從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

社區治理創新培訓心得體會篇一

一是做好頂層設計。區委發揮“一線指揮部”作用，引導點、線、面結合，高標準謀劃，制定印發《×區關于深入推進黨建引領基層治理的實施方案（試行）》，建立×區黨建引領基層治理工作聯席會議制度，明確×項自治建設重點任務、×項法治建設重點任務、×項德治建設重點任務和×項服務進社區重點任務，全面推進基層社會治理體系和治理能力建設。

二是強化隊伍建設。分四批組織全區×余名各領域黨務工作者到xx、x先進群體教育基地和xx縣委黨校進行學習和培訓；選拔×名符合條件的社區“兩委”干部參加大專學歷教育，不斷提升社區干部的業務素質和業務能力，提高社區基層黨組織社會管理和服務能力。同時，對×名考取社工師資格證的社區工作者發放職業津貼；暢通社區黨組織書記晉升渠道，從優秀黨組織書記中招錄×名公務員和×名事業編，激發社區工作者活力。

三是抓好品牌創建。廣泛開展“一社區一特色”黨建品牌創建活動，著力打造一批各具特點、成效明顯、可復制的基層黨建特色品牌，讓社區服務更加貼近基層、貼近群眾。目前，×社區×、×社區×、×社區×、×社區×、×社區×等一批黨建特色品牌深受黨員群眾歡迎，取得了“看得見、評價好、黨員群眾滿意”的實效。

（二）堅持自治為基，激發基層治理活力。搭建社區多元治理平臺，實現自治共治有機融合。

一是建立志愿者積分激勵機制。探索實施“道德銀行”志愿者積分激勵機制，將德治與自治有機結合，通過構建“受助—助人—互助”“奉獻—回報—奉獻”的黨建服務新模式，激勵全區廣大黨員群眾積極參與社區自治，撬動黨員群眾更多的志愿服務熱情，涵養培育“我為人人、人人為我”的社會氛圍。目前，“道德銀行”已登記愛心商家×余戶，黨員居民儲戶×余戶，服務人群×余人次。

二是扎實推進民主協商工作。按照協商于民、協商為民的要求，結合社區實際，針對不同渠道、不同層次、不同地域特點，合理確定并細化協商內容，制定基層協商事項目錄，并設立基層協商聯絡員，組織開展社區干部和社區工作者基層協商專題培訓，提高組織開展協商工作的能力和水平。截至目前，已有×個社區制定協商目錄，×個社區設立協商聯絡員，共開展社區協商×余場，形成協商成果×個。

三是構建區域化黨建格局。堅持和完善社區區域化黨建聯席會議制度，積極吸納發展優秀的駐區單位黨員、非公企業黨支部書記、熱心社會工作者和社會組織負責人擔任區域黨（工）委兼職委員，共同討論決定轄區內重大問題。目前，全區×個街道和×個社區均已建立“區域黨（工）委”，參與共駐共建黨組織×個，協調解決問題×余項。

（三）堅持法治為綱，強化基層治理保障。發揮法治護航作用，推動社區治理有序運行。

一是完善矛盾糾紛多元化解機制。以網格化管理為依托，搭建矛盾糾紛多元化解指揮中心，采用“互聯網+大調解”的工作模式，運用“網格+調解”“政府+民間”“行業+專業”等矛盾糾紛多元排查調處手段，不斷滿足人民群眾對多元化解矛盾糾紛的需求。截至目前，共排查糾紛×件，化解辦結案件×件，矛盾調處化解率達×%。

二是扎實推進“雪亮工程”建設。投資×萬元，完成了對區級視頻監控中心的數字化系統升級，加強了人臉識別、智能巡屏等信息化技術的升級改造，實現社會法治治理智能化。目前，轄區一類聯網已完成×路，二類網絡已完成×個單位×路聯網，轄區商業中心、醫院等人員密集場所的社會監控資源已接入區級視頻監控中心。

三是穩步開展“四官服務進社區”。組建×支四官服務隊，深入社區開展矛盾調解、法律咨詢、普法宣傳等，將矛盾糾紛化解在源頭、解決在基層，筑牢預防化解矛盾糾紛“前沿陣地”。截至目前，共組織警民懇談會×余場，開展法律咨詢×余場，服務居民×余人次，化解矛盾糾紛×余起。

