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運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程(十七篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-24 07:19:53
運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程(十七篇)
時(shí)間:2023-03-24 07:19:53     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對(duì)大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇一

1.探索分公司業(yè)務(wù)盈利模式,搜集當(dāng)?shù)睾献髡咝畔ⅰ⒖蛻粜枨笮畔?優(yōu)化現(xiàn)有服務(wù)產(chǎn)品,為新產(chǎn)品(服務(wù))研發(fā)提出合理化建議;

2.對(duì)接項(xiàng)目單位需求,開展合同談判,開發(fā)和拓展新業(yè)務(wù)渠道和合作伙伴;

3.根據(jù)分公司運(yùn)營發(fā)展情況完善相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和流程;參與民航業(yè)內(nèi)人力資源服務(wù)項(xiàng)目及培訓(xùn)相關(guān)業(yè)務(wù)(包括校企合作項(xiàng)目);

4.編制項(xiàng)目預(yù)算及運(yùn)營計(jì)劃,起草項(xiàng)目合同;評(píng)估項(xiàng)目運(yùn)營狀況,提出可行性運(yùn)營策略及調(diào)整建議;

5.協(xié)助做好分公司業(yè)務(wù)合作伙伴、渠道的維護(hù)及管理工作;協(xié)助做好與總公司的溝通、匯報(bào)工作;

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

二、

1. 35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷及企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備較強(qiáng)的市場意識(shí)和拓展能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫作能力、團(tuán)隊(duì)合作能力及抗壓能力、具備豐富的市場營銷策劃及項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的商務(wù)談判能力;

3.外語要求:滿足工作要求;

4.熟練應(yīng)用辦公軟件;

5.有駕照(駕齡5年以上),能夠適應(yīng)大興國際機(jī)場工作環(huán)境和京津冀地區(qū)及周邊范圍內(nèi)短期出差;

6.有銷售、項(xiàng)目管理、人力資源服務(wù)、法務(wù)、教育類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

客戶項(xiàng)目運(yùn)營崗位

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇二

1、主要負(fù)責(zé)公司旗下的天貓店的運(yùn)營,協(xié)助完成公司全年的銷售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常維護(hù),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)客戶特點(diǎn)制定產(chǎn)品方案;

3、獨(dú)立策劃和組織完成天貓站內(nèi)站外的推廣活動(dòng);

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感,上進(jìn)心和事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承受較大的工作壓力,溝通與組織協(xié)調(diào)能力,善于與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交流合作;

1、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有1年以上天貓等零售網(wǎng)站運(yùn)營部門主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷;

2、精通天貓規(guī)則,有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營策略;

3、策劃及溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,項(xiàng)目執(zhí)行能力,能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng);

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),為人誠信正直,有耐心;

5、有小家電企業(yè)工作背景優(yōu)先。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇三

1、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力;

2、性格開朗、有親和力,掌握溝通、談判技巧、服務(wù)觀念強(qiáng);

3、對(duì)工作有高度的熱情、抗壓力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、創(chuàng)造性思維能力;

1、根據(jù)品牌推廣及客戶體驗(yàn)需要,進(jìn)行系列線上線下專題活動(dòng)、市場推廣及品牌活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的分享和傳播;

2、撰寫活動(dòng)方案、執(zhí)行推進(jìn)活動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動(dòng)資源、總結(jié)評(píng)估活動(dòng)效果及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)客戶社群的規(guī)劃以及執(zhí)行,整體負(fù)責(zé)社群內(nèi)容,社群氛圍的營造,打造高粘性的社群;

4、持續(xù)挖掘客戶需求,探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營機(jī)制,整合內(nèi)外部各種資源,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度,激發(fā)客戶參與度,提升業(yè)界影響力;

5、核心客戶的挖掘和互動(dòng),維系社群活躍度,與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系,制造感興趣的話題;

6、協(xié)助其他部門完成客戶需求及行為分析、功能調(diào)研、專題策劃等工作,提升客戶體驗(yàn)及品牌傳播。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇四

:

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈項(xiàng)目落地,如搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面;

2.負(fù)責(zé)abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作;

:

1、 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、法學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),211、985院校畢業(yè)優(yōu)先;

2、 了解供應(yīng)鏈產(chǎn)品運(yùn)營,有銀行總行或大型企業(yè)總部、供應(yīng)鏈服務(wù)公司供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)歷;

3、 具有實(shí)際參與供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、具備搭建交易結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制措施等方面的專業(yè)技能;

4、 有abs、abn、私募基金等產(chǎn)品資產(chǎn)端運(yùn)營操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

5、 有2-3年的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,年齡30歲以內(nèi),如條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

6、 良好的語言表達(dá)能力、文字撰寫能力,邏輯分析能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)、思維活躍,領(lǐng)悟力強(qiáng);

