在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

河南省信陽市潢川縣教師招聘篇一

(一)筆試

筆試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

1、筆試內(nèi)容。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

(1)教師崗位的筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(按高中學(xué)科科目設(shè)置及招聘學(xué)科要求)一科，滿分為100分。

(2)潢川高中臨床醫(yī)學(xué)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共知識(shí)》(包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)、時(shí)事政治等)一科，滿分為100分。

(3)潢川高中、潢川一中計(jì)算機(jī)崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識(shí)等內(nèi)容)一科，滿分為100分。

2、筆試時(shí)間。2018年1月15日上午9：00至11：00，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

3、加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定，對以下人員實(shí)施加分: 在潢川縣參加高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分，符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功以上的，筆試成績再加2分;擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期將不再受理。

加分人員名單將在潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。

4、全日制碩士研究生以上學(xué)歷的考生免筆試，直接進(jìn)入面試，其筆試成績與該崗位筆試第一名成績并列;對同一崗位研究生以上學(xué)歷報(bào)名人數(shù)達(dá)到3人(含3人)以上，該崗位研究生以上學(xué)歷的報(bào)考人員仍要參加筆試。

5、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試

面試時(shí)間：面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知(請考生關(guān)注潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站具體通知)。

1、按筆試成績從高分到低分的順序，分職位按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級(jí)人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低比例。最后一名成績?nèi)缬胁⒘鞋F(xiàn)象，同時(shí)進(jìn)入面試。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，擬參加面試的人員從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

2、面試時(shí)，若有缺考人員造成該職位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。

3、進(jìn)入面試的人員須帶身份證、筆試準(zhǔn)考證到縣行政服務(wù)中心人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口領(lǐng)取面試通知單。

4、面試形式：教師崗位面試采取說課的方式進(jìn)行，其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場宣布。

5、總成績=筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%。

河南省信陽市潢川縣教師招聘篇二

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵守憲法和法律;

2、具有良好的品行;

3、年齡要求35周歲以下(35周歲以下應(yīng)為1983年1月1日以后出生，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日)，全日制碩士研究生以上學(xué)歷人員，年齡最多可放寬到40周歲;

4、具有崗位要求的學(xué)歷條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具備招聘崗位所需要的其他條件;本次招聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2017年12月31日。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3、曾被開除公職或?qū)W籍的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、現(xiàn)役軍人、全國普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);

6、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為規(guī)定的;

7、不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;

8、其他不符合報(bào)考資格條件的。

河南省信陽市潢川縣教師招聘篇三

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年1月4日至1月6日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：潢川縣行政服務(wù)中心一樓大廳人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)窗口(地址：潢川縣人民政府東100米)。

(二)報(bào)名方法及要求

1、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)從業(yè)資格證(報(bào)名崗位有要求的)等原件及復(fù)印件各一式一份，近期同底版免冠一寸彩色照片4張(每張報(bào)名表上貼一張)，到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)回國人員須提交本人有效身份證明、我國駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書等原件及復(fù)印件一式一份。

2、報(bào)名時(shí)填寫《潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)考人員初審合格后，由審查人員審查簽字。報(bào)名登記表可登陸潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印，也可到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場領(lǐng)取。

3、報(bào)考人員須按招聘公告公布的單位、崗位及要求報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

4、報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。核減后仍達(dá)不到比例要求的，本崗位不再招聘，報(bào)考人員可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。對我縣招聘單位急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)用人單位和主管部門提出意見，報(bào)縣人事管理綜合部門批準(zhǔn)后可適當(dāng)放寬比例。

5、本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消進(jìn)入下一個(gè)程序資格或聘用資格。

6、報(bào)名資格審查合格者，于2018年1月12日至1月13日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)持本人身份證到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

河南省信陽市潢川縣教師招聘篇四

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河南省信陽市潢川縣教師招聘篇五

潢川縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站以及信陽人事考試網(wǎng)(http://)進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0376-3182066、3987639

附件：1、潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2、潢川縣2017年公開招聘高中職位表

潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017 年12月27日