無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇一

1、組織有關(guān)人員審查報(bào)備圖紙，負(fù)責(zé)組織對(duì)工程項(xiàng)目的施工，編制施工組織計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃和材料計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)交底的核實(shí)。

2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針與目標(biāo)，負(fù)責(zé)對(duì)所承擔(dān)質(zhì)量管理體系、文件的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，把好工程技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

3、負(fù)責(zé)組織工程質(zhì)量的評(píng)定，工程項(xiàng)目的檢驗(yàn)，組織實(shí)施質(zhì)量管理體系的有關(guān)要求，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量與進(jìn)度進(jìn)行控制、管理和監(jiān)督。主持對(duì)工程質(zhì)量的定期檢查、評(píng)議和整改并監(jiān)督施工人員作好質(zhì)量問(wèn)題的記錄。

4、負(fù)責(zé)檢查施工材料的合理利用，采取措施，降低施工成本。

5、負(fù)責(zé)做到關(guān)聯(lián)公司工程款應(yīng)及時(shí)到位，查明原因經(jīng)公司同意方可施工，完工時(shí)及時(shí)做好b端預(yù)結(jié)算清單的簽證，上交客戶綜合服務(wù)部運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審批。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷

2、具有建筑、裝飾、公司管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

3、三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，經(jīng)過(guò)監(jiān)理資格業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有監(jiān)理證。

4、了解裝修材料、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。

5、執(zhí)行力強(qiáng)，為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞的精神。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇二

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新開店鋪與商場(chǎng)的對(duì)接(包括店鋪的圖紙審批、進(jìn)場(chǎng)裝修、開業(yè));

2、工程圖紙的審核、修改與項(xiàng)目跟進(jìn)(包括款項(xiàng)的催收、發(fā)票的開具);

3、裝修公司工程安排(與裝修公司對(duì)接，安排復(fù)尺、出圖、談報(bào)價(jià)、簽合同、進(jìn)場(chǎng)施工、以及竣工驗(yàn)收等);

4、全國(guó)門店的道具調(diào)撥制作以及維護(hù)(櫥窗、貨柜貨架、燈具、消防監(jiān)控、物料、燈箱 、海報(bào)等).

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;

2、熟練使用cad繪圖軟件;

3、思路清晰，較強(qiáng)的溝通能力。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇三

1.全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、外協(xié)、驗(yàn)收等全過(guò)程管理工作。

2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場(chǎng)的工程管理，落實(shí)項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃、進(jìn)度控制和成本控制，確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行和準(zhǔn)時(shí)完成;制定所轄區(qū)域工程管理制度流程標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)度計(jì)劃的編制和實(shí)施工作，控制施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)。

4、根據(jù)施工進(jìn)度到工地巡檢，負(fù)責(zé)工程施工中問(wèn)題的協(xié)調(diào)、解決。

5、負(fù)責(zé)工程人員協(xié)調(diào)、溝通及培訓(xùn);管理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對(duì)內(nèi)、對(duì)外的關(guān)系。

6、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全和文明施工的管理、監(jiān)督工作。

7、有良好的工程管理制度優(yōu)化能力和工程實(shí)施、監(jiān)督、控制、檢查能力。

8、參與成本目標(biāo)的編制工作，負(fù)責(zé)相關(guān)成本目標(biāo)的實(shí)施和管理工作。

9、重點(diǎn)工程管理與客訴解決;工程收款進(jìn)度把控。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇四

職責(zé)：

1、根據(jù)總部的店鋪裝修標(biāo)準(zhǔn)，跟進(jìn)終端店鋪的工程實(shí)施工作，協(xié)助上級(jí)做好裝修現(xiàn)場(chǎng)施工成本控制、進(jìn)度控制;

2、施工現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量實(shí)際尺寸，并繪制施工圖和效果圖，評(píng)估整體裝修和貨架安裝的預(yù)算;

3、貨柜出廠驗(yàn)收、店鋪施工驗(yàn)收、展柜安裝完成驗(yàn)收，并出具相關(guān)總結(jié)和整改意見;

4、與市場(chǎng)部、商場(chǎng)、承建單位保持良好的溝通與銜接，保證店鋪?lái)樌_業(yè)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，建筑、裝潢專業(yè)，從事服裝、裝修、展柜公司監(jiān)理職位(或相應(yīng)崗位)5年以上;

