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企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇一

第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴禁無證運行。

第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴禁超期運行。

第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。

第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴禁無證人員操作。

第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標出容量計表頁數(shù)作計量備查。

第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。

第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴禁從頂部向下猛烈噴射。

第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

第二十三條本制度由lng站負責(zé)解釋。

第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇二

1、為加強特種作業(yè)人員的管理工作,提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì),防止傷亡事故,促進校園安全,根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定、安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法、特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法等國家法律法規(guī)和規(guī)章,制定本制度。

2、特種作業(yè)人員指直接從事特種作業(yè)的人員。特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危險的作業(yè)。

3、特種作業(yè)人員應(yīng)具備與本種作業(yè)相應(yīng)的身體條件和相應(yīng)的文化程度,并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(特種設(shè)備作業(yè)人員經(jīng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)考核合格,取得“特種作業(yè)操作資格證”,方可獨立作業(yè)。

取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定的期限進行復(fù)審,復(fù)審不合格或未復(fù)審的,由市區(qū)安監(jiān)局或質(zhì)監(jiān)局吊銷其“特種作業(yè)操作證”,不得繼續(xù)獨立從事特種作業(yè)。

在我校,特種作業(yè)指電工作業(yè)(含運行和維修),從業(yè)人員指電工。

4、電工必須負責(zé)合理、規(guī)范布設(shè)校園電源供應(yīng)系統(tǒng),任何部門調(diào)整、改用電源必須征得電工的同意。

5、電工必須持有上崗證,無證者不得從事接電工作。拉接電源、安裝電器設(shè)備,必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程。

6、電工對學(xué)校的電器設(shè)備,必須經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)損壞、老化應(yīng)及時修理,自身不能解決的要及時書面報告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),請求盡快解決,嚴防發(fā)生觸電事故。

5、電工對師生發(fā)現(xiàn)的報修的電器、電路,應(yīng)及時前往修理,如不能修復(fù),該暫停供電的則暫停供電,不得拖延耽誤,預(yù)防發(fā)生意外事故。

6、學(xué)校放假期間,電工對全校電路狀況應(yīng)進行一次全面性的檢查,不需用電的部位統(tǒng)一切斷電源,確保假期安全 。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇三

為落實本公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強特種作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我廠特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我廠范圍從事特種作業(yè)的外來人員。

3.1特種設(shè)備:是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、起重機械、客運索道、大型游樂設(shè)施和場（廠）內(nèi)專用機動車輛.前款特種設(shè)備的目錄由國務(wù)院負責(zé)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理的部門（以下簡稱國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門）制訂，報國務(wù)院批準后執(zhí)行。

3.2特種作業(yè)：是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由特種作業(yè)目錄規(guī)定。本規(guī)定所稱特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

3.3特種作業(yè)及人員范圍主要包括：

（一）電工作業(yè)。含發(fā)電、送電、變電、配電工，電氣設(shè)備安裝、運行、檢修（維修）、試驗工；

（二）金屬焊接、切割作業(yè)。含焊接工、切割工；

（三）起重機械(含電梯)作業(yè)。含起重機械（含電梯）司機、司索工、信號指揮工、安裝與維修工；

（四）企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛。含在企業(yè)內(nèi)及碼頭、貨場等生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域和施工現(xiàn)場行駛的各類機動車輛的駕駛?cè)藛T；

（五）登高架設(shè)作業(yè)。含2米以上登高架設(shè)、拆除、維修工，高層建（構(gòu)）筑物表面清洗工；

（六）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗）。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質(zhì)化驗工；

（七）壓力容器作業(yè)。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工，大型空氣壓縮機操作工；

（八）制冷作業(yè)。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工；

（九）爆破作業(yè)。含地面工程爆破、井下爆破工。

（十）危險物品作業(yè)。含危險化學(xué)品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員；

(十一）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗）；

（十二）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；

（十三）經(jīng)國務(wù)院特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門批準的其它的作業(yè)。

4.1總務(wù)部安全課負責(zé)對全廠特種作業(yè)人員的崗位核定，建立健全的特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），并對全廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.2使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員管理檔案，匯總統(tǒng)計全廠特種作業(yè)人員（參考附表），各部門不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告安全課評定并同意，方可變動。

4.3總務(wù)部教育課及各部門教育課負責(zé)特種作業(yè)人員日常的'教育培訓(xùn)管理。

4.4特種作業(yè)人員使用部門必須從源頭控制，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。凡是特種作業(yè)的工作崗位，無特種作業(yè)資格證者不得招聘入職。

