在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 訂單培養(yǎng)學(xué)校(3篇)

訂單培養(yǎng)學(xué)校(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-21 11:18:42
訂單培養(yǎng)學(xué)校(3篇)
時(shí)間:2023-03-21 11:18:42     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

訂單培養(yǎng)學(xué)校篇一

乙方:____________

為加強(qiáng)校企合作,充分發(fā)揮學(xué)院的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì),有針對(duì)性地為體育企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專(zhuān)門(mén)人才,甲乙雙方本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展、謀取雙贏”的原則,在平等自愿的前提下,達(dá)成以下協(xié)議:

乙方從甲方__級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)生中挑選____名學(xué)生作為乙方訂單培養(yǎng)學(xué)生,與甲方聯(lián)合成立__班。甲方經(jīng)和乙方協(xié)商后按照乙方用人要求對(duì)該班專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。乙方參與培養(yǎng)訂單培養(yǎng)學(xué)生,接受訂單培養(yǎng)學(xué)生階段性專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并負(fù)責(zé)安排按要求完成學(xué)習(xí)任務(wù)、取得畢業(yè)證書(shū)的訂單培養(yǎng)學(xué)生在其單位就業(yè)。

1、按照乙方用人要求確定培養(yǎng)目標(biāo),調(diào)整__班專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,并依據(jù)該方案組織教學(xué)。

2、負(fù)責(zé)訂單培養(yǎng)學(xué)生的日常教學(xué)管理,確保教學(xué)質(zhì)量。

3、定期組織相關(guān)人員及專(zhuān)業(yè)教師到乙方走訪,及時(shí)了解乙方對(duì)訂單培養(yǎng)學(xué)生的要求。

4、將訂單培養(yǎng)學(xué)生送至乙方進(jìn)行階段性專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),并安排教師協(xié)同乙方指導(dǎo)、管理訂單培養(yǎng)學(xué)生。

5、加強(qiáng)訂單學(xué)生的理論學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練,使訂單培養(yǎng)學(xué)生在畢業(yè)前取得相應(yīng)工種的職業(yè)技能證書(shū)。

6、根據(jù)乙方需求為乙方職工開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)工作,培訓(xùn)費(fèi)另議。

1、有權(quán)提出人才培養(yǎng)方案建議,參與討論______班人才培養(yǎng)方案的調(diào)整。

2、根據(jù)人才培養(yǎng)方案,選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員或管理人員到甲方______班授課,參與培養(yǎng)過(guò)程的教學(xué)。授課報(bào)酬另議。

3、負(fù)責(zé)安排訂單培養(yǎng)學(xué)生的階段性專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí),選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員、管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)施技能培訓(xùn)指導(dǎo),并協(xié)助甲方進(jìn)行學(xué)生實(shí)習(xí)管理。

4、對(duì)于頂崗實(shí)習(xí)的訂單培養(yǎng)學(xué)生,按乙方規(guī)定向其支付實(shí)習(xí)期間工資報(bào)酬,并為其辦理頂崗實(shí)習(xí)工傷保險(xiǎn)。

5、接受甲方指導(dǎo)教師到乙方進(jìn)行考察學(xué)習(xí),了解企業(yè)情況,探討學(xué)生培養(yǎng)相關(guān)問(wèn)題。

6、負(fù)責(zé)安排完成學(xué)習(xí)計(jì)劃、取得畢業(yè)證書(shū)的訂單培養(yǎng)學(xué)生到乙方單位就業(yè),并按國(guó)家規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

7、設(shè)立專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金,鼓勵(lì)品學(xué)兼優(yōu)的訂單培養(yǎng)學(xué)生。

1、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)二份。

)乙方:____________

簽約代表:____________

簽約代表:____________

簽約時(shí)間:______年__月____日

簽約時(shí)間:______年__月____日

訂單培養(yǎng)學(xué)校篇二

立協(xié)議方:____________ [以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方]

立協(xié)議方:____________[以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方]

為推動(dòng)校企合作,使學(xué)生所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,達(dá)到學(xué)以致用,培養(yǎng)技能型人才的目的,幫助學(xué)生盡快了解和適應(yīng)社會(huì)、鍛煉能力、提高素質(zhì),甲方同意并負(fù)責(zé)接受乙方的學(xué)生在甲方參加實(shí)踐現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng)。為確保順利完成本次現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)活動(dòng),按照法律和國(guó)家政策的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立如下協(xié)議,以便共同遵守。

