在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 最新采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容(5篇)

最新采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-05 09:18:17
最新采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容(5篇)
時(shí)間:2022-12-05 09:18:17     小編:admin

時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝,我們的工作與生活又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的發(fā)展,寫(xiě)一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!怎樣寫(xiě)計(jì)劃才更能起到其作用呢?計(jì)劃應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容篇1

隨著公司行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷走強(qiáng),對(duì)公司采購(gòu)管理工作和業(yè)務(wù)技能提出了更高的要求。為了使采購(gòu)部能適應(yīng)公司發(fā)展的需要,現(xiàn)對(duì)20__年采購(gòu)工作做如下規(guī)劃:

一、目標(biāo)計(jì)劃

1、適時(shí):原輔材料以物控計(jì)劃為準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確到貨,保證供貨的及時(shí)性,無(wú)斷料情況發(fā)生。

2、適價(jià):

①原材料方面在保證質(zhì)量的前提下,經(jīng)與兄弟公司分析比較不得有高價(jià)項(xiàng)發(fā)生。

②零星物料總體采購(gòu)價(jià)格在均價(jià)的基礎(chǔ)上下降3%,同時(shí)單體物料經(jīng)與兄弟公司比較,不得有價(jià)高8%的采購(gòu)動(dòng)作發(fā)生。

3、適量:原材料、零星物料按申購(gòu)要求適量到貨,每批次數(shù)量不短貨,不超計(jì)劃來(lái)料。

4、適質(zhì):按申購(gòu)要求保證所購(gòu)物料的質(zhì)量,不購(gòu)質(zhì)量差、影響生產(chǎn)的物料。

二、達(dá)成措施

1、適時(shí)

①加強(qiáng)供應(yīng)商評(píng)審工作,確保我司選擇的每一個(gè)材料供應(yīng)商都具備百分之百的保供能力。

②開(kāi)發(fā)供應(yīng)渠道,改變某些材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀,20__年著重開(kāi)拓帶鋼、砂、石供應(yīng)商,同時(shí)維持好減水劑、端頭板、煙煤目前兩家供方共同供應(yīng)的良性競(jìng)爭(zhēng)的局面。

③針對(duì)某些特殊時(shí)期易造成供應(yīng)緊張局面的材料,發(fā)掘潛在的供應(yīng)商及新的供應(yīng)方式,例如水泥方面,預(yù)計(jì)受節(jié)能減排及拉閘限電影響,福建水泥市場(chǎng)仍維持供不應(yīng)求的局面,計(jì)劃開(kāi)發(fā)煉石及臺(tái)泥以外的本地水泥生產(chǎn)制造企業(yè),支持鼓勵(lì)開(kāi)發(fā)522水泥,并建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系,同時(shí)評(píng)估建立水泥卸貨碼頭以海運(yùn)方式導(dǎo)入異地水泥的可行性。

④提高采購(gòu)員認(rèn)識(shí),視供應(yīng)商為我司材料倉(cāng)庫(kù),實(shí)時(shí)了解其庫(kù)存情況及生產(chǎn)進(jìn)度,將事后的跟催轉(zhuǎn)化為事中的稽催以保證供貨的及時(shí)性。

⑤屬于異地采購(gòu)的,做好本地供應(yīng)商開(kāi)發(fā),避免因較不可控的長(zhǎng)途運(yùn)輸時(shí)間造成生產(chǎn)中斷。

2、適價(jià)

①綜合全面的評(píng)估供應(yīng)商后進(jìn)行等級(jí)劃分,加大采購(gòu)量,以量為籌碼進(jìn)行議價(jià)。

②前瞻分析材料行情走勢(shì),適時(shí)簽訂長(zhǎng)期的定價(jià)供應(yīng)協(xié)議,以減少行情上漲帶來(lái)的成本壓力。

③導(dǎo)入良性的競(jìng)爭(zhēng),促使供應(yīng)商不斷憂化成本提升產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)。

④與營(yíng)口公司聯(lián)合較大批量采購(gòu)拉絲線材,同時(shí)開(kāi)發(fā)更具競(jìng)爭(zhēng)力的物流公司承運(yùn),以減少鋼材南北價(jià)格差距大時(shí)帶來(lái)的高成本壓力。

⑤及時(shí)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)鋼材價(jià)格走勢(shì),做好公司內(nèi)部溝通,靈活機(jī)動(dòng)的調(diào)整鋼材采購(gòu)方式利用每一次鋼價(jià)波動(dòng)降低采購(gòu)成本。

⑥計(jì)劃深入了解鋼材期貨,利用公司用量穩(wěn)定,資金雄厚且鋼價(jià)信息廣的優(yōu)勢(shì)為公司節(jié)約成本。

⑦零星物料方面,合理利用兄弟公司的采購(gòu)信息,積極的與生產(chǎn)部配合開(kāi)發(fā)替代品減低成本,同時(shí)分析財(cái)務(wù)部每個(gè)月的價(jià)格比較情況,將降幅不理想且批次金額大于1000元的物料逐一列出,做為實(shí)時(shí)的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)像,由部門(mén)經(jīng)理參與采購(gòu),通過(guò)談判及更換供應(yīng)商的方式來(lái)達(dá)成降價(jià)目標(biāo)。

⑧繼續(xù)維持現(xiàn)有的成熟的采購(gòu)程序。

3、適量及適質(zhì)

嚴(yán)格按照物控部《原材料申購(gòu)計(jì)劃》采購(gòu)到貨,在材料價(jià)格波動(dòng)平穩(wěn)且不影響生產(chǎn)的前提下減少庫(kù)存積壓,做到庫(kù)存最適化。嚴(yán)把零星物料數(shù)量關(guān),爭(zhēng)取做到采購(gòu)數(shù)量準(zhǔn)確率100%,短貨誤差件數(shù)為零,散件或累積計(jì)量的誤差控制在+0.3%內(nèi)。有效運(yùn)行ISO9000質(zhì)量體系管理程序,確保每一批次的材料供應(yīng)均由我司合格供方供應(yīng),同時(shí)依照相關(guān)部門(mén)提供的性價(jià)比數(shù)據(jù)不斷篩選產(chǎn)品及供應(yīng)商。

