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最新幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案(7篇)

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最新幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案(7篇)
時間:2024-03-28 15:16:10     小編:zdfb

確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎?以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇一

1、 健全和完善消防工作領導責任制。

校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,建立、健全、完善各項消防安全制度,嚴格落實消防安全責任制,細化各項具體工作,;實現消防工作長效化。

2、 加強消防宣傳工作,全面提高師生消防安全意識。

3、 進一步加強學校消防設施建設,保障消防安全經費投入,

提升防火抗災能力。

4、 切實做好學校消防設施安全隱患的排查和整改工作。

5、 積極開展消防安全培訓、加強學校消防應急演練,提高師

生快速反應能力和自救自護能力。

為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領導小組。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成。領導小組下設應急疏散組、安全保衛組、消防滅火組。

1、 布置學校消防安全工作任務,有校長與各功能室負責人簽訂

安全消防工作責任書,層層落實消防工作責任制。

2、 年內召開2次消防工作會議,研究部署消防工作。

3、 以開展春季“防火宣傳周”、“3、29”消防安全宣傳日、“11、9”

消防宣傳日為契機,搞好消防安全宣傳活動,提高師生消防安全意識。

4、 聯系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,拓展消防

安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災的危害,了解消防器材、設施的使用方法,提高對火災的防范意識和自救能力。

5、 年內至少開展1——2次防火、滅火應急演練活動,使學生了

解逃生自救常識和技能。

6、 開展一次火災隱患專項整治活動。

7、 進一步完善消防工作評估方案,若發生消防安全事故,協助

調查災害原因,總結經驗教訓,嚴肅追究有關人員責任。

1、 提高認識,切實加強消防安全工作的領導,做好消防安全檢

查、督促工作,強化責任意識。

2、 各責任人要明確對消防安全工作的職責,建立落實消防安全

工作自我管理、自我檢查,自我整治機制。

3、 要進行一次校內消防安全工作檢查,對檢查不合格的項目要

求限期整改。

4、 加強消防安全宣傳教育工作。要廣泛利用課堂、校園廣播、

板報、櫥窗、手抄報、宣傳標語、班會等形式,廣泛開展防火、滅火、安全疏散、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識、防范能力。

5、 加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,隨用

隨領。

6、 禁止教職工在辦公室、教室私接電線,禁止使用電爐燒水,

做飯或取暖,校園內禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火。禁止未成年人參與救火活動。

7、 對食堂、倉庫、圖書室等要嚴格按照防火規定管理使用。

8、 加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正

違章行為;期末和期初以及重大節假日前均應組織全面防火檢查,發現隱患及時書面通知相關室和班級,并督促其整改。

9、 暢通信息渠道,一但發生火災及時啟動應急預案,并報告有

關部門,合力救災、減災,把火災損失降到最低

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇二

1、定期組織員工學習消防法規和各項規章制度,做到依法治火。

2、各部門應針對崗位特點進行消防安全教育培訓。

3、對消防設施維護保養和使用人員應進行實地演示和培訓。

4、對新員工進行崗前消防培訓,經考試合格后方可上崗。

5、因工作需要員工換崗前必須進行再教育培訓。

6、消控中心等特殊崗位要進行專業培訓,經考試合格,持證上崗。

7、本場所工作人員消防安全培訓教育內容主要有:

(1) 有關消防法律、法規;

(2)本單位消防安全規章制度和本崗位安全操作規程;

(3)本單位、本崗位的火災危險性及防火措施;

(4)報火警以及自救逃生等消防安全基本常識;

(5)有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法;

(6)組織、引導人員疏散,撲救初起火災的知識和技能;

(7)典型事故案例及事故應急處理措施等。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇三

為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習,落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求,提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能,以減少和避免各類安全事故的發生,特制定公司20xx年度安全培訓計劃,以此來規范公司各類安全培訓的管理,保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實,確保培訓效果及質量。

1、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。

2、特種設備操作人員、特種作業人員持證上崗率為100%。

3、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。

4、員工每年安全再培訓參訓率為100%,一次培訓合格率≥98%。

1、國家及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;

2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;

3、安全管理方法知識;

4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、交通安全技術知識;

5、職業衛生安全防護知識;

6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;

7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;

8、事故案例分析總結。

為最大限度保證培訓的實效性和渲染力,在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向,以提升員工的安全素養為目標,靈活創新培訓形式,盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式,讓員工在無形中受到啟發,受到教育,進而達到培訓目的。

可采取的培訓形式有:

1、采用ppt課件授課。

2、召開座談會討論。

3、現場操作演示、展示。

4、事故模擬演練。

5、事故案例分析討論。

1、各部門要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性,教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各部門務必按照計劃安排要求,如實開展培訓工作,若由于特殊原因需要更改培訓計劃的,須向安全環保部提出申請,并根據實際情況安排臨時計劃,以保證所有人員都能接受培訓教育。