2、對(duì)天地施工、展柜道具制作流程熟悉，施工工藝精通;對(duì)商場(chǎng)強(qiáng)電、消防、空調(diào)熟悉;

3、具備施工現(xiàn)場(chǎng)一切施工問(wèn)題的處理能力;

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇五

職責(zé)：

1、.指導(dǎo)監(jiān)督門店裝修全過(guò)程，保證裝修質(zhì)量，結(jié)合店鋪實(shí)際情況，對(duì)裝修提出合理化建議;

2、負(fù)責(zé)門店形象裝修的現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn) 及后期店鋪質(zhì)量維修;

3、負(fù)責(zé)日常維修、計(jì)劃?rùn)z修、保養(yǎng)設(shè)備;

4、能繪制cad圖，設(shè)計(jì)平面圖紙及施工圖的優(yōu)先考慮。

任職資格：

1、性格開朗，身體健康，年齡在25歲-35歲;

2、有一年以上餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇六

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪開業(yè)前期的現(xiàn)場(chǎng)尺寸測(cè)量，根據(jù)圖紙要求，跟進(jìn)店鋪裝修;

2、全面協(xié)調(diào)控制施工現(xiàn)場(chǎng)，包括施工目標(biāo)、進(jìn)度、質(zhì)量和安全;

3、協(xié)調(diào)和施工有關(guān)部門的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)店鋪驗(yàn)收及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。

任職資格

1、工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)施工工藝和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;

3、豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn)，一定設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃控制能力。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇七

職責(zé)：

1、現(xiàn)場(chǎng)店面精確尺寸測(cè)量復(fù)核

2、單店裝修造價(jià)的成本控制

3、有效監(jiān)控工期，確保店面裝修進(jìn)度正常

4、終端門店現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度跟進(jìn)及現(xiàn)場(chǎng)校正

5、執(zhí)行店面現(xiàn)場(chǎng)裝修驗(yàn)收

【任職資格】

1、本科及以上學(xué)歷，環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)專業(yè)，有在裝修公司或廣告展覽制作公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、熟悉并精通裝修工藝各個(gè)流程

3、熟悉裝修材料，能獨(dú)立進(jìn)行店面裝修的造價(jià)預(yù)算及工期安排

4、熟練操作cad、excel預(yù)算軟件及word辦公軟件

5、良好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力

6、能適應(yīng)長(zhǎng)期湖南省內(nèi)出差

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇八

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督所管轄工程的施工安全，確保施工安全和零事故，對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行及時(shí)整改，落實(shí)責(zé)任人和整改要求并進(jìn)行過(guò)程與結(jié)果檢查，必要時(shí)出具處罰通報(bào)。

2、負(fù)責(zé)處理所管轄工程的關(guān)于質(zhì)量投訴事件包括：施工技術(shù)、材料、施工進(jìn)度、工程質(zhì)量，制定解決方案，并進(jìn)行執(zhí)行檢查，必要時(shí)出具獎(jiǎng)懲通報(bào)。

3、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司的質(zhì)量規(guī)定，對(duì)工藝流程、工藝質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，進(jìn)行各項(xiàng)工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)工期的保障，按計(jì)劃對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行檢查，組織對(duì)延期工地進(jìn)行問(wèn)題查找，并制定解決方案，保證工程按進(jìn)度完工;如遇特殊情況工程項(xiàng)目需延期，應(yīng)主動(dòng)通知運(yùn)營(yíng)方并細(xì)心解釋，經(jīng)雙方協(xié)商后，共同簽訂延期單。

5、負(fù)責(zé)定期組織對(duì)在建工地進(jìn)行抽查，對(duì)工地形象標(biāo)識(shí)、工人形象、施工規(guī)范、施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽查(拍照)，形成記錄，向公司匯報(bào)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)紀(jì)公司、設(shè)計(jì)師、項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系，及時(shí)處理與解答施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。

7、負(fù)責(zé)量房驗(yàn)房、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目經(jīng)理施工技術(shù)交底、安排施工工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)等工作，并填寫相應(yīng)表單;

8、負(fù)責(zé)工程輔材的驗(yàn)收和檢查。

9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理和工人的現(xiàn)場(chǎng)管理及配合。

10、有責(zé)任提醒及督促主材、軟裝、配飾及相關(guān)與施工有關(guān)的工作協(xié)調(diào).

