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2023年度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案(七篇)

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2023年度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案(七篇)
時間:2023-07-27 11:27:17     小編:zdfb

為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?方案應該怎么制定呢?接下來小編就給大家介紹一下方案應該怎么去寫,我們一起來了解一下吧。

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇一

1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

1.一月:安全生產的法律法規依據

春節期間安全措施及應急預案

防盜、搶事件應急預案

對象:服務區全體員工

2.二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工

加油站消防安全制度。對象:加油站員工

安全管理員工作標準。對象:管理人員

3.四月:消防安全學習制度

安全生產事故應急預案

對象:服務區全體員工

4.五月:消防安全應急預案

初起火災的撲救與人員疏散逃生

消防設施種類及使用情況

對象:服務區全體員工

5.七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工

防洪搶險應急預案服務區。對象:全體員工

6.八月:員工在安全生產中的權利與義務

防雷擊應急預案

山體滑坡及泥石流應急預案

對象:服務區全體員工

7.十月:“黃金周“期間安全生產應急預案

冬季道路安全保暢應急預案

對象:服務區全體員工

8.十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

除雪防滑應急預案

員工在安全生產中的權利與義務

冬季安全生產管理辦法

對象:服務區全體員工

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇二

安全生產宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分,努力增強和不斷提高廣大職工的安全生產素質和意識,是維護我縣安全生產大檢查、大整治工作,為積極配合縣安全生產氣氛,使安全生產意識深入人心,決定在國土系統開展安全生產宣傳、培訓工作,現將工作計劃制定如下:

組長:

副組長:

成員:

各單位要結合縣開展的安全生產宣傳、培訓工作,積極營造本單位內部的安全生產氣氛,在單位門口顯要位置懸掛橫幅。采用多渠道、多方式對單位內部職工開展安全宣傳教育,盡可能創造條件舉辦安全生產知識講座、安全生產知識競賽;平時采用集中和分散的形式組織學習安全生產知識,把單位使安全生產意識深入人心。

1.安全生產是目前我縣工作中的重中之重,各單位要高度重視安全生產宣傳教育工作,結合縣里工作計劃制定好本單位的安全生產宣傳工作計劃。

2.各單位要結合實際,擴大宣傳途徑和渠道,采用多種方式,廣泛開展貼近生活、貼近群眾的有自身特色的安全生產宣傳活動,營造良好的安全文化氛圍。做好安全生產知識家喻戶曉、深入人心。同時各單位之間要加強溝通,做好互動,資源共享的思路,積極探索安全生產宣傳的長效機制,推動我局安全生產宣傳工作不斷上水平、上臺階。

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇三

根據《中華人民共和國職業病防治法》,加強對職業病防治工作的管理,提高職業病防治的重要性,確實保障勞動者身心健康,經常組織工人對職業病危害宣傳教育,特制訂職業衛生培訓計劃。

一、 每年舉辦兩次職業病安全培訓教育。

二、 舉辦培訓上半年一次、下半年一次。

三、 培訓內容:

宣傳國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準。上崗前備好防護用品,充分了解職業病危害防治措施,對職業病危害防治違章作業者要進行批評教育和處罰。

山西柳林匯豐興業曹家山煤業有限公司

20xx年1月3號

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇四

根據上級各部門安全工作要求和學校工作計劃,結合新的形勢,強化安全教育,致力安全防范,切實加強學校安全工作管理,增強師生安全意識,完善學校內部安全管理體制,形成齊抓共管學校安全的整體網絡與氛圍,進一步推進以學生安全為本的.各項安全管理工作。建立健全安全管理長效機制,為全體師生創設良好的校園安全環境,努力保障學校教育事業的可持續健康發展。

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

九月:學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月:學習中小學公共安全教育指導綱要

十一月:班級活動的安全保障與事故預防

十二月:切實做好中小學安全工作

一月:學校突發公共衛生事件的防控

二月:防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月:學校食物中毒的預防

四月:切實做好中小學公共衛生安全工作

五月:學習學校安全制度

六月:學校消防安全培訓

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇五

(一)全區食品藥品監管人員;