三、部門(mén)管理

①重新評(píng)估部門(mén)獎(jiǎng)懲方案,對(duì)部門(mén)員工擬定合理的能起到激勵(lì)作用的獎(jiǎng)懲方案。

②按采購(gòu)員優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)安排工作內(nèi)容,暫計(jì)劃設(shè)主材采購(gòu)員及對(duì)賬、本地零星物料采購(gòu)員、異地零星及車隊(duì)物料采購(gòu)員共三名,目前人員配備合理,特長(zhǎng)明顯,計(jì)劃下半年進(jìn)行適當(dāng)?shù)妮啀彛酝晟聘魅藛T的業(yè)務(wù)能力。

③車隊(duì)物料采購(gòu)工作做為第一季度的主要工作,短期內(nèi)以了解學(xué)習(xí)為主,正式的車隊(duì)采購(gòu)計(jì)劃于第一季度出臺(tái)。

④設(shè)定采購(gòu)員周、月工作匯總表,特別的車隊(duì)采購(gòu)工作的信息反饋,并依此做為下一時(shí)期的工作設(shè)定依據(jù)。

⑤每月四號(hào)前部門(mén)內(nèi)部進(jìn)行一次溝通會(huì)議,討論采購(gòu)工作中的心得體會(huì)相互分享不斷提升業(yè)務(wù)能力。

采購(gòu)部在20__年度將根據(jù)公司的發(fā)展要求,在楊總的帶領(lǐng)下開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)努力的完成每一個(gè)目標(biāo)。

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容篇2

時(shí)光終于翻到__年了,細(xì)細(xì)回味梳理著已經(jīng)送走的__年,感慨萬(wàn)千,收益頗多!在過(guò)去的一年里,總的來(lái)說(shuō)自己成長(zhǎng)了不少,認(rèn)識(shí)了很多新朋友,帶給了我很多新觀念,新的啟發(fā)!在這一年里,也經(jīng)歷了很多坎坷!我想人生的路就是這樣吧,當(dāng)你經(jīng)歷過(guò)了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!

首先非常感謝三立為我提供了一次發(fā)展的機(jī)會(huì)。步入三立已三月有余,在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與互助下,逐步對(duì)公司有了新的認(rèn)識(shí),讓我在新的環(huán)境中開(kāi)始了新的起點(diǎn)。

這幾個(gè)月以來(lái),慢慢的從最初的一無(wú)所知到漸漸了解公司一些作業(yè)流程、規(guī)章制度,慢慢融入了三立這個(gè)大家庭。一直喜歡用家來(lái)形容公司,或許有家的感覺(jué)是比較溫暖,而個(gè)人又容易對(duì)家產(chǎn)生依戀和賦于責(zé)任感。突然想引用一句話“三立是我家,成功靠大家”。公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),只有依靠大家的力量,公司的各項(xiàng)制度才能得以實(shí)施,從而走向更高的境界。

在這三個(gè)月所接觸的工作中,發(fā)現(xiàn)了很多弊端,如:

一、 iso的推行過(guò)于形式化

很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付,認(rèn)為只要拿到一紙證書(shū)便萬(wàn)事大吉。而事實(shí),這是一種極端的想法,iso是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性,以滿足顧客需求。先前公司形成書(shū)面之質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)亦不少,但是大多徒于形式,未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況,尚沒(méi)有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無(wú)依據(jù)可查,對(duì)后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無(wú)相應(yīng)之應(yīng)急措施,造成惡性循環(huán)。針對(duì)這些現(xiàn)象,只有從根本上解決,才能真正實(shí)施iso,發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神,使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù),并能真正執(zhí)行。

二、__年度管理層未制定有效、可量測(cè)之品質(zhì)目標(biāo)

工作和人生一樣,在執(zhí)行的時(shí)候都會(huì)朝著一個(gè)方向,而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人,管理的目的是事。在過(guò)去的一年里,每個(gè)部門(mén)針對(duì)自己部門(mén)的業(yè)績(jī)不明確,是否達(dá)到公司所要求之境界無(wú)從查證,更談不上改善措施。后續(xù)每一個(gè)部門(mén)所負(fù)責(zé)的工作,都應(yīng)該制定一個(gè)較為合理,有效之目標(biāo),并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),是否達(dá)到目標(biāo),甚至超過(guò)目標(biāo),并針對(duì)未達(dá)成部份提出原因分析、處理對(duì)策及預(yù)防再措施。

三、計(jì)劃執(zhí)行度不力,造成等待浪費(fèi)

由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o(wú)事可做的等待,被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換,事先準(zhǔn)備工作不夠充分,勢(shì)必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動(dòng)幅度過(guò)大,有時(shí)很忙,有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問(wèn)題,導(dǎo)致下游工序無(wú)事可做。此外,生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在,也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。

四、物料未能得到有效管理

原材料未能得到良好的控制,經(jīng)常性的無(wú)單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫(kù)便直接領(lǐng)用,導(dǎo)致庫(kù)存帳物卡不符,物料確認(rèn)不準(zhǔn)確,該申購(gòu)的材料未申購(gòu),不該用的材料申購(gòu)一大堆,惡性循環(huán)。造成庫(kù)存積壓,生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度,增加太多呆滯產(chǎn)品,給庫(kù)存管理帶來(lái)極大的困擾。但在近一兩個(gè)月內(nèi),已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料,且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購(gòu)、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善,十一月份在銷售狀況未減少的情況下,采購(gòu)金額已明顯降低100萬(wàn)人民幣。由此可見(jiàn),控制庫(kù)存材料對(duì)公司資金的流動(dòng)起著決定性的作用。

五、制造過(guò)多

制造過(guò)多,過(guò)早,提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用,失去了持續(xù)改善的機(jī)會(huì)。因五金部門(mén)間斷性空閑,為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn),增加了在制品,使得制品周期變短、空間變大,還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi),帶來(lái)龐大的庫(kù)存量。

六、管理不當(dāng)

常常問(wèn)題發(fā)生以后,管理人員才采取相應(yīng)的對(duì)策來(lái)進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi)。這些問(wèn)題由于事先管理不到位而造,科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見(jiàn)性,有合理的規(guī)劃,并在事情的推進(jìn)過(guò)程中加強(qiáng)管理、控制和反饋,這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)

每一個(gè)辦公區(qū),應(yīng)該是充滿溫馨、和諧的氣氛,隨之才會(huì)有一份好的工作心情。可是,公司部份人員卻常常火氣沖天,出言不遜。造成對(duì)同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前,人人平等,何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。

八、5s實(shí)施不到位所帶來(lái)之危害

1成員儀容不整有損企業(yè)形象,影響士氣,易生危險(xiǎn),不易識(shí)別

2設(shè)備布置不合理半成品數(shù)目大,增加搬運(yùn),無(wú)效作業(yè)

