在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新招新新聞稿結(jié)尾(12篇)

最新招新新聞稿結(jié)尾(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-16 17:12:12
最新招新新聞稿結(jié)尾(12篇)
時間:2023-03-16 17:12:12     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招新新聞稿結(jié)尾篇一

??一、招新主題我的大學,我做主

??二、招新時間__年9月20日~__年9月22日的__:00~14:00,18:00~19:00

??三、招新地點暫定教一樓道中間

??四、招新對象在校所有學生,重點對象為大一新生

??五、招新流程

??(一)前期宣傳

??1、具體流程

??①宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

??②新聞部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺與宣傳部同步進行。

??③通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳,但禁止收取社費。

??2、要求

??①海報,新聞稿的內(nèi)容要青春活力,健康向上,形式多樣。

??②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。

??(二)報名階段

??1、由紀檢部為各個社團劃分具體招新地點,并維持招新的紀律與衛(wèi)生情況。

??2、辦公室負責為各個社團發(fā)放招新表,并管理所有的登記表,其他部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

??3、主席團負責指導各個部門工作的進行與每天社費的最終清點和存放。

??4、設(shè)立招新質(zhì)詢處,為同學們解決對社團的疑問,由所有部門輪流值勤。

??六、注意事項

??1、在招新期間各個社團所需的器材如椅、展板自行負責,社聯(lián)不提供。

??2、社團在招新期間所需的桌子由社聯(lián)統(tǒng)一向?qū)W校申請,待招新結(jié)束后再統(tǒng)一收回,在招新期間發(fā)放下去的桌子各社團需自行負責保管,如有損壞,該社團需要進行賠償。

??3、社團招新時外聯(lián)部可以尋找贊助商,但社聯(lián)只提供靜態(tài)宣傳,動態(tài)宣傳自行負責,如發(fā)宣傳單或做海報,其商家宣傳內(nèi)容只能占30%,其它70%只能宣傳招新的相關(guān)內(nèi)容,且要符合要求。

??4、在社團招新期間以主席團發(fā)布的通知為準,各個部門不得自作主張。

??5、由于招新人員與時間不能精準確定,經(jīng)費預(yù)算只供參考,不做結(jié)算用。

招新新聞稿結(jié)尾篇二

一、說教材:

1、地位、作用和特點:

《________________》是高中數(shù)學課本第______冊(____修)的第____章“________”的第______節(jié)內(nèi)容。

本節(jié)是在學習了___________________________________之后編排的。通過本節(jié)課的學習,既可以對_____________________________的知識進一步鞏固和深化,又可以為后面學習_________________________打下基礎(chǔ),所以_________________是本章的重要內(nèi)容。此外,《________________________》的知識與我們?nèi)粘I?、生產(chǎn)、科學研究_________________________有著密切的聯(lián)系,因此學習這部分有著廣泛的現(xiàn)實意義。本節(jié)的特點之一是:____________________;

特點之二是:_________________。

2、教學目標:

根據(jù)《教學大綱》的要求和學生已有的知識基礎(chǔ)和認知能力,確定以下教學目標:

(1)知識目標:a、b、c

(2)能力目標:a、b、c

(3)德育目標:a、b

3、教學的重點和難點:

(1)教學重點:

(2)教學難點:

二、說教法:

基于上面的教材分析,我根據(jù)自己對研究*學習“啟發(fā)式”教學模式和

招新新聞稿結(jié)尾篇三

開頭-------最重要:導語

l 時間、地點

l 領(lǐng)導

l 活動簡介或活動開場

軀干-------最精彩:介紹

l 活動內(nèi)容

l 現(xiàn)場反饋情況

結(jié)尾--------最挑戰(zhàn):深化升華

section b內(nèi)容組織與注意事項

a: 推薦體式:慣用的,不容易出錯

內(nèi)容主要包括:時間地點——看通知情況

領(lǐng)導——職位名字,排列順序,標點使用——看主持人稿或者主辦方流程 活動簡介——自己總結(jié)(或者“__活動拉開了序幕”)

a:思路注意點

高科技記賬式【按流程串場】不要寫成流水賬,怎么寫的有層次, 將每個環(huán)節(jié)寫得各具特色,抓住關(guān)鍵,需要對整個環(huán)節(jié)細心觀察或是預(yù)測

亮點摘取回顧式【按特色捕捉】可以要策劃,按照策劃人的亮點設(shè)計寫{涉及主題和活動亮點的預(yù)測} ,提出亮點之后,將非亮點內(nèi)容用排比方式有機串聯(lián),以顯示活動內(nèi)容之豐富多彩,且要結(jié)合現(xiàn)場效果渲染,自由發(fā)揮不要偏離規(guī)范格式,重點突出即可。怎樣避免行文呆傻,使枯燥的流程富于變化?

此處介紹幾種在新聞稿中較為常用的方法,以便于在節(jié)目內(nèi)容較多、轉(zhuǎn)化詞窮情況下使用:

法一:常規(guī)的串聯(lián)詞(建議除了開頭結(jié)尾需要起標示作用外少用):

___拉開了序幕(對應(yīng)的:___完美落幕),首先,其次,然后,緊接著,隨后, 最后,___畫上了完美的句號。

法二:句式變化:一般一個活動需要提出亮點,都要一個長句來描寫。但是在活動較多的情況下這樣會顯得非常拖沓且會磨滅活動本身的亮點,在此情況下,可以將亮點環(huán)節(jié)用一個長句寫,其他的可以按照一定標準分類后,整合成一句排比句,一方面是相近性質(zhì)的節(jié)目可以節(jié)省用筆,另一方面也顯得活動很多很豐富而不會給人以單薄之感。

法三:長短句變換:太多的長句堆疊在一起會顯得異常臃腫,因此可以考慮適當用斷句平衡,

一些非亮點節(jié)目可以穿插在一起,用較為簡省的方式呈現(xiàn)出來。

法四:主語變化:一般來說大家習慣用節(jié)目表演者、主持人、主講人作為每句話的主語,且每一句都是如此構(gòu)造,難免給人一種機械重復(fù)的感覺,但是如果我們嘗試變換主語,一部分句子保持人作為主語,一部分句子使用節(jié)目內(nèi)容作為主語引出人,一部分句子用臺下的觀眾作為主語,將給本身沒有變化的內(nèi)容增加一些靈活性。

.細微注意點:

1.避免出現(xiàn)“”這樣的稱呼,因為對于受眾這些稱呼并不一定合適

2. 使用時應(yīng)該注意規(guī)范性,注意其本身代表的層次性

3. 角色定位:官方信息的發(fā)布者、報道者——我們不是狗仔,我們要的是專業(yè),因此在新

聞稿中不可以出現(xiàn)“我”,“我們”“你們”的說法

4. 注意現(xiàn)在我們的學院已由“國際工商與管理學院”改為“經(jīng)濟學院”,在行文中應(yīng)當小心

誤用

a:經(jīng)典結(jié)尾:引用式:某某同學在活動后這么說道“……(你的所思所想)”。+ 總結(jié)語

排比式:a.渲染氣氛,提升高度

b.意義表現(xiàn),氣勢充足

c.注意:要有并列性或者遞進性

名言式:個人感受 + 名言總結(jié)(切勿斷章取義)

或者自由發(fā)揮,但不可偏離意義升華的大主題。

a:標題和照片。

標題:一般選用對稱的短語或小短句形式,也可以用一句“__活動順利舉行”來展開【一般選用前一種,后一種比較平淡,可以在實在沒有想法的時候選用】

照片:要盡量用相機拍,因此每次參加活動應(yīng)當自備相機,實在不行可以考慮問主辦方詢問索要照片。 一張成功的照片需要包含的要素:

活動名字的標志,主講人或者主持人、嘉賓(圖片的最中間,具體順序又按照 領(lǐng)導的級別放置照片的位置),一部分觀眾??梢远嗯狞c,各個角度都要有確保 后期可以有較寬的選擇面。照片的清晰度也必須有保證,否則也是廢片。

后期:一般不要做任何的藝術(shù)處理,但是當照片上出現(xiàn)無用信息時需要截去:如 教室上方的燈,教室中無人的桌椅等。

招新新聞稿結(jié)尾篇四

我縣歷年汛期自然災(zāi)害多發(fā)易發(fā),縣委、縣政府高度重視防汛減災(zāi)工作,提前對全縣防汛減災(zāi)準備工作做了安排部署,做好了防大汛、抗大災(zāi)的準備。

