無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧，借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇一

1、負(fù)責(zé)匹配政府機(jī)關(guān)，企事業(yè)單位、銀行、工廠等客戶(hù)的福利、禮品的團(tuán)購(gòu)需要，量身定制專(zhuān)業(yè)的福利、禮品套餐;

2、做好售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作;

3、做好客戶(hù)管理、維護(hù)以及保持與客戶(hù)良好的客情關(guān)系。

4、擔(dān)任團(tuán)購(gòu)部主管職務(wù)，協(xié)助團(tuán)購(gòu)總監(jiān)制定并完善團(tuán)購(gòu)部全面的銷(xiāo)售工作。

5、主要負(fù)責(zé)團(tuán)購(gòu)渠道的開(kāi)拓和維護(hù)，進(jìn)行品牌推廣制定團(tuán)購(gòu)渠道發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃并實(shí)施;

6、建立和完善重點(diǎn)客戶(hù)信息檔案，制訂vip客戶(hù)維護(hù)方案;

7、研究分析競(jìng)品銷(xiāo)售情況，制定措施加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力;根據(jù)團(tuán)購(gòu)渠道發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售計(jì)劃，分解實(shí)施、促成銷(xiāo)售達(dá)成;

8、保證客戶(hù)的銷(xiāo)售貨款及時(shí)回籠。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有企事業(yè)單位、政府、銀行、工廠等客戶(hù)資源優(yōu)先;

2、具備2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或食品類(lèi)銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn);

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;

4、責(zé)任心強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，形象好、氣質(zhì)佳;

渠道銷(xiāo)售主管工作篇二

職責(zé)：

1、尋找潛在客戶(hù)，建立準(zhǔn)客戶(hù)信息群;

2、了解客戶(hù)需求，推廣公司業(yè)務(wù)，實(shí)行“一對(duì)一”的服務(wù)體制;

3、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售目標(biāo)，策劃和執(zhí)行區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，完成銷(xiāo)售任務(wù);

4、維系好新老客戶(hù)關(guān)系。

任職資格：

1、25-35歲左右，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、有豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，綜合能力強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn);

3、性格開(kāi)朗,思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、勤奮務(wù)實(shí),能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

5、有責(zé)任心，有親和力，能獨(dú)擋一面;具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

渠道銷(xiāo)售主管工作篇三

職責(zé)：

一、渠道開(kāi)拓及維護(hù)

(1)重點(diǎn)樓盤(pán)進(jìn)行跟蹤維護(hù);樣板間、樓盤(pán)活動(dòng)洽談及落地執(zhí)行;銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)項(xiàng)目合作的開(kāi)展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過(guò)設(shè)計(jì)師維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織，增加設(shè)計(jì)師入會(huì)及帶單量;

(3)高端異業(yè)及同行業(yè)的渠道開(kāi)拓，擴(kuò)大品牌知名度，提升美譽(yù)度，為店面增加客流。

二、市場(chǎng)調(diào)研與反饋

(4)進(jìn)行城市市場(chǎng)調(diào)研與信息分析(市場(chǎng)、樓盤(pán)、競(jìng)品)，制定相應(yīng)舉措并向區(qū)域、店面反饋相關(guān)信息。

三、數(shù)據(jù)日常統(tǒng)計(jì)工作

(5)日常對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，制定調(diào)整計(jì)劃，定期反饋區(qū)域及店面。

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具有較強(qiáng)的觀察、分析、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通談判能力及較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

3、有3年以上渠道銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、在有較強(qiáng)的人脈基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)輻射面比較廣泛;

5、圍繞業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展懂得如何整合異業(yè)資源開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)工作;

6、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇四

職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理，制定渠道拓客的思路及方案，并監(jiān)督執(zhí)行

2 根據(jù)公司月度銷(xiāo)售指標(biāo)，分解至各渠道人員，并督促完成

3 開(kāi)拓新市場(chǎng)，增加公司渠道銷(xiāo)售范圍

4 協(xié)助客戶(hù)關(guān)系的管理，特殊客戶(hù)的銷(xiāo)售接待及跟蹤

5 督導(dǎo)拓客執(zhí)行管理(包括：資料準(zhǔn)備、人員培訓(xùn)、拓客準(zhǔn)備、拓客總結(jié)等)