3設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)易生故障,增加修理成本,影響品質(zhì)

4物品隨意擺放易混料,尋找費(fèi)時(shí)間,易成呆料

5通道不暢作業(yè)不暢,易生危險(xiǎn),增加搬運(yùn)

建議改善措施:

一、確實(shí)推行iso體系,已成立iso專案小組,督促各項(xiàng)工作依流程辦理,完善公司制度。其具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目

二、在十一月份的管審會(huì)議中,針對(duì)__年度各部門(mén)品質(zhì)目標(biāo)做出相應(yīng)之討論,并由董事長(zhǎng)制定了較為合理,有效之可量測(cè)性質(zhì)量目標(biāo)。希望各部門(mén)能嚴(yán)格執(zhí)行,依要求做出相應(yīng)對(duì)統(tǒng)計(jì),對(duì)策并持續(xù)改善,提升公司效益,降低產(chǎn)品成本。

三、事先策劃是每個(gè)部門(mén)不可缺少的一部份,如在生產(chǎn)排產(chǎn)前,事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否足夠,能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃,必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。

四、有了一個(gè)良好的策劃,嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行,并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況,依循p__d__c__a過(guò)程方法,對(duì)每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用。

五、建立合理的常規(guī)材料安全存量,盡量避免人為的制造過(guò)多不適宜之材料,造成公司成本的浪費(fèi)。

六、 iso中有八大管理原則,若靈活運(yùn)用,對(duì)事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與,則需要有效利用以下原則:

a)以顧客為中心的組織:滿足顧客需求并爭(zhēng)取超過(guò)顧客的期望。

b)領(lǐng)導(dǎo)作用:領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個(gè)體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn),使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。

c)全員參與:整個(gè)體系的實(shí)施成功十分依賴公司所有員工,只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來(lái)收益。

d)管理的系統(tǒng)方法:為實(shí)現(xiàn)目標(biāo),有利于提高各部門(mén)的有效性和效率。

e)過(guò)程方法:這是一個(gè)循環(huán)模式,任何一項(xiàng)工作,經(jīng)需要經(jīng)過(guò)適宜的策劃方案,然后再嚴(yán)格執(zhí)行,以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否達(dá)到預(yù)期所想,從而做出相應(yīng)之修正。

f)持續(xù)改進(jìn):目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中,都需要經(jīng)過(guò)努力,持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法,以尋求更有效之方法使工作業(yè)績(jī)?cè)偕弦慌_(tái)階。

g)基于事實(shí)的決策方法:采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對(duì)應(yīng)之信息,并針對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源做出分析,對(duì)策。

h)互利的供方關(guān)系:公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系,可增進(jìn)雙方更好的溝通,品質(zhì)、交期、價(jià)格才能得到更有利的控制。

七、加強(qiáng)5s實(shí)施管理,注重5s管理對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要,同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容篇3

一、組織實(shí)施“將被動(dòng)采購(gòu)改成主動(dòng)采購(gòu)”

公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事,在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)及其他部門(mén)監(jiān)督。20__年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明,在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是零星采購(gòu),都盡量貨比三家。即使在時(shí)間緊,任務(wù)重的時(shí)候,也始終堅(jiān)持這個(gè)原則,采購(gòu)部相關(guān)人員一起詢比議價(jià),采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受財(cái)務(wù)監(jiān)督。即確保工作的透明,同時(shí)保證了工作進(jìn)度。

1、完善制度,職責(zé)明確,按章辦事:

20__年重新制定《采購(gòu)管理程序書(shū)》和通過(guò)組織學(xué)習(xí)公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件,通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《采購(gòu)控制流程》、《供應(yīng)商管理程序書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚,操作有據(jù)可查,為日后的采購(gòu)工作奠定了理論基礎(chǔ)。

2、公開(kāi)公正透明,實(shí)現(xiàn)公開(kāi)尋價(jià):

采購(gòu)部按生產(chǎn)計(jì)劃部下單,詢比議價(jià)都在三家以上,真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。

3、采購(gòu)效益:

實(shí)施公開(kāi)透明的采購(gòu)策略后,09年現(xiàn)有紙張?jiān)牧弦恢痹谏蠞q,我部門(mén)提議將現(xiàn)有常規(guī)產(chǎn)品紙箱不再用D555D,每平方價(jià)格為3.45元,只要能達(dá)到出口標(biāo)準(zhǔn)即可,現(xiàn)提議使用D=H材質(zhì),每平方價(jià)格為3.15元,公司可節(jié)約9%的成本;為了節(jié)約成本,彩盒也在材質(zhì)方面做一點(diǎn)變動(dòng),將克數(shù)減少,現(xiàn)正在打樣確認(rèn),于3/1前完成。

4、評(píng)估價(jià)格及品質(zhì)要求:

做好價(jià)格和品質(zhì)和職能定位工作,價(jià)格必須經(jīng)總經(jīng)理以上審批,品質(zhì)必須經(jīng)工程部和工藝部確認(rèn)。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買(mǎi)材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率,提高企業(yè)利潤(rùn)。

二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作

20__年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo),要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在鴻宇電器、廣泰電機(jī)、超力微等的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮3-5個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整,尋找新的供應(yīng)商)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié),采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核,再由總經(jīng)理以上進(jìn)一步復(fù)核,實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”,然后再傳送財(cái)務(wù)部。力求最大限度的控制成本,為公司節(jié)約每一分錢(qián)。采購(gòu)人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

20__年采購(gòu)部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理,本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,制定了《供應(yīng)商管理體制程序書(shū)》,對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄,在進(jìn)行報(bào)價(jià)之前,對(duì)商家進(jìn)行評(píng)估、評(píng)價(jià)和分析(注:對(duì)于廈門(mén)市內(nèi)的需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估),合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。

根據(jù)公司管理層的最新思維,公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái),甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門(mén)來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度,供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。在09年人民幣貶值加上國(guó)內(nèi)政府對(duì)玩具行業(yè)要求的檢測(cè)的項(xiàng)目也越來(lái)越嚴(yán)格,加上紙張?jiān)牧霞拜o料錫漲幅也在20--30%左右,今年的玩具行業(yè)如果沒(méi)有價(jià)格優(yōu)勢(shì)根本無(wú)法生存。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策,又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境,使供應(yīng)商能真正全心全意的為奔田服務(wù),拋棄雙方的短期利益,謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。從而搶占市場(chǎng)、節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn),為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容篇4

