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it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇一

2、 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的后臺管理與維護(hù)，包括系統(tǒng)初始化、 權(quán)限設(shè)置、組織架構(gòu)維護(hù)、賬號管理、問題處理等等。

3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公自動化和公司網(wǎng)絡(luò)的管理和技術(shù)支持。

4、負(fù)責(zé)公司計算機、復(fù)印機、打印機等與信息技術(shù)相關(guān)等it設(shè)備的購買、驗收、安裝、調(diào)試及管理等工作。

5、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)審批流程的設(shè)置、流程梳理。

6、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)培訓(xùn)。

7、其它行政管理工作。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇二

1、項目經(jīng)營期各軟件系統(tǒng)運維

1.1 重點負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含商管系統(tǒng)、會員系統(tǒng)、數(shù)采系統(tǒng)、pos系統(tǒng)等);

1.2 負(fù)責(zé)其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運維工作(含客流系統(tǒng)、停車系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、背景音樂等);

1.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化桌面運維工作 ;

1.4 統(tǒng)籌各軟件系統(tǒng)上線培訓(xùn)工作。

2、項目經(jīng)營期各類硬件設(shè)備運維

2.1 負(fù)責(zé)服務(wù)器設(shè)備、機房設(shè)備、ups設(shè)備、門禁設(shè)備等基礎(chǔ)硬件運維工作;

2.2 負(fù)責(zé)客流系統(tǒng)攝像頭設(shè)備定期巡檢及相關(guān)運維工作;

2.3 負(fù)責(zé)安排和管理辦公信息化硬件設(shè)備運維工作(含視頻會商相關(guān)設(shè)備)。

3、 項目經(jīng)營期網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運維

3.1 負(fù)責(zé)運營商網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作;

3.2 負(fù)責(zé)機房核心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及樓層網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運維工作;

3.3 負(fù)責(zé)所有弱電工程維護(hù)工作(含wifi網(wǎng)、pos網(wǎng)、辦公網(wǎng)等弱電線路);

3.4 負(fù)責(zé)wifi系統(tǒng)運維工作(含全場ap熱點設(shè)備巡檢和維護(hù)工作);

3.5 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化、網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范和計劃。

4、 部門管理

4.1 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)工作，組織部門業(yè)務(wù)提升培訓(xùn);

4.2 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)和績效考核，并對員工的選聘、晉升、調(diào)動、降職和辭退有建議權(quán);

4.3 參加公司的例會，匯報部門階段性工作完成情況;

4.4 組織召開部門例會，總結(jié)階段性工作完成情況和布置下階段工作;

4.5 制訂本部門年度、季度、月度工作計劃，指導(dǎo)、協(xié)助下級制定工作計劃，定期檢查、提出改正措施;

4.6 本部門與其他部門的各種協(xié)調(diào)配合工作;

4.7 完成集團(tuán)交付信息化任務(wù)，并定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報項目信息化建設(shè)情況。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇三

1、完成總經(jīng)辦安排的事項;

2、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，主動配合各部門完成公司下達(dá)的任務(wù);

3、盤點：審核盤點計劃，跟蹤盤點進(jìn)度，制作盤點總結(jié)，并進(jìn)行盤點工作優(yōu)化;

4、硬件(電腦、鍵盤、掃描等)的采購審核及驗收;

5、對接drp軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

6、對接微盟軟件公司，學(xué)習(xí)相關(guān)事項，并教于微商運營主管;

7、對接498云收單、pos通、興e付軟件公司，完成軟件的完善及維護(hù);

8、維護(hù)本公司與軟硬件公司的關(guān)系，做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，以求節(jié)約成本，提高質(zhì)量;

9、統(tǒng)籌本部門日常全面工作，編制本部門年、月計劃，總結(jié)年、月工作;

10、負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核;

11、負(fù)責(zé)培訓(xùn)門店管理人員有關(guān)軟件的相關(guān)知識。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇四

職責(zé)：

1. 指導(dǎo)onsite人員處理工單中的問題;