5.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

5.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

5.3特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)體檢健康合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中或以上文化程度；

（四）熱愛本職工作，工作認真負責(zé)，具備必要的安全技術(shù)知識與技能，遵紀守法的中華人民共和國公民；

（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款第（一）項、第（二）項、第（四）項和第（五）項規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

5.4特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無證上崗。

5.5特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序，具體要求按照《fhp動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《fhp臨時用電安全守則》實施。

5.6特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品、用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品、用具。

5.7安裝、檢修、維修等作業(yè)時必須嚴格遵守相關(guān)安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成的安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，或移交公安機關(guān)處理。

5.8特種作業(yè)人員在作業(yè)現(xiàn)場作業(yè)期間，必須有人進行現(xiàn)場監(jiān)護，禁止單獨作業(yè)。監(jiān)護人發(fā)現(xiàn)或作業(yè)者自己發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升，身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)，發(fā)生危險時，現(xiàn)場作業(yè)人員和監(jiān)護人員必須組織搶救人員生命和公司財產(chǎn)，減少損失，避免事故擴大。

5.9特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

5.10各車間、部門應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

5.11公司各級安全監(jiān)督管理人員、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。

5.12特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

5.12.1各車間、部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報安全衛(wèi)生推進課核準后，書面報告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準后，由人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課組織安排培訓(xùn)和考核工作。

5.12.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

5.12.3特種作業(yè)人員證件到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各部門向安全衛(wèi)生推進課提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人事總務(wù)部安全衛(wèi)生推進課或教育課負責(zé)組織進行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，將有關(guān)培訓(xùn)資料和證件交到安全衛(wèi)生推進課或教育，證件發(fā)放由兩個課負責(zé)安排。

5.12.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前1個月將復(fù)審人員名單提供給安全衛(wèi)生推進課。

5.12.5各部門需要增加使用特種作業(yè)人員時，在招聘入職時由公司人事部門和部門各級擔(dān)當(dāng)管理進行證件的審核，不符合特種作業(yè)人員資格要求的一律不得招聘使用，各部門招聘的特種作業(yè)人員最終由安全衛(wèi)生推進課核準后，納入到公司特種作業(yè)人員管理名冊進行有效管理。

5.12.6參加外部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員需到培訓(xùn)機構(gòu)指定地點進行體格檢查，體檢合格的方可參加培訓(xùn)。參加公司內(nèi)部培訓(xùn)的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。考核不合格者，可進行一次補考；補考仍不合格者，須重新進行培訓(xùn)。

5.12.7取得《特種作業(yè)操作證》的特種作業(yè)人員，由政府主管部門統(tǒng)一安排，每兩年進行一次復(fù)審。凡是復(fù)審不合格者，可在兩個月內(nèi)進行一次復(fù)審。仍不合格者，收繳《特種作業(yè)操作證》。

5.12.8特種作業(yè)人員工作崗位須保持相對穩(wěn)定，公司內(nèi)調(diào)動仍從事本工種作業(yè)，原發(fā)操作證繼續(xù)有效，由調(diào)出部門通知接收部門備案。公司內(nèi)調(diào)動不再從事本工種作業(yè)人員，由調(diào)出部門收回《特種作業(yè)操作證》并送交主管部門備案。

5.12.9特種作業(yè)人員從集團其他分公司調(diào)入本公司的，應(yīng)在調(diào)入的當(dāng)月納入到本公司特種作業(yè)人員的管理范圍。

5.12.10特種作業(yè)人員自行承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證可由自己保存原件，但必須向公司和所在部門提交有效的復(fù)印件。由公司承擔(dān)培訓(xùn)費用考取的特種作業(yè)資格證由總務(wù)部安全課或教育課負責(zé)保存原件，但必須向作業(yè)者提交有效的復(fù)印件。特種作業(yè)人員退休,應(yīng)交回特種作業(yè)資格證給到公司的安全部門存檔。

5.12.11外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，必須提交詳細的工程作業(yè)方案和有效的特種作業(yè)資格證的復(fù)印件供本公司各級安全人員、管理進行參考確認。外來公司因工作需要，攜帶到我廠的特種設(shè)備必須保持良好的使用狀態(tài)，無牌無照、損壞淘汰、存在安全隱患的特種設(shè)備禁止帶入本公司范圍內(nèi)使用。

5.12.12外來人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)必須遵守本公司的各項安全衛(wèi)生管理制度。總務(wù)部安全課及各工程所在的部門應(yīng)將公司的各項安全管理規(guī)定，通過合適的方式傳達到外來作業(yè)的單位和人員，明確安全責(zé)任和相關(guān)安全注意事項，確保安全作業(yè)。