（四）堅持德治為先，培樹基層治理新風。傳承紅色基因，實現紅色教育正心、道德教化潤心、文化服務暖心。

一是開展黨建創新提升活動。持續推進黨建創新提升活動，開展“×精神大討論”“我身邊的優秀共產黨員大家談”“尋找×式好黨員、好干部”等活動，挖掘各行各業優秀共產黨員，選樹“道德榜樣”×名，讓廣大黨員干部學有榜樣、行有示范。同時，拍攝《××》《××》等×部微視頻，目前全網點擊播放量已超×萬次，在全區范圍內掀起了傳承弘揚×精神的熱潮。

二是積極弘揚“德治”新風。推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動，開展理論宣講活動×余場，受眾×余人；建成新時代文明實踐中心×個、新時代文明實踐所×個、新時代文明實踐站×個，組建了×支×區“新時代文明實踐中心”教師志愿服務隊伍，舉辦各類實踐活動×余場（次）。同時，建成家風家訓展示館×個，總面積達×㎡，開展活動×余次。

三是不斷提高文化服務能力。積極組織開展“快樂星期天”“公益電影放映”等文化惠民活動。×年以來，共開展了“心系弱勢群體、傳遞組織溫暖”“傳承紅色基因、弘揚×家風”等活動×余場，參與居民×余人；完成社區公益電影放映×余場次，村改居公益電影放映×余場次。

（五）堅持服務惠民，彰顯基層治理溫度。堅持從服務切入，不斷創新工作載體，切實打通服務群眾“最后一公里”。

一是開展“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動。創新開展以“領導干部深入基層，萬名黨員連心群眾；百姓口碑檢驗初心，破解難題擔當使命”為主要內容的“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，建立由縣處級干部分包街道社區、科級干部包小區、社區干部包樓棟、普通黨員連心群眾的四級聯系群眾工作機制，大力推動“進萬家門、知萬家情、解萬家憂、辦萬家事”，與群眾交朋友，密切黨群干群關系，促進黨心民心交融。目前，全區累計走訪群眾×萬余人次，協調解決問題×個。

二是深入推進黨建引領、“三社聯動”。出臺《×區政府購買社會組織服務實施細則》，召開×區“三社聯動”工作洽談會，為街道社區和社會組織搭建平臺，精準對接轄區居民群眾需求和專業社會組織服務。目前，已引入xx恩派等知名樞紐型社會組織×家，開展活動×余場，服務群眾×余人。同時，于×月×日、×日，先后舉行了“黨建引領、公益澗行”社區公益微創投動員會和啟動儀式。

三是打造“一刻鐘黨建服務圈”。新建民政局開放式組織生活基地，并投入資金×萬元，對×個開放式組織生活基地進行改造提升。按照“辦公面積最小化，服務場所最大化”和“三去一改”原則，靈活利用電子顯示屏、投影等形式集中顯示各類規章制度，最大程度上減少制式的版面上墻，騰出更多的場地空間用于建設符合群眾實際需求的功能區和活動室，讓社區活動陣地更具親民性和生活化，讓轄區居民愿來、愛來、常來，邂逅家門口的“幸福”。×年，新建或改擴建黨群服務中心和住宅小區“鄰里中心”×個，其中探索打造了親民化便民化的×社區、×社區黨群服務中心和×鄰里中心、黨群共享空間。

社區治理創新培訓心得體會篇二

（一）政策分析

黨的十九大報告指出保障和改善民生，要抓住人民最關心最直接最現實的利益問題，既盡力而為，又量力而行，一件事情接著一件事情辦，一年接著一年干。堅守底線、突出重點、完善制度、引導預期，完善公共服務體系，保障居民基本生活，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。

為深入貫徹十九大提出的“打造共建、共治、共享的社會治理格局，提高社會治理社會化、智能化、專業化水平”，x區下發了一系列打造共建共治共享新格局的相關規定，x街道也做出了創建特色社區的要求。

從國家到地方，基層治理、服務居民、走好“最后一公里”越來越受到重視，社工在社區黨委的領導下，堅持以人民為中心的服務原則，抓住人民最關心、最直接、最現實的利益問題，運用社會工作服務專業手法改善民生，解決社會問題，促進社會正向發展。

黨的十九屆四中、五中全會對堅持和完善共建共治共享 的社會治理制度，進行了全面系統深刻的闡述和部署。x 街道積極探索新時代城市基層治理模式，靶向聚焦居民小區 這一城市基層治理中的基礎單元，按照《x區小區黨建試 點工作指引（試行）》，選取xx社區試點并全面推進小區 黨建，堅持以黨建為引領，以自治為抓手，緊緊圍繞思想引 領和協商議事兩個關鍵領域，著力實現“生活圈”“服務圈”“管理圈”三個維度融合，系統推進聚集資源、鍛造隊伍、 搭建平臺、完善機制四項體系建設，努力形成共建共治共享 良性循環，在固本強基夯實小區治理根基、黨建領航提升小 區治理水平方面走出新路子，取得新成效，小區居民的獲得 感、幸福感得到持續提升。

