在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2023年經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路(九篇)

2023年經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-06 17:15:01
2023年經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路(九篇)
時間:2023-03-06 17:15:01     小編:admin

人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,一起對今后的學習做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇一

我能有這次晉升的機會,很大的原因在與,原本的經(jīng)理助理也升職了,導致這個崗位缺失,對于公司而言,我的工作能力是最接近這個崗位的人,所以我也就成為了這個崗位的不二人選。既然有工作經(jīng)驗豐富的前輩,我就要放下自己的身段,向她虛心的求教,能在她身上學到工作經(jīng)驗,那將能讓我迅速的適應這份工作,但是前提是在不耽誤她工作的情況下。還有就是自己總結工作經(jīng)驗,既然現(xiàn)在已經(jīng)上崗了,對于經(jīng)理給我的工作任務,我就要從中學到東西,保證每一次都能比上一次要好。只有自己的個人能力提上去了,才能更快的適應這份工作。

在進行日常工作的時候,比如處理公司的文件、經(jīng)理的行程安排、會議的記錄工作等等,雖然是要要求自己的不犯錯,但是也不能一味的求穩(wěn)妥,而忽略了工作效率,如果經(jīng)理給我的文件,我雖然每一項都分類的很好,但是我卻沒呢個在規(guī)定時間內完成,還不是要被罵,所以說,我在接下來的工作中找到那個點,可以讓自己既能把工作失誤的幾率降到最低,也能程度的提高工作效率。做我們房地產公司的,業(yè)務那么多,而且基本上都需要經(jīng)理過目,他的工作量大,也對應著我的工作量也大。我的工作效率提上去了,才能程度的給經(jīng)理分擔工作。

我的首要任務就是不要讓經(jīng)理在工作中有任何的壓力,負責好經(jīng)理辦公室的一切事由,比如說在經(jīng)理工作前,先把需要他簽字的文件都擺好。在需要開會的時候,提前在會議室,把需要的東西準備好,方案書提前打印好,不能浪費經(jīng)理的一分一秒,我接下來的工作方向就是盡可能的做好經(jīng)理的助手,讓他能全身心的投入到工作上去。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇二

p>隨著人民群眾對健康的需求,可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙,對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣,為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務素質和管理工作技能,在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一、在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論

在總經(jīng)理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

工作目標:體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務素質修養(yǎng),帶好醫(yī)療護理隊伍,提高體檢質量,保持xx體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二、在總經(jīng)理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況

協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領導決策提供信息,供總經(jīng)理決策。

三、掌握全中心工作動態(tài)

進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。

四、提高工作效率

進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五、樹立體檢中心形象

發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領醫(yī)生、護士認真學習xx體檢各項規(guī)章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業(yè)務,提高自身修養(yǎng)素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作

根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂

對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜

九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好

平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節(jié);中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,xxx體檢中心取得更大的成績。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇三

p>隨著人民群眾對健康的需求,可能預料我們明年的健康體檢工作會更加繁忙,對我的要求會更高;需要掌握的知識也更多更廣,為此我將更加勤奮工作、努力提高業(yè)務素質和管理工作技能,在今后的工作中,我將注意發(fā)揮好五個作用:

一、在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學習醫(yī)院管理的新方法和新理論

在總經(jīng)理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

工作目標:體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務素質修養(yǎng),帶好醫(yī)療護理隊伍,提高體檢質量,保持xx體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二、在總經(jīng)理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況

協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領導決策提供信息,供總經(jīng)理決策。

三、掌握全中心工作動態(tài)

進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。

四、提高工作效率

進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五、樹立體檢中心形象

發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學習工作。帶領醫(yī)生、護士認真學習xx體檢各項規(guī)章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學習業(yè)務,提高自身修養(yǎng)素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六、做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作

根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂

對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜

九、做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好

平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節(jié);中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,xxx體檢中心取得更大的成績。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇四

按上級領導意圖辦事,頭腦反映要靈活,不折不扣完成領導交代的工作任務。

要及時超前掌握各項工作動態(tài),及時反饋各種信息,并提出自已的看法與意見,為領導做好參謀,助手作用,做好員工與領導溝通的橋梁。

一花獨放不是春,辦公室工作要講,講團結,做好溝通協(xié)調工作,要多補臺,不拆臺。

雖然工作比較瑣碎,但是必須認真負責地干好,人事管理人包括招聘、辭退手續(xù),人員培訓等。扎實細致地做好人事事務處理,員工檔案編檔與管理有序化。

作為人事文員,要與時俱進,結合實際情況以及公司發(fā)展需要,為公司的長遠發(fā)展,以及員工的利益。對公司制度及時調整,使之更加規(guī)范化、合理化,更適合發(fā)展需要。

辦公室文員這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排,認真落實崗位責任制,確保工作井然有條;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我一定注意辦事到位而不越位,提供服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。

(一)人力資源部分

1職位設置和工作分析

具體實施:20xx年1月底完成公司組織機構設置,并做職位分析。同時將制度職責流程用鏡架懸掛在各部門墻上。

1、公司部門職務情況:

2、a決策層4名:總經(jīng)理1名副總經(jīng)理1名總經(jīng)理助理1名財務總監(jiān)1名。

b具體部門:總經(jīng)理辦人事行政部財務部市場部計劃采購部生產部工程部pie部品質管理部倉庫

c分管情況:

總經(jīng)理負責全面工作,宏觀空制公司的發(fā)展方向,主要在外聯(lián)系定單。

總經(jīng)理助理兼任人事行政經(jīng)理,主管人事,工資,食堂,車隊,保安,對外關系,企業(yè)文化建設等。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇五

一、制度化建設與實施

年后,由總經(jīng)理室負責牽頭,組織各部門負責人學習公司已出臺的各項管理制度,組織、督促并檢查各部門人員制度化建設的進度,部門內制度化培訓的情況及實施的進展,并將制度化建設這一工作內容納入對各部門長月度與年度考核管理中。

由行政人事部負責牽頭,其他各部門配合,開展對公司各部門、各崗位職務進行工作分析,組織制定除工人以外各崗位的崗位描述,明確工作內容、上下級工作關系、權限與責任,進一步為公司績效考核工作提供參考依據(jù)。

企業(yè)是功利組織,經(jīng)營要有目標,同樣對于管理來說,思路明晰更不容忽視。部門工作與公司整體運營必須納入流程化管理體系。工作流程、運營流程,你雖然看不到它,但所有的業(yè)務活動都按照她的內在規(guī)則在運行。所以,xx年將組織各部門依據(jù)部門管理制度設計本部門的工作流程圖,在此基礎上,設計出合理的公司整體運營流程。

屈指算來,到公司已近半年的時間,經(jīng)過領導關心、同事們的幫助和自己的努力和調整,現(xiàn)在已基本上融入了公司這個大家庭。同時對公司的組織結構,工作流程等各個方面都有了一些初步了解。同時也有一些心得體會與想法,借此機會談談:

首先,談談自己這段時間心態(tài)的轉變。坦白講,如果說從到公司來就一直以火一般的熱忱投入到工作中,那是虛偽的空話。可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長,那么不論所做的工作怎樣,都不會覺得工作上的勞苦,但捫心自問,原來學的知識何以致用,你的特長在哪里,剛參加工作的我便迷茫的不知自己的定位。沒有一絲的心理準備,公司安排我做信息收集整理工作,乍看起來信息收集數(shù)據(jù)統(tǒng)計似乎枯燥乏味、平淡無奇,要把工作完成是很容易的,但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以,調整好心態(tài)的我漸漸的明白了,在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白,不論做任何事,務須竭盡全力,這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣,那么他也就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作,那么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。其次,對我半年來的工作狀況做一個小結

(一)學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。

我的主要工作是負責行業(yè)的信息整理工作,通過對信息技術和互聯(lián)網(wǎng)絡的應用,將公司開發(fā)與經(jīng)營全過程中產生的大量動態(tài)數(shù)據(jù)、行業(yè)供應等市場主要數(shù)據(jù)和各級政府機關頒布的政策法規(guī)進行及時、準確、全面的采集、處理,為公司今后宏觀決策提供依據(jù)。

這使我能在第一時間接觸到各類行業(yè)政策和投資信息,極大地擴充了我的知識量。在對信息進行整理的過程中,又提高了我對office等辦公軟件的熟練程度,同時也增進了對檔案管理知識的認識。除此之外,我還嘗試著進行了xx項目的成本估算,使我有機會能接觸到估算實踐工作,對成本估算知識有了一個從理論到實踐的升華過程。結合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

(二)即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。

我工作的很大一部分內容,與信息檔案的收集、整理有關,本來以為這是一種比較枯燥的工作,其實,如果有心多思考一下,檔案管理也會更賦于人性化。接觸工作至今,我發(fā)現(xiàn)需要保存的資料類目繁多、信息量大。于是,我在按常規(guī)進行整理的同時對一些資料從地區(qū)、級別等方面進行橫向比較,當然,隨著工作的深入,還有更多新的內容等待我去學習,去思索。當然,我在工作中還存在著一些不足之處,如過于注重工作的進度對工作內容的全面性考慮不足等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇六

一是在科學管理的決策中進一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學xx醫(yī)院管理的新方法和新理論,在總經(jīng)理領導下做好辦公室的全面工作,做好參謀、助手、認真做到全方位的服務。

20xx年工作目標:體檢工作量在上年基礎上增加百分之十以上;經(jīng)濟效益增加百分之十以上;做好自身業(yè)務素質修養(yǎng),帶好醫(yī)療護理隊伍,提高體檢質量,保持xx體檢品牌效益,確保全年無重大醫(yī)療事故和投訴;

二是在總經(jīng)理領導下做好中心具體管理工作的布置、實施、檢查、督導、落實情況,協(xié)助總經(jīng)理調查研究、了解公司管理情況,并提出處理意見或建議,實事求是的為中心領導決策提供信息,供總經(jīng)理決策。

三是在掌握全中心工作動態(tài)方面,進一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部、護理部綜合管理協(xié)調作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,掌握第一手資料,為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務。

