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市場部各個崗位職責(17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-07-21 17:21:48
市場部各個崗位職責(17篇)
時間:2023-07-21 17:21:48     小編:zdfb

在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。相信許多人會覺得范文很難寫?以下是小編為大家收集的優秀范文,歡迎大家分享閱讀。

市場部各個崗位職責篇一

2、根據公司發展戰略,制定新產品上市計劃,呈報公司批準后負責協調相關部門和人員具體執行;

3、根據上市產品銷售狀況,制定市場活動費用預算,在財務授權范圍內審核、批準公司產品的市場策劃案,協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;

4、審核、批準產品調研計劃,協調、指導、監督相關部門和人員具體執行;

5、審核、批準產品廣告策劃案、確定發布方式及相應的媒介,報公司批準后組織實施;

6、制定市場信息收集制度,設計相關表格,指導銷售部、市場部、客服部人員進行相關信息的收集、整理,進行研究、分析后形成月度運營狀況評估報告,在月度營銷分析會議向參會人員進行匯報;

7、在公司內部建立市場信息共享機制和相應的保密措施;

8、在財務授權范圍內審核、批準產品品牌建設及維護方案,提交公司審批后組織實施;

9、組織、落實產品學術資料的制作、更新;

10、組織市場部人員策劃全國性及區域性的學術推廣活動,形成方案呈報公司審批后組織實施;指導省級經理聯絡地區級代理商開展學術推廣活動,審核、控制各項費用支出;

11、帶領市場部成員組建專家團隊,統一管理,分級維護;

12、負責與醫學會等專業機構建立聯系;

13、組織制定本部門工作目標、工作計劃并監督落實執行;

14、協助公司人力資源部招聘本部門人員,負責本部門員工的培訓、使用、激勵、考核,負責下屬的日常管理、溝通等。

15、參與公司年度銷售政策的制定。

16、負責與公司其它部門的工作協調,獲得其他部門對本部門工作的支持;

17、服從公司或上級領導的工作安排,積極配合其他部門或同事的工作。

市場部各個崗位職責篇二

1.在公司主管領導的帶領下,將部門工作細化分配,協調部門內部員工做好各項工作。

2.全面把關公司房屋銷售及租賃、市場調研、產品策劃、整合推廣、酒店招商、自持物業招商及經營、物業管理等重點工作。

3.負責與重要大客戶進行談判,為重要客戶提供服務,審核、會簽重要合同、協議等文件,并監督各銷售合同及客戶服務承諾的履行情況

4.根據公司戰略目標,參與編制公司經營及銷售計劃,負責公司整體經營計劃在本部門的分解與落實

5.組織制定本部門主管業務的工作規程和工作標準,負責對本部門主管業務的關鍵商務條件進行把關

6.根據公司整體經營計劃,組織制定銷售經營計劃,報主管經理審核,經理辦公會批準后組織實施

7.根據市場及客戶的需求,審核項目的設計方案、產品定位,提出公司銷售執行的相關建議

8.審核銷售推廣方案建議,確保銷售推廣方案的合理性及可行性

9.根據公司整體經營計劃,負責編制部門年度、月度工作計劃并監督計劃的執行情況完成部門人員招聘選拔、績效考核、組織部門內部培訓、提高下屬業務能力。

市場部各個崗位職責篇三

明確跟單文員的作業,避免工作的失誤、提高工作效力。

本程序適用于市場部各科室的跟單文員

部門經理:負責審核科室文員的工作.

部門科長:負責監控各科室文員的工作.

文員:負責實施作業程序.

4.1接收訂單:

4.1.1訂單以書面形式為準,盡量避免受理口頭訂單,口頭訂單應詳細記錄,并經經理助理審核后方可下單.

