無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

特殊崗位聘請用工協議 特殊崗位人才聘用篇一

第一條聘用合同期限本聘用合同期限為自年月至年月。

第二條聘用崗位及其職責要求

（一）甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內，甲方也可以根據工作需要，征得乙方同意，調整乙方工作崗位。

（二）負責本班的教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃，教育教學計劃，并認真執行。

（三）服從園長安排，發揮團隊精神，積極主動與本園教師團結合作，確實作好本班教育保育及生活護理工作。

（四）對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心，隨時維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發展與個別差異。

（五）嚴格執行幼兒園的作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

（六）做好家訪工作，利用業余時間到幼兒家中進行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。

（七）堅持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

（八）認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極制作教具，玩具搞好本班的環境創設與制作。

（九）積極參加并完成園方安排的各種活動。

（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（十一）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

第三條工作報酬

（一）甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

（二）享有園方給予各種獎勵。〈具體見我園獎懲制度〉。

（三）經甲、乙方協商約定，甲方不承擔乙方的養老保險。

第四條聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規時本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反園務制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）因行業及特殊性，乙方不得在學期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

（一）本合同有規定按規定辦，沒規定的按甲、乙雙方協商約定。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

甲方代表：乙方：

年月日

特殊崗位聘請用工協議 特殊崗位人才聘用篇二

甲方： 有限公司

乙方：

1 根據有關規定， 經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議， 共同執行。

2 本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自 起至 日止。

3 工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資 60 %計發，合計 。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領導、打架斗毆等)，甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關處理。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限為長期協議，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前 至 個月提出解除協議申請。

7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 本協議雙方簽字即生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日

特殊崗位聘請用工協議 特殊崗位人才聘用篇三

甲方：

乙方：

鑒于：甲方現已是廣西 南寧 市正規工商注冊企業，工商注冊地址符合要求。(實際辦公地與注冊地相符)。經雙方協商，甲方將申報“ ”及辦理資質所需人員聘請的相關事務委托乙方代理。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，特訂立以下委托代理合同，以資共同遵守：

第一條 代理事項

1.1 代理甲方申報“ ”及辦理資質所需人員證書聘請。

1.2甲方自行辦理資質申報所需的職工養老保險相關手續及自行支付所聘人員的養老保險費用。

1.3 按照資質申報相關規定乙方整理相關資料。以上各項代理事務所需要和涉及的代理費用均包含在代理合同費用總額之內(社保費用除外)，除此以外乙方不再向甲方收取任何費用(因行政新政策、新規定等產生的費用除外，乙方需提供行政部門正式文件證明，時間界定為本合同簽定日期以后)。

第二條 合同費用

本合同總費用人民幣 元(大寫： 元整)。其中材料制作和報批審核費用人民幣 元(大寫： 元整)。及人員證書聘請費用人民幣 元(大寫： 元整)。支付方式詳見本合同第三條3.3款。甲方資質申報項目代理服務方案。

第三條 甲方責任

3.1甲方授權并指定一位項目負責人，全權代表甲方聯系和辦理資質申報過程中的具體事宜，簽收乙方提供的資料和文件，該項目負責人以甲方的書面授權委托為準，并全力配合辦理基層行政部門的證明材料。

3.2 資料提交

3.2.1甲方應根據申報過程中的資質達標要求積極配合乙方提供資質申報所需的一切相關資料 ，并保證所提供資料的真實性、準確性和完整性。

3.2.2若因政策變更、調整等原因需要甲方提交補充資料的或增加人員、行情變化導致費用增加，甲方須在接到乙方書面通知后及時簽訂補充協議及增付費用，代理服務時間順延。如因政策變更、調整，甲方決定中止合同的，甲方已支付的報批審核費用不予退還;

3.3 代理費用支付

3.3.1第一次支付：雙方簽訂協議后，甲方需要在3個工作日之內支付人才費用即人民

元，(大寫 萬元整)作為預付款。

3.3.2第二次支付：應資質辦理所需所有人員在企業鎖注冊前3個工作日內支付剩余所有人才款即人民幣 元，(大寫 萬元整)。

3.3.3第三次支付：在乙方安排完資質所需資料開始申報前三日內支付資質報批審核費用的，即人民幣 元(大寫： 元整);

3.3.4第四次支付：主管行政部門官方網站公示后三日內，甲方支付資質報批審核費的即人民幣 元(大寫： 元整);

3.3.3如甲方未按時、足額支付本合同約定的相關費用，乙方有權中止本合同約定的代理事項;逾期超過15日，乙方有權單方面解除本合同，甲方先期交付的合同費用不予退還，乙方有權要求甲方承擔相應違約責任。

3.3.4合同簽定后，15日內甲方未付款合同自動失效。

3.4 資質領取相關內容：

3.4.1在乙方辦理完資質所有手續后，甲方在22個工作日未到乙方辦理領取手續及支付余款乙方有權對資質進行變更及注銷處理，甲方不能追責乙方責任，且每逾期一日應按逾期部分金額的1%，向乙方支付違約金。