1、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,掌握工作技能,促進(jìn)乙方在校學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)技能的'有效掌握。

2、培育紀(jì)律嚴(yán)明,勤儉節(jié)約,承擔(dān)責(zé)任的精神,加快適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)步伐。

1、年齡:16周歲以上;

2、視力:矯正視力1.0以上;

3、健康狀況:無(wú)任何傳染性疾病及其他影響公司員工健康的疾病;

4、學(xué)歷:須為乙方在校學(xué)生,并具備合法學(xué)籍;

5、工作要求:做事認(rèn)真,積極向上,吃苦耐勞,適應(yīng)能力強(qiáng),能服從工作調(diào)配。

1、合作內(nèi)容:乙方根據(jù)甲方用人需求,組織學(xué)生到甲方公司進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng),甲方依據(jù)工作需求,組織安排具體崗位。

3、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)地點(diǎn):甲方所屬?gòu)S區(qū)

4、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期限:從______年______月______日起至______年______月______日止,總計(jì)______個(gè)月。

5、現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)起始時(shí)間以乙方學(xué)生到達(dá)甲方指定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)企業(yè)的第一天起生效,學(xué)生返回乙方時(shí)本協(xié)議自行終止。

1、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供良好無(wú)毒無(wú)害的工作環(huán)境及良好的生活環(huán)境,確?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生在廠區(qū)內(nèi)和生活區(qū)內(nèi)安全等。并免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的理論培訓(xùn)和技能訓(xùn)練。

2、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生提供住宿,水電費(fèi)自理,行李和個(gè)人用品自備。勞保用品由甲方提供并統(tǒng)一管理。

3、甲方負(fù)責(zé)就餐,自選餐形式自由調(diào)配,餐費(fèi)按照甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

4、甲方提供理論教學(xué)場(chǎng)地,并安排師傅配合乙方在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間開(kāi)展理論教學(xué)。

5、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生指定師傅指導(dǎo)。

6、甲方要求乙方為每位現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生購(gòu)買(mǎi)意外保險(xiǎn),其費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

7、甲方為乙方現(xiàn)代學(xué)徒制聯(lián)絡(luò)老師按照1000元/人/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放管理補(bǔ)助費(fèi),該補(bǔ)助費(fèi)以現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)帶隊(duì)老師實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)。

1、負(fù)責(zé)做好發(fā)動(dòng)組織工作,并向?qū)W生及其家長(zhǎng)做好相關(guān)解釋工作。按照甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)用工要求,組織學(xué)生總計(jì)10人(男生10人)赴甲方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)。

2、負(fù)責(zé)為所有學(xué)生出具學(xué)生證明、身份證、相片等與現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作相關(guān)的證明。

3、負(fù)責(zé)安排1名老師作為現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)聯(lián)絡(luò)人,配合甲方對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生實(shí)施管理,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生的思想教育?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生有違犯打架斗毆事件,情節(jié)嚴(yán)重者,送當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)部門(mén)處理。

4、乙方選送的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生,應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的工作及崗位制度、作息制度、請(qǐng)假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的工作安排,按所在崗位要求完成工作。如有違反,視情節(jié)輕重,由甲方按照其公司的有關(guān)規(guī)章制度給予處分。

5、學(xué)生在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)工作期間,如患非工傷范圍內(nèi)的疾病,其醫(yī)藥費(fèi)均由學(xué)生本人自行負(fù)責(zé)。

6、在現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期間乙方與學(xué)生的發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛、學(xué)歷糾紛、意外事故糾紛等均與甲方無(wú)關(guān)。

1、正常工作時(shí)間為每天每天8小時(shí),具體以生產(chǎn)安排為準(zhǔn)。

2、乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生因特殊原因要求請(qǐng)假的,需經(jīng)過(guò)甲方部門(mén)主管以及聯(lián)系老師批準(zhǔn)方為生效?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生連續(xù)曠工達(dá)到2天的作自動(dòng)棄學(xué)處理,自動(dòng)棄學(xué)未辦理交接手續(xù)的按照甲方規(guī)定不予結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

