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倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇一

倉庫主管主要履行以下職責：

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據商場銷售進度以及業務部的采購計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性。

2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作（做到準確無誤），以便統計和核查；

3、及時與業務部溝通廠方到貨情況，并組織人員做好接貨準備。

4、及時與業務部、倉管員核對產品出入庫紀錄，對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋；

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理；

6、負責每日晨會培訓、以及當天工作安排的有序進行，并定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考核。

7、刻苦鉆研業務知識，全面了解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區的工作作出相應的調整，達到有效管理倉庫的目的。

8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂發亂簽放行務；

9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字；

10、每周做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議；

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責的態度處理倉庫日常工作；

12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作；

13、對于下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理；

14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序；

15、加強管理，搞好倉庫安全（防火、防盜、防破壞）工作，防盜報警器的設防工作；

16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見；

17、定制訂倉庫管理制度，并根據相關制度對下屬人員進行考核、獎懲；

18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批準；

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通；

20、認真、仔細、負責做好配送中心的出樣、送貨提成統計明細；

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇二

一、負責部門整體統籌開展團隊建設工作

1.及時、準確的傳達公司的各項管理方針、政策,幫助員工理解并組織貫徹執行;

2、負責本部門人員配置、職責分工等工作安排;

3、組織開展對部門人員的日常培訓工作;

4、負責制定部門周工作計劃并指導下屬制定周工作計劃并督促其完成;

5、對下屬進行溝通,了解下屬動態,關心下屬成長,提高團隊的凝聚力;

6、負責考核員工工作績效,有效激勵及提升員工工作績效,有效激勵及保持員工士氣,營造良好的工作氛圍。

二、負責將部門指標分解至各崗位并督促貫徹執行;

檢討部門核心指標,確保達成(如:計劃準確率,物料齊套率,交付準時率,呆料處理及時率等)

三、組織計劃的編制、實施及檢討,以確保準時發貨

1、業務訂單的評審,資料配套完成跟蹤,訂單的下推安排,確認有效訂單的交貨時間,審核下推有效訂單,生成任務令及投料單。

2、組織制定生產月計劃,生產周計劃、生產日計劃,

制定物料需求計劃,指導mc對產品常規物料,非常規物料進行整合計劃及審批。

3.生產計劃實施的執行跟進,包括異常的處理推進

4.每月底織組召開月度計劃sop會議;

每周天pm15:30組織每日生產計劃協調會,

檢討計劃的達成,當日存在問題檢討,解決,預測可有會影響訂單執行的問題,協調相關部門配合提前解決,以確保訂單準時執行,在特別情況下及時作出有效的計劃調整。

四、組織公司存貨控制工作,努力提高存貨周轉率

五,倉庫管理:

1.人員的工作安排及紀律管理,

2.物料收料,報檢,

3.不良品退供應商審批,物料報廢審批,

4.物料按計劃進行配料

5.發貨物流的安排,及發貨人員安排跟進,

6.日,旬,月,年度的盤點工作

7.庫存物料帳,物,卡一致性,可追溯性,先進先出原則管理

8.部門人員的工作崗位進行優化和培訓提高,提升工作效率

9.倉庫6s管理及安全管理

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇三

1.1 合理規劃倉儲區域及具體貨位，做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作，不斷提高倉庫庫容利用率。