四是在提高工作效率方面,進一步發(fā)揮好協(xié)調作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎上,為臨床醫(yī)技科室服好務,做好保障工作,協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作,保障健康體檢一線工作順利進行。

五是在樹立xx體檢中心形象上,發(fā)揮好醫(yī)事部、護理部的管理職能,做好護士的培訓和醫(yī)師業(yè)務學xx工作。帶領醫(yī)生、護士認真學xx體檢各項規(guī)章制度、工作流程,并負責落實、督導;工作中自己要努力學xx業(yè)務,提高自身修養(yǎng)素質,做好榜樣帶好護理隊伍。為中心的長遠建設增磚添瓦。

六是做好中心辦公室人力資源開發(fā)工作,根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計劃、設計并完善中心崗位特點,人員資源結構,合同書的制作,完成公司人力資源的日常招聘工作。

七是做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實方案的修訂,對行政后勤的醫(yī)用耗材、辦公用品、網(wǎng)絡運行、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運行要配合監(jiān)督管理到位。

八是做好xx體檢中心向政府主管部門的各項申報、年檢、申領各類證照、的材料整理,完成批文手續(xù)等事宜。

九是做好示范,凡要求別人做的,自己要先做好。平時在工作中:堅持三管三不管,事關大局的事,管;影響公司形象的事,管;有損公司利益事管;管則管嚴,不留余地。個人私生活,不管;個人習慣,不管;與公司無關的事,不管;不求全責備,不管小節(jié);xx中心雖小,立志遠大;基礎薄弱,目標宏偉,20xx年xx體檢中心取得更大的成績。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇七

一、作為公司經(jīng)理助理,我在20xx年完成了以下工作:

1、配合公司經(jīng)理制訂好公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃,分解到各部門并組織實施;

2、制訂并落實好公司的各項規(guī)章制度;

3、合理設置本公司的組織機構;積極踐行總公司經(jīng)營理念,創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工的歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;

4、配合總經(jīng)理處理好各部門相互之間的事務矛盾和問題;

5、把握好公司的各項經(jīng)營費用支出,努力提高公司的經(jīng)濟效益,在較好完成了事業(yè)部收款率的基礎上,配合經(jīng)理對外融資將近500萬元,替公司排憂解難。

6、在處理對外債務關系時,積極組織協(xié)調溝通,既維護公司利益,又樹立公司良好的社會形象。

7、在接管長城出租車公司的過程中,本人帶領其他員工做了大量細致的籌備工作,向其駕駛員和管理人員派發(fā)律師函,邀請長城公司部分駕駛員進行會談,正面宣傳和溝通,做好解釋工作。在客管處及稅務部門的過度工作中,積極向各相關職能部門進行解釋溝通,派發(fā)告知函,以便交接工作順利過度。

二、自身不足與今后工作打算

盡管在公司領導和同仁的幫助下我很快適應了新崗位的工作,但是仍然存在著不足。因為一貫秉持快速高效的工作作風,在實際工作中往往忽略一些必要的程序,容易急躁冒進。針對這項不足,下一步要多向公司領導學習,以便能更好地提高自己的管理水平。接下來的工作,我首先要解放思想、實事求是,擺正自己的位置,根據(jù)工作中存在的不足,積極向領導、同仁學習,不斷改進工作方法,努力做好工作中的每一件事情,以促進公司健康長遠的發(fā)展

三、20xx年是挑戰(zhàn)機遇的一年,在這一年中本人將及時調整思想,更新觀念,適應企業(yè)經(jīng)營管理的需要。

1、找準自己的位子、當好上級配角、我作為事業(yè)部的總經(jīng)理助理,嚴格依照董事會的授權與經(jīng)營管理范圍,帶領手下隊伍圍繞總公司下達的年度工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,堅持以人為本,以市場為導向,以規(guī)章為支撐,建立健全規(guī)章制度與賞罰機制,并千方百計開動腦筋,拓展經(jīng)營規(guī)模,完善服務,展開卓有成效的經(jīng)營管理工作

2、務實創(chuàng)新,科學規(guī)劃,采取多種方式,整理內部員工慵、懶、散,拿錢不做事,愛說風涼話,有好處就上,沒好處不管,把公司當成大車店的惡劣工作態(tài)度。重視人才,發(fā)揮能人作用,進行月度考核和年終考核制度,每月進行考核,優(yōu)勝劣汰,能者居上。

3、加強自身建設,本著以人為本的思想,從嚴要求自己,堅持以向董事會負責任的積極態(tài)度,矢志不渝加強自身素質建設,積極學習,以健康的心態(tài)和飽滿的工作熱情來配合領導管好班子、帶好隊伍。對公司一切事務我堅持做到大事講原則,小事講風格,平常講人格,以此樹立公平、公正、平等的管理氛圍。

4、積極協(xié)調與政府各職能部門的關系

配合客管處對我公司出租車車輛的增標工作,保質保量的完成客管處對我公司的車輛增標任務。

在接管出租車事業(yè)二部工作中,積極協(xié)調與相關上級部門、工商稅務部門的關系,使公司處于一個良好的發(fā)展環(huán)境,為接管工作持續(xù)順利發(fā)展奠定基礎。