2. it helpdesk的知識庫建立、積累

3. 指導(dǎo)各站點級別基礎(chǔ)架構(gòu)服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備普通運維和管理中的問題

4. 與技術(shù)團(tuán)隊形成對接關(guān)系，快速響應(yīng)運維的內(nèi)部技術(shù)服務(wù)需要

5. 新服務(wù)從技術(shù)團(tuán)隊到運維團(tuán)隊的落地，制定服務(wù)的sla、推廣、用戶手冊，運維工程師的培訓(xùn)、it服務(wù)手冊等

6.作為新入職現(xiàn)場工程師培訓(xùn)與導(dǎo)師

requirements:

1. 3年以上it工程師的工作經(jīng)驗，有it管理的經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 熟練掌握windows server操作系統(tǒng)的基本配置和維護(hù)經(jīng)驗

3. 熟悉臺式電腦和筆記本電腦、打印機、會議設(shè)備的維修及故障判斷;

4. 具有出色的桌面端故障處理和分析能力;

5. 對需求和事件有快速反應(yīng)能力;

6. 具備基本的網(wǎng)絡(luò)故障排除能力，具有主流產(chǎn)品的配置經(jīng)驗者優(yōu);

7. 具有團(tuán)隊意識，有責(zé)任心

8.參與it運維服務(wù)項目的工作經(jīng)驗

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇五

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，公司oa信息的建設(shè)及維護(hù)、公共郵箱的維護(hù)、各項信息化平臺系統(tǒng)的建設(shè)及維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)公司it系統(tǒng)管理的具體工作，包括it項目的實施推進(jìn)、it平臺網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)、管理、升級;

3、負(fù)責(zé)公司信息化資源建設(shè)，培訓(xùn)，及相關(guān)信息的發(fā)布與維護(hù)

4、支持和響應(yīng)業(yè)務(wù)部門對it系統(tǒng)提出的各類需求;

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、5年以上erp/oa系統(tǒng)/明源系統(tǒng)開發(fā)實施維護(hù)經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)開發(fā)商it工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有地產(chǎn)企業(yè)it平臺搭建項目管理經(jīng)驗，具有對地產(chǎn)各類信息系統(tǒng)二次開發(fā)、管理及實施的成功經(jīng)歷。

4、有團(tuán)隊精神，溝通表達(dá)能力強，有創(chuàng)新思維。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇六

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各種新渠道、新客戶的開發(fā),進(jìn)行客戶需求挖掘與合作拓展，打開客戶渠道人群;

2、負(fù)責(zé)線上全渠道分銷、網(wǎng)易嚴(yán)選、貝店、云集、環(huán)球捕手、小米、快手主播、大小app、各大銀行、團(tuán)購、公眾號、精準(zhǔn)網(wǎng)紅主播、加油站等多種私域渠道日常開發(fā)合作工作;

3、抓取客戶、打開客戶空間、提高客戶增長速度，為有效客戶增長負(fù)責(zé);

4、優(yōu)化分銷制度，對精準(zhǔn)客戶制度傳播;

5、外部招募，核心發(fā)展下線賣貨;

6、維護(hù)老客戶關(guān)系,保持與渠道方的良好合作關(guān)系,保持對合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感與追蹤;

7、保持與平臺良好溝通,積極制造品牌聯(lián)合營銷,增加品牌在線上/線下的知名度;

任職要求:

1、3年以上渠道開拓、運營、管理工作經(jīng)驗;

2、具有良好的談判能力,溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,充分利用渠道的各種資源,有良好資源者優(yōu)先;

3、精通渠道銷售的運營和盈利模式,熟悉國內(nèi)各渠道的規(guī)定、操作流程及管理實操;

4、核對、跟進(jìn)、管理應(yīng)收賬款,協(xié)調(diào)內(nèi)部、外部完成渠道銷售目標(biāo)任務(wù);

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇七

①建立和完善集團(tuán)公司內(nèi)部控制評價體系;

②擬訂并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃;

③擬定審計方案，起草審計報告和管理建議等審計文書，及時向董事長和總經(jīng)理提交審計工作計劃和審計報告;

④負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通;

