總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下我給大家整理了一些優質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。

直播后期總結 直播后總結篇一

明靜：微商千人團隊聯合創始人，直播短視頻拍攝剪輯實戰專家。

徐超講師講解了新人漲粉的方法及作品推廣技巧，熱門作品的六要素，直播準備商品價格體系設計，直播間賣貨的20種方法，直播腳本、直播復盤等內容。

徐超：培訓優秀電商主播3000余人，直播短視頻電商實戰專家。

本次培訓講師們運用專業的直播及短視頻帶貨技能，以實戰演練的方式授課，學員們以分組形式，跟隨老師們的課程安排完成了短視頻拍攝剪輯制作，直播實戰演練等。

各組間相互學習，相互促進，在一個半小時的直播實戰演練中實時下單量40余件，不僅鼓舞了學員們的士氣和積極性，也為后續的直播帶貨奠定了良好的基礎和開端。

直播演練結束后，培訓老師及工作人員根據各組的實戰成績進行排名并分別給予了現金獎勵，活躍了學員們的學習積極性，同時也營造了良好的發展氛圍。

直播后期總結 直播后總結篇二

根據《關于開展國家憲法日暨全國法制宣傳日系列宣傳活動的通知》的要求，我臺圍繞“大力弘揚法治精神 協調推進‘四個全面’戰略布局”的主題，深入開展了法制宣傳活動，取得了良好的社會效果。現將活動開展情況總結匯報如下：

一、高度重視，精心組織實施

我臺高度重視“12·4”全國法制宣傳日活動，緊緊圍繞“大力弘揚法治精神 協調推進‘四個全面’戰略布局”宣傳主題，精心準備、周密部署，有效組織并確保宣傳活動落到實處。一是由黨組書記、臺長范廣金安排部署，副臺長董俊洲、臺辦公室具體負責活動的開展，制作普法展板，為此次宣傳活動提供了組織保障；二是召開全體干部職工會議，學習傳達了法治宣傳活動的目的意義、活動主題、時間安排及要求，把宣傳活動作為貫徹依法治國基本方略、促進社會主義精神文明、促進社會經濟發展、維護社會穩定、構建和諧明光的一項重要工作，動員全臺干部職工參與宣傳活動，構筑宣傳氛圍；三是立足本職，在全臺范圍內掀起學習《憲法》的良好氛圍，結合我臺“七.五”普法規劃、大力開展“法律六進”活動，加大對與經濟社會發展密切相關的法律法規的新聞宣傳力度，結合工作實際對我臺宣傳活動的內容、形式等提出了具體要求，為收到實效提供了基礎保障。

二、認真學法用法，積極開展主題活動

以“12·4”全國法制宣傳日活動為契機，掀起學法普法新高潮。一是集中學習《憲法》、《刑法》、《民法》、《公務員法》、《保密法》、《勞動法》及《“六五”普法相關知識》等行zd律法規和相關條例；二是12月4日參加市法治辦組織的以“實施“七五”普法 建設法治明光 ”為主題的宣傳活動。我臺設立了市廣播電視臺宣傳點，展示法治宣傳專題展板，進行咨詢答疑，并對該項活動進行新聞宣傳報道；三是做好法制節目宣傳，分別在電視兩個頻道和調頻97、3兆赫采用字幕、公益廣告形式，宣傳今年法制日宣傳主題“實施“七五”普法 建設法治明光 ”。并計劃 2017年將進一步加大法制類節目播出時長、頻次，為全面推進法治明光建設，促進“大力弘揚法治精神 協調推進‘四個全面’戰略布局”營造良好的法治氛圍。

通過 “”法制宣傳日系列宣傳活動的開展，市廣播電視臺廣大干部職工的法制觀念顯著增強，知法、懂法、守法的良好氛圍得到了進一步提升。今后，我臺將繼續加大法制宣傳教育力度，把法律宣傳制度化、經常化、廣泛化、深入化，為構建和諧社會、促進經濟社會全面發展營造更好的法治環境。