崗位要求：

1 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者刻適當(dāng)放寬學(xué)歷要求

2 1年以上渠道管理經(jīng)驗(yàn)

3 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4 善于主動(dòng)溝通

渠道銷(xiāo)售主管工作篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)搜集新渠道的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)合作渠道;

2、與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的最大潛力;

4、招商合作渠道，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系。

5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

職位要求：

1、能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力;

2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情;

3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇六

職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)、溝通與管理

2、 日常工作指導(dǎo)并及時(shí)傳達(dá)公司各項(xiàng)信息與政策

3、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售方案的執(zhí)行、走訪(fǎng)、開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)維護(hù)，了解分析競(jìng)品信息并制定鄉(xiāng)音銷(xiāo)售措施完成銷(xiāo)售任務(wù)

4、 負(fù)責(zé)每日訂單到位情況及貨款回款情況

5、 根據(jù)市場(chǎng)需求，定期協(xié)調(diào)冷鏈投放并做好管理工作

6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)及相關(guān)工作

7、上級(jí)安排的相應(yīng)工作

任職要求：

1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上快消類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

2、 熟悉快消品市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn);

3、 獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有帶過(guò)5人及以上者優(yōu)先;

4、 溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷(xiāo)商疑難問(wèn)題;

渠道銷(xiāo)售主管工作篇七

職責(zé)：

1.制定區(qū)域的渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;

2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;

3.與市場(chǎng)部配合，策劃并執(zhí)行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);

4.與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作;

6.組織本區(qū)域渠道開(kāi)發(fā)人員的培訓(xùn)工作，提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

任職資格：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2.3年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上渠道管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)渠道開(kāi)發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);

4.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)分析能力;

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力，能與其他部門(mén)或者外部單位良好的溝通;

6.具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇八

1)嚴(yán)格按公司制度規(guī)定及銷(xiāo)售工作流程進(jìn)行渠道拓客及客戶(hù)接待，完成每月銷(xiāo)售任務(wù);

2)熟悉所在項(xiàng)目的銷(xiāo)售的基本信息，及重點(diǎn)推售項(xiàng)目的賣(mài)點(diǎn)、答客問(wèn);

3)具有基本銷(xiāo)售、跟訪(fǎng)技巧，對(duì)未進(jìn)場(chǎng)客戶(hù)跟訪(fǎng);

4)拜訪(fǎng)客戶(hù)、收集客戶(hù)名單、分發(fā)項(xiàng)目宣傳單頁(yè);進(jìn)場(chǎng)前跟訪(fǎng);

5)每天準(zhǔn)時(shí)提交當(dāng)天導(dǎo)入和回訪(fǎng)的客戶(hù)名單及簡(jiǎn)單客戶(hù)情況描述;

6)服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇九

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行業(yè)系統(tǒng)集成商客戶(hù)的行業(yè)解決方案拓展;

2、依據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo)及營(yíng)銷(xiāo)策略，達(dá)成個(gè)人任務(wù)，完成簽單及回款目標(biāo);

3、保持良好的合作氛圍，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，能挖掘和引導(dǎo)客戶(hù)需求;

4、與售前等部門(mén)配合，參與招投標(biāo)及需求調(diào)研，并接受上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

任職資格：

1、身心健康，優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力;

2、須具備達(dá)成本崗位薪資所需要的工作背景、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;

3、高度認(rèn)同“客戶(hù)、說(shuō)到做到”，強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成欲望，為人有操守，無(wú)不良個(gè)人記錄;

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十

職責(zé)：

1、承擔(dān)團(tuán)隊(duì)年度銷(xiāo)售指標(biāo);

2、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;

3、確定部門(mén)目標(biāo)分解和銷(xiāo)售配額;

4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)渠道和客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理;

6、與其他部門(mén)配合完成客戶(hù)的服務(wù)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

2、1年以上保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十一

1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3. 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有渠道開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂(lè)于面對(duì)挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十二

職責(zé)：

1，開(kāi)發(fā)及維護(hù)負(fù)責(zé)園區(qū)中介渠道對(duì)接維護(hù)工作;

2，維護(hù)公司后臺(tái)軟件系統(tǒng)，加大我們線(xiàn)上產(chǎn)品推廣;

