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社區副主任競聘演講稿(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-18 10:02:45
社區副主任競聘演講稿(6篇)
時間:2023-03-18 10:02:45     小編:zdfb

演講稿也叫演講詞,它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎?以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

社區副主任競聘演講稿篇一

今天,我的心情既高興,又格外激動。高興是因為今天我們社區要選出一位能夠真正代表社區居民利益的當家人;激動是因為我有幸的是一名參加主任競聘候選人。

站在大家面前的我,滿懷自信而又謙虛謹慎,性情穩重而不呆板,充滿激情不事張揚,待人熱情并不乏主見,堅持原則而不乏靈活。多年的工作經驗,使我學會了尊重領導、團結同志,養成了良好的職業道德和較強的工作能力。多年的工作經驗,使我自信我能夠勝任街道辦事處的工作崗位。

我的工作經驗培養了我在工作中克難攻堅、爭強搶先的敬業精神。

我的多年寒窗生涯培養了我虛心好學、開拓進取的創新意識。

我的工作經歷,四十多年的人生閱歷,堅定了我嚴于律已、善待他人的人格品質。

我其實更知道,社區居委會的社區副主任競聘不能簡單地理解成婆婆媽媽,它粗中有細,細中見粗。我其實更知道,單憑一個人的能力是成就不了事業的,獨木不成林。但我同樣更知道,你和我時刻同在,隨處同心,組織在我身邊,黨在我心中,理論在我手上,我就沒有理由不能實現我的夢想——我們共同的理想。

靜下來好好想想,其實我走過的人生路跟祖國前進的步伐同步。在國家果斷進行經濟變革的時期我勇敢地下崗了,在國家提倡建立社區文明的時候我大膽地站出來了。我有一顆心,這顆心包容著責任和愛意。我相信你會選擇我,就象你相信我會做得更好一樣。最后,面對大家真誠注視的目光,我只真誠的說一句:請給我一次機會,我會為你做得更好;請給我一個指點,我能撬起整個地球!

居委會工作直接聯系千家萬戶,是黨和政府聯系群眾的“第一線”,黨和政府的政策、措施、最后都要靠居委會干部去落實,用老百姓的話說就是:“千條線都要過一個針眼。”居委會工作的好壞、細致與否,直接關系到了千家萬戶。而居委會主任這個崗位,于我就是一個更高層次的舞臺和空間,我可以更多地奉獻自己的才能和熱情,更好地去為每一位居民辦實事,謀實惠。

面對機遇和挑戰,我拼搏、我努力,我渴望成功,如果社區主任競聘成功,我將不辜負上級組織、領導和廣大居民的厚望,與居委會的同志們一道全心全意為居民服務,充分發揮好社區人民群眾之間的作用,全力推進社區各項建設,按照管理有序、文明祥和的新型社區建設目標,努力把我們的社區建設成為民主更加健全、服務更加完善、治安更加良好、環境更加優美、居民生活更加便利、人際關系更加和諧的小康社區。

謝謝大家!

社區副主任競聘演講稿篇二

尊敬的各位領導,各位評委:

大家好!

今天,我懷著激動的心情,登上這個特殊的舞臺,參加醫院麻醉科主任職位的競聘演講。

我叫***,今年31歲,02年畢業與宜春學院專科,09年畢業贛南醫學院本科,02年副主任科員競聘演講稿到09年在我現在的單位任麻醉科主任,在工作其間做了7000千多臺手術,無一類死亡事件用醫療事故發生。以及與其它科室通力合作搶救危重病人。發表了幾篇醫學麻醉的論文。02年到09年這段時間我的工作是領導上級和同事們的認可。

千帆競技,百舸爭流。我醫院要騰飛,需要我們每一位醫護人員的熱誠努力,醫院麻醉科主任是在院長領導下,全面管理麻醉科及手術室的工作。負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作。重點是根據本科任務和人員情況進行科學分工,開展臨床麻醉、疼痛治療和pacu或危重病人的救治復蘇工作;并主持疑難病例術前討論,與有關科室進行協調,對手術前準備和麻醉選擇提出意見,必要時施行示范、親自參加麻醉或有關治療操作等等。我認為我具有以下幾點優勢:

麻醉科是高風險的臨床科室,是一切工作以質量為核心。工作要有部門副主任競聘演講大局觀念、作風民主,為人正直,待人真誠,處事公正,不計較個人得失。

日間麻醉水平有所提高;學習掌握了麻醉科幾種新藥的具體應用;小兒、老人麻醉更加得心應手。

生活嚴謹,奉公守法,清正廉潔,團結同志,顧全大局,做到了嚴于律己,自警自重,自省自勵。無論在哪個崗位,我能做好應對,我盡職盡責,任勞任怨,加班加點,求真務實,開拓創新。

工作多年來,我能與同事友好相處,對領導部門員工能夠團結、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協調幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

不向患者索要紅包,要有視病人為“衣食父母”的觀念,全力搞好以病人為中心副主任護師晉升述職競聘報告的服務工作。

社區副主任競聘演講稿篇三

尊敬的各位領導同仁,大家好!