1、對(duì)乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生不安排試用期,甲方按照月平均1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用。

1、甲方在每月15日結(jié)算上個(gè)月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼?,F(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期滿,現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生離開(kāi)甲方后一周內(nèi)甲方應(yīng)結(jié)清現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生和帶隊(duì)老師的所有現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

2、約定的現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)期屆滿現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)生應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù),分別經(jīng)過(guò)各主管部門(mén)簽核、到人事部門(mén)交還甲方公司物品、人事部門(mén)復(fù)核后,統(tǒng)一結(jié)算現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼。

3、上述每月現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)用甲方依據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼金額支付給乙方提供的賬號(hào),并由乙方安排人員負(fù)責(zé)發(fā)放給乙方現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)補(bǔ)貼費(fèi)。

4、乙方提供的銀行賬號(hào)如下:

開(kāi)戶名:____________

銀行賬號(hào):____________

開(kāi)戶行:____________

開(kāi)戶地址:____________

1、協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商方式,妥善解決。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。

甲方(蓋章):____________

乙方(蓋章):____________

代表人(簽字):____________

代表人(簽字):____________

______年______月______日

______年______月______日

訂單培養(yǎng)學(xué)校篇三

甲方:____________

乙方:____________

“訂單式”人才培養(yǎng)模式,是指乙方針對(duì)甲方的人力資源規(guī)劃的需求,雙方共同制定或修訂專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,在師資、技術(shù)、設(shè)備等辦學(xué)條件方面進(jìn)行合作,利用協(xié)議雙方的資源優(yōu)勢(shì),采取多種形式組織教學(xué),學(xué)生畢業(yè)后直接到乙方就業(yè)的一種產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)一體的人才培養(yǎng)模式。本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則?,F(xiàn)就雙方合作開(kāi)展“訂單式”人才培養(yǎng)方式達(dá)成以下協(xié)議。

1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展、經(jīng)營(yíng)狀況提出人力資源中、長(zhǎng)期規(guī)劃,制訂出企業(yè)未來(lái)3—5年的專(zhuān)業(yè)需求計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)提出所需專(zhuān)業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和要求(含專(zhuān)業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置、外語(yǔ)水平以及崗位所要求的特殊技能要求)。

3、參與乙方制訂相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)選修課程、職業(yè)技能課程的設(shè)置以及教材的編寫(xiě);提供專(zhuān)業(yè)選修課、職業(yè)技能課的師資(課酬由乙方按照學(xué)院規(guī)定支付)。

4、負(fù)責(zé)對(duì)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位的落實(shí);參與學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)課程的教學(xué)指導(dǎo)工作;負(fù)責(zé)“訂單式”人才培養(yǎng)學(xué)生面試、筆試工作。

5、負(fù)責(zé)學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))期間的考核工作。

6、學(xué)生畢業(yè)后,根據(jù)企業(yè)的人力資源規(guī)劃,按照“專(zhuān)業(yè)對(duì)口”的原則負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè);為乙方有特殊要求的崗位和學(xué)生就業(yè)提供便利。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間,由甲方安排學(xué)生在公司主要對(duì)應(yīng)崗位進(jìn)行輪訓(xùn),確保學(xué)生綜合能力和素質(zhì)的提高;學(xué)生頂崗實(shí)訓(xùn)期間甲方按10元/天作為生活補(bǔ)助,甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生在甲方工作和實(shí)訓(xùn)期間的各種保險(xiǎn),其余時(shí)間由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

8、實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)生可直接進(jìn)入試用期,學(xué)生實(shí)習(xí)期加試用期的時(shí)間至多不超過(guò)半年,試用期合格的學(xué)生,甲方應(yīng)如期予以轉(zhuǎn)正。

9、為搞好訂單班級(jí)的實(shí)訓(xùn)演練,乙方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃需要,甲方可把退役的生產(chǎn)設(shè)備適合教學(xué)的捐給乙方用于教學(xué)。