(一)全面落實防汛主體責任。

今年以來,縣委、縣政府多次專題安排部署全縣防汛減災(zāi)工作。4月7日召開xx縣20xx防汛抗旱暨地質(zhì)災(zāi)害防治工作會,安排部署全縣防汛減災(zāi)和地災(zāi)防治工作,并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了防汛目標責任書。制發(fā)了《關(guān)于做好20xx年防汛準備工作的通知》,要求各相關(guān)及早部署,扎實做好各項防汛準備工作。于4月27日組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防指成員單位主要負責人、具體工作人員和監(jiān)測員開展了監(jiān)測預(yù)警和防汛減災(zāi)等相關(guān)知識培訓。4月底,結(jié)合“五一”期間安全生產(chǎn)工作,制定了《關(guān)于開展防汛防災(zāi)和安全生產(chǎn)督查的工作方案》,由四大班子主要領(lǐng)導親自掛帥,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣防指成員單位防汛準備工作及隱患情況再次進行督查和檢查,并對檢查出的問題落實責任單位限期整改。召開了20xx年全縣自然災(zāi)害趨勢會商會,對今年全縣自然災(zāi)害趨勢進行分析預(yù)判。

(二)強化汛期值班紀律要求。

嚴格落實汛期領(lǐng)導帶班和24小時值班制度,縣應(yīng)急辦、防汛辦每天對鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班值守情況進行抽查檢查,并對抽查檢查情況進行定期通報。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手,原則上不得同時離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬地,三分之二的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須留守鄉(xiāng)鎮(zhèn),并保持通訊24小時暢通,確保應(yīng)急狀態(tài)下人員能及時到位。同時,要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在遭遇極端天氣和重大汛情、險情、災(zāi)情時,及時上報信息,杜絕遲報、漏報、瞞報和越級上報。對上報信息不完整等問題多次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行現(xiàn)場指導。

(三)大力開展汛前安全檢查。

(四)切實提升監(jiān)測預(yù)警能力。

(五)做好水庫水電站度汛準備。

目前,我縣已按照省、市文件精神,要求各水電站進一步落實搶險隊伍、搶險物料和應(yīng)急通訊設(shè)施,按要求編制完善防洪搶險應(yīng)急預(yù)案和度汛方案并報相應(yīng)部門審批或備案;水庫水電站的調(diào)度運用計劃報電力主管部門審批,報縣防汛辦備案。今年需報批水庫水電站防洪搶險應(yīng)急預(yù)案和度汛方案的冶勒電站和仁宗海電站,均已通過省防辦審查。

(六)不斷提高應(yīng)急保障能力。

(七)加大防汛減災(zāi)宣傳力度。

一是加大依法防災(zāi)宣傳。充分利用廣播、電視、山洪災(zāi)害防御戶外大屏、發(fā)放各種宣傳資料等宣傳手段,進一步加強《防洪法》、《防汛條例》等法律、法規(guī)的宣傳。二是努力提高群眾防災(zāi)意識。以發(fā)放《防災(zāi)避險明白卡》和山洪災(zāi)害防御知識宣傳手冊等方式,將防災(zāi)避險基本知識宣傳到戶,力求做到人人知曉,戶戶明白。

(一)整合項目建設(shè)提升山洪災(zāi)害防治能力。我縣累計整合投入各類資金億元,修建堤防公里,實現(xiàn)重點危險河段全堤防治理目標。完成三期山洪災(zāi)害防治項目非工程措施建設(shè)和示范縣創(chuàng)建。完成縣級監(jiān)測預(yù)警平臺、視頻會議系統(tǒng)升級完善,縣級平臺延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn),實現(xiàn)省、市、縣、鄉(xiāng)視頻會商、值班管理和雨情、水情的實施查詢。在河流溪溝上游深山無人區(qū)、手機信號盲區(qū)增設(shè)17個北斗衛(wèi)星氣象監(jiān)測點,其中3處建到甘孜州康定縣和涼山州冕寧縣境內(nèi),有效延長提前預(yù)警時間,切實提高報汛通信保障能力。此做法被省防辦給予肯定,并在全省推廣。

(二)結(jié)合河長制工作抓防汛減災(zāi)。將防汛減災(zāi)工作納入河長工作職責,工作責任落實到各級河長,全縣各級河長認真履職,共開展巡河60余次,發(fā)現(xiàn)并整改相關(guān)問題30余件。三次召集全縣各小水電站負責人召開會議,簽訂了安全生產(chǎn)、生態(tài)流量承諾等責任書,督促各小水電站抓好防汛防災(zāi)工作,編制、完善應(yīng)急預(yù)案,組織開展防汛演練等工作,將河長制和防汛減災(zāi)工作有機結(jié)合開展。

(三)下放防災(zāi)救災(zāi)臨危處置權(quán)。充分明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)在防災(zāi)救災(zāi)工作中的責任,將山洪災(zāi)害應(yīng)急臨危處置權(quán)下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn),遇突發(fā)情況時,鄉(xiāng)鎮(zhèn)有權(quán)先行轉(zhuǎn)移受威脅群眾,再向縣防指匯報情況。嚴格落實“三避讓”,本著“寧聽罵聲、不聽哭聲”的原則,改變傳統(tǒng)的臨災(zāi)避讓模式,不惜一切代價,以保障生命安全為根本,實行主動避讓、提前避讓和預(yù)防避讓。近年來,累計“三避讓”14批次4275人次,成功避險山洪、泥石流等災(zāi)害11次,并嚴格按照每人每天10元1斤糧的標準發(fā)放轉(zhuǎn)移安置補助,得到省、市防辦領(lǐng)導高度認同。

(一)龍頭石電站庫區(qū)淤積嚴重。龍頭石電站庫區(qū)淤積已成為xxxx段的重大隱患,嚴重威脅沿河鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民群眾生命財產(chǎn)安全,據(jù)龍頭石公司反饋,目前尚無切實有效的處置方案。建議省級相關(guān)部門組成專家組到現(xiàn)場進行踏勘,并給出切實有效的處置方案,徹底消除隱患。

(二)天氣預(yù)報存在不準確性和滯后性。xx市已開始建設(shè)多普勒天氣雷達系統(tǒng),但由于泥巴山阻擋,我縣和xx縣是無法被xx多普勒天氣雷達系統(tǒng)所覆蓋。我縣處于九龍低窩氣候帶,局部點暴雨、突發(fā)強降雨無法提前得到預(yù)報和測報。建議在我縣新增建設(shè)一套多普勒天氣雷達系統(tǒng)。

招新新聞稿結(jié)尾篇五

開頭-------最重要:導語

l 時間、地點

l 領(lǐng)導

l 活動簡介或活動開場

軀干-------最精彩:介紹

l 活動內(nèi)容

l 現(xiàn)場反饋情況

結(jié)尾--------最挑戰(zhàn):深化升華

section b內(nèi)容組織與注意事項

a: 推薦體式:慣用的,不容易出錯

內(nèi)容主要包括:時間地點——看通知情況

領(lǐng)導——職位名字,排列順序,標點使用——看主持人稿或者主辦方流程 活動簡介——自己總結(jié)(或者“__活動拉開了序幕”)

a:思路注意點

高科技記賬式【按流程串場】不要寫成流水賬,怎么寫的有層次, 將每個環(huán)節(jié)寫得各具特色,抓住關(guān)鍵,需要對整個環(huán)節(jié)細心觀察或是預(yù)測

亮點摘取回顧式【按特色捕捉】可以要策劃,按照策劃人的亮點設(shè)計寫{涉及主題和活動亮點的預(yù)測} ,提出亮點之后,將非亮點內(nèi)容用排比方式有機串聯(lián),以顯示活動內(nèi)容之豐富多彩,且要結(jié)合現(xiàn)場效果渲染,自由發(fā)揮不要偏離規(guī)范格式,重點突出即可。怎樣避免行文呆傻,使枯燥的流程富于變化?