4.2處理訂單:

4.2.1接單時必須要求客戶傳真書面訂單,如因客戶存在特殊原因而無法傳真書面訂單時,文員需要求該客戶所屬業務員填寫《特請單》或《送樣(贈送)申請單》,經經理助理審批后方可下單給計劃。

4.2.2審核訂單包括產品的規格、價格、交期等。

4.2.3審核訂單時如發現訂單不清楚,首先查閱客戶資料本;其次查閱以前《訂單確認表》。如以上兩項仍查詢不到,則應立即詢問此客戶所屬業務員或直接與客戶聯系。

4.2.4若所接訂單與客戶以前所用規格不一致,應及時詢問客戶是否需更改要求。

4.2.5訂單確認ok后須按客戶要求下單給物控,同時記錄于《訂單記錄表》上,并及時回傳客戶訂單,若交期不能滿足客戶需求應立即致電與客戶協商,并在訂單上注明實際交貨期,重新回傳訂單。

4.2.6當天下午須將第二天需出貨的產品在電腦中輸入送貨單并統一打櫻

4.2.7將打印完的送貨單與派車單夾在一起交由財務審核。

5.1合理派用本科室運輸車輛,保證正常情況下所派出的貨均能送達。

5.2 18:00點前填寫區域劃分表及派車單由科長審核、交經理助理批準,如果科長出差在外,可致電給科長讓其審核派車單,并由文員在審核欄內代簽名。

5.3若要借用其他科室的車輛應在當天下午與該科室的文員聯系,若經同意則派車,派車單應由該科室文員簽名

6.1所有送貨單必須于第二天早上收回,并整理歸檔,不可有丟失送貨單現象。

6.2收回送貨單時要審核送貨單是否有送貨人簽名及收貨人簽名、印章。

6.3收現金或代收貨款的送貨單,在貨送完后立即將財務聯及產品出庫單交給財務。

前一天所出的所有貨的出庫單,司機會由第二天早上8:00前交于該科室文員,文員收到出庫單后需審核出庫單的客戶代碼、產品名稱、出貨數量及其簽收欄內司機有無簽名(無簽名需問清楚原因),若出庫單有問題而客戶代碼屬于該文員所負責客戶,文員必須在送貨單背面說明問題并簽上名字還給計劃退回倉庫,如果沒有任何問題即將出庫單貼于相應送貨單財務聯后面。

所有客戶必須設立相關檔案,含外省及中間商客戶,當訂單完結后應于當天存檔,做到日清日畢。

報價給客戶要以該客戶的相關業務員所確定的價格為準,但必須滿足《正業產品市場指導價》要求。所有發出報價單必須經經理助理審批。

首先必須登記好客戶名單,并在估計到達客戶處時間致電過去要求其回簽送貨單,如超出三天未回簽,應書面報告經理助理予以解決。

市場部各個崗位職責篇四

1.在運營副院長的領導下,組織本部門員工,做好入住人員的前期咨詢、參觀接待、資料宣傳、來訪登記、入院評估、入院建檔,入院簽約等相關工作。

2.負責督促檢查本部門員工定期整理機構內的各類反饋意見,并與相應部門溝通,解決反饋問題。

3.全面掌握機構內的床位設置及使用情況,配合醫護部做好人員接收、轉區工作中各個環節的協調與銜接工作。

4.負責組織、整理入住人員的基本情況及興趣愛好,支持社工有效的開展心理、精神支持服務工作,有序的組織文化娛樂活動。

5.負責所管部門人員的素質、技能知識的教育,不斷提高業務人員的素質和專業水平。

6.宣傳倡導和諧環境,及時調解老人矛盾糾紛。

7.負責領導交辦的各項臨時性工作。

市場部各個崗位職責篇五

1、負責市場伍建設、統籌管理工作、編制市場推廣各項費用預算,并控制相關費用支出,節約企業管理成。

2、負責市場部內部管理工作、配合人事部對部門人員工作的kpi考核、評比、指導、激勵。

3、擬定市場推廣計劃并組織活動實施,審核市場推廣方案,定期組織市場公關、廣告宣傳、終端促銷等活動。例如(店內促銷,買贈活動,路演活動等)

