時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

司法所個人年度工作計劃 司法局個人工作計劃篇一

1、加強組織領導。進一步加強組織領導，充分發揮教育局依法行政工作領導小組作用，堅持把推進依法行政作為一項基礎性、全局性的工作進行部署。領導小組每年至少召開2次工作會議，做到有計劃，有督查，有總結。落實局領導班子學法制度、聽取依法行政工作匯報制度、領導干部學法制度、依法行政報告制度、依法行政考核制度以及依法行政相關配套制度。局領導班子年內聽取依法行政工作匯報不少于2次。

2、加強法制機構建設。建立健全法制機構，機關正式文件任命法制機構負責人、法制專干，法制機構負責人、法制專干列席局行政辦公會、審議會，充分發揮法制機構在推進法制政府建設中的組織協調和監督指導作用。加大經費投入，及時報批普法和依法行政各項工作經費支出。

3、開展依法治理示范創建。局機關繼續開展“依法行政示范單位”創建工作，指導學校做好“依法治校示范校”創建工作，進一步規范機關和學校的各項管理工作，提升依法行政、依法治教、依法治校的能力和水平。

4、完善考核指標體系。將依法行政和依法治校列入機關股室、學校工作年度考評。設置科學合理的考核標準，著力對領導是否重視、工作舉措是否得力、工作成效是否顯著進行考核，努力提高考核的科學性、針對性和可操作性，充分發揮考核制度對依法行政工作的測評、引導和促進作用。

5、規范重大決策規則。把依法、科學、民主決策與保障公共利益、群眾切身利益結合起來，進一步明確教育系統重大行政決策的范圍和程序，完善相關制度，明確規定決策規則、決策程序、決策監督、責任追究等事項，嚴格執行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的決策程序，健全重大行政決策機制，著力提高科學、民主、依法決策能力。

6、堅持重大決策事項風險評估。對涉及重大公共利益和群眾切身利益的決策事項，在決策前都要進行合法性、合理性、可行性、可控性等風險評估，重大決策事項的風險評估率要達到100%，未經風險評估或風險不可控的，一律不列入決策議程。

7、完善重大決策跟蹤反饋和監督機制。在重大決策執行過程中，要跟蹤決策的實施過程，通過多種途徑了解利益相關方和社會公眾對決策實施的意見和建議，全面評估決策執行效果，并根據評估結果決定是否對決策予以調整或者停止執行。對違反決策規定、出現重大決策失誤、造成重大損失的，要按照“誰決策、誰負責”的原則嚴格追究責任。

8、健全規范性文件制定程序。本部門制定的規范性文件，嚴格按照調研、起草、論證、審核、決定和發布程序進行。規范性文件制定要及時報送縣政府法制辦把關和備案。

9、建立規范性文件定期清理制度。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統一”的原則和“誰制定，誰負責”的方法，定期對本部門制發的現行有效的規范性文件進行全面清理。

10、開展規范性文件實施效果測評。完善規范性文件實施效果測評制度，選擇1—2件已實施一年以上的規范性文件進行實施效果測評，不斷改進測評方法，擴大測評范圍，有針對性地做好規范性文件實施工作，充分發揮制度建設對促進經濟社會開展的積極作用。

11、堅持職權法定原則。加強縣教育局行政權力清單和責任清單制度建設，按照建設法治政府和服務型政府的要求，以轉變政府職能、提升治理能力為核心，完善決策科學、執行堅決、流程優化、監督有力的行政權力運行機制。

12、深化行政審批制度改革。繼續推動行政審批權“兩集中兩到位”制度改革，進一步發揮局駐縣行政服務中心窗口作用。積極推進行政審批信息化工作，探索網上申請、網上審批，提高行政審批效率。開展行政審批流程圖再造工作，精簡行政審批流程，推動行政事項網上辦理。。

13、拓展相對集中行政處罰權。認真貫徹《安徽省人民政府關于進一步做好相對集中行政處罰權工作的若干意見》，根據經濟社會發展要求和行政執法需要，拓展教育領域相對集中行政處罰權工作。