10、甲方高層領(lǐng)導(dǎo)保證每學(xué)期給學(xué)生授課一次,時(shí)間、內(nèi)容雙方協(xié)商后確定。

11、為乙方教師到甲方單位研修提供方便。

1、結(jié)合甲方的具體情況和市場(chǎng)的需求,負(fù)責(zé)向省教育行政主管部門(mén)申報(bào)專(zhuān)業(yè),制訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃和招生計(jì)劃。

2、根據(jù)教育部頒發(fā)的高職人才培養(yǎng)規(guī)定結(jié)合甲方所提出的用人標(biāo)準(zhǔn)及要求,調(diào)整訂單專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計(jì)劃,按甲方需要設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向,科學(xué)地制定課程教材及教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃并組織實(shí)施,以適應(yīng)“訂單式”人才培養(yǎng)的需要。

3、負(fù)責(zé)組織好該專(zhuān)業(yè)學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)(訓(xùn))場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)訓(xùn)以及畢業(yè)環(huán)節(jié)指導(dǎo)工作;參與學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的管理和政治思想教育工作。

4、協(xié)助甲方做好畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)辦理等一系列工作。

5、跟蹤甲方使用畢業(yè)生的情況,反饋、調(diào)整、及時(shí)修正專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃。

6、為了不影響甲方的正常生產(chǎn)與工作秩序,同時(shí)也為了方便學(xué)生,在學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)結(jié)束后,由乙方派教師到甲方公司集中辦理學(xué)生的畢業(yè)答辯、離校手續(xù)。

7、響應(yīng)公司提議的校企合作交流活動(dòng)。

1、甲方應(yīng)在每年畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定后,以實(shí)際到“訂單式”人才培養(yǎng)企業(yè)就業(yè)的人數(shù)(生產(chǎn)制造業(yè)單位除外)按照200元/人的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方作為乙方的“訂單式”人才培養(yǎng)的綜合管理費(fèi)用,乙方收款后須及時(shí)開(kāi)具正式發(fā)票給甲方;乙方應(yīng)協(xié)助辦理畢業(yè)生到用人企業(yè)就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后,甲方應(yīng)在乙方建立“遠(yuǎn)東電機(jī)集團(tuán)公司訂單式人才培養(yǎng)基地”,乙方可利用基地培養(yǎng)電機(jī)制造專(zhuān)業(yè)各種技能型應(yīng)用人才。

3、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致后可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等的法律效力。

4、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方法人簽字蓋章后生效;協(xié)議有效期自雙方簽字之日起______年(從______年______月______日至______年______月______日止)。

附學(xué)生名單(需學(xué)生本人簽字)