4、組織市場專員開展市場調研工作,了解競爭對手動態,及時掌握市場信息,并整理成文提交公司領導,以此提供給公司做出決策依據。

5、協助銷售部門完成銷售任務及活動推廣事項,配合銷售經理制定相關商務政策及促銷計劃,在市場實踐中搜集整理亮點案例,并及時復制推廣到各個經銷網點。

6、配合銷售部門完成市場維護與鞏固工作,督促指導市場專員完成指定駐點各項促銷活動順利進行。

7、負責企業品牌的推廣及品牌運營工作并與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系。

8、通過客戶回訪,做好客情公關事項,建立良好的客戶關系,積極了解并獲得客戶的各種市場需求信息,配合銷售部門及時解決客戶售后工作,樹立公司優良的品牌形象,提升客戶滿意度。

9、負責建立市場信息系統,收集行業市場、競爭者、經銷商、消費者、客戶投訴等信息的收集存檔,并整理成文提交公司領導。

10、按時完成網頁更新信息,在公司所有對外廣告中添加網址宣傳,做好淘寶、微店的運營工作,以期能使傳統銷售和網絡銷售有機地整合。

11、做好門店管理工作,每月不定時完成門店拜訪工作,巡店過程中不斷發現問題,總結問題,并給出合理解決方案,及時做出商品促銷活動方案及其他處理辦法,避免產品出現滯銷與長久積壓。

12、完成總經理交辦的其他工作事項。

市場部各個崗位職責篇六

1)根據公司的發展戰略,制定公司的年度、季度、月度的市場開發計劃,制定相應的市場戰略及渠道策略,有效與及時的進行市場分析,上報上級審批之后方可執行;

2)負責市場部工作的全面安排與人員管理,制定和執行部門的工作規范、員工行為準則及員工考評、獎勵、晉升等制度;

3)根據產品市場的發展需求及客戶的要求情況,做好公司市場產品銷售價格的分析方案并制定合理的產品價格;

4)建立良好的客戶關系,有效的了解客戶的需求,并及時給與反饋及問題解答,建立客戶服務檔案、跟蹤反饋等一系列售后系統,并向相關部門反映反饋的情況;

5)定期調查公司產品及競爭對手在市場上的銷售情況,并根據市場情況及客戶的反饋意見、開拓市場的研究制定市場調查報告并匯報上級;

6)負責根據公司的情況整理與公司相關的市場信息資料,組織市場推廣活動,審核和執行市場推廣、品牌運作方案,并定期組織相關的廣告促銷、市場公關、活動宣傳等項目;

7)對于公司的業務情況、經營數據進行分析,并提供合理的建議,為制定公司的業務規劃提供有效的參考依據;

8)對于公司的市場活動編制相關的各項費用預算方案,監督部門預算的執行情況并及時進行控制與分析,節省管理成本;

9)處理好部門內部事務性工作,管理、指導和監督下屬的工作,協調好部門內部的關系,處理好及其他部門的良好配合協調關系;

10)協調好公司與外界媒體、政府機關和社會機構等等之間的關系;

11)定期的對產品的銷售情況進行研究分析,并對銷售情況進行統計,上報相關部門;

12)根據要求準確的編制各種報表,并確保準確性及完整性;

13)不斷吸收更多的行業知識努力提升自身素質,完成上級臨時安排的其他工作任務。

市場部各個崗位職責篇七

1.在營銷總監的指導下,制訂總體市場發展戰略以及市場發展目標。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃,與銷售部經理協同作業,完成公司制訂的業務計劃。

3.負責制訂客戶關懷策略,指導并監督客戶關系管理各項工作的實施成效。

4.負責規劃、建立與維護公司品牌策略,設計與實施具體市場方案,并對品牌推廣總體效果負責。

5.參與各產品線價格體系及營銷戰略、地區覆蓋策略的制定。

6.負責對渠道推廣、產品推廣及客戶拓展情況的統計信息進行分析。

7.管理監督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。

市場部各個崗位職責篇八

:

1、協助總經理制定年度的市場規劃和策略。

2、全面履行市場部各項職能,組織落實各項工作項目。

3、組織市場調研工作,收集市場同行業信息進行分析預測,制定本地長期、中期、短期市場推廣計劃。并隨時根據市場變化提出有效的對策;

