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最新杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)(7篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-13 09:10:32
最新杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)(7篇)
時(shí)間:2023-03-13 09:10:32     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對(duì)各類(lèi)范文都很熟悉吧。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇一

《杜拉拉升職記》是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

在閱讀這本書(shū)的過(guò)程中,感動(dòng)點(diǎn)很多,比如:杜拉拉的真誠(chéng)、勤奮、靈活、聰明,再比如:杜拉拉的處事方式、行為原則、工作方法等等,都讓我有種豁然開(kāi)朗的感覺(jué),而這些所有的感動(dòng)中給我印象最深的莫過(guò)于主人公對(duì)待工作的態(tài)度和她的工作方式。

主人公杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人,她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng),如果工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入。

簡(jiǎn)單并不代表不動(dòng)腦筋,杜拉拉是一個(gè)非常善于動(dòng)腦的人,在處理人際關(guān)系上她懂得掌握合適的尺度,在專(zhuān)業(yè)技能上她把握機(jī)會(huì)給自己充電,在工作方法上她善于總結(jié)講究效果。而我最驚訝的莫過(guò)于杜拉拉的工作方式。

杜拉拉確實(shí)是非常善于動(dòng)腦筋的人,她能夠從龐雜的工作中整理出清晰的思路,找出自己工作的主線路,從而體現(xiàn)自己工作的最大效果,使自己目標(biāo)明確。而且她善于總結(jié),根據(jù)公司的實(shí)際情況她找出了自己獨(dú)

特的匯報(bào)工作方式,清晰明了,使自己與領(lǐng)導(dǎo)的溝通暢通無(wú)障礙,從而得到更多工作上的指導(dǎo),使自己的工作更加順暢、更加出色!

主人公杜拉拉的一些態(tài)度和方式對(duì)我是產(chǎn)生了一定影響的,比如:工作方式方面,較之以前,我現(xiàn)在能夠在做事之前先考慮一下最有效的方式,這對(duì)提高自己的工作效率、提高工作技能是一個(gè)很好的促進(jìn)。

橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。同樣一本書(shū)每個(gè)人的看法或許都不一樣,那是因?yàn)槲覀兊男枨蟛煌幸粋€(gè)共同點(diǎn),那就是——這本書(shū)對(duì)我們的工作和生活都是有極大幫助的。

在此把《杜拉拉升職記》分享并推薦給大家,有機(jī)會(huì)一定要看看,因?yàn)樗鼤?huì)讓我們覺(jué)得受益匪淺。

杜拉拉升職記讀后感800字(二)

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇二

經(jīng)常我都會(huì)上上亞馬遜往看看,偶然也有會(huì)購(gòu)置些書(shū)看看,08年有一次在新書(shū)欄中發(fā)明《杜拉拉升職記》這本書(shū),大概的看一下內(nèi)容,但是沒(méi)有買(mǎi)下,只事把它放進(jìn)珍藏夾內(nèi)。在日后的關(guān)注下發(fā)覺(jué)網(wǎng)絡(luò)上對(duì)它的評(píng)價(jià)滿高的。

前二個(gè)星期從網(wǎng)高低載了電子版來(lái)看,前后花了十來(lái)天時(shí)光看完全本書(shū),原認(rèn)為這本書(shū)我不太愛(ài)好,后來(lái)我深深的往下看,發(fā)覺(jué)這本書(shū)很有意思()。使我更深刻得認(rèn)清職場(chǎng)內(nèi)的龐雜,要想提升就要不斷的學(xué)習(xí)、盡力的工作,要有事業(yè)心、義務(wù)心,機(jī)遇是自己爭(zhēng)奪的,機(jī)遇總是給有籌備的人。

拉拉很能捉住對(duì)方的心理,在工作中、處事中她的思想總是很超前。從她剛畢業(yè)到國(guó)營(yíng)單位,qq影音愛(ài)麗絲夢(mèng)游仙境版下載,qq詞典稍后將推出,在到民營(yíng)企業(yè),然后看到她進(jìn)db都不斷的在成長(zhǎng)、提高。做任何事情都在總結(jié),找適合的方式往解決問(wèn)題。剛進(jìn)db就遇見(jiàn)一個(gè)難相處的直接上司--玫瑰。剛開(kāi)端工作拉拉遇見(jiàn)艱苦就找玫瑰磋商事情如何的處置,玫瑰本身就對(duì)拉拉心存壞意。總找理由不幫拉拉解決問(wèn)題,一點(diǎn)也不支撐下屬的工作,造成拉拉在工作中很被動(dòng),蒙受到很大的壓力。于致拉拉在處置問(wèn)題上硬著頭皮的解決掉。也在經(jīng)后拉拉自己能獨(dú)力的解決問(wèn)題,不在太理會(huì)玫瑰這個(gè)人。