本人自20__年10月份接手采購(gòu)部工作以來(lái),一直以服務(wù)生產(chǎn)需要,控制采購(gòu)成本,提供高性價(jià)比物資材料為已任。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,針對(duì)本部門(mén)所負(fù)責(zé)采購(gòu)工作目前的狀態(tài),現(xiàn)對(duì)20__年的工作做出如下計(jì)劃:

一、供應(yīng)商的選擇

目前對(duì)我公司而言,原料采購(gòu)方面還屬于小批量采購(gòu),供應(yīng)商還不穩(wěn)定,首先我們采購(gòu)部做到多多開(kāi)發(fā)物料資源,并結(jié)合我們的地理位置采用就近原則,調(diào)查價(jià)格,做到貨比三家,控制價(jià)格審核流程,讓采購(gòu)部的工作透明化,并且一步步建立采購(gòu)部供應(yīng)商檔案及物料申購(gòu)檔案。做為公司合格供應(yīng)商必需要能做到準(zhǔn)時(shí),保質(zhì),樂(lè)于溝通等幾個(gè)方面。本人計(jì)劃完成現(xiàn)有原材料供應(yīng)商的評(píng)定工作,為公司后期的大批量生產(chǎn)做好準(zhǔn)備。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展新的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),用以獲得最理想的采購(gòu)價(jià)格和品質(zhì)。

二、財(cái)務(wù)的清理

采購(gòu)是一份繁瑣,復(fù)雜的工作。同時(shí)因?yàn)槠涔ぷ餍再|(zhì)關(guān)系,對(duì)公司產(chǎn)品的成本有直接影響。另外因?yàn)橄嚓P(guān)物資在采購(gòu)工作的運(yùn)作過(guò)程中不可避免的有退,換,修,廢等情況發(fā)生,因此必須對(duì)每一批物資的采購(gòu)以及合同執(zhí)行情況進(jìn)行臺(tái)賬記錄,并且做好跟蹤檢查,定期盤(pán)點(diǎn)。這是本部門(mén)的日常工作,20__本部門(mén)將進(jìn)一步對(duì)本項(xiàng)工作進(jìn)行完善。努力做到每筆的進(jìn)行情況都可追溯,可查核。

三、品質(zhì)保證

本部門(mén)相關(guān)人員將經(jīng)常前往車間了解相關(guān)物資的使用狀況。對(duì)所采物資的使用狀態(tài)進(jìn)行跟蹤,了解相關(guān)參數(shù)指標(biāo)性能,收集數(shù)據(jù)進(jìn)行同類產(chǎn)品的對(duì)比。每批物資至少做一次使用跟蹤并做好相應(yīng)的.評(píng)估記錄。

四、成本控制

20__年,本部門(mén)將在日常工作中進(jìn)一步提高工作效率。除采購(gòu)價(jià)格等方面的控制外,還將其它方面的成本控制納入管理優(yōu)化的范圍內(nèi),具體方面如辦公物品的使用,電腦的使用管理,物資運(yùn)輸費(fèi)的控制等方面。

五、采購(gòu)效率

20__年,我部將進(jìn)一步完善的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及采購(gòu)模式的優(yōu)化,盡可能的減少采購(gòu)周期,提高采購(gòu)的效率和及時(shí)性。并且對(duì)各種物資的采購(gòu)周期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)記錄,提供各請(qǐng)購(gòu)單位制定請(qǐng)購(gòu)計(jì)劃時(shí)的參考。

六、異常情況的處理

因供應(yīng)商生產(chǎn)能力的不足,或其它原因引發(fā)采購(gòu)異常時(shí),我部將第一時(shí)間知會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并積極應(yīng)對(duì)。同時(shí)將對(duì)異常情況的發(fā)生原因進(jìn)行分析處理,記錄在案;如有必要,將進(jìn)行法律程序進(jìn)行公司利益的維護(hù)工作。

七、部門(mén)之間的協(xié)調(diào)

采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與公司其它部門(mén)分工協(xié)作,提高生產(chǎn)效率,降低成本,使公司效益最大化,為公司發(fā)展提供助力。

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容篇5

一、降低采購(gòu)成本

1、20__年我們要協(xié)調(diào)好各供應(yīng)商之間的關(guān)系,談判延遲付款,緩解公司資金壓力

2、20__年針對(duì)公司常用規(guī)格板材、原料物料輔料,要多家走訪,市場(chǎng)詢價(jià),不單一采購(gòu),力爭(zhēng)每次所采購(gòu)的價(jià)格在市場(chǎng)上都比較有成本優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格,同等價(jià)格比質(zhì)量”

3、目前請(qǐng)購(gòu)部門(mén)分散(請(qǐng)購(gòu)人員太多,請(qǐng)購(gòu)部門(mén)太多),后期公司是否可對(duì)這方面進(jìn)行整合,所有請(qǐng)購(gòu)信息由請(qǐng)購(gòu)人先提交到倉(cāng)庫(kù),由倉(cāng)庫(kù)根據(jù)現(xiàn)有庫(kù)存情況再統(tǒng)一制作請(qǐng)購(gòu)單,這樣有利于集中歸口請(qǐng)購(gòu),減少不必要的采購(gòu),減少重復(fù)采購(gòu),起到有效監(jiān)督采購(gòu)物資的機(jī)制。同時(shí)貨品到公司,統(tǒng)一交到倉(cāng)庫(kù),集中由倉(cāng)庫(kù)收貨入庫(kù),沒(méi)必要去找各部門(mén)助理收貨,減少很多不必要的時(shí)間,大大提高工作效率,同時(shí)又能使物資進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行有效的入庫(kù)和出庫(kù)的數(shù)據(jù)管理;提前采購(gòu)計(jì)劃性:針對(duì)目前采購(gòu)頻繁、每月采購(gòu)穩(wěn)定的物資(同時(shí)是穩(wěn)定的客戶的產(chǎn)品),因目前客戶的量在增加,從客戶到業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)到生管,生管到采購(gòu),考慮提高安全庫(kù)存量,建立更合適的備貨數(shù)量,提前采購(gòu),計(jì)劃集中采購(gòu),目標(biāo)是能做到一月采購(gòu)一次或者提前兩月三月采購(gòu)一次的計(jì)劃性更強(qiáng)的采購(gòu),充分的確保了公司生產(chǎn)上的有序,更能滿足客戶的需求,同時(shí)批量采購(gòu),計(jì)劃采購(gòu)更有利益采購(gòu)對(duì)供應(yīng)商價(jià)格談判的優(yōu)勢(shì),合理降低采購(gòu)成本;