14、加大政府信息公開力度。認真實施《政府信息公開條例》，推進電子政務建設，保障群眾知情權，完善政府信息公開、校務公開載體，落實政府信息和公共信息全面公開，堅持“以公開為原則、不公開為例外、依申請公開為補充”，做到應公開盡公開，保障群眾知情權。

16、規范行政執法行為。按照“嚴格規范公正文明執法”的要求，積極履行法定職責，規范行政處罰、行政許可等行為，提高行政執法的執行力和公信力。

16、落實行政執法責任制。建立健全行政執法責任追究制度，加大行政問責力度，對應當聽證而未聽證、未經合法性審查或者經審查不合法的、未經集體討論作出行政決策的，或者不依法履行職責、違反法定權限和程序實施行政行為的，要依法追究相關責任人的責任。

17、規范行政處罰自由裁量權。落實行政處罰自由裁量權基準制度，及時做好新頒布法律、法規、規章行政處罰自由裁量權的梳理工作。開展規范行政處罰自由裁量權工作培訓，使落實規范行政處罰自由裁量權基準制度成為執法人員的自覺行動。

18、開展行政執法案件評查。深入貫徹落實《安徽省行政執法監督條例》、《六安市行政執法案卷評查暫行辦法》，進一步開展行政處罰實施工作情況督查活動，繼續開展行政執法案卷評查工作，重點評查行政處罰、行政許可(審批)案卷。

19、加強執法監督管理。嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，把好行政執法人員素質關，加強對行政執法人員的管理，建立行政執法人員電子信息庫。

20、堅持依法行政工作報告制度。每年12月31日前主動向上級政府報告本系統推進依法行政的進展情況、主要成效、突出問題和下一步工作安排;堅持與人大代表、政協委員聯系制度，做好人大議案、建議和政協提案的辦理工作，充分發揮法律顧問、行政執法監督員在行政執法監督工作中的作用，依法及時處理公民、法人和其他組織對行政執法案件的投訴，糾正違法或者不當的行政行為，及時化解行政爭議。

21、加強對規范性文件的監督管理。認真落實《六安市行政機關規范性文件監督辦法》，建立并完善規范性文件前置審查、備案審查和異議審查制度，加大審查力度，定期通報規范性文件監督審查情況，切實維護法制統一和政令暢通。

22、主動接受社會監督。重視新聞輿論的監督作用，對新聞媒體反映的問題，要認真調查處理。注重發揮網絡監督作用，拓寬群眾舉報投訴渠道，及時處理群眾反映的問題，提高投訴辦理的質量和效率。

23、加強和改進行政復議工作。認真貫徹執行《中華人民共和國行政復議法》及其實施條例，完善行政復議各項工作制度，推行行政復議網上申請制度和實地調查、聽證制度，堅持復議案件集體審議制度，提高案件辦理質量。積極發揮和解、調解在行政復議案件辦理中的有效作用。加強對行政復議的監督，實施重大行政復議決定備案工作。

24、加強行政調解工作。進一步完善調解工作機制，擴展調解范圍，規范調解程序，采用說理、教育、協商等多種形式，切實發揮行政調解在化解行政爭議和民事糾紛中的重要作用。落實行政調解與人民調解、司法調解相銜接的大調解聯動機制，努力化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。

25、認真做好行政應訴工作。對人民法院受理的行政訴訟案件，要積極應訴、認真答辯，并按規定向法院提交證據、依據和其他材料。法定代表人要主動出庭應訴(重要案件和年度第一個案件主要負責人應出庭應訴)。認真履行法院作出的生效判決、裁定，確保行政爭議得到有效解決。

26、建立暢通有序的信訪工作機制。堅持開展“局長接待日”和“公開大接訪”和“政務公開日”活動，不斷完善科學規范的受理、交辦、督辦、答復群眾信訪事項的工作規則和制度，著力提高初信初訪辦結率和息訪息訴率。