在書(shū)中看到拉拉對(duì)裝修辦公樓感到是名工程師,對(duì)裝修做到全方位的斟酌,做了周全的裝修計(jì)劃,既提出問(wèn)題所在之處,又提出解決問(wèn)題的方式,企業(yè)中這種人是很受歡迎的,不是你埋怨什么,而是你解決了多少。我是個(gè)依附性很強(qiáng)的人,剛出校園進(jìn)進(jìn)社會(huì)實(shí)習(xí)的我,在一家企業(yè)上班,就有很大的感想,老說(shuō)上級(jí)引導(dǎo)沒(méi)有教我學(xué)這,學(xué)那的,說(shuō)本身事情都是問(wèn)題多,條件又不好,老覺(jué)的上級(jí)會(huì)處置,而實(shí)事那段時(shí)光我過(guò)的很苦楚,工作上小事又多,大事上就像個(gè)無(wú)頭蒼蠅一樣無(wú)從下手。而后來(lái)我分開(kāi),我也總在思考和總結(jié)為什么會(huì)呈現(xiàn)那種問(wèn)題。這就是缺乏獨(dú)立思考和獨(dú)立解決問(wèn)題的才能,同時(shí)也欠缺學(xué)習(xí)才能。

拉拉做事是個(gè)很獨(dú)立的人,先從做玫瑰廣州的主管,在提升做李斯特的直接下屬。玫瑰對(duì)拉拉不太愛(ài)理采,李斯特對(duì)拉拉又完整放權(quán)讓她去做事。在兩位引導(dǎo)下做事,拉拉也只能靠自己的才能往解決。

唉!不寫(xiě)了,實(shí)在總想在往下寫(xiě)寫(xiě),民工父親的幸福,還有很多感想要寫(xiě)的,但是自已實(shí)在寫(xiě)不動(dòng)了,不知怎么寫(xiě),自個(gè)沒(méi)有什么文筆,寫(xiě)了亂七八糟的內(nèi)容只是個(gè)人的感觸,看這本書(shū)中,心里發(fā)生一種迫不及待的想法,想在懂得拉拉本人的相干信息,但在網(wǎng)上找不到,也想看看拉拉是長(zhǎng)的如何美麗的一位人物,也不知是否像書(shū)中刻畫(huà)的那樣。

杜拉拉升職記讀后感800字(三)

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇三

杜拉拉升職機(jī)記傳說(shuō)中白領(lǐng)人手一份,我雖不是白領(lǐng),但處于升值的幻想,我還花了兩個(gè)中午讀完。

杜拉拉為什么從公司小職員變成經(jīng)理級(jí)人物,有的人說(shuō)是運(yùn)氣,有的人說(shuō)實(shí)力,我的觀點(diǎn)是勤勞的態(tài)度。

運(yùn)氣是看不見(jiàn)抓不著的東西,我去討論它。

實(shí)力,值得我去思考,杜拉拉的上司玫瑰實(shí)力很強(qiáng),為什么最后出走,看是出了口惡氣,但最后損害的還是自己的利益。試想看,有誰(shuí)會(huì)在滿意的情況離開(kāi),實(shí)力很強(qiáng)卻不得上司賞識(shí),心理壓抑憂悶而離開(kāi)。

一個(gè)公司老板希望什么樣的員工,根據(jù)小說(shuō)上hr主管的意思,要適合。固然適合重要,但看起很適合實(shí)際上不愿踏踏實(shí)實(shí)工作,溜須拍馬一味恭維或許有的上司喜歡,但他們很清楚,絕對(duì)不會(huì)給這些人升職,因?yàn)樗麄兊木Χ蓟ㄔ诠ぷ魍狻?/p>

杜拉拉升職,主要還是基于任勞任怨,埋頭苦干加勤奮好學(xué),心思全用在工作上。這樣的人用他們的成績(jī)說(shuō)話,自己不要求升職別人都會(huì)為你著想。其實(shí)職場(chǎng)就是這樣,我們?yōu)楣ぷ鞫鴣?lái),只要把心思花在工作上,成功或許上早晚的事。

杜拉拉升職記讀后感800字(六)

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇四

昨天買(mǎi)了這本書(shū),今天一口氣看完了.覺(jué)得這書(shū)寫(xiě)得蠻好看的,盡管只是一本小說(shuō).里面有些話,有些做法是很值得借鑒的.