3，負(fù)責(zé)渠道人員關(guān)于租房合同的簽訂。

4，協(xié)助上級(jí)完成其它工作任務(wù)。

任職要求：

1，大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，溝通能力佳;

2，熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)，有銷(xiāo)售或中介行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3，誠(chéng)實(shí)守信，工作勤奮主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意接受工作挑戰(zhàn);

4，有良好的陳述技巧，性格外向，喜歡與人打交道，高度的工作熱情有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十三

職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)公司高端客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作，組織并開(kāi)展公司線(xiàn)下活動(dòng)，挖掘潛在客戶(hù)

2、維護(hù)公司現(xiàn)有渠道，開(kāi)拓獲取公司重點(diǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)中的渠道及核心企業(yè)等(如銀行、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、金融公司等)，聯(lián)系拜訪(fǎng)，尋求合作機(jī)會(huì)

3、定期維護(hù)渠道關(guān)鍵人，高效處理客戶(hù)需求，實(shí)時(shí)提出合理化建議，保證渠道合作有序進(jìn)行

任職要求：

1、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)

2、有知名企業(yè)商務(wù)、市場(chǎng)、渠道、大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、認(rèn)可公司平臺(tái)及企業(yè)文化

4、高度的責(zé)任感及良好的服務(wù)意識(shí)、踏實(shí)勤奮

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十四

職責(zé)：

1、熟悉快消品、保健品、母嬰等渠道開(kāi)發(fā)運(yùn)作模式，負(fù)責(zé)保健品、母嬰渠道分銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)及管理;

2、熟悉跨境電商的銷(xiāo)售渠道;

3、具有產(chǎn)品提報(bào)活動(dòng)，分析市場(chǎng)活動(dòng)的能力;

4、能與運(yùn)營(yíng)小二良好溝通爭(zhēng)取資源活動(dòng);

5、根據(jù)公司分配的銷(xiāo)售目標(biāo)發(fā)掘積累客戶(hù)資源，開(kāi)展母嬰專(zhuān)營(yíng)店、藥房、保健品專(zhuān)賣(mài)店等經(jīng)銷(xiāo)商的招商和維護(hù)工作，達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo);

6、掌握分銷(xiāo)商情況，能有效進(jìn)行分銷(xiāo)商考核和管理(產(chǎn)品侵權(quán)、產(chǎn)品打假、產(chǎn)品控價(jià)、促銷(xiāo)管理、售后管理等);

7、制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)活動(dòng)策劃，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(zhǎng);

8、對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商相關(guān)人員經(jīng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，保證分銷(xiāo)商服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：

1、三年以上保健品行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉一般貿(mào)易;

2、母嬰類(lèi)等相關(guān)市場(chǎng)開(kāi)拓渠道

3、能獨(dú)立出差并完成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)

4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售能力、客戶(hù)談判技巧 ;

5、有一定的保健食品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)銷(xiāo)售渠道的優(yōu)先考慮;

6、具有較強(qiáng)的組織溝通協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力;具備一定的分銷(xiāo)活動(dòng)和優(yōu)惠活動(dòng)策劃能力。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十五

職責(zé)：

1、對(duì)所負(fù)責(zé)的渠道銷(xiāo)售任務(wù)負(fù)責(zé)，完成安排的銷(xiāo)售任務(wù)，完成銷(xiāo)售回款。

2、運(yùn)營(yíng)現(xiàn)有平臺(tái)(如網(wǎng)易考拉、小紅書(shū)、微信公眾號(hào)等)，并積極開(kāi)拓各種新的銷(xiāo)售渠道。

3、維護(hù)與各平臺(tái)的良好關(guān)系，積極參加各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，爭(zhēng)取更多的推廣資源，促進(jìn)銷(xiāo)售。

4、對(duì)行業(yè)、店鋪、對(duì)手的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)店鋪進(jìn)行優(yōu)化，提高訪(fǎng)問(wèn)量及轉(zhuǎn)化率。

5、負(fù)責(zé)處理平臺(tái)訂單、售前售后的問(wèn)題、商品核對(duì)、結(jié)算及回款等相關(guān)工作。

6、依照渠道平臺(tái)的要求，積極組織配貨及監(jiān)督運(yùn)輸、入庫(kù)、商品核對(duì)等工作。

7、完成上級(jí)交代的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)日常事務(wù)負(fù)責(zé)，包括處理客戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題及時(shí)給出解決方案，并及時(shí)上報(bào)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

