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本次選調工作采取發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理人事手續(xù)幾個步驟進行。
(一)發(fā)布公告 在淅川縣黨建網、淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站以及淅川縣委、縣政府公告欄發(fā)布選調公告。
(二)報名與資格審查 報名采取本人現場報名方式進行。凡符合條件的人員均可報名。報名時需提交材料：1.《淅川縣2017年事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》一式2份(政府網站下載);2.本人二代身份證原件、復印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片5張;3.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份;中國高等教育學生信息網(http://)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;4.單位編制冊涉及本人信息復印件(加蓋單位公章);5.單位同意報考證明。
報考人員須本人持上述材料到現場接受資格審查并采集個人信息。每人只能選報一個職位，多報者無效。擬選調人數與報名人數的比例一般不低于1:2，達不到規(guī)定比例的，相應核減或取消選調計劃。
資格審查貫穿于選調全過程。報考人員所提供材料必須真實有效。凡發(fā)現報考人員與擬選調職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其選調資格。
報名時間：2018年1月2日至1月6日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。
(三)筆試 筆試異地命題，異地閱卷。筆試內容為公共基礎知識。滿分100分。采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照選調崗位工作人員必備的知識和需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達能力、分析和解決問題的能力等綜合素質。
(四)面試 根據筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若筆試最后一名成績并列，同時進入面試)。面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分。主要考察應試者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。若遇最后一名總成績相同時，按筆試成績高低依次優(yōu)先進入下一程序。
以上筆試、面試成績、總成績計算均按照四舍五入的辦法，計算到小數點后兩位。
(五)體檢和考察 根據考試成績按擬聘用崗位數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。體檢標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選調職位缺額的，不再遞補。
考察主要側重于報考者的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關資料，核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。考察不合格的取消其選調資格，不再遞補。
(六)公示與辦理人事手續(xù) 綜合報考者考試總成績、體檢、考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，根據各用人單位崗位設置實際情況辦理相關聘用手續(xù)。聘用后，供給形式為財政全供。
淅川縣事業(yè)單位招聘網 淅川縣事業(yè)編制招聘篇三
(一)凡參與本次公開選調活動的工作人員，按照有關規(guī)定一律實行回避制度。
(二)本次選調工作嚴格執(zhí)行有關紀律要求，對出現的違紀違規(guī)行為，按照有關規(guī)定進行相應處理。縣監(jiān)察局對選調全過程進行監(jiān)督。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關具體事宜均在淅川縣黨建網、淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站上發(fā)布公告。凡未在規(guī)定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄選調資格。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究決定。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0377-69235293 69235295
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淅川縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年12月29日