直播后期總結 直播后總結篇三

我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名運營專員，到今天終于完成了公司的考核，可以轉正了。回顧在試用期里面的這兩個半月的時間，自己努力學習，認真完成公司交代給我的工作任務，并且嚴格按照公司的規章來約束自己，所以雖然在剛剛進入崗位的時候出現了一些錯誤之外，后面都沒有犯過任何的錯誤，得到了領導表揚。雖然我知道我就轉正了，但是我心里清楚我離一名合格的運營專員還有相當大的一段路需要走，所以我要在這類總結下我這短時間的得與失，從而幫助自己在后面的`工作中進步。

這是我進入一個新的工作環境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環境有很大的不同，我在經過最初的的適應期之后，就加快了自己對新公司的制度學習，我知道一個員工要想在公司有大的進步并且表現優秀，最基本的前提就是不能夠出現任何的錯誤，所以我嚴格用公司的要求來約束一季的行為，對待工作認真負責，不敢走一絲一毫的松懈的時候。我還積極向公司的優秀同時學習，像他們的優秀工作作風看齊，我知道一個好的榜樣是能夠不僅自己的學習和改進的。

我們電商直播運營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還需要將自己的制作思路跟大家分享，得到領導和同事們的同意后才開始做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產品需求那就相當于白做了，所以我們做每一個視頻之前都是要討論的，這種工作需要讓我在極短的時間內就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了密切的聯系，這樣子就讓我更好地融入到了這個團隊中去，自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

直播后期總結 直播后總結篇四

今年以來，我局結合實際，扎實開展電子商務精準扶貧，助推脫貧攻堅，現將2017年來開展的工作總結如下：

一、主要工作開展情況

今年我局積極推進農村電子商務扶貧活動，會同中國郵政貴港電商局，深入轄區鄉鎮、村、屯宣傳電子商務進村的好處，爭取轄區2017年預脫貧的7個貧困村都建設有農村電子商務村級服務點，20__年實現全區35個貧困村都建設有農村電子商務村級服務點。目前，全區累計完成建設郵樂購服務站70家，其中，20個貧困村已完成電商站點建設。通過___為村屯農民和貧困戶提供便民服務，開展農副產品代銷、小額取款、代繳水電費、寄遞服務、手機充值等業務。

二、存在問題

(一)我區電子商務發展仍處在起步階段，還存在著應用范圍不廣、水平不高、主體不強、配套支撐體系不完善等諸多問題，使我區電子商務應用覆蓋面和滲透率不高，無論是開展電子商務的企業數、行業性公共服務平臺的數量還是客戶分布數量均較少。

(二)農產品的生產和農用品的需求從某種程度上講有很大的不穩定性，農產品生產不集中，生產措施和標準缺乏統一性，農產品種類繁多但是數量和質量往往層次不齊，農產品附加值無法得到有效提高，儲藏保鮮技術低下，從而又制約了電子商務的進一步發展。