甲方代表(簽章):____________

乙方代表(簽章):____________

法人代表(簽章):____________

法人代表(簽章):____________

______年__月____日

______年__月____日

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 青青草五月天 | 在线观看www视频 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 在线观看日本 | 免费情侣作爱视频 | 蜜桃av免费看 | 91麻豆精品国产午夜天堂 | 国语对白精品 | 欧美性开放视频 | 黄色av免费在线播放 | 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 三级男人添奶爽爽爽视频 | 日夜夜操 | 亚洲xxx视频 | 在线观看毛片网站 | 欧美日韩一区在线观看 | 九九福利| 亚日韩在线 | 艳妇乳肉豪妇荡乳 | 91高清视频 | 久久久久久久久久福利 | www豆豆成人网com | 777米奇影视第四色 韩产日产国产欧产 | 美女主播精品视频一二三四 | 欧美国产中文字幕 | 尹人香蕉久久99天天拍 | 国产精品99久久免费观看 | 欧美野外猛男的大粗鳮台湾同胞 | 四虎影成人精品a片 | 最近中文字幕mv免费高清在线 | jizzjizz免费 | a亚洲天堂 | 久久久久爽人综合网站 | 九九久久国产 | 免费在线观看av网站 | 日韩和的一区二区 | 久久久久国产精品www | 女人的黄色片 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 国产人妖av | 久久精品国产一区 | 国产精品又黄又爽又色无遮挡 | 4438x成人网最大色成网站 | 日本最新偷拍小便视频 | 毛片视频免费播放 | 手机av免费观看 | 情侣呻吟对白精品av | 国产欧美一区二区三区网站 | 亚洲va在线∨a天堂va欧美va | 91精品啪在线观看国产线免费 | 超碰在线资源 | 一区二区视频 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产一区精品在线 | 麻豆资源 | 亚洲成年女人av毛片性性教育 | 国产四区视频 | 国产成a人亚洲精品无码久久网 | 国产情侣酒店自拍 | 77777五月色婷婷丁香视频 | 国产欧美日韩免费 | 欧美精品网 | 国产欧美一区二区精品久久 | 日本亚洲欧美在线 | 欧美精品久久久久久 | 日本老头xxxx视频 | 国产一级做a爰片在线看免费 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 无码中文av有码中文av | 综合自拍亚洲综合图区高清 | 免费毛片a | 涩涩涩999| 91一区二区在线观看 | 柠檬福利第一导航在线 | 精品亚洲一区二区三区在线观看 | hd国产人妖ts另类视频 | 黄网站永久免费 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 日本a在线免费观看 | 欧美黑人性猛交xxxx | 动漫精品专区一区二区三区 | 91精品又粗又猛又爽 | 国产成人自拍一区 | 亚洲福利天堂 | 亚洲浮力影院久久久久久 | 午夜少妇影院 | 日韩在线天堂 | 日韩 欧美 | 99热这里是精品 | 欧美黄在线观看 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | 中文精品一区二区三区四区 | 中文字幕在线人 | 天堂在线视频 | 久久久久九九九 | 中文字幕国产一区二区 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 一级片中文 | 97在线免费观看视频 | 亚洲精品一区二区三区98年 | 国产精品免费一区二区 | 一二区免费视频 | а√天堂ww天堂八 | 日本加勒比一区二区 | 日本高清www视频在线观看 | 超碰在线看 | 92精品 | 亚洲综合色成在线播放 | 天天爽夜夜 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 成人涩涩软件 | 文中字幕一区二区三区视频播放 | 欧美xxxx×黑人性爽 | 中文字幕丝袜第1页 | 成人无码www免费视频 | 成人在线免费网站 | 色欧美色| 日韩va| 国产热re99久久6国产精品 | 在线亚洲自拍 | 亚洲成人一区在线 | 欧美激情喷水 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 久久99国产综合精品免费 | 亚洲天堂三区 | 欧美熟妇另类久久久久久不卡 | 国产婷婷在线观看 | av片免费| 西西人体做爰大胆gogo | 国产精品刺激对白麻豆99 | 午夜影院在线观看免费 | 国产精品538一区二区在线 | 国产精品成人av久久 | 日本高清裸体私密写真集 | 日韩一级视频在线观看 | 久草在线新首页 | 免费a级毛片大学生免费观看 | 成人动漫视频在线 | 青青视频网 | 午夜在线看片 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 久久久久久国产精品免费免费 | 黄色av免费网站 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 无码国产精品成人 | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 欧美精品一区视频 