5、在20xx年里本人對董事會的是:

1)事業(yè)部全年投訴率不超過1.5%;

2)安全事故率不超過2%;

3)營業(yè)外收入同比增長2%。本人將在其位謀其政,承擔相應的風險責任,把薪資與公司的效益掛鉤,與公司的發(fā)展共同進退。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇八

1.提高團隊凝聚力和執(zhí)行力,帶動置業(yè)顧問工作激情,增強置業(yè)顧問工作滿意度。

2.強化售場管理。

3.協(xié)助銷售經(jīng)理提高整體銷售業(yè)績。

4.協(xié)助銷售經(jīng)理提高置業(yè)顧問整體素質。

5.細化辦事流程,保證每件事務做到“有據(jù)可查,有人可跟,條理分明,層層遞進”,從而提高工作的時效性和有效性。

6.做到下情上達,上情下達,在置業(yè)顧問與經(jīng)理間起到橋梁紐帶作用。

7.明確工作職責及范圍,明確分工。

(一)、內勤管理工作

1.日常報表。包括日報、周報、月報

2.電話及短信匯報每日現(xiàn)場回款及成交情況

3.跟蹤銀行回款

4.銷控管理

5.合同打印(協(xié)助魏主管)

6.吧員管理

(二)、銷售管理工作

1.銷售。

2.完成接待輪序,人員休假,微星系統(tǒng)錄入等日常工作。

3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好當日工作安排。主要包括主持早晚例會,匯總和梳理客戶情況,做好每日工作總結。

4.組織安排和監(jiān)督值班經(jīng)理工作。

5.組織置業(yè)顧問完成計劃的市場調研工作。

6.編制培訓資料,組織置業(yè)顧問培訓學習宏觀政策,統(tǒng)一和完善銷售說辭,提高銷售技巧,增強模擬訓練。

7.規(guī)范執(zhí)行售樓接待程序,監(jiān)督置業(yè)顧問的行為規(guī)范,保證服務質量。

8.督促置業(yè)顧問的工作,力求完成公司制定的銷售計劃。

9.協(xié)助銷售人員完成第一輪銷售談判。

10.處理職責范圍內的突發(fā)事件,協(xié)調處理客戶關系。

1.日常報表

日報:每天晚五點前提交至楊蕓處

周報:每周二上午12時前提交策劃處

月報:每月3號前提交策劃處

2.電話及短信匯報

電話:每日晚5時前致電楊蕓處匯報當天回款及成交情況

短信:每日下班后匯報當天成交情況。收信人:付董、楊蕓、趙經(jīng)理、李經(jīng)理。

3.跟蹤銀行回款

1)將客戶情況跟蹤表放置前臺電腦,由銷售人員及時更新自己客戶情況,值班經(jīng)理每天檢查銷售員更新情況,晚例會匯報。

2)經(jīng)理助理每周三匯總客戶情況跟蹤表,并更新臺帳;根據(jù)客戶情況跟蹤表中跟蹤的時間節(jié)點,監(jiān)督銷售員及時跟蹤。

3)經(jīng)理助理于每周五前將當月更新臺帳交至經(jīng)理處。并由經(jīng)理指導更正下周所需跟進事務。

經(jīng)理助理年度工作計劃 經(jīng)理助理工作思路篇九

20xx年已經(jīng)過去一半,在這半年里,我作為大汲店村的大學生村官,深入農村基層,協(xié)助村委開展了一些工作,取得了一定的成績,學習了不少農村基礎知識和基層工作經(jīng)驗。在下半年里,我將在以往的工作基礎上,總結經(jīng)驗,尋找方法,再接再厲,以更加飽滿的熱情投身到工作中去,以科學發(fā)展為統(tǒng)領,以新農村建設為目標,以為民謀利益為根本,擬好下半年的工作計劃。

首先,要不斷提高自身的素質和業(yè)務水平,更好的為村民服務

1、加強各種知識的學習,注重理論結合實際,向鄉(xiāng)、村干部學習農村工作方法,向書本學習農村理論知識,從各方面提升自己。特別是加強農村基礎知識和關于農村的各項方針政策的學習,不斷充實和完善自我,拓寬自身知識層面,以更好地為新農村建設服務。繼續(xù)開展農村調研,深入考察,研究符合村民意愿和適合本村發(fā)展的路子。同時帶頭學習,大膽探索帶動村里現(xiàn)有的干群不斷轉變觀念,加強學習,盡自己最大的努力為本村村民服務。

2、參加各種實踐,增強基層工作業(yè)務水平。多角度、多渠道與外界接觸,積累基層工作經(jīng)驗,增強解決糾紛技巧。同時,更充分利用網(wǎng)絡平臺,及時、經(jīng)常為群眾提供各類信息。要不斷的學習,切實做到“想群眾所想,急群眾所急”。