三、下步工作計劃和目標措施

(三)加大宣傳推廣。大力宣傳發展農村電子商務扶貧的各項舉措，提高居民認識，營造濃厚氛圍，增強電子商務產業投資與發展信心。

直播后期總結 直播后總結篇五

腳本的最大作用，就是提前統籌安排好每一步要做的事情。一張表格讓你事半功倍。

一個合格的直播腳本，至少應該包括直播主題、時間節點、活動環節、產品講解和成交方案五大塊。

我們把直播sop(標準作業程序)化，從什么人講，講什么產品，產品怎么擺放，怎么調價格，怎么演示，都是根據腳本來執行的。

引流能力是你做好直播帶貨的最核心的能力，每天你要花80%的時間，去做引流的動作。

向直播間引流的方法很多，但最重要最直接的就是4個：

1、通過短視頻向直播間引流。

2、把你的直播間數據做起來，從而獲得平臺的直播推薦

3、直接給直播間投廣告。

4、站外引流

把這4個引流方法學會了，直播間就不會缺流量了。其他的引流方法你可以去了解，但不要花太多時間在上面。

沒有好的產品，你直接間流量再多也賣不出去貨。你可以通過賬號粉絲的屬性，你的人設ip從而進行選品。

只要你選的產品好，價格實惠，你就不愁賣不出去貨。直播帶貨的關鍵，還是在貨上，上面剛剛講了人，如果你沒有穩定的物美價廉的貨源，你是做不長久的。

當然了，有的人說還有無貨源模式賺取傭金，確實可以，但這種玩法往往沒有自己有供物鏈吸金。

直播間其實可以說是給你幾分鐘從而把這個產品亮點，賣點介紹給粉絲用戶，從而促進用戶快速下單轉化。

如果在直播過程中出現冷場忘詞，那可是兵家大忌。自己都不熟悉的產品，怎么賣給粉絲用戶那么，這個時候你就明白直播腳本的重要性了，往往一個好的直播間，是離不開直播腳本的運營和籌劃的。

因此，新手直播運營腳本的重要性很大，我們一定要做好，具體具備哪些技能就先為大家分享到這了，想了解更多歡迎咨詢開眼科技

直播后期總結 直播后總結篇六

在戶外活動直播時，想法和現實雖然會有差距，但是只要你堅持就會有收獲。首先需要做好充足的準備，我們抱著忐忑的心來到我們的新操場，開始期待與緊張，更有一種好奇，好奇我們親身實踐的直播是什么樣的感覺。

在開始時我們做好前期的準備工作，需要有好的場地與好的設備，再者需要準備好自己的產品與要說的話，在前期準備就緒后，需要每個組五分鐘的時間進行直播虛擬帶貨，雖然是第一次虛擬直播，但是我們的表現也不是很差，在其他人沒有直播虛擬帶貨的時候，認真吸取他們直播時的閃光點，從中可以看出在直播時需要放的開自己，了解自己要說的產品特性，前提需要有好的表達能力，反應速度與應變能力

更需要一些信息的積累量。在直播時了解到需要認真且耐心的解答他們提出的`問題，在介紹產品時需要有一定的親和力與對產品特性的熟悉感，才能更有力的說服他們去買自己的產品，在遇到突發狀況時，需要冷靜的去解決，這樣才能夠使自己的直播更加順利。

直播需要對自身的產品與自己的能力有一定的自信這樣在他們面前更有一定的信任去買你的產品，雖然這只是一次虛擬產品直播，但在真正做直播時候需要熟練自己的產品與組織好語言表達能力在最后做好親身實踐，讓他們相信這個產品就是像自己說的那樣，讓這些觀看的群眾相信自己所說的。

在自己閑暇的時候看看同行是怎么做的，吸取經驗，做好筆記，把好的段子與內容進行記錄，讓自己提現出來價值，服務好身邊的每一個用戶，把自己做到最好。

現今的直播帶貨不僅是一種現象，更是成為了一種職業。雖然今天的虛擬直播時觀看的人很少，但我們還是充滿熱情的在做直播，如果想要在直播帶貨的領域里發展好就離不開較高的熱情與一定的耐心

做任何事情都是如此，需要自己不斷的努力與長時間的積累與總結，自己的直播帶貨路程才能走的更長久，更遠，這就需要有一個長遠的規劃，計劃每一步應該怎么往前走，如何往前走，即使觀看的人數很少也不能輕易的放棄，堅持久了，會有越來越多的人看到的，雖然看起來遙遠，但只要堅持做下去，它就近在咫尺。

直播后期總結 直播后總結篇七

在戶外活動直播時，想法和現實雖然會有差距，但是只要你堅持就會有收獲。首先需要做好充足的準備，我們抱著忐忑的心來到我們的新操場，開始期待與緊張，更有一種好奇，好奇我們親身實踐的直播是什么樣的感覺。