4、根據公司年度市場工作目標,制定和執行公司產品和服務的市場計劃,包括市場研究、產品設計、新產品上市、定價、促銷活動、廣告宣傳和銷售績效監督等工作,并負責其策劃、執行及評估

5、根據公司政策協議、銷售計劃和預算結構,建立和發展客戶,與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

6、負責制定各類新業務銷售、市場和售后計劃、程序和方式,提高公司形象和保持客戶的忠誠度;

7、維護廣告、媒體、合作機構等市場資源,能夠充分拓展本地推廣渠道

8、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估

:

1、市場營銷、廣告、傳播或相關專業,本科以上學歷者優先。

2、熟悉行業及市場動態,具備豐富的招商渠道和營銷網絡資源;

3、市場觸覺靈敏,有較好的商業定位能力,對商業項目的定位、規劃、營銷、等具有實操經驗;

4、較強的公關能力、客群管理能力,能獨立進行招商評估及洽談;

5、較強的溝通協調能力和人際洞察力,應變能力及談判能力強;

6、具備很強的策劃能力,文案功底,熟悉各類媒體動作方式,有大型市場活動推廣經驗;

7、具有敏感的商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

市場部各個崗位職責篇九

1、負責公司產品的國內銷售,完成部門銷售指任務;

2、開拓國內新市場和新客戶,增加產品銷售范圍;

3、客戶訂單信息接收,并就交付達成潛在困難與客戶協調;

4、進行客戶端執行訂單交付,辦理并完善交付手續;

5、維系客戶關系,管理客戶檔案,提供銷售分析數據;

6、聯系意向客戶,進行外貿業務的聯絡、洽談和談判;

7、負責客戶管控,客戶服務工作,與協調工作;

8、完成領導交辦的其他事項。

市場部各個崗位職責篇十

1.部門文件系統的建立與維護,負責整理客戶資料。

2.協助主管完善部門規章制度和操作流程與規范,做好銷售的后臺支持;

3.協助銷售人員工作,并協助部門經理同各部門的溝通。

4.負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。

5.維護客戶管理系統,跟進客戶反饋意見,處理客服事宜。

6.協助銷售人員制作投標書,整理商務合同,并與財務對接跟進收款事宜。

市場部各個崗位職責篇十一

1)根據公司整體戰略,制定銷售業務計劃方案,監督實施全過程,完成業績指標;

2)收集并整理市場及客戶信息,為公司的業務決策提供信息支持;

3)跟蹤、搜集市場及行業信息,拓展媒體廣告客戶;

4)負責帶領部門人員做好客戶的開發和維護工作,與企業客戶建立良好的合作關系;

5)協調內部資源,確保高效達成客戶的需求;

6)負責管理和培訓市場部的市場人員,安排并指導部門日常工作;

7)建設和建立與相關部門的良好協作關系,協調日常工作;

8)對總經理負責并匯報工作。

市場部各個崗位職責篇十二

1、參與市場營銷戰略制定,負責市場體系的'整體規劃;

2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;

3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析,并提出分析報告;

4、負責公司網站的維護;

5、負責公司參辦的展會;

6、負責宣傳資料的整理編寫;

7、參與公司產品化與市場化的調研;

市場部各個崗位職責篇十三

1.負責進行系統性、全局性產品規劃和市場規劃

2.組織進行市場調研,及時提交市場調研報告,并提出合理的營銷對策

3.負責制定系統的品牌推廣方案

4.負責產品包裝設計與產品營銷宣傳文案,要求有特色、有效果,能夠有效提練產品的閃光點

5.負責建立完善公司產品定價系統,產品定價有系統性,且定價合理

6.能根據銷售現狀及時制定有效的現場促銷活動方案,并組織現場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現場促銷活動、社區活動等)

7.能夠管理電子商務,充分發揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯網、qq等等進行品牌宣傳與推廣、

8.規范銷售管理辦法,建立流暢的業務流程,并能有效培訓業務人員

9.設計、確定合適的生產物料樣板與市場宣傳物料設計內容

市場部各個崗位職責篇十四

:

市場推廣、品牌維護:

1、協助管理層制定總體市場發展戰略以及市場發展目標;

2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業中的發展方向,完成公司在行業中的市場定位,及時提供市場反饋;

3、制定年度推廣策略和季度、月度等各階段市場推廣計劃;

4、負責市場戰略規劃,包括但不限于品牌定位、推廣策劃,渠道拓展,媒體合作、品牌公關及服務產品開發等相關工作的展開;

市場招生:

1、所屬園區招生的全面管理,完成既定招生指標及管理任務;

2、自媒體(集團官網、公眾號等)提出招生需求,對宣傳物料給予專業性的指導意見,滿足學校招生宣傳工作的需要;

3、做好市場定位,市場調研及市場推廣,了解競爭對手,提升集團知名度,提高市場占有率;

4、負責全體招生人員的培訓和培養,建立專業化營銷團隊;

5、協調部門內部與其他相關部門和校區之間的合作關系;

6、完成管理層交辦的其它相關工作。

:

1、全日制統招本科及以上學歷,留學背景或211/985優先;

2、8年以上市場工作經驗,5年以上管理經驗,教育行業、新媒體行業或互聯網行業從業經驗優先;

3、精通傳播、市場營銷、用戶溝通等各方面的知識,尤其擅長獲客與運營;

4、有戰略前瞻意識,敏銳把握市場動向及發展機遇,精通市場戰略及市場分析工具的運用,精通企業品牌構建;

5、有很強的溝通能力和社交能力;

6、有很強的抗壓能力和樂觀積極的工作態度。

市場部各個崗位職責篇十五

1、負責完成公司下達的營銷任務;

2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標,分解落實各項工作任務;

3、負責營銷團隊的組建;

4、負責策劃、組織、實施營銷活動,提供營銷服務支持,指導并協助團隊業務的開展;

5、負責對團隊進行產品知識培訓、業務技能培訓、內部管理培訓;

6、負責所轄團隊的管理和考核。

市場部各個崗位職責篇十六

活動類

1)負責促銷活動策劃與執行、總結與效果評估;

2)負責經銷商、導購、內部員工培訓活動策劃與執行、總結與效果評估;

3)負責公司和產品品牌推廣活動的策劃與執行、總結與效果評估;

4)負責展會活動策劃與執行、總結與效果評估;

5)針對鹽城市場進行品牌推廣活動及促銷活動策劃,負責活動執行、總結、評估;6)定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手活動信息,制作分析報告;

7)完成上級交辦的其他工作。

媒介類

1)根據品牌定位和營銷方案制定年度、季度、月度媒介傳播計劃;

2)針對公司各項活動制定宣傳計劃,并負責媒體聯絡、稿件撰寫、媒體發布、結案整理;

3)制定廣告投放計劃,負責廣告投放,跟蹤監測廣告發布效果;

4)負責鹽城市場媒介關系拓展及維護,負責廣告及公關軟文發布;

5)定期收集和整理行業標桿企業、競爭對手廣告投放及新聞宣傳信息,制作分析報告;

6)完成上級交辦的其他工作。

市場部各個崗位職責篇十七

1、定期瀏覽本部門的電子郵箱,下載最新的產品資料及其它相關信息;

2、在本部門業務員的配合下,定期收集、更新供貨商及產品的最新信息,整理成冊并回饋至市場部主管處;

3、根據收集的信息,做好訂貨工作,并協助其它部門完善相關表格

4、負責按照采購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規格、型號、數量、單價、質量、交貨時間、交貨地點、結賬方式、優惠條件等,評價服務質量,并將上述信息記入臺帳,并及時反饋計劃執行情況信息;

5、協助市場部領導完成競、投標文書等文檔的制作;

6、定期整理本部門的購銷合同等業務文檔;

7、參加各級廠商的產品培訓及公司開展的各類培訓;

8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告,并準時參加部門工作例會;

9、做好公司臨時分派的其它工作。

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