3、堅持記錄好個人工作日志,詳細記錄每天工作的內容、進度、成效、收獲、不足等,形成完整的到村任職工作日志。

其次,要做好村里的各項工作。具體安排

1、在上半年工作的基礎上,繼續(xù)做好村中的各項日常工作,及時做好各類會議、活動記錄,資料的整理、歸檔等日常管理工作,發(fā)揮專長做好網(wǎng)絡宣傳、計算機維護等工作。做好村務電子化工作,協(xié)助村兩委繼續(xù)做好村務公開工作、退伍軍人檔案以及各種資料、文件錄入電腦存檔工作,促使村務工作上一個新臺階。

2、加大對大汲店旅游業(yè)的宣傳力度。關于村莊的故事、傳說,要盡最大努力去和村里的老人探討,認真記錄并錄入電腦,為大汲店的旅游業(yè)提供文字性材料。

3、為國慶獻禮工程大水系十月份的通水工作做好準備,包括河道清淤以及沿河農民生活用水排污口的治理等工作。

4、主動關心弱勢群體,繼續(xù)完善我村困難群眾檔案,通過個人努力給予他們幫助,并積極聯(lián)系外部力量對困難群眾予以幫助。另外,選定一戶困難戶作為重點幫扶對象。

5、加強與相關高校的聯(lián)系,邀請河北農業(yè)大學的大學生來村進行社會實踐與調研,加大宣傳規(guī)模,提高層次,加強與高校、企業(yè)等的聯(lián)系和合作。