的確,大部分人是要謀生的,不單要謀生,而且希望謀得好.這里面要搞定很多關(guān)系,比如搞定上司,搞定下屬,搞定同級(jí),搞定內(nèi)外部客戶(hù)---hr的說(shuō)話就是:了解組織架構(gòu)并具影響力,建立內(nèi)外部關(guān)系以達(dá)成績(jī)效.

杜拉拉,姿色中上,沒(méi)有特殊背景,受過(guò)良好教育,靠個(gè)人奮斗獲取成功.就這么一個(gè)普通人,在一個(gè)500強(qiáng)的外企里打拼,有苦有甜一路走來(lái),怎么能不引起大家的共鳴呢?

我一直都在想早日退休, 在書(shū)中看到那么一條: 早日實(shí)現(xiàn)退休理想---你需要眼光和資格.眼光和資格,這個(gè)對(duì)20多歲閱歷的人來(lái)說(shuō),是很難真正理解這個(gè). 有個(gè)真理是:只有獲得財(cái)務(wù)自由,才能早日退休...

書(shū)中有一大段怎么去謀個(gè)好職位:

1.你得找一個(gè)好公司---一個(gè)有持續(xù)發(fā)展能力和前景,專(zhuān)業(yè)并且為人現(xiàn)實(shí)的管理層,保證一貫的用人制度,嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度,崇尚客戶(hù)導(dǎo)向,有專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)全面的流程,持續(xù)贏利能力的公司

2.你得找一個(gè)好的方向----永遠(yuǎn)不要離開(kāi)核心業(yè)務(wù)線.

3.你得跟一個(gè)好老板---有個(gè)好前程,關(guān)鍵的是,你要設(shè)法跟上一個(gè)在公司處于強(qiáng)勢(shì)地位的老板.

4.具備謀取好職位的資格---對(duì)上級(jí)要跟他建立一致性,從上級(jí)那里獲得支持和資源的能力;對(duì)下級(jí)要能有效的管理,公平合理的控制分配團(tuán)隊(duì)資源.

5.對(duì)內(nèi)外部客人--提供協(xié)助,聆聽(tīng)需求,了解有關(guān)鍵關(guān)系的人.

6.對(duì)本崗任務(wù)---清楚自己的定位和職責(zé),清晰的制定業(yè)務(wù)計(jì)劃并有效實(shí)施,有學(xué)習(xí)能力,承受壓力能力,適應(yīng)能力.

所以做好一份工作,除了iq,就是高的eq.

人的精力和資源都是有限的,應(yīng)該了解并掌握正確有效的方式,因?yàn)檎_的原則可以讓你少走很多彎路,專(zhuān)業(yè)就是力量.

杜拉拉升職記讀后感800字(四)

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇五

《杜拉拉升職記》是一本貼近現(xiàn)代生活的書(shū),是對(duì)我們現(xiàn)代生活的一個(gè)真實(shí)寫(xiě)照。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的杜拉拉初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可上司就是不待見(jiàn)。小頭兒藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;大頭兒只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。恩,拉拉就這么個(gè)女子,我很是欣賞這么個(gè)時(shí)尚現(xiàn)代能干的lady。

就這樣每天跟隨者書(shū)中的拉拉一塊歡笑,一塊悲傷,感受她的一切,同時(shí)也從書(shū)中看到職場(chǎng)中一些常見(jiàn)的問(wèn)題,也學(xué)習(xí)其中的解決方法。她是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論她的工作和愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。

看到杜拉拉一個(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過(guò)程,讓我明顯的感覺(jué)到職場(chǎng)上危機(jī)四伏,任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能,要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的,最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋!

