在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇一

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質：全職

崗位職責：

1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃;

2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核;

3、負責對區(qū)域內(nèi)相關單位的整體規(guī)劃公關;

4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20-35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗;

2、具備良好的溝通能力， 能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力 、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。

待 遇：底薪+補助+提成+獎金(年收入豐厚)

工作地點：根據(jù)企業(yè)安排

應聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián) 系 人：

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇二

一、工作崗位：辦公室文員2名。

二、工資薪酬：3000元(含五險一金)

二、招聘條件

1.具有良好的思想品德素養(yǎng)，工作認真負責，積極上進，大學專科及以上學歷，具有一定的文字處理能力。

2.五官端正，形象氣質佳，待人接物得體大方，服務意識強，普通話標準、流利，具有良好的語言表達及溝通能力，能靈活處理和協(xié)調(diào)各類事宜，吃苦精神強。

3.計算機操作熟練，office等辦公軟件使用熟練。

4.機關工作一年以上優(yōu)先;文秘及行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先;漢語言文學專業(yè)者優(yōu)先，年齡在20—40歲間，戶口、身份證所在地為柳州市區(qū)內(nèi)。

三、報名辦法

5月6日前，提供本人應聘材料(身份證、畢業(yè)證、個人簡歷等相關輔助材料)電子版，發(fā)送至郵箱：[email?protected]，并注明“應聘”字樣。

四、面試安排

擇優(yōu)錄取，面試時間電話另行通知。

聯(lián)系人：張镕茜

電 話：xxxxxxxxxxx

xxx市直屬機關工會工作委員會

2016年x月x日

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇三

__公司成立于__年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

一、本公司現(xiàn)招聘

1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20—40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經(jīng)驗。

二、報名方式：

三、報名日期：

面試地點：__銷售部（__路和__路交界口，__店對過）

__公司

時間：

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇四

任職資格：

1、高檔品牌女裝導購銷售經(jīng)驗二年以上，豐富銷售和客戶經(jīng)驗，業(yè)績突出者及店長經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有良好的形象氣質，熱愛時尚行業(yè)，樂于了解和收集時尚信息，喜愛服裝搭配，能敏銳把握消費者購物心理;

3、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務;

6、貫徹落實企業(yè)目標要求，擅長溝通能力。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇五

怡富物業(yè)管理有限公司因工作需要，特招聘以下崗位員工共謀發(fā)展：

1、任職要求：

2、薪資及福利待遇：

xxx元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

1、任職要求：45歲以下，初中以上學歷，男女不限；能熟練使用和保養(yǎng)清潔用具；1年以上本崗位工作經(jīng)驗；身體健康，吃苦耐勞。

2、薪資及福利待遇：xxx元/月，試用期1個月，試用期薪資與轉正薪資一致；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

1、任職要求：45歲以下，身高170厘米以上，初中以上學歷，男性；有消防、安保相關專業(yè)知識，責任心強；1年以上相關工作經(jīng)驗；形象氣質佳，吃苦耐勞，具有良好的服務意識。

2、薪資及福利待遇：試用期2個月，試用期薪資xxx元/月，試用期滿轉正薪資xxx元/月；月休4天，食宿自選，投社保，年終雙薪。

1、應聘者須持本人身份證，學歷證、崗位證原件及復印件，帶3張近期一寸免冠彩照；

2、應聘地點：xxx。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇六

xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

1、本公司現(xiàn)招聘1、倉管員2名，男女不限，年齡在20~30歲之間，高中以上文化程度，熟悉倉庫賬務，有一年以上的相關工作經(jīng)驗，試用期1000元左右。

2、招聘電焊工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，熟練操作電焊機，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。車床工2名，要求男性，年齡在20-40歲之間，能熟練操作車床，會看圖備料，有2年以上的工作經(jīng)驗，試用期工資在1400元左右。

3、招聘工程師2名，專科以上學歷，有工程師職稱，化工機械相關科系畢業(yè)，能獨立設計壓力容器，有機械設計2年以上經(jīng)驗，質保，焊接，工藝，檢驗等職稱均可。

4、招聘文員2名，要求高中以上文化程度，熟悉辦公軟件，有1年以上的相關工作經(jīng)驗，年齡在20~30歲之間。

5、招聘清潔工1名，限女性，能吃苦耐勞，年齡在50歲以下。招聘繪圖員2名，要求機電一體化相關科系畢業(yè)，熟悉autocad機械制圖，有1年以上的相關工作經(jīng)驗。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇七

