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2023年物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容(11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-10 20:58:27
2023年物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容(11篇)
時間:2023-03-10 20:58:27     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇一

2、擬定設備管理、操作、維護的各種程序文件和技術標準,并監督執行;

3、負責制定本部門的各項管理制度及應急措施,確保公司質量管理體系在本部門有效運行;

4、負責對各小區/大廈/商場的設備設施維護保養工作進行檢查、指導;不定期對各項目作專項檢查工作

5、負責商業較大規模的維修技術方案的決策、審批與驗收工作;

6、負責參與樓宇工程前期介入及驗收交接工作及制定樓宇工作驗收實施計劃;

7、負責對公司所屬各項目發生的重大事故及突發事件,組織調查分析及處理工作;

8、負責工程方面的節能運行,降低能耗、物耗、人耗,嚴格控制工程運行和維修費用;

9、統籌部門內的工作安排,落實日常工程管理工作,督導和考察工程人員遵守規章制度;

10、負責組建工程培訓師團隊,定期對各項目工程主任做培訓工作;監督各項目工程主任對下屬工程人員的培訓情況;

11、審批工程維保合同條款,開展工程招投標工作,對各項目外委單位不定時檢查,督促項目工程維修部對外委單位按合同內容監管到位;

12、公司所管房屋建筑,公共設施,機電設備等技術管理工作;

13、負責協調本公司其他部門關系及對外關系,承擔對外接待工作,維護公司形象。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇二

1、負責制訂園區內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;

2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;

3、負責查驗用戶裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實施;

4、負責編制設備、設施維修保養計劃,負責做好與本部門業務相關的合同評審;

5、負責園區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;

6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收,負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核;

7、負責所有設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯、消防等)的管理、運行、維修等;

8、做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;

9、負責小區內緊急情況的處理工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇三

1、全面負責工程維修班組的日常管理工作、負責外包團隊管理、考核。

2、制定維修人員的工作程序和工作制度,監督、檢查執行情況,通過不斷的實踐完善優化工作程序及管理制度。

3、擬定工程維修班組周、月及年度工作計劃,合理安排維修工日常工作,并監督、指導、考核其工作。

4、負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配。

5、負責組織開展小區房屋修繕,設施設備的維修、養護、運行及管理工作(例如:配電設施設備、柴油發電機、給排水設施)。

6、管理小區內水、電、氣用量,并進行統計、分析、審核。

7、制定小區設施設備月度、季度維修、保養計劃,并組織實施,有效監控,按時完成。

8、全面負責室內裝修方案的審批及裝修監管。

9、負責新接管物業的工程質量驗收。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇四

1. 負責物業部門日常文案處理工作,合同臺賬及時更新,梳理完善設備清單。

2. 負責工程部門竣工資料、圖紙、檢驗報告及各項記錄的整理和保管。

3. 負責每月能耗的匯總和統計。

4. 負責做好物業部門文件資料打印及oa流程的各項提報工作。

5. 負責跟進物業部門各項合同維保、新簽、續簽等流程。

6. 負責工程倉庫的物料備品的采購和驗收。

7. 協助物業經理做好對外工程協作單位、內部各部門的溝通、協調工作。

8. 負責擬定物業部門招標計劃、請示、標書等工作。

9. 協助物業經理制定部門的年度培訓計劃,每月提交部門的培訓記錄。

10.協助物業經理完成每月物業月報及安全月報。

11. 完成上級交辦的其他工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇五

負責物業園區工程建設的物業提資、承接查驗等前期介入工作;

負責物業園區機電系統(強、弱電、消防)、暖通、給排水、電梯等設施設備的運行管理和技術支持工作;

負責前期工程遺留問題跟進和零星工程改造;

對日常運行數據進行合理分析,針對成本節約、流程優化、工程改善等提供可行性分析報告及合理建議;

負責公司及客戶裝修顧問、圖紙審核、施工管理及驗收工作。

及時處理專業設備方面存在的隱患,提供及時有效的解決方案,并對設備系統異常事故原因進行分析,撰寫專業報告,提出預防措施。

領導交辦的其他工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇六

1、負責制訂小區內公共設施、建筑物、設備系統的管理規定;

2、負責新接管物業項目的供電、空調、給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作;

3、負責查驗用戶裝修報批手續及審批裝修方案、監督裝修方案的實施;

4、負責編制設備、設施維修保養計劃,負責做好與本部門業務相關的合同評審;

5、負責小區內的工程改造、設備更新、方案及預算的編制并送有關部門評審;