此處介紹幾種在新聞稿中較為常用的方法,以便于在節(jié)目內(nèi)容較多、轉(zhuǎn)化詞窮情況下使用:

法一:常規(guī)的串聯(lián)詞(建議除了開頭結(jié)尾需要起標示作用外少用):

___拉開了序幕(對應(yīng)的:___完美落幕),首先,其次,然后,緊接著,隨后, 最后,___畫上了完美的句號。

法二:句式變化:一般一個活動需要提出亮點,都要一個長句來描寫。但是在活動較多的情況下這樣會顯得非常拖沓且會磨滅活動本身的亮點,在此情況下,可以將亮點環(huán)節(jié)用一個長句寫,其他的可以按照一定標準分類后,整合成一句排比句,一方面是相近性質(zhì)的節(jié)目可以節(jié)省用筆,另一方面也顯得活動很多很豐富而不會給人以單薄之感。

法三:長短句變換:太多的長句堆疊在一起會顯得異常臃腫,因此可以考慮適當用斷句平衡,

一些非亮點節(jié)目可以穿插在一起,用較為簡省的方式呈現(xiàn)出來。

法四:主語變化:一般來說大家習慣用節(jié)目表演者、主持人、主講人作為每句話的主語,且每一句都是如此構(gòu)造,難免給人一種機械重復(fù)的感覺,但是如果我們嘗試變換主語,一部分句子保持人作為主語,一部分句子使用節(jié)目內(nèi)容作為主語引出人,一部分句子用臺下的觀眾作為主語,將給本身沒有變化的內(nèi)容增加一些靈活性。

.細微注意點:

1、避免出現(xiàn)“”這樣的稱呼,因為對于受眾這些稱呼并不一定合適

2、 使用時應(yīng)該注意規(guī)范性,注意其本身代表的層次性

3、 角色定位:官方信息的發(fā)布者、報道者——我們不是狗仔,我們要的是專業(yè),因此在新

聞稿中不可以出現(xiàn)“我”,“我們”“你們”的說法

4、 注意現(xiàn)在我們的學院已由“國際工商與管理學院”改為“經(jīng)濟學院”,在行文中應(yīng)當小心

誤用

a:經(jīng)典結(jié)尾:引用式:某某同學在活動后這么說道“……(你的所思所想)”。+ 總結(jié)語

排比式:a.渲染氣氛,提升高度

b.意義表現(xiàn),氣勢充足

c.注意:要有并列性或者遞進性

名言式:個人感受 + 名言總結(jié)(切勿斷章取義)

或者自由發(fā)揮,但不可偏離意義升華的大主題。

a:標題和照片。

標題:一般選用對稱的短語或小短句形式,也可以用一句“__活動順利舉行”來展開【一般選用前一種,后一種比較平淡,可以在實在沒有想法的時候選用】

照片:要盡量用相機拍,因此每次參加活動應(yīng)當自備相機,實在不行可以考慮問主辦方詢問索要照片。 一張成功的照片需要包含的要素:

活動名字的標志,主講人或者主持人、嘉賓(圖片的最中間,具體順序又按照 領(lǐng)導的級別放置照片的位置),一部分觀眾。可以多拍點,各個角度都要有確保 后期可以有較寬的選擇面。照片的清晰度也必須有保證,否則也是廢片。

后期:一般不要做任何的藝術(shù)處理,但是當照片上出現(xiàn)無用信息時需要截去:如 教室上方的燈,教室中無人的桌椅等。

招新新聞稿結(jié)尾篇六

昨天,河南省遭遇千年一遇的特大暴雨已導致25人死亡7人失聯(lián),一天下了一年的雨。昨夜,全國揪心,八方馳援,筆者的朋友圈全是河南加油,鄭州挺住的動態(tài)。大家都在為河南祈禱,為河南人民祈禱!

先向奮戰(zhàn)在一線的勇士們致敬!你們辛苦了!讓我們一起風雨同舟!

其次,為逝者哀悼!希望那7個人仍然平安!也愿逝者家屬早日走出失去親人的傷痛!

在天災(zāi)面前,人的生命脆弱得不堪一擊,敬畏自然,珍惜當下,哪有什么來日方長、歲月靜好,你永遠不知明天和意外哪個先來!

珍愛自己,珍惜身邊人,你永遠不知能陪他或她多久,也許來世不會再見。

每個人在歷史長河中如渺小的塵埃,可是在那些愛你的人面前,你是家里的頂梁柱、掌中寶、美少女、開心果,沒了你,他們的家就不完整,他們的圈子就好像缺了一員,高效陪伴在他們的身邊。珍惜陪伴父母的時光,珍惜和家人相處的歲月,珍惜和愛人獨處的浪漫光陰,珍惜你們難能可貴的友誼。

世事無常,珍愛生命。生活在這個水深火熱的世界,每個人都在拼命地活著,掙扎著,承受著屬于自己的痛苦,苦不堪言之時也請你撐著熬過去,千萬別輕易放棄自己寶貴的`生命!

當你想要放棄之時,請想想那些因意外而死的人,他們本該享有生命的延續(xù)權(quán),卻突發(fā)意外,奪走了他們寶貴的生命。或許想起他們,會帶給你堅強活下去的勇氣和意志!

很多人都沒能好好感受下世界的美好,以為等到退休之后,孩子長大后,公司運營步入正軌后……生命就這么猝然長逝,讓人扼腕嘆息。

有什么理想和愿望,還是趁早去實現(xiàn),別給人生留下太多遺憾。哪有那么多以后,喜歡的事趕緊做,喜歡的人抓緊表白,喜歡的風景提上日程去欣賞。

早晨上班的路上,感受下春風的溫暖、夏日的暖陽、秋天的落葉、冬季的白雪所帶來視覺美感和心靈領(lǐng)悟,不要把自己修煉成只會按部就班的機器人,思想、主張、感知、領(lǐng)悟才是為人的基本功。

享受生活帶給你精彩的瞬間,美好的體驗,做點有意義的事兒,不給人生留遺憾,珍愛生命,珍惜所有愛你和你愛的人,才是對人生最好的饋贈,對生命最好的回報!

大家一起祈禱河南人民最終能挺過難關(guān),平安健康,祈福國泰民安,山河永固。加油!

招新新聞稿結(jié)尾篇七

10月27日13時,信息工程系在籃球場1號場地停止了一場籃球?qū)Q。本次競賽是小組決賽的強強交鋒,也是大一與大二的友誼比賽。競賽開端,身著紅色的大一隊開端就表現(xiàn)出激烈的取勝愿望。他們借著身高優(yōu)勢對大二發(fā)起猛攻。大二無法獲得進攻上的優(yōu)勢,只得防衛(wèi)。競賽第一節(jié)的比分可是緊緊相逼啊。

第二節(jié)開端,由于經(jīng)過第一節(jié)的順應(yīng),大二隊員經(jīng)過調(diào)整戰(zhàn)術(shù),全力打好配合,快攻猛打,充沛應(yīng)用彈跳力優(yōu)勢穩(wěn)住籃板,屢次搶到對手的籃板球。比分基本開始拉大,大二開始追趕對手。

異常是在競賽雙方罰球時,現(xiàn)場的氛圍很緊張。然而以精彩的一球突破,全場到達一次高潮,比分差距6分。

在接下來的競賽中,大一隊員受到在場觀眾得成功的鼓舞,再接再厲,奮力拼搏。

最終5分鐘是決議勝負的時分。雖然總分大一隊以6分之差搶先對手,可是隊員們都不敢漫不經(jīng)心。大二隊汲取了先前的經(jīng)驗,決議發(fā)起還擊,到離競賽完畢只剩三分鐘時,總比分都不斷飆升,僅落后大一隊四分?;艔埖臅r辰就要到來了!全場隊員都發(fā)揮出了全部的身手,他們閃電般的速度,精確的搶斷,尖銳的打破,花式的動作一次又一次地引爆了現(xiàn)場的氛圍,全場的喝彩聲一波之后一波。在成功行將到來的時辰,本人院隊員絲毫不敢渙散,穩(wěn)扎穩(wěn)打,不給對手有可乘之機,最終將比分定格在了45:39,以6分之差險勝大二隊。

這是一場精彩的競賽,雙方隊員都發(fā)揮出了最好的程度,氛圍慌張,全場高潮迭起。本次競賽大一隊的成功,不僅僅體現(xiàn)出他們得拼搏精神,也體現(xiàn)出他們團隊的團結(jié)精神。

招新新聞稿結(jié)尾篇八

可為組織“團隊無間放飛夢想”員工戶外拓展訓練活動

隨著北京可為時代科技有限公司的發(fā)展,公司員工越來越多,規(guī)模也越來越大。同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以大有可為。為了提高新老員工團隊協(xié)作能力,增加相互之間的感情,2012年9月8日,可為時代組織了新老員工“團隊無間,放飛夢想”的戶外拓展訓練活動。