用一句話概括吧:生活可不是想象中的那么簡(jiǎn)單。

我從這本書(shū)中得到的最大啟示有兩點(diǎn):一是“改變”,二是“思考”。對(duì)于剛剛踏出校門(mén)的人們,每個(gè)人都會(huì)懷揣各種各樣的夢(mèng)想,然而當(dāng)你真正步入一個(gè)公司,處于一個(gè)職位的時(shí)候,你可能會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)現(xiàn)實(shí)與自己所想象的情況是不同的,這樣有些人非要逆流而上,而有些人則會(huì)順流而下,然而時(shí)間和實(shí)踐證明往往后者會(huì)走的更遠(yuǎn)、更好、更順利,而前者多會(huì)在抱怨中生活。

因此,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己不適應(yīng)當(dāng)前環(huán)境的時(shí)候,我覺(jué)得其實(shí)改變自己比起改變環(huán)境更容易一些,也更實(shí)用和實(shí)際一些。這樣在工作中不論環(huán)境如何改變,你都可以應(yīng)對(duì)自如,因?yàn)槟惚旧砭驮诟淖儭6硪环矫妫瑢?duì)于工作和環(huán)境的不斷變化,在你的身邊會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,而對(duì)于這些問(wèn)題,我們還應(yīng)具備的就是“思考”。其實(shí)在工作中會(huì)思考的人要比只會(huì)努力的人更輕松、更有效率、更有前途。

做為一名現(xiàn)代社會(huì)的大學(xué)生,我們也很快將要走出校園,踏上社會(huì),有屬于自己的一份工作。想要在自己的工作崗位上有所作為,我認(rèn)為向杜拉拉學(xué)習(xí)是很有必要的,尤其是她的善于改變勤于思考。

不能說(shuō)看完《杜拉拉升職記》就會(huì)讓自己的學(xué)習(xí)和工作有一個(gè)很大的改變,但至少可以讓我以更加飽滿的熱情投入其中。每個(gè)人在生活中都會(huì)遇到不順心的事情,盡量以一顆平和的心態(tài)去對(duì)待吧,無(wú)論得失,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度工作,向著更高的目標(biāo)努力,我相信付出一定會(huì)有回報(bào)。

杜拉拉升職記讀后感800字(五)

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇六

《杜拉拉升職記》這本書(shū)雖然有些情節(jié)不免夸張甚至過(guò)多巧合,但它貼近現(xiàn)代生活,對(duì)主人公杜拉拉職場(chǎng)故事的描述能給我們年輕人不少啟發(fā)。杜拉拉,一個(gè)“南方女子,姿色中上”。二十出頭的她初進(jìn)公司,先是忠心耿耿地傻干,后來(lái)發(fā)現(xiàn)干了很多活兒,可就是不被上司器重。頂頭上司藏著掖著,為了保住自己的位置不受威脅,關(guān)鍵的業(yè)務(wù)絲毫不放,關(guān)鍵的知識(shí)一點(diǎn)不教;高層領(lǐng)導(dǎo)只想安全退休,不愿承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),“該做決定時(shí)他思考,遇到困難時(shí)他授權(quán)”;新招聘的下屬一個(gè)本事不大脾氣不小,一個(gè)能力雖強(qiáng)暗藏心計(jì)難以駕馭……在復(fù)雜的多重關(guān)系中,杜拉拉不斷進(jìn)行正面的自我調(diào)整,終于百煉成鋼。

杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根,遇到挫折時(shí),她沒(méi)有退縮,恰逢機(jī)遇時(shí),她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的,無(wú)論是她的工作還是愛(ài)情,但過(guò)程是曲折的,可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開(kāi)這本書(shū)的故事情節(jié),下面我談?wù)勛x了這本書(shū)的幾點(diǎn)感受:

1、要懂得滿足。書(shū)中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”,面對(duì)組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇滿足了,才會(huì)敬業(yè)、忠于職守;但在工作態(tài)度上,對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn),不斷地給自己加壓,明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程,不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。

2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書(shū)中隨處可見(jiàn)。在現(xiàn)實(shí)中,對(duì)我們來(lái)說(shuō),不論是書(shū)記員、法官還是從事后勤工作的人員,盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同,但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上,可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué),通過(guò)觀察領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得,通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí),使自身的綜合素質(zhì)提高,才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題,才能使自己顯得更重要。

3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非,但要把注意力全部放在怎樣把活干好干實(shí)上,發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,以取得組織的認(rèn)可。在法院沒(méi)有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷,接連不斷的案件,讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù),埋頭苦干,以高效地完成工作任務(wù)。