11、負(fù)責(zé)主材、軟裝的到貨驗(yàn)收及主材安裝后、軟裝擺場(chǎng)后的驗(yàn)收。

12、負(fù)責(zé)和設(shè)計(jì)部、采購(gòu)部的日常工作配合。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇九

1、及時(shí)按期上交、跟進(jìn)開店時(shí)間表

2、做到資料匯總的準(zhǔn)確性，縮短新開店鋪申請(qǐng)周期

3、根據(jù)店鋪的準(zhǔn)確位置，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施精確測(cè)量，保證初稿圖紙的真實(shí)性

4、通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)核對(duì)確認(rèn)、尺寸達(dá)成統(tǒng)一的意見最終確定為有效圖紙

5、通過(guò)與廠家及時(shí)跟進(jìn)、反饋信息，了解開店道具、燈具的具體發(fā)貨期，同時(shí)做好與施工隊(duì)的聯(lián)系，確定裝修隊(duì)人員、材料的準(zhǔn)備

6、依據(jù)工程質(zhì)量驗(yàn)收要求，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理施工隊(duì)人員包括材料、裝修技術(shù)是否符合要求，保證工程質(zhì)量

7、依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)裝修實(shí)際材料、人工費(fèi)用，包括整改對(duì)比，認(rèn)真審核結(jié)算清單，實(shí)現(xiàn)工程驗(yàn)收的真實(shí)可靠性

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇十

職責(zé)：

1、配合籌建主管制定新店籌建目標(biāo)，按月配合進(jìn)行新店籌建統(tǒng)籌及進(jìn)度跟進(jìn)，按公司要求完成新店籌建;

2、制定新店籌建流程優(yōu)化方案并提交籌建主管進(jìn)行討論確定;

3、每季度更新新店籌建首批清單及配套相關(guān)手冊(cè)、流程、表單等，提交籌建主管進(jìn)行討論確定。

【崗位要求】

1、年齡：23-30歲，大專及以上學(xué)歷;

2、2以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年門店籌建經(jīng)驗(yàn)，有水吧經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉茶飲行業(yè)知識(shí)體系，連鎖經(jīng)營(yíng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí);

4、責(zé)任心強(qiáng)，靈活應(yīng)變能強(qiáng)。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇十一

1.根據(jù)公司確定的項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃，協(xié)助陳總實(shí)施項(xiàng)目工程建設(shè);

2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)總進(jìn)度計(jì)劃目標(biāo)的確定和監(jiān)控工作。對(duì)乙方報(bào)審的工程進(jìn)度進(jìn)行審核，定期組織召開施工計(jì)劃、進(jìn)度計(jì)劃等會(huì)議;

3. 充分熟悉和理解項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)功能要求及裝修、裝飾與設(shè)備安裝工程的定位，對(duì)項(xiàng)目初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)提出合理化建議并實(shí)施全過(guò)程監(jiān)理;

4、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)公司的協(xié)調(diào)工作，組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和技術(shù)交底及施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更工作;

5. 負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，合理規(guī)化施工現(xiàn)場(chǎng)，推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)文明施工，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化工地;

6. 對(duì)工程施工技術(shù)、質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行全過(guò)程的管理、控制工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的原料、設(shè)備、構(gòu)件等進(jìn)行驗(yàn)收以及施工各階段驗(yàn)收、簽證及重大事故處理方案的審核工作;

7. 負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)文件、有關(guān)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集的管理以及項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中技術(shù)資料的收集、整理、歸檔及移交人事行政部等工作;

8、熟練掌握建筑法律和法規(guī)，掌握土建專業(yè)知識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，會(huì)同施工單位解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的疑難技術(shù)問(wèn)題;

9、負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)工程全過(guò)程的質(zhì)量、工期、安全、文明施工管理，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理和控制工作;

10、有效監(jiān)督施工質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)要進(jìn)行跟蹤控制監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)定;

11、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程施工技術(shù)變更處理和現(xiàn)場(chǎng)簽證管理，提交設(shè)計(jì)變更經(jīng)上級(jí)審核后予以執(zhí)行;

12、協(xié)調(diào)基建工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)配套工作及開工前的準(zhǔn)備工作;

13、負(fù)責(zé)對(duì)建筑工程日常巡查、參加盲點(diǎn)檢查、隱蔽驗(yàn)收、中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;