（二）需求分析

1、社區內交通擁堵，需改善；社區文化生活單調，活動場地少，閑暇生活活動內容不豐富；居民之間連接較為薄弱，需加強社區融合。

2、小區共建共治共享活力和機制不足，尚未形成有效合力；

3、小區賦能機制還沒做深做實，尚未形成長效機制；

4、小區黨員活力尚未有效激發，為民服務工作未能長期有效開展。需進一步強化黨建引領小區治理作用，推動形成共商共建共治共享的社區治理格局。

（三）資源分析

1、社區黨委重視基層黨建和民生服務，為項目提供了必要的轄區資源和人力資源支持以及場地支持。

2、民生微實事作為助推民生服務的重要抓手為項目提供了必備的經費保障。

（四）介入思路

開設社區學校，探索黨建促n+服務模式（x年）→成立物理聯盟，“一核三委”（x年）→小區黨支部全覆蓋（x-x年）→定向賦能找“頭雁”→居民自主“治”→多方聚力“管”→構建小區黨建引領社區基層治理模式（x年）→夯實紅色驛站，打造堅實堡壘（2022年）。

（五）理論與方法

在社區黨委的引領下，以社區營造為理論模型，充分發揮、利用社區“人、文、地、景、產”進行社區營造，針對不同種類的社區議題，孵化社會組織、培育發展社區團體，推動系統化服務形成，保證服務的可持續發展，充分發揮專業社工服務的使能者、教育者和中介者的角色。

在社區黨委的帶動下，以優勢視角貫理論穿于整個小區黨建工作，立足于發現、尋求、探索及利用小區的優勢和資源，定向賦能各小區支部，協助他們解決問題，充分發揮專業社工服務協助者的角色。

社區治理創新培訓心得體會篇三

今年以來，×區在黨建引領基層治理工作中雖然取得了一些成效，但與上級要求和群眾期待還存在一定的差距，如：社區服務專業化、精細化水平有待進一步提高；理論宣講形式有待進一步豐富；基層服務群眾陣地有待進一步提升。下一步，×區將持續深入推進黨建引領基層治理工作，不斷提升基層治理能力。

一是堅持黨建引領。通過持續開展“五星支部”創建工作，建立社區黨組織+小區黨支部+樓棟黨小組的黨建覆蓋體系，加強社區書記隊伍建設，打造“紅色業委會”，實現基層黨建全面進步、全面過硬。

二是強化德治。結合×實際，持續開展“弘揚×精神，推動高質量發展”主題活動，推進“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動以及加強基層新時代文明實踐所、站建設，豐富活動載體，進一步激發全區廣大黨員傳承弘揚×精神和中華民族傳統美德。

三是倡導自治。持續推進“道德銀行”志愿者積分激勵機制，開展社會工作師職業水平考試培訓工作，并與xx恩派共同推動區級專業社會組織的孵化培育和社區社會組織的培養，切實形成黨建引領、多元參與、各具特色、互聯互通的志愿者服務體系。

四是深化法治。通過深入推進×專項斗爭、“四官服務進社區”、“雪亮工程”建設以及心理服務體系建設，完善矛盾糾紛多元化解機制等，讓人民充分享受法治建設成果。

五是推進服務進社區。持續推進“機關基層手拉手、黨員群眾心連心”活動，拓寬黨和群眾溝通橋梁，促進黨心民心交融。同時，持續推進街道、社區黨群服務中心建設和小區鄰里中心建設，通過政府購買社會組織服務，為轄區居民提供專業化、科學化服務，提升轄區居民幸福感、獲得感。

社區治理創新培訓心得體會篇四

（一）基本資料

服務社區：xx社區

地址：xx市x區x街道xx社區

服務機構：xx市x社會工作服務中心

（二）社區背景資料

1、xx社區概況

xx社區成立于x年1月，轄區位于x街道西南片 區，在深鹽路以北、鹽排高速公路以西位置，由深鹽路、鹽排 高速公路及xx市基本生態控制線圍合而成。社區總面積約5.5平方公里，現有常住人口約12000人（其中戶籍 5300 人、非戶籍6700人）。現有xx居等9個住宅小區；有xx外國語學校高中部、x高級中學、云海學校、xx賽馬會頤康院、x港自來水廠、東部公交交換總站、中海半山幼兒園等8家較大型企事業單位。