站在這里,我非常激動!1996年8月16日,我到一中就任班主任工作,擔任過英日俄混合編班的班主任,也擔任過復習班的班主任;高二接過班,高三也接過班。我已經有20xx年教齡,目睹剛送走的一屆,總有許多不甘心,還有許多無奈。今天,站在這里競聘,我想從高一帶一屆學生!

帶96屆學生時,高二分班我帶了文科班,連個班長都找不出來,徐校長當時任年級主任,現從別的班給我調了一個班長,99屆畢業生參加高考的,只有三人沒有升學。

20xx年我也是高三接了一個班,這個班高一高二各換了一個班主任,我接班后插進了28個補習生,成了年級中班額最大的班,全班93人,高考碩果累累:外交學院,哈工大,吉大,同濟,浙大,山大,對外經貿,北航,大連海事,大連理工,南航,華中科技,河海,西北大學,長安大學,蘭州大學,廈大,中山大學,廣東外語外貿等名校都有我的學生(還不包括師類名校)。

20xx年開始,為了適應外界的競爭,學校有了實驗班(尖子班),我的好學生被挑走了,余下的和后來我班的學生組成了一個普通的集體,班級中有振臂一呼全校幾十人響應的學生,敢打群架敢玩命,但我使他們停止了一切不理智的行動,并且在高考中取得了較好的成績。當年包管年級的是在座的白校長。

多年的班主任工作給了我深深的積淀,結合形勢和時代特征,我做班主任工作有如下目標,現在說出來請大家批評指正:

1:班主任要培養學生“校榮我榮,校恥我恥”的愛校情懷。

2:培養思想品德過得硬的干部隊伍,使班級管理落實到實處。

3:培養學生合作探究競爭的意識,具備比學趕幫超的行動力。

4:指導學生確立終身發展目標,積極儲備文化課知識、生活能力方面的知識,自我約束能力和管理能力,幫助學生找準正確的發展趨向。

5:創設并維護公平、公正、和諧的學習環境,關愛每個學生,以愛動其心,以嚴導其行。制定嚴格細化的班規規范學生的行為,使其健康成長。

6:從細小之處狠剎90后身上的不良個性特征,以綠葉對根的情意關懷學生的成長。

7:與科任老師協作,樹立科任老師的威信,樹立學校每位教育者管理者的威信,提升學生的做人素質,促使學生全面發展。

8:教育、培養學生學會感恩。

如果我競聘上班主任,我將一如既往的努力工作,我愿意做活到老學到老的人!

這個競聘我說的是真心話。但隱含期中的又許多無奈:有的人班級管理的亂糟糟的,卻免競聘,而我們幾個老的或者說又臭又硬的,一把死拿的,參加競聘。

社區副主任競聘演講稿篇四

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

感謝大家給了我演講的機會。競爭上崗對自己既是機遇也是挑戰。根據有關規定,我填報了兩個崗位:婦工委主任和宣傳處副處長。我的競爭優勢有3個方面:

第一,我有一段較長時間從事婦女工作的經歷。我(……工作經驗)。××年的婦女工作實踐,使我既有基層工作經驗,又有機關工作體會,對婦女工作業務知識有比較系統的了解,對婦女組織方方面面的關系比較熟悉,為今后更好地開展工作奠定了良好的基礎。

第二,我具備了良好的思想道德素質。我為人處事的原則是“認認真真學習,踏踏實實工作,堂堂正正做人,開開心心生活”。對自己,我嚴格要求,工作認真,待人誠懇,謙虛謹慎,言行一致,表里如一。做到遵紀守法,廉潔奉公,作風正派,辦事公道,尊敬領導,團結同志,善于聽取不同意見。

第三,我有較強的事業心和責任感。參加工作近××年來,我經歷了多種崗位,但不論組織上把我放到哪里,我都能忠于職守,敬業愛崗,勤勤懇懇,扎扎實實地完成組織上交給的每一項任務。(……榮譽)

當然,我也存在著不足之處,如穩健有余,活潑不夠;與其他部門的同志聯系較少等,這些都是今后應努力改進的。

這次競爭,如能得到組織上的信任和同志們的支持而擔任部門正職的話,我的工作設想有3點:

1、加強學習,不斷進取。繼續努力學習,大膽實踐,不斷提高自己的思想道德素質和駕馭部門工作的能力。

2、擺正位置,協調關系。要立黨為公,以身作則,堅持以人為本,做到尊重人、關心人、理解人,充分調動全體同事的積極性;與此同時,要協調好各個部門和各方面的關系,努力營造一個良好的工作環境。

3、求真務實,開拓創新。要解放思想,實事求是,結合省直婦女工作實際,圍繞黨的中心工作,以創新、創業、創造的精神開創婦女工作新局面,為增創省直機關黨建工作新優勢作貢獻!