__公司

招工簡章 __（公司介紹）

由于__，現(xiàn)面向社會誠招普通男工45名，女工15名。

一、招聘基本條件：

年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

二、工作待遇：符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

1、提供為期一個月的培訓學習機會（培訓內(nèi)容：軍訓、機器操作技能技巧、綜合素質能力、公司規(guī)章制度等）；

2、培訓期間，1200元/月，公司提供免費食宿；

3、培訓后經(jīng)過考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

4、工作時間：年前白班制、年后三班制。

__公司

地址：__

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇八

興業(yè)銀行成立于1988年8月，是經(jīng)_、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市。目前，興業(yè)銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下?lián)碛信d業(yè)國際信托、興業(yè)金融租賃、興業(yè)基金、興業(yè)消費金融、興業(yè)財富和興業(yè)國信資產(chǎn)管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產(chǎn)管理等在內(nèi)的現(xiàn)代金融服務集團。

興業(yè)銀行東莞分行成立于20xx年6月，位于東莞市南城區(qū)，開業(yè)以來，在社會各界的關心與支持下，各項業(yè)務取得了持續(xù)、快速、健康發(fā)展，在東城、南城、長安、虎門等鎮(zhèn)區(qū)共設立14家支行、11家社區(qū)支行(含1家籌備)。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向高校公開招聘各類金融、財會、經(jīng)濟管理、營銷、法律等專業(yè)人才。

優(yōu)秀的員工是企業(yè)最寶貴的財富，興業(yè)銀行將為每位員工提供具有市場競爭力和成長性的薪酬福利待遇及廣闊的個人事業(yè)發(fā)展空間。我們誠摯地歡迎有志于金融創(chuàng)新、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才加入我們的行列，為鑄造百年興業(yè)而共同奮斗。

1、公司客戶經(jīng)理(從事公司信貸業(yè)務，包括現(xiàn)金管理、貿(mào)易融資、綠色金融等);

2、零售客戶經(jīng)理(從事個人理財、個人貸款等);

3、風險管理崗(從事銀行風險管理、信用審查、法律合規(guī)、特殊資產(chǎn)經(jīng)營);

4、柜員崗。

◆全日制大學本科及以上學歷;

◆ 金融學(國際金融、金融工程)、貨幣銀行學、會計學、財務管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、市場營銷、法律等相關專業(yè);

◆ 品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的儀表形象、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力、積極上進，愿意到東莞地區(qū)就業(yè)的人員均可報名;

◆ 優(yōu)秀畢業(yè)生、學生黨員、學生干部、市場開拓能力強、語言表達能力好者優(yōu)先;有參加過校級羽毛球隊、籃球隊等文體特長者優(yōu)先。

歡迎各類人才前來應聘。

有意應聘者，請攜個人簡歷、各類獎勵證書和執(zhí)業(yè)資格證書復印件前來廣東財經(jīng)大學參加我行招聘會。

招聘會時間：5月6日(周五)上午10：30-12：30

招聘會地點：廣東財經(jīng)大學綜合樓308教室

地址：東莞市莞太路南城路段31號興業(yè)金融大廈九樓

傳真：0769--22805857 郵編：523072

聯(lián)系人：譚先生 e-mail:

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇九

一、招聘單位：

江蘇眾志誠人力資源有限企業(yè)

二、派遣崗位：

江蘇省分行客戶服務中心客服中心坐席代表等

三、招聘數(shù)量：

若干(不少于20人)

四、基本條件

1、學歷：20xx年畢業(yè)的全日制本科學歷應屆畢業(yè)生;

2、專業(yè)：經(jīng)濟、金融、財務會計及少量計算機應用專業(yè);

3、年齡：23周歲以內(nèi);

4、身體健康、品貌端正、形象良好;

5、恪守誠信，勤勉自律，作風踏實，愿意從事客服工作;

6、原則上以南京市生源為主。

四、崗位要求

1、有良好的普通話基礎，聲音質量較好，無語言障礙，善于溝通，有較強的語言表達能力。

2、能熟練使用五筆或者其他漢字錄入方式。

3、思維清晰，善于傾聽他人意見，具有較強的記憶復述能力。

4、責任心強，有較強的團隊精神。

5、在校成績優(yōu)良，有一技之長者優(yōu)先考慮。

五、應聘方法

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十

公司介紹：

1.實力雄厚----與多家大型電信公司是戰(zhàn)略伙伴合作關系。

2.專業(yè)品牌----唯一實現(xiàn)全方面多渠道營銷的電子產(chǎn)品等品牌.