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 免费看黄在线看 | 久久婷婷丁香 | 黄网站在线播放 | 亚洲免费成人网 | 亚洲国产精品网站 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 青草视频免费在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码区 | 韩国一级淫一片免费放 | 亚洲欧美日韩久久精品 | 国产无| 精品视频久久久久 | 中文毛片 | 久久成人在线 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 麻豆精品在线播放 | 国产性色av免费观看 | 亚洲欧美在线另类 | 五月花成人网 | 91久久久久久久久久久 | 在线观看黄色片 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 国产精品av久久久久久麻豆网 | 野战的情欲hd三级 | 国产精品久久久免费观看 | 激情黄色av| 99久久精品国产成人一区二区 | 国产又粗又猛又爽又黄的三级视频 | 国产精品不卡一区 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 久色婷婷 | 久久亚洲精品中文字幕无码 | 男女下面一进一出无遮挡 | 欧美日韩国产免费 | 强制中出し~大桥未久在线 | 一级a爱片久久毛片 | av片子在线观看 | 波多野结衣在线观看一区二区 | 色婷婷综合久久久中文字幕 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 欧美xxxx黑人xyx性爽 | 91久久精品国产91性色tv | 天堂а√8在线最新版在线 大地资源中文第三页 | 熟妇的奶头又大又长奶水视频 | 好吊在线视频 | 内射人妻无码色ab麻豆 | 国产超碰91| 黄色一级二级 | 中国色视频 | 毛片导航| 熟妇的味道hd中文字幕 | 成人高清网站 | 国产精品高清在线 | 日本护士xxxxhd少妇 | 蜜桃av一区 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 九九精品视频在线观看 | 性色av香蕉一区二区 | 亚洲国产精品久久网午夜 | 成人秘密在线观看 | 成人综合网站 | 国产美女高潮一区二区三区 | a√在线视频 | 久久国产精品二国产精品 | 国产超碰人人做人人爱ⅴa 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 狠狠色丁香婷婷久久综合五月 | 久久r精品国产99久久6不卡 | 玖玖爱这里只有精品 | 窝窝九色成人影院 | 网站av| 欧美成人片一区二区三区 | 亚洲自拍偷拍网 | 国产亲子乱露脸 | 国产一区二区三区四区五区vm | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 国产福利在线 | 久久久6精品成人午夜51777 | 日本少妇搡bbbb搡bbb | 久久摸摸碰碰97网站 | av色欲无码人妻中文字幕 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 欧美精品18videosex性欧美 | 国产卡一卡二卡三无线乱码新区 | 亚洲精品成人av在线 | 欧美破处女 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 极品美女无套呻吟啪啪 | 日韩一及片 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 国产精品成人一区二区艾草 | 亚洲熟少妇在线播放999 | 国产精品一区二区欧美黑人喷潮水 | 全部免费毛片在线播放一个 | 成年美女黄网色视频免费4399 | 亚洲最大中文字幕 | 91丨九色丨海角社区 | 日本系列第一页 | 欧美另类交在线观看 | 亚洲人成在线观看 | 成人羞羞国产免费软件 | 久久视频国产 | 日日干日日插 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产三级第一页 | 91精品91久久久中77777老牛 | 亚洲影音先锋 | 日韩精品中文在线 | 女同av在线播放 | 三级黄网站 | 深夜毛片| 97无人区码一码二码三码 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 国产精品乱码人妻一区二区三区 | 国产日产亚洲系列最新 | 亚洲精品久久久久中文字幕m男 | 中文字幕二十三页2 | 国产精品一线 | 青草精品国产福利在线视频 | 首页干日本少妇 | 一级做a爰片久久毛片 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 青青久久av | 干干天天 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 亚洲成a∨人片在无码2023 | 免费的大尺度在线观看网站 | 欧美精品三级 | 国产精品18久久久久白浆 | 女同久久另类99精品国产 | 久久国产精品无码一区二区三区 | 精品国产乱码久久久久久久 | 无码少妇一区二区三区免费 | 狠狠爱俺也去去就色 | 日韩精品人妻系列无码专区 | 亚洲精品美女久久久 | 日韩噜噜 | 亚洲综合激情 | 美女网站在线永久免费观看 | 91中文啦 | 精品一区二区三区免费播放 | 国产伦人伦偷精品视频 | 美女隐私免费网站 | 日本在线免费视频 | cao国产| 国产免费一区二区三区免费视频 | 欧美va亚洲va在线观看 | 欧美成免费 | a网站在线 | 亚洲春色在线视频 | 在线观看免费的av | 国产成人av一区二区三区不卡 | 俄罗斯老熟妇色xxxx | 亚洲a成人| 国内精品人妻久久毛片app | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 精品一卡二卡 | аⅴ资源天堂资源库在线 | 国产欧美在线播放 | 国产成人精品一区二区三区视频 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 黄色网页免费在线观看 | 少妇激情一区二区三区 | 欧美肥妇多毛bbw | 欧美中文字幕第一页 | 手机看片1024在线 | 国产做受入口竹菊 | 国产xxxxx视频 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 日本三级高清视频 | 中文字幕在线一区 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 正在播放国产精品 | 国产性色视频 | 天天综合精品 | 久久久无码中文字幕久... | 激情网综合 | 精品国产露脸对白在线观看 | 色噜噜亚洲男人的天堂 | 99精品国产99久久久久久白柏 | 欧美激情在线免费 | 欧美精品久久久久久久久久白贞 | sm在线看 | 白浆网站 | 午夜精品久久久久久中宇牛牛影视 | 人成乱码一区二区三区 | 亚洲成av人在线观看网址 | 大肉大捧一进一出好爽 | 自拍偷拍亚洲一区 | 精品无码中文视频在线观看 | 日产精品一区二区 | 2级黄色片| 91精品国产色综合久久久浪潮 | www.国产精品视频 | 午夜h| 久久99热这里只频精品6学生 | jizzyou中国少妇农村 | 在线观看中文字幕dvd播放 | 大尺度做爰床戏呻吟沙漠 | 久久亚洲精品ab无码播放 | 日韩成人免费在线观看 | 国产黄色大片在线观看 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 青青草伊人网 | 无码人妻精品一区二区三18禁 | 久久久久久久久99精品大 | 亚洲人成在线播放 | 成人免费播放视频 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 999久久久国产精品 国产精品视频全国免费观看 | 国产大屁股喷水视频在线观看 | 国产91对白在线播 | 男女偷爱性视频刺激 | 91看片网 | 欧美一区二区三区黄色 | 精品国产乱码久久久久久牛牛 | 黑色丝袜国产精品 | 69天堂网 | 老司机激情影院 | 日本乱人伦在线观看 | 思思久久99热只有频精品66 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 欧美日韩在线中文字幕 | 国产精品99久久久久久人 | 亚洲最大av无码国产 | 97超碰成人| 三级中文字幕 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ | 波多野结衣家庭主妇 | 窝窝九色成人影院 | 青青青爽久久午夜综合久久午夜 | 国产精品久久久久久久龚玥菲 | 91在线播放视频 | 欧美成视频| 婷婷午夜精品久久久久久性色av | а√天堂资源中文最新版地址 | 亚洲成av人片在线观看ww | 亚洲美女爱爱 | 美女毛片在线 | 国产无遮挡呻吟娇喘视频 | a√天堂中文字幕在线 | 四虎网站在线 | 久久国内免费视频 | 视频在线a | 猫咪免费人成网站www | 国产日韩在线看 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 嫩b人妻精品一区二区三区 色噜噜亚洲男人的天堂 | 亚洲调教| 少妇系列之白嫩人妻 | 国产毛片毛片毛片 | 国产日韩欧美日韩大片 | 亚洲第一a | 激情视频区 | 好爽又高潮了毛片免费下载 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 免费在线观看污 | av无码久久久久不卡免费网站 | 久久天天躁狠狠躁亚洲综合公司 | 色偷偷亚洲男人的天堂 | 一区二区三区91 | 久久精品人人做人人综合试看 | 精品国产一区二区三区性色av | 成人午夜免费福利视频 | 成人黄色小说在线观看 | 黄色片免费在线 | 欧美成人午夜视频 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 六月婷婷综合网 | 国产综合第一页 | 免费性网站 | 国产精品1688网站 | 国产高清片 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 91蝌蚪视频在线 | 国产成人区 | 日本免费黄色小视频 | 毛片免费在线观看视频 | 91在线亚洲| 特黄特色大片免费播放器图片 | 一区二区三区www | 中文在线中文资源 | 欧美日韩一区二区综合 | 色天天av| 黄色aa视频 | 91av看片| 天天干天天色综合网 | 日韩乱码在线观看 | 亚洲一级久久 | 牛av在线| 激情五月婷婷综合网 | 美女上床网站 | 午夜精品久久久久久毛片 | 欧美成人一二三区 | 国产福利精品视频 | 久久夫妻视频 | 在线观看91av| 性饥渴艳妇性色生活片在线播放 | 精品国产二区三区 | 亚洲春色av无码专区在线播放 | 国产粉嫩高中无套进入 | 日韩精品视频在线免费观看 | 一进一出gif抽搐日本免费视频 | 91亚洲日本aⅴ精品一区二区 | 东北少妇和黑人3p视频 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 