競爭出人才,競爭出效益。我將把這次競爭上崗當作自己奮發向上的新起點,更加努力地學習,更加勤奮地工作。

謝謝大家!

社區副主任競聘演講稿篇五

本人在工作、學習、生活中能夠不斷加強政治理論的學習,始終與黨中央保持高度一致,做到了立場堅定、旗幟鮮明、積極進取,對財政工作保持著滿腔熱情,在日常行為中嚴格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習,本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。

黨組織培養教育多年,培養了我嚴明的組織紀律性和吃苦耐勞的品質;財政工作政策性強,使我處事嚴謹,廉潔自律,要求嚴格。從事財政工作十年以來,能嚴格按照上級部門和本級政府的要求調控財政資金,確保財政資金的安全性,充分發揮財政資金的使用效益

我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養,以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,使自己學習到了更多更新的知識,能夠與人團結共事,能夠聽取意見,具備了一定的組織協調能力。

隨著地鐵和高鐵時代的到來,進入一個快速發展的時期,對融資的要求和資金的管理都提出了新的更高的要求,作為財務的主管部門,肩上的擔子更重了,如果能夠擔任正職,我將勇挑重擔,著重抓好以下幾個方面:

一是積極抓好財政收入,實現財政增收目標。加強重點稅源監控,積極掌握分析影響稅收變化的重大因素,及時采取應對措施。強化收入征管,依法組織收入,實現財政增收目標。二是創新體制機制,提升財務管理水平。積極、穩妥推進非稅收入改革工作,按照“單位開票、銀行代收、財政管理”的.征繳辦法,清理非稅收入項目,建立規范的全縣非稅收入項目庫,完善“鎮財縣管鎮用”工作,進一步完善財政綜合預算制度,深化部門預算改革,提高預算編制的科學性、完整性和精細度、透明度;完善財政財務制度,加強政府性資產管理;建立事前審核、事中監控、事后檢查的財政資金監督檢查體系。三是優化財政支出結構,集中財力辦大事。圍繞鎮黨委、政府的戰略部署和重點工作安排,積極籌措資金,嚴格控制一般性開支,保障重點建設。做到“生財有道、聚財有度、管財有方、用財有規”。四是加大審計力度,積極開展審計工作。重點開展政府性基建項目的審計,發揮審計監督的作用,保證合理、有效地使用建設資金。

拓寬融資渠道是促發展的關鍵,確保重點工程的資金需求,促進鄉鎮企業發展只能靠多渠道籌措發展資金來解決。一是要提高思想認識。利用各種輿論工具和召開各種會議,集中系統地解決思想認識問題,請進來傳經,走出去考察,認真學習外地經驗,引導大家解放思想,抓典型、樹樣板,總結推廣當地經驗,鼓舞士氣,振奮精神。使各級干部群眾思想大解放,視野大開闊,認識大提高,為促進鄉鎮企業發展奠定了良好的思想基礎。二是要加大招商引資力度。總結招商引資工作經驗,努力改善投資環境,認真落實優惠政策,立足優勢項目,充分利用優勢資源,力促外商有意投資的項目盡快簽約,已簽約的項目力促資金盡快到位,到位的資金盡快發揮經濟效益。三是積極爭取金融部門支持。以誠信為本,積極向金融部門推介好的項目,突破融資瓶頸。四是通過入股等方式企業自籌和吸收民間資本,緩解發展中的資金不足問題。

從加強稅源管理入手。一是加強戶源管理。加強稅務部門與工商、金融部門的協調聯系,建立健全“縱向到底,橫向到邊”的稅收管理體系,通過各種途徑獲取戶源信息,從源頭上消滅漏征漏管現象;二是加強票源管理。科學核定發票數量,研究堵塞發票漏洞管理的新辦法、新措施。重點加強農副產品收購發票、廢舊物資收購發票、貨運發票、海關完稅憑證等發票的管理;三是加強稅源監控。對重點稅源戶,特別是鎮級重點稅源戶,在優化納稅服務的基礎上,結合企業歷年稅負和全國、全省、全市同行業稅負,分析企業稅負狀況,加強監控,對征管高風險企業,加強日常產、供、銷、存和發票開具、進項抵扣等重點環節的監控,同時還要調查解決部分企業間重復銷售或縣外開票的問題,切實提高稅收征管水平,實現稅源轉化為稅收。把加強稅源管理和把稅源經濟納入年度目標考核,把以稅源經濟為龍頭和抓手的理念滲透到招商、服務工作始末,真正做好招商、服務工作,保證稅源完整,培育和增強區域經濟發展后勁。

