無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

門衛的崗位職責概述篇一

熱愛本職工作，具有較強的職責心，對員工和來訪人員，接待要熱情主動，時刻維護公司利益和形象，對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。

一、時刻堅守工作崗位，不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。

二、來訪客人務必登記備案，送貨客戶入門記錄，出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產品及配件等，有問題立即扣留并報告廠辦室處理，正常的放行。

三、外出員工要把出廠時間、原因、回到時間一一登記清楚。正在上班人員務必有本部門主管領導簽字方可放行。

四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠，更不可入生產區，車輛要在規定區域停放，不得亂停亂放。

五、成品出廠要收取出門證，并查驗所裝數量與出庫單是否相符，保存好出門證以備后用。

六、晚上不得隨便放員工出廠門，回家返廠的員工務必在晚8點以前回廠。

七、負責打掃廠院、大門前的衛生，負責兩個廁所衛生及維護，保證其正常使用。

門衛是公司對外的第一窗口，因此工作人員務必持續個人和工作現場的干凈、整潔、衛生，維護好公司的良好形象。謝謝合作!!

門衛的崗位職責概述篇二

保衛科門衛崗位職責

一、門衛值班員要有高度的事業心和責任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責，發現異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領導報告，便于及時落實處理于萌芽。

二、門衛人員對出入礦區物資，器材和其他公物、設備、無論領發，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內有關科室的單據和出門證，做到物證相符，數量相合，方可出入礦區，如發現不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。

三、凡出入礦區的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續，防止丟失，班中出現問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。

四、禮貌待人，文明上崗，態度和藹，凡出入礦區的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應予以沒收，并做出處理。

五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯守破壞或私拿本單位財產，以身職責，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛責任本班上發現有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。

保衛科長職責

一、在公司管理層領導下，對單位治安保衛工作和本科業務范圍內的工作全面負責。

二、嚴格執行黨和國家經濟保衛工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區綜合治理。

三、根據國家的有關政策、法令、結合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責組織有關單位的人員經常督促檢查其執行情況。

四、搞好保衛隊伍的建設，組織保衛人員認真學習政治管理、法律知識，學習保衛工作業務知識，不斷提高保衛隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關政策，增強保衛人員的法律意識。

五、負責組織力量偵破在本單位管轄區內發生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據違法人員的錯誤事實和情節，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應根據領導意見積極請上級安全檢查機關查辦并做好配合工作。

六、負責做好本礦范圍內的消防工作，根據本礦的實際情況，建立改進和增加消防設施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。

七、負責安排、督促、監督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執行火工品管理及使用制度。

八、做好領導交辦的各種臨時性任務保衛巡邏人員崗位職責

門衛的崗位職責概述篇三

幼兒園門衛崗位職責

1、著裝上要求:清潔、整齊，穿上幼兒園配置的統一服飾;在園內禁止抽煙、喝酒;持續門衛室干凈整潔。

2、樹立“服務第一”的思想，對待幼兒和家長親切友善，態度真誠。

3、對待突發事件，頭腦冷靜、反應靈敏，及時采取有效措施，以保證幼兒園的整體安全。

(1)對尋釁鬧事、擾亂正常教育教學秩序的人員及時采取措施，并隨時啟動報警機制。

(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，制止進入幼兒園內。

(3)熟悉幼兒園消防設備地點，并能正確使用。

4、堅守崗位，不擅自離崗。

(1)早上幼兒來園和下午幼兒離園務必站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。

(2)細心觀察周邊環境，看到幼兒獨自出門要仔細詢問，以防幼兒在幼兒園走失。

(3)早上晨檢結束后，把大門鎖上，遇到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

(4)有外出任務務必把你的工作交給相關人員，做到門衛室不脫人。

5、對待本職工作認真負責，一絲不茍。

(1)聽到電話鈴聲及時接聽，以禮貌禮貌的方式來對待，接聽電話時使用統一的語言:“烏南幼兒園，請講。”