分組以后,通過猜姓名這樣歡快的活動,打破了人與人之間的隔閡,建立相互了解的基礎(chǔ),營造團隊氛圍。接著又組織了團隊猜成語,短語等活動。最后的對歌活動中各小組實力不相上下,各有千秋,但我們比的不是高低,而是在這個過程中,你收獲了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式與行為模式為自己的工作帶來了怎樣的阻礙,團隊猜成語中上傳下達的失真又為執(zhí)行力帶來了怎樣的影響。

通過團隊的生成、展示、整合,可為員工加強了理解和溝通能力,提升了創(chuàng)造卓越團隊的精神,同事們在實踐鍛煉中學習,在體驗學習中改變,受益匪淺,有了更多的人生感悟。在體驗著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后,每個人深刻感受到“團隊無間”的精髓,以及作為團隊中的一員所要承擔的責任。而此時,在緊張的工作與壓力之下,新近大自然,感受碧草藍天,放飛心靈,提高工作效率,調(diào)動工作熱情和積極性,為公司的人文建設(shè)及可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。

在可為時代今后的發(fā)展中,以人為本,切實把關(guān)心職工的工作生活落到細節(jié)和實處,不斷地開展豐富多彩的知識技能培訓和職工文化活動,不斷地培養(yǎng)、錘煉和塑造職工的團隊精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神,才能進一步增強企業(yè)的向心力和凝聚力,推動企業(yè)健康快速的發(fā)展。

活動雖然結(jié)束了,給"可為人"的影響還遠遠沒有結(jié)束,是震撼的、深遠的。這次戶外拓展訓練活動,對員工是一次洗禮,是進一步推動我們?nèi)σ愿白龊酶黜椆ぷ鞯膭恿?,它不僅僅是一種簡單的戶外拓展活動,而是一種文化,一種精神和一種理念的傳遞,更多的是一種思考,一種啟迪......

招新新聞稿結(jié)尾篇九

為進一步加大全社會安全生產(chǎn)宣教力度,推動落實企業(yè)安全主體責任,全面提高市民安全素質(zhì),推進本市安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn),按照《xxx安委會辦公室關(guān)于開展2017年全國“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”活動的通知》(安委辦〔2017〕15號)要求,日前,市安委辦印發(fā)文件,部署深入開展2017年“安全生產(chǎn)月”活動。

今年本市“安全生產(chǎn)月”活動將以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任”為主題,集中開展系列安全生產(chǎn)宣教活動,重點抓好以下工作:

一是唱響“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價”的主旋律。深入開展《xxx中央xxx關(guān)于安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》(中發(fā)〔2016〕32號,以下簡稱《意見》)主題宣貫活動。通過舉辦輔導講座、研討會、干部輪訓、專家講解等形式,組織廣大干部職工進行系統(tǒng)學習。充分利用各類媒體,采取設(shè)立專欄、訪談等方式,集中報道、廣泛宣傳《意見》精神和貫徹落實的經(jīng)驗做法。制訂出臺本市貫徹落實《意見》的實施意見,明確路線圖、時間表、責任部門,推動有關(guān)各方結(jié)合實際創(chuàng)造性地抓好《意見》的貫徹落實。持續(xù)開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣貫活動,組織深入基層和企業(yè)開展宣講安全生產(chǎn)法律法規(guī),著重抓好生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人和安全管理干部的集中學習培訓,普及安全知識,提高安全素質(zhì)。

二是傳播“城市安全人人有責、安全城市從我做起”的正能量。組織舉辦“616”安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?,推動有關(guān)各方認真策劃方案,豐富活動載體,強化組織協(xié)調(diào)。通過現(xiàn)場咨詢解答、發(fā)放宣傳資料等方式,集中宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全知識和自救互救方法等,普及“三不傷害”理念,提高從業(yè)人員和廣大市民的安全意識。加強與本市主流媒體和安全生產(chǎn)專業(yè)媒體的合作,圍繞“安全,讓城市更美好”的主題,講述本市安全監(jiān)管基層一線“擼起袖子加油干”的城市安全故事,讓社會公眾了解“安監(jiān)人”,支持、參與安全生產(chǎn)工作。推動有關(guān)各方充分利用宣傳載體,傳遞正能量、擴大覆蓋面、提升影響力,營造良好的安全文化氛圍。組織開展安全文藝匯演、安全主題演講、知識競賽、征文、攝影比賽、書畫創(chuàng)作等活動,調(diào)動、吸引社會組織和從業(yè)人員、市民群眾積極參與安全文化活動。加強與群眾互動,發(fā)動群眾查找安全生產(chǎn)事故隱患,加大曝光力度,積極回應(yīng)群眾關(guān)切。

三是落實“切實筑牢全市安全生產(chǎn)防線”的硬措施。深入企業(yè)挖掘落實安全生產(chǎn)主體責任方面的好經(jīng)驗好做法,交流宣傳落實安全生產(chǎn)主體責任的經(jīng)驗體會,樹立正面導向,宣傳報道一批標桿企業(yè)和優(yōu)秀企業(yè)家。加強重點行業(yè)領(lǐng)域安全監(jiān)管和整治,集中開展系列執(zhí)法檢查,深化粉塵防爆專項整治,進一步抓好危險化學品安全綜合治理,扎實推進電氣火災(zāi)綜合治理,打好“五違四必”區(qū)域環(huán)境綜合整治攻堅戰(zhàn),繼續(xù)開展“零容忍全覆蓋”的道路交通違法行為大整治。充分發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,及時發(fā)現(xiàn)并公開曝光企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位的反面典型。組織播放2016年上海市安全生產(chǎn)警示片、案例教育片,結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域、重點時間節(jié)點、關(guān)鍵薄弱環(huán)節(jié)等實際,采用召開事故案例分析座談會、事故親歷者現(xiàn)場說法等方式,強化事故警示教育,推動落實責任、完善措施,嚴防類似事故發(fā)生。圍繞安全生產(chǎn)重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè),深入開展以作業(yè)崗位為重點的應(yīng)急處置演練活動。推動組織社區(qū)居民、在校學生開展應(yīng)急疏散演練,提升逃生自救能力和安全意識。推動人員密集場所、大型活動組織單位加強應(yīng)急預(yù)案管理,有針對性地開展應(yīng)急處置演練。深入開展安全生產(chǎn)宣傳教育“進企業(yè)、進學校、進社區(qū)、進機關(guān)、進農(nóng)村、進家庭、進公共場所”等安全生產(chǎn)“七進”活動。充分利用有關(guān)社區(qū)“安全體驗館”、相關(guān)企業(yè)“安全教育館”以及各行業(yè)科普館等場館,集中開展安全教育活動。繼續(xù)開展“安康杯”競賽、“青年安全生產(chǎn)示范崗”“五好文明家庭”“平安校園”等安全生產(chǎn)共建共享活動,推動安全生產(chǎn)社會共治。以施行《上海市居民委員會工作條例》為契機,推動居民委員會組織居民參與居民區(qū)的消防安全、生產(chǎn)安全等公共安全領(lǐng)域的安全宣傳等工作。

市安委辦強調(diào),各區(qū)、各部門、各單位要建立“安全生產(chǎn)月”活動組織機構(gòu),健全工作機制,強化責任落實。加強對“安全生產(chǎn)月”活動的督促指導,落實專門機構(gòu)和人員,跟蹤掌握本區(qū)、本部門、本單位開展“安全生產(chǎn)月”活動情況,加強活動總結(jié)和信息交流,按時報送活動方案和總結(jié)材料,及時報送工作信息和影像資料?!鞍踩a(chǎn)月”活動開展情況將納入年度考核內(nèi)容。

招新新聞稿結(jié)尾篇十

所有的結(jié)局都已寫好,所有的淚水都已啟程。

卻忽然忘了,是怎樣的一個開始,在那個古老的,不再回來的夏日,無論我如何的去追索,年輕的你,只如云影掠過,而你微笑的面容,極淺極淡,逐漸隱沒在,日落后的群嵐。

青春,是一本太倉促的書……

青春如歌,歌唱生活的傳奇;青春如花,描繪人生的畫卷;青春如舞,舞動生活的魅力。

青春煥發(fā)的少男少女是人們所羨慕的對象,他們朝氣蓬勃,他們熱情激昂,他們激情澎湃,他們渾身都散發(fā)著青春的魅力。

他們是早晨八九點鐘的太陽,是新世紀建設(shè)的棟梁,他們正享受著青春的沐浴,用自己的雙手去開辟新天地,用實力去驗證——青春無悔。

當然,青春也不是一帆風順的。

寂寞、痛苦、挫折……這些都是青春旅途中的???,我們應(yīng)該正確對待他們,用微笑去面對它們。

正如大海如果失去了巨浪的翻騰,就是去了壯觀;沙漠如果失去了飛沙的狂舞,就失去了雄渾。

青春如果僅求兩點一線的一帆風順,那么生命也就失去了她所存在的魅力。

青春的雨季總會過去,別在樹下徘徊,別在雨中沉思,別在黑暗中落淚。

向前走,不要回頭,抬頭看,頭頂還是一片蔚藍的天,讓我們不再感到失落、彷徨。

讓我們用希望去歌唱——青春無悔!