⑤督促跟蹤審計結(jié)論和建議的落實;

⑥依據(jù)集團(tuán)公司管理需要，組織實施針對集團(tuán)公司本部及各公司的內(nèi)部控制審計工作，以幫助其規(guī)范業(yè)務(wù)流程，降低經(jīng)營風(fēng)險和管理風(fēng)險;

⑦依據(jù)集團(tuán)公司內(nèi)部控制的要求及內(nèi)部控制審計的結(jié)果，對業(yè)務(wù)提出優(yōu)化或改正的建議，起到支持業(yè)務(wù)發(fā)展的作用;

⑧參與集團(tuán)公司整體內(nèi)控管理工作，包括對風(fēng)險與控制進(jìn)行識別、測試與評價;

⑨對資產(chǎn)的安全和完整進(jìn)行審查和評估;

⑩完成其他與內(nèi)部審計相關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇八

職責(zé)

1、制定經(jīng)營合約部年度費用預(yù)算，并定期進(jìn)行統(tǒng)計與檢查;

2、負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)的招投標(biāo)與成本預(yù)算管理工作;

3、對招標(biāo)員與預(yù)算員的工作技能進(jìn)行培訓(xùn)提升;

4、主導(dǎo)中標(biāo)工程項目的預(yù)算、核算及決算工作;

5、制定工程成本控制制度，對各項工程項目的成本進(jìn)行獨立核算;

6、參與竣工工程結(jié)算款的催收工作。

任職資格

1、有造價師資格證或建造師證;

2、有5年以上建筑裝飾工程或建筑工程同崗位工作經(jīng)驗;

3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力。

4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任精神。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇九

職責(zé)：

1、開發(fā)新的中介和分銷公司，推廣公司項目，并簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關(guān)系;

2、維護(hù)好已有的中介和分銷公司，負(fù)責(zé)定期對中介和分銷公司進(jìn)行培訓(xùn)，并及時將最新政策下達(dá);

3、監(jiān)督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成;

4、盡職盡責(zé)完成部門分配的任務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)量，完成每月指標(biāo);

5、對于中介和分銷公司的開發(fā)、維護(hù)進(jìn)度每日以日報表形式自覺發(fā)給相關(guān)負(fù)責(zé)人;

6、與案場人員進(jìn)行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作;

7、渠道團(tuán)隊管理;

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷要求;

2、3年及以上房產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有渠道管理經(jīng)驗;帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮;

3、具有一定房產(chǎn)渠道資源;

4、具備良好的營銷意識與服務(wù)意識、有較強的說服、談判和溝通能力;

5、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，能夠承受工作壓力，樂于從事挑戰(zhàn)性的工作

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十

職責(zé)：

1.嚴(yán)格按公司建設(shè)工程管理目標(biāo)對安裝工程預(yù)決算造價實施全過程管理;

2. 負(fù)責(zé)組織工程投標(biāo)工程合同簽訂前的評審，全面理解招標(biāo)文件、招標(biāo)程序，負(fù)責(zé)投標(biāo)報價的編制及管理工作，確保按時按要求完成投標(biāo)報價;

3. 參與工程合同的交底，包括商務(wù)和技術(shù)交底，并對合同履約情況實施督促檢查，提供工程造價咨詢;

4.根據(jù)合同要求及時做好進(jìn)度工程量的審查、設(shè)計變更和工程簽證的審核確定工作，核對施工單位工程材料領(lǐng)用的實際情況，對工程款的止付點和支付比例提出建議;

5.;

6.參與對工程主要材料的詢價和采購計劃審核工作，對市場價與合同定額或預(yù)算指導(dǎo)價相差較大的材料建議主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。

7.熟練掌握cad制圖，熟練掌握廣聯(lián)達(dá)清單計價軟件及圖紙設(shè)計，安裝算量軟件;

8.配合其他部門完成工程審計工作和編制項目竣工決算。

9.認(rèn)真閱讀審查分發(fā)的招投標(biāo)資料,堅決做到不漏項,不誤項.