2、小區黨建基本情況

xx社區黨委現有黨員72 名，下轄9個黨支部。分別是:xx社區工作站黨支部、xx社區聯合（老年人協會）黨支部及7個小區黨支部（金山碧海、三洲田畔山庭苑、藍山雅園、 梧桐春曉、xx居、半山溪谷、御景臺），工作覆蓋 100%。

社區治理創新培訓心得體會篇五

（一）服務計劃

x年：社會工作視角下構建社區“黨建促n+模式”，引導社區營造中的黨建與居民參與相結合

1、黨帶鄰里學，營造良好學習氛圍。

由社區黨委牽頭，社會工作者創辦了“學生第二課堂”“社區銀齡學社”“社區家庭學校”等三個學習課堂，組織開展社會主義核心價值觀教育、傳統文化教育、道德教育、興趣培養等教育培訓活動，倡導健康向上的積極生活態度，豐富社區居民日常精神文化生活。特別是針對老人較多的特點，開展了“老有所學”計劃，發揮社區老干部、老黨員帶頭作用，廣泛發動社區老年人和老年志愿者，積極開展各類文藝、文化、體育、健康、養身等課堂，豐富老年人日常精神文化生活，倡導健康向上的積極生活態度。

2、黨添鄰里樂，豐富居民業余生活。

社會工作者統籌利用各方資源，特色化開展節日慶典活動，多元化開展社區鄰里文化節、社區藝術節活動，常態化開展社區趣味運動會、社區棋牌、書畫比賽、家庭才藝大pk、美食分享會、社區書畫作品展等文體活動，不斷豐富社區居民業余文化生活，推進本土文化與外來文化的深度融合。特別是在寒暑假期間，社會工作者針對轄區兒童青少年群體龐大的特點，周一至周五開展暑期夏令營或寒假科教月，周末開展親子家庭活動，減輕家庭假期照顧小孩的壓力。

3、黨增鄰里情，構建新時代“熟人社會”。

xx多數都是新入住的居民，彼此之間的連接較為薄弱。為此，社會工作者建議社區黨委通過黨員居民結對幫扶、社工義工親情陪伴等形式，組織開展黨員鄰里關愛送溫暖活動，為社區老年人、復退軍人、優撫、殘疾人、單親家庭、獨居家庭、低保家庭、重大疾病等弱勢群體提供主動關愛、精準關愛，為弱勢群體提供實實在在的幫助。社區黨委在全街道率先成立社區鄰里互助會，社會工作者定期舉辦社區茶話會，以“親情友情鄰里情”為主線，開辟心靈驛站、幸福中轉站、藝術治療工作坊等活動場所，開展暑期課堂、單身派對、媽媽幫、老年之友等主題活動，幫助居民處理好鄰里、夫妻和婆媳關系，消除鄰里間“門與門相對，心與心相離”的疏離感，構建“相識、相知、相親、相聚”的新型鄰里關系，拉近了居民彼此之間的聯系，社區的凝聚力越來越強，居民的認同感和歸屬感也日益增強。

x年-x年：黨建引領，多元共治——深化小區黨建引領小區治理服務

1、小區黨支部成立后，雖已確定了“主心骨”作用，但工作還沒做深做實，尤其是小區黨員的活力還沒有效激發出來，居民認可度、滿意度還沒有提升。

通過形式多樣、內容豐富，群眾喜聞樂見的黨群共建活動，有利于提升居民群眾的參與性和認可度；通過黨員認領“居民微心愿”活動，有利于激發黨員活力，有利于增強居民群眾的獲得感；通過第三方機構的資源和力量，更有利于保證活動和服務縱深推進實施。

2、小區黨支部成立后，如何以小區黨建引領小區治理工作?如何推動小區治理能力提升?

諸如此類的問題亟待改善和提升，通過“xx治理學堂”平臺，根據各小區黨支部需求，遵循“缺什么補什么、少什么加什么、要什么給什么”的原則，推動形成小區治理共建共治共享的良好工作局面。

3、社區黨建引領小區治理等成效初顯，但作為試點創新項目，尚未形成長效機制，加上社區現有黨建力量有限，未能有效突破現有瓶頸，亟需專業資質的第三方予以補強。

（二）服務內容

x年圍繞“構建黨建促n+模式”，推動“新社區、新鄰里、新生活”建設，培養“好鄰居”、“好長者”、“好少年”，以“紅”為魂，以“好”為形開展系列化、項目化服務10個，其中黨建服務項目2個，各領域服務項目8個，大力夯實群眾基礎。