4、多尋找直接供應(yīng)商,減少貿(mào)易和中間商的周轉(zhuǎn);減少上門(mén)提貨的情況,多讓供應(yīng)商直接送貨到公司,合理降低采購(gòu)成本;20__年度降價(jià)談判,按照供應(yīng)商年度供貨情況,合理要求供應(yīng)商做有比例的降價(jià)采購(gòu),有效降低采購(gòu)成本

二、確保產(chǎn)品質(zhì)量

質(zhì)量是企業(yè)生存的根本,20__年我們要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),大到原物料,小到五金螺絲螺帽,都要認(rèn)真負(fù)責(zé)對(duì)待。逐步建立一套有效的供應(yīng)商管理制度對(duì)其進(jìn)行管理;平時(shí)與供應(yīng)商勤溝通,向供應(yīng)商學(xué)習(xí)、多了解產(chǎn)品的使用性能

三、供貨的及時(shí)性

目前公司的采購(gòu)流程還在不斷的完善中,但因生產(chǎn)計(jì)劃變動(dòng)無(wú)序、銷售急單等原因,常出現(xiàn)采購(gòu)物資延期交付,供應(yīng)商供貨不及時(shí)等現(xiàn)象。20__年采購(gòu)工作要在供貨及時(shí)性上下功夫,首先,結(jié)合公司實(shí)際采購(gòu)情況,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審、考核,合格后納入《合格供應(yīng)商名錄》。在合格供方中擇優(yōu)選取,保持及時(shí)供貨渠道。其次,保持相對(duì)穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,采取同時(shí)對(duì)應(yīng)多家供應(yīng)商辦法,不僅質(zhì)量比三家,供應(yīng)商排產(chǎn)速度、發(fā)貨速度也要比較,避免“一對(duì)一”供貨,給企業(yè)造成損失。最后,督促生產(chǎn)部門(mén)提供相對(duì)準(zhǔn)確的采購(gòu)計(jì)劃,且建立相對(duì)安全的庫(kù)存數(shù)量

四、供應(yīng)商管理

1、開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商,針對(duì)只有一家或者有兩家但因種種原因不能滿足我司需求的供應(yīng)商,做調(diào)查后需開(kāi)發(fā)備用供應(yīng)商,以降低采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)讓供應(yīng)商的品質(zhì)、交期、成本具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);

2、針對(duì)TS精神,對(duì)目前供應(yīng)商進(jìn)行季度和年度評(píng)核,到供方現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估等方式,對(duì)于條件無(wú)法達(dá)到我司評(píng)審要求的,依據(jù)我司評(píng)審條件,要求其整改,經(jīng)整改任不達(dá)標(biāo)的供應(yīng)商,進(jìn)入公司淘汰機(jī)制;

3、所有原物輔料和外加工以及模具供應(yīng)商,全部納入質(zhì)量協(xié)議約束管控,增強(qiáng)供應(yīng)商供貨及時(shí)性、提升供應(yīng)商品質(zhì)意識(shí)、規(guī)范供應(yīng)商處罰機(jī)制;

4、整合五金供應(yīng)商,前期小五金耗材等比較零星,供應(yīng)商、價(jià)格、交期、品質(zhì)等比較雜亂,現(xiàn)在對(duì)相關(guān)供應(yīng)商進(jìn)行整合,采取“集中采購(gòu)、就近采購(gòu);以多帶少,量大拉小”的采購(gòu)模式,使供方能積極有效的配合服務(wù)我司,減少采購(gòu)專人專車親自外出采購(gòu)的人工成本,降低采購(gòu)產(chǎn)品的單價(jià),有效提高送貨的及時(shí)性,充分滿足了生產(chǎn)需求,對(duì)于前期小五金的零星雜亂,仔細(xì)進(jìn)行了梳理和深入的熟悉,目前的五金耗材采購(gòu)滿足了工程、技術(shù)、倉(cāng)庫(kù)、生產(chǎn)的使用需求,供應(yīng)商的交貨及時(shí)性、產(chǎn)品穩(wěn)定性、價(jià)格優(yōu)勢(shì)性大大提高;

5、改進(jìn)供應(yīng)商的選擇。在進(jìn)行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時(shí)既要避免單一貨源,尋求多家供應(yīng),同時(shí)又要保證所選供應(yīng)商承擔(dān)的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,降低物資的價(jià)格和采購(gòu)成本。這樣既能保證采購(gòu)物資供應(yīng)的質(zhì)量,又能有力的控制采購(gòu)支出。

6、公開(kāi)公正透明,采購(gòu)比價(jià)都在三家以上,有的多達(dá)十余家參與,增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Wo(hù)公司利益。

五、協(xié)調(diào)好各部門(mén)之間的關(guān)系。

采購(gòu)部做為一個(gè)服務(wù)性部門(mén),將謹(jǐn)記自己的職責(zé),將一切以公司為重,與銷售、生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)各部門(mén)之間搞好關(guān)系。要與各部門(mén)勤溝通、勤學(xué)習(xí)。積極主動(dòng)工作,提高生產(chǎn)效率,為公司發(fā)展提供助力。

六、細(xì)化采購(gòu)管理流程

公司管理最明顯的體現(xiàn)在流程管理上,流程管理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入規(guī)范化的主要標(biāo)志,公司從規(guī)范化進(jìn)入精細(xì)化管理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程管理體系。抓住公司推行流程管理的契機(jī),細(xì)化采購(gòu)管理流程,從而全面提高公司采購(gòu)管理水平。

七、提高部門(mén)工作員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任感

除公司應(yīng)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)外,還注重在平時(shí)的每項(xiàng)具體工作和每個(gè)工作細(xì)節(jié)中不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì),同時(shí)反復(fù)強(qiáng)調(diào)采購(gòu)人員的責(zé)任感,強(qiáng)調(diào)每個(gè)人對(duì)自己采購(gòu)的材料設(shè)備負(fù)責(zé)到底,保證了對(duì)材料、設(shè)備有效的追蹤。增強(qiáng)員工積極性,讓員工充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。

八、采購(gòu)信息反饋

采購(gòu)部門(mén)對(duì)于正常和非正常的供應(yīng)商送貨,都應(yīng)該第一時(shí)間反饋到生產(chǎn)等請(qǐng)購(gòu)部門(mén),確保送貨信息的及時(shí)性和有效性。平時(shí)多和生產(chǎn)、銷售等部門(mén)溝通,多了解供貨信息和材料備貨情況,多和上游供應(yīng)商聯(lián)絡(luò),確保采購(gòu)信息得到有效的傳遞

以上是采購(gòu)部門(mén)20__年工作計(jì)劃,在以后的工作中,不管是困難重重還是多姿多彩,我部門(mén)全體成員都會(huì)與公司同事一起共進(jìn)退,同擔(dān)當(dāng)。總之,采購(gòu)部門(mén)在工作上還有很多不足之處,這都是在接下來(lái)的工作中需要完善的。同時(shí),也會(huì)盡最大努力來(lái)學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn),更好的完成工作,不要驕傲,繼續(xù)努力,以便取得更好的成績(jī),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量!