6、繼續(xù)走訪村民,進一步做到深入基層、深入群眾。有時間即去各小組走訪,了解新情況,收集新信息,積極主動與村民交流、溝通。

總之,在這半年里,要進一步加強學習,嚴格要求自己,提高農村工作本領,努力為群眾做好事、辦實事、解難事,為加快新農村建設步伐做出自己應有的貢獻,不辜負上級領導對我的期望和支持。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 日本中文不卡视频 | 日本丶国产丶欧美色综合 | 国产婷婷精品av在线 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 色射视频| 免费人成在线观看视频播放 | 日本妞vs黑人巨大xxxxx | 国产精华一区二区三区 | 性饥渴的农村熟妇 | 中文字幕在线一区二区三区 | 亚洲一区二区福利视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精大量 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 男女草逼网站 | 欧美激情黑人 | 欧美激情视频网 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 欧美日本道 | 999亚洲欲妇 | 日本性高潮视频 | 国产精品美女www爽爽爽动态图 | 欧美日韩亚洲国产另类 | 一区二区三区 欧美 | 成人喂奶露着大乳 | 97视频在线观看免费 | 免费亚洲精品 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮 | 亚洲欧美另类视频 | av高清| 日日噜噜夜夜狠狠视频 | 日韩美女一区二区三区 | 中文字幕资源在线 | tushy超清4k欧美极品在线 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 欧美婷婷六月丁香综合色 | 久久久久北条麻妃免费看 | 性高朝久久久久久久3小时 av片在线观看 | 久操网站 | 国产黄色特级片 | 亚洲专区区免费 | 国产一区二区亚洲精品 | 国产偷v国产偷v亚洲高清 | 手机国产乱子伦精品视频 | 精品无码中文字幕在线 | 国产乡下妇女做爰 | aa性欧美老妇人牲交免费 | 成人无码精品一区二区三区 | 亚洲精品网址 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 免费观看成人欧美www色 | 午夜寂寞少妇aaa片毛片 | 无码人妻一区二区三区线 | 玖色视频 | 草草影院最新网址 | 特级黄色大片 | 欧洲一级黄色片 | 女色琪琪窝窝777777换脸 | 免费大香伊蕉在人线国产 | 精品人人妻人人澡人人爽人人 | 欧美日韩在线免费 | 国产色视频免费 | 粗大的内捧猛烈进出小视频 | 黄色大片免费观看 | 二区不卡 | 大陆少妇xxxx做受 | 中文字幕亚洲一区二区va在线 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 最近中文字幕在线观看 | 天天操天天操天天操天天操 | 天天澡天天狠天干天 | 国内揄拍国内精品少妇国语 | 97精品人人a片免费看 | 成人aaa片一区国产精品 | 97久久综合亚洲色hezyo | 国产欧美一区二区精品老汉影院 | 欧美午夜精品一区二区 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 国产精品第一页在线观看 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 亚洲人色婷婷成人网站在线观看 | 国产精品午夜视频 | jizzjizzjizz国产| av一区二区三区四区 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 偷看做性肉体探欲k8 | 伊人免费视频二 | 97国产精品视频 | 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 五月天婷婷缴情五月免费观看 | 久久无码中文字幕久久无码app | 欧美成人milf | 欧美成人一区二区三区片免费 | 人成午夜大片免费视频 | 色一情一狱一爱一乱 | 国产做无码视频在线观看浪潮 | 免费的黄色av | 影音先锋日韩资源 | 色综合久久88色综合天天免费 | 国产乱人激情h在线观看 | 波多野结衣网址 | 美日韩av在线 | 免费国产自产一区二区三区四区 | 伊人春色在线观看 | 黑人性猛爱xxxxx免费 | 国产内射999视频一区 | fc2ppv在线观看| 影音先锋在线视频 | 一级色网站 | 猫咪av成人永久网站在线观看 | 日本成人一区二区 | 亚洲色婷婷综合久久 | 91精品久久天干天天天按摩 | 顶级嫩模啪啪呻吟不断好爽小说 | 高潮一区| 国产精品偷伦小说 | 亚洲欧美综合精品另类天天更新 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 天堂视频在线观看免费 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 男人天堂免费视频 | 北条麻妃在线一区二区 | 国产乡下妇女做爰毛片 | 久久精品播放 | 第三级在线播放 | 97视频在线观看播放 | 免费视频爱爱太爽了 | 国产乱弄免费视频 | 欧美日本国产va高清cabal | 又大又硬又爽免费视频 | 国产精品一区二区三乱码 | 先锋影音一区二区 | 在线激情av | 国产精品一区二区免费在线观看 | 亚洲综合少妇 | 波多野结衣在线观看视频 | 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 伊人久久视频 | 国产做a爱一及毛片久久 | 第一色影院 | 91精品国产色综合久久久蜜香臀 | 日本乱子人伦在线视频 | 久久精品女人天堂av免费观看 | 欧美日韩中文国产一区发布 | 无码成人1000部免费视频 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 99热久久是国产免费66 | 制服丝袜在线第一页 | 香港裸体三级aaaaa | 看欧美大片 | av一级黄色| 中文字幕乱码一区av久久不卡 | 96精品高清视频在线观看软件 | 久久免费看a级毛毛片 | 一区二区国产精品 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 成人香蕉视频在线观看 | 日韩v片 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 啪啪av网 | 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 狂野猛交ⅹxxx吃奶 狂野欧美性猛交xxⅹ李丽珍 | 蜜桃网站入口在线进入 | 四虎色| jizz久久精品永久免费 | 少妇人妻丰满做爰xxx | 国产第五页 | 永久免费观看av | 无码av动漫精品一区二区免费 | 蜜桃精品免费久久久久影院 | 久久精品亚洲中文无东京热 | 91久久精品人人做人人爽综合 | 久久福利影视 | 极品气质女神呻吟娇喘91 | 成人动漫在线观看 | 337p粉嫩大胆噜噜噜 | 日韩精品网址 | 自拍偷拍999 | 国产亚洲性欧美日韩在线观看软件 | 中午字幕在线观看 | 成人h猎奇视频网站 | 国产在线你懂得 | 激情婷婷综合网 | 爱啪啪av网 | 欧美精产国品一二三区69堂 | 韩国美女vip内部1101福利 | 囯产精品久久久久久久久久妞妞 | 性色av极品无码专区亚洲 | 中文字幕亚洲精品日韩一区 | 欧美超碰在线观看 | 激情偷拍av | 国产午夜不卡 | 91免费精品| 亚洲欧美另类国产 