在開始時我們做好前期的準備工作，需要有好的場地與好的設備，再者需要準備好自己的產品與要說的話，在前期準備就緒后，需要每個組五分鐘的時間進行直播虛擬帶貨，雖然是第一次虛擬直播，但是我們的表現也不是很差，在其他人沒有直播虛擬帶貨的時候，認真吸取他們直播時的閃光點，從中可以看出在直播時需要放的開自己，了解自己要說的產品特性，前提需要有好的表達能力，反應速度與應變能力

更需要一些信息的積累量。在直播時了解到需要認真且耐心的解答他們提出的問題，在介紹產品時需要有一定的親和力與對產品特性的熟悉感，才能更有力的說服他們去買自己的產品，在遇到突發狀況時，需要冷靜的去解決，這樣才能夠使自己的直播更加順利。

直播需要對自身的產品與自己的能力有一定的自信這樣在他們面前更有一定的信任去買你的產品，雖然這只是一次虛擬產品直播，但在真正做直播時候需要熟練自己的產品與組織好語言表達能力在最后做好親身實踐，讓他們相信這個產品就是像自己說的那樣，讓這些觀看的群眾相信自己所說的。

在自己閑暇的時候看看同行是怎么做的，吸取經驗，做好筆記，把好的段子與內容進行記錄，讓自己提現出來價值，服務好身邊的每一個用戶，把自己做到最好。

現今的直播帶貨不僅是一種現象，更是成為了一種職業。雖然今天的虛擬直播時觀看的人很少，但我們還是充滿熱情的在做直播，如果想要在直播帶貨的領域里發展好就離不開較高的熱情與一定的耐心

做任何事情都是如此，需要自己不斷的努力與長時間的積累與總結，自己的直播帶貨路程才能走的更長久，更遠，這就需要有一個長遠的規劃，計劃每一步應該怎么往前走，如何往前走，即使觀看的人數很少也不能輕易的放棄，堅持久了，會有越來越多的人看到的，雖然看起來遙遠，但只要堅持做下去，它就近在咫尺。

直播后期總結 直播后總結篇八

監管百度競價排名，根據實際情況不斷調整選用的關鍵詞以及出價，在合理的預算內爭取更大的流量和關注。與此同時，適當的將百度流量導入博客、新聞等公司時事條目，為提升公司知名度、公司自然排名進一步夯實基礎。

二、行政性協調工作

協助領導做好各項事務性工作。參與“科技創新”、“名優產品”等評選活動，協助領導做好外聯及來訪接待工作，協助領導做好人才招聘各項工作。

三、文案材料綜合工作

配合公司各種宣傳資料，如產品手冊、宣傳手冊、實用手冊，四折頁、單頁等資料的文案撰寫，及時與外包供應商溝通、協調。

一年來，我充分利用公司總部聯系上下、溝通左右、匯集八方的優勢，收集各方訊息，并撰寫及準確地編報和反饋到各種媒體渠道，起到了良好的宣傳作用。

積極參與公司“兩會”召開，編寫主持文案，組織大會策劃，以起到保障單位重要工作和重大活動的順利開展的作用，并做好反饋、記錄工作。

xx年是發展的一年，也是艱苦奮斗的一年，自己在工作上還有不足之處，一是工作人手欠缺，導致工作層面停留在日常性事務工作上，而主動參謀、調查研究、創新思維上投入的時間和精力比較少；二是工作的細節落實、整體規劃還不夠到位，工作效率與理想節奏還有一定落差。

xx年對于公司、對于我們每個人都是一個嶄新的開始，也是一個新的起點，我會加倍的努力，迎頭趕上。不管在哪個工作崗位，做什么工作，態度和心態很重要，從容的面對挑戰，才能更好的處理和解決面對的問題，不斷的去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，更好的去改進，每個人都會有美好的明天！