眾所周知，小區是社會治理的最基本單元，做實小區黨建是打通黨建引領基層治理“神經末梢”的重要手段。面對復雜多樣、矛盾頻發的居住小區，如何走好小區居民共建共治共享之路，實現社區黨建與基層治理的同向發力、同頻共振，成為城市基層黨建亟待解決的難題。針對以上難題，在x年扎實群眾基礎之后，x-x年，xx社區緊緊圍繞“黨建引領小區治理，共筑共享美麗家園”的工作思路，堅持將黨的戰斗堡壘直接建在居住小區之中，引進第三方力量（黨代表、人大代表、社會組織、社工、黨員及志愿者等），引入民生微實事資金，項目化全面推進小區黨建試點工作創新：

1、固本強基、定向賦能，夯實小區治理根基。

（1）小區支部“固本強基”。在條件成熟的小區成立小區黨支部，參考社工常用的的服務遴選方式，從小區黨員中遴選能力突出、熱心負責的同志擔任支部書記或委員，筑牢組織堡壘，樹立小區治理“主心骨”。

（2）小區黨建“定向賦能”。社區黨委牽頭，社工協助召集各支部以黨群服務中心為主陣地，協商制定清單化小區黨支部職能職責和工作指引，形成可操作、可復制的黨建引領小區治理工作實操手冊。在黨群服務中心開設“xx治理學堂”，邀請小區黨員、群眾、業委會、物業管理委員會一起參加，打造特色黨建品牌，累計開展4期，有效提升了黨建引領各方參與小區治理的綜合能力。街道掛職領導和社區書記累計定向走訪小區13次，加強與各方的溝通交流，現場問政點評近期小區服務工作中存在的問題，定向賦能小區黨建。

（3）小區黨員“亮身份、樹典范”。社區黨委牽頭建立在職黨員回居住小區黨支部報到制度，摸底排查出203名小區黨員。社工在社區各類微信群、公眾號進行線上動員，社區公園、廣場、小區空地開展線下宣傳。鼓勵黨員“回家”亮身份，營造“黨員雙報道、為民解難題”的良好氛圍。通過精準對接需求、小區黨員帶頭，小區居民切身感受到了小區黨支部為他們辦實事辦好事，架起了黨同小區居民的“連心橋”，累計84名黨員向小區黨支部報到，共征集認領小區居民“微心愿”“急需求”15 件并實現。

2、以小區黨建為引領，創新小區治理模式。

（1）支部領航“聚”。

xx社區堅持以小區黨建為引領，在黨群服務中心打造一間辦公室，牽頭成立“社區物業管理委員會”，形成以社區黨委為核心，社區居委會、小區業委會和小區物業管理委員會三者協同的“一核三委”小區治理新模式。建立小區黨建聯席會議制度，每月由各小區黨支部書記輪流擔任發起人，發掘其能力及優勢，充分鼓勵及賦權，組織社區黨委、小區黨支部、業委會、物業和社會組織等相關代表參加，已焦點小組、世界咖啡館、社區漫步等形式開展聯席會議，研究解決了噪音擾民、學校路段安全隱患等3個小區老大難問題。

找準頭雁，著力高起點育團隊。把實施“頭雁”工程放到小區黨建的關鍵位置，堅持高標準選人、育人和用人，強化高質量推進小區黨建的人才保障。組織黨代表、人大代表及黨建經驗豐富社會組織手把手輔導他們從黨建工作“門外人”邁向行家里手。

（2）居民自主“治”。以小區黨支部為核心，讓其討論研究并指導小區業委會規范運作；社區送出法律講解、食品安全、消防安全等“大禮包”，社工開展法治活動進社區服務，加強對居民法制宣傳教育，提升業主依法治理、依法維權的意識；通過小區黨支部常態走訪社區和設立“服務信箱”等方式，了解居民所需，排查矛盾隱患，聽取意見建議，及時協調解決涉及業主切身利益的問題，使小區居民事有地說、難有人幫、怨有人解。

社工積極以建設和諧社區、平安社區為抓手，發揮鄰里文化節等載體作用，做好社會主義核心價值觀、優秀傳統文化的宣傳引導，推動互諒互助理念和志愿服務精神廣泛傳播，黨員志愿者數量比上一年前增長 17%。

（3）多方聚力“管”。由小區黨支部穿針引線，整合平安易站、街道下駐社區調解資源等，號召社區各類社會組織，發動小區業主力量，發揮專業特長，共同投入美好家園建設。由小區黨支部牽頭，社工協助，孵化黨員志愿者服務隊，由黨員志愿者率先示范積極引導小區人大代表、機關干部、老黨員、賢達人士發揮所長，廣泛參與志愿服務。對于小區的熱點難點問題，由小區黨支部邀請“兩代表一委員”進小區接訪，動員居民借助“x民意通”反映解決。共計處理居民矛盾糾紛16宗次，民意訴求50件，共有310人次黨員志愿者參與疫情防控等黨員志愿服務活動64 場次。