3.客戶資源----公司提供充足優(yōu)質客戶資源，無需外出，無需開發(fā)客戶.

4.帶薪培訓----全方面系統(tǒng)培訓，專業(yè)培訓講師，為工作開展打下堅實基礎.

5.高薪收入----目前平均工資5500以上，銷售精英月薪已突破1w，提成點高達20%.

6.快速晉升----每個季度內(nèi)部競聘一次，公開透明，能者居上.

工作內(nèi)容：

1、公司大量提供優(yōu)質客戶資源，通過電話與有意向客戶進行有效溝通, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

2、負責大量客戶的訂購下單，日常維護客戶群體關系。

任職資格：

1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力。

2、對銷售工作有較高的熱情。

3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

4、有團隊意識，擁有積極樂觀的心態(tài)

5、應屆畢業(yè)生可參與實習

晉升空間：職位會從一下銷售人員—銷售組長—主管---區(qū)域經(jīng)理，逐步提撥優(yōu)秀人員。

人才不是招來的，而是培養(yǎng)出來的，只要你加入我們的團隊，我們將給你平臺展現(xiàn)你自我的人生價值。

公司福利：

1、薪酬：-3000無責底薪+高額提成+業(yè)績排名獎+妥投獎+周期考核獎+保險(平均5500以上)

2、時間：上班時間09:00-18:00 午休小時(12:30-14:00) 無需額外加班

2、假期：月休4天+每月公司團體活動日+帶薪年假+國家法定節(jié)假日

3、培訓：正規(guī)的崗前帶薪培訓3天，讓你更快的融入團隊

4、活動：不定期組織大型集體活動(爬山、唱k、燒烤、旅游等);優(yōu)秀員工可享受豪華帶薪旅游(全公費，每年兩次)

5、環(huán)境：公司地址交通便利，辦公環(huán)境舒適。設備齊全，無需外出辦公。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十一

一.招聘的目的及遵循的原則

1.目的：

1.為新成立的組織各崗位輸送所需要的人才;

2.為組織填補現(xiàn)有的崗位空缺;

3.撤換現(xiàn)有崗位上的不稱職人員，提高工作效率和工作質量;

4.填補由于原有崗位人員晉升而形成的空缺;

5.適應機構調(diào)整時的人員流動的需要;

6.以新招聘人員促使企業(yè)管理風格、經(jīng)營理念更加具有活力，形成組織的文化特色。

2.原則：

1.公開招聘原則：將招聘單位、種類、數(shù)量、報考的資格、條件，考試的科目、方法、時間和地點，均以登報或其他方式向社會公布，公開進行。

2.相互競爭原則：通過考試、考核等競爭手段，鑒別優(yōu)劣，確定人選。

3.平等對待原則：對所有應聘者一視同仁，不拘一格地選擇、錄用各方面的優(yōu)秀人才。

4.量才使用原則：根據(jù)應聘者能力大小、本領高低，適應工作強度或難度、工種要求等，區(qū)別對待，做到人盡其才，用其所長，職得其人。

5.全面考察原則：對應聘者從品德、知識、技能、智力、心理、工作經(jīng)驗和過往業(yè)績等方面進行全面考試、考核和考察，以判斷應聘者能否切實履行崗位工作職責，以及發(fā)展前途如何。

6.擇優(yōu)錄取原則：根據(jù)應聘者考試和考核成績，做出全面考核結論，并根據(jù)錄用標準“優(yōu)勝劣汰”，從中選擇優(yōu)秀者錄取。

7.注重效率原則：根據(jù)不同的招聘要求，靈活選用適當?shù)恼衅感问剑帽M可能低的招聘成本錄用高素質的員工;

8.守法運作原則：員工招聘必須遵守勞動法等國家法令、法規(guī)和政策法規(guī)。

二.招聘策略分析

成熟階段的企業(yè)是企業(yè)發(fā)展的顛峰時期，在這個階段規(guī)模大，業(yè)績優(yōu)秀，資金充盈，制度和結構也很完善，決策能得到有效實施，企業(yè)非常重視顧客需求、注意顧客滿意度，一切以顧客至上為原則，重視市場和公司形象，要求計劃能得到不折不扣地執(zhí)行，而如何使繁榮期延長并力爭使企業(yè)進入到一個新的增長期成為制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵。