直播后期總結 直播后總結篇九

主播是直播間的核心人物，尤其是人設較強的賬號。我在之前的文章里講過主播的誘惑太大，很難留人，做為運營要有招聘和培養主播的能力，隨時要有可替代的主播。

（1）招聘，至少要知道自己的直播間應該招什么的主播，什么人適合當主播、能當好主播。即使同樣的產品、同樣的話術、一樣的玩法，不同的主播效果能差很遠，尤其是新直播間，主播尤為重要。

（2）培養，至少要知道一個合格的主播要具備哪些能力，每個主播的優、缺點在哪？適合打什么樣的人設，如何進行針對性的培訓，把主播的能力提升起來。

我遇到過很多運營，整天說自己的主播差，你問他具體差在哪里？應該如何改進？怎么提升主播的能力？他根本講不出1、2、3...來，這就是典型的甩鍋。

運營起碼你清楚的告訴主播，問題具體出在哪，要怎么樣去改，1、2、3...溝通明白，如果主播還是做不到，那才是主播的問題。

（3）激勵，同時還要制定主播的激勵機制，有獎有罰，這樣主播才肯賣力播，不然時間久了，主播也會疲憊。

主播的招聘、培養、激勵，運營必須要有這個思路和能力，才能帶好主播團隊。

我之前講過7分產品，3分運營，如果是新的直播間，品選得不好，幾乎很難播起來，你的賬號沒粉絲、主播沒人設、產品沒銷量沒口碑，一定是需要爆品來引流，剛起步的直播間都是靠貨帶人，一場直播的銷售額主要還是靠2-3個爆款。

舉例：我們有個直播間，某一場直播成交額27w+，成交300+單。爆款a，成交1800+單，成交金額16w+；爆款b，成交500+單，成交金額。

我們直播間好幾個產品都沖上抖音類目top 3以內，并能保持一周左右。運營必須要會選品、測品，測出來不錯的品，想辦法把它打爆款。

我在之前的文章里講過，所謂的直播電商、興趣電商本質是場景的帶入，把用戶帶到一個不得不”剁手”的氛圍里面去，直播其實最難的是直播間氛圍的搭建，沒錯就是：氛圍，而不是設備。

根據產品特點、產品使用場景、品牌的調性、活動、場控、主播話術、主播的表演力等，去營造一個高轉化率

的直播間，也就是說運營要具備一定的策劃能力，不斷的去^v^借鑒^v^同行的打法，不斷的去創新。

我們都知道，做運營離不開數據，一切用數據來說話。你的直播好不好，數據不會騙你，運營能不能通過數據的變化，找到直播間的問題。比如：直播間流量從哪來？付費、免費的流量占比是多少？用戶停留時長短怎么辦？轉化率為什么低？選品有沒有問題？主播身上存在什么問題？直播的話術怎么優化？直播間活動有沒有問題？成交的密度夠不夠？針對這一系列的問題，運營如何去制定出優化的方案？下一場直播如何去改進？這些都是靠數據分析。

我接觸過很多做運營的能力，大部分都是在混日子，很多東西不懂，也不去思考，每天都是在機械式重復勞動，缺乏主動學習和自主解決問題的能力。

直播帶貨更新得比較快，不僅是平臺策劃、規則、算法的變化，消費者也是不斷的升級，產品、活動都需要經常換，還有行業內卷嚴重，我們需要不斷的研究新的打法，沒有一套方法能讓你永遠的吃香，我們能做的就是不斷的升級迭代。

其實，不管你干什么，都是需要不停的學習、進步，這就是為什么同樣是干運營的，工作幾年后，有的人月薪還是停留在8000，有的人卻能月薪3w。

我遇到過60歲的大爺還在跟我學習短視頻直播運營，請你保持終身學習的能力。

以上5點大部分人都能做到，但是自我總結的能力是稀缺的。在職場中很多人都害怕去寫總結，或者是懶得去寫。其實經常寫工作總結 ，能讓自己做事更加有條理、邏輯性更強、思維更加深刻。