(二)全區食品藥品安全“四員”,即:食品藥品安全管理員、宣傳員、協管員和信息員;

(三)全區食品(保健食品)、藥品(化妝品)、醫療器械等企業(單位)關鍵人員。

具體人員如下:

1、食品生產加工企業(單位)關鍵人員。

是指食品生產加工安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品生產負責人、食品安全管理人員;采購人員、驗收人員、食品檢驗人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。

2、食品流通企業(單位)關鍵人員。

是指食品流通安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、分管食品安全負責人、分管食品經營負責人、食品安全管理人員;采購人員、驗收人員、倉庫保管人員等。銷售人員可以參加關鍵人員培訓。

3、餐飲服務企業(單位)關鍵人員。

是指餐飲服務食品安全管理人員和關鍵崗位操作人員。主要包括:主要負責人、分管食品安全負責人、食品安全管理人員、發包單位直接管理人員;采購人員、倉庫保管人員、烹調人員、分餐人員、熟食等專間操作人員、餐飲具消毒人員等。

4、藥品企業(單位)。

(1)生產企業(含藥包材生產及醫院制劑室)關鍵人員。

主要包括:企業主要負責人、生產管理負責人、質量管理負責人和質量受權人、qa全體人員、qc主任。藥品生產企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。

(2)經營企業關鍵人員。

主要包括:企業主要負責人、質量負責人、驗收員、養護員、質管員、營業人員等。藥品經營企業銷售人員可以參加關鍵人員培訓。

(3)醫療機構關鍵人員。

主要包括:醫療機構負責人、藥劑科負責人、藥房驗收員、養護員、質管員等。

5、醫療器械生產經營(使用)企業(單位)關鍵人員主要包括:主要負責人、分管生產負責人、分管質量負責人;質量管理人員、生產部門負責人、檢驗檢測人員;醫療機構器械科負責人、采購人員、驗收及保管人員等。

6、其它企業(單位)。

保健食品、化妝品等企業(單位)關鍵人員分別參照食品、藥品生產、經營企業關鍵人員確定,并參加相應培訓班培訓。

7、i類食品藥品單位關鍵人員主要包括:主要負責人、質量安全管理人員、采購人員、倉庫保管人員、關鍵崗位操作人員等。

(一)區局負責的培訓工作。

區局負責組織實施全區食品藥品監管人員培訓、全區食品藥品安全“四員”培訓和測試等工作;負責組織實施ii類食品藥品監管對象關鍵人員培訓(市局已培訓的除外)和測試等工作。區局業務科室組織實施各自專項培訓及測試等工作,人事監察科、法規科、辦公室配合。

(二)食品藥品監管所負責的培訓工作。

負責組織實施本區域i類(食品生產加工小作坊、食品流通個體工商戶、小微餐飲、食品前店后坊、小微藥房等)食品藥品監管對象關鍵人員培訓(區市場監管局已培訓的除外)和測試工作。區局負責培訓師資,并督促指導。

1、各培訓組織單位根據培訓計劃要求,結合市局編寫的培訓教材和本地實際,合理選擇培訓內容,其中現場檢查量化分級標準、食品藥品安全操作規范及相關的法律法規應作為重點培訓內容。

2、根據《市20xx年食品藥品安全重點工作安排》要求,結合食品藥品行業實際,各培訓組織單位在組織培訓中增設市食品藥品相關地方性規定的內容,具體內容由各培訓組織單位自行選擇。

3、根據區文明辦要求,結合食品藥品行業實際,各培訓組織單位在組織培訓中增設道德領域突出問題專項教育內容,具體內容由各培訓組織單位自行選擇。

全區食品藥品監管人員和食品藥品安全“四員”培訓于6月30日前完成;食品藥品企業(單位)關鍵人員培訓具體時間由各培訓組織單位自行決定,7月15日前必須完成所有培訓、測試等工作。

1、培訓合格證明編號規則為:。

2、培訓證明流水號為四位數,不得出現同號。

3、培訓合格證明由市局統一印制,區局統一發放。

1、各培訓組織單位要高度重視培訓工作,制定單項具體培訓計劃,選配優質師資,認真組織實施。單項具體培訓計劃于培訓開始一周前報區局備案。

2、各培訓組織單位在組織轄區內食品藥品企業(單位)關鍵人員培訓時,要按市局有關要求,把食品藥品行業道德領域突出問題專項教育納入食品藥品關鍵人員培訓內容并加以落實。