(2)教工在門衛室打電話請做好登記。

(3)對外來人員要核對證件，并填寫入園登記后方可讓其進入。

(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發現安全隱患及時解決并向幼兒園相關領導報告。

(5)仔細做好報刊、公函、信件的收發和傳達，并做好登記。

(6)合理安排自己包干地區的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的高峰時間做清掃等事宜。

(7)每一天查看報修單，及時維修并做好記錄;維修有困難立刻告知總務，做到信息的暢通。

(8)幼兒全部離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊環境等消毒工作。

6、如因玩忽職守造成事故，視情節輕重分別給予必要的處理。

門衛的崗位職責概述篇四

凡被本公司聘用的保安,必須按本公司的 “廠紀廠規”行事,并服從廠部的安排,完全按照“保安職責、制度”做好本職工作,做到精神飽滿、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時無睡覺、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:

1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區和宿舍的正常秩序。

2、 巡視廠區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。

3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。

4、來賓時引導來賓換上干凈的拖鞋進入車間(注：外來賓客必須先經廠長助理級以上人員批準方可進入車間)，不準外廠人員隨便進入車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。

5、 監督員工上班時不可外出(除有請假條或離位證外)。

6、 嚴禁帶食品進入車間。

7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。

8、 鑒督員工進出入車間或上洗手間時穿專用工鞋。

9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠服上班，并佩戴好廠證。違反此款，保安有權拒絕員工進入車間。

10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。

11、 必要時協助廠部領導檢查宿舍。

12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。

13、 禁止上班時與員工閑談，違者每次罰款20元。

14、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。

15、 交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。

16、 保安人員均需留宿(請假者例外)，遇有特殊情況事件發生應隨時出動，協助當值人員。

17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動，否則，將加倍嚴肅處理。

18、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。

19、 監督員工進入一車間必須經風淋室淋風。

20、 對公司高層與來賓的到訪致禮相待，并提供必要的服務。

21、 在隊長的領導下，聽從工作安排。

22、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄。

23、 做好外來人員的咨詢、及同前臺人員聯絡工作。

24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。

25、 協助上司，對本崗所發現的違紀人員進行查處。

26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。

27、 必要時，協助來賓與其物品的臨時接送。

28、 協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。

29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。

30、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。

31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。誰負責的范圍發生事故(失竊、賭博等)被隊長或公司負責人發現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以內的罰款。

32、 在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長或管理部。

33、 發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。

34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。

35、 上班時嚴禁離開工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。

36、 每天由保安隊長、執行巡更制度，每天情況由隊長負責向管理部匯報。

37、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。

38、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫成報告交由管理部處理。

備注：上述守則由管理部、廠長直接負責，由后勤組長、保安隊長執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知

門衛的崗位職責概述篇五

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入，私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。

六、車輛出公司同樣憑放行證明，并且門外屬于公司的車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告公司辦公室處理。

八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告辦公室查處。

九、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

門衛的崗位職責概述篇六

一、遵守公司各項規章制度，按時上崗接班，對管轄區域的安全負有重大責任，必須樹立高度的事業心和責任感，在崗上不睡覺、不吸煙、不擅離崗位、不做與執勤無關的事情。

二、值班人員在執勤重要認真負責，發現異常情況要果斷處理，消除隱患，并向領導匯報，對未經批準進入管轄區域的任何人有權詢問，并拒絕其進入管轄區域。

三、值班人員要提高警惕，凡與同壞人壞事作斗爭，保護公司財產。

四、禮貌待人，語言文明盡量避免于其他人員發生爭執，問題難以解決實際是上報上級處理。

五、文明執勤，哨兵必須明確任務職責，對出入人員嚴格控制，對外來人員要詳細詢問，做好登記紀錄。

六、外部人員來公司聯系工作時許執工作證、介紹信或有關證件，辦理登記手續，出門是主動交回會見人的簽字登記單。

七、值班人員要對出入人員攜帶物品和車連進行檢查，對出門手續不完備著有權查明情況，暫扣物品，并及時向領導報告，發現違紀行為的人員應立即制止，情節嚴重和不聽勸阻者將情況紀錄，即使通告公司領導。