5.12.13對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的任何違章行為，本公司任何人員應(yīng)該及時進行糾正和教育，必要的情況下由公司對當(dāng)事人或外來單位進行處罰。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇四

1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》（gb5306 85）和原勞動部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。

2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：

年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責(zé)，遵章守紀，身體健康，沒有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門進行安全技術(shù)培訓(xùn)與考核。

2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)后，必須進行安全技術(shù)理論和實際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。

3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)，實行理論教學(xué)與實際操作技能訓(xùn)練相結(jié)合的原則，重點提高其安全技能和預(yù)防事故的實際能力。

1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規(guī)定定期復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

2、復(fù)審內(nèi)容：

（1）復(fù)試本工種作業(yè)的安全技術(shù)理論和實際操作。

（2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責(zé)任。

（3）進行健康檢查。

3、特種作業(yè)人員復(fù)審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門負責(zé)審驗。

1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

2、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。

3、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定做到定員、定人、定崗持證。必須調(diào)動時要經(jīng)有關(guān)部門同意。

4、特種作業(yè)人員應(yīng)提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。

5、對安排無證人員進行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的責(zé)任。

6、離開特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇五

為規(guī)范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。

本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過程的安全環(huán)境管理和控制。

3.1 安全環(huán)保辦負責(zé)程序的建立、維護和更新。

3.2 安全環(huán)保辦負責(zé)聯(lián)系對全廠特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責(zé)聯(lián)系對全廠特種設(shè)備的年檢。

3.3 各部門負責(zé)人負責(zé)所轄特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的管理。

3.4 安全環(huán)保辦負責(zé)全廠特種作業(yè)設(shè)備和作業(yè)人員的安全管理、監(jiān)督。

4.1 特種作業(yè)的范圍

起重機械（含電梯）作業(yè)；

企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛；

壓力容器操作；

高、低壓電工。

4.2 安全環(huán)保辦負責(zé)特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。

4.2.1 年齡滿18歲，身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)疾病和生理缺陷。

4.2.2 具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實際操作考核并成績合格。

4.2.3 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其他條件。

4.3 特種作業(yè)人員的監(jiān)督與管理

4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。

4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司應(yīng)收繳其特種作業(yè)操作證。

未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的；

違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；

經(jīng)區(qū)級醫(yī)院確認健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；

離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

4.4 特種設(shè)備安全管理

4.4.1 特種設(shè)備必須經(jīng)市級質(zhì)量監(jiān)督部門檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)督部門考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。

4.4.2 安全環(huán)保辦應(yīng)建立特種設(shè)備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題必須及時處理，嚴禁帶病運行。

4.4.3 特種設(shè)備應(yīng)根據(jù)其檢驗周期檢驗。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇六

目的是為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。

3、1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》及其他有關(guān)規(guī)定進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。

3、2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴格按照相關(guān)規(guī)程進行操作。

3、3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設(shè)備及周圍環(huán)境進行檢查，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守廠內(nèi)用電、動火審批程序。

3、4特種作業(yè)人員必須正確使用個人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。

3、5安裝、檢修、維護等作業(yè)時必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機關(guān)處理。

3、6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。

3、7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無可靠防護用品和無可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。

3、8各車間應(yīng)加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。

3、9安全管理人員、安全員有權(quán)對違章從事特種作業(yè)工作的行為進行制止和處理。

3、10特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審

3、10、1需要增加使用特種作業(yè)人員時，以書面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門組織招聘或培訓(xùn)和考核。

3、10、2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時參加學(xué)習(xí)，參加考核。

3、11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實際需要變動，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門同意，方可變動。

3、12特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責(zé)組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門進行培訓(xùn)。

3、13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續(xù)復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提前二個月將復(fù)審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。

3、14生產(chǎn)部對我廠特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動進行安全監(jiān)督和指導(dǎo)，對特種作業(yè)人員資料檔案進行備份。

3、15外來人員在我廠從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，生產(chǎn)部應(yīng)將本規(guī)定落實到外來作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。

4、1本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

4、2本制度由生產(chǎn)部負責(zé)解釋。

4、3本制度自下發(fā)之日起施行。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇七

特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)管理制度

1.凡屬國家規(guī)定的特種作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設(shè)工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設(shè)部規(guī)定要求持證上崗。