7、 熟練使用office等各類辦公軟件。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇五

:

1、負(fù)責(zé)主播的商品運(yùn)營,負(fù)責(zé)選品及商家對(duì)接,精準(zhǔn)匹配主播每場直播的產(chǎn)品,對(duì)直播間產(chǎn)品負(fù)責(zé)。

2、負(fù)責(zé)主播的直播策略、產(chǎn)品講解策略、節(jié)奏把控、對(duì)直播間場控負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)主播孵化及主播人設(shè)建立。

4、負(fù)責(zé)主播粉絲運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)事情。

:

1、從事淘寶直播運(yùn)營2年以上經(jīng)驗(yàn),與豐富的工作經(jīng)驗(yàn);

2、帶過主播及團(tuán)隊(duì),對(duì)主播孵化有自己獨(dú)到的見解,對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn)。

3、有較強(qiáng)的談判合作能力,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。

4、對(duì)新鮮事物敏感,勇于嘗試,抗壓能力強(qiáng);

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇六

:

1.收集人力資源外包潛在客戶信息,挖掘客戶潛在需求;

2.全面解決客戶人力資源外包方面的問題,并提供解決方案;

3.監(jiān)督人力資源外包服務(wù)開展過程,確保服務(wù)質(zhì)量;

4.監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況,負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn);

5.保持與客戶之間的良好合作關(guān)系;

6.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理外包工作團(tuán)隊(duì);

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績效考核等工作;

8.合理調(diào)配部門成員工作,充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性,不斷提升員工的工作能力和效率;

9.建立并完善公司人力資源外包或勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營系統(tǒng);

11.組織制定項(xiàng)目管理制度;

:

1.具備專業(yè)的人力資源管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理的內(nèi)容;

2.熟知人力資源外包業(yè)務(wù)流程,熟悉人力資源外包或勞務(wù)派遣市場;

3.熟悉國家人力資源相關(guān)法規(guī)政策;

4.具備優(yōu)秀的溝通和談判能力;

5.具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇七

1.負(fù)責(zé)連鎖門店運(yùn)營體系搭建和管理;

2.主導(dǎo)門店管理系統(tǒng)的建設(shè)、優(yōu)化和日常工作;

3.負(fù)責(zé)連鎖門店的崗位設(shè)置,人力匹配規(guī)劃;

4.負(fù)責(zé)門店內(nèi)人員培訓(xùn)體系搭建和實(shí)施;

5.負(fù)責(zé)連鎖門店銷售任務(wù)完成。

【】

1.具有3年及以上連鎖門店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.了解并熱愛茶行業(yè);有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4.具備優(yōu)秀的`領(lǐng)導(dǎo)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力;

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇八

1、重點(diǎn)分析經(jīng)紀(jì)人對(duì)產(chǎn)品的使用情況分析,針對(duì)經(jīng)紀(jì)人碰到的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并且落地執(zhí)行;

2、推動(dòng)新上線產(chǎn)品對(duì)ae和經(jīng)紀(jì)人的傳遞和解讀,在用產(chǎn)品的功能應(yīng)用咨詢和答疑,產(chǎn)品培訓(xùn)ppt和qa的優(yōu)化更新;

3、置頂產(chǎn)品應(yīng)用推廣方案,熟練應(yīng)用各種傳播載體和渠道推廣宣傳;

4、調(diào)研和總結(jié)產(chǎn)品使用情況,監(jiān)控重點(diǎn)管理指標(biāo)并推動(dòng)提升。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有互聯(lián)網(wǎng)和房地產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;

2、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品思維,懂得挖掘用戶需求,能夠清晰整理產(chǎn)品需求方案及上線推廣方案;

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,并將分析結(jié)果體現(xiàn)到運(yùn)營改進(jìn)上;

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、條理清晰、耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、文案能力、邏輯思維能力和創(chuàng)新能力。

1、通過微信/qq推廣平臺(tái)及產(chǎn)品,提高知名度;

2、做好客戶信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、反饋;

3、維護(hù)客戶關(guān)系,定期進(jìn)行回訪跟進(jìn),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的最新動(dòng)態(tài)資訊;

4、完成經(jīng)理分配的工作任務(wù);

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇九

:

1) 負(fù)責(zé)服務(wù)器產(chǎn)品的運(yùn)作管理和交付;

2) 負(fù)責(zé)和全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組業(yè)務(wù)合作,能代表公司在全渠道銷售部的新產(chǎn)品項(xiàng)目組里面發(fā)聲;

3) 負(fù)責(zé)和公司系列服務(wù)器研發(fā)和工廠之間對(duì)接;

:

1)5年以上服務(wù)器產(chǎn)品和業(yè)務(wù)背景;