1.2 統一各項業務流程，實行定期盤點制度，做到倉儲帳、物、卡證一致。

1.3 嚴格按照業務流程進行操作，確保各項貨物出、入庫的準確性與及時性。

1.4 確保按照7s標準，做好倉庫衛生、安全等方面工作，有效降低在物料產品的非正常損壞率。

1.5 實行物料產品abc管理法，不斷提高庫存周轉率，降低倉儲成本；

1.6 確保各項數據帳務處理準確及時，做到各項業務記錄的完整性和可追溯性。

1.7 加強倉庫所有保管的教育培訓，業務技能培訓，做好倉庫各項保密制度。

2. 1 倉儲部主管職責

2.1.1 負責公司所有倉庫的日常管理工作，同時協調和配合相關部門，保證生產任務的有效進行。

2.1.2 負責制定和完善倉儲部日常管理的制度、業務流程，提高倉儲部運營效率，降低收、發和存的差異率，合理控制倉儲成本。

2.1.3 負責倉儲部的規劃及建設，包括庫容及功能區域規劃、倉儲環境及設施的建設、維護及管理，降低倉儲成本。

2.1.4 負責庫存管理，參與制定并跟進公司的采購計劃，包括倉儲物品的安全管理、庫存控制。

2.1.5 負責以對所有倉庫物料產品進行評估、考核以及所有倉庫保管員的管理，降低倉儲風險，和相關協調跟進異常狀況等事項。

2.1.6 負責倉儲部各項物資的收發存及賬目管理，提高倉儲各項業務的時效性，盡最大力度服務于生產和客戶需求。

2.1.7 負責制定并執行盤點工作計劃，提高庫存的帳實準確率，并定期向公司匯報倉儲部運營情況。

2.1.8 指導和培訓倉儲部所有人員，提高員工素質和工作技能，同時做好本部門的日常保密工作。

2.1.9 根據公司績效考核制度，制定并完善本部門人員績效考評標準的制定和執行。

2.1.10 在完成本職工作的同時，盡力配合相關部門和完成公司領導臨時交付的各項工作任務。

2．2 過磅員崗位職責

2.2.1 負責對進入廠區的載貨車輛進行過磅監督，并做好各項數據記錄，呈報主管審閱。

2.2.2 每周匯總車次物料產品的過磅明細報表，由主管審核后上交財務部門。

2.2.3 負責磅房所有報表、單據的打印輸出工作、內部傳遞交接工作，及時將相關作業完畢單據

交公司其它相關部門，留存單據整理歸檔。

2.2.4 負責過磅車次的各項記錄，并及時錄入erp系統，同時要做好本部門的各項保密工作。

2.2.5 做好磅房的各項過磅作業標準，堅守原則，維護公司利益不受損害。

2.2.6 認真遵守倉儲部和磅房的各項規章制度，做好磅房區域內衛生工作。

2.2.6 對待相關部門要有良好的協調溝通能力，不和入廠的供貨車輛司機發生矛盾；同時要做好上級領導臨時交辦的各項任務。

2. 3 倉儲組長崗位職責

2.3.1 負責倉庫物品的安全管理，優化倉存環境，改善倉庫實物管理水平，降低庫存貨損率。

2.3.2 負責根據收貨指令進行收貨工作分配，入庫物料產品的質檢和數量驗收工作，確保物料產品入庫的準確性與及時性并及時將入庫單據交付倉庫內勤。

2.3.3 負責訂單發運計劃進行工作分配，確保物料產品出庫的準確性與及時性。

2.3.4 負責制定和優化倉庫的收發存作業流程，降低貨品收、發、存的異常率。

2.3.5 負責貨區規劃，明晰各貨區的管理責任人以及管理職責，提高倉容的有效使用性。

2.3.6 負責倉庫的衛生、整潔以及倉庫標識化管理，定期進行倉庫6s檢查和整改工作。

2.3.7 負責定期進行倉庫消防等安全方面工作，確保倉庫各項物資安全。

2.3.8 負責對倉庫人員的日常考核和監督指導管理，同時要做好倉庫的各項保密工作。

2.4 系統錄入員的崗位職責

2.4.1 負責整理各倉庫當天所有的出入物料產品的單據和報表，并將整理后的單據及時錄入電腦系統，保持erp賬目完全和當天的實物相符。

2.4.2 負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數據錄入的過程中發現問題要在第一時間內核對清楚，避免實物和數據出現異常。

2.4.3 erp賬目數據錄入員，要堅持自己的原則，對倉庫的各種物料產品數據要保密，工作直接對上級主管負責。

2.4.4 負責本職崗位的電腦清潔養護，辦公臺面和區域衛生工作，并把每天、每月的單據報表整理歸檔，做到有條不序。

2.4.5 每天要抽出時間，抽查各倉庫現存的實物，保持系統賬目和實物一致，發現問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。

2.5 倉管員崗位職責

2.5.1 負責產品的入庫接收和出庫管理。

2.5.2 負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產品的規格、數量、與單據是否相符，憑提貨單發貨。