人員要求高，強調(diào)綜合能力素質，尤其是創(chuàng)新意識、執(zhí)行力和明確的職業(yè)發(fā)展方向。吸引人才的手段主要依靠企業(yè)實力和形象和領先于行業(yè)平均水平的薪酬。人力資源部具備較好的專業(yè)性，開始使用評價中心技術對人才的能力素質進行評價，業(yè)務水平則由用人部門的部門經(jīng)理進行評判。規(guī)范的招聘計劃，對招聘時間和招聘效率有明確的規(guī)定。

三.招聘渠道及方法

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十二

3.學習能力強，工作熱情高，富有責任感，在運營經(jīng)理的指導下完成工作內(nèi)容;

4.本崗位歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生前來應聘。(學習能力強者可寬松學歷要求)。

1、崗前訓練

入職參加崗前訓練，掌握崗位必須具備的工作技能。

2、實習薪資

實習期間包吃包住，薪資為基本工資+項目提成，多勞多得，不設上限。

3、上班時間

五天制，早上九點到下午六點，中午休息兩小時，周六日雙休。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十三

根據(jù)工作需要，xx市xx區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)及范圍

1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。

2、招聘人數(shù)10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。

3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。

二、招聘條件

（一）遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行；

（二）身體健康，無不良嗜好；

（三）責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好；

（四）年齡不超過50歲；

（五）具有畜牧獸醫(yī)中專或以上學歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。

三、報名事項

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十四

2、總經(jīng)理助理：承辦公司商業(yè)文案、行政文案起草；人力資源管理等事務。要求中文或相關專業(yè)大專以上、具有較強的文字綜合能力（應屆生優(yōu)秀者可適當放寬）。

3、咨詢助理：承辦企業(yè)管理、技術咨詢事務。要求化工、冶金、工程經(jīng)濟、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)本科以上，三年以上相關工作經(jīng)歷（應屆生優(yōu)秀者可適當放寬）。

4、培訓講師：承辦公司培訓業(yè)務。要求管理、營銷等相關專業(yè)大專以上，三年以上相關工作經(jīng)歷，良好的語言表達能力（應屆生優(yōu)秀者可適當放寬）。

5、合伙人：金昌久略打造的價值展示平臺，誠邀管理和專業(yè)技術高級人才加盟金昌久略合伙人隊伍。

品貌端莊、品行端正、敬業(yè)愛崗、無不良嗜好，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

全職員工參照政府機構作息時間。

最低工資實習期每月1600元以上，實習期結束后執(zhí)行公司寬帶薪酬體系。

有意者，請將個人的學歷、資質、專業(yè)成果等證明文件提交到公司郵箱：

聯(lián)系人：潘主任

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十五

工作職責

1、熟悉了解國家和政府制定的有關物業(yè)管理方面的法律法規(guī)。

2、正確有效地指導下屬員工處理業(yè)主、住戶之電話、書面及口頭投訴，跟進處理突發(fā)事件。

3、具體跟進綠化、清潔，確保環(huán)境衛(wèi)生、整潔及公共設施、設備的完好。

4、定期業(yè)主并建立和保持良好的工作關系，認真聽取業(yè)主提出的意見和建議，并及時督促相關人員落實整改和向業(yè)主反饋。

任職要求

1、物業(yè)管理專業(yè)或其他同等專業(yè)，大專及以上學歷;

2、三年以上住宅物業(yè)管理工作經(jīng)驗;

3、溝通表達能力較好，具備一定的團隊管理能力;

4、具備扎實的物業(yè)管理業(yè)務與;

薪酬福利：

1、為員工提供食宿(有宿舍，包工作餐)

2、享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期，以及帶薪年假;

3、按國家法律規(guī)定購買五險一金;

4、享有年底雙薪及根據(jù)公司經(jīng)營情況放發(fā)分紅;

5、眾多娛樂活動(跑步、拔河。)及員工生日會等豐富您的業(yè)余生活。

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十六

因工作需要，zz大學城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室面向校內(nèi)、外公開招聘辦公室人員，具體事宜如下：

一、崗位職責

工作部門：城市水國家重點實驗室辦公室

職位：辦公室主任和副主任

職責：負責城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室辦公室工作，協(xié)助實驗室主任在實驗室開放運行與管理、科學研究與學術交流、人才培養(yǎng)與社會服務等方面有效開展工作，保障實驗室良好運行。

二、應聘條件

1. 全日制本科或以上學歷，專業(yè)不限，研究生學歷可優(yōu)先考慮；

2. 具有三年從事相關工作經(jīng)歷；

3. 具有較強的溝通、聯(lián)絡和協(xié)調(diào)能力；

5. 年齡30 周歲以上、不超過45周歲，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備團隊意識和協(xié)作精神，愛崗敬業(yè)，勤奮進取，品行端正，身體健康。