3、發揮社會工作特長，服務中統籌資源，煥發治理動力。

堅持服務就是資源的理念。在協助相關主體落實工作、服務居民中獲得認同。一是主動對接職能部門，利用職能部門投入基層的資源，更有針對性開展工作，實現互促共贏。例如，將環保宣傳用品作為小區兒童環保知識競賽獎品；組織xx居小區黨支部與街道機關六支部結對共建，在小區舉辦安全急救培訓等等。二是從業主中發現、培養和推薦達人能人熱心人，以興趣為紐帶，組建技能、文化、興趣等居民組織，安排黨員跟蹤聯絡，搭建志愿服務平臺，對接服務小區居民需求。三是幫助居民獲得價值認同、挖掘資源。創新居民參與方式，定期整理問題清單，以“微心愿”等方式及時發布，方便小區有專長或資源的居民提供幫助。在黨群服務中心開展居民議事會20余場，使業主在參與小區治理和服務中找到歸屬感和成就感。四是激勵中激發團隊活力。收集整理小區黨支部的工作場景記錄，在聯席會中以視頻、圖冊、上墻等方式，展示和激勵各小區黨支部。結合傳統節日和慶典安排，組織各小區黨支部選送節目、作品，同臺展演、競爭。推選成績突出的小區黨支部和黨務工作者評先評優，向工作突出的黨員家屬、志愿者送呈感謝函。

社區治理創新培訓心得體會篇六

（一）服務成效評估

1、以黨建引領，推進居民參與社區營造

一是推動社區營造納入基層治理。前期進行的社區營造活動，主要是由外部力量推動，具體來說是在社區黨委的指導下，由社會組織和機構以項目化的方式所開展的。由于社區營造屬于新事物，前期的這種由外向內的推進方式是有合理性的。xx社區內發性的特點及社區本身應具備進行營造的動力。

黨委采納社會工作者建議，將社區營造納入社區基層治理當中，意味著在基層治理體系中給社區營造一席之地，可以穩定地、長期地將這種模式推行下去，融入到基層社區的建設。在黨群服務中心為社會組織設置專門辦公室，有社會工作者監管并負責進行社會組織孵化，于是社會工作者將社會組織及專業人士吸納進來。這可以從制度上保證社區營造能夠持續、長久地開展下去，也就是對其身份進行“合法化”。這也為居民的參與提供了制度上的平臺保證。

二是分類別提高社區居民參與程度。在社區當中，不同類別的居民群體在參與動力以及動力水平上是不相同的。這就要求在居民參與的動力上分門別類，揚長避短。對資源的使用更有針對性、更有效率。

通過分析社區居民職業、交往水平、婚姻、是否有子女等因素與社區營造的參與動力的顯著相關性。x年在社會工作者的建議與合作下，社區黨委委托社區服務站開展了16余萬元社區黨建服務項目2個；在社會工作者團隊的指導與幫助下，社會組織成功創投并開展了60余萬元，4大類群體服務項目8個。x-x年尋找有能力的第三方社會組織、專業人才開展40余萬元社區黨建項目3個。科學合理地進行營造規劃，安排相應的活動，提高社區營造的水平。

如紅色文化服務。一是培育“紅色文化”的基因傳承：建立一支20-30人的專業的文藝隊伍；二是醞釀“紅色文化”的社區環境：開展一系列專業的文藝培訓90余場；三是打造“紅色文化”的精品力作：創造15個文藝作品，包含歌唱、舞蹈、舞臺劇等多種形式。在社區舉辦“我從紅色中走來”——慶祝建國70周年等文藝演出；參與社區、街道、區、市各級的展演、比賽，將“紅色文化”通過xx社區藝術團隊進行宣揚。

如老年人服務。一是以社區老黨員、老退伍軍人為引領力量，使黨的光輝思想在社區中得到傳承和發揚為目的，組織骨干成員，定期開展座談會，學習黨的十九大精神、習近平重要思想等，觀看影視資料，促進交流，感受黨的光輝歲月；組織老黨員、老退伍軍人，定期在黨建書吧開展讀書沙龍，感受新中國的美好。二是以社區老年人發揮光熱，參與社區活動，實現老有所為、老有所樂為目的，開展二個國畫、衍紙系列學習班活動，創作“紅色文化”作品，讓紅色思想和正能量傳遞到社區和家庭，為老協進行文藝團體孵化、舉辦集體生日會、開展荔枝節活動、紀念毛主席誕辰127周年活動等。