八、值班人員上崗期間要認真負責，注意崗位形象，見到領導要熱情禮貌。夜間要對重要部位嚴格細致的檢查，對發現或發生事情一切都要寫在記錄本上確保萬無一失。

九、嚴禁將易燃易爆危險品帶入公司，特殊情況必須領導審批。

十、熟悉地形地貌和消防設施的分布及使用常識，遇到火災及其他事故，及時報告領導并采取措施、保護現場。

門衛的崗位職責概述篇七

門衛崗位職責(社會福利院)

1.負責院大門的安全保衛工作，堅守崗位，做好外來人員、外出院民的登記工作，每月交辦公室審查。

2.對出人院人員及物資，認真執行驗證和檢查，非本院車輛及無關人員不準人內。

3.負責簽收報紙、書信等交送辦公室。

4.做好院內的安全防范工作，每日晚上10點在院四周巡查一次，防火防盜，有可疑狀況及時匯報值班人員。

5.按照時間準時開關門，特殊狀況除外。

6.搞好值班室及環境衛生。

門衛的崗位職責概述篇八

門衛崗位職責(養殖類)

1.門衛人員應提高警揭，堅守崗位。做到不講私情，不給面子，一切按規章制度辦事，認真管理好大門關，發現特殊狀況應及時報告場部。

2.嚴格執行“進場須知”的各項規定，認真做好人員及車輛的進出登記工作。職工離場應憑“出場證”，并做好出人場時間的記錄和登記工作。外來人員一般不予進場，確經場長同意，只限生活區，但一律填寫“會客單”。

3.禁止外來人員進入生產區，即使是公司批準同意的來客，也應經場長同意方可消毒入內。

4.場內一切物資、產品及其他物品出場，須持“出門證”。門衛人員有權檢査一切車輛和人員，發現手續不全或可疑者應阻止出場。

5.做好來客接待工作，做到既熱情周到又不違反原則。對來客需轉告的事或托交的物品，應做好記錄，持續及時無誤轉達給有關人員。

6.不準隨意動用場部內線電話機直接同生產區人員通話或傳呼出場。確有急事時，警衛人員應向場長請示，同意后方可進行。

7.正確及時地做好全場報刊、書信的收發工作。

8.做好入場車輛的消毒登記工作，經常清洗大門人口處的消毒池，定時更換藥液。持續門衛內外及雞場大門口的清潔衛生，并至少每一天消毒一次。

9.以上規定如有違反，將追究當班警衛人員的職責，每次違反處以經濟處罰，情節嚴重的作行政處分。

門衛的崗位職責概述篇九

公司門衛崗位職責

私營單位，機關單位，幼兒園，學校等需要有門衛工作人員。他們的崗位職責會因單位的不同需求而制定。以下是某公司門衛崗位職責相關資料，僅供參考。

一、凡進入工地的人員，務必佩戴公司胸卡，無胸卡者應問明身份，并做進場登記，進入施工現場現場，務必戴安全帽。

二、對出入大門和車輛、材料務必進行仔細檢查登記。

三、外出物品務必按門衛制度進行檢查，由項目經理開據出門證，手續齊全，給予放行，否則，給予扣留。四、上班時，不準會客，不準將小孩帶入施工現場，外單位人員進入工地，務必經門衛及管理人員同意后，方可進入。

五、堅守工作崗位，搞好夜間巡查，不得擅離職守。

六、晚上十點鎖門，白天無車輛出入時，大門務必加鎖，只開小門。

七、協助收料員搞好各種材料的收方計量工作，搞好大門內外的環境衛生及衛生間的衛生工作，陰雨天作好材料、機具、工具用具的防雨保護措施。

八、門衛應清正廉潔，不得與外界閑雜人員串通倒賣工地財物，若有發現從重處罰。

九、門衛房內不得留置閑雜人員，每月將登記的材料記錄，交付材料科長核查，凡書寫不清、記錄不詳，扣發當月工資。

十、加強收料記錄的保密性，除材料科長、項目負責人，其它人員不得查閱此記錄。堅守崗位嚴于盤查。