采購(gòu)年度工作計(jì)劃內(nèi)容

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 国产成人精品久久二区二区 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 国产黄色毛片视频 | 国内精品免费视频 | 亚洲乱码一二三四区 | 日本一区二区三区高清在线观看 | 爱视频福利网 | 中国女人内谢69xxxx | 精品久久久久久中文字幕人妻最新 | 波多野结衣一区在线 | 91精品国产色综合久久久浪潮 | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 成人黄色在线播放 | 国产精品久久婷婷 | 丁香六月婷婷激情 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 精品不卡一区二区 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 麻豆一区二区三区 | 男人的天堂亚洲 | 日日夜夜人人 | 日韩视频在线观看 | 一级黄色美女 | www.香蕉视频.com | 精彩视频一区二区三区 | 国精品人妻无码一区免费视频电影 | 亚洲成av人片在线观看www | 99热九九这里只有精品10 | 中文字幕第5页 | 在线无码va中文字幕无码 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 欧美乱妇狂野欧美在线视频 | 青青草华人在线视频 | 成人午夜在线视频 | 成人性生交大片免费看vrv66 | 涩涩国产 | 欧美大杂乱xxxxxx | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 国内少妇偷人精品视频 | 东北少妇av | 开心成人激情 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 亚洲国产午夜精品理论片在线播放 | 日韩精品久久久久久久酒店 | 极品嫩模高潮叫床 | 成人综合网亚洲伊人 | 黄色片网站在线看 | 亚洲日韩电影久久 | 97在线视频观看 | 久久99亚洲精品久久久久 | www.五月天婷婷.com | 国产 在线 | 日韩 | 亚洲精选中文字幕 | 国内成人精品 | www欧美在线观看 | 中文字幕一区二区三区手机版 | 91精品久久久久久久蜜月 | 亚洲xxxx做受欧美 | 特级黄色毛片在放 | 人人干人人搞 | 三级做爰高清视频 | 性色在线观看 | www.三级.com| 亚洲熟女综合色一区二区三区 | 国产精自产拍久久久久久蜜小说 | 2000xxx亚洲精品 | 无码中文字幕日韩专区 | 秋霞成人午夜鲁丝一区二区三区 | 国产免费黄色av | 污视频在线观看免费 | 苍井空张开腿实干12次 | 强开小嫩苞一区二区三区图片 | 久久免费少妇高潮久久精品99 | 欧美精选一区 | 国产农村妇女在野外高潮 | 国产67194| 美女扒开尿口让男人桶 | 色综合激情 | 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 91精品久久久久久综合 | 在线看91 | www三级| 日日艹| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 久久久久一区二区三区四区 | 欧美成人一级 | 亚洲欧美一区二区三区久久 | 少妇被躁爽到高潮无码久久 | 羞羞视频在线免费 | 日本午夜免费福利视频 | 久久99精品久久久久久按摩秒播 | 69av片| 91丝袜国产在线播放 | 国产欧美一区二区白浆黑人 | 日韩亚洲视频在线观看 | 日韩av一区二区三区在线 | 国产网站黄 | 一级真人毛片 | 国产精品久久久久久在线观看 | 国产精品999久久久 国产精品99精品 | 看片免费黄在线观看入口 | 国产zzjjzzjj视频全免费 | 国产一级黄色大片 | a√天堂网 | 含羞草www国产在线视频 | 76少妇精品导航 | 91亚洲精品久久久 | 特色黄色片 | 99久热在线精品996热是什么 | 日日摸日日碰人妻无码 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 中文字幕日韩精品亚洲一区 | 永久免费无码av网站在线观看 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 在线观看一区二区视频 | 99啦porny丨首页入口 | 国产精品免费福利 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 国产嫖妓一区二区三区无码 | av动漫免费观看 | 日韩精品一区二区不卡 | 欧美日本韩国在线 | 激情伊人网| av一区二区在线观看 | 成年人午夜视频在线观看 | 黑人巨大精品欧美一区 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 国产免费网站在线观看 | 日韩av无码社区一区二区三区 | 亚洲精品永久在线观看 | 成人免费一区二区 | 国产中文在线播放 | 在线亚洲成人 | 女人脱了内裤趴开腿让男躁 | 亚洲瑟瑟| 欧美在线免费观看视频 | 青青视频网 | 精品熟人一区二区三区四区 | 成人无码在线视频网站 | 超碰人人做| 99精品国产综合久久久久久 | 国产最新av | 精品中文字幕av | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 日韩不卡av在线 | 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产ts在线视频 | 亚洲精品乱码久久久久久日本 | 亚洲国产精品色拍网站 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久蜜桃 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 国产极品美女在线精品图片 | 国产一级二级在线观看 | 少妇高潮大片免费观看 | 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产丰满麻豆videossexhd 无码少妇一区二区三区免费 | 日本免费一区二区三区视频 | 无码av免费精品一区二区三区 | 6―13呦精品 | 日韩av一二区 | 99久久精品国产片果冻的功能特点 | 91亚洲精品一区二区 | 免费无遮挡无码视频在线观看 | 久久www免费人成看片好看吗 | 18禁黄网站禁片免费观看女女 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 亚洲日本人的毛茸茸 | 精品欧美一区二区三区精品久久 | 精品一区二区三区四区外站 | 久久精品久久久久久 | 国产在线无码精品电影网 | 少妇久久久久久久 | 午夜在线视频 | 久热这里| jizz性欧美10 | 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 三级经典三级日本三级欧美 | 91福利在线免费观看 | 欧美日韩精品一区二区三区四区 | 无码国产69精品久久久孕妇 | 日本中文亲子偷伦 | 1769国产| 夜夜骑首页 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 国产在线精品一区 | 亚洲夜夜性无码 | 91看片淫黄大片91桃色 | 亚洲专区中文字幕 | 国产乱码字幕精品高清av | 日本人作爰全过程 | 国产亚洲欧美日韩亚洲中文色 | blacked欧美极品一区 | 久久九九热视频 | 亚洲精品乱码久久观看网 | 亚洲专区免费 | 女学生的大乳中文字幕 | 在线免费看av的网站 | 日韩一级一级 | 国产一级二级视频 | 一级 黄 色 毛片 | 日日天干夜夜狠狠爱 | 99久久精品国产一区二区成人 | 久操视频在线免费观看 | 天堂8在线天堂资源bt | 美女无遮挡免费视频网站 | 亚洲精品在线不卡 | 免费看日韩 | 少妇高潮太爽了中文字幕 | 国产精品欧美亚洲 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 青青青免费视频在线 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 一个人看的日本hd免费 | 少妇av片| 国产999精品成人网站 | www.