4、與人為善。在職場(chǎng),人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中,善于利用資源,做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系,就想到了王薔,在跟李斯特的配合中,就充分利用總裁何好德,適時(shí)地尋求幫助,后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置,充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明,那么善于交際,但多讀幾遍這本書(shū),或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。

5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書(shū)中,作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì),同時(shí)抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

總之,杜拉拉的機(jī)靈,聰慧,她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn),尤其是她的敬業(yè)精神,都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

前段時(shí)間我讀了一本在網(wǎng)絡(luò)上好評(píng)如潮的書(shū)——《杜拉拉升職記》,它是一本屬于職場(chǎng)勵(lì)志類(lèi)的書(shū)籍,講述了一個(gè)普通的職場(chǎng)女性如何選擇適合自己的職業(yè),在工作中又是如何表現(xiàn),從而一步步由平凡走向成功的故事。

故事的主人公杜拉拉,女,名校本科畢業(yè),在民企和港臺(tái)企業(yè)工作四年后,終于如愿以?xún)數(shù)剡M(jìn)入了位列500強(qiáng)的外資企業(yè)---db,任華南大區(qū)銷(xiāo)售助理。工作兩年后,一個(gè)偶然的機(jī)會(huì),懵懵懂懂中從銷(xiāo)售助理成為廣州辦行政主管,在

剛剛摸清門(mén)道不再挨上司罵后,就被派到公司總部上海,負(fù)責(zé)一次重大裝修,同時(shí)還要代理行政經(jīng)理的職責(zé)。拉拉完成了這次幾乎不可能完成的任務(wù),也逐漸成熟起來(lái),終于如愿以?xún)數(shù)刈狭诵姓耸陆?jīng)理的寶座。上任后,在經(jīng)歷了最初的與上、中、下三級(jí)的不適應(yīng),以及削藩(辦事處)事件、db中國(guó)高層人事變動(dòng)和一次嚴(yán)重的勞動(dòng)關(guān)系危機(jī)的洗禮后,徹底完成了從小資到中產(chǎn)階段的轉(zhuǎn)變,成為一名出色的外企“白骨精”。同時(shí),也收獲了自己30歲的愛(ài)情。

閱讀過(guò)程中自己多次被主人公的經(jīng)歷和精神所感動(dòng)和震撼,這里面充滿熱情執(zhí)著的職業(yè)追求,用實(shí)例清晰地描述了處事之道,這些道理不僅適用于職場(chǎng),運(yùn)用在生活中也會(huì)大有裨益。

杜拉拉學(xué)習(xí)力強(qiáng),知識(shí)面廣。從她會(huì)背《陋室銘》就可見(jiàn)一斑,要成為高級(jí)白領(lǐng)心無(wú)點(diǎn)墨還是不行地。她的能言會(huì)辯,超強(qiáng)邏輯分析能力,也是日積月壘而成,天生聰慧只是原因之一。杜拉拉是一個(gè)有心人。拉拉有個(gè)很大的特點(diǎn)就是她有很強(qiáng)的全局觀。對(duì)于身邊發(fā)生的事,她會(huì)放到全局中去分析理由,設(shè)立目標(biāo),制定方案。她對(duì)周?chē)l(fā)生的事或“道聽(tīng)途說(shuō)”的內(nèi)幕新聞都會(huì)放到全局中加以判斷。她迅速的成長(zhǎng)也得意于她的有心,之所以能很好地獨(dú)立完成廣州上海的裝修任務(wù),也在于她平時(shí)的用心。她很清楚經(jīng)理級(jí)別的人應(yīng)該做什么,應(yīng)該具備什么能力,因此當(dāng)她還是主管時(shí)就對(duì)留于此類(lèi)事務(wù)加以學(xué)習(xí),而這些積累最終讓她能勝任那些突如其來(lái)的挑戰(zhàn),也正是這些挑戰(zhàn)證明了她的能力。