2.特種作業(yè)人員，除應(yīng)接受三級安全教育外，還應(yīng)接受特種作業(yè)人員的專門針對性的安全教育，嚴格安全技術(shù)操作規(guī)程，并經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后憑操作證方可上崗操作。

3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進行一次復(fù)審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門負責(zé)進行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進行復(fù)審考核。

4.工種發(fā)生變化時，應(yīng)經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門同意，進行備案，一般工種轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN時，應(yīng)接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門考核合格后方可持證上崗。

5.特種作業(yè)人員必須要責(zé)任心強，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規(guī)程，不冒險蠻干，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時匯報。

7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規(guī)章制度。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇八

1、嚴格執(zhí)行《遼河油田分公司特種設(shè)備安全管理規(guī)定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法》。

2、特種設(shè)備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無證運行。

3、特種設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

4、特種設(shè)備的安全附件齊全，必須實行定期校驗制度，嚴禁超期使用。

5、特種設(shè)備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準確，設(shè)備銘牌應(yīng)裸露，且不得涂漆。

6、特種設(shè)備液位計、壓力表警示標記齊全準確。

7、特種設(shè)備必須實行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。

8、特種設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等，應(yīng)逐級上報，并保護好事故現(xiàn)場。

9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。

10、特種作業(yè)人員證件到期時，應(yīng)提前向安全部門申請復(fù)試。

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇九

為了貫徹中國政府關(guān)于計量管理和壓力容器安全監(jiān)察方面的法律法規(guī)，順利開展xx公司裝置現(xiàn)場壓力表的檢定工作，特制定本文件。

本文件適用于xx公司生產(chǎn)裝置以及儀表車間關(guān)于壓力表的管理工作。

本文件明確了相關(guān)部門在壓力表管理方面的工作職責(zé)，闡明壓力表檢驗的周期及相關(guān)要求。壓力表周期檢定的任務(wù)單將由sap系統(tǒng)創(chuàng)建。

本文件所涉及的壓力表特指無信號遠傳功能的就地壓力指示儀表，不包括電子壓力變送器以及標準精密壓力表。適用于測量范圍在—0．1～1000mpa用于液體、氣體、蒸汽壓力，以及真空測量的彈性敏感元件壓力表。

本文件中關(guān)于壓力表檢定周期的界定是根據(jù)國家計量檢定規(guī)程，參照本地區(qū)同類企業(yè)管理經(jīng)驗，并針對賽科實際情況制定或建議的。

本文件的制定依據(jù)中國政府法律及石油化工行業(yè)法規(guī)制定，待中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄修訂完成，同時相應(yīng)的法規(guī)進一步完善更新之后，本文件將隨之更改。

1、壓力容器、鍋爐、配管、工業(yè)管道等設(shè)備上的壓力表巡檢、拆裝，以及短絲、接頭、閥件、緩沖管、彎管的更換或堵漏由各生產(chǎn)裝置負責(zé)；

2、需要動火焊接的可委托檢修單位施工；

3、需要校驗的壓力表送儀表維修車間；

4、壓力表備件及安裝材料由倉庫提供；

5、各裝置負責(zé)統(tǒng)計和更新本裝置的定期強制檢定、首次檢定、非強制檢定壓力表清單；

6、壓力表強制檢定工作由儀表維修車間統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理；

7、壓力表檢定設(shè)施由儀表維修車間負責(zé)籌備并管理；

8、儀表維修車間計量員對口強制檢定工作，建立臺帳和檢修檔案，與xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其指定或授權(quán)的計量檢定機構(gòu)保持聯(lián)系，落實相關(guān)的各項事務(wù)。