3.5付款方式：所有業務款項請匯入乙方指定下列帳號：

開戶行：

開戶名：

帳 戶：

3.6保密責任

甲方應對乙方代理事項所涉及的一切工作內容保密，不得向任何機構或個人泄露代理事項的辦理過程、費用、經辦人員信息等，若因甲方過錯(包括故意或過失)泄露乙方秘密而使代理事項無法完成或如期完成，乙方有權單方面解除合同并不退還甲方已支付款項，乙方由此而遭受的直接或間接損失，有權向甲方索取本合同所涉金額作為賠償。乙方必須對甲方提供所有企業信息承諾保密不得用以甲方辦理資質以外的任何事項。

第四條 乙方責任

4.1 乙方授權并指定一位項目負責人，全權代表乙方聯系和辦理資質申報過程中的具體事宜，簽收甲方提供的資料和文件，該項目負責人以乙方的書面授權委托為準。

4.2 乙方應按照合同約定完成委托事務，實現申報目標。

4.3 甲方資料不完善或需要增加的，乙方按申報要求完善，產生費用的，由甲方承擔。

4.4接受甲方委派人員對代理事項工作進程進行監督。

4.5 認真履行告知義務，在整個代理申報事務的工作過程中必須如實告知甲方工作的進展情況。

第五條 代理期限

乙方完成甲方委托代理申報事務的預計期限為 100 個工作日， 安全生產許可證的代理期限為三類人員齊全后 30 個工作日。以乙方收到甲方第一筆費用之日作為代理期限起算時間。乙方必須組織強有力的人力和企業資源抓緊完成申報事務的所有工作，如因不可抗力或有關行政管理部門政策、人事調整等原因，本合同代理事務相應順延。

第六條 完成事務界定

甲方委托乙方代理申報事務按規定在相應的行政機關審批終結時，甲方拿到相應資質證書及安全生產許可證后，即視為該項代理事務工作全面完成，合同自動解除。

第七條 其它

7.1 在公示期間或公示期間以前，由于甲方自身原因(如經營不善、違反相關法律法規而受到處罰、涉及司法訴訟、發生重大安全事故以及一切對甲方此次資質申報有實質性影響的事項)而中途被撤銷申報資格，甲方應向乙方全額支付合同費用。

7.2 因乙方原因(政策調整、變化等乙方不可抗力原因按本合同3.22執行)，甲方申報

資質未獲得審批通過，經雙方協商可以同意中止申報。乙方無條件退回已收的甲方支付的報批審核費用。

7.3 本合同未盡事宜，經甲乙雙方協商一致，可簽訂補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。

第八條 爭議解決

凡因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，甲乙雙方應當通過友好協商解決;如協商不成，提交乙方人民法院裁決。

第九條 本合同附件

甲乙雙方方共同確認，下列文件作為本合同的附件，為本合同不可分割的組成部分：

9.1附件1：甲方辦理資質申報所需材料清單;

9.2附件2：雙方企業法人營業執照。

第十條 合同生效

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，經雙方法定代表人或委托代理人簽字并加蓋公章之日起生效，合同生效之日起乙方即啟動合同相應事宜，簽定合同后，甲方需解除合同的，需向乙方提出書面解除合同。

第十一條 合同終結

乙方完成甲方委托代理申報事務，甲方付清款項后，本合同自行失效，甲方須將合同原件退還乙方，乙方不再保存雙方所有合同資料、相關資料。

甲方： 乙方：

代理人： 代理人：

電話： 電話： 地址： 地址：

本合同簽訂地點：

特殊崗位聘請用工協議 特殊崗位人才聘用篇四

甲方： 有限公司

乙方：

1 根據有關規定， 經甲、乙雙方協商共同簽訂本協議， 共同執行。

2 本協議期限在雙方不違反相關勞動法規、公司相關規定的情況下為長期協議即：自 起至 日止。

3 工作任務：

3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

3.3 乙方應完成工作任務，執行操作規程，遵守勞動紀律和職業道德;

3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

4 勞動報酬：

甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼另行計發。試用期內工資按工資 60 %計發，合計 。

5 勞動紀律：

5.1 乙方應嚴格遵守店內各項規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等，同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，給甲方造成直接或間接損失的(包括無故曠工、不服從領導、打架斗毆等)，甲方按有關規定給予處分直至解聘。情節嚴重的，報送司法機關處理。

6 協議的終止、變更、續簽和解除：

6.1 本協議期限為長期協議，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可長期簽訂。

6.2 經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

6.3 甲方可以根據有關規定和生產經營狀況解除本協議;由于所處崗位的特殊性，乙方在協議期內提出離職，需提前 至 個月提出解除協議申請。

7 任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

8 本協議雙方簽字即生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

年 月 日 年 月 日