2、在每次培訓前,需要責任部門提前做好培訓所需的各項資源(如培訓教材、電腦、投影儀、相機、教學器材設施、培訓場所等設施)的準備工作,同時明確培訓講師,培訓講師要做好授課各項準備工作。

3、每次培訓后必須對培訓效果進行考核,考核形式有:答卷、現場提問、現場操作演示等,考核后必須形成考核記錄及總結性評價。

4、所有安全培訓教育必須做好相應的記錄檔案管理,相關要求如下: 每次培訓必須有培訓教材、培訓照片、簽到表、記錄表(具體表格樣式詳見附件二)。

a、培訓教材要結合本次培訓內容進行編寫,內容要充實全面實用易懂。

b、培訓過程中必須保存相應的影像資料。

c、培訓實行本人現場簽到制,參訓人員必須本人在簽到表上簽字確認參訓。

d、以上培訓資料需專人保管,以備查驗。

5、公司各級部門應為安全培訓教育提供各方面的資源支持,以保證培訓的質量及效果。

1、未按照培訓計劃開展培訓的,對責任部門罰款200元,參訓率達不到要求的,對責任部門罰款50元,合格率達不到要求的,對責任部門罰款50元。

2、培訓工作準備不到位,敷衍應付的,視情況對責任部門罰款50-100元。

3、培訓記錄不全、不完整、未規范存檔的,視情況對責任部門罰款20-100元。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇四

安全工作為學校工作的重中之重,為認真貫徹落實上級有關安全工作的指示精神,全面落實安全責任制度,結合我校安全工作實際,特制定本年度安全培訓計劃。

一、指導思想

堅持以科學發展觀為統領,以提高教師和學生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點,以實現安全培訓規模、質量、效益的綜合提高為目標,加強領導,落實責任,分級實施,全員參與,全面覆蓋,建立健全安全培訓工作組織責任體系和目標考核體系,切實提高安全管理水平和師生的安全素質。

二、培訓要求

1、加強領導,落實責任。加強對安全培訓工作的領導,定期召開專題例會,分析安全培訓形勢,及時解決工作中的問題;建立縱向貫通、橫向協作、上下聯動、優勢互補的工作網絡和組織體系,保障安全培訓工作的順利開展。學校作為安全培訓責任主體,負責將教師培訓納入本單位年度工作計劃,并組織好學生的安全培訓教育工作。

2、提高認識,做好規劃。制定詳細的安全教育培訓計劃,通過多種途徑和方法,使教職工熟悉安全規章制度,掌握安全救護常識,并對學生開展安全防范教育,使學生掌握預防事故、自救、逃生、緊急避險等基本的自我保護技能,確保其安全。

3、完善制度,確保質量。建立安全培訓檔案制度;學校要按照國家課程標準和地方課程設置要求,將安全教育納入教學內容,積極開展安全教育;堅持集中培訓和個人自學相結合,充分發揮網絡優勢,通過局域網、校園網開展培訓與交流,擴大培訓范圍,提高培訓質量。

4、加大宣傳,濃化氛圍。以安全教育日、等為契機,積極利用各種輿論工具和宣傳手段,加大宣傳力度,提高師生對關愛生命、關愛健康的認同感和安全教育的緊迫感,營造全社會關注校園安全的氛圍。

三、培訓內容

1、公安部八條措施、教育部六條措施、《遼寧省學校安全條例》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學生傷害事故處理辦法》等學校安全工作相關的法律法規。

2、學校安全管理責任制度的相關內容

3、學校校舍、飲食、教學設施設備、水電、消防、課堂常規等方面的日常安全管理及事故預防。

4、應對突發事件的應急演練。

5、上級部門不定時下發的各類通知。

四、培訓對象

1、學校領導和教師培訓。以落實安全工作主體責任為出發點和落腳點,著力提高其抓基層、強基礎和安全工作事前、事中、事后的監管、應急、處置能力。

2、學生培訓。以掌握安全技能和安全知識為出發點和落腳點,著力使學生掌握基本的自我保護技能、突發事故逃生技能和應對不法侵害的能力。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇五

為了使我校教工掌握一定的安全知識和安全防范本領,方便教育學生,保護自身和家人、家產安全,保護學生和校生產安全,營造一個和諧、平安的學校,特制定本安全教育培訓計劃。

鑒于大家都是具有一定文化水平的人,安全教育以自身學習、自身掌握為主。學校按照上級有關部門的要求,針對日常生活的必需,針對季節性問題,通過資料發放、圖片展覽等方式,對教工進行一定深度和廣度的教育。同時,又因為有些安全問題具有教強的專業性,因此,在條件許可的情況下,邀請有關的安全職能部門來校開設專題講座。

教育方式簡要概括為:自身學習、掌握為主,學校教育活動為輔,政府有關安全職能部門的講座為提高。

1、主要法律法規:

《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國教師法》《新疆維吾爾自治區法制宣傳教育條例》

2、其他法律法規:

詳細見國家、省、有關學校安全的規定

3、上級教育行政主管部門文件:

詳細見上級有關文件內容

4、日常安全問題:

交通安全,食品安全,用電安全,用煤氣安全,游泳安全,網絡安全,預防自然災害,實驗室用品安全等。

1、每學期開學前,教工自我學習。

2、學校在每學期開學前、結束前的大會,集中教育。

3、利用周工作計劃或其他形式,進行培訓教育。

4、召開全校學校教工大會,教職工進行本崗位安全職責學習。

5、在條件許可情況下,政府職能安全部門來校開設專題講座。

1、國家及其地方政府所頒發的正式法律法規。

2、上級發放的有關安全文件。

3、報紙上有關安全的若干資料。

4、網絡上有關安全的若干資料。

5、政府職能部門所發放的有關安全工作資料。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇六

礦屬各單位:

為全面貫徹全國總工會、國家煤礦安全監察局下發的《關于加強煤礦班組安全生產建設的指導意見》和集團公司文件精神,抓好企業班組安全建設,提升企業管理、落實安全生產責任制,預防并減少各類安全事故的發生;實現班組規范化、標準化管理,夯實安全管理基礎,創建本質安全性礦井,推進企業安全發展和可持續發展;結合我礦班組安全建設實際,為進一步做好安全工作,提高班組安全管理水平,促進全礦安全生產形勢持續穩定發展,特制訂培訓計劃如下:

全年計劃培訓班組長112人,其中:第一季度培訓采煤班組長15人,第二季度培訓掘進班組長27人,第三季度培訓井下輔助班組長51人,第四季度培訓地面班組長19人。

1、每期培訓提前一周送通知單到參培單位,參培單位要在培訓的前一天將參培班組長名單報送礦安培中心并將培訓時間及相關事宜通知學員。

2、培訓中心按規定認真組織學員參加培訓,并將學員的學習表現及時反饋給學員的所在單位。

3、建立班組長培訓檔案,詳細記錄班組長的培訓情況及學習考核情況。

幼兒園安全培訓計劃 安全培訓計劃方案篇七

為保證20xx年度工作的順利進行,確保醫院的安全穩定和醫院各項工作的順利開展,是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施,也是預防和控制事故的重要手段之一。做好全體員工的`安全教育培訓工作,才能保證其它安全工作和醫療和其它工作的順利進行。為使醫院20xx年的教育培訓有規劃、有重點、有目的的進行,特制定以下年度安全教育培訓計劃。

(一)全院不發生重大安全生產責任事故。

(二)醫療事故、醫療糾紛發生率明顯下降,控制處理及時率100%。

(三)特種設備定檢率100%,憑證運行率100%,特殊工作操作人員培訓率100%,持證率100%。

(四) 依法開展職業病防治工作。按照職能完成好職業病防治工作,積極為接觸有害因素作業職工健康體檢率達60%以上。

1加強“安全第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過對員工深入細致的思想工作,幫助員工端正事項,提高他們對安全生產的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上,才能正確理解并積極貫徹執行相關的安全生產規章制度,加強自身的保護意識,不違章操作,不違反勞動紀律,做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。同時對醫院各級管理人員、各臨床科室(包括科主任、護士長及科室管理人員、后勤保障人員、車隊隊長、班組長、安全技術干部)也應加強安全思想意識教育,確保他們在工作時做好帶頭作用,從關心人、愛護人的生命與健康出發,重視安全生產,做到不違章指揮。

2、將安全教育貫穿于生產的全過程中,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到“全員、全面、全過程”的安全教育。因為生產與安全是不可分割的統一體,哪里有生產,哪里就需要進行安全教育。

3、開展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜,因人而異,靈活多用,盡量采用符合人的認識特點的、感興趣的、易于接受的方式。針對醫院的環境的具體情況,安全教育的形式主要有以下幾個方面:

①會議形式。主要有:安全知識講座、座談會、報告會、先進經驗交流會、事故教訓現場會等。

②張掛形式。主要有:安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。

③音像制品。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象等。

④現場觀摩演示形式。主要有:安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。

4、嚴格執行醫院的三級安全教育制度,杜絕未經三級安全教育就直接上崗的現象。對于新進廠的員工新工人,應嚴格要求進行三級安全教育(包括管理級、科室級、班組級安全教育),學習內容包括安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度和嚴禁事項,并經考核合格后方可進入操作崗位,考核情況要記錄在案,三級安全教育時間不少于24學時。

1.具體的培訓方案應在培訓的前一個月制定出來,并報領導審批,及時通知培訓涉及的相關人員做好準備。

2.培訓結束后,要對培訓的效果進行全面的總結。

3.不能按期舉行的安全培訓教育活動,要及時向上級報告,說明舉行的具體時間和原因。

4.年底寫好年度培訓教育活動的總結報告,提出本年度培訓欠缺的方面,和以后教育要注意的方面,并制定下一年的安全培訓教育計劃。

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