2、2年及以上電商行業(yè)分銷(xiāo)、經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)，有京東、天貓等主流跨境電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、以銷(xiāo)售為導(dǎo)向，有良好的語(yǔ)言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識(shí)，控制成本，銷(xiāo)售跟蹤。

5、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件，有一定數(shù)據(jù)分析能力，能制作分銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)表及銷(xiāo)售排行分析表。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十六

職責(zé)：

1. 根據(jù)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)制定所屬區(qū)域的銷(xiāo)售計(jì)劃;

2. 收集所屬區(qū)域內(nèi)客戶(hù)信息，為部門(mén)制定銷(xiāo)售計(jì)劃做出正確有效的參考;

3. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商，并對(duì)其進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，實(shí)時(shí)掌握客戶(hù)需求;

4. 定期走訪(fǎng)市場(chǎng)，了解并收集目標(biāo)市場(chǎng)需求，及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、渠道等信息;

5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售工作，落實(shí)銷(xiāo)售回款，不斷擴(kuò)大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

6. 在所屬區(qū)域內(nèi)和公司同事積極配合、協(xié)同發(fā)展，開(kāi)展銷(xiāo)售業(yè)務(wù);

7. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、有觀光車(chē)企業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優(yōu)先)，有一定的客戶(hù)資源，有渠道，可以把產(chǎn)品迅速推向市場(chǎng);

2、大專(zhuān)及以上文憑，3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的判斷能力，人際溝通能力，計(jì)劃與執(zhí)行能力;

5、熟悉招投標(biāo)流程，能夠獨(dú)立撰寫(xiě)標(biāo)書(shū);

6、有駕照，能適應(yīng)出差。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十七

職責(zé)：

1、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作和業(yè)務(wù)要求，完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo);并能獨(dú)立解決和協(xié)調(diào)所負(fù)責(zé)的工作;

2、開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)、渠道客戶(hù)，有一定企業(yè)客戶(hù)資源;

3、定期反饋客戶(hù)信息，整合公司健康產(chǎn)品，增加部門(mén)收益;

4、與團(tuán)隊(duì)合作，參與策劃完成企業(yè)產(chǎn)品活動(dòng);

5、維護(hù)客戶(hù)資源，收集潛在客戶(hù)資料等。

任職要求：

1、具有良好的業(yè)務(wù)溝通能力，工作積極性主動(dòng)性強(qiáng);

2、良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心;

3、抗壓能力強(qiáng)，有追求高薪的欲望;

4、有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、有醫(yī)學(xué)背景優(yōu)先。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十八

職責(zé)：

1、根據(jù)分工按計(jì)劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領(lǐng)小組人員完成營(yíng)銷(xiāo)和回款指標(biāo)并維護(hù)好所屬渠道關(guān)系;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好對(duì)各渠道考察評(píng)估，并根據(jù)情況適時(shí)提出改進(jìn)建議方案;

3、帶領(lǐng)部門(mén)其它同事完成營(yíng)銷(xiāo)推廣和活動(dòng)執(zhí)行工作;

4、積極參加并組織的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和演練;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、熱愛(ài)旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷(xiāo)售5年以上，熟悉各大ota、旅行社或研學(xué)團(tuán)體等機(jī)構(gòu)或分銷(xiāo)渠道運(yùn)作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強(qiáng)的執(zhí)行力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強(qiáng);

3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標(biāo)，熟悉電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)先;

4、年齡28-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，旅游、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用。

渠道銷(xiāo)售主管工作篇十九

職責(zé)：

1、依據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃、開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展全武漢二手房中介渠道，促成業(yè)務(wù)上的合作關(guān)系;

3、召集、主持渠道部門(mén)會(huì)議等，總結(jié)工作、聽(tīng)取匯報(bào)、檢查工作、督促進(jìn)度和協(xié)調(diào)矛盾;

4、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售的運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人才的引進(jìn)與梯隊(duì)培養(yǎng)。

任職要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡30-45歲;

2、要求有3年以上貸款、二手房及相關(guān)行業(yè)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、品行端正，有較強(qiáng)的溝通能力和大局觀;

4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，愿與公司共同發(fā)展的;

5、有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)操守。