青春是人生的黃金時代。

正如奧斯特洛夫斯基所說的:“人最寶貴的是生命,生命對于我們只有一次。

一個人的一生應(yīng)該這樣度過:當他回首往事時,不因虛度年華而悔恨,也不因碌碌無為而羞愧。

這樣,在臨死的時候,他能夠說:我已經(jīng)把我的整個生命和全部精力都獻給了人類最偉大的事業(yè)——為全人類的解放而斗爭。

“青春亦如流水和細沙,在不經(jīng)意間就從指間滑落。

珍愛青春,用心去抓住生活中的每一個亮點。

珍愛青春,讓青春成為我們生命中最耀眼的火花,用雙手去描繪人生的畫卷,去譜寫一首壯烈美麗的青春無悔之歌!!!

青春是握在手里的細沙

不知不覺已然漏去

青春是天上的一顆流星

雖然美麗卻瞬間逝去

青春是幸福留下的陣陣香氣

想要珍惜它已離去

——后記

招新新聞稿結(jié)尾篇十一

各位新聞單位的朋友:

上午好。

非常感謝大家出席今天的新聞發(fā)布會。

省委決定,今年6月到12月,在全省集中開展一次省市縣三級聯(lián)動公開選拔領(lǐng)導干部工作。

今天上午,我們剛剛召開了動員會作出部署,標志著這次公選工作從現(xiàn)在開始全面啟動。

下面,我就這次公選的有關(guān)情況,向大家作一個簡要介紹。

一、關(guān)于這次公選的主要目的

這次公選是省委從當前全省面臨的新形勢新任務(wù)和干部隊伍建設(shè)的實際需要出發(fā)作出的重要決策,是我省貫徹落實中央干部人事制度改革《規(guī)劃綱要》的實際步驟和重大舉措。

以省市縣三級聯(lián)動的方式公選千名領(lǐng)導干部,這在我省歷史上還是第一次。

為什么要搞這樣一次公選?概括起來,就是四句話:為振興發(fā)展聚人才、為深化改革趟路子、為干部流動添活力、為班子換屆作準備。

為振興發(fā)展聚人才,就是要為優(yōu)秀人才脫穎而出搭建平臺,以開放的眼界、開放的視野、開放的胸襟,在更大范圍和更高層次上選拔一批吉林振興發(fā)展急需的高素質(zhì)領(lǐng)導干部,為推進我省在新的起點上實現(xiàn)新的更大發(fā)展提供有力的干部人才保證。

為深化改革趟路子,就是要以這次公選為突破口,以改革的勇氣,打破一些條條框框的束縛,在干部制度改革上邁出新步伐,為形成具有吉林特色的干部人事制度體系做出探索、積累經(jīng)驗,提高干部選任公信度和群眾滿意度。

為干部流動添活力,就是要通過這次公選,暢通從基層一線選拔干部的渠道,暢通省市機關(guān)與基層干部流動的渠道,拓展基層干部成長空間,建立重視基層、面向基層的干部培養(yǎng)選拔鏈,激發(fā)干部隊伍的活力。

為班子換屆作準備,就是要提前謀劃、早做準備,為明年各級領(lǐng)導班子換屆儲備一批干部,防止和避免換屆時出現(xiàn)干部大進大出和急用現(xiàn)找問題的發(fā)生,保證各級領(lǐng)導班子順利交接和平穩(wěn)過渡。

二、關(guān)于這次公選的基本原則

這次公選規(guī)模大、社會關(guān)注度高。

在公選工作的謀劃設(shè)計和組織實施上,我們堅持五條原則:

一是把公開透明貫穿公選全過程。

實行“陽光操作”,凡是能公開的都進行公開,使廣大干部群眾及時知情、廣泛參與、有效監(jiān)督,提高公選的公信度。

二是把制度創(chuàng)新貫穿公選全過程。

充分借鑒外地經(jīng)驗,結(jié)合我省實際,在公選的組織方式、筆試、面試、考察、討論決定等各個環(huán)節(jié)、各個步驟上,力求創(chuàng)新,力求突破,努力形成務(wù)實管用、特色鮮明的公選機制。

三是把激發(fā)活力貫穿公選全過程。

注重面向海內(nèi)外選拔發(fā)展急需的高層次人才,注重選拔具有豐富基層領(lǐng)導經(jīng)歷的優(yōu)秀干部,核心是選拔有利于事業(yè)發(fā)展的各類人才,給每個有能力的人以參與機會,樹立起憑能力、憑業(yè)績用人的鮮明導向。

四是把人崗相適貫穿公選全過程。

這次公選要充分體現(xiàn)人崗相適的原則,做到資格條件與崗位相宜,試題設(shè)計與崗位相聯(lián),擬任人選與崗位相適,把優(yōu)秀人才選配到最合適、最能發(fā)揮作用的崗位上。

五是把上下聯(lián)動貫穿公選全過程。

堅持省市縣三級聯(lián)動,既統(tǒng)一組織、分級實施,又不統(tǒng)得過死,尊重基層的創(chuàng)新精神。

三、關(guān)于這次公選的總體安排

這次公選,全省共拿出廳處科級領(lǐng)導職位1262個,其中,省、市(州)、縣(市、區(qū))管職位852個,省、市(州)直屬部門管職位410個。

在省、市(州)、縣(市、區(qū))管職位中,省管職位50個,市(州)管職位166個,縣(市、區(qū))管職位636個,基本涵蓋了各個領(lǐng)域、各個層次。

為引進更多高層次人才和促進優(yōu)秀人才的合理流動,省管職位面向全國選拔,市州管職位不低于1/3面向全省選拔,縣(市、區(qū))管職位不低于1/3面向所在市州選拔。

同時,根據(jù)中央關(guān)于公選的有關(guān)規(guī)定,我們著眼打破身份、地域、學歷、任職條件和年齡條件等限制,立足本地,放眼全國,讓更多優(yōu)秀人才參與到競爭中來。

這次公選共分五個階段進行:

第一階段為準備階段。

目前,省市縣三級公選的各項準備工作已基本就緒。

第二階段為報名和資格審查階段。

第三階段為考試階段。

由省市縣三級根據(jù)實際自行設(shè)計和組織公選考試。

在考試方法上大膽突破創(chuàng)新,省管職位考試實行“三關(guān)九試”,從素質(zhì)、能力、經(jīng)驗、作風、心理、潛力、崗位適應(yīng)度等多方位、多側(cè)面、多角度測試和評價干部,努力“讓干得好的考得好”,堅決防止“高分低能”干部和“考試族”走上領(lǐng)導崗位。

第四階段為考察階段。

把干部的能力、潛質(zhì)、經(jīng)歷、業(yè)績和群眾認可度作為評價要素,采取“兩公示”、“三否決”和“三位一體”量化評價的辦法,由省市縣三級黨委組織部門分級組織考察,使知識層次相對較高、工作業(yè)績相對突出、實踐經(jīng)驗相對豐富的干部突出出來,切實做到“讓能力強的選得上、讓作風實的出得來”。

第五階段為決定任命階段。

堅持擴大決策民主,實行全程差額,即差額面試、差額考察、差額醞釀、差額提名、差額票決。

按照職位管理權(quán)限,副職人選提交黨委常委會差額票決,正職人選提交全委會差額票決。

擬任人選經(jīng)過討論決定并分級公示后,正式任命。

對通過公開選拔任職的干部,分級舉辦為期一個月的崗前培訓班。

四、關(guān)于這次公選的組織領(lǐng)導

為確保這次公選組織有序、順利實施,省委專門成立

了吉林省2010年公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組,組長由省委常委、組織部長黃燕明同志擔任,省紀委、省委組織部、省委宣傳部、省委xxx部、省委政法委等12個部門負責人和9個市州黨委常委、組織部長任成員。

