非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意,不得在原門(mén)診(包括所有分店)五公里范圍內(nèi)與甲方經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任

六、甲方為培訓(xùn)乙方所花費(fèi)的培訓(xùn)費(fèi)用,若乙方在合同未到期的情況下解除合同,應(yīng)向甲方賠償上述培訓(xùn)費(fèi)用(按照實(shí)際費(fèi)用評(píng)算)。

七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定,應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。

八、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字生效。

甲方(蓋章):____________乙方:____________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

特種作業(yè)人員合同篇十一

甲方:________________________________

乙方:________________________________

根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止;其中試用期為_(kāi)______月。

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在___________崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。

3、乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元,試用期為_(kāi)______月;

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的,按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁,也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽字):_____________________________

代表人(簽字)________________ 身份證號(hào)碼:_____________________________

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)_元/月。

第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條、其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條、本合同雙方各執(zhí)一份,勞動(dòng)者乙方必須當(dāng)事人簽字。

甲方(蓋章)_____乙方(簽字):_____

代表人(簽字)_____身份證號(hào)碼:_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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