崗位要求：

1.消防造價、安裝預(yù)算等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2.五年以上消防預(yù)算相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價管理和成本控制流程，了解相關(guān)規(guī)定和政策;

4.善于撰寫招標(biāo)文件、合同及進(jìn)行商務(wù)談判;

5.工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守;

6. 工程造價或工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷，持有中級職稱或有注冊造價員、造價工程師執(zhí)業(yè)資格證優(yōu)先考慮;

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1、參與公司招議標(biāo)過程管理，議標(biāo)項目價格審查、標(biāo)底及攔標(biāo)價起草;

2、參與健全公司內(nèi)部控制體系，定期開展風(fēng)險評估、內(nèi)控評價，出具內(nèi)控評價報告;

3、參與健全公司內(nèi)部審計體系，定期開展內(nèi)控審計、專項審計;

4、參與公司需外部審計工作的聯(lián)系，合同簽訂和審計工作的跟進(jìn);

5、參與健全公司反舞弊機制;

6、完成上級安排的其他臨時工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，審計、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上大型制造業(yè)審計、內(nèi)控、流程管理或事務(wù)所審計相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、掌握一定的制造業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和內(nèi)部控制、內(nèi)部審計方法論;

4、具備風(fēng)險導(dǎo)向、品相端正。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1、對接集團(tuán)內(nèi)部審計和外部審計單位開展工作。

2、對公司內(nèi)部財務(wù)工作進(jìn)行審計監(jiān)督，并提出審計意見。

3、對內(nèi)部控制管理和風(fēng)險進(jìn)行評估。

4、根據(jù)安排對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項審計。

任職要求：

1、財會專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

3、有注冊會計師或注冊內(nèi)部審計師等證書優(yōu)先考慮。

4、具有良好的判斷能力、人際溝通能力和執(zhí)行能力。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1、為品牌開拓、管理維護(hù)各種電商平臺(唯品會，小紅書，考拉，聚美、云集等);

2、根據(jù)分銷業(yè)績目標(biāo)，制定分銷銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道分層管控;

3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進(jìn)行備貨預(yù)估，公司對內(nèi)：產(chǎn)品、采購供應(yīng)鏈以及品牌部溝通;

4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高分銷銷售業(yè)績;

5、維護(hù)和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列和活動資源;

6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃分銷渠道發(fā)展;

任職資格：

1、 本科及其以上學(xué)歷，3年以上線上渠道、電子商務(wù)運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、 良好的策劃能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達(dá)能力強，良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

4、具有一定的產(chǎn)品分銷能力，對進(jìn)口海淘產(chǎn)品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。

5、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮。

6、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;能夠面對壓力及挑戰(zhàn)。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十四

一、 部門管理

1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度整體工作計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實;

2、 控制部門內(nèi)部管理費用支出;

3、建立健全預(yù)決算管理體系，組織編制和完善部門內(nèi)部管理流程與制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)部門工作安排，指導(dǎo)下屬完成各項工作;

5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作，提升下屬人員素質(zhì)和能力;

6、負(fù)責(zé)直接下屬的績效考核，幫助下屬提高工作績效;

二、前期成本控制

1、確定成本費用的控制目標(biāo)，并根據(jù)施工進(jìn)度預(yù)測階段性資金需求計劃，為財務(wù)中心資金安排提供依據(jù);

2、參與設(shè)計方案的審查工作，對建筑設(shè)計院提供方案的經(jīng)濟(jì)合理性進(jìn)行監(jiān)督控制;

三、預(yù)決算管理

1、協(xié)助工程造價機構(gòu)的選擇;

2、負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督造價咨詢機構(gòu)及時完成概預(yù)算編制工作;

3、組織審核工程的設(shè)計及施工概、預(yù)算;

4、指導(dǎo)預(yù)結(jié)算工程師對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進(jìn)行審核并完成工程結(jié)算;

四、工程及付款審核

1、指導(dǎo)造價工程師審核設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證;

2、深入施工現(xiàn)場，核實工程量;

3、并對工程現(xiàn)場相關(guān)資料、表單進(jìn)行歸檔管理;