6、負責對維修裝修項目、設備的保養進行驗收,負責對設備保養、維修、工程項目進行技術審核;

7、負責所有設備、設施系統(供電、空調、給排水、電梯、電話及電視、消防、計量等)的管理、運行、維修等;

8、配合客服中心做好用戶入住時房屋設施、設備的交驗、記錄工作;

9、負責配合客服中心物管員派發的維修施工單;

10、負責小區內緊急情況的處理工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇七

1、基礎管理:

1) 制定工程服務年度計劃;建立設備資料檔案;

2) 負責轄區房屋建筑、設施設備的運行、維護、保養工作;

3) 對物業轄區機電設備的運行、保養、維修進行技術指導、檢查和監督;

4) 熟悉各物業轄區機電設備的性能和使用狀況,掌握技術管理中的難點、重點;

5) 巡查設備運行技術狀況,發現隱患,及時排除。對重大故障,立即報告上級領導并組織力量及時處理;

2、運行管控:

1) 審核運行報表,掌握能耗規律、發現異常、分析原因、提出有效的節能措施;

2) 審閱各系統運行監測技術數據,發現偏差,及時糾正;

3) 監督檢查維修工程、增改工程的質量與進度,發現問題及時采取措施;

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇八

1、全面負責區域的工程維修管理和監督工作

2、負責編制年度維修材料預算及維修保養、技能計劃

3、制定設施設備的維修保養計劃和安全檢查計劃,提出檢修時間、材料、費用并組織實施

4、負責管理區域工程部分運轉情況的深入巡視,發現異常情況和問題應立即組織相關維修人員及時處理解決

5、管理設施設備技術檔案、資料。

6、安排部門各項制度的落實。定期組織所屬人員進行培訓和管理會議,對人員工作效率、服務態度、設備維養狀況、設備運轉情況和工作安排進行情況總結,及時找出存在的隱患和問題,并進行整改解決。

7、上級領導交付的其他工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇九

1、對部門經理負責,嚴格執行經理各項工作指令,負責轄區內設施設備的日常營運維護工作,自覺遵守商場、部門的各項管理規章制度。工作時要嚴格按照操作流程執行,時刻保持高度警惕,注意防火和人身安全等工作;

2、負責貫徹實施各項規章制度,做好對設施設備管理的協調、配合工作,保證設施設備管理工作的計劃和方針、目標的實現;

4、負責制訂維修計劃、保養計劃、備品備件計劃和員工培訓計劃,定期組織設備檢查、考核工作,提高設備的完好率;

5、制訂合理、可行的能源管理工作計劃,合理、有效地降低整個商場的運行費用;

6、監督各種設備、設施大、中修工程和更新改造工程的落實情況,對違規操作進行及時處理;

7、負責處理轄區一般性電氣安全突發事件,重大突發事件應立即上報等工作;

8、組織實施重要部位季節性防范工作、應急搶險工作,確保商場消防設備、設施及系統的可靠運行;

9、負責對設備維護保養單位進行管理、監督和評價,發現任何情況及時上報;

10、負責對商家裝修的現場設備、設施等電氣部分按商場規定進行全面管理、監督及驗收工作。

11、做好班組組織建設及人才梯隊建設工作、提高人員素質、改善人員結構,通過各項措施降低員工流失率;

12、完成上級領導下達的其他工作任務。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇十

1、負責機電工程組工作,分管土建、水電方面相關的工程整改及維修養護工作;

2、負責組織對機電設備、公共設施、日常運行、保養和維修工作安排與工程質量跟蹤;

3、負責對現場施工人員的維修保養工作提供工作指導及檢查、監督;4、負責現場二次裝修審批方面的工作,監控二次裝修質量,杜絕違章裝修;

5、負責外委維修的聯系工作(如電梯、消防等);負責對分包單位的監管;

6、做好設備運行、維修保養記錄;制定嚴格的設備操作和保養規程,落實崗位責任制,實行巡查制度,建立設備檔案,制定預防性維修保養計劃;

7、完成上級領導交辦的其他工作。

物業工程崗位職責考題 物業工程主管崗位職責內容篇十一

1.服從工程主管的領導并對其負責;

2.組織班組人員定期對給排水管線、采暖管線、燃氣管線等進行檢查,維修保養,清楚了解系統情況;

3.嚴格按照公司下發的相應工作程序、標準及各項規章制度執行具體工作;

4.做好員工每月工作量的統計,依據工作質量提出相應建議;

5.必須每天檢查公共區域的各種狀態,組織班組員工對工區設備設施進行巡視檢查并做好記錄;

6.完成上級交辦的其他工作;

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