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 黄色一级网站 | 国产精品卡一卡二卡三 | 国产成人在线综合 | 奇米影视777四色 | 成人性生交免费大片2 | 美女露隐私免费网站 | 婷婷久久av | 免费无码国产欧美久久18 | 手机福利视频 | 97色在线 | 一区二区三区在线视频播放 | 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷 | 国产精品搬运 | 男人天堂b | 国产精品欧美激情 | 这里只有久久精品 | 国产亚洲精品久久网站 | 九一国产在线 | 亚洲视频123 | 成人中文网 | 性久久久久久久久久 | 真人毛片高清免费播放 | 久久国产精品99久久久久久进口 | 性少妇中国内射xxxx狠干 | 无人区乱码一区二区三区 | 大黑人交xxxxxhd性爽 | 国产18禁黄网站免费观看 | 亚洲性猛交xxxx | 免费一级特黄特色的毛片 | 色老头在线视频 | 欧美无极品 | 国产无套粉嫩白浆 | 日韩一区国产二区欧美三区 | 色优久久 | 欧美在线观看网站 | 7777精品久久久大香线蕉小说 | 久久久久久av无码免费网站下载 | 91久久人人夜色一区二区 | 久久久久久久无码高潮 | 中文亚洲字幕 | 五月婷婷深爱 | 欧美又大又色又爽aaaa片 | 国产免费丝袜调教视频 | 国产美女无遮挡裸色视频 | 日本国产网站 | 91视频地址 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 日本高清视频一区二区三区 | 国内自拍第23页 | 欧美激情性生活 | aaaa毛片| 亚洲狠狠丁香综合一区 | 久久综合给合综合久久 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 国产av无码专区亚洲a∨毛片 | 日韩三级视频 | 综合婷婷 | 亚洲第一页综合图片自拍 | 日本一区二区成人 | 尤物视频在线播放 | 一本无码人妻在中文字幕免费 | 成人免费大片黄在线播放 | 三级第一页 | 操极品美女 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 人人综合| 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 亚洲区中文字幕 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 李宗瑞91在线正在播放 | 看一级大片 | 91久久香蕉国产日韩欧美9色 | 琪琪色影音先锋 | 成人影视免费 | 五十老熟妇乱子伦免费观看 | 亚洲激情在线视频 | 中文字幕黄色片 | 国产欧美精品在线 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 99久久精品国产第一页 | 青青草在线免费 | 国产精品久久久久9999小说 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美美女破处 | 色资源在线观看 | 性国产精品| 成人欧美一区二区三区黑人冫 | 久久亚洲a | 五月天丁香综合久久国产 | 国产美女在线播放 | 亚洲欧美第一 | 国产无套粉嫩白浆内的人物介绍 | 好吊色一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区四区久久 | 性xx十八spa按摩 | 7m精品福利视频导航 | 天天躁日日躁狠躁欧美 | 在线观看三级视频 | 依人成人综合网 | 欧美色图视频在线 | 糖心vlog一区二区三区在线 | 女人性做爰免费网站 | 日韩欧美激情在线 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 青青青手机视频在线观看 | 91看片网 | 国产精品69久久久久水密桃 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 一个色综合网 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 女上男下激烈啪啪xx00免费 | 亚洲伊人精品 | 国产91对白在线播放 | 99精品无人区乱码在线观看 | 少妇思春三a级 | 精品久久久久久中文字幕 | 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产免费高清 | 毛片av免费 | 66m—66摸成人免费视频 | 黄色工厂在线观看 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 国产97色在线 | 免费 | 国产中文区4幕区2021 | 99国产精品白浆在线观看免费 | 国产日韩欧美亚洲 | 少妇高潮喷水惨叫久久久久电影 | 国产区一区二区三 | 久久国产欧美日韩 | 国产97在线 | 日韩 | 国产日韩欧美 | 亚洲日韩一区精品射精 | 风间由美不戴奶罩邻居勃起av | 亚洲高清视频在线 | 午夜插插 | 午夜视频在线播放 | 亚洲免费成人网 | 日韩欧美在线一区二区 | 国产精欧美一区二区三区 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 少妇精品偷拍高潮少妇 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 忍不住的亲子中文字幕 | 中午字幕无线码一区2020 | 波多野结衣aⅴ在线 | 91国偷自产一区二区三区女王 | 亚洲熟妇av综合网 | 在线观看成人免费 | 国产女人与拘做受视频9 | 欧美a级在线免费观看 | 国产成人精品福利 | 香港三级日本三级a视频 | 欧美午夜大片 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 日韩福利小视频 | 91在线精品秘密一区二区 | 2017狠狠干| 国产一区二区三精品久久久无广告 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 少妇性荡欲午夜性开放视频剧场 | 欧美精品久久久久久久多人混战 | 伊人久久大香线蕉av超碰演员 | 成人免费一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区第十负 | 精品久久久久久久免费看女人毛片 | 日韩精品无码不卡无码 | 国产精品国产三级国产普通话99 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 国产婷婷一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久九岛 | 麻豆妓女爽爽一区二区三 | 不卡中文 | 观看av免费 | 麻豆蜜臀 | www亚洲一区二区 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 日本体内she精高潮 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 99re热精品视频 | 99久久精品国产成人一区二区 | 6080av| 人体一级片| 久久久久国产精品嫩草影院 | 好吊视频在线观看 | 色噜噜狠狠色综合网图区 | 国色天香中文字幕在线视频 | 亚洲精品视频久久久 | 黄色免费的视频 | 1024精品一区二区三区日韩 | 99国产精品欲 | 宇都宫紫苑在线播放 | 国精产品一品二品国精在线观看 | 日韩中文字幕亚洲精品欧美 | 中国黄色a级片 | 在线看污片 | 国精品人妻无码一区二区三区性色 | 亚洲精品视频在线免费 | 美女视频黄8频a美女大全 | 97色碰碰公开视频 | 黄色短视频在线播放 | 亚洲黄色av网站 | 国产乱能 | 中文字幕麻豆 | 亚洲国产精品一区 | 亚洲理论在线 | 