27、深入開展法制宣傳教育。扎實開展法制宣傳教育，做好“六五”普法總結驗收工作。不斷創新宣傳方式，創新法制教育學習宣傳方式，充分利用教育部全國青少年普法網和“憲法日”、“宣傳周(月)”等活動載體，推進法律法規進校園活動深入開展，營造尊法、守法、用法的良好氛圍。各校每季度向縣教育局報送法制信息不少于1篇，縣教育局每月向縣政府法制辦和有關部門報送法制信息不少于2篇。

司法所個人年度工作計劃 司法局個人工作計劃篇二

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，市院法警支隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，積極開展“公正司法樹形象”活動，堅持“從嚴治警、保障檢察”，全面貫徹落實黨的重要思想，結合本院的工作實際，認真開展各項工作，全面履行司法警察的各項職能，堅持完成檢察長交辦的事項，開拓創新，確保檢察工作順利進行。具體做好以下方面的工作：

認真學習上級部門關于加強和改進司法警察工作精神，增強做好司法警察工作的使命感和責任感，作風過硬、業務精通、有堅強戰斗力的司法警察隊伍。我院不斷加強司法警察的隊伍建設，努力提高廣大司法警察的政治素質、業務素質和職業道德素質。重視學習培訓，練好基本功。我院法警隊堅持把參與辦案、履行職責作為司法警察工作的重點，充分發揮警務保障作用，把辦案安全作為唯一生命線，全面完成新一年的工作任務。

努力提高公民學法守法的自覺性以服務、保障經濟建設為目標，大力開展法律服務。法律服務在促進和保障社會主義經濟健康發展中發揮著重要作用。要達到這一作用，就要做到“一個加強、四個積極”，即：加強對法律服務工作的指導和管理，法律服務制度健全，管理規范，積極拓展業務，并且大力推進法制宣傳教育。做好法制

宣傳教育工作是實施依法治國基本方略，建設社會主義法治國家的基礎性工程。堅持學用結合、普治并舉的方針，按照理論和實際、認識和實踐、知和行相統一的要求，切實把法制宣傳教育的各項措施落到實處。結合我市實際，宣傳教育和依法治理工作，完成本年度重點安排學習的法律法規，必須認真組織好“6.26”、“10.26”“12.4”法制宣傳日周活動，按時上報開展活動的情況。我們將牢牢把握服務大局、以人為本、改革創新、務求實效等這四個工作原則，認真圍繞發揮職能，維護穩定，保駕護航這一基本要求，全面推進司法行政工作。

我們將進一步結合全市經濟社會發展要求，精心組織領導干部、公務員、青少年、企業經營管理人員、農民五類重點對象的普法教育工作，突出農村基層“兩委”干部的法律知識培訓工作，確保“兩委”干部每年學法時間不少于規定的課時。同時努力完善領導干部法制講座制度、理論中心組學法制度、黨校法制培訓制度、提請人大常委會任命人員任前法律知識考試制度。積極探索建立非人大常委會任命人員的法律知識資格證制度。進一步加強法制宣傳教育陣地建設，推進法制宣傳陣地向快節奏、廣覆蓋、高層次發展。

調解工作我們將進一步加強大調解領導管理體制建設，理順大調解管理體制，認真圍繞建設精干、快速、高效的市調處服務中心工作要求，進一步抓好市社會矛盾糾紛調處中心的人員、經費、辦公用房、辦公設施和制度建設，確保大調解機制的高效運轉。在此基礎上，廣辟社會矛盾糾紛信息來源，建立多層次、多渠道、覆蓋整個社會的糾紛信息網絡，努力實現對各類社會矛盾糾紛的早排查、早發現、早預警、早處置。同時，切實整合人民調解、行政調解和司法調解的資源，積極開展訴調對接、檢調對接、公調對接、訪調對接、紀調對接等多種形式的對接活動，充分發揮調解優勢，努力通過矛盾糾紛的直接調處、分流調處和督查調處等方式，化解各類矛盾糾紛。與此同時，我們還將積極探索新形勢下防止突發性事件、群體性事件和化解社會矛盾糾紛的新辦法、新路子，力爭把大調解機制建成具有特色的大品牌。