桃色 | 婷婷激情网站 | 91精品国产欧美一区二区成人 | 国产成人av手机在线观看 | 欧美老妇交乱视频在线观看 | 18成人在线观看 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 欧美韩日国产 | 成人激情小视频 | 亚洲女优在线观看 | 女人爽得直叫免费视频 | 国产在线精品成人一区二区 | 日韩99在线 | 中文 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 八区精品色欲人妻综合网 | 久久av老司机精品网站导航 | 亚洲欧美综合区丁香五月小说 | 国产一区二区三四区 | 一级片久久久久 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 无码成人一区二区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区有奶水 | 日本少妇中出 | 日韩在线一区二区三区四区 | 久9在线 | 亚洲欧美日韩国产精品 | 冲田杏梨av一区二区三区 | 日韩精品在线网站 | 精品国产av无码一区二区三区 | 欧美成人四级hd版 | 亚洲第三区 | 4438xx亚洲最大五色丁香 | 亚洲涩涩涩 | 韩国一级淫一片免费放 | 一二三四观看视频社区在线 | 日韩精品一区二区在线播放 | 爱福利视频广场 | 91精品福利在线观看 | 欧美不卡视频 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 亚洲一级黄色片 | 好男人社区在线www 国精产品一品二品国在线 激性欧美激情在线 | 伊人网欧美 | 小日本xxx| 国产精品xvideos88 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 国产又大又硬又粗无遮挡 | 免费观看欧美一级 | 色噜噜一区二区 | 色婷婷激情av | 国产一区在线观看视频 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 日韩国产传媒 | 99精品久久久久久久婷婷 | 糖心vlog一区二区三区在线 | 亚洲精品久久久久久下一站 | 国产三级精品三级在线观看 | 亚洲第一成年免费网站 | 妇与子乱肉肉在线观看 | 美女隐私免费看 | 日本亚洲精品一区二区三 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 一个人在线观看免费视频www | 久久日本三级韩国三级 | 夜夜爽妓女8888888视频 | 一级做a视频在线观看 | 国产成人三级在线观看视频 | 国产av一区最新精品 | 欧美aaa大片 | 久草视频国产 | 亚洲 日韩 激情 无码 中出 | 中文字幕第10页码 | av在线亚洲天堂 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 欧美无极品 | 免费视频www在线观看网站 | 成年激情网 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 人禽伦免费交视频播放 | 日韩人妻无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩另类在线 | 日本在线免费观看视频 | 色偷偷888欧美精品久久久 | 91精品国产毛片 | 先锋影音亚洲 | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 极品av在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产精品一区在线观看你懂的 | 在线麻豆 | 国产夫妻露脸 | 波多野结衣在线免费视频 | 亚洲中文字幕久久久一区 | 三级av网站 | 欧美日韩网 | 污污网站在线免费观看 | 99热这里精品 | 欧美精品久久久久久久久久久 | 久草久| 18禁美女裸体爆乳无遮挡 | 国内av在线| 久久精品| 九九综合va免费看 | h片在线观看免费 | 国产精品18久久久 | 亚洲aⅴ天上人间在线观看 亚洲aⅴ在线 | 久久精品国产清高在天天线 | 欧洲成人午夜免费大片 | 亚洲精品午夜视频 | 人成午夜大片免费视频 | 精品理论片 | 成人无码av一区二区 | 欧美 日韩 人妻 高清 中文 | 无套内射在线无码播放 | 亚洲中文字幕无码专区 | 亚洲最大色综合成人av | 国产igao为爱做激情在线 | 日韩岛国片 | 中文字幕视频一区 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 免费观看黄色一级视频 | 国产69xx| 亚洲成熟女人毛毛耸耸多 | 一本加勒比北条麻妃 | 色噜噜狠狠狠狠色综合久不 | 肉欲性毛片交国产 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 青草av在线 | 国产精品3区 | 中文字幕一区二区三区四区五区 | 精品丰满人妻无套内射 | 午夜视频在线瓜伦 | 日本三级视频在线 | 韩国三级中文字幕hd久久精品 | 亚洲天堂网在线观看 | 深夜av| a天堂资源 | 亚洲国产成人精品无码一区二区 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 国产精品夜夜春夜夜爽 | 国产黄色片免费在线观看 | 想要视频在线 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 日韩欧美一区二区三区 | 精品无码一区二区三区爱欲 | 看个毛片 | 噜噜噜在线视频 | 亚洲人成网站色7799 | 古装大尺度激情呻吟视频 | 久久国产乱子伦免费精品 | 免费特级黄毛片 | 欧美人与性动交α欧美精品图片 | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 亚洲精品免费在线视频 | 国产一区二区三区中文字幕 | 亚洲欧美日韩一区 | 蜜桃av导航| 久久伊人草 | 国产一区二区不卡精华液 | 亚洲午夜精品久久久久久浪潮 | 又大又长又粗又爽又黄少妇视频 | 亚洲成人在线播放视频 | 国产免费av片在线 | 国产亚洲小视频 | 成人综合在线观看 | 久久大| 自拍偷自拍亚洲精品10p | 成人性生交片无码免费看 | 亚洲蜜桃视频 | 国产freexxxx性播放麻豆 | 日本肉体xxxx裸体784大胆 | 国产91区 | 人人干在线 | 国产精彩视频一区 | 久久精品免费播放 | 五月丁香综合缴情六月小说 | 国内揄拍国产精品 | 少妇裸体长淫交视频免费观看 | 欧美又粗又深又猛又爽啪啪九色 | 亚洲国产成人欧美激情 | 我们的2018在线观看免费高清 | 日韩一级特黄 | 老色69久久九九精品高潮 | 强乱中文字幕 | 久久a级片| 疯狂做受xxxx高潮欧美日本 | 国产成人a在线观看视频 | 在线视频亚洲欧美 | 中文字幕无线码 | 国产变态口味重另类 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 九九影院最新理论片 | 另类专区欧美 | 蜜臀久久精品99国产精品日本 | 欧美性天天 | 国内精品久久久久影院男同志 | av天天有| 日本老小玩hd老少配 | 国内精品伊人久久久久7777 | 国产视频在 | 国产黄色大片在线观看 | 亚洲另类伦春色综合图片 | 国产又大又硬又粗无遮挡 | 做a爰小视频 | 午夜一级影院 | 天海翼一区二区三区高清在线观看 | 久久久九九九热 | 天堂在线视频网站 | 97香蕉久久超级碰碰高清版 | 久久美女av | 日本黄色大片免费 | 国产精品情侣 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 日本在线网站 | 日本一区二区三区免费看 | 性较小国产交xxxxx视频 | 瑟瑟综合| 午夜视频在线观看视频 | 免费国产黄网站在线观看 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 中文字幕在线观看英文怎么写 | 国产做无码视频在线观看 | 日日摸日日碰夜夜爽久久四季 | 久久久久久欧美精品se一二三四 | 抽搐一进一出aaaaa | 欧洲国产伦久久久久久久 | 精品国产91乱码一区二区三区 | 久久综合欧美 | 欧美性大战久久久久久 | 91精品国产91久久久久游泳池 | 欧美日批 | 99国产精品无码 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 国产成人精品自拍 | 神马久久网 | 中文字幕专区高清在线观看 | 久久精品视频网站 | 色婷婷久 | 欧洲高潮三级做爰 | 日本在线免费播放 | 澳门黄色录像 | 久久精品视频在线看15 | 波多野结衣www | 亚洲欧洲精品一区二区三区 | 91.xxx.视频| 人妻少妇精品中文字幕av蜜桃 | 特级a级片| 怡红院怡春院a∨免费十部 怡红院最新网址 | 射进来av影视网 | 日批免费观看 | 久操国产精品 | 91亚洲国产成人久久精品麻豆 | 色综合色综合久久综合频道88 | 少妇性l交大片 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 日韩经典av | 免费看成人 | 性一交一伦一伦一视频 | 婷婷色亚洲 | 天天草av| 无码夜色一区二区三区 | 性生活一级大片 | 久久久国产一区二区三区 | 亚洲成人精品视频 | 午夜性刺激在线观看 | 最新毛片网 | 国产黄色一级片 | 日本亚洲高清 | 自拍偷拍欧美亚洲 | 亚洲2017天堂色无码 | 波多野吉衣中文字幕 | 老湿福利影院 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 99精品国产一区二区三区麻豆 | 超碰在线最新地址 | 97日韩精品 | 国产综合激情 | 日韩精品在线免费观看视频 | 草久久久久久 | 日韩欧美大片在线观看 | 四虎影视久久久免费观看 | 久久一级视频 | 香蕉伊思人视频 | 日本三级香港三级人妇99 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 久久久久99精品成人片直播 | 国产精品裸体瑜伽视频 | 国产农村妇女一区二区 | 奶大交一乱一乱一视一频 | 黄色理伦 | 在线超碰av| 中文字幕1区2区 | 国产伦精品一区二区三区免费 | 日韩和欧美一区二区 | 欧美三级乱人伦电影 | 日韩欧美一区二区在线视频 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 亚洲va中文字幕无码 | 日韩福利一区二区 | 99干99 | 亚洲国产第一区 | 亚洲国产精品久久久久秋霞 | 亚洲欧美一区在线 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 中文字幕人妻无码专区 | 免费看aaaaa级少淫片 | 欧美综合色区 | 日本人配人免费视频人 | 婷婷丁香在线 | 国产女人与拘做视频免费 | 黄色一级片免费播放 | 麻豆av片| 女裸全身无奶罩内裤内衣内裤 | 逼特逼视频在线观看 | 97在线看免费观看视频在线观看 | 欧美桃色视频 | 国产精品国产三级国产普通话三级 | 亚洲第一视频网站 | 日本乱子人伦在线视频 | 国产精品夜色一区二区三区 | 亚洲综合精品视频 | 美女张开腿让男人桶爽 | 国产九九在线观看 | 伊人成年网 | 天天色天天操天天射 | 国产免费黄色 | 国产精品国产三级国快看 | 天天做天天爱天天综合网 | mm131尤物让人欲罢不能日本 | hd日本xxxx| 麻豆视频免费观看 | 草草影院在线播放 | 农村人伦偷精品视频a人人澡 | 欧美日韩国产一级 | 中文在线日本 | 少妇久久久久久 | 久久精品第一页 | 在线亚洲精品 | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | 最新版天堂资源在线 | 日本精品巨爆乳无码大乳巨 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 四十如虎的丰满熟妇啪啪 | 美女内射毛片在线看3d | 国产精品久久777777 | 少妇天天爽视频在线看网站 | 亚洲综合色av | 黄色网页免费在线观看 | 久久精品 | 91 在线观看| 亚洲天堂毛片 | 亚洲一区二区视频 | 国产又粗又黄又长又爽动漫 | 日日操狠狠操 | 五月天爱爱| 成人国产精品一区二区 | www91com国产91| 婷婷综合| 无码免费中文字幕视频 | 国产高清日韩 | 国精产品一区二区三区 | 少妇口述偷人好爽的一次 | 欧美日韩国产伦理 | 午夜av在线免费观看 | 亚洲一区二区乱码 | 五月天激情电影 | 91麻豆精品91久久久久同性 | 国产美女久久久亚洲综合 | 欧美一区二区三区视频在线观看 | 操亚洲美女 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱 | 拔插拔插海外华人免费视频 | 国产精品99久久久久久大便 | 日本欧美色十大禁片毛片 | 日韩黄色视屏 | 丁香婷婷久久 | 永久免费在线观看视频 | 97视频在线观看播放 | 97高清国语自产拍 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 中文字幕一区2区3区 | 99精品视频免费观看 | 91在线视频精品 | 欧美jizzhd精品欧美 | 国产农村妇女精品久久 | 天天干天天透 | 亚洲欧美日韩偷拍 | 999国产精品 | 污网站在线免费 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 |