如志愿者服務。針對社區志愿者服務領域開展專業的志愿者培訓、宣傳招募、素質拓展、服務實施策劃督導等100余場，志愿者隊伍從69人壯大至224人，從一支服務隊發展為各領域小分隊4支。弘揚宣傳志愿服務正能量、推動社區志愿者隊伍規范化管理及能力提升，引導和帶領社區志愿者組建規范化、專業化的志愿服務體系。

如兒童青少年服務。一是開展國畫、繪畫、木創藝術的培訓學習活動60余場，在活動過程中結合“守孝道、報親恩”傳統倫理教育，以典故、傳記、演講等學習、分享方式進行，在創作過程中融入思想教育并向居民展現作品和作品的文化內涵，在學習文化藝術過程中真正融匯“愛、孝、恩”家庭和親的思想品德。二是開展武術、跆拳道、古箏、吉它、葫蘆絲等培訓課程120余場，弘揚中華民族文化藝術，提升素質，陶冶情操；加強德、智、體全面發展的意識。

如睦鄰友好服務。一是通過第二課堂，豐富兒童青少年的社區生活，培養興趣愛好；二是通過社區家庭學校，增強親子之間的溝通，促進家庭成員之間的信任關系；三是通過發揮黨員帶頭引領作用，營造社區友好互助的社區氛圍；四是，通過組織社區主要人群成立社區團體，開展文體活動，加深鄰里間的感情。挖掘、培養了好鄰居典范5個。

2、發揮社會組織的帶動促進作用

專業的社會團體是必不可少的組成部分，協會組織、文藝隊伍、培訓機構等。根據社區實際情況，社會工作者對于“人”、“文”、“景”的側重較多。培養社區居民的參與在社會工作者組織的社區營造活動中所占的比重尤其突出。因此，x年在xx社區營造的初級階段，適當地培育或引入社會組織，對于提高居民對社區營造的理解以及其參與水平，是有很大的用處的。有利于形成豐富的社區本土文化資源，為后期成立起相應的專業水平、凝聚力較高民間組織奠定基礎。x年以后篩選有能力、有經驗的第三方社會組織合理承擔小區黨建中的任務，開展黨群共建、專題議事、暖心便民等服務。

3、廣泛調動資源推動社區參與

需要通過資源去發起、推動、吸引居民進行參與。如資金、專業人員的投入，在物質回報、技能提升方面對社區居民產生吸引，從而推動他們參與。對于xx社區而言，盡可能的獲得更多的資源，對于提高居民參與來說，是非常重要的。

利用社區項目創投帶來的資金，已有的場地、設施，為居民參與社區營造服務。

社區黨委大力支持，認可社會工作者的視角，大力投入民生微實事資金到公共服務項目中來。這種項目資助的形式不僅為社區公共項目提供了資金的支持，也提供了專業支持。對于社區團體和社會組織來說，積極申報這些項目，可以獲得資金、技術等方面的支持，對于社區和社會工作者來說，推動社區營造的開展以及居民的參與，都有了很大的促進作用。

4、機制創新，服務中凝聚民心

x-x年創新小區治理架構新模式，堅持服務就是治理的理念，堅持需求導向與思想引領相結合。聚焦居民關心的煩心事、揪心事，結合黨委推動的舉措，努力做到服務中引導，通過居民路線解民憂、聚民心、促治理。取得了“黨建工作全覆蓋、多方協商解難題、矛盾化解在源頭”的良好成效，小區居民的獲得感、幸福感持續提升。

5、多樣化宣傳提高知名度和輻射范圍

通過傳統媒體與新媒體進行宣傳報道百余次，對營造進行經常性、專業性的宣傳報道，形成了社區營造氛圍，提高社區營造的知名度及輻射范圍。

（二）服務創新及亮點

1、社區營造中黨建與居民參與相結合構建黨促n+模式，有著一定的獨特性。

一是切實發揮了社區黨委的領導核心作用。堅持黨的領導，充分發揮黨群服務中心政治中心、文化中心、服務中心的作用，完善社區黨委領導下的居民自治機制，民主協調機制、群團帶動機制、社會參與機制，以黨建帶動多種社會組織建設，使其成為黨組織聯系居民的得力助手。

二是密切了黨委與社會組織的血肉聯系。社會工作者帶領社會組織開展活動內容實實在在，不走形式，將工作做到居民心中去、服務到居民心坎里，使居民在心理上認同社會工作者所做的服務，從而更好推動社區各項工作的開展。