領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,具體配備六個工作組,包括綜合協(xié)調(diào)和政策制定組、考試命題和崗前培訓組、信息公開和宣傳報道組、資格審查和人選考察組、紀律監(jiān)督組、后勤和技術(shù)保障組。

市、縣兩級分別成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導機構(gòu)。

在公選的具體操作上,選拔省市縣管領(lǐng)導干部實行“五統(tǒng)五分”,就是省委組織部制定總體工作方案,省市縣三級統(tǒng)一組織領(lǐng)導、統(tǒng)一政策要求、統(tǒng)一時間安排、統(tǒng)一發(fā)布信息、統(tǒng)一宣傳報道;按照干部管理權(quán)限,省市縣三級分級提出公選職位和資格條件、分級受理報名和資格審查、分級組織筆試面試、分級組織考察、分級決定任用。

選拔省市直部門管領(lǐng)導干部實行“三統(tǒng)三分”,就是省委組織部統(tǒng)一安排部署,統(tǒng)一政策要求,統(tǒng)一時間進度,各部門分頭制定方案、分頭確定選拔職位、分頭組織實施。

以上是今天新聞發(fā)布的主要內(nèi)容。

明天公選《公告》將在省內(nèi)外部分新聞媒體刊播發(fā),下一步我們還將就公選的有關(guān)情況及時向社會公開發(fā)布。

開展這次公開選拔領(lǐng)導干部工作,是我省深化干部人事制度改革的嶄新實踐,是樹立正確用人導向、營造風清氣正用人環(huán)境的重大舉措。

對這項工作,我們還在不斷地進行探索和完善,這次公選工作中難免會有疏漏,真誠希望社會各界、新聞媒體對我們的工作進行監(jiān)督,對我們工作中出現(xiàn)的問題提出批評。

我想我們大家的目標是一致的,就是共同把這次公選打造成民心工程、正氣工程、精品工程。

謝謝大家。

招新新聞稿結(jié)尾篇十二

尊敬的各位領(lǐng)導、各位行長、各位老總、同志們:

今天,我們在這里舉行專場銀企洽談會。

這次會議由中國人民銀行中心支行和。

共同發(fā)起組織。

并邀請到市內(nèi)8家商業(yè)銀行同時與會,這對開發(fā)區(qū)來說,屬于史無前例,充分說明了金融部門對重視和支持。

我們這次會議宗旨就是在從緊的貨幣政策背景下,根據(jù)廣大企業(yè)的融資要求,為。

與銀行之間架設(shè)相互溝通的橋梁,搭建融資合作的平臺,謀劃彼此發(fā)展的良策,營造實現(xiàn)雙贏的機會,共同促進又好又快的發(fā)展。

下面,我先向大家介紹一下與會單位有關(guān)領(lǐng)導和企業(yè)概況。

出席這次會議的主辦單位領(lǐng)導有。

應(yīng)邀參加這次會議的有關(guān)單位和金融機構(gòu)領(lǐng)導有。

及上述單位信貸處、業(yè)務(wù)部負責人。

對他們百忙之中前來專程參加,我們表示忠心感謝。

為給更時間給多企業(yè)與銀行具體對接,又使金融機構(gòu)對與會企業(yè)事先有大體了解,原本由各企業(yè)各自介紹自己情況的議程,改由我總體介紹,敬請與會企業(yè)諒解。

參加這次銀企洽談會企業(yè)共有32家,都是x企業(yè)。

其中兩家公司本不在這次與會企業(yè)以內(nèi),因此會議資料中沒有相關(guān)內(nèi)容,但兩家企業(yè)得知情況之后,懇切要求參加,對此,我們表示理解并接納。

這次與會企業(yè),是在在60多家報名企業(yè)中篩選之后確定。

雖然規(guī)模不大,資金有限,但在產(chǎn)品、市場、管理及企業(yè)信譽總體情況較好。

從產(chǎn)業(yè)類型分:x11家,xx11家 ,及其他10家,基本上都屬于及關(guān)聯(lián)企業(yè) ;

從企業(yè)規(guī)模分:除等6家以外 ,其他注冊資本都在1000萬以上而且完整生產(chǎn)年產(chǎn)值在1億 ,前三家在10億以上,其他都是成長型中小企業(yè);從投資主體上分都是民營企業(yè),其中市內(nèi)29家,市外3家,分別為;從企業(yè)狀況分,目前正在動工建設(shè)企業(yè)11家 ,已經(jīng)投產(chǎn)企業(yè)21家 ;從資金需求分,這些企業(yè)需要解決資金需求看。

萬,其中要求解決固定資產(chǎn)貸款。

,流動資金貸款萬 。

今天,這些企業(yè)的法人代表和總經(jīng)理帶著他們的財務(wù)主管及企業(yè)的期盼,對此,我們表示熱烈的歡迎。

今天會議共有四項議程,第一項議程是請各商業(yè)銀行分別介紹各自的信貸政策和金融產(chǎn)品,首先請市工商銀行。

行長介紹,大家歡迎。

因為今天我們邀請的銀行比較多,再加上企業(yè)各不相同,為了給大家更多時間對接,下面請銀行介紹的時候控制在十分鐘,請大家把手機調(diào)為振動,下面請市農(nóng)行行長介紹。

下面請市中國銀行。

行長介紹。

下面請市建設(shè)銀行。

行長介紹。

謝謝各位行長、主任的簡要介紹,通過你們的介紹,既使大家初步了解了信貸政策和融資產(chǎn)品,也使我們企業(yè)看到了融資空間,進一步增強解決困難加快發(fā)展的信心。

下面進行會議的第二項議程,請中國人民銀行行長。

同志講話,大家歡迎。

謝謝謝行長,下面進行會議的第三項議程,請。

同志講話。

下面請。

同志講話,大家歡迎。

剛才幾位領(lǐng)導分別向大家分析通報金融、經(jīng)濟形式,闡述了金融與。

大局、。

建設(shè)和企業(yè)發(fā)展的辯證關(guān)系,闡明了我們這次銀企洽談會的目的和用意,并對各金融機構(gòu)、管委會和企業(yè)提出了具體要求,希望大家根據(jù)領(lǐng)導的講話精神按照自己各自的職責抓好落實,取得成效。

最后一項議程,也是今天的重頭戲是進行銀企對接,為有序有效的搞好對接,等會兒請杭州商業(yè)銀行、。

,省信用聯(lián)社、領(lǐng)導和相關(guān)同志到這里,方便各位,同時希望各位老總牢牢抓住這次難得機會,根據(jù)銀行不同的信貸政策,爭取有良好的開端,取得完美的結(jié)果 銀企對接后,我們不再集中,6點之前也就是還有兩各小時后自行結(jié)束,企業(yè)還有什么要求,請和我們。