2.5.3 負責出、入庫物資數據的核對，整理及錄入，同時要以公司利益為重，做好相關的保密工作。

2.5.4 物資到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。

2.5.5 嚴格按照標準進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數目清晰，便于發放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛生規格化，并對各類物資材料的安全、防火和防盜負有直接責任。

2.5.6 負責整理各倉庫當天所有的出入物料產品的單據和報表，并將整理后的單據及時錄入電腦系統，保持erp賬目完全和當天的實物相符。

2.5.7 負責倉庫各類物品其它出庫的賬務管理，在數據錄入的過程中發現問題要在第一時間內核對清楚，避免實物和數據出現異常。

2.5.8 負責本職崗位的電腦清潔養護，辦公臺面和區域衛生工作，并把每天、每月的單據報表整理歸檔，做到有條不序。

2.5.9 每天要抽出時間，抽查各倉庫現存的實物，保持系統賬目和實物一致，發現問題及向倉儲主管匯報并做出異常分析，同是要定期參與倉庫盤點，保持所有倉庫的賬和實物正確。

2.6.0 協助完成倉庫主管交付的其他工作事項。

3.1 服從領導，聽從安排，執行公司及部門的決定，處處以公司利益為重。

3.2 加強自身學習，積極參加公司的各項培訓，不斷提高業務知識和工作能力。

3.3 上班時自覺搞好和維護工作場所的環境清潔衛生，不準隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑和煙蒂，工作場所嚴禁任何人吸煙。

3.4 關心企業，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，工作嚴肅認真，嚴格按操作程序進行作業。