杜拉拉在工作中是一個(gè)簡(jiǎn)單、認(rèn)真、勤奮的人。她沒(méi)有像很多職場(chǎng)中的人那樣對(duì)待工作斤斤計(jì)較,把自己的利益得失放在第一位,當(dāng)她做為一名普通員工接手到一項(xiàng)巨大工程的時(shí)候,她沒(méi)有找借口推脫、沒(méi)有計(jì)算自己是否吃虧,而是想盡一切辦法、盡自己最大努力把工作做得更加完美。目的很單純,只是站好自己的那班崗卻收獲了很多買(mǎi)不到換不來(lái)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。正是這種簡(jiǎn)單的工作態(tài)度才使得主人公的工作完成得更加出色,從而得到上級(jí)和同事的一致認(rèn)可和好評(píng)。如果我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)的工作態(tài)度里摻雜了太復(fù)雜的想法,反而不能全心投入,所以工作中一定要崇尚求真求實(shí)。

最后,我想對(duì)拉拉(們)說(shuō)一句,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗。

杜拉拉升職記手游 杜拉拉升職記手游官網(wǎng)篇七

最近我在看一本書(shū)——《杜拉拉升職記》,相信很多伙伴都看過(guò)電影版的《杜拉拉升職記》,在2010年很火,那時(shí)我還是個(gè)剛?cè)肼殘?chǎng)不久的菜鳥(niǎo)。這部電影比較真實(shí)的反映了職場(chǎng)生活,我當(dāng)時(shí)看了深有感觸。影片講述了職場(chǎng)女性杜拉拉在外企經(jīng)歷八年,見(jiàn)識(shí)了各種職場(chǎng)變遷及職場(chǎng)磨練,最終成長(zhǎng)為一個(gè)專(zhuān)業(yè)干練的hr經(jīng)理,同時(shí)收獲愛(ài)情的故事。當(dāng)時(shí)就聽(tīng)說(shuō)這是李可的小說(shuō)改編的,幾年后,也就是最近才開(kāi)始看了原版書(shū),雖然這時(shí)候我已經(jīng)是職場(chǎng)里的“老人”了,但是讀完一遍后還是感覺(jué)受益匪淺,對(duì)我們身在職場(chǎng)中的人還是有許多值得學(xué)習(xí)的東西和借鑒的經(jīng)驗(yàn)。

杜拉拉升職記讀后感。書(shū)中的每個(gè)章節(jié)就像一個(gè)小案例,很貼近現(xiàn)實(shí)。

比如第四章節(jié)講到的要與上級(jí)保持一致,我有些體會(huì)與大家分享。

我們做為組織中的一員,不僅有你一個(gè)人,還有其他人,現(xiàn)如今講究的是團(tuán)隊(duì)精神。唐僧騎著白龍馬帶領(lǐng)三個(gè)徒弟西天取經(jīng)的故事眾所周知,他們就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),有著共同的目標(biāo)和方向,也就是“心往一處想,勁往一處使”。如果每個(gè)人單打獨(dú)斗,朝不同的方向,是完成不了工作總目標(biāo)和總?cè)蝿?wù)的。所謂建立一致性,其實(shí)古今中外一直都強(qiáng)調(diào)這個(gè),只是外在形式不斷在改變,像《三大紀(jì)律八項(xiàng)注意》里唱的“一切行動(dòng)聽(tīng)指揮,步調(diào)一致才能得勝利”,說(shuō)的就是這話。如果自己不能隨時(shí)與上級(jí)保持一致,自己就要多努力,早日獲得提升,當(dāng)你更重要的時(shí)候,上級(jí)就會(huì)更多的征求你的意見(jiàn),聽(tīng)取你的想法,讓你參與更多的管理,你的能力就會(huì)進(jìn)一步提升,這是個(gè)良性循環(huán)。以后你也會(huì)有下級(jí),你要如何管理下級(jí)呢,你肯定也是希望下級(jí)能與你保持一致,保證團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成,這是一個(gè)不斷歷練的過(guò)程,是一個(gè)自我提升和成長(zhǎng)的過(guò)程。

里面還有很多小案例,多學(xué)習(xí)里面的方法可以讓我工作上更細(xì)心,重要的工作提前做好準(zhǔn)備。我覺(jué)得在職場(chǎng)里也好,生活中也好,要多站在別人的角度思考問(wèn)題,常有一顆包容心,理解心,這樣自己也沒(méi)有那么多煩惱,更會(huì)帶來(lái)工作的順利。

現(xiàn)在我在讀《杜拉拉升職記》續(xù)集,它描述的案例更細(xì)致,解決方法也比較全面,能讓我學(xué)到更多,期待再和大家分享。

杜拉拉升職記讀后感800字(七)

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