部同志直接聯(lián)系,銀行系統(tǒng)有什么要求,反正我們。

部的同志也在場,以后我們要進一步加強跟蹤、對接,下面對接開始 ,請工作人員幫助一下。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 手机看片福利视频 | 羞羞avtv | 久热国产精品视频 | 亚洲美女av网站 | 姑娘第5集在线观看免费好剧 | 在线观看亚洲一区 | 国产精品自拍第一页 | 91精品久久久久久久久青青 | 日韩精品无码人妻一区二区三区 | 日本免费一区二区三区 | 超碰在线国产97 | 激情狠狠| 久久精品探花 | 免费一级欧美片在线播放 | 天天干天天射综合网 | 亚洲精品www久久久久久 | 国产成人免费ā片在线观看老同学 | 欧美激情第1页 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁68 | 深夜福利网站在线 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 精品久久久av | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲伊人色欲综合网 | 国产成人鲁鲁免费视频a | 色之综合天天综合色天天棕色 | 在线免费成人 | 欧美在线一二 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 又大又硬又爽免费视频 | 极品美女白嫩呻吟湿淋淋照片 | 日韩大片免费看 | 新久小草在线 | 日韩内射美女人妻一区二区三区 | 日韩精品一区二区三区在线观看视频网站 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 青青青手机在线视频 | 国产网站黄| 色婷婷婷 | 国产午夜精品一区二区三区嫩草 | 中文在线a天堂 | 国产卡一卡二卡三 | 青青草在线免费视频 | 成人在线网址 | 手机看片1024国产 | 精品久久免费视频 | 91嫩草网 | 粉嫩av一区二区在线播放免费 | 国产成人精品网 | 成人在线视频网址 | 欧美精品91爱爱 | 免费国偷自产拍精品视频 | 巨胸喷奶水www久久久 | 女女综合网 | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 超碰91在线观看 | 日本中文不卡视频 | 亚洲欧洲中文字幕 | 91精品久久久久含羞草 | 国产成人精品手机在线观看 | 在线观看成人无码中文av天堂 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 欧美中文视频 | 人妻系列无码专区久久五月天 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 久久精品一二区 | 久久一区国产 | 337p亚洲精品色噜噜噜 | www.黄色小说.com | 国产淫片av片久久久久久 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天不卡软件 | 91亚色在线观看 | 国产黄免费 | 一区二区免费在线观看 | 国模大尺度啪啪 | 国产精品免费91 | 神马午夜激情 | 欧美性视频网站 | 69日本xxxxxxxx96 | 久久久久久婷婷 | 国产欧美精品日韩区二区麻豆天美 | 91视频免费 | 一区二区国产盗摄色噜噜 | 伦理黄色片| 最近中文字幕2019视频1 | 国产资源网 | 中文字字幕| 色噜噜狠狠一区二 | 九一国产在线观看 | 国产免费视频一区二区三区 | 日韩精品久久一区 | 国产精品一色哟哟 | 国产亚洲视频在线观看 | 乌克兰粉嫩xxx极品hd | 激情综合丁香五月 | 成人欧美一区二区三区黑人麻豆 | 亚洲一区在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久久久久久久 | 四虎国产精品永久地址99 | 综合久久精品 | 日韩av激情在线观看 | 成人天堂婷婷青青视频在线观看 | 欧美成人一级视频 | 成人精品三级av在线看 | 深夜免费福利视频 | 麻豆做爰免费观看 | 91高清国产 | 国产精品午夜久久 | 久久久区 | 中国中文字幕伦av在线看片 | 日韩美女乱淫免费看视频大黄 | 日本黄色片一级 | 欧美日本91精品久久久久 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 久久五月天综合 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 精品免费在线视频 | 亚洲一区高清视频 | 2018国产大陆天天弄 | 日本黄色免费网站 | 手机av网址 | 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 人与禽物交videos另类 | 国产激情美女久久久久久吹潮 | 色综合另类小说图片区 | 国产99久久九九精品的功能介绍 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 最近中文字幕2019在线一区 | 免费看的av网站 | 揄拍成人国产精品视频 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 国产欧美成人一区二区a片 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | 无码aⅴ在线观看 | 日本亚洲网站 | 黄色网免费看 | 国产人伦精品一区二区三区 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 亚洲欧洲精品成人 | 美女一级片 | a级成色和s级成色视频 | 国产成人无码性教育视频 | 欧美成人aaa | 老头吃奶性行交 | 27美女少妇洗澡偷拍 | wwwav黄色| 成人免费aaa| 久久经典 | 久久一卡二卡 | 青青草手机视频在线观看 | 精品国产乱码久久久久乱码 | 久久综合久久鬼色 | 国产精品久久久久久久久 | 国产真实乱对白精彩 | 少妇高潮一区二区三区99小说 | √天堂资源地址在线官网 | 天天射寡妇射 | 91美女精品| 国语自产少妇精品视频蜜桃 | 天天干中文字幕 | 国产成人啪精品午夜网站 | 亚洲成年人av | 日韩最新av | 综合成人在线 | 天天看夜夜操 | 台湾无码一区二区 | 久久综合综合久久 | 日韩精品中文字幕一区 | 性无码专区无码 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 观看成人永久免费视频 | 国产69精品久久久久777 | 黑森林福利视频导航 | 国产69精品久久久久久 | 欧美日韩一 | 免费xxxxx在线观看网站软件 | 熟女人妻av五十路六十路 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 3atv精品不卡视频 | 又黄又爽又刺激久久久久亚洲精品 | 成人片黄网站色大片免费毛片 | 九九黄色片 | 四虎国产精品永久在线 | 亚洲拍拍| 色亚洲影院 | 一级做人爰全过程 | 日本肉体xxxx裸体137大胆图 | 中文av免费| 久久久久夜夜夜综合国产 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 超碰公开免费 | 亚洲一本之道 | 亚洲青春草 | 久操视频精品 | 国产网红av | 午夜免费福利视频 | 伊人精品成人久久综合软件 | 国产成年无码久久久久毛片 | 日韩精品一区二区三区蜜臀 | 国产一区视频在线免费观看 | 欧美aa大片| 欧美激情免费在线 | 久久九精品 | 国产乱国产乱300精品 | 成人午夜视频精品一区 | 夜夜春夜夜爽 | 国产精品国产三级国产三级人妇 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 亚洲免费在线观看 | 久久夜色精品国产 | 国产日韩av在线播放 | 99国产精品人妻噜啊噜 | 欧美va亚洲va在线观看 | 精品国产一区二区三区四区vr | 懂色av中文字幕 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 合欢视频污 | 国产乱人伦精品一区二区 | av影视在线观看 | 18禁美女裸体免费网站 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 中文字幕日本一区二区 | 中文字幕色偷偷人妻久久 | 精品一区二区三区免费观看 | 伊人免费视频 | 日欧视频| 综合色区亚洲熟妇另类 | av毛片在线看 | 在线播放av网址 | 国产在视频线在精品视频55 | 成人做爰9片免费看网站 | 国产精品老女人 | 蜜桃久久久久久久 | 免费无码又爽又刺激高潮 | 日本www免费 | 日韩一级成人 | 色屁屁www影院入口免费 | 国产91精| 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 一区二区三国产 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 亚洲人高潮女人毛茸茸 | 强迫凌虐淫辱の牝奴在线观看 | 91插插影库 | 九九在线中文字幕无码 | 国产肉体ⅹxxx137大胆 | 精品无码一区二区三区av | 久9精品| 日韩精品久久久久久久酒店 | www国产精 | 久久亚洲二区 | 激情av综合 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | jizz黄色片| 午夜精品欧美 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 国产交换配乱淫视频免费 | 国产人妻久久精品二区三区老狼 | 欧美日韩国产亚洲沙发 | 亚洲区一区| 亚洲欧美另类一区 | 免费无码又爽又刺激高潮视频 | 91久久国产综合久久91精品网站 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 老妇女性较大毛片 | 香蕉91视频 | 老女人任你躁久久久久久老妇 | 91精品国产综合久久小仙女图片 | 久久99国产精一区二区三区 | 精品久久久久久中文字幕 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 久久国产亚洲精品无码 | 噜噜噜av久久av牛牛 | 精品无码一区二区三区av | 欧美性猛交一区二区三区精品 | 色天天色综合 | 无码h黄动漫在线播放网站 国产精品高潮露脸在线观看 | 日韩女人性猛交 | 亚洲天堂最新 | 中文av网站 | 荷兰女人裸体性做爰 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 三级黄色图片 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 什么网站可以看毛片 | 懂色av一区二区三区免费 | 人成乱码一区二区三区 | 国产精品蜜臀av免费观看四虎 | 国产色在线观看 | 国产欧美精品在线 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 