按照“政治堅強、作風正派、業務精通、工作出色”的要求,以“心齊、氣順、勁足”為宗旨,與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。

如果這次競崗能夠成功,我相信自己有信心、有能力做好工作,決不辜負鎮黨委的信任和同志們的期望。如果我在這次競爭上崗中落選,不管在哪個崗位,我都將一如既往、勤奮學習、加強鍛煉、兢兢業業做好本職工作。

社區副主任競聘演講稿篇六

敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

首先感謝委黨委搭建了這樣一個競爭的平臺,給了我這一次競聘上崗的機會,對我個人來講,這不僅是一次競聘,更是一次發揮本人能力、體現自身價值、提高自我的機會,我應該珍惜這次機會,勇敢迎接工作中的挑戰,勇往直前。

本人吳華,今天我競聘的崗位是宣傳和科教科科長一職,原職務是醫政科副科長。

我之所以選擇競聘宣傳和科教科科長職位,是因為在這些年中,本人積累了豐富的工作經驗,提高了綜合素質,具體說,我有以下三個方面的優勢。

一是我有豐富的工作經驗和相關知識。本人在基層工作了18年,20xx年9月本人通過公開競聘上潘塘社區衛生服務中心辦公室主任,在此崗位一直工作到20xx年7月,連續4年被評為優秀個人,在此期間協助參與制定中心的方案、規劃,宣傳工作,任勞任怨,加班加點,上傳下達并組織完成上級要求的各項工作任務,熟悉各項工作的管理流程、信息報送程序等。

二是業務方面適應宣傳和科教科工作的發展要求。本人是技術業務出身,臨床一線工作13年,在業務科室管理干了一年多。知道臨床的一線工作人員需要什么,需要更新知識,需要不斷的充電。只有這樣才能適應社會快速發展的需要。

三是在工作中養成吃苦耐勞,踏實肯干的好作風,對本職工作態度認真,能夠及時完成領導交付的工作任務。

以上這些有利條件,使我能更快、更好地進入工作角色,順利地開展工作。

宣傳和科教科的職能,在委主任及分管主任的領導下,承擔衛生和計劃生育新聞宣傳、科普和信息發布,組織實施全區繼續教育、住院醫師規范化培訓、負責對全區臨床醫師及醫技科室人員的“三基三嚴”(基本理論、基本知識、基本技能,嚴格要求、嚴密組織、嚴謹的作風)培訓考核管理工作,負責各級各類醫學繼續教育項目的申報、實施、登記工作,負責規劃、組織、協調全區的宣傳工作,聯合各辦事處搞好紀念日宣傳活動工作,宣傳陣地的建設,新聞報導,做好計劃生育國策的宣傳工作,衛計委各科室的業務工作要融入宣傳工作中,宣傳工作要為業務科室服務。

宣傳是把我們的工作展現在別人面前的方式方法,宣傳工作同步于其他工作,宣傳可以走在業務工作的前面,為業務工作鋪墊、開路、吶喊、奠基。宣傳工作可以走在業務工作之后,為業務工作總結、分析。

“千里之行,始于足下。”如我有興成為該科科長,我將通過以下兩個方面的努力,認真履行崗位職責,爭取成為一名合格的中層干部。

一是堅持不斷的學習,提高自身素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯是非的能力。另一方面不斷充實完善,加強業務知識學習,具備較強的業務素養,使自己更加勝任本職工作。

二是處理好做人與做事的關系。一方面更要嚴以律己,以黨員標準,時時做到自重、自省、自警、自勵,經得起考驗;另一方面要團結同事、寬以待人,互相理解、互相支持,提高科室的凝聚力。

下一步的工作設想:“放下架子,離開椅子,走出屋子”

“放下架子”指做人要放下架子,才不致于心煩意亂,想入非非;做事要放下架子,擺正自己的位置,才能拉近距離,我們的工作本來就是為百姓服務的,我們的宣傳工作要同社區近距離接觸,把新知識、新思維、新規定傳遞給千家萬戶。

“離開椅子,走出屋子”殘酷的事實告訴我們,不主動離開椅子,走出屋子,只能使我們脫離所服務的百姓,言外之意就是讓我們多走下基層、接觸基層、從而宣傳我們的業務,讓更多的人了解我們、理解我們、從而認可我們。便于更好的為轄區居民身心健康保駕護航。

我堅信,在過去幫助和支持過我的領導和同事們,今天仍然會幫助支持我的。我將在宣傳和科教科科長的崗位上,用我的熱心、責任心和我在工作上取得的優異成績回報你們。

我的演講完畢,謝謝大家!

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