日本一区二区三区在线视频 | 国产丰满麻豆videossexhd 国产丰满农村老妇女乱 | 一本大道加勒比免费视频 | 久久天堂网 | 少妇洁白178在线播放 | ass阿娇裸体pics | 村上凉子av | 成人欧美精品 | hitomi一区二区在线播放 | 美女露出给别人摸图片 | 欧美一级特黄aaaaaa大片在线观看 | 国产一区二区三区免费 | 三级三级久久三级久久18 | 亚洲精品中文在线 | 在线看一区二区 | 免费黄色国产 | 久久久久亚洲精品 | 国产色婷婷五月精品综合在线 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 综合久久综合久久 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国产chinesehd精品露脸 | 成人午夜视频免费在线观看 | 乱人伦人妻精品一区二区 | 最新精品国偷自产在线 | 国产精品91在线 | 日本女优网址 | 日日草天天干 | 四虎国产成人精品免费一女五男 | 亚洲一区二区无码影院 | 国产精品色图 | 手机看片久久久 | 免费在线观看的黄色网址 | 久久96国产精品久久久 | 麻豆色淫网站av水蜜桃三级 | 神马三级我不卡 | 国产911| 高清国产一区二区 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 黄色片网战 | 国产视频一 | 欧美老女人视频 | 国产高清女同学巨大乳在线观看 | 色小说在线观看 | 91久久精品日日躁夜夜欧美 | 国产精品一线天粉嫩av | 亚洲免费在线视频 | 天天视频色 | 久久久久久九九九 | 在线午夜视频 | 欧美性大战久久久久久久 | 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 国产性生活视频 | 亚洲欧美自偷自拍 | 天天看片黄色 | 久久免费手机视频 | 国产伦对白刺激精彩露脸 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 中文字幕精品在线视频 | 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 日韩精品在线免费观看 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 国语对白精品 | 色撸撸在线视频 | 亚洲免费人成 | 国产xxxx搡xxxxx搡麻豆 | 久久久久女人精品毛片九一韩国 | 日本中文字幕有码 | 美国一级特黄 | 天天综合在线观看 | 风韵犹存的岳的呻吟在线播放 | 久久中文一区 | 国产女爽爽视频精品免费 | 亚洲a色 | 一本一道久久a久久精品 | 午夜丰满少妇性开放视频 | 天天摸天天操天天干 | 一本大道久久东京热无码av | 国产精品人妻熟女毛片av久 | 日韩国产一区二区三区 | 久久丫丫 | 尤物网站在线 | 亚洲午夜在线观看 | 久久密 | 小柔好湿好紧太爽了国产网址 | 久久av免费观看 | 视频1区2区 | 国产欧美在线观看 | 96xxx富婆按摩视频 | 欧美日韩国产精品成人 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 欧美三根一起进三p | 国产毛片一区二区三区va在线 | 88tv成人 | 91爱爱影院 | 国产亚洲日本精品无码 | 无码人妻精品一区二区在线视频 | 黄色香蕉网 | 国产午夜精品免费一区二区三区视频 | 国产丝袜美女 | 国产一二在线观看 | 91爱爱网站 | 青草在线视频 | 日韩一区二区三区高清电影 | 男女羞羞视频网站 | 国产电影无码午夜在线播放 | 懂色av一区二区夜夜嗨 | 黄色av网站在线 | 亚洲国产精品日韩av不卡在线 | 成人51网站 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 人成在线 | 成人av视屏 | 处破大全欧美破苞二十三 | 亚洲一区二区三区日本 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 最新中文字幕av无码不卡 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 激情综合图 | www.香蕉视频.com | 色妞av| 免费人成网站在线视频 | 亚洲永久精品ww47 | 久久精品伊人 | 欧美日韩国产三级 | 国产成人精品午夜福利 | 99在线观看免费 | 国产午夜三级一二三区 | 日本免费高清 | 四虎4hu永久免费深夜福利 | 国内外成人在线视频 | 在线成人精品国产区免费 | 钻石午夜影院 | 免费观看毛片网站 | 天堂√8在线中文 | 国产无遮挡成人免费视频 | 三级黄色毛片 | 欧美成人不卡 | av免费观看久久 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 日韩av在线影视 | 日韩一级片网站 | 日本视频高清一区二区三区 | 波多野结衣一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区 | 男女做羞羞在线观看 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 在线播放高清视频www | 国产成人在线视频 | 国产区图片区小说区亚洲区 | 闷骚老干部cao个爽 萌白酱国产一区二区 | 久久久久久网站 | 一区二区激情日韩五月天 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 24小时日本在线www免费的 |