国产精品成人国产乱一区 | 麻豆高清免费国产一区 | 国产免费黄色片 | 一级猛片免费看 | 欧美一级α片 | 国模无码视频一区二区三区 | 少妇高潮大片免费观看 | 久久精品国产69国产精品亚洲 | 国产 字幕 制服 中文 在线 | 欧美叉叉叉bbb网站 色吊丝永久性观看网站 | 高清欧美精品xxxxx在线看 | 麻豆视频在线观看免费网站黄 | 精品欧美一区二区三区久久久 | av青青 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产三级久久 | 99av海角社区 | 日本肥老妇色xxxxx日本老妇 | 日本19禁啪啪免费观看www | 日韩影院在线 | 中国真实的国产乱xxxx | 91高清视频 | 亚洲精品成人网 | 国产网站免费看 | 动漫精品一区 | 亚洲毛茸茸少妇高潮呻吟 | 国产精品va| 在线观看www视频 | 欧美在线看片a免费观看 | 亚洲精品久久久中文字幕痴女 | 国产精品成人一区二区网站软件 | 亚洲.www| 中日韩精品视频在线观看 | 免费成人在线视频网站 | 亚洲一区日韩在线 | √天堂中文官网8在线 | 最新亚洲春色av无码专区 | 男人猛躁进女人免费视频夜月 | 中文字幕一区三级久久日本 | 一 级 黄 色 片免费网站 | 女人18毛片水最多 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 羽月希奶水一区二区三区 | 亚洲小说在线 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 精品国产乱码久久久久久郑州公司 | 少妇人妻互换不带套 | 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久 | 日本中文字幕有码在线视频 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 不卡av在线播放 | 性xxxx另类xxⅹ | 老湿机香蕉久久久久久 | 国产欧美wwwxj在线观看 | 91在线小视频 | 四季av中文字幕一区 | 久久精品噜噜噜成人av农村 | 色噜 | 视频一区二区三区在线 | 男女性生活毛片 | 久久久无码精品午夜 | 老司机黄色影院 | 国产色网| www.com.日本一级 | 亚洲一区精品在线 | 亚洲天堂中文在线 | 侵犯の奶水授乳羞羞游戏 | 一本不卡av | 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人 | 大色综合 | 久久久久99啪啪免费 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 91久久久www播放日本观看 | 依人综合| 又大又粗又爽免费视频a片 日本丰满熟妇videossex8k | 成人午夜精品一区二区三区 | 亚洲女同女同女同女同女同69 | 91福利视频在线 | www.日韩在线 | 免费看欧美中韩毛片影院 | 亚洲香蕉在线视频 | 97在线观看视频 | 国产无遮挡又黄又爽高潮 | 无码天堂va亚洲va在线va | 中文字幕人成乱码在线观看 | 午夜小视频在线免费观看 | 夫妻啪啪呻吟x一88av | 无码精品尤物一区二区三区 | 琪琪女色窝窝777777 | 天天天天色 | 99pao在线视频国产 | 欧美视频一区二区 | 高清欧美性猛交 | 亚洲涩涩图 | 日本少妇xxxxx | 开心色怡人综合网站 | 欧美日韩一卡 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 欧美日韩成人免费 | 亚洲麻豆国产自偷在线 | 亚洲一级免费在线观看 | 婷婷色综合 | 亚洲久久色 | 这里只有精品免费视频 | v一区无码内射国产 | 91精品国产综合久久国产大片 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 亚洲精品网站在线观看 | 日韩专区视频 | 国产综合精品一区二区三区 | 一级片特黄 | www.三级.com| 久久久精品午夜免费不卡 | 岛国精品| 日韩综合夜夜香内射 | 天天色天天射综合网 | 亚洲国产精品一区二区久久hs | 日韩精品系列 | 黄色动漫软件 | 亚洲男女在线观看 | 欧美a级成人淫片免费看 | 国产成人艳妇aa视频在线 | 成人性视频网站 | 国产亚洲视频在线 | 国产乱视频 | 嫩草影院久久 | 日韩免费观看av | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久痴汉 | 日韩视频免费播放 | 日韩大片在线观看 | 欧美a视频在线观看 | www国产黄色| 午夜亚洲 | 一级特黄录像免费观看 | 国产在线精品拍揄自揄免费 | 四虎最新网址在线观看 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 91黑丝在线观看 | 成人在线免费视频播放 | 久久网站热最新地址 | 香港曰本韩国三级网站 | 国产超碰人人模人人爽人人添 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 亚洲福利专区 | 高h七仙女辣黄h | 嫩草视频国产 | 亚洲激情小视频 | 国产99视频精品免视看7 | 国产又粗又猛又爽免费视频 | 91网站在线播放 | 九九热精品在线视频 | 国产成人久久精品77777综合 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 麻豆蜜臀 | 无码东京热一区二区三区 | 永久精品 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 97色在线视频 | www国产精品内射老师 | 91自产国偷拍在线 | 一本一道久久综合狠狠老精东影业 | 麻豆免费av | 久久麻豆精品 | 性猛交xxxx乱大交孕妇2十 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | 岳狂躁岳丰满少妇大叫 | 30一40一50老女人毛片 | 性欧美精品中出 | 精品久久一 | av网址网站| 最新免费av网站 | 91插插插插插插插插 | 国产精品视频在线观看免费 | 操干视频 | 亚洲一区二区三区在线 | 国产永久免费视频 | 日本边舌吻边做爽的视频 | 成人区精品一区二区婷婷 | 蜜桃视频一区二区 | 婷婷丁香亚洲 | 日日噜噜噜噜人人爽日本精品 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 激情五月婷婷综合 | 亚洲欧美自偷自拍 | 8x8ⅹ8成人免费视频观看 | 丰满少妇aaaaaa爰片毛片 | 99精品免费| 强行撕衣强行糟蹋三级韩国 | 水蜜桃亚洲一二三四在线 | a天堂资源在线观看 | 国产日韩在线播放 | 99久久夜色精品国产亚洲1000部 | 亚洲高清二区 | 欧美播放器 | 国产美女又黄又爽又色视频免费 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 人少妇精品123在线观看 | 精品视频三区 | 国产大学生视频 | 国产激情视频在线播放 | 嫩草视频网站 | 天堂俺去俺来也www色官网 | 川上奈美侵犯中文字幕在线 | 日韩欧美一区天天躁噜噜 | 久久国产精品影视 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 中文字幕第56页 | 免费黄色小说视频 | 韩国欧美三级 | 又色又爽又大免费区欧美 | 精品人妻av区波多野结衣 | 国产懂色av | 夜夜嗨av一区二区三区免费区 | 日韩高清不卡 | 中文字幕色站 | 免费观看av | 台湾成人毛片 | 一级淫片免费看 | 色人阁网站 | 国产又大又硬又粗 | 欧美性做爰大片免费 | 亚洲色偷偷男人的天堂 | 日本熟伦人妇xxxx | 午夜免费视频网站 | 韩国少妇xxxx搡xxxx搡 | 激情专区 | 又黄又爽又无遮挡免费的网站 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 麻豆精品久久久 | 亚洲免费观看av | 刘亦菲国产毛片bd | 国产精品黄色裸体片 | 日本丰满护士bbw | 最新黄色网址在线观看 | 国产在线拍 | 日韩专区一区 | 91草视频 | 天天操天天舔 | 农村少妇无套内谢粗又长 | 日本一本在线观看 | 国产黄色自拍视频 | 娇小激情hdxxxx学生 | 亚洲视频1| 色八区人妻在线视频 | 污污视频免费网站 | 无码人妻精品一区二区 | 一级国产国产一级 | 国产亚洲综合av | 国产精品免费一区二区三区都可以 | 天天爽天天爽 | 日本中文字幕免费 | 狠狠色丁香婷婷综合欧美 | 免费观看的vr毛片 | 男女拔萝卜免费观看 | 69精产国品一二三产区视频 | 亚欧成a人无码精品va片 | 免费黄色在线网站 | www.国产免费| 18pao国产成视频永久免费 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 一级黄色片毛片 | 国产欧美精品一区二区三区四区 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 欧美a级大胆视频 | 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女 | 狠狠97| 7777奇米四色眼影国产馆 | 国自产拍偷拍精品啪啪一区二区 | 国产精品夜夜夜爽张柏芝 | 日本肉体bbbbbb肉交内谢 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 国产精品av一区二区 | 欧美亚洲精品suv一区 | 亚洲成人国产 | 亚洲 欧美 激情 另类 校园 | 男人天堂五月天 | 国产精品一二三在线 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 国内福利视频 | 奇米影视一区二区三区 | 操操干| 亚洲二区在线观看 | 佐々木あき在线中文字幕 | 牛牛热在线视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻 | 奇米影视777四色米奇影院 | 最新国产一区 | 性——交——性——乱免费的 | 日韩午夜伦 | 四虎在线免费观看 | 友田真希一区二区 | 亚洲 另类 熟女 字幕 | 性xxx18 | 国产久热精品无码激情 | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频图片 | 越南a级片| 亚洲人成无码www久久久 | 日韩在线网址 | 国产精品成人av片免费看最爱 | av在线一区二区三区四区 | 成人免费视频一区二区 | 性一交一伦一伦一视频 | 天天干天天谢 | 嫩草综合| 在线免费观看av网 | 免费精品一区二区三区第35 | 麻豆果冻传媒精品 | 成人在线免费观看网站 | 春色校园综合人妻av | 国产精强码久久久久影片at | 国产精品aaa | 国产精品国产三级国产aⅴ无密码 | 性高湖久久久久久久久aaaaa | 欧美18精品久久久无码午夜福利 | 天天做天天干 | 亚洲看片网站 | av在线免| 日韩综合精品 |