亚洲精品三区 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 夜夜躁日日躁狠狠久久88av | 欧美aa在线观看 | 亚洲精品aaaaa | 色综合色综合色综合色欲 | 精品一区欧美 | 欧美综合精品 | 特黄网站| 国产精品毛片久久久久久久明星 | 日韩精品网址 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 免费看色 | 国产av一区最新精品 | 午夜精品久久久久久久99热额 | 婷婷丁香五月激情综合 | aaaa大片少妇高潮免费看 | 婷婷色中文字幕 | missav|免费高清av在线看 | 久久国产精品大桥未久av | 少妇哺乳期啪啪 | 性少妇mdms丰满 | 国产suv精品一区二人妻 | 亚洲第一福利网站 | 天天干,夜夜爽 | 韩欧美精品 | 三级黄色网 | wwwav网站| 中文字幕观看视频 | 国产一级片黄色 | 综合网国产 | 久久精品视频观看 | 永久免费未满 | 国产v在线观看 | 欧美专区一区 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 色yeye香蕉凹凸视频在线观看 | 成人一级网站 | 久一国产| 中文字幕人妻无码一夲道 | 欧美黑人精品一区二区不卡 | 欧美视频观看 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 欧美天天综合色影久久精品 | 国产精品永久免费视频 | 亚洲高清毛片一区二区 | 欧美成人国产va精品日本一级 | www国产亚洲精品久久麻豆 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 青青草国产成人99久久 | 日日射夜夜 | 97久久精品国产一区二区三区 | 精品九九久久 | 91羞羞视频 | www91视频聊天com| 日本黄视频网站 | 久久6视频 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 亚洲午夜无码久久 | 天天摸天天舔天天操 | 丝袜美腿亚洲一区二区图片 | 欧美久久精品一级黑人c片 欧美久久久 | 福利一区在线观看 | 欧美激情国产精品日韩 | 国产盗摄一区二区三区 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽欧美 | 国产精品美女久久久av超清 | 麻豆国产97在线 | 欧洲 | 精品国产免费久久久久久桃子图片 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 黄色毛片小说 | 中文无码伦av中文字幕 | 久久免费黄色网址 | 捆绑紧缚一区二区三区在线观看 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 裸体一区二区三区 | 国产精品苏妲己野外勾搭 | 国产精品色婷婷 | 久久久久久久国产精品影院 | 99精品视频在线导航 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人一区 | 男女爆操视频 | a级黄色毛片 | 99热亚洲精品 | 欧美日韩激情 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | xxx18hd国语对白| 日本做爰高潮视频 | 1314全毛片| 97se亚洲| 玖玖爱精品 | 性一交一性一色一性一乱 | 欧美a免费 | 国产精品久久久久久久久夜色 | 区一区二在线观看 | 亚洲午夜视频在线观看 | 18禁无遮挡羞羞污污污污免费 | 亚洲综合久久成人a片 | 色小说香蕉 | 99中文字幕在线观看 | 久久国产劲爆∧v内射 | 中文在线字幕 | 国产免费观看久久黄av片 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 欧美高清免费 | 国产亚洲精品久久久网站好莱 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 国产人妻精品午夜福利免费 | 国产日本欧美在线 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 日日操操| √天堂资源地址中文在线 | 成人性生交大片免费看视 | 国产9区| 亚洲精品乱码久久久久久日本蜜臀 | 吻胸摸腿揉屁股娇喘视频网站小说 | 在线区| 国产在线精品一区在线观看 | 日韩成人午夜影院 | 女人舌吻男人茎视频 | 成人免费在线观看网站 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 小拗女一区二区三区 | 特级做a爰片毛片免费69 | 久久91精品国产91久久跳 | 久久久久人妻精品一区二区三区 | 久草久热 | 国产精品久久久一区麻豆最新章节 | 黄色网免费看 | 国产一区二区网 | 99热这里只有精品8 99热这里只有精品在线观看 | 久久国产精品免费视频 | 无码国产精品一区二区免费虚拟vr | 无码精品久久久久久人妻中字 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 久久久久久国产精品免费免费 | 高潮毛片无遮挡高清视频播放 | 欧美三级韩国三级少妇99 | 蜜桃av无码免费看永久 | 欧美jiizzhd精品欧美 | 国产精品卡一卡二 | 国产精品久久久久久久久久精爆 | 色噜噜狠狠色综合中国 | 国产精品综合一区二区三区 | 少妇av在线 | 国产一级片麻豆 | 99视频久久 | 久久99深爱久久99精品 | 婷婷久久av | 狠狠做五月深爱婷婷 | 男人j进女人p免费视频 | 欧美v国产v亚洲v日韩九九 | 巨胸美女狂喷奶水www | play在线海量a v视频播放 | 综合av在线 | 成年人福利 | 国产91绿帽单男绿奴 | 久9re热视频这里只有精品 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 五月激情六月丁香 | 一级少妇淫片免费观看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 日本亚洲精品一区二区三区 | videossex性糟蹋月经 | 欧美一级片免费观看 | 国产又色又爽又高潮免费 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 无码 制服 丝袜 国产 另类 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 视频二区在线观看 | 中文字幕亚洲图片 | 三级精品在线 | 天堂а√中文最新版在线 | 久久久久国产一区二区三区 | 欧洲少妇性喷潮 | 欧美性做爰毛片 | 久久精品国产亚洲沈樵 | 久久婷五月 | 欧美日韩综合视频 | 中出亚洲 | 欧美激情3p| 亚洲国产一区二区三区a毛片 | 中文字幕精品久久久久 | 91岛国| 无码人妻精品丰满熟妇区 | 免费观看性欧美大片无片 | 中文字幕永久在线播放 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 欧美99热 | 国产美女精品aⅴ在线播放 国产美女精品人人做人人爽 | 96国产视频 | 精品国产乱码久久久久久绯色 | 国产在线综合网 | 伊人免费视频 | 欧美大荫蒂xxx | 精品国产乱码久久久久 | 一级片网址 | av片在线观看免费 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | avhd101高清在线迷片麻豆 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 免费观看的av毛片的网站 | 久草视频福利 | 色爱激情网 |