1、中華人民共和國計量法；

2、中華人民共和國計量法實施細則；

3、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具檢定管理辦法；

4、中華人民共和國強制檢定的工作計量器具明細目錄；

5、xx市計量監(jiān)督管理條例；

6、石油化工設(shè)備檢維修規(guī)程；

7、壓力容器安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

8、蒸汽鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程；

9、特種設(shè)備安全監(jiān)察條例；

10．特種設(shè)備質(zhì)量監(jiān)督與安全監(jiān)察規(guī)定；

11、壓力管道安全管理與監(jiān)察規(guī)定；

12、在用工業(yè)管道定期檢驗規(guī)程；

13、 jjf1033—20xx計量標準考核規(guī)范；

14、 jjf1001—1998通用計量術(shù)語及定義；

15、 jjf1059—1999測量不確定度評定與表示；

16、 jjg52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程。

根據(jù)xx技術(shù)監(jiān)督局出版的《強制檢定工作指南》，用于以下設(shè)備上的安全防護壓力表需要強制檢驗：

1、鍋爐主氣罐和給水部位的壓力測量

2、固定式空壓機風(fēng)倉及總管壓力測量

3、汽輪機、發(fā)電機油壓測量

4、帶報警裝置壓力測量

5、密封增壓容器的壓力測量

6、有毒、有害、腐蝕性嚴重的介質(zhì)壓力測量

各裝置在統(tǒng)計強制檢定壓力表目錄時參照附表。

1、鍋爐、壓力容器本體壓力表列入強制檢定目錄；其它壓力表作為非強制檢定處理，周期由賽科生產(chǎn)裝置根據(jù)實際需要制定；

2、壓力表檢定周期一般應(yīng)參照jjg52—1999《彈簧管式一般壓力表、真空壓力表和真空表》執(zhí)行

3、壓力表在安裝前應(yīng)進行校驗，強制檢定壓力表應(yīng)注明下次校驗日期；

4、壓力容器本體、鍋爐本體壓力表檢定周期暫定為不超過六個月；

5、工業(yè)管道壓力表檢定周期暫定為不超過一年；

6、其它壓力表建議作首次檢定，或檢定周期與裝置檢修同步；

普通壓力表檢定項目包括：外觀檢查，零位檢查，誤差及精度檢查，指針偏轉(zhuǎn)平穩(wěn)性檢查；真空表按當(dāng)?shù)卮髿鈮?0%以上疏空度進行耐壓檢定；禁油壓力表應(yīng)進行無油脂檢查；電接點壓力表應(yīng)檢查絕緣電阻是否大于20mω。具體檢定步驟見jjg52—1999彈簧管式一般壓力表、壓力真空表及真空表檢定規(guī)程；

檢定合格證應(yīng)妥善粘貼或懸掛，維持一個校驗周期。

1、下警線為綠色，上警線為紅色；

2、可采用固定式和可調(diào)式兩種形式；

3、操作線和警戒線參數(shù)由生產(chǎn)裝置技術(shù)人員提供清單并負責(zé)預(yù)置。

是否超過校驗有效期或出現(xiàn)鉛封損壞的情況；

量程與其檢測的壓力范圍是否匹配；

是否出現(xiàn)指示失靈、表內(nèi)彈簧管泄漏或指針松動的現(xiàn)象；

是否出現(xiàn)刻度不清，或表盤玻璃破裂的情況；

1、是否出現(xiàn)指針斷裂或外殼隔離閥腐蝕嚴重的情況；

2、壓力表與管道間裝設(shè)的三通旋塞或針形閥開啟標記是否不清或鎖緊裝置是否損壞。

1、壓力表最高計量標準，由儀表維修車間負責(zé)向xx市計量行政管理部門申請考核。

2、選用的計量標準，其計量技術(shù)指標應(yīng)當(dāng)滿足相應(yīng)的國家計量檢定系統(tǒng)表和計量檢定規(guī)程（或計量技術(shù)規(guī)范）的要求，具有有效檢定證書；

3、計量標準器和配套設(shè)備，應(yīng)當(dāng)試運行足夠的時間；

4、按照規(guī)定完成《計量標準技術(shù)報告》（格式見jjf1033—20xx附錄b），其中測量不確定度評定、驗證及重復(fù)性、穩(wěn)定性考核的填寫見jjf1033—20xx附錄c；

5、檢定實驗室環(huán)境條件必須符合開展檢定/校準工作的要求，并按要求配備對環(huán)境條件進行有效監(jiān)測、控制的設(shè)施；

6、配備至少二名持壓力表檢定項目的計量檢定員證的人員；

7、制定具有完善的管理制度；

8、申請計量標準考核資料主要包括：

1）計量標準考核（復(fù)查）申請書；原件一式兩份；

2）計量標準技術(shù)報告；一份；

3）計量標準測量重復(fù)性考核記錄；復(fù)印件一份；

4）計量標準穩(wěn)定性考核記錄；復(fù)印件一份；

5）計量標準器及主要配套設(shè)備有效檢定證書復(fù)印件一份；

6）符合開展檢定項目的原始記錄及相應(yīng)的模擬檢定證書復(fù)印件兩份；

企業(yè)特種作業(yè)人員管理制度 特種作業(yè)人員管理制度的目的篇十

為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。

本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

4.1.行政部負責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

4.2.安全管理機構(gòu)（安全員）負責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理。

5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

5.3.具有初中及以上文化程度；

5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

6.3.離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。

6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。