法律服務是我院的對外“窗口”，其誠信度直接關系到我局的對外形象。為此，我們將切實加強法律服務機構和法律服務工作者誠信體系建設。

一是加強法律服務機構的制度建設，增強法律服務工作的透明度。全面推行法律服務公示制度、辦案質量反饋制度、跟蹤服務制度，積極探索建立法律服務誠信檔案。

二是加強法律服務執業監督。切實加強對律師、公證和基層法律工作者執業監督，積極探索人大代表、政協委員作為特邀行風監督員視察監督律師辦案制度，推動法律服務行業的誠信建設。同時，認真規范公證程序，強化對公證員的執業監督，切實維護有序的社會秩序。

三是加強法律服務機構和隊伍的建設。大力加強法律服務工作者隊伍建設，引導律師、公證員和基層法律服務工作者，通過訴訟和非訴訟代理、法律咨詢等方式搞好服務，促進農業發展、農民增收、農村進步，積極為建設社會主義新農村提供優質高效的法律服務。

司法所個人年度工作計劃 司法局個人工作計劃篇三

一、立足本縣實際，抓住重點，以維護穩定為中心，充分發揮法律保障職能作用

1、進一步加強司法所規范化建設，機關重心下移，夯實基層基礎，為地區發展提供有力保障。以司法所規范化建設為重點，全面提升司法所工作實力和工作業績;抓好司法所職能作用的發揮，為黨委、政府解決難點、熱點問題，擔當基層領導的參謀助手，為鄉鎮經濟的發展出謀劃策、提出合理司法建議，推動當地政府依法行政工作;完善制度建設，以檔案建設的規范化為主要內容，使司法所管理規范化再上新臺階;抓好司法所長的培訓和指導，增強基本素質和組織協調能力，通過開展爭當優秀司法所長活動，全面提升所長的各項能力;每半年開展一次司法助理員業務培訓、練兵及工作觀摩交流活動，切實提高司法助理員業務工作能力。

2、探索人民調解新途徑，充分發揮“第一道防線”作用，切實維護基層社會穩定。一是完善人民調解工作機制，加強對人民調解員的業務培訓，提高調解工作及調解書質量;發揮鄉、村兩級調解組織作用，采取以防為主，調防結合的工作方針，堅持每月一次的矛盾排查工作，將矛盾化解在基層，確保小糾紛不出村，大糾紛不出鎮，達到標本兼治的目的。二是拓展人民調解工作新領域，加大投入力度，繼續把因土地問題引發的矛盾糾紛作為化解調處的重要任務，同時致力于參與化解拆遷補償、簡單經濟糾紛，構筑基層司法防線工程;進一步建立以信息員為主的糾紛預防排查機制，從早、從小入手化解各類矛盾糾紛，尤其要加強對群體性矛盾糾紛的感知能力和疏導化解能力，減少群體訪、越級訪。三是整合人民調解、行政調解、司法調解等各種調解機制，不斷豐富調解手段和方式，建立和完善治安行政調解和人民調解相銜接的機構模式，以應對新形勢下的新矛盾、新問題。四是推廣千家店鎮把人民調解工作和當地政府的信訪接待相銜接，每月一次，深入村(居)，變群眾上訪為干部主動下訪，使化解矛盾的關口前移，加大預防和化解的比例。五是加強基層調解能力建設，繼續做好村(居)調解組織的規范化建設，提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平。六是加強規范企業調解委員會建設，做好這一領域的矛盾糾紛化解工作。

3、以重點人教育監控為著眼點，以維護社會穩定為立足點，做好社區矯正和安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。