4、根據(jù)項目進(jìn)度，相關(guān)規(guī)定對付款申請進(jìn)行初步審查，并指導(dǎo)造價工程師對項目各種工程結(jié)算款項的撥付請款進(jìn)行備案跟蹤;

五、招標(biāo)合同管理

1、組織公司項目的各類招標(biāo)及材料設(shè)備采購的實施、擬訂公司單項招標(biāo)采購工作方案，包括組織招標(biāo)文件的編制/審查、發(fā)布 招標(biāo)公告或招標(biāo)意向書、組織入圍單位考察、組織現(xiàn)場勘查及答疑、組織開標(biāo)評標(biāo)、合同洽談和發(fā)布中標(biāo)通知書等。

2、組織施工單位及材料設(shè)備的議標(biāo)、直接采購的詢價和議價工作。

3、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的歸口管理，并登記臺賬。

4、負(fù)責(zé)公司項目工程施工及材料設(shè)備采購合同的起草、談判、簽訂、合同交底及有重大變化的合同修訂工作。

六、其它要求

1、完成上級安排的其它工作

1、大學(xué)本科，工程造價管理、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、六年以上工程項目工程造價、成本分析、預(yù)結(jié)算(含土建、安裝)等相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、二年以上房地產(chǎn)行業(yè)預(yù)算部經(jīng)理工作經(jīng)驗;

4、精通地區(qū)工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等;

5、熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;

6、有獨立負(fù)責(zé)至少二個以上大中型項目的概預(yù)算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預(yù)結(jié)算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;

7、熟練操作各類辦公軟件及工程預(yù)結(jié)算軟件;

8、卓越的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及成本意識;

有責(zé)任感，做事原則性強，穩(wěn)重;

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十五

1. 年度審計工作計劃的編制和部門工作規(guī)劃的擬定;

2. 根據(jù)公司所處的行業(yè)特性、企業(yè)的發(fā)展階段，建立、健全并不斷優(yōu)化公司內(nèi)部控制體系;

3. 在集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，針對分子公司的內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)具體審計項目的組織、實施。制定具體項目審計方案，合理進(jìn)行審計人員分工，指導(dǎo)、檢查審計人員的工作;

4. 做好與被審計單位的溝通協(xié)調(diào)工作，具體負(fù)責(zé)審前調(diào)查、審計通知書下發(fā)、現(xiàn)場審計意見溝通、審計報告意見反饋收集等工作。負(fù)責(zé)所分工業(yè)務(wù)審計工作底稿的編制，復(fù)核其他審計人員工作底稿并定期收集整理歸檔;檢查、評價審計證據(jù)的真實、充分、有效性，審計結(jié)論的適當(dāng)性;

5. 對審計中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時與被審計單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn)，重大問題或無法解決的問題必須向集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人匯報;

6. 撰寫審計報告，真實地反映被審計單位內(nèi)部控制和經(jīng)營管理情況，并提出適當(dāng)?shù)膶徲嫿ㄗh，提交集團(tuán)審計部負(fù)責(zé)人復(fù)核;

7. 審計后事項的跟蹤管理，保證問題及時得以糾正、改進(jìn);

8. 參與重大項目的全過程，監(jiān)督并控制項目風(fēng)險，對企業(yè)重大項目的實施方案，業(yè)務(wù)流程設(shè)計等事項提供咨詢意見。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十六

1：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)的拓展。

2：負(fù)責(zé)歐美市場客戶的開發(fā)

3：負(fù)責(zé)訂單承接及生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控

4：負(fù)責(zé)訂單的翻譯及客戶聯(lián)絡(luò)

5：負(fù)責(zé)展會的參展及布展工作、

6：負(fù)責(zé)國際貿(mào)易業(yè)務(wù)團(tuán)隊的管理

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十七

職責(zé)：

1、根據(jù)審計年度工作計劃，組織對集團(tuán)及所屬各事業(yè)部進(jìn)行年度審計;

2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系的建設(shè)，推動公司內(nèi)控機制的完善和風(fēng)險防控水平的提升;

3、組織對各類成本、費用、采購項目、重要崗位離任等進(jìn)行專項審計;