2)熟悉產(chǎn)品開發(fā)的端到端的流程;

3)優(yōu)秀的溝通和英文表達(dá)能力;

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十

1、負(fù)責(zé)完成直營門店推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案;

2、負(fù)責(zé)制定新品行銷策略及行銷活動(dòng)管理規(guī)范、計(jì)劃及執(zhí)行情況,并進(jìn)行管理檢核;

3、相關(guān)部門溝通,完成市場活動(dòng)的落地推廣;

4、收集新品上市的各部門溝通及訂貨,收集顧客、門店反饋及建議,便于后期改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的銷售、市場活動(dòng)情況的反饋、總結(jié),為上級(jí)決策提供數(shù)據(jù)支持;

6、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)文案及物料的整理歸檔,不斷優(yōu)化流程及制度;

7、協(xié)助完成異業(yè)合作,實(shí)現(xiàn)公司品牌知曉度和美譽(yù)度的不斷提升;

8、協(xié)助完成并不斷優(yōu)化區(qū)域內(nèi)直營、加盟店鋪開業(yè)行銷方案并追蹤落地執(zhí)行;

9、完成上級(jí)安排的其他工作。

1、25歲—35歲,男女不限;

2、大專以上學(xué)歷,具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備豐富的餐飲連鎖經(jīng)驗(yàn)及市場推廣經(jīng)驗(yàn),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、擁有較強(qiáng)的管理、執(zhí)行、協(xié)調(diào)、發(fā)現(xiàn)問題及解決能力,有高度責(zé)任心和主動(dòng)性;

5、餐飲行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,或快銷公司銷售管理崗位3年及以上;

6、熟悉使用ppt等電子文檔;

7、有成功項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十一

1、根據(jù)公司整體市場計(jì)劃要求,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織實(shí)施各種線上線下活動(dòng)

2、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)制定媒體投放計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司線上線下媒體投放

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)公司微信公眾號(hào)、app、網(wǎng)站的運(yùn)營

4、對(duì)部門員工工作進(jìn)行安排,并負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核

1、大專以上學(xué)歷;市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)

2、3年以上企業(yè)營銷、市場管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企劃工作經(jīng)驗(yàn);較強(qiáng)的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、組織策劃力、計(jì)劃與執(zhí)行能力

3、做過的項(xiàng)目有實(shí)際的運(yùn)營操作數(shù)據(jù)

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十二

1、負(fù)責(zé)商業(yè)信息的收集及信息平臺(tái)的規(guī)劃,研究市場的宏觀發(fā)展發(fā)現(xiàn),保護(hù)市場動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場信息;

2、參與制定年、季、月度市場推廣方案并督導(dǎo)、執(zhí)行;

3、獨(dú)立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計(jì)報(bào)告的撰寫;

4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的運(yùn)作實(shí)施,并完成項(xiàng)目及產(chǎn)品推廣的效果評(píng)估,提出改進(jìn)方案。

1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、具有裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,有市場策劃工作經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的文案功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;

4、了解市場動(dòng)態(tài),依據(jù)裝飾市場變化,實(shí)施策劃制定促銷方案,策劃定期的出校活動(dòng);

5、有一定的組織實(shí)施經(jīng)驗(yàn),監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)促銷活動(dòng)的執(zhí)行,有成功的策劃案例者優(yōu)先;

6、有綜合運(yùn)用包括廣告策劃、軟文宣傳、公關(guān)活動(dòng)等在內(nèi)的各種營銷方式進(jìn)行市場宣傳、品牌推廣的能力;

7、熟練操作辦公軟件

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十三

1、負(fù)責(zé)宣傳文章的撰寫,微信公眾號(hào)的運(yùn)營和推廣;

2、參與營銷活動(dòng)的策劃,負(fù)責(zé)活動(dòng)的文案編輯、物料設(shè)計(jì);

3、協(xié)助進(jìn)行市場信息的收集、整理與分析、反饋,負(fù)責(zé)各類宣傳活動(dòng)的開展;

4、負(fù)責(zé)傳統(tǒng)銷售以及傳統(tǒng)銷售渠道以外的營銷渠道的開發(fā)、管理和維護(hù);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1、市場營銷或動(dòng)畫美術(shù)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力,思維敏捷,反應(yīng)靈活;

3、具備良好的宣傳營銷能力,敏感的市場意識(shí)和創(chuàng)新精神;

4、有醫(yī)藥相關(guān)背景及較強(qiáng)文案功底者優(yōu)先考慮。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十四

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部所有子品牌矩陣統(tǒng)一管理工作,根據(jù)市場分析、公司戰(zhàn)略及其他情況,制定事業(yè)部子品牌推廣戰(zhàn)略及廣告宣傳規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)品牌前期市場調(diào)研、企業(yè)品牌創(chuàng)意及品牌策劃工作,并形成策劃方案;