尤其在大一點的公司任職，很多事情都是通過郵件溝通，你能當面把事情講明白，更需要你能通過文字寫清楚。比如會議上討論的事情太多，散會還能記得多少呢？重要的事情都需要通過文字記錄，發送郵件給相關的責任人，并1、2、3...進行確認。還有工作總結、述職報告等，不會寫作，職場上總是要吃虧的。

對我自己來說，寫作本身是一個認識自己的過程，我經常性把一些常規性的工作總結出來寫成模板，不僅可以提升工作效率，也可以給入職的新人學習。把一些知識、經驗在知乎進行分享，在這個過程里又能結交到一個又一個的好朋友。

以上都是從事直播運營需要具備的能力，但是對于剛入門或者還沒入門的同學來說，學起來會有點虛，因為這是要靠時間和經驗積累的。

接下來我講一些操作層的東西，只要動手就能看到結果的，也是直播運營入門的技能，也稱成直播中控運營。

如果你想做直播運營，那么可以從中控運營入手，它的工作相對來說比較簡單且門檻很低，正常3天就能學會，并能獨立工作。那么中控運營都有哪些工作呢？

（1）根據直播運營給的商品排列表對本場直播的商品進行上架（掛購物車，俗稱”掛車、上車、上連接”）。

直播后期總結 直播后總結篇十

一、 電子商務項目組織架構搭建及崗位職責(第一步)

電子商務平臺團隊成員是關系整個項目啟動推進和后續運營的關鍵，需要專人構建。

1、項目負責人：整體運營。

4、后臺程序員：實現后臺的程序功能。

結合公司現有的電子商務崗位資源進行合理的整合，欠缺的崗位需要人力資源進行崗位招聘填充，整體崗位進度在4月中旬到位。

二、 電子商務項目定位(第二步)

根據公司兩個系列產品的特性和電子商務項目長遠發展考慮，需要擯棄現有的單系列產品的電子商務，需建立切實符合兩個系列產品的新電子商務平臺。 電商域名定位原則——簡短、易記、切題，與企業及其產品密切相關。一個成功的域名就如同一個著名的品牌，一個著名的商標，會給企業帶來無形的資產價值！

直播后期總結 直播后總結篇十一

我于20xx年xx月xx日加入公司，入職為一名運營專員，到今天終于完成了公司的考核，可以轉正了。回顧在試用期里面的這兩個半月的時間，自己努力學習，認真完成公司交代給我的工作任務，并且嚴格按照公司的規章來約束自己，所以雖然在剛剛進入崗位的時候出現了一些錯誤之外，后面都沒有犯過任何的`錯誤，得到了領導表揚。雖然我知道我就轉正了，但是我心里清楚我離一名合格的運營專員還有相當大的一段路需要走，所以我要在這類總結下我這短時間的得與失，從而幫助自己在后面的`工作中進步。

這是我進入一個新的工作環境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作環境有很大的不同，我在經過最初的的適應期之后，就加快了自己對新公司的制度學習，我知道一個員工要想在公司有大的進步并且表現優秀，最基本的前提就是不能夠出現任何的錯誤，所以我嚴格用公司的要求來約束一季的行為，對待工作認真負責，不敢走一絲一毫的松懈的時候。我還積極向公司的優秀同時學習，像他們的優秀工作作風看齊，我知道一個好的榜樣是能夠不僅自己的學習和改進的。

我們電商直播運營專員并不是只要你埋頭做視頻就行的，還需要將自己的制作思路跟大家分享，得到領導和同事們的同意后才開始做的，不然自己辛辛苦苦做好了卻不能夠通過審核或者不符合公司的產品需求那就相當于白做了，所以我們做每一個視頻之前都是要討論的，這種工作需要讓我在極短的時間內就跟大家混熟了臉，并且跟大家保持了密切的聯系，這樣子就讓我更好地融入到了這個團隊中去，自己為人處世的能力也得到了鍛煉。