4、編制審計方案，出具高質(zhì)量的審計報告，并負(fù)責(zé)各項審計意見、建議的落實和問題的整改。

5、負(fù)責(zé)審計團(tuán)隊的組建及人才培養(yǎng)，與財務(wù)、法務(wù)、業(yè)務(wù)及信息系統(tǒng)等團(tuán)隊密切合作;

6、高質(zhì)量的完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他審計工作。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，審計、財會相關(guān)專業(yè)，具有cpa等資格證書優(yōu)先。

2、五年以上審計工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗，項目審計負(fù)責(zé)人或項目經(jīng)理優(yōu)先;

3、全面的財務(wù)管理、會計核算及內(nèi)控審計等能力，熟悉企業(yè)的內(nèi)部審計業(yè)務(wù);

4、良好的邏輯思維和分析能力，書面表達(dá)和協(xié)調(diào)能力強，接受出差安排。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十八

職責(zé)：

1、面向房地產(chǎn)行業(yè)和高端別墅市場，在公司行業(yè)排名品牌號召力基礎(chǔ)上，開發(fā)和管理區(qū)域經(jīng)銷商;

2、運作項目屬于科技住宅綠色建筑科技產(chǎn)品，規(guī)模從20萬至1000萬元，協(xié)助經(jīng)銷商為用戶提供方案設(shè)計和報價服務(wù);

3、搜集、整理及分析市場信息;

4、維護(hù)品牌形象及認(rèn)知度.

職位要求：

1、本科學(xué)歷;

2、具備家電，建材或暖通設(shè)備渠道工作經(jīng)驗;

3、具備敏銳的銷售意識和能力，具有駕馭復(fù)雜銷售項目的能力;

4，內(nèi)驅(qū)力強，具有強烈的成功欲望;

5、有大局觀，對自我職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃能力;

6、心態(tài)開放，具有良好的學(xué)習(xí)能力。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇十九

職責(zé)：

1. 建立標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)運維和評價流程，給予團(tuán)隊技術(shù)支持并進(jìn)行績效考評;

2. 協(xié)助部門經(jīng)理，建立和完善信息化管理制度及操作規(guī)范，并檢查、督促制度的落實和執(zhí)行;

3. 負(fù)責(zé)it設(shè)備類資產(chǎn)管理，保管相應(yīng)合同及資料，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清理和盤點;

4. 負(fù)責(zé)中心機房安全維護(hù)，定期巡檢，并建立緊急故障應(yīng)急預(yù)案;

5. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)器，存儲的正常運行，定期巡檢，及時排除出現(xiàn)的故障;

6. 負(fù)責(zé)公司信息安全建設(shè)，建立數(shù)據(jù)備份與還原機制;維護(hù)公司加密軟件系統(tǒng)，郵件備份系統(tǒng)，上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)正常運行，定期進(jìn)行檢查;

7. 負(fù)責(zé)公司樓宇智能化，維護(hù)門禁，監(jiān)控，停車，會議等系統(tǒng)正常運行，弱電工程項目實施。

任職要求：

1. 計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)，2年以上管理經(jīng)驗;

2. 熟悉信息安全建設(shè)工作，參與過信息安全風(fēng)險評估項目;

3. 有中大型網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗，熟悉防火墻，堡壘機，備份軟件，加密軟件，終端安全等安全防護(hù)技術(shù);

4. 良好的溝通能力及方案編寫能力;

5. 有itil，cisp證書者優(yōu)先。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇二十

職責(zé)

1、制定審計計劃和審計預(yù)算;

2、組織實施財務(wù)審計、管理審計等;

3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見;

5、督促審計結(jié)論和建議的落實;

6、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通。

任職資格

1、財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程;

3、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神。

4、具有注冊會計師證。

it技術(shù)經(jīng)理的職責(zé)篇二十一

1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬工廠的ie數(shù)據(jù)庫，并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn)及廠區(qū)整體布局優(yōu)化;

2、指導(dǎo)各車間各款產(chǎn)品工序拆分、工價制定與審核及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

4、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

5、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。