14、負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工程質(zhì)量、技術(shù)資料的整理歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理;

15、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的原料、設(shè)備、構(gòu)件等進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量、型號(hào)和規(guī)格進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的驗(yàn)收、檢驗(yàn)和報(bào)驗(yàn)工作;

16、嚴(yán)格監(jiān)督施工操作是否符合工程要求，堅(jiān)決制止不顧施工質(zhì)量、違規(guī)蠻干的行為;

17、嚴(yán)格按照國(guó)家的施工驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)不符合工程質(zhì)量評(píng)定要求的部分項(xiàng)工程，勒令其停工整改;

18、發(fā)生工程安全質(zhì)量事故，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，參與事故的處理;

19、負(fù)責(zé)項(xiàng)目給排水、暖通工程施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量審核;

20、負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣設(shè)計(jì)施工的技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量審核工作，審查電氣設(shè)計(jì)方案、技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，全面監(jiān)督監(jiān)理單位所采取的本專業(yè)各項(xiàng)控制措施;

21、參與動(dòng)力電源、火災(zāi)報(bào)警、安防監(jiān)控等系統(tǒng)引入接洽工作，保證項(xiàng)目總的供電要求，保證各系統(tǒng)滿足項(xiàng)目設(shè)計(jì)功能;

22、組織設(shè)計(jì)施工及有關(guān)單位進(jìn)行施工圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;

23、辦理、參加各單項(xiàng)工程的竣工驗(yàn)收及分部評(píng)定工作;

24、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇十二

職責(zé);

1、根據(jù)品牌開店需求，跟進(jìn)與店鋪設(shè)計(jì)與工程的一切相關(guān)事宜;

2、與設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)密切溝通，確保店鋪設(shè)計(jì)符合公司形象及相關(guān)法規(guī)和商場(chǎng)的要求;

3、與設(shè)計(jì)師進(jìn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)施工溝通，以確保工程質(zhì)量和進(jìn)度，與公司內(nèi)部和外部部門密切溝通，協(xié)調(diào)國(guó)外裝置配送事宜;

4、裝修材料尋找，與道具制作，廣告宣傳，及第三方機(jī)電相關(guān)公司合作溝通;

5、店鋪裝修道具及裝置日常維護(hù);

6、公司安排其他事宜

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，兩年以上展覽展示設(shè)計(jì)、搭建或零售設(shè)計(jì)施工等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、良好的電腦軟件能力，精通microsoft office,photoshop,autocad&ai

3、良好的英語(yǔ)或韓語(yǔ)口語(yǔ)和書面能力;

4、能適應(yīng)出差要求，較好的溝通和協(xié)調(diào)能力

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇十三

1、負(fù)責(zé)空調(diào)安裝項(xiàng)目的施工質(zhì)量的管理與控制;

2、負(fù)責(zé)整個(gè)施工進(jìn)度的把控與管理;

3、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中客訴問(wèn)題的處理與解決;

4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)款項(xiàng)的催繳及施工技術(shù)的指導(dǎo)。

5、配合中央空調(diào)維修改造、節(jié)能工程等項(xiàng)目營(yíng)銷提供技術(shù)支持與方案設(shè)計(jì)工作。完成績(jī)效任務(wù)指標(biāo);

6、服務(wù)客戶的意識(shí)能力極強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)客戶、設(shè)計(jì)師和施工師傅的能力強(qiáng);

7、嚴(yán)格檢查工程能力，有條理的協(xié)調(diào)建材產(chǎn)品的能力，責(zé)任心強(qiáng)。

工程監(jiān)理職責(zé)及工作范圍篇十四

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)工程單量的接收和派發(fā)，按時(shí)量房，巡檢，自檢，核量，驗(yàn)收;

2、負(fù)責(zé)將工作內(nèi)容準(zhǔn)確，準(zhǔn)時(shí)錄入公司系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)所在工地施工材料，施工進(jìn)度，施工質(zhì)量的嚴(yán)格把控;

4、與自如友家配置專員對(duì)接，積極溝通，配合解決問(wèn)題;

5、按時(shí)參加公司會(huì)議，培訓(xùn);定期對(duì)工長(zhǎng)和工人進(jìn)行培訓(xùn)和考核;

6、定期與主管溝通工作中遇到的問(wèn)題。