直播后期總結 直播后總結篇十二

時間毫不停歇德走著……擔任一年級的語文教學工作快一學期。在本學期里，我堅持認真備課、上課、聽課，批改作業、講評作業。嚴格要求學生，尊重學生，使學生學有所得，不斷提高。為了下學期語文教學更上一個新的臺階，特對這學期的教學工作總結如下：

一、抓好學生的學習習慣

作為剛剛進入一年級的小學生來說，如何能讓他們在40分鐘的課堂上認真地聽講，是十分重要的。所以，培養學生良好的學習習慣是我教學工作開始的重點。剛開學的二個星期里，我采用編兒歌、口令等形式，將學生學習習慣的培養融入情趣之中，讓學生在情趣之中慢慢地養成良好的習慣。從坐直到站立，從寫字到讀書拿書，從堅持正確的讀寫姿勢到愛惜學習用品，都需要教師不厭其煩地講和說，經過一學期來的培養，我班大部分學生都養成了好的學習習慣。

二、抓好學生的基礎知識教學

一年級作為學生走進學校的第一步，正如修筑高樓大廈一樣，必須要為學生的成長打下堅實的基礎。本學期，我主要在注重學生的漢語拼音知識的掌握、寫字、讀書、課外閱讀等方面作了努力。

(1)注重漢語拼音知識的掌握。

漢語拼音知識既是學生學好語文的基礎，又是學好語文的重點。如何讓學生能把這看似枯燥的知識學得生動趣味，又能很好地掌握，我與年級里、科組里的教師經常交流，并向她們學習教學經驗，以使自我能讓學生學得簡便、學得扎實。同時，在開學前一個半月教學拼音的時間里，我針對學生因材施教，每一天鼓勵學生讀課外書，并經常引導學生對已學拼音知識活學活用，經過學兒歌、“摘蘋果”游戲等形式激發學生學習的興趣。

(2)抓好寫字訓練。

寫字教學是一年級語文教學工作的難點。能讓每一個學生寫一手好字，是我的心愿。所以，在平時的教學工作中，我異常注意對學生寫字的要求。首先，要讓學生寫好字，作為他們的語文教師，我更注重自我在課堂板書、給學生的留言等方面給學生做一個很好的示范。其次，在寫字課上，用田字格的小磁鐵帶學生一齊書寫。自我板書完畢之后，師生一齊你“書空”，再描紅、寫拼音組詞。在習慣方面的要求，如怎樣握筆，堅持怎樣的寫字姿勢，這些往往容易忽略，而恰恰正是這影響了學生的寫字質量的提高，甚至影響到用眼衛生和骨胳發育。所以，在抓好學生寫好字的同時，我更注重學生有良好的寫字習慣。

(3)抓好讀書訓練。

如何讓學生能從“閱讀”變為“悅讀”是一個關鍵。

首先，調動學生讀書的進取性是最為重要的，在課堂上，我經常設立各種各樣的讀書比賽，小組讀、男女讀、抽生范讀、教讀等形式在必須程度上激發了學生讀書的興趣。

其次，在閱讀教學的過程中，盡量引發學生能打開想象的翅膀，讀出自我的感受出來。

第三，注重自我的示范性。由于一年級的學生模仿性較強，所以在教學生讀課文之前，我都要異常注意這篇課文的字音、語速、語調、語感等方面，盡可能地為學生作出很好的示范。

三、存在問題與不足

1、同學們的作業，個別書寫質量太差，作業本保護的不夠好，個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好。

2、個別學生學習語文的進取性不高，還沒有養成良好的課外閱讀習慣。

3、對學困生的關注不夠。班上六七名學生的基礎知識掌握得不夠扎實，這還需要在下學期給予他們更多的關注與幫忙。

4、家長配合不夠。說明我一家長的溝通還不夠，這將是我要認真思考的問題之一。