3、各培訓組織單位負責本級培訓的通知、簽到、師資、出卷、閱卷、監考、成績統計匯總、制發培訓合格證及其臺賬登記等工作。

4、各培訓組織單位要做好培訓考核測試和測試成績統計匯總等工作,并將簽到表、測試成績匯總表(包括電子版)、現場圖片(包括電子版)等有關培訓資料(可復印蓋章)于培訓結束后一周內報區局。

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇六

遵守、落實《消防法》和消防知識,熟悉消防法律法規,自覺消除火災隱患,提高全社會抗御火災的能力,通過扎實有效地培訓活動,以深入貫徹宣傳普及《消防法》為主線。使各系統、行業、單位和社會公民自覺學習、為構建社會主義和諧社會創造良好的消防安全環境。

市政府決定成立《中華人民共和國消防法》集中培訓活動領導小組,為加強對本次活動的組織領導。組成人員如下:

組長:略;副組長:略;成員:略

由市政府主辦,主要采取集中培訓方式。市消防大隊承辦,期間開展培訓工作。

(一)各鄉鎮(街道)村電(社區)分管消防工作的負責人及各委、辦、局的主管領導;

(二)公安(邊防)派出所所長及負責日常監督的專(兼)職民警;

(三)中小學及大中專院校分管消防安全工作的校長及從事內部消防安全工作的教師;

(四)醫院(衛生所)分管消防安全的院長(所長)及保衛科人員;

(五)大型市場、商場、超市消防安全責任人、消防安全管理人員;

(六)賓館、飯店、酒店消防安全責任人、消防安全管理人員。

(七)其他消防安全重點單位的消防安全責任人、消防安全管理人、從業人員。

消防應急救援的組織和實施。修訂后的《中華人民共和國消防法》等相關法律法規。

(一)精心組織。各相關部門要充分認識《消防法》培訓工作的重要性和必要性,加強領導。從講政治的高度,對培訓工作高度重視,精心組織,周密部署,狠抓落實。

(二)科學安排。各部門要以《消防法》培訓工作促進消防宣傳教育工作開展,統籌兼顧。以消防宣傳教育工作成效檢驗培訓工作的成果。要通過科學、合理的安排,做到既集中時間,集中精力,保質保量完成集中培訓任務,又認真抓好日常消防宣傳教育和社會宣傳培訓等工作,確保《消防法》全面貫徹落實。

(三)注重實效。各部門要進一步明確消防安全責任制,多策并舉。建立社會化的長效工作機制,不斷加快消防工作法治化進程。切實履行職責,明確責任,逐一逐項抓好各項宣貫和培訓工作的落實,積極完成各項工作任務。消防部門要經常深入派出所和社區、學校、企業、農村,加強對派出所和基層單位宣貫工作的指導,提高派出所消防監督工作水平和單位依法管理的能力。

(四)擴大影響。各有關部門要結合新修訂的《中華人民共和國消防法》宣傳,加強宣傳。通過新聞媒體對集中培訓活動進行專題報導,進一步提高社會各界群眾消防安全素質,預防和減少火災事故的發生,創造和諧穩定的社會環境。

度安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇七

為認真貫徹落實《國務院安委會關于進一步加強安全生產培訓工作的決定》(安委〔20xx〕10號),督促落實安全培訓主體責任,牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識,切實提高企業從業人員安全素質,不斷提升事故防范能力,現就20xx年全鎮安全生產培訓提出如下思路:

一、在培訓對象上擴中有重

1、按照《決定》要求,在繼續抓好往年八類對象的基礎上,重點加強對礦山、建筑施工、民爆器材生產單位各危險物品生產、經營、儲存等高危行業企業(以下簡稱高危企業)主要負責人、安全管理人員和生產經營單位特種作業人員(以下簡稱“三項崗位”人員)的培訓,努力實現100%持證上崗。