今年全縣社區矯正工作的重點任務是鞏固基礎，完善制度和程序，為矯正工作的推進提供保障。一是加強與相關單位的協調聯系，強化對基層單位的業務指導，加強對社區矯正工作的調研力度，完善與矯正工作相配套的各項措施。尤其是要抓好延慶縣社區矯正中心的建立和作用的發揮，整合相關單位和社會志愿者等社會力量的資源，建立社會公眾參與社區矯正的組織機制。二是完善從接收到解除矯正的一整套制度，嚴格按照程序做好每一個環節;抓好業務培訓和內部管理，以制度規范工作，以措施提高效果，以考評激勵實績，逐步使社區矯正工作運行規范。三是把工作重心放在重點人的管理教育和監控上，在思想教育上給予傾斜，勤走訪、勤評估、勤分析，工作中實施分類管理、分階段教育;嘗試利用刑釋解教人員對矯正對象開展思想教育，探索一條管理教育的新路子。四是嚴格做好對矯正對象的監督管理工作，最大限度地降低重新犯罪率。

在兩勞幫教工作中，第一要完善幫教組織建設，確保每個幫教對象有獨立的幫教小組、有完整的幫教檔案，制定幫教責任制和責任追究制，將責任落實到人，杜絕因漏幫、漏管導致重新違法犯罪。第二要強化預放、落戶、接收、幫教四項環節，加強與公安機關、監獄及勞教所的溝通聯系，在兩勞人員釋放、解教前，提前著手做好接收準備工作。第三要做好社區矯正人員解除矯正后接茬幫教的銜接工作。另外，發動社會力量加大對幫教對象的教育、監管力度，將幫教組織成員名單、幫教對象情況等內容錄入到計算機，建立信息庫。并將安置工作與市場接軌，推廣舊縣鎮把建雄集團作為安置基地的做法，建立幫教對象安置工作長效機制，使幫教工作逐步實現“社會化、信息化、市場化、法制化”。

二、深入開展全民法制宣傳教育，做好充分準備迎接“四五”普法考核驗收工作

1、依據我縣“四五”普法規劃，扎實有序地開展“四五”普法規劃的總結驗收工作。一是按照“兩個轉變，兩個提高”的目標，開展5年來我縣的法制宣傳教育和依法治理自查工作，總結出我縣“四五”普法的主要成就、特色工作和典型經驗。在自查的基礎上，繼續加強對重點對象的法制宣傳教育力度，使“四五”普法工作有更大的收獲。二是繼續加強領導干部學法用法工作，積極籌備好縣委中心組法制學習講座，使領導干部學法用法逐步系統化、規范化、制度化。不斷完善干部任職前法律知識考試、考核等制度，建立領導干部學法用法長效機制，不斷提高各級領導干部依法決策、依法行政和依法管理的能力。三是做好“四五”普法驗收的迎查工作，完善各種軟硬件設施，進行檔案整理和硬件達標工作，加強載體建設，營造良好法治氛圍，為“四五”普法驗收工作打下良好的基礎。

2、以法律知識競賽為載體，開創法宣工作新格局。在全縣各鄉鎮推廣康莊鎮“村級法律知識競賽”的成功經驗，促進農民學法、用法活動廣泛開展，并將此做法大范圍延伸，開展鄉鎮(社區)、全縣的法律知識競賽，提高全民法制意識;同時，挖掘、創新更多有利于增強全社會法治氛圍的宣傳形式和載體，推進普法宣傳陣地建設，利用“專業法宣一條街”、“普法廣場”“流動法律宣傳站”等有形宣傳陣地，及廣播、電視、報刊、網絡等傳媒宣傳陣地，以貼近百姓生活的涉法問題作為我局普法宣傳的切入點，做好我縣基層法制宣傳工作。充分發揮各單位、各部門開展法制宣傳教育工作的積極性，以“送法下鄉”、“送法進社區”輔之各類型知識競賽的形式，認真組織好第五個“12·4”法制宣傳日活動。

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