三是要以黨建引領社區治理和社區服務。在社區黨委的統籌帶領下，發揮社區組織、社會團體的作用，借助社會工作者的力量大力開展豐富多彩的活動，做到開放時間延長化，確保黨群服務有時間、有內容。

四是推進了供給主體和供給方式多樣化。協助社區黨委用好民生微實事政策的每一筆經費，讓居民從一樁樁一件件實事中獲得實惠；充分發揮第三方服務機構的專業職能，他們有充分的時間和精力，此外積極吸納了社會愛心團體、企業、培訓機構等社會公益服務；構建了以基本公共服務為基礎、社會工作專業化服務為依托、志愿互助性服務為補充的社區服務雛形。

2、小區黨建引領社區基層治理的新模式，把黨支部建在小區，實現黨組織100%全覆蓋，讓小區治理有了“主心骨”，小區黨建逐步成為引領小區治理的核心力量。xx社區是全市率先實現小區黨支部100%覆蓋的社區，而且這一治理模式和經驗做法已于x年7月份 在全區進行推廣實施。

通過小區黨建引領小區治理的新模式，有效聚合治理合力，引導小區形成多元共治格局，讓小區治理有了“新變化”；把“資源、管理、服務”直接下沉到小區，打通基層管理服務的“最后一百米”，讓小區治理有了“新成效”；小區黨建引領小區共建共治共享的“xx模式”得到市、區組織部門有關領導的一致認可與肯定，取得了較 好的探索成效。

（三）專業反思

1、要保障成效的可持續性，落實資金鏈。

不論是小區黨建還是社區基層治理都是一項長期的活動，以項目的形式開展有一定期限性，項目結束之后怎么辦?如何繼續?所以如何設法堅持下去，逐步提高居民的參與水平，將社區黨建的基礎打的扎實、深厚。這是必須要正視的問題。不能依賴現有的民生微實事資金支持，必須要拓寬項目創投以及支援連接的渠道，如納入社區年度財政預算、發動社會組織自己造血、積極參與各類基金會的項目創投、入選各種項目庫等。

2、要重視對于社區營造中理論與實踐的有機結合。

社區是人們生活重要的場所，社區營造對于居民的各方面都會產生很重要的意義。所以要重視對于社區的營造，從社會發展的角度而言，居民對于居住環境的認同都是存在差異的，所以社會工作者要能夠吸收和引進全新的概念，開拓全新的工作模式，在吸收和引入社區營造理念的基礎上，避免出現生搬硬套的現象，讓理論與實踐有機結合。

3、注意面對居民工作方法的選擇。

社區的任何工作都是從居民中來。首先，選擇由淺入深的方式，從表面層次朝著核心層次發展，例如在社區婦女兒童問題解決上，可以通過媽媽之友小組或工作坊等形式讓婦女空余的生活得到充實，以此為媒介吸引服務對象參與，社會工作者需要挖掘其存在的潛能，進而深入到兒童、家庭或親子問題中去。其次，社區黨建需要吸取其他先進地區的成功經驗來發揮出本社區特點，所以還要建立起專業社會工作服務模式、理論創新的概念，例如社會工作者可以通過團體活動來聚合某一類成員，并且讓其積極性得到調動，通過挖掘團隊的領袖作用來發揮出資源協調的優勢，聯系社會資源、社區內部資源為這一團體創造更多的機會，從而形成相應的資金流動、服務模式，強化社區向心力、榮譽感等。社區工作的主體是居住在社區內的所有居民，主體的發展狀況讓社區整體受到影響，所以只有引導全體居民積極參與其中，才能夠促進社區營造工作的順利進行。

4、社區黨建工作需要重點圍繞兩個方面進行。

一是擴大社區黨建覆蓋面，營造黨群聯動、鄰里和諧、守望相助的良好氛圍，推動形成適合社區的本土治理新模式，將黨的領導植根于城市基層最末梢。

二是深化社區治理縱深度。如，倡導小區黨支部書記和業委會主任“一肩挑”、將優秀的現任業委會主任發展為黨員、引導小區黨員在業委會競選任職等，打造“紅色業委會”、“紅色物業”，建立共同準則，培育共同精神，提升居民協商能力，從而促進社區的有機融合。

以社會工作手發介入社區黨建，引領基層治理創新，是一項任重道遠的探索實踐工作。社工要保持黨的堅強領導下，努力探索，為x加快建成宜居宜業宜游的現代化、國際化、創新型濱海城區貢獻力量。