3.5 嚴格遵守工作紀律，按時上、下班，上班時不準睡覺、看書、看報等與工作無關的事項，不準擅離工作崗位、串崗和聊天。

3.6 同事之間要團結、友愛、互助，不準開低級玩笑，相互謾罵、侮辱，更不準恣事生非，打架斗毆。

3.7 自覺維護公司利益，愛護公司財產，節約用水、用電。

3.8 嚴禁有損公司信譽的言論和有損公司形象及利益的行為。

3.9 嚴禁攜帶易燃、易爆、易腐蝕及違禁品到工作場所。自覺維護安全設施，增強消防安全和自我保護意識，預防意外事故發生、嚴防偷盜，杜絕火險隱患。

3.10 自覺遵紀守法，嚴禁拉幫結派，做好公司各項日常保密工作。

4.1 工作評估

4.1.1 部門將定期根據“績效考核表”對倉庫員工的表現和業績進行考核，以便于激發本人的工作積極性。

4.1.2 肯定倉庫員工的工作成果，鼓勵員工繼續為公司作出更大的貢獻。

4.1.3 檢查工作表現是否符合崗位的要求。

4.1.4 衡量是否能按所制定的工作標準來完成工作。

4.1.5 績效考核將以一定方式與倉庫員工溝通，以鼓勵員工與管理人員之間就工作的要求和工作成績進行討論和交流，以提高工作效率；

4.1.6 創造互相理解的氣氛，以鼓勵員工團結一心地工作，以實現公司的經營宗旨及經營目標。

4.1.7 對未達到工作表現要求的'員工，公司將視該員工不能正常工作，并對其提供進一步的培訓或調整崗位。

4.2 考核標準

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇四

1、根據采購部送來的物資按發票的數量，單價驗收貨物；

2、必須把好質量關；

3、負責保管食品、飲品、百貨、工程用品、操作用品等營業所需物資；

4、倉庫保管員必須保證倉庫整潔每天打掃倉庫衛生；

5、嚴禁倉庫吸煙或吃東西、禁止閑雜人員進入倉庫；

6、妥善保管倉庫鑰匙，合理放置貨物，確保倉庫物資的安全及物品的質量；

7、倉庫保管員要嚴格遵守職業道德、潔身自愛、杜絕一切違法的思想和行為；

8、每日下班前編著當天收貨記錄及收發匯總表；

9、了解部門對物品的要求和建設及時將信息反饋給成

1、保持工作環境的整潔，每天早上檢查磅稱是否準確；

2、每天收貨前核查采購定單和采購備忘（品名、數量、規格、有效人簽字）；

3、根據采購部送來的資料和用貨部門的要求嚴格收貨，如發現貨物與訂購的數量規格或單價不符合規定，即通知采購部或有關人員作出處理。

4、質量不合要求的不予收貨并通知有關采購人員；

（1）質量和數量不合要求的物品，如果用貨部門堅持要使用，必須收貨記錄單上詳細說明并由負責人簽字；

（2）已由部門領走的貨物原則上不允許退貨，特殊情況必須上報成本部處理并在記錄上記錄；

（3）對無定單的貨品或無貨品的定單，收貨人員不予收貨；

（4）對已給驗收的貨物做出收貨記錄，并通知用貨部門領貨，收貨、記錄必須有供應商和部門收貨人的簽收認可；

（5）倉庫收貨時，倉庫保管員要嚴格檢查罐裝食品、飲品保質期的期限確定：

（6）收貨時距保質期限：本地采購為三個月，非本地采購為六個月，罐裝啤酒一律為半年，瓶裝啤酒一律為三個月；

（7）進口食品罐上所顯示日期為到期日期，國產儀器上所顯示的日期為生產日期，但一般有保持期限，凡進口物品必須有中文標簽，無中文標簽不得入庫。

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇五

1、系統作業，負責相應區域的貨物出入庫管理，

2、配件管理，出入庫數據實時登記。

3、電腦錄入數據，賬物相符。

4、確保工作場地5s作業達標。

5、負責完成上級分配的其他臨時性事務。

6、工作差異及時呈報主管或上級并跟進解決。

7、遵守公司各項規章制度與勞動紀律。

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇六

1、負責倉儲物流部門日常各項管理工作及內外協調;

2、負責成品倉庫及包材、輔料倉庫整體日常工作管理，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行;

3、執行和完善倉儲物流的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本;

4、負責部門人員管理，帶領部門員工做好倉庫的各項工作;

5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫使用率;

6、與采購、生產協同工作，第三方物流承接商的對接、結算、突發事件處理;

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇七

1.負責根據集團戰略，統籌制定年度倉儲物流運營計劃;

2.負責改善優化倉儲物流管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作流程;

3.負責組織月度盤點及年度盤點工作，確保實物數量與系統數量的準確率;

4.負責倉庫物資臺賬和臺賬管理與監督，保證帳物卡一致;

5.負責倉儲現場區域規劃、目視化、庫存容量設計、設備管理等合理性推進;

6.負責搭建、培養倉儲物流營運管理團隊，提升團隊工作效率和質量。

7.負責物流過程控制(運輸等)，負責廠運輸、倉庫配送、物料配送;

8.負責體系的貫徹，文件控制管理，業務流程&作業指導書編寫&發布;

9.負責部門人員績效考核，出勤管理，工作指導等工作;

10.負責報告整理、匯報、提交等;

11.安排其他日常工作。

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇八

1、負責倉庫藥品質量檢查和養護工作，建立藥品養護檔案，發現質量問題應及時報質管部處理。

2、負責做好藥品效期管理工作，6個月內近效期藥品按月填寫效期催報表。

3、負責倉庫溫濕度檢測、調控和記錄工作。

4、負責冷庫、冷藏車、保溫箱使用記錄及冷鏈產品進出存記錄。

5、正確使用養護設備，做好養護設備使用、維修檢查與記錄工作。

6、負責運輸設備使用，并做好養護記錄。

倉庫部崗位職責 倉庫崗位職責簡單篇九

1.配合送貨司機，依據送貨單、收料通知單、實物按照要求合理放置簽收；

2.協助物流專員裝車發貨；

3.協助庫內倉管對接生產配料、發料；

4.負責車間所有半成品、原材料的物料整理、庫位規劃；

5.負責管理區域內的物料帳、卡(標識)、物一致，標簽清晰有效；

6.負責管理區域內的進出賬目的錄入，確保及時有效；

7.依據作業規范和操作說明使用設備，確保作業安全；

8.進行自我工作態度、技能以及知識方面的相關培訓學習；

9.定期或者不定期參加公司組織的各類培訓和學習；

10.上級領導安排的其他事項。