2、嚴格實行企業職工先培訓后上崗制度。各行政村(居、社區)、企事業單位要認真落實安全培訓主體責任,加強對企業班組長、新工人、農民工等企業從業人員培訓,努力做到100%培訓合格后上崗。

3、對新加入到鎮內安監站管理人員,由安監局組織行政執法培訓,實現100%持行政執法證上崗;對承擔安全培訓的教師100%參加知識更新培訓。

4、對近三年來發生人員死亡事故負有責任的企業主要負責人、實際控制人和安全管理人員,重新組織考試。

二、在培訓內容上推陳出新

1、繼續加強有關安全生產法律、法規、規章和政策教育,進一步理解法規精神,增強法律意識,落實法律責任。特別是對新近出臺的有關安全生產政策文件進行及時宣貫和普及。

2、繼續加強安全生產基本知識教育,提高企業管理人員安全生產專業技術水平,推進企業安全文化。

3、結合我鎮實際,加強對重點行業、重點領域(如有限空間作業等)安全操作規程培訓。

4、加強對從業人員的實踐操作能力培訓,開展具有較強針對性的仿真實訓。

三、在培訓時間上足額到位

認真執行《決定》要求,嚴格按照大綱規定開足授足培訓學時。按照《生產經營單位安全培訓規定》(20xx年國家總局3號令),生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于12學時。其中《決定》明文規定:礦山、危險物品等高危企業要對新職工進行至少72學時的安全培訓,建筑企業要對新職工進行至少32學時的安全培訓。

四、在培訓形式上靈活機動

1、在以往委托、集中、企本、專題等培訓形式的基礎上,結合實際,進一步加強和優化安全培訓服務,繼續開展培訓下基層、進企業活動。

2、充分依托鎮成人教育中心的教育資源,發揮本地優勢,根據行業企業分布特點,積極探索基層安全培訓服務站安全培訓模式,為企業解決工學矛盾,提供便利。

3、嘗試利用網絡視頻、電視、手機等拓展遠程培訓形式。

五、在培訓組織上保障有力

1、加強安全培訓領導。安全培訓工作納入各單位年度安全生產目標責任制考核,并提高相應的比重。各行政村(居、社區)、企事業單位、有關部門要抓好20xx年安全培訓指標的完成,及時抓好20xx年培訓計劃的落實,并自覺履行相應的監管責任。

2、加大安全培訓投入。各行政村(居、社區)、企事業單位有關部門要在每年的安全生產專項經費中列支相應比例的培訓經費,確保安全培訓正常開展;企業要在職工培訓經費和安全費用中足額列支安全培訓經費。

3、加強安全培訓督查。切實加強對安全培訓的執法力度,主管部門將開展不定期抽查企業持證情況,企業要建立安全培訓自查自考制度,并記好相應的臺賬。對應持證未持證或者未經培訓就上崗的人員,一經發現堅決實行離崗培訓,并視情節輕重對企業作出相應處罰。對各類生產安全責任事故,一律倒查培訓不到位的責任。

六、關于全員安全培訓的幾點意見

1、今年的全員安全培訓工作不再另行下發通知,請各企事業單位參照去年下發的《關于認真貫徹落實〈紹興縣深化全員安全培訓工程實施方案〉的通知》(齊政字﹝20xx﹞61號)執行。培訓指標見附件:

2、今年全員安全培訓的企業必須做好下例資料的準備工作:

(1)企業從業人員花名冊

(2)三項崗位人員名冊

(3)柯橋區企業從業人員安全教育培訓明細表

(4)全員培訓考試合格證并填寫完整(到時下發)

(5)全員培訓測試卷(到時下發)

3、培訓時間及相關要求

(1)請各單位務必于5月20日之前上報培訓人員名冊(企業從業人員花名冊)以便及時統計教材、試卷、合格證和教學光盤。

(2)請各單位將《齊賢鎮安全生產培訓需求調查表》于4月底以前上報鎮安全生產(消防)監督管理站。

(3)全員培訓的企業為主,區安監局、鎮安監站及培訓學校做好相關服務督促工作。如需培訓師資,請及時與鎮安監站聯系。

(4)培訓工本費用由紹興市工程職業技術學校收取。

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