3、負(fù)責(zé)品牌包裝與品牌定位設(shè)計(jì),輸出品牌全案策劃;

4、負(fù)責(zé)與品牌推廣相關(guān)的海外營銷、公關(guān)活動(dòng)的組織與策劃,完成從產(chǎn)品品牌向用戶品牌(粉絲經(jīng)濟(jì));

5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)營銷推廣活動(dòng),監(jiān)督事業(yè)部所有子品牌日常的使用行為;

6、品牌小組的組建、管理和培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力;

7、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌運(yùn)營與相關(guān)服務(wù)工作;

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

1、品牌、活動(dòng)、公關(guān)、創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,中文、市場營銷、新聞、廣告、經(jīng)濟(jì)類專業(yè);

2、在知名廣告公司或?qū)W⒑M馐袌銎放破髽I(yè)從事過品牌管理和市場策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、致力于市場營銷、品牌策劃領(lǐng)域發(fā)展,良好的媒體關(guān)系及豐富的海外媒介資源;

4、有國際品牌或者海外市場運(yùn)營、推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉海外某一區(qū)域人群文化、消費(fèi)習(xí)慣等,熟悉海外市場網(wǎng)絡(luò)推廣渠道;

5、受過專業(yè)的品牌管理培訓(xùn)或者訓(xùn)練,或者有2年以上品牌運(yùn)營實(shí)際工作經(jīng)歷,熟悉從品牌策劃、定位、品牌建設(shè)、品牌管理等方面內(nèi)容,有在大型集團(tuán)管理多個(gè)子品牌工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)品牌運(yùn)營特別是粉絲經(jīng)濟(jì)有深入研究或者豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、過往工作成績優(yōu)秀,面試時(shí)可以提供實(shí)際工作案例作為參考,有品牌工作方法論和良好的知識(shí)面、知識(shí)架構(gòu),有管理團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、英語熟練,書寫和聽說流利,可以作為工作語言者優(yōu)先,有2年以上留學(xué)或者海外生活經(jīng)歷者優(yōu)先。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十五

1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象建立、完善、升級(jí)工作;

2、負(fù)責(zé)品牌廣告投放的媒介策略、計(jì)劃及執(zhí)行;

3、支撐渠道銷售的促銷及推廣工作;

4、加強(qiáng)對(duì)外公關(guān)關(guān)系以及信息傳播,提高品牌/產(chǎn)品的知名度。

1、具備豐富的市場營銷、品牌運(yùn)營或媒體傳播工作經(jīng)驗(yàn),具備5年以上大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、善于資源整合,有較強(qiáng)的邏輯思維及分析判斷能力,能在較強(qiáng)工作壓力下細(xì)致工作;

3、具有良好的組織管理、溝通和協(xié)調(diào)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十六

1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定運(yùn)營營銷策劃方案,進(jìn)行推廣安排和執(zhí)行,實(shí)施有效的決策;

2定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

3負(fù)責(zé)品牌的宣傳推廣方案的設(shè)計(jì)、討論和實(shí)施;

4數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì),熱銷產(chǎn)品走勢,制定相關(guān)的方案策略。

5負(fù)責(zé)推廣和管理,完成銷售目標(biāo)

1、有三年以上市場部或宣傳推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有qq商城或其他b2c商城運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)營銷有深刻認(rèn)識(shí),思維敏捷,思路清晰,對(duì)市場有較強(qiáng)的感知能力;

3、良好的策劃推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行能力,溝通應(yīng)變能力強(qiáng);

4、優(yōu)秀的邏輯思維能力,工作責(zé)任心及主動(dòng)性強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力;

運(yùn)營部門崗位職責(zé)說明書 運(yùn)營部崗位職責(zé)及工作流程篇十七

1.根據(jù)總部制定的整體目標(biāo),拆分和制定本城市各門店每月的業(yè)務(wù)目標(biāo),并落實(shí)完成;

2.制定本城市不同層次商家的運(yùn)營規(guī)劃;

3.負(fù)責(zé)本城市在線商家運(yùn)營管理,提升不同層次商家產(chǎn)出和幫助新人迅速熟悉平臺(tái)接單;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展組織和開展?fàn)I銷活動(dòng),提升商家收入;

5.監(jiān)督和提升本城市商家服務(wù)質(zhì)量和用戶投訴處理;

1、有商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),o2o服務(wù)類商家運(yùn)營或有線下服務(wù)人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長數(shù)據(jù)分析,業(yè)務(wù)目標(biāo)感強(qiáng)者優(yōu)先;

3、執(zhí)行力高,有良好的溝通力和協(xié)同精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

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