三、聘任方式

1. zz大學在職人員可采用直接調(diào)入方式聘用。

2. 校外人員按照zz大學相關規(guī)定，按照勞務派遣方式聘用，薪酬面議。

四、招聘程序

報名方式：請申請者下載并填寫《應聘報名表》，電子版發(fā)送至zm，郵件主題請注明“應聘-姓名”。

報名時間：20xx年6月1日—6月15日。

城市水資源與水環(huán)境國家重點實驗室將對應聘人員的材料進行初審，確定參加面試人員，并通知面試人員進行面試，面試時間和地點另行通知。

初步定于6月25號公示擬錄用人員，6月30人確定錄用人員。到崗時間20xx年7月1日。

聯(lián)系人：

集團文員招聘啟事 集團前臺文員招聘篇十七

公司招聘簡章模板

**建設全稱為**建設集團股份有限公司，于1994年在深圳證券交易所掛牌上市，股票代碼000046。截至末，公司經(jīng)審計的總資產(chǎn)為人民幣3,093,萬元，凈資產(chǎn)為人民幣850,萬元，總股本為4,557,311,768股。**建設集投資規(guī)劃、開發(fā)建設、商業(yè)管理及物業(yè)服務等于一體，具備大體量、多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力，產(chǎn)品覆蓋普通住宅、商務公寓、酒店、寫字樓及大型城市綜合體等多種業(yè)態(tài)。對品質不懈追求、對細節(jié)力求精致、對服務專業(yè)用心，**建設始終如一，致力于為客戶提升價值。

**建設目前擁有17家控股子公司，開發(fā)的項目分布于北京、深圳、武漢、上海 、杭州、青島等中心城市，知名項目包括北京**國際居住區(qū)、光彩國際公寓、深圳**拉菲花園、武漢中央商務區(qū)項目、杭州**國際中心、青島**名人廣場等眾多建筑精品。

應公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會及各大院校招聘如下專業(yè)人才：

市場營銷、物流、會計學、自動化、土木工程、工程力學、測繪、電子信息、信息管理、會計、英語、檔案學、工程管理、安全工程、工程經(jīng)濟、機械工程、暖通、給排水、動力工程（燃氣熱力）、自動化（傳動儀表）、電氣工程（電力電子）、結構工程、建筑學、交通工程（道路橋梁）、城市規(guī)劃（風景園林）、環(huán)境工程、化學工程、流體力學、動漫設計。等

要求：

1、全日制大專及以上學歷，本科（含三本、高自考、專接本等）、英語四級、取得畢業(yè)證、學位證；

2、吃苦耐勞，誠信熱情，善于溝通；

3、身體健康，無紋身，能夠適應駐外工作；

福利待遇

薪資福利

（1） 試用期基本工資1800--3200元/月，另有300-500元的生活補助，簽約后萬/年（稅后），根據(jù)能力逐漸增加，每季度加薪一次，每年的基本工資增加10%---15%。社會精英（相關工作經(jīng)驗兩年以上或者有初級職稱者）試用期間待遇按照合同待遇的70%計算，簽約后年薪在萬。

（2）頒發(fā)全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，參與年終分紅（合同期間），每月28天為全勤，法定節(jié)假日在職的按照正常工資的三倍發(fā)放。

（3） 繳納五險（社會/養(yǎng)老/醫(yī)療/工傷/失業(yè)）保險和一金（住房公積金）。

（4）帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有五周整35天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發(fā)放。

（5）我們將為新員工提供一個良好的發(fā)展平臺和空間。

（6）為員工提供出國工作和學習的`機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會。

（7） 落戶，應屆畢業(yè)生（國家統(tǒng)招大專以上學歷）可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以后再考慮落戶等問題，申請北京戶口者必須是“211”高等院校學生或者碩士以上學位。

（8）歡迎有意向到我公司長期發(fā)展的應屆畢業(yè)生前來應聘。

基本工資待遇：

碩士/雙學位：試用期3200元/月，試用期后每月3700元/月；

一本：試用期3000元/月，試用期后每月3400元/月；

二本：試用期2300元/月，試用期后每月2800元/月；

三本：試用期元/月，試用期后每月2500元/月；

大專：試用期1900元/月，試用期后每月2300元/月；

簽訂正式合同，公司會在條件允許的情況下根據(jù)員工意愿解決戶口問題